第一篇：XX党支部党员公开承诺活动方案
XX党支部党员公开承诺活动方案
根据铁运物流公司党委工作部署，为进一步激发XX党支部广大党员干部的内在动力，结合党员岗位实际，在本单位全体党员中实行承诺践诺制度，现制定党员承诺践诺实施方案如下：
一、指导原则
党员公开承诺践诺活动，以《中国共产党章程》中规定的党员义务和权利为依据，以搭建党员活动新平台为抓手，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织长效建设的最终目的。
二、活动阶段
1、承诺拟定阶段(元月1日-13日)
党员个人结合岗位要求和自身实际，提出初步承诺事项，并在一定范围征求意见。党支部要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合承诺原则，是否符合员工意愿，是否切实可行。
2、承诺公开阶段(元月14日-22日)
党员承诺事项审定后，党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。支部召开支部党员大会，进行通报，党员之间要相互学习交流，提高履行承诺的自觉性。在党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。
3、承诺评估阶段(全年)
党支部要对党员承诺践诺情况进行督促检查和跟踪指导，对党支部和党员承诺工作每季度、每半年进行一次评价，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。评诺采取个人自评、党员互评、群众评议、支部书记点评等方式进行评议。评诺结果一般分为满意、基本满意、一般、不满意四个等次。
三、承诺人员及承诺内容
承诺人员：XX党支部党支部、全体共产党员
承诺内容：
1、共性承诺：按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动要求，围绕推动园区发展、促进园区和谐、服务员工群众、加强党支部建设为目标，结合“两学一做”教育，提出共性要求，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务员工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出，由党员做出承诺。
2、岗位承诺：党员根据各自的岗位职责和工作特点等情况，从提高自身素质，完成工作目标，提供优质高效服务等方面做出承诺，承诺具体内容要根据不同岗位突出重点要求。生产一线党员主要在完成生产任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面进行承诺践诺。管理人员党员主要在改进作风、提高效能、服务员工等方面进行承诺践诺。同时要把个人承诺与建立党员先锋示范岗、党员责任区等工作结合起来，细化承诺条款，提高践诺效果。
四、承诺原则
一是要把党员承诺制度与促进园区的各项工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作与重点生产任务承诺践诺，在兑现承诺中落实目标任务，开拓工作新局面，为推动科学发展、促进园区和谐提供动力。
二是要把争做合格党员作为承诺践诺的重要内容，引导党员立足本职，努力工作，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务意识。
三是要根据党员岗位特点和工作实际，引导党员作出具体详实的承诺，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，努力在承诺践诺中创造佳绩、多作贡献。要坚持有诺必践、有诺必果，使承诺履诺评诺落到实处。
四是要把承诺践诺作为增强党员内在动力的重要举措，引导党员把承诺践诺与争创一流的工作业绩结合起来，充分调动党员员工干事创业的热情和激情，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
XX党支部
第二篇：党支部党员公开承诺制度
党支部党员公开承诺制度
为充分发挥党员在财政工作中的先锋模范作用，激发和调动广大党员更好的“诚信做人、规范管理、优质服务”。增强党支部的创造力，凝聚力和战斗力，加强对每位党员的自我教育和自我约束，进一步完善县财政局党建工作长效管理机制，为经济社会又好又快科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。本支部特制定共产党员公开承诺制度。
一、承诺原则：
以建立党建教育活动长效机制为基础，密切党同群众的血肉关系，拓宽党员联系群众的途径，充分调动广大党员更好地 “诚信做人、规范管理、优质服务”，更好地发挥党员的先锋模范作用。
二、承诺内容：
1、加强学习，提高素质。认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党章，积极参加组织生活，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，提高服务理念，拓展创新思路，提升综合素质，争当先锋模范的领头人。
2、规范管理，诚信做人。服从党员标准化管理，遵守各项规章制度；积极参加自治县开展的深入学习实践科学发展观活动；配合财政工作，主动联系身边干部群众，争创优质服务窗口建设、党员文明示范岗，营造健康有序的市场环境, 争当文明创建的带头人。
3、奉献爱心，回报社会。积极参加抗震救灾、爱心基金募捐、扶贫帮困、阳光行动、志愿者服务等各类社会公益活动，传递爱的力量，营造和谐有序的社会环境，争当和谐和布克赛尔的践行人。
三、实施步骤：
1、党支部拟定承诺事项，党员讨论签字；
2、交支部党员大会、群众代表会议讨论，通过后实施；
