网店客服辞职报告(小编整理)

时间:2020-05-02 11:40:06下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《网店客服辞职报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《网店客服辞职报告》。

第一篇:网店客服辞职报告

在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编收集整理的网店客服辞职报告精选,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

网店客服辞职报告精选篇1

亲爱的商城客服部领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我可能会在7月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xx年5月进入到客服部工作以来,我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了,我要重新确立我未来的发展方向。的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满意。可是,由于某些个人的原因,我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

在剩下的'时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队继续出力,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来,谢谢!

辞职人:

20xx年xx月xx

网店客服辞职报告精选篇2

尊敬的经理:

您好!我是网店客服XX。在已经工作三年了,很遗憾今天要辞职了。

三年的工作时间里,主要的工作职责就是在淘宝店,各类B2C店里头给客户回答各种问题,协助下单,整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大,但是工资却是比较的低。如今物价飞涨,自已也不想再做客服这项工作,因此我决定辞职,并向人力资源部递交了辞职报告。

最后顾公司今后发展越来越好,同时公司尽快安排交接工作人员。

辞职人:

20xx年xx月xx日

网店客服辞职报告精选篇3

我叫xx,女,26岁,客服电话员,在淘宝客服公司工作,本人因工资低不适合自己继续再工作。因此,我向淘宝客服公司提出辞职,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天通知淘宝客服公司,30天期满次日起即XX年2月2日办理辞职的相关手续。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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9.客服主管辞职报告

第二篇:网店客服人员的辞职报告

好范文的小编为大家带来了以下这一份关于一名网店客服人员的辞职报告范文,仅供大家参考。

尊敬的经理:

您好!我是××网店客服XX。在××已经工作三年了,很遗憾今天要辞职了。

三年的工作时间里,主要的工作职责就是在淘宝店,各类B2C店里头给客户回答各种问题,协助下单,整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大,但是工资却是比较的低。如今物价飞涨,自已也不想再做客服这项工作,因此我决定辞职,并向人力资源部递交了辞职报告。

最后顾公司今后发展越来越好,同时公司尽快安排交接工作人员。

第三篇:网店客服工作规划

一、客服岗位职责 售前客服:

1、通过在线聊天工具(电话)接待顾客,帮助顾客完成咨询,通过自己的服务促成顾客生成订单

2、熟悉店铺商品尤其是热卖商品,店铺活动,完整回复问题,解决客户疑虑,主动销售、引导下单

3、跟踪订单信息,能够快速反应解决快递问题等

4、处理订单非质量问题、退差价、换货、退货等售后问题

5、查看评价管理,发现问题如有好的建议可以直接反馈给主管 售后客服:

1、处理订单交易纠纷以及售后、投诉问题

2、处理退款、退货、退差价等

3、店铺评价管理,好评解释,中差评电话回访

4、不定期电话回访 客服主管:

1、客服日常聊天盘查

2、客服绩效管理

3、服务数据控制

4、客服培训

5、订单催付

二、岗位要求

1、很强的责任心,对每个顾客都要有始有终

2、热情接待每一个顾客,为每个顾客提供周到的服务(售前、售中、售后)

3、主动推荐,引导顾客购买更多或者客单更多的产品

4、主动联系那些没有付款的买家进行付款,提高付款转化率

5、及时了解顾客经常问到的共性问题,把这些共性问题和回答方式收集起来,逐渐丰富,提高客服工作效率

6、每天的问题单反馈表每天填写,下班后统一发给主管统一汇总,共享

三、客服工作规范

1、自动回复规范:根据主管要求,设置好自动回复(限时活动结束后要第一时间更换掉),不可自己随意修改自动回复

2、快捷短语规范:根据公司提供快捷短语,短语内容不要去修改,少用多借鉴

3、售前规范:咨询—确定客户的付款及发货方式—付款后和客户核对地址

4、客服应答要求

①上班后要第一时间回复客户给你的留言

②上班时间中,面对客户咨询,第一次应答要在30秒内进行回复,之后聊天回复时间一般不要超过3分钟

③到下班时间,必须把手头客户处理完成后才可以下班 ④答应为客户查询的问题,必须尽快回复,原则上不超过24小时,如需交接务必要和下面接班的客服交接清楚

⑤白班的问题下班时及时交接给晚班客服,晚班下班时及时交接给白班客服(可以通过qq留言)

