第一篇：乡关于开展共产党员“扛旗夺杯”活动的实施方案
某乡关于开展共产党员“扛旗夺杯”活动的实施方案
为培树先进典型，对标先进典型，发挥先进典型示范带动作用，进一步推动基层组织提升年活动的深入开展。经乡党委研究，决定今年在全乡党员范围内组织开展xx乡“扛旗夺杯”活动。为使该活动扎实有效，特制定本方案。
一、指导思想
以“夯实组织基础，发挥模范作用，”为主线，以“扛红旗、争第一”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本单位实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众的实践中建功立业，以改革创新精神推进基层党的建设。
二、具体要求和基本原则
全乡所有基层党组织和党员都要积极投身“扛旗夺杯”活动，实现组织和党员全覆盖。各村、乡直各单位党组织要根据各自的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的争创主题和活动载体，找准开展活动的着力点。力争一村一典型，一片一“红旗”。
围绕中心，服务大局。要紧紧围绕全乡工作大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动“扛旗夺杯”活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
立足实际，务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际，争创先进、创新工作、提升水平。坚决防止和克服形式主义，确保活动取得实实在在的效果。
乡村联动，整体推进。坚持乡政府机关党组织与各村党组织互动、联动，结对联创，形成乡村基层党组织创新争优互相衔接、互相促进、整体提高的工作格局
三、方法步骤
全乡“扛旗夺杯”活动要有计划、有节奏地持续推进。从20xx年x月开始，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起基层组织提升年活动高潮。
(一)调查研究(20xx年x月下旬)
各村、各单位要组织专门力量对开展基层组织提升年活动进行调查研究，做到底子清、情况明。在此基础上，围绕乡党委政府的中心工作、重点工作，结合各自的实际情况，制定出切合实际的基层组织提升年活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
(二)动员部署(20xx年x月——x月)
在乡召开动员部署大会的基础上，各村、各单位在认真准备的基础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好扛旗夺杯活动的思想发动工作。
(三)全面争创(20xx年x月——x月底)
各村、各单位要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确责任分工，创新活动载体，扎实推进扛旗夺杯活动。
1、典型示范。结合一年的基层组织提升年活动，确定一批不同领域、不同行业基层党组织和党员先进典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。
2、全面自查。各村、各单位党组织和党员，对照本村、本单位的先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同行业、不同类别基层党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“群众满意”先进基层党组织、各条战线优秀共产党员标兵的比例都要有较大幅度提高。
(四)表彰总结(20xx年x月)
1、搞好总结。各村、各单位党组织都要采取群众评议、民意调查等形式，对开展基层组织提升年活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
2、评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法，分推荐、考核、审定、公示、表彰五个步骤，对先进基层党组织和优秀共产党员进行评选表彰。
3、完善机制。对开展基层组织提升年活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
考评内容
考核采取百分制，分别对村党员干部进行量化考核。绩效考核由工作实绩考核（70％）、民主测评情况得分（30％）和加、减分三部分组成。
基层党建：班子团结，及时参加乡党委、政府组织的各类学习活动，及时按要求完成党委交办的各项工作任务，按要求做好党员会、支部会、两委会等会议召开，并做好记录，确保年终党建迎检不出任何差错，对不按规定召开会议和不做记录的，软硬件不达标的扣10分；
党费收缴不及时的扣5分。
日常性工作：为加强村级基础建设为群众办实事、办好事；
禁烧确保不着一把火，不冒一处烟，被县级及以上单位查处者，扣10分；
新农合按照乡政府要求及时完成本村上缴任务，每下降一个百分点扣2分。另外，对于乡村两级日常性安排的工作，如安全生产、新农合、植树、防汛、灭除黄顶菊等，要及时保质保量完成，如一项完不成扣2分。
信访稳定：及时发现上访隐患，出现矛盾纠纷能及时稳控、化解，做到小事不出村；
