社团成立策划书（精选5篇）

篇1：社团成立策划书

一、【成立宗旨】

近年来，中国的会展业发展迅猛，有调查显示，会展业将是我国今后十年内最具发展潜力的十大行业之一。但与此同时，随着会展产业将趋于品牌国际化发展，会展内容趋于专业化和服务化，以及会展管理人员的专业化等等各项要求，目前会展业面临着一个人才储备远远不足的问题。而我们发现，虽然高校地处武汉，很多同学对会展业产生浓厚兴趣，但由于会展产业对外的高度商业化，使他们没有一个非常有效和专业的途径去进一步了解会展产业。

在此基础上，我们构思成立了湖北经济学院会展爱好者协会，本着传播会展信息、培养会展人才、服务武汉会展业的宗旨，将校园内爱好会展的广大师生团结起来。我们以努力成为高校与武汉会展业沟通的桥梁为第一要务，为同学更加深入了解和接触会展产业提供一个更加广阔的平台，成为会展人才培养和输出的基地！

二、【组织机构】

指导老师

会长、副会长各一名

团支书一名

部门：秘书处财务部外联部学术部宣传部项目部部长（各一名）干事若干

三、【成立时间】

20**年5――6月

四、【成立步骤】

1、岗位竞选（5月初）

利用周日晚名时间，在会展Q1041班内部进行公开竞选，成立第一届协会领导小组，再明确分工，竞选方式为无记名投票制。

考虑到本次协会初建，岗位若竞选不满，可暂时空缺，日后再行商议决定。

2、招纳会员（5月15号之前完成）

各岗位明确后，由小组成员主要在本学院内进行宣传，吸纳会员，重点对会展Q1141班进行宣传吸纳。

3、创办活动

在知道老师的指导下，组织小组成员进行日常活动。与《时代车网》等校外组织机构联系，争取开展一系列活动。

4、正式成立社团

20**年6月，向校团委申请正式成立协会，20**年9月面向全校招新。

具体安排：由协会会长统筹安排，建立协会章程、例会制度、人事档案等。

五、【小组日常活动】（建议）

1、会展专题学习：由指导老师不定期的建议一些专题，大家共同研究。

2、论文写作学习：将论文从不同的部分进行学习，如文献综述、研究背景、正文、参考文献、摘要等。

3、摄影知识学习：请相对较专业的人士进行摄影技术指导。

4、平面设计学习：请老师或者有平面设计软件操作熟练的同学指导我们进行相关软件的学习，如PS、CAD、Coredraw。

5、会展实践活动：联系武汉国际会展中心、武汉新城国际会展中心等，利用课余时间进行相关活动

6、申请校园自办展：向校团委申请，自办校园展览会。

会展Q1041班

社团成立策划书范文（二）

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作

（一）招收干事

（二）社团开学注册

（三）社团招收新会员

（四）社团管理层转轨工作

（五）社团文化艺术节

（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作

第一、二周

完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周

做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：

1、部 长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

3、秘书组：以积极的'态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。

5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。

部门人员分配如下：

1、部 长、副部长：袁艺璐  董 博 于凯

负责人：袁艺璐

2、办公室：周忠庆  龚洁珍  王业娅

负责人：周忠庆

3、秘书组：杨庆凤 明 月 郑巧玲 梁延昌  孙希才

负责人：孙希才

4、活动、策划组： 张平  张 娜 黄琴 宋丹丹 石建英

邹 娇  鲁 黎  张慎凯 谯乾波

负责人：张平

5、宣传组：曾 珍  陈 娅 黄小华  邓丽君

负责人：曾 珍

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。

某某大学XX社

篇2：社团成立策划书

一、活动主题

“绿色使命 永驻我心环”第二届环保知识竞赛

二、开展时间

11 月9-12 日

三、活动地点

学校食堂门口

四、参加对象

全院学生

五、活动内容

1、赛前活动宣传与介绍

2、正式比赛 发放试题 参加者现场作答 当场交卷

3、协会工作人员收起所有试卷 整理保管好

4、试卷评审 选出各等奖项 和纪念奖名单

5、公布获奖名单 发放奖品和证书

防灾科技学院吉他协会大学生艺术节

一、活动名称 :