5、售后规范:

①换货首先先了解客户是否符合换货条件,不符合的话礼貌拒绝客户换货申请,并解释原因;符合换货条件的话要根据换货原因确定换货运费承担方,协商一致后延长订单收货时间并提醒客户补下运费并备货好换货信息 ②退货首先了解客户是否符合退货条件,再了解客户退货原因并推荐客户更换款式或者尺码,如果坚决要退货,符合退货条件的话要根据退货原因确定运费承担方,协商一致后提醒后台申请退款,然后核实客户退款申请是否符合要求,确定后发送退货地址以及退货要求,并且登记退货顾客信息发送售后处理

③缺货要先了解顾客订单是否真的缺货没有发出,确定后先尽量让顾客更换款式,同意更换要登记更换产品通知仓库发货,客户不想更换要先让客户申请退款,然后核实下客户的退款申请是否符合要求,确定后登记顾客信息发给售后处理 ④退运费、折扣、差价首先要确定是否要退,要退多少金额,确定需要退先让客户订单申请,然后登记发给售后处理,如果是打款,要登记顾客信息、退款原因、退款金额发给售后进行处理打款

6、备注规范

①备注格式统一 内容—客服名—时间

②不允许修改他人备注,依次往后面备注下去

③常用备注旗帜为红色,换地址、送赠品等;快递相关用蓝色;更换款式尺码颜色等用紫色;黄色旗帜不可用;绿色旗帜为催付后备注

四、客服必备知识

1、淘宝交易规则,天猫交易规则,京东交易规则

2、平台购物交易流程(包括购买—付款—退款)

3、物流信息的了解(快递公司—运费价格—速度—联系方式—查找方式)

五、客服应答技巧

1、坚持自己的原则

2、尽快促成交易,及时跟踪顾客付款

3、凡事留有余地

4、处处为顾客着想,用诚心打动顾客

5、多换位思考,有助于理解顾客的意思

6、表达不同的意见时要表示尊重顾客的立场

7、遇到问题多找自身原因,不要一味责怪对方

8、不要使用太多网络用语

六、公司内部沟通问题

1、公司内部交流群的运用,上班时间,客服可将问题发至群内,主管在线时间统一由主管进行回复,回复时间最好不要超过一分钟。如果一分钟内没回复,其他公司人员提醒一下客服主管进行问题回复。

2、晚班或者休息日期间问题的回复可以由客服直接发至群里,没回复,客服在发到微信群里

七、客服培训标准

1、入职培训时间一周,前3天理论培训以及认识产品,之后上岗分流开始接待,接待期间每日进行问题盘点分析

2、客服入职培训流程 ①团队业务及文化的了解 ②客服职责了解

③客服工作规范了解 ④淘宝基本操作培训 ⑤产品培训 ⑥销售技巧培训

⑦案例分享培训(老客服聊天内容整理分享)⑧安排老客服带教上岗

⑨对每天的聊天记录进行监督分析

3、客服日常培训(每日盘点问题,周五统一进行问题培训)

八、客服考核标准

1、严格按照前的客服岗位职责、岗位要求、客服工作规范

2、转化率考核为主要,以上工作规范要求也是考核内容。

3、客服转化率50%以下不合格 50%-60%合格 60%-70%良好

4、新客服考核期为一个月,一个一月内,转化不合格淘汰;