保证不出现一起越级上访事件，如出现群众集体访扣15分，进京访扣15分，省市访扣10分，县级访扣5分。
经济发展：各村党员干部要积极走访本村企业，主动为企业排忧解难，为企业在新上项目、招商引资、产业升级上出谋划策，对本村新上50-100万元企业得5分，100-200万元企业得10分，200万元以上得满分。
与乡干部配合度：党员干部要积极配合包村干部及包片领导安排的各项工作，及时完成，如拒不配合，采取推托、敷衍、顶撞等方式，此项不得分。
与会纪律及集体活动：及时参加县、乡召开的各种会议及集体活动。累计三次请假扣2分，无辜不到者扣5分。
五、组织领导
(一)明确领导责任。乡党政班子成员带头搞好示范点，对所包的基层支部分工负责。各村、乡直各单位要高度重视，精心组织，把基层组织提升年活动摆上重要工作日程。各村、乡直各单位负责本村、本单位扛旗夺杯活动。
(二)注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入。
(三)加强督查指导。开展扛旗夺杯活动一定要严格标准，严格要求，严防图形式、走过场。
（四)营造良好氛围。各村、乡直各单位党组织要向全体党员大力宣传开展扛旗夺杯活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与到活动中来。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法。
第二篇：泰山汽车站开展创优夺杯活动措施
区交通局各位领导，同志们：
按照市、区两级交通局关于开展创建文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见及区局党委的安排，为搞好创建夺杯竞赛活动，泰山汽车站誓为交通局夺“金杯”做出贡献。我们将从四个方面采取以下措施：
第一，从加强组织领导入手，明确责任。为切实将这项关系全局文明建设的大事落到实处，我站将组成创优夺杯领导小组。陈玉柱同志任组长、范东同志任副组长、相关科室负责人为成员的领导小组，并下设督查、指导办公室具体组织创优夺杯活动。
第二，开展“夺杯”宣传动员工作，提高认识。使思想认识到位、行动落实到位，做到创建宣传轰轰烈烈、具体工作扎扎实实，形成人人是夺杯的运动员，人人为夺杯做贡献。
第三，建立、健全相关制度，开展工作。为使创建工作高标准、高起点良性运做。我站一是建立目标责任制，把目标分解到人，使人人肩上有担子，人人头上有责任，人人身上有指标。二是建立定期报告制，对照标准逐条逐项分析查找不足，做到一星期一报告、一整改。三是建立监督制度，我们充分认识创优夺杯竞赛活动的重要性，在创建过程中形成单位监督、上级监督、舆论监督的监督网络。四是建立评比奖罚制度，根据各个目标完成情况和完成的质量给予奖罚，形成激励机制。
最后，我们将以创优夺杯为契机，把各项工作同夺杯活动有机地结合起来，使夺杯工作达到万无一失，并全力做出我们的贡献。请各位领导放心我们保证不拖交通局的后腿，决不能因汽车站的事情而影响全局夺“杯”，只要我们努力，“金杯”就一定属于我们。
第三篇：泰山汽车站开展创优夺杯活动措施
文章标题：泰山汽车站开展创优夺杯活动措施
区交通局各位领导，同志们：
按照市、区两级交通局关于开展创建文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见及区局党委的安排，为搞好创建夺杯竞赛活动，泰山汽车站誓为交通局夺“金杯”做出贡献。我们将从四个方面采取以下措施：
第一，从加强组织领导入手，明确责任。为切实将这
项关系全局文明建设的大事落到实处，我站将组成创优夺杯领导小组。陈玉柱同志任组长、范东同志任副组长、相关科室负责人为成员的领导小组，并下设督查、指导办公室具体组织创优夺杯活动。
第二，开展“夺杯”宣传动员工作，提高认识。使思想认识到位、行动落实到位，做到创建宣传轰轰烈烈、具体工作扎扎实实，形成人人是夺杯的运动员，人人为夺杯做贡献。
第三，建立、健全相关制度，开展工作。为使创建工作高标准、高起点良性运做。我站一是建立目标责任制，把目标分解到人，使人人肩上有担子，人人头上有责任，人人身上有指标。二是建立定期报告制，对照标准逐条逐项分析查找不足，做到一星期一报告、一整改。三是建立监督制度，我们充分认识创优夺杯竞赛活动的重要性，在创建过程中形成单位监督、上级监督、舆论监督的监督网络。四是建立评比奖罚制度，根据各个目标完成情况和完成的质量给予奖罚，形成激励机制。
最后，我们将以创优夺杯为契机，把各项工作同夺杯活动有机地结合起来，使夺杯工作达到万无一失，并全力做出我们的贡献。请各位领导放心我们保证不拖交通局的后腿，决不能因汽车站的事情而影响全局夺“杯”，只要我们努力，“金杯”就一定属于我们。
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第四篇：开展共产党员公开承诺活动实施方案
开展“共产党员公开承诺”活动
实施方案
为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，根据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。
一、总体要求