防灾科技学院首届大学生音乐节

二、活动主题：

“FOREVER MUSIC” 永恒之音

三、活动时间：

11月20日6 点――9点

四、活动地点：

体育场大学生艺术团舞蹈室

五、活动对象：

全院师生

六、音乐节各部门安排：

总负责：吴赵

工作：此次活动的全面工作安排及活动后的总结

外联部：杨淑霞 胡琴

工作：联系商家，为此次活动的预算经费提供支持

组织部：王帆 郭凯恒

工作：现场人员安排，包括场地设备的搬运等等及活动后的现场清理

演出部：刘安 张东

工作：负责节目的挑选以及外校乐队的节目安排

七、举办方：

防灾科技学院学生社团联合会

八、承办方：

防灾科技学院吉他协会

九、友情演出： 燕郊步行街火焰琴行

华北科技学院吉他协会

北京化工大学北方学院吉他协会

民政干部管理学院吉他协会

交通干部管理学院吉他协会

篇3：社团成立策划书

一、协会概况

协会名称：山东大学口腔医学院口腔保健协会

成立背景：口腔保健协会是一个以增强公众口腔保健意识为宗旨的公益性学生团体。生活中常见的牙痛、口臭、龋病、牙龈出血等等口腔问题深深困扰着广大民众，使他们饮食质量下降。即使这样，仍然有一大部分人往往容易忽略这种问题的出现，而最终导致了更加严重的后果。其中一个重要的原因就是广大民众还没有对口腔的常见疾病引起足够的重视。而我们要做的就是在我们学习口腔知识的同时，对自己也对他人负责，共同建立起全民的口腔保健及预防的意识，从而提高全民的健康水平。

协会宗旨：通过有关活动的开展，使同学们了解一定的口腔知识，在自身获益的同时，也帮助他人建立起口腔保健及预防的意识。

协会组成：本协会由指导老师，协会理事会成员、协会干事及协会会员组成。

协会理事会成员包括：会长1名、副会长1名、财务部部长1名、宣传部部长1名、信息部部长1名、办公室主任1名、外联部部长1名及各部干事。

协会干事人员根据协会所需经理事会商讨产生。

协会指导老师：戚向敏教授（名誉会长）

石海英老师（口腔医学院团委书记）

吴峻岭老师王喜军老师

协会指导单位：山东大学口腔医学院

二、协会成员

1、协会各部门职能：

协会理事会成员具有与会员同等的权利和义务，并在此基础上有服务于所有同学的意愿和有管理好、发展好协会的责任。

会长（1名）：

⑴负责统筹规划协会的各项事务

⑵负责管理各部部长处理本职工作

⑶负责处理协会专用邮箱。

⑷每学期向学院上报当前学期的活动规划

随行记者：（2名）

⑴负责撰写协会活动的新闻稿，可发至学院网站、学生在线网或青春山大网（新闻稿件要1式2份，1份发至网络，1份由本协会本部门自己保留）

副会长：（1名）

⑴协助会长管理协会事务

⑵协助会长完成协会各项事务的管理规划

财务部：（1名）

⑴负责记录协会各项收入与支出

⑵负责定期整理财务报表，并每月上交至指导老师核查

办公室：（1主任，4干事）

⑴负责布置活动场地

⑵负责管理活动秩序

⑶负责整理人事档案并记录每一次活动的参与人员

⑷负责采购协会所需物品

宣传部：（1部长，4干事）

⑴负责策划协会所开展活动的宣传工作；

⑵负责设计完成活动的宣传海报；

⑶要注意保护绘画工具，定期检查材料的完整和缺失

⑷有关宣传的其他细则参阅《山东大学社团工作手册》

信息部：（1部长，2干事）

⑴负责收集有关口腔保健的资料，每月1~2份。

附：资料内容①可来源于权威的网站、杂志或其它有效途径；②针对学生的资料要易于理解、掌握、接受；③针对广大市民的要通俗易懂；④始终以增强全民口腔保健意识为宗旨。⑤每份资料可排版成手抄报形式，可刊登转载各类与口腔保健、口腔新闻等有关的内容，如有转载，需注明出处。