5、老客户要求转化合格且工作规范

第四篇:《网店客服》教学大纲

《网店客服》教学大纲 适用专业:电子商务 学时:72 学分:4

一、课程性质和任务 课程性质:

1、适用于电子商务专业

2、属双证融通情境教学工学结合类销售推广工学模块课程

3、必修课 课程任务:

在实现专业培养目标中承担的任务:培养学生掌握网络开店的必备理论知识和基本流程。在履行岗位职责、任务中发挥的作用:能做到完成课程的同时便初步成为了一名拥有自己网上店铺的网商。在传授知识、形成技能,提高素质中承担的任务:培养学生获得与网店经营相关的学习能力、操作能力、营销能力,强化学生的实践,增强学生的创业意识、交流沟通能力。

二、科目课程职业工作过程分析

1、本课程培养学生从事个人网店经营的创业能力,使学生具备能够独立操作商业交易活动的能力。

2、本课程从网店的供应商选择开始,学生需要自行确定经营的产品种类并制定价格,并能够独立建立起具备商业交易能力的网上店铺并进行风格设计装饰,对所发布商品进行美化,就网店交易进行谈判与订单处理,备货发货和客户/供应商管理,售后服务以及如何进行店铺和商品推广。

3、履行岗位(群)工作职责涉及的知识、能力(技能)、素质(态度)见第三项,完成的任务见第四项。

4、本科目课程工学结合项目:在网络店铺第三方平台(如淘宝、易趣等)设置能够实际经营的网店并在课程教学过程中一步步完成经营过程直到能够独立操作网络商业店铺并建立交易客户群。

三、双证融通工学模块课程教学目标选择

(一)知识目标

1、具备网上谈判与签约知识;

2、具备销售与推广知识;

3、具备网页设计与制作知识;

4、具备订单履行知识;

5、具备网络支付与结算知识;

6、具备物流配送知识;

7、具备客户服务与管理知识。

(二)能力目标

1、商业经营运作能力;

2、获取新知识和技能的能力;

3、培养学生善于总结与应用实践经验的能力;

4、独立学习能力;

5、决策能力。

(三)素质目标

1、培养学生的沟通能力及团队协作精神;

2、培养学生分析问题、解决问题的能力;

3、培养学生劳动组织能力;

4、培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风;

5、培养学生吃苦耐劳和强烈的社会责任心和正义感;

6、培养学生初步的管理能力和信息处理能力。双证融通工学模块教学内容、教学要求 学习情境一:店铺定位

1、教学内容

(1)工作任务1-1:选择产品(2)工作任务1-2:选择进货渠道(3)工作任务1-3:制定价格

2、教学要求

(1)市场分析能力;产品定位能力;网络搜索能力;(2)信息搜集能力;市场判断能力;商务谈判能力;

(3)计算能力;市场调查能力;信息搜索能力;价格分析能力。学习情境二:注册开店

1、教学内容

(1)工作任务2-1:开通网上银行(2)工作任务2-2:起店名(3)工作任务2-3:免费注册

2、教学要求

(1)网络技术能力;

(2)创新能力;文字描述能力;(3)网上操作能力。学习情境三:发布商品

1、教学内容

(1)工作任务3-1:商品图片美化(2)工作任务3-2:商品标题确定(3)工作任务3-3:商品描述(4)工作任务3-4:分类商品发布

2、教学要求

(1)审美能力;图片处理能力;(2)文字描述能力;模板操作能力;(3)商品分类能力;分类设置能力。学习情境四:装饰店铺

1、教学内容

(1)工作任务4-1:店铺版面设置(2)工作任务4-2:个性动态店标

(3)工作任务4-3:店铺签名档及个人头像设置(4)工作任务4-4:店铺公告

2、教学要求

(1)店铺美化能力;色彩搭配能力;(2)网络搜索能力、图片搜索与收藏能力、动态店标制作能力;(3)图片处理能力、文字编辑能力;

