送清凉活动策划书[五篇模版]

第一篇：送清凉活动策划书

送清凉活动策划书（精选6篇）

转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，此时需要提前做好策划书了。好的策划书是什么样的呢？下面是小编精心整理的送清凉活动策划书（精选6篇），希望对大家有所帮助。

送清凉活动策划书1

一、活动主题

七彩义换，点滴之积献爱心

清凉一下，绵薄之意送清凉

二、活动背景

1、夏日将至，想必同学们都想把宿舍里的杂物清空一下，打造舒适清凉的环境。同时，炎热的天气也导致了饮水量的增大，矿泉水瓶也随之越积越多。这些东西虽然看起来已经对你来说没有什么作用了，但在另外一些方面也发挥着重要的作用。同时同学们也可以得到一些夏天的所需之物让你的夏天更清凉。

2、在我们换置新衣，新鞋，新物的时候，还有一群孩子，没有衣物。在不损害自己的利益下，我们可以尽一些绵薄之意，让这些孩子们能够得到一些生活上的需要。

3、夏日到来，校园内丢弃的矿泉水瓶也越来越多。这些矿泉水瓶卖钱来捐献受灾儿童，这样不仅为他们做出了一份自己的贡献，同时也美化了校园的环境。这使得同学们珍惜资源，实现资源的充分利用，保护校园环境。

三、活动目的及意义

1、本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则号召同学奉献自己的爱心。学会利用旧物，做出更有意义的事，而不是一味的丢掉。

2、夏日的到来，“清凉一下，清凉一夏”活动的展开，使得同学们在这个夏日过的更加清爽。同时也能给寝室创造出舒适，清凉的感觉。

3、校园里的矿泉水不再是随意丢弃，同学们学会收集起来，不仅美化的校园环境，也使得资源合理利用。

4、号召更多的同学参与到志愿活动中来，向长江志愿救援队学习，发扬志愿精神。

四、活动对象

xxxx大学全体师生

五、活动时间及地点

活动时间：

活动地点：一食堂侧门

六、活动流程

1、由宣传部在志愿者协会的微博，微信，QQ对此次的活动做出相应的宣传。

2、安排一部分志愿者干事在自己的班级里向大家宣传此次活动。

3、宣传部配合画出宣传板。

（1）根据正规的程序确定摆点场地，借得摆点所需要的工具。

（2）根据活动的时间，由办公室做出相应的摆点值班表。

（3）志愿者协会每位成员必须明确此次活动的目的及意义。以确保活动举办时准确无误，同时能很好的向外部宣传。

（4）认真明确自己的任务，提前做好活动准备。明确列出所要购买的东西的清单。

（5）预算准备，购得物品后做出相应的经费明细。

4、活动摆点当天：

（1）没有关注环境志协的小伙伴们，可采取现场关注的方式，要求参加此次活动的同学必须转发我院“清凉一下，清凉一夏”活动并@3位好友。

（2）摆点时，值班的干事需积极向全校学生做出活动的介绍，积极宣传此次活动。

（3）摆点时，将所要换取之物摆在桌子上。值班的人员在有人参加此次活动时，做好明确的登记，活动结束后将所换之物送达参与者的寝室。（登记表由办公室负责制作，且报名结束后，由办公室依据楼层进行划分，以便将物品合理配送）

5、值班要求：

（1）下一轮值班人员必须按时到达值班现场接替上一轮值班人员。

（2）必须确保值班现场一直有人值班，若上一轮值班人员等待下一轮值班人员5分钟以上，应及时联系下一轮值班人员或所在部门部长。

（3）当天义换物品必须当天清数准确，放在指定位置（待定）。

七、具体分工如下：

外联部：负责购买所换物品（夏天用的物品为主）及协助各部门工作。办公室：排版登记表格并打印，组织值班人员到报名点参与工作及协助各部门工作。

宣传部：联络其他院微博报道此事，自己学院三大平台的宣传，做好前期宣传工作和后期报道，及协助各部门工作。

送清凉活动策划书2

为加强对在高温酷暑天气下坚守岗位员工和农民工情况的了解，进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保员工和农民工身心健康，及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中，县总工会结合“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，决定在全县广泛开展“关爱一线职工”为主题的“夏送清凉”活动。现将活动安排如下：