共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际出发，以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容，以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式，引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用，在推动公司又好又快发展的实践中建功立业，创先争优。
二、承诺人员和主要内容
承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。承诺内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。四是实事承诺，党员可根据自身能力和特长，在内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。
党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大
决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。
党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。
三、公开承诺步骤和程序
以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。
（一）科学定诺 党员按照创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。
（二）组织审诺 党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。
（三）公开示诺 承诺事项审核通过后，基层党组织与
党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布，接受党员群众监督，并报上级党组织备案。
（四）扎实践诺 党员做出承诺后，要积极创造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。
（五）民主评诺（结合创先争优点评工作，每季度一次）。基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥善保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核，作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
四、保障措施
（一）加强领导，精心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际出发，制定可行的实施意见，有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题，确保取得实效。
（二）创新形式，增强实效。在落实党员承诺中，要注意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必须公示“兑现情况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，及时提出批评，限期整改，保持和维护承诺制的严肃性。
（三）加大宣传，推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结推广公开承诺的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进公司创先争优活动深入开展。
第五篇：关于开展共产党员“四个双”活动实施方案
中共宁化县供电有限公司总支委员会 关于开展共产党员“四个双”活动实施方案
公司各支部：
为贯彻落实三明电业局《关于在三明供电系统开展共产党员“四个双”活动的通知》文件精神，更好的发挥共产党员先锋模范作用，扎实推进“爱心活动”、“平安工程”，全面完成全年工作目标和任务，经党总支研究，特制定公司共产党员开展“四个双”活动实施方案如下：
一、活动目的意义
开展共产党员 “四个双”（双带、双争、双晓、双立）主题实践活动，是围绕企业中心工作，加强基层党组织、党员队伍和职工思想教育建设，提高职工综合素质的一项具体措施，也是巩固和发展先进性教育活动成果的重要途径，对于激发广大党员干部群众的工作热情，保障完成全年各项目标，促进企业发展具有积极的意义。
公司积极开展共产党员“四个双”活动，要围绕“一强三优”发展目标，紧扣“生产、政治、经济三大安全”和“发展与效益两大主题”，大力倡导“企业是家、岗位是根、敬业是本，奉献是魂”的企业理念，以“六个不让”为基本要求，充分发挥共产党员先锋模范作用，引导广大员工树立“乐业、敬业、勤业、精业、创业”的工作意识，形成“风正气顺、人和业兴、干事创业”的良好氛围，围绕中心、服务大局，共同推进宁化电力“十一五”发展目标的实现。
二、活动对象、时间
活动对象：公司党总支全体党员 活动时间：长期
三、活动内容
（一）双带：
1、党员带头发挥作用；
2、党员带领其他员工进步。