(4)图片处理能力、文字编辑能力、排版设计能力 学习情境五:线上管理

1、教学内容

(1)工作任务5-1:下载交流软件(2)工作任务5-2:顾客沟通技巧(3)工作任务5-3:处理店铺留言(4)工作任务5-4:卖出商品及评价(5)工作任务5-5:商品定时发布设置

2、教学要求

(1)软件搜索能力;软件下载安装能力;软件使用能力;(2)顾客沟通能力;疑难问题处理能力;(3)留言管理能力、留言广告策划能力;

(4)商品定时发布能力;商品上架时间分配能力。学习情境六:线下管理

1、教学内容

(1)工作任务6-1:如何备货

(2)工作任务6-2:各种商品包装方法

(3)工作任务6-3:各种发货方式应注意的问题(4)工作任务6-4:设置运费

2、教学要求

(1)货源管理能力;谈判沟通能力;订单处理能力;库存管理能力;(2)包装标志识别能力;包装材料选择能力;商品打包能力;

(3)行动执行能力;市场调查能力;信息搜索能力;价格分析能力;(4)运费核算能力;商品运费设置能力。学习情境七:售后服务

1、教学内容

(1)工作任务7-1:投诉及处理(2)工作任务7-2:处理商品纠纷(3)工作任务7-3:处理物流纠纷(4)工作任务7-4:处理服务纠纷

2、教学要求

(1)沟通协调能力;优质服务能力;问题处理能力;客户关系管理能力;(2)问题分析能力;沟通协调能力;商业操作能力;(3)物流业务操作能力;(4)优质服务能力。学习情境八:店铺推广

1、教学内容

(1)工作任务8-1:BBS及搜索引擎推广(2)工作任务8-2:邮件群发及博客推广(3)工作任务8-3:人脉推广及友情链接(4)工作任务8-4:买广告位

(5)工作任务8-5:赠品或节日促销

2、教学要求

(1)论坛运用能力;搜索引擎应用能力;市场推广能力;(2)邮件群发能力;新闻组应用能力;

(3)社交能力;沟通协调能力;商业推广能力;

(4)广告策划能力;广告费核算能力;商业操作能力

(5)商品促销能力;活动策划能力;信息搜索能力;沟通协调能力。学习情境九:网店经营整体商务运作

1、教学内容 网店商务运营

2、教学要求

网店整体商务运营能力。实训教学内容

1、目的和任务:

网店客服课程是电子商务专业中网店经营领域的核心课程,其所培养的网店客服能力是电子商务专业销售推广工学模块的核心能力。通过网店客服相关知识的传授与技能的培养,学生能掌握网店经营的基本理论以及网络店铺方案设计与制作技巧;获得相应的学习能力、应用能力、创造能力;同时获得创新能力、创业意识、团队协作和沟通交流能力。

2、对学生能力(技能)培养要求:

参加实训的学生,应在项目实习指导教师的帮助下,参加有关工作,参照本大纲的要求,实训课程上要求做到:

(1)认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作。(2)参观时做好有关记录、写好心得体会和建议等。