注：各部副部长由部长自行任命。

2、协会会员：

会员的招募：有加入本协会的意愿，填写会员登记表，需缴纳一定会费即可成为本协会会员

会员的权利：⑴享有参加本协会所有活动的`权利

⑵享有对每个协会理事会成员工作职责的监督权

⑶享有对协会提出建设性意见或想法的权利，此将作为今后被选举为协会理事会成员的参考

⑷若有关于口腔的疑问或想知道哪一方面的内容可发送邮件至******。

⑸享有协会理事会的选举权、被选举权及表决权等权利

⑹享有自由退会的权利

会员的义务：⑴自觉拥护本协会章程及遵守各项规章制度

⑵热爱协会并能够自觉维护本协会的荣誉及合法权益

⑶有较强的责任心并有服务他人的志愿

⑷能够自觉缴纳会费

⑸能够完成协会交给的力所能及的事情。

⑹应尽可能参加协会举办的每一次活动，有特殊情况可向副会长说明。若三次未参加活动则视为自动退会。

3、协会理事会成员的选举：

换届选举为每年一次，初定每学年第二学期的14或15周进行。

会长和副会长的选举：各部门部长均可参与竞选，经前任会长和前任副会长的综合考核评比，提名候选人最终由协会会员投票表决。

各部门部长的选举：参与竞选的成员必须为协会干事或本协会会员，协会理事会将根据该干事或该会员所选部门、特长、平时参加活动或工作的积极性以及创造性（即是否提出建设性意见或想法等）等综合其他会员的投票结果，最终经商讨决定被选人名单。对协会有一定贡献的优先考虑。

干事的选举：干事必须为本协会会员，选举由各部门部长综合考虑该会员情况后进行任命。

其他特殊情况的选举：由协会所有成员（含理事会成员和会员）共同商讨决议。

选举结果将于2——3天后公布，之后进行移交工作。

三、协会活动：

协会活动开展形式：

1、口腔知识的普及：特别针对于未进入口腔专业学习阶段的口腔医学生（大一、大二、大三），每个社团会员将会定期获得一样关于口腔方面的知识，内容以同学们易于理解、掌握的为主。其意义在于作为口腔医学院的学生，即使未学习专业知识，也可以为他人在口腔方面常见的问题给予帮助。

2、口腔保健的宣传：针对于广大市民，社团会员将定期在市区的几个定点为市民以公益性质发放口腔保健的宣传单。

以上两项活动均可以发传单，讲座或义诊或播放相关视频的形式展开。

3、牙齿形象设计比赛：设定主题面向全院本科学生开放，2~3人一组自愿报名参加，。牙模制作材料可以橡皮泥为原料，制作过程可以借助其他工具。

4、牙齿创意漫画大赛：此活动面向整个西校区开展。每年选择一主题，让同学们充分发挥想象力，把牙齿这样一个普通的形象塑造得活泼可爱，题材要健康向上，积极乐观，能够体现青春活力。

篇4：成立社团策划书

成立社团策划书

大学社团其实是基于兴趣的,在创立社团初期就要确定一个大的方向,是想做成自娱自乐的小型组织,还是做成一个比较规范有一定规模的学生组织。为大家分享了成立社团的策划书，一起来看看吧！

一、社团基本资料

名称：FF动漫社，中文名为火翎动漫社

性质：文娱

会徽：

会徽介绍：会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限.

目的：为学生建立一个锻炼自我，走出三水，对外发展、共同创造的平台

宗旨：宣扬动漫，感悟动漫

口号：“火烈激扬，翎动飞翔”

社团文化： “共同创造共同发展”

我社团讲求的是“热诚、梦想、创造”。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员，更是为他们提供一个创造的平台，并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的能力。

共同，社团的本质就是同好会，为的就是使有志之士能在这个平台上面找到奋斗的战友，“共同”社社团存在的意义，是一个社团生存下去的能量来源。

创造，表明我个社主张的不是纯粹的玩乐，更多的是指导有志之士不断地创造，为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。

发展，一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。

而且，我校的校训是 “厚德、励学、笃行、拓新”，其中“拓新”正是与本社团的创新理念有呼应，本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。

设置机构：团队型

个人资料：

二,社团内部建设

1.内部架构及分工

A．架构组织

（1）正社长：负责社团事务协调管理

（2）副社长A：负责统筹执行组，也就是活动项目总负责人。

（3）副社长B：负责统筹cos队和cos队对外的联系，cos队的最高负责人

（4）秘书长：负责社团与学校之间的事务，财务的管理，人员档案的管理，社团实际法人代表

（5）执行组组长：负责组织协调社团日常运作

（6）创作组组长：组织社团的宣传工作，并且是会员培训的最高负责人

（7）cos队队长：负责cosplay人员的培训，cos队的实际负责人

（8）执行组：负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作

（9）创作组：负责绘图、写文、海报创作、网页制作、宣传物制作（同人志、社刊）

（10）Cos队：负责COSPLAY的服装道具制造，节目表演的排练，cosplay衣服的租借与管理

Ｂ．详细分工

（1）执行组：

定位：

执行组是本社团重要载体，对内，起着中枢协调作用，主要负责社团各项日常事务（负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作），协调社团各组间的工作关系；对外，起着窗口联系作用，负责社团与各级组织、老师的联系工作。