3、党支部制作承诺书，一式两份，归档一份、支部公示一份，接受组织、党员、群众监督。
四、监督与考评：
党支部制定党员考评制，对党员履诺情况进行监督、考评。实行定期督查、指导和考评，原则上半年一考评、一通报。考评按照半年考评总结，再进行自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考评结果分为好、较好、一般、差四个等次。考评结果予以公开，并存档。
第三篇：创先争优活动党员公开承诺方案
关于在全局党员中推行在职党员公开承诺、无职党员认岗履职的实施方案
局属各党组织：
为认真贯彻落实市委十二届九次全体会议精神，推动创先争优、争做赢牟先锋活动的深入开展，在全局党组织和党员中进一步掀起干事创业、创先争优的热潮，实现公路事业的新跨越，根据市委关于创先争优活动的部署要求，结合我局实际，现就在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动提出如下实施意见。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，引导基层党组织和党员积极创先争优、争做赢牟先锋，从组织管理上为党组织发挥作用、党员保持先进性提供实践舞台，达到在职党员尽职尽责的目的，为实现公路事业新跨越提供坚强的组织保证。
二、主要内容
在创先争优活动中，对在职党员全面推行公开承诺，积极引导党员立足岗位承诺践诺作表率，保持共产党员先进性，树立党员干部的良好形象。具体内容如下：
紧紧围绕全局发展改革大局，特别要紧紧围绕局党委提出的总体发展思路，抓好路域环境综合整治、迎接全国干线公路养护管理大检 查、招商引资、项目争取等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，向群众作出公开承诺。承诺事项要实事求是、具有较强可操作性，能量化的尽可能量化，不能量化的要有定性标准。同时，要体现先进性，确定具体的目标，明确在本单位努力争取的先进位次和成绩。
三、方法步骤
在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动按以下三个阶段实施：
第一阶段：科学制定方案。加强调查研究，充分调研论证，根据有关文件精神，紧密结合工作实际，制定出科学合理的活动实施方案，确保活动有章可循、有序展开。
第二阶段：搞好宣传发动。全局各党组织分别召开全体党员大会，党组织主要负责同志进行动员部署，统一全体党员思想认识，充分调动全员参与的积极性；加强信息宣传工作，多角度、全方位宣传报道活动中的好做法、好经验，营造良好氛围，推动工作落实。
第三阶段：精心组织实施。制定工作计划，研究推进措施，明确目标要求，严格程序步骤，确保活动取得实实在在的成效。
在职党员公开承诺的具体步骤如下：
1、公开承诺。党员个人要实事求是地撰写承诺书，各级党组织对每名党员的承诺事项进行严格审查把关后，统一组织在单位内部进2 行公示。公示无异议，由党组织与党员签订承诺书，承诺书一式三份，党员、党员所在党组织和局党委各一份。各级党组织要统一制作悬挂“XXX(单位)开展创先争优活动公开承诺”版面(公开栏)，设置单位党组织承诺和党员个人承诺两个栏目。单位党组织承诺主要围绕全局中心工作和本部门单位工作职能确定内容，党员个人承诺要紧密结合党员个人工作实际确定内容，并注明党员所在单位和职务。
2、积极践诺。全体党员要本着“有诺必践、践诺必实”的原则，积极主动践行承诺，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。要建立健全责任追究制等一系列制度。市局将成立指导检查组，定期对各单位和党员践行承诺情况进行督促检查，并予以通报。
3、群众评诺。每年“七一”前和年底，各党组织要开展述职评议。要召开党员承诺述职会议，由党组织主要负责入主持，全体党员进行公开述职，逐项说明承诺事项的落实情况，并组织群众评议，评议结果经党组织审核把关后，在单位内部进行公示。
4、考核奖惩。各党组织每季度对党员承诺事项完成情况进行一次督查，并向党员群众通报。党员践诺情况和评议结果纳入党员本人工作实绩考核内容，并作为年终兑现奖惩和评选创先争优先进个人的重要依据。
四、组织领导
(一)建立健全机构。成立在职党员公开承诺工作领导推进组，统一在全局创先争优争做赢牟先锋活动领导小组下开展工作，具体负责活动的组织、协调、考核、督导、总结等工作。(二)健全工作机制。建立规范的基础工作台帐，实施专人管理；加强对活动的研究、督导，及时发现和解决活动中的问题，通过抓规范、抓督导，有效促进党员在工作中发挥先锋模范作用。
(三)实施考核表彰。将在职党员公开承诺情况作为评先树优的重要依据，做到与年终考核表彰挂钩。
各单位创先争优活动领导小组要根据本意见制定具体实施方案。
二0一0年八月九日
第四篇：党员公开承诺活动方案范文
党员公开承诺活动方案
为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我校党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本活动方案。
一、组织领导
为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，我校成立党员承诺制推行领导小组，校长朱宵君任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。
二、指导原则
（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。
（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。
（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。