(3)实训课程上组织的专业参观、实训报告要详细记录并加以整理。(4)实训结束写好综合实训报告,对业务收获进行全面总结。

3、技能训练内容及步骤: 学习情境一店铺定位

实训目的:掌握网络店铺定位的一般原理,网络开店的基本流程

实训内容:利用市场细分的原理对店铺的产品、定价和进货渠道进行定位 实训时数:3学时 学习情境二注册开店

实训目的:掌握网络注册开店的原则、步骤与方法 实训内容:在一个C to C网络平台上注册个人网络店铺 实训时数:4学时 学习情境三发布商品

实训目的:掌握商品拍摄技巧及图片处理方法 实训内容:用数码相机拍摄商品并上传到店铺 实训时数:4学时 学习情境四装饰店铺

实训目的:识别店铺的竞争对手,掌握店铺装饰方法 实训内容:为店铺做品牌策划,进行整体布局 实训时数:4学时 学习情境五线上管理

实训目的:了解线上管理网络店铺的程序,掌握网络促销的方法 实训内容:网络促销商品 实训时数:4学时 学习情境六线下管理

实训目的:掌握线下管理网络店铺的方法及要领 实训内容:运用物流知识为店铺备货、发货等 实训时数:4学时 学习情境七售后服务

实训目的:掌握网络店铺服务策划的基本原则,提供良好售后服务 实训内容:为店铺进行服务策划 实训时数:4学时 学习情境八店铺推广

实训目的:掌握店铺推广的各种方法

实训内容:利用各种方式为店铺进行网络推广 实训时数:5学时 学习情境九综合实训

实训目的:掌握网络促销、网络产品定价、渠道策划方法 实训内容:经营网络店铺,体会网店经营全过程 实训时数:4学时

实训场所和时间安排:理实一体情境教室,与讲授课程同时并进。

四、学时分配表(总周数18周)学期安排

单元教学内容

讲授

实训 指导

讲评

市场 调查

课时 小计

备注

第2 学期

学习情境一:店铺定位 3 3 6

学习情境二:注册开店 4

学习情境三:发布商品 4

学习情境四:装饰店铺 4

学习情境五:线上管理 4

学习情境六:线下管理 4

学习情境七:售后服务 4

学习情境八:店铺推广 5

学习情境九:综合实训 4

合计

36 72

五、单元教学组织设计

教学组织设计是指对本科目课程教学活动的总体设计。包括:

1、教学内容安排:分九个情境组织教学。

2、教学方法、手段的设计:采用多媒体、情境教室教学。

3、教学途径的设计:在网上进行实际操作。

4、需要选择当前点击率比较高的C to C网站作为案例进行分析,课程九个情境全部需要用电子课件。

5、按照项目导向工学结合情境教学组织设计。

6、考核方式重视实践能力考核,注重考核对职业能力培养的引导。

六、教学质量标准 教学质量标准:

1、本科目课程应掌握的知识、技能、素质的评价标准:本课程培养学生从事个人网店经营的创业能力,使学生具备能够独立操作商业交易活动的能力。

2、职业标准:团队协作精神;勇于创新、敬业乐业的工作作风;吃苦耐劳和强烈的社会责任心和正义感。

七、考核方式和评价标准

课程考核不仅注重对学生进行专业知识,还注重对学生的岗位技能、职业素质及学习能力的考核。课程考核主要由“理论知识+岗位技能+职业素质”三部分构成,理论知识的考核主要以试卷等考试的形式进行,岗位技能以学生为完成某一岗位工作任务的形式进行,职业素质的考核主要以学生在工学结合中的表现的合作精神、敬业精神等为标准。考核方式重视实践能力考核,注重考核对职业能力培养的引导。考核评价方式 考核项目

考核要点及标准

考核方法

考核比例

职业能力定位

理论掌握情况

平时考核

20%

职业操作技能

实践掌握情况

能力测试

30%

职业创新方案

知识与技能应用情况

提交文案

20%

综合表现

职业技能、学习态度和团队协作表现情况

平时考核

30%

八、与相关课程及教学环节的联系

在学习了《网页设计与制作》和《电子商务数据库技术》后学习《C2C网店经营》课程,之后学习《网络营销》、《电子商务网站建设》、《客户关系管理》和《B2B商务规划》巩固和增强《C2C网店经营》的理论基础和实际操作效果。

九、教材和主要参考资料

(一)指导书

《网店客服》第一版,浙江淘宝网络有限公司,2012年4月

(二)主要参考资料

1.《C2C电子商务创业教程》第一版,浙江淘宝网络有限公司,清华大学出版社,2008年2月

2.《网络营销导论》第一版,王建宇,浙江大学出版社,2008年7月

十、课程改革思路

第五篇:客服辞职报告

客服辞职报告

客服辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合客服这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。x个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将x月x号离开,离职的事情我会做完,也会做好交接工作。