具体说明：

执行组作为社团的中枢神经，负责事务较多，人员数量较多乃各组之最。执行组可兼具创作组与cos队人员，即新生经过成立大会分配后，其余组成员可参与到执行组的活动中（需知会负责人）这有助于促进个别人员交流

由于人数众多，工作繁重，执行组将会进行分组，每组设组长1名，统率小组成员，大型活动由小组相互协作完成，日常活动则小组轮流负责

其次，小组成员没两个月进行轮换，按会员自愿分配，若达不到要求，则抽签决定如何调动。这可促进执行组人员之间的相互认识，提高执行组内部人员的流动性，有助于解决同一社团人员“见面不相识”的情况。

（2）创作组：

定位：

创作组是本社团的一个生生不息的力量，作为一个动漫社团，真正能够在外有名声的，是创作的力量，其主要负责绘图、写文、网页制作、宣传物制作（同人志、社刊、海报）

具体说明：

创作组是一个较为独特的团队，因为其团队需要一定的技能力，是社团常规组，本身作为一个团队，队员相互协作，其人员可以交叉参与到其他组的团队之中。

（3）Cos队：

定位：

Cos队是本社团向外交流的一个重要载体，同时也是社团活招牌，负责自身cos服装道具制造，节目表演的排练，衣服的租借与管理。

具体说明：

cos队与创作组一样作为社团常规组之一，同时需要能力，但更多的需要热情，作为一个独立的团队，其中人员可以交叉参与到其他组的团队之中。

2,社团的宣传理念---以最少的资源获取最大的效果

以真人宣传为主，以实物宣传为辅

3, 未来规划

我社未来规划三步走，

第一步：社团成立,确立基本干部成员,维持社团基本架构，日常运作有序进行，并成功举办品牌活动。

第二步：社团内部各部门协调稳定地运行,成功举办校内的各项活动和参与校外活动，并且可以举行横向（与其它高校社团）合作活动。

第三步：传承管理理念，发展社团创作能力，社团内部有健康向上且稳定有序高效运作，提高社团凝聚力，积淀社团文化。参加各种漫展并且有所收获，同时提高漫社在广东各高校之间的知名度, 实现宣传文化的目标

针对三步走计划，我社提出了未来两年的发展规划

第一年，我们将主要着手举办校内的活动，稳定社团内部的正常运作，举办品牌活动的时候，尝试邀请外校社团参与；

第二年，针对第一年总结的不足，进一步改善，力保对内稳定发展，争取对外发展，更多地邀请外校友好社团参与本社团的活动，同时，积极参与外校友好社团举办的活动，更为重要的是，培养人才作为社团始祖团队的接班人。

三.会员权利与义务

权利：

1) 对本社团的工作提出意见和建议，对本社团工作有检举和监督的权利

2) 对于本社团的一切活动的策划，有权力参与到活动策划小组

3) 会员有自由入会和退会的权利

4) 有推荐他人入会的权利

5) 有参加本社团各类活动的权利

6) 会员在社团招新期间，成为会员，即为干事

7) 会员有接受培训的权利

义务：

1) 遵守纪律、校规、本社团章程，尊重本社团决议。

2) 积极参加社团举行的活动，认真完成社团安排的任务。

3) 团结互助、身体力行、维护本社团名誉，积极宣传本社团

Ⅰ.培训内容

i. 绘画创作培训：每月举办一次绘画创作培训，以培养发展会员的爱好兴趣。由创作小组的干事为会员即场教学绘画创作。具体时间多为星期二，以令更多的会员参加培训。

ii. 动漫研讨：每月举办一次动漫研讨会，具体研讨动漫相关社会话题，例如动漫文化对我们生活的影响、宅文化的影响与发展史及社会背景、中国动漫产业的展望……由执行小组的干事组织讲座进行。具体时间多为星期二，以令更多的会员参加讲座。