一、活动时间

20xx年7月1日—8月20日

二、活动地点

各级工会组织要根据本地本单位的实际情况，自行组织开展“夏送清凉”活动。县总工会将在县重点工程建设工地开展“夏送清凉”活动。

三、参加人员

县委和县政府分管领导、县总工会领导;有关联合工会、基层工会干部。

四、活动对象

1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工;

2、从事户外作业的一线职工、农民工;

3、从事建筑施工的一线员工、农民工;

4、从事重点工程的一线员工、农民工;

五、活动内容及方式

这次活动的主要内容是：“三送三保”，即送清凉、送健康、送法律;保安全、保质量、保进度。各工会组织可将草帽、毛巾、防暑药品、水果、饮料、《职工法律法规手册》等作为本次活动的物品送达到一线职工手中。

六、活动要求

1、各联合工会、基层工会要根据本单位的实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，摸准“夏送清凉”对象，并迅速组织落实。

2、强化宣传，扩大影响。各联合工会、基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息，并于8月25日前将活动情况上报县总工会办公室。

送清凉活动策划书3

为了加强对在高温酷暑天气下坚守生产岗位的企业员工和农民工的防暑降温工作，及时把党和政府的关怀送到一线职工手中，县总工会拟开展“情系一线职工”为主题的“夏送清凉”活动。具体方案如下：

一、慰问对象及人数

共计慰问430人，其中：县城环卫工190人、县电力局城关供电所37人、兴庆凝混土公司37人、三力公交公司36人、县建安公司建筑工地农民工130人。

二、慰问形式

请县委王书记及人大、政府、政协分管领导带领县总工会班子成员深入上述4个单位进行现场慰问。

三、慰问时间及路线

拟定于20xx年7月5日上午9点开始11点结束。慰问路线：城关供电所(供电所门前)----县城环卫工(嘉隆超市门前)——公交公司员工(花苑小区三力公司门前)——兴庆混凝土公司(公司院内)——建筑工地(建筑工地现场)。届时请县委王书记发表即席讲话，电视台、外宣办跟踪采访报道。

四、慰问标准

每人发90元蚕丝夏凉被一条(90元×430人=38700元)，资金由县总工会自筹解决。

送清凉活动策划书4

为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：

一、活动时间

20xx年6月至10月

二、活动对象

一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

三、活动内容

坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。

四、实施步骤

(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。

局工会王大茂主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。

(三)加大活动的宣传力度。

深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。

五、总结汇报

将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。

送清凉活动策划书5

一、活动范围

各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

二、活动重点

各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的.防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。

三、活动时间

20xx年7月1日—8月20日

四、工作要求

各级工会要高度重视，充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。

(一)加强领导。

各级工会切实加强组织领导,制定切实可行的活动方案，以实际行动参与党的群众路线教育实践活动。扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。

(二)强化考核。

市总工会将进行不定期的检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入年度综合目标考核的重要内容。

(三)严格检查。

各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，配合有关部门，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。

(四)走访慰问。

各级工会领导要亲自带队，深入一线，为高温作业的职工带去清凉，送去党和政府的关怀与慰问。各级工会要安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，有条件的地方还可以组织医疗服务队，宣传暑期防病知识等开展形式多样的慰问活动。

(五)加强宣传。

充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等媒体,通过专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,预防各类事故的发生。

送清凉活动策划书6

一、活动主题

“以人为本 情系职工”

二、活动时间

6月15日-9月15日，分三阶段进行。

第一阶段：6月中旬至7月中旬

第二阶段：7月中旬至8月中旬

第三阶段：8月中旬至9月中旬

集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。

三、活动内容

本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。

四、活动安排

五、相关要求

1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。

2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。

3.加强宣传，充分利用工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。

第二篇：军训送清凉活动策划书

活动主题：军训送清凉

一、活动时间：9月8日-9月13日

二、活动地点：学校军训场地

三、活动人员：星火志愿者第八届全部理事

四、活动目的：

大一新生刚刚进入大学校园，紧接着就是繁重的军训拉练，在这期间，为了能够让新生感受到经管院这个大家庭的温暖，顺利的进行军训活动，我们星火志愿者协会特办此次“军训送清凉”活动，解决新生在军训期间的饮水问题，预防中暑问题以及教官送清凉。同时，举办活动也为历练新理事之间的团队合作能力以及自身能力，并借此机会宣传我们星火志愿者协会，为后面的招新活动做准备。