离开xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请同事和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

客服辞职报告2

尊敬的公司领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。

我想在本结束的时候正式离开公司,由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,我深表歉意,在离开之前,我会做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关心和帮助。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

很多的时候,自己都不能彻底的意识到自己的志向和自己的目标是什么,所以自己一直以来都非常的顺其自然,就像是公司的同事经常评价我的一样,我就完全是一个佛系的人,不管是自己的工作还是生活,我都一直缺乏着一种野心,说的不好听一点,就是感觉自己没有追求,我也一直在自己的工作岗位上面做这自己的工作,以至于自己这么长时间的工作,我都没有给公司带来很大的价值,我也在这段时间感觉到非常的迷茫,按道理来说,我并不是一个刚出来职场的人,对自己的前途和工作感到迷茫应该是不存在的,但是好像也是因为自己在工作上面的随便才会导致自己现在有这样的想法,在自己很长一段时间的考虑之后,我决定自己应该要出去闯一下,应该离开自己现在这样一个舒适的安逸圈,所以才会有在这个时候出现在您手中的辞职报告,是的,领导,我决定向您和公司提出辞职。

电商客服本身就是一份非常安逸的工作,每天上着固定的几个小时的班,每个月也可以休息几天,工作的内容也就是帮助顾客解决他们心中的问题,在自己的工作当中也是非常的轻松的,因为自己的工作性质的原因,自己也没有其他客服的业绩的压力,所以自己才能够在这个公司如此安逸的做下去,每天就是安心的做好自己的工作,在上班的时候认真的完成自己的工作,下班之后也不会因为有什么特别的事情而影响到自己的工作,自己本身又是一个非常的无趣的人,可能很多人会觉得客服是一个非常枯燥乏味的工作,甚至每天对着电脑感觉自己非常的无聊,因为自己的工作也是一个个人的工作,所以也很少会有出现需要团队合作的事情。但是这样的工作也让我感到非常的舒服,也特别的安逸,我也一直在自己的工作当中矜矜业业的完成自己的工作,保证自己在上班的时候可以尽量出色的完成公司的工作。

但是也可能是这样安逸舒适的工作做久了,感觉自己整个人都变的特别的偏僻,也慢慢的不太会与人交流,在现实的生活中,我也好像已经迷失了自己,我才意识到自己可能应该需要改变一下自己的生活和工作状态了,所以在自己再三的考虑之下,决定离开公司,离开公司这个安逸的工作,希望公司和公司领导能够让我离开,让我去找寻真正的自我。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

客服辞职报告4

尊敬的领导:

我将在近期辞职,希望你们早日找到接我岗位的合适人选。

辞职原因是我个人方面的,与公司本身的无关。首先,主要是由于我的思想,我想去寻找自己的未来,我不想让我长期生活的这种环境中;其次,工作了几年,我对我工作的内容产生了厌倦,已经很难找到当年认真工作的态度;最后,其实我辞职的念头早就有了,只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了,所以我选择了在近期辞职,去寻找未来的道路。

当然这份工作中,我学会了很多东西,包括如何和客户打交道,写文章以及做事的条理性、各行各业的现状等;还有我从客户那里也了解到了很多东西,比如他们的思想、理念等,以及公司的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培,感谢WJ、王M、DF,还有那些曾给予我帮助的同事。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉。

最后祝各位同事生活开心,工作快乐,公司事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

突然提出辞职,是因为我个人原因不能继续留在公司与大家一起努力了。因为工作了一段时间发现我自己并不适用这份工作,所以提出辞职。

我有负领导的信任,我一开始认为我能够做好工作,能够胜任这份工作,一直努力的跟随大家的脚骨,一直不断的学习专研,想做好电话客服,做一个合格的员工,但是我发现我在工作中不会说话,虽然公司有话术让我们可以好好的学习研究,但是我总是不能够学好话术,不能够做好自己的事情,总是存在纰漏。我的工作效率慢,并且工作也没有多少记过,感觉有负所托。