iii. 客席讲座：根据实际情况，每两个月一次邀请校外知名画师来校开讲座及交流，由社长联系外校知名画师与邀请工作，由执行小组负责相关嘉宾的迎接与跟进工作。

Ⅱ.落实培训

i. 定期进行培训，会向会员介绍动漫的最新资讯和最新的流行方向，并且进行动漫插画等的培训，以培养爱好兴趣，一定程度上提高技能。

ii. 积极举办品牌活动，令更多的人参与到我们的活动中（不单单是本社团的成员）

iii..培训的时间一般为星期二，以保证社团人员的到席率，同时确保培训地点的容纳量。

会员福利

1. 我社会利用会员缴纳的会费，购买一些动漫的书籍或光碟等产品，供社团内部租借观看。在适当的时候，我们还会帮会员代购动漫商品。

2. 我们会定期播放题材有深度动画电影，以令会员并不简单得到心理欢愉，并以此希望能够提高鉴赏分析电影的能力。

3. 参加活动和由协会承办的`比赛，会员有优先权。

4. 每逢广东省范围内的中大型漫展，都会积极组织人员参与（形式多为参展或交流），以促进本社团成员与广东其他高校的联系和交流。

5. 对于社团成员购买各类动漫商品，我们会积极向争取最低价格，令会员们在低廉价格的情况下享受到优质的商品。

四、品牌活动简介

（一）班吉赛

以班为单位，为各自班级设计属于自己的吉祥物，属于自己班的幸运，比赛分初赛与决赛，初赛由社内人员选出，决赛为各班提供一个演绎机会，有嘉宾评判评出优秀作品。

活动可行性分析：

本活动的举行在活动中心。吉祥物，对于广商班集体来说，是一个比较新的概念，吉祥物的存在，对于提高班级的凝聚力、培养良好的同侪关系以及体现班级精神面貌有积极作用，而通过宣传可以令班中人员了解到吉祥物的积极作用。吉祥物上交的格式简单，对于广商学子的绘图设计技术的基本门槛并不高，可以有一定活动的参与度。同时是对外宣扬自己班级文化的好机会。但是，毕竟班吉祥物这个概念比较新，所以对于班级的参与度现不能评估。

（二）cos show party

社团提供衣服给广大学生，并为其搭建一个表演的平台，其中穿插社团cos队表演，让同学们在轻松的氛围下体验cosplay的快乐。

活动可行性分析：本社团有一个cos队的团队，是这个活动能够举行的必要前提。而在现今的年轻人环境和心理上，cosplay是一件十分新奇的活动，这就保证了活动的参与程度。并且本活动是一个纯粹娱乐的活动，服装也由cos队提供，参与的门槛就不存在了。并且社内有足够衣服提供租借，让想玩但是不愿意高价做衣服的同学们一偿心愿。

（三）FF学年祭（理想状态时的活动）

于学校中心花园举行学年祭，邀请广东各大高校参与。作为动漫社每年的收关活动，同时加大漫社与各大高校漫社的联系。

活动的可行性分析：本社团与广东各大高校有紧密的交流联系，这是本社团能够邀请其它高校动漫社团的前提。本活动综合性强，邀请其它高校动漫社团这是一个十分富有吸引力的因素。而本活动的经费主要用于宣传和场地的租用方面，也包括邀请高校社团的费用。由于邀请广州各大高校，对于商家有极大吸引力，因此经费方面不是担忧的问题。

五,社团观念

1. 对广商现存社团发展状况的看法

缺点：

1． 人员管理松散，缺乏监督。

2． 设团内部管理不顺，会员不积极，社团对会员缺乏足够约束力。很多学生参加社团的目的是为了加素质分，只要分加上了，对社团活动就不会出太多力，这样不利于社团的良性发展，社团的活动、计划、思想不能保持连续，更谈不上积累、沉淀优秀的社团文化了。

3． 社团内部组之间缺乏沟通，对于干事的组限制僵硬，内部不够团结，同一社团见面不相识的情况经常出现，同时，社团内容易形成一个个小团体，但结果小团体之间不能融洽相处，造成社团不够团结。

4． 社团建设经费不充裕，活动策划难以变成现实。我校学生社团活动经费主要来源有两个：一，通过收取会员费获取，这是主要的来源。二，同外界企业，事业等单位达成赞助，但这并非能经常成功。

5． 社团活动场地问题，在我们学校没有专门辟给社团活动使用的场地。社团搞活动都是事先向学校的有关组申请，遇到冲突就要改地点或者改时间。同时缺乏社团的必备活动设施。设施不健全导致了特色社团无法展现其特色。