1、党员带头发挥作用。围绕“忠诚履职”，共产党员带头做好表率，带头发挥先锋作用，带头按章办事，保证“不让承办事项在我手中积压”“党员带头零违章”。开展“共产党员岗位承诺”活动。每位党员对照党员标准，结合各自的岗位特点，提出一句服务承诺，并在日常工作中大力践行。以支部为单位设立党员岗位服务承诺专栏，将每个党员的照片、岗位情况、服务承诺全部上墙，营业窗口设立“党员先锋岗”，班组设立“党员安全示范岗”，自觉接受职工群众的监督。党员带头遵守《安规》，带头支持安监部门行使职权，自觉接受安监人员的监督，增强党员在安全生产中的责任意识，充分发挥党员的示范作用。开展“创优工程”活动。按照省公司“创优、争鲁、树品牌”要求，党员带头搞好工程建设，充分调动身边职工的积极性和创造性，增强员工的责任感、使命感、自豪感，提高工程质量，保证不出现不合格工程。
2、党员带领其他员工进步。开展党员带群众“一带一”结对互帮活动。以支部为单位，每位党员负责一名非党职工群众的帮带任务，在学习和工作上进行互帮互助、共同促进。每位党员随身携带“一带一”小册子，随时记录帮带内容，掌握帮带对象的思想动向，用自己的思想与行动带动他们一同努力工作，促其思想上进步、工作上成为骨干、业务上成为能手、生产中确保安全，做到“不让份内工作在我手中延误”“党员身边无违章、党员身边无事故”。强化党员目标管理，实行责任考核制度。党员要及时向支部报告帮带情况，并在支部党员会议上进行交流，支部班子要加强检查督促，确保每位党员的帮带工作落到实处。每位党员帮带的职工在工作纪律、工作作风、服务态度、团结协作、廉洁从业等方面的表现列入支部对该党员的年终考核内容，不断充实党员目标管理的内容，进一步规范支部工作和党员行为，为支部争光，为党旗添彩。每个党员联系一名职工，定点监督、帮扶，及时发现、纠正违章行为，查找整改隐患。使每个班组人员真正做到“你工作我监督、你忘了我提醒、你错了我纠正、你违章我制止，督促自己的问题自觉控、他人的问题主动控、班组的问题大家控，增强群体安全意识，形成人人自我约束、自我控制、自我调节、自觉遵章的良好习性。在创“无违章企业、车间（工地）、班组及个人活动”中充分发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范带头作用，提高全员安全意识，夯实安全基础，形成人人关注安全、人人需要安全、人人抓好安全的良好氛围，（二）双晓：通晓时政，紧跟党走；通晓业务，技术过硬。
1、通晓时政，紧跟党走。以“三个代表”重要思想为指导，认真开展政治理论学习活动，做到每位党员通晓时政，紧跟党走，增强践行“四个服务”宗旨意识，不让违纪行为在我这里发生、确保政治安全无事件。深入学习贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，认真学习毛泽东、邓小平同志关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述；认真开展学习《江泽民文选》活动，坚持理论联系实际的优良学风，从理论与实践的结合上加深对企业“两个转变”的深刻理解。每个党员以自觉学习的表率作用和身体力行“三个代表”的模范行为，努力使自己成为勤奋学习、善于思考的模范；成为解放思想、与时俱进的模范；成为勇于实践、锐意创新的模范。以“一线、一流、青年”为重点，加大对入党积极分子的培养教育力度，组织新党员、入党积极分子和共青团员参加党课学习，不断增强廉洁自律的自觉性，增强政治意识、大局意识、责任意识。
在深化企业精神文化、安全文化、经营文化、廉政文化、服务文化建设同时，大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神及企业是家、岗位是根、敬业是本、奉献是魂的员工精神。打造和构建一流的“家”文化品牌，认真落实三明局以“和衷共济,齐家兴业”的核心理念,打造亲情平台，由总支牵头开展“十必谈、五必访”活动：职工违纪受处分、处理必谈；职工岗位升、迁、变动必谈；职工违章受处罚必谈；职工家庭发生重大纠纷、矛盾必谈；职工与本单位领导、上级发生矛盾必谈；职工与同事发生意见、纠纷必谈；职工工作表现、精神状态滑坡必谈；职工工作业绩显著进步、受表彰、奖励必谈；职工动态考核下岗必谈；职工婚育、离异必谈。职工生病休养、住院必防；职工婚丧嫁娶、生育必访；职工家庭出现重大变故必访；职工家庭生活困难必访；职工旷工、经常请假必访。让员工感到企业是个温暖的“家”，将“企业是家、岗位是根、敬业是本、奉献是魂”作为精神和自觉行为，尽心尽力为这个“家”发展壮大出谋划策,共同建设着温馨、一流的家园。将“五关爱”转为自觉行动，构建和谐“大家庭”，以“小家”为“大家”，构建起社会、企业、家庭、员工“四位一体”和谐氛围。构建起班子之间、领导与中层、领导与员工、部门与员工、公司与用户之间的和谐关系。
2、通晓业务，技术过硬。各党支部要组织党员勤奋学习，刻苦钻研，勇于创新，精通业务。各部门要结合公司实际，紧紧围绕同业对标“创一流”、“安全和服务整改年”、规范化管理等重点工作，积极开展业务技能的学习、竞赛活动，并创新活动的内容与形式，不断增强党员技术技能业务素质，探索出行之有效的实用技术，为企业发展增添后劲。党员要带头和带领群众认真学习国网公司关于安全生产的“25条重点措施”和三明局安全整改年的有关精神，认真进行对照检查，找出安全生产中的薄弱环节，及时发现和排除安全生产隐患，以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”现象，确保安全生产稳定局面。党员带头积极参与技术革新与技术进步工作。各党支部每年都要组织所在部门班组完成QC活动项目，撰写1篇调查报告或技术总结，提炼出1条经济、实用、有效的好建议或意见，保证每名党员都要通晓业务，技术过硬。