（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。
（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。
三、承诺范围
全体党员均在承诺范围之内。
四、承诺内容
牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。
（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。
（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。
五、严格督查
每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。
推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。
六、总结考评
每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。
七、监督与保障
推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。
望台镇道沿小学
2010年9月19日
第五篇：创先争优活动党员公开承诺方案
关于在全街党员中推行在职党员公开承诺实施方案
街属各党委、总支、支部，街道机关各部门：
为认真贯彻落实创先争优活动精神，推动创先争优活动的深入开展，在全街党组织和党员中进一步掀起干事创业、创先争优的热潮，实现街道公共事业的新跨越，根据市委、区委关于创先争优活动的部署要求，结合我街道实际，现就在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动提出如下实施意见。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，引导基层党组织和党员积极创先争优，从组织管理上为党组织发挥作用、党员保持先进性提供实践舞台，达到在职党员尽职尽责的目的，为实现街道发展的新跨越提供坚强的组织保证。
二、主要内容
在创先争优活动中，对在职党员全面推行公开承诺，积极引导党员立足岗位承诺践诺作表率，保持共产党员先进性，树立党员干部的良好形象。具体内容如下：
紧紧围绕全街发展改革大局，特别要紧紧围绕街道党工委提出的总体发展思路，抓好社会事业、经济发展、城建城管等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业 当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，向群众作出公开承诺。承诺事项要实事求是、具有较强可操作性，能量化的尽可能量化，不能量化的要有定性标准。同时，要体现先进性，确定具体的目标，明确在本单位努力争取的先进位次和成绩。
三、方法步骤
在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动按以下三个阶段实施：
第一阶段：科学制定方案。加强调查研究，充分调研论证，根据有关文件精神，紧密结合工作实际，制定出科学合理的活动实施方案，确保活动有章可循、有序展开。
第二阶段：搞好宣传发动。全街各党组织分别召开全体党员大会，党组织主要负责同志进行动员部署，统一全体党员思想认识，充分调动全员参与的积极性；加强信息宣传工作，多角度、全方位宣传报道活动中的好做法、好经验，营造良好氛围，推动工作落实。
第三阶段：精心组织实施。制定工作计划，研究推进措施，明确目标要求，严格程序步骤，确保活动取得实实在在的成效。
在职党员公开承诺的具体步骤如下：
1、公开承诺。党员个人要实事求是地撰写承诺书，各级党组织对每名党员的承诺事项进行严格审查把关后，统一组织在单位内部进行公示。公示无异议，由党组织与党员签订承诺书，承诺书一式三份，党员、党员所在党组织和街道党工委各一份。各级党组织要统一制作悬挂“XXX(单位)开展创先争优活动公开承诺”版面(公开栏)，设置2 单位党组织承诺和党员个人承诺两个栏目。机关党支部承诺主要围绕全街中心工作和本部门工作职能确定内容，党员个人承诺要紧密结合党员个人工作实际确定内容，并注明党员所在科室和职务。
2、积极践诺。全体党员要本着“有诺必践、践诺必实”的原则，积极主动践行承诺，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。要建立健全责任追究制等一系列制度。街道党工委将成立指导检查组，定期对各单位和党员践行承诺情况进行督促检查，并予以通报。
3、群众评诺。每年“七一”前和年底，各党组织要开展述职评议。要召开党员承诺述职会议，由党组织主要负责入主持，全体党员进行公开述职，逐项说明承诺事项的落实情况，并组织群众评议，评议结果经党组织审核把关后，在机关内部进行公示。
4、考核奖惩。各党组织每季度对党员承诺事项完成情况进行一次督查，并向党员群众通报。党员践诺情况和评议结果纳入党员本人工作实绩考核内容，并作为年终兑现奖惩和评选创先争优先进个人的重要依据。
四、组织领导
(一)建立健全机构。成立在职党员公开承诺工作领导推进组，统一在全街创先争优争活动领导小组下开展工作，具体负责活动的组织、协调、考核、督导、总结等工作。
(二)健全工作机制。建立规范的基础工作台帐，实施专人管理；加强对活动的研究、督导，及时发现和解决活动中的问题，通过抓规范、抓督导，有效促进党员在工作中发挥先锋模范作用。(三)实施考核表彰。将在职党员公开承诺情况作为评先树优的重要依据，做到与年终考核表彰挂钩。
二0一0年八月九日
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