6． 社团对外程度不高，纵观广东商学院三水校区现存的社团，基本都是对内的，即宣传和活动都是对校内的，对外的甚少，能在广东各高校之间有一定知名度的更是少。

优点：

1. 社团是大学精神的重要承载体及体现。

2. 有利于促进学术、品德、心理素质、体魄、职业等的发展。是组织和引导大学生参与社会生活、培养实践能力、实现自我教育，实现能力和角色转型的重要载体。

3. 社团通常依托学校的强势专业，起普及知识、兴趣引导、辅助科学研究的功能。

4. 社团能拓宽大学生的能力培养方式。市场经济和社会发展需要兼具理论知识与实际能力的复合型人才，这正是社团的长处所在。

5. 在社团活动中，每个人既是参与者，又是组织者和领导者，可以锻炼他们的各种能力。社团成员来自不同院系，可以优势互补。

6. 社团活动能使大学生通过亲身体验、自己动手等方式增强了感性认识，有利于培养学生们的集体主义、团队精神和健全的性格。

7. 社团是以兴趣和爱好为基础的群众性组织，因此，有心理问题的大学生可以把自己的苦恼、焦虑、不满、困惑、压抑发泄出来，进而得到其他成员的鼓励、安慰和帮助，可以有效缓解他们的心理矛盾和思想冲突。

8. 人最需要的就是爱、归属感和自我实现，校园社团更容易使常常游离于班级之外的学生在社团环境中找到归宿感。社团活动就能在一定程度上弥补个人对群体的需要，具有极其重要的促进学生社会化发展和增进学生身心健康的功能。

9. 在社团活动中，学生与人生履历不同的同辈交往，接受同辈帮助、了解和分享他人的经验和教训，反思修正自己的行为和观念，成为自助者，同时成为他人的帮助者。

10. 通过集体活动可以让学生学会自我忍让、关爱他人、服务社会的良好品格，体验到集体生活的乐趣，感受到集体的力量，并随着社团成员的更迭而将这种精神和理念传递下去。

2.社联与社团权责分工的认识：

社联与社团作为管理与被管理的关系。

社联作为31个社团的总体协调与规划者，对维护各社团的整体统一性，促进社团活动的有序开展，在整个社团整体中扮演管理者的角色，各社团在社联的管理下，有序地开展活动。

社联与社团间存在互利共生的关系

3,对理想社团的认识

摒除“阶级”（一切由“上级”向“下级”单纯“权力”的做法会被摒除，社团内部人人平等）

人性管理（以调动社团人员积极性为基点，再进行适度的人员调配。无论是策划、决策，还是执行，一切尊重会员（干事）的意愿，不强作要求。）

强调团队（作为以团队型为架构的社团，理所当然般重视团队的协作，令社团的成员完全感受自己是属于这个社团的一份子，自己的能力得到充分的施展。）

篇5：社团成立策划书样板

社团成立策划书样板

一、社团简介

我们的社团全称为古墨飘香——书法社团，筹备成立时间是20xx年12月初，社团筹备组织人有XX、XX、XXX.为志向于发展自己，弘扬民族传统文化，为学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。

二、社团成立的初衷

我们热衷于书法,但是却缺少一个给众多书法好者共同学习、互相探讨的平台。因此我们申请成立书法社团，搭建一个供书法兴趣爱好者展现才华的舞台。

三、社团的宗旨

通过了解书法知识、学习书法和举办书法比赛等途径，给书法爱好者们提供一个展现才华、挖掘潜力、提升自身素质的平台。我们将不断壮大社团队伍，逐步提升书法社的活动理念，重创新，重内涵，逐渐提高活动的质量。以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。

四、社团的组织机构

指导老师：某某某，为我社团提供指导。社长一人，负责社团的统一管理工作。

副社长两名，一人负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。另一人负责社团经费来源和对社员的考核和评价。

五、社团费用来源

我社团活动经费主要有以下来源

1、会费收入

2、社团内部由部分个人拉取赞助。

六、社团活动的.开展

为了丰富我校学生业余生活，我社团将不定期开展以下活动：

1、每周一次的书法教学活动，或者由大家自行练习。

2、书法展示活动。（其主要作品是书法社成员的作品，但除此之外，我们还向其他同学征求好的书法作品。

3、观摩、交流活动。走出校园向其他学校的书法社学习经验，拓 宽学员的视野。

4、比赛活动。每月举行书法比赛，使学员真正从比赛中得到锻炼，得到水平的提升