五、活动准备：

1、前期宣传：由宣传部负责，让新生了解本活动

2、物资准备：由外联部负责器材的租借以及赞助的获取，并安排专人负责纯净水，药品，横幅等物资的采购以及横幅的张贴，做好收支统计。

3、人员准备：参与活动成员需提前了解中暑急救措施，预防事故发生。由三位副会长负责提前了解参与活动人员的课表，安排好每天参与活动的人员的上课时间冲突。

六、活动流程策划：

1、活动期间，每天参与活动的成员早上八点在活动场地集合，并在一起讨论当天活动安排。

2、安排人员将活动所需的物资带到各个场地。

3、每个活动地点宣出一个负责人带领，供水时间为早上九点起到军训结束，下午三点起到军训结束。

4、活动期间使用相机拍摄活动的点点滴滴，活动结束后存档。

5、每天下午活动结束后，安排人员清理场地卫生，并将物品整理好带走。

6、每天举行短时间碰头会，讨论当天出现的问题，并将不好的地方改正。

七、活动总结：

1、活动结束后，成员召开例会，讨论出现问题以及做感悟报告。

2、相关部门写好本次活动总结，并交由办公室存档。

3、将相关费用上报团委。

第三篇：送清凉活动

公司领导为项目一线员工送来“清凉”

本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红茶、西瓜等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。

送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。

第四篇：送清凉活动总结

夏季“送清凉”活动总结

为做好暑期安全生产、防暑降温工作，维护员工的健康权益，使员工切实感受到公司领导的慰问和关怀，根据自治区总工会《关于认真开展夏季“送清凉”活动的通知》（新工办[2011]62号）文件要求，国电新疆开都河流域水电开发有限公司（以下简称开都河公司）工会在全公司开展了夏季“送清凉”活动，现将具体活动总结如下：

以“送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障员工的身体健康，开都河公司工会充分认识到夏季高温对员工的健为在酷暑高温天气下日夜工作在生产一线的员工送去了防暑降温用品以及小药箱，保证了一线员工能够在安全舒适的环境下进行工作。通过此次活动，公司领导不仅清楚了员工的工作生活状况，而且还了解到了员工的愿望要求以及存在的问题。

此次活动共投入五千康危害，在酷暑夏季努力改善了工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

公司工会将此次活动纳入夏季工作的重要内容。为了给全体员工送去慰问与关怀，公司工会集中购买了“饮料”、“矿泉水”、“菊花茶”、“冰糖”、“西瓜”等防暑降温用品。在公司领导的带领下，工会办公室人员余元，走访公司部室、班组7个，走访慰问员工175人次。

二〇一一年七月二十二日

第五篇：“送清凉”活动总结

关于2015夏日送清凉活动开展情况的总结

进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据市行工会“2015年夏日送清凉活动”的要求，88行积极响应市行工会要求,结合支行自身实际情况，统筹部署,妥善安排，积极开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。

支行领导积极安排部署。按照市行工会的统一安排部署，88支行结合实际，转达市行2015年夏日送清凉活动的通知，同时充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，指派专人大力支持，确保此项活动的落实。

支行全体员工积极思考良策，集体采购了饮料、矿泉水、西瓜、雪糕等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每名员工、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。在保障网点正常营业的同时，使得邮储银行“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。

88支行今年由于特殊原因，网点一直没有空调，整个网点尤其是现金区内，非常闷热，条件十分艰苦。支行长88每日到现金区巡视，关心每一名一线员工身体、精神状态，给支行每一位员工的心里带来了缕缕清凉。同时，为了把送清凉活动落到实处，支行长助理88，统一购买了饮料、矿泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降温物品，并利用支行有冰箱的便利条件，将降温物品冰镇后，每天分发给大家，给大家解暑。另外，定期组织支行卫生大清扫活动，推动一线员工工作环境的改善，保证高温条件下员工的身体健康，给员工一个干净、整洁的工作环境。

以上这些降温措施良好地发挥了“送清凉”活动的作用，使广大一线员工感受到了炎热夏季里支行领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了网点经营的顺利推进，为88支行经营目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。