（三）双争：争当岗位能手，争当文明职工。
1、争当岗位能手。以“在岗必须敬业、权力就是责任”为主题，开展“责任与作为”主题教育讨论活动，自觉学习陈忠晟“敬业、奉献、爱心、责任”的优秀品格，提高广大党员工作执行力，提高服务企业、服务群众的工作能力，做到“不让工作差错在我手中出现”。党员从自身岗位与本职工作抓起，重视业务学习，树立终身学习观念，自觉培养勤奋好学、刻苦钻研的学习态度，争做一名业务过硬、服务精优、勇于创新的优秀党员。将“师带徒”与“一带二”有机结合起来，落实“传、帮、带”工作，把好的技术、好的作风发扬光大。党员必须做到毫不保留地传授业务知识、专业技能，与互帮互助对象交流工作经验、专业知识和体会，取长补短，带领职工群众争当岗位能手，形成人人争当“岗位能手”的良好氛围，带动部门、班组整体技能的提高。
2、争当文明职工。实施“铸魂”工程，加强全体员工思想道德建设，党员带头全体员工争当文明职工，保证“不让单位形象在我这里受损”。把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》作为企业思想政治工作的主线，大力开展社会主义荣辱观和“家”文化教育，用先进的理论武装党员、职工头脑，铸企业之魂、聚员工之心、集全体之力，巩固福建省文明单位的成果，实现公司争创省“文明行业”目标。
（四）双立：立足基层班组，立足岗位成才。
1、立足基层班组。落实“抓基层、打基础，抓重点、创特色，抓难点、促提高，抓两头、带中间，抓典型、树导向”的工作方法，立足基层班组，紧密结合正在开展的“爱心活动”、“平安工程”、“一颗闪亮的星、一面飘扬的旗－叫响我是共产党员”、“青春在重点工程闪光”等活动载体，鼓励班组中的党员、职工积极参与单位的各种活动，增强凝聚力。倾心挖掘一线员工的闪光点，加大宣传树立典型，发挥榜样作用。党员要在班组中起模范带头作用，带领班组成员紧密结合“创一流”工作，不断强化安全管理与规范化建设，不断强化服务意识，做到“不让来访人员在我这里冷落”，做到“一个党员一面旗”，做到“党员自身无违纪，党员身边无事故”，使各种操作进一步规范，各项指标进一步优化，班组的各项工作完成得更出色。
2、立足岗位成才。立足本职，学习陈忠晟同志“干一行、爱一行、专一行”的朴实精神。大力倡导李卫东总经理提出的“一三六”理念，广大党员要以“说三做一是不负责任的退步党员，说三做三是不思进取的一般党员，说三做六是开拓创新的优秀党员”为标准，做到立足岗位，开拓创新，做好带头作用，使安于现状者感到“不安”，四平八稳者感到“不稳”，带领其他员工立足岗位成才。
四、开展活动相关要求
1.明确意义，扎实落实。大力开展共产党员“四个双”活动，是三明电业局党委在新时期进一步强化党员干部思想政治工作，发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，促进企业发展的重要举措。公司各党支部、各部门要强化开展“四个双”活动的责任意识，在抓好自身建设的同时，切实做到“四个结合”，即与下半年企业安全生产、电网建设、优质服务、新农村建设等重点工作和关键项目工程紧密结合起来，与省公司开展的“万名共产党员百日立功竞赛活动”活动紧密结合起来，与开展向“陈忠晟同志的学习”活动紧密结合起来，与开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动紧密结合起来。做到“三个明确”，一是明确负责人，由各支部书记负责“四个双”整体工作；二是明确工作计划、实施措施，严格按公司要求部署开展活动；三是明确各支部要定期对“四个双”活动开展情况做好总结和宣传工作，公司工青妇组织要紧密配合，形成合力，确保活动取得实实在在的效果。
2.大力践行，永葆先进。公司各支部、各部门要以开展“四个双”活动为契机，切实增强党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力。通过开展主题实践活动，进一步提高党员的先锋模范意识和党性意识，以党员的先进性带动职工群众的先进性。将开展主题实践活动做为践行“三个代表”重要思想、深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重要载体，引导广大党员自觉践行社会主义荣辱观，争做时代先锋，永葆党的先进性，增强责任意识、使命意识，为建设和谐企业、完成目标任务贡献一份力量。
3.扩大宣传，营造氛围。公司各支部、各部门要围绕组织开展活动的不同阶段和情况，加大宣传力度，让更多的党员、职工积极参与活动，及时对活动涌现出来的先进典型加以宣传报道，以点带面，运用多种手段和形式促进活动的深入开展、取得实效和形成“双带、双晓、双争、双立”的良好氛围。
二OO七年元月八日
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