学生兴趣小组活动考核方案

土城中学课外兴趣小组活动

考

核

方

案

土城中学课外兴趣小组活动考核方案

为了加强学校管理，巩固我校内部管理体制改革成果，体现学校管理的目标性、激励性、公平性，增强教师的事业心、责任感和进取精神，进一步完善学校的评价体制，构建“多元化”评价“个性化”发展方案，实施“以人为本”的管理理念。为进一步推进学校兴趣小组活动的创建工作，具体落实学校兴趣小组活动创建规划，全面衡量与监督兴趣小组活动的具体落实，保证兴趣小组活动创建工作的正常开展，特制订如下管理考核制度：

管

理

要

求

1、辅导员在开学初要制定活动计划（包括活动目标、活动措施、活动时间、活动地点、活动内容、学生名单等）。每次辅导前要认真准备，有实质内容，有活动记录，期末要有总结。

2、按时到岗，每周两次，本学期至少要达到二十次记满分。专时专用，作好课前点名签到记录工作，保证师生出勤率。

3、不得擅自调换活动组，有事必须提前请假。

4、辅导老师必须切实加强学生的安全教育，对存在一定危险因素的实践活动，应提前做好教育、做出安全预案。按时放学，杜绝意外事故的发生。

5、辅导老师要做好活动场所的卫生保洁管理，离开教室时关闭电源，关好门窗。

考

核

方

案

1、常规考核管理：

各兴趣小组辅导教师（以小组为单位）本学期的工作量以100分值计算。

（1）做到学期初有计划，周周有档案，期末有总结，少一项扣2分（共5分；

（2）活动教学记录表每周两次，少一次扣1分（共20分）；

（3）按时到岗，不迟到，不早退。每违反一次扣1分（共20分）；

（4）能以学校为先，以学生为重，服从组织安排，工作认真负责，师德高尚；师德考核等次分优秀、良好、不理想三个等次，分别对应加5分、3分、1分（共5分）；

（5）辅导老师要做好活动场所的卫生保洁管理，离开时关闭电源，关好门窗。工作不到位的，每次扣0.5分（共10分）；

（6）在活动中做好学生安全教育，对存在一定危险因素的实践活动，应提前做出教育、做出安全预案，杜绝意外事故的发生。出现工作失职造成事故，情节不严重的每次扣5分，情节严重者每次扣10分，并另作处理。（20分）

（7）在学期末，学校组织相关人员，对兴趣小组的学期目标进行验收，对照目标进行评比，等次分优、良、及格、不及格四个等次，分别对应加20分、16分、12分、6分（共20分）。

各兴趣小组本学期具体工作目标如下：

①美术组（负责人：）：完成8幅美术作品，布置1块美术画展板；

②篮球组（负责人：）：学生能学会基本运球与投篮；

③乒乓球组（负责人：）：学生会发球，提升学生的球技，能对打6个球不坏；

④羽毛球组：(负责人：)：能对打4个球不坏。

⑤书法组（负责人：）：完成10幅以上书法作品，布置1块书法作品展板；

⑥阅读小组：(负责人：)学会基本的阅读理解方法，每名学生独立完成阅读作品5本，且至少每生根据自己所读的作品写一篇较好的读后感。

⑦合唱组（负责人：）：编排两个成品合唱节目。

⑧手工制作组（负责人：）：制作并评选出4件以上有一定价值的作品。举办一次手工制作作品展。

⑨花木修剪组（负责人：）：学会最基本的花木修剪方法，确保学校花园、绿化带经常保持整齐美观。

⑩舞蹈组（负责人：）：编排一个较大型的舞蹈节目，同时抓好舞蹈兴趣小组的建设；

2、奖励办法：

1．每学期得分在前三名且两学期得分累加前三名，获得“杰出兴趣小组”

称号。辅导老师年终考核加3分、2分、1分。

2．两学期得分均在前六名或两学期得分累加的前六名，获得“优秀兴趣小组”称号。辅导老师年终考核加5分、4分、3分、2分、1分、0.5分。

3.在能获得两个称号的情况下，就高不就低。