我是一个内向的人,在做客服的时候总感觉自己迈不过这道坎,脸皮薄,哪怕是没有见面,隔着电话也不能做好自己的事情,不能把任务做好,总是出现这样那样的疏漏,经常被客户顶的没话说,经理经常给我鼓励,经常教导我怎样去好好的做好该做的事情,教导我要努力学习,要认真负责,但是我学了,也付出了,但是就是不能发下来,感觉中间隔了一座小山,根本无法跨越,根本就做不到更好,只能一次又一次的犯错。

原本我还充满了力量,觉得自己能够做好,觉得能够做好电话客服的任务,可是我却没有做到,虽然我随着时间的积累自己的工作有所缓解但是我始终不能很好的融入到其中,是我自己的错误,是我本身的问题,我没有克服这样的问题。我经过了认真思考,我发现我对电话客服这个职位并不怎么喜欢,反而有些排斥,在工作岗位上不能够得到任何快乐与喜悦,感觉到的只有压力。

我知道领导非常生气,我没有坚持下来,我们电话客服是离职率比较高的,我们部门对人员非常急需,我现再离职给公司增加压力了,是我不好,我想努力,也想认真,但是我却没有做好自己该做的事情,我知道这份工作并不适合我,不是公司不好,也不是领导不好,公司是非常好的,在这里竞争良好,工作环境好,公司是一个冉冉升起的太阳,公司的高层也都是非常用意相处的,没有架子,对我们底层员工也比较挂心,是非常好的。

我由于个人的原因需要离职,我是经过了考虑,也是认真的分析了的,离职是因为我不是和,我的性格还好都不适合,既然自己能力不足,就让有能力的人去做。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告6

尊敬的xx银行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和报告任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思银行员工辞职报告范文五

尊敬的行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入X银行工作以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在X银行的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的家庭原因,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我请求辞去在X银行的职务。

在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在X银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是X银行的一员而感到荣幸。我确信在X银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给X银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望X银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

客服辞职报告7

亲爱的商城客服部领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我可能会在7月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xxxx年5月进入到客服部工作以来,我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了,我要重新确立我未来的发展方向。的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满意。可是,由于某些个人的原因,我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

在剩下的时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队继续出力再次对我的离职给公司带来的.不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来。谢谢!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx

客服辞职报告8

尊敬的领导:

您好!

来到这里作为一名客服也有一年的时间了,在这里的时光十分的快乐和充实,同时在这里学习到了很多不一样的东西,这是我在学校里不会有的经历。很感谢您对我的帮助,也很感激同事们的鼓励,让我变得更加的开朗和自信,对于不同的事故有了更强的应变能力,更容易和陌生的客户建立联系,我也很珍惜在这里工作的时光。我有一个对于我自己来说算是好消息吧,因为在这一年里,我通过不懈的努力终于考上了梦想的学校,即将奔赴不同的地方去学习,踏出了计划未来的第一步。

一年的时间不长不短足够我熟悉这里的环境和同伴,也让我对于这份工作产生一点点的热爱,但是我已经努力的将理想和现实的差距进行缩短,在实现梦想的道路上跨出了这坚实的,同时也是困难的一步,我就更加不想放弃了。

我想您可能不理解我的做法,因为我现在还年轻,有足够的精力去做想做的事情,有足够的时间去历经失败,创造成功。就像是渔夫向往着大海,和即将到来的风浪搏击,乘风破浪,这是一件多么让人畅快的事情,就算是有一定的危险也不会去在乎的。这可能是我的特点吧,更加有挑战的事情做起来才会更加的有意思,失败了就继续,成功了就庆祝,这样对于我来说人生才是有意义的,当然客服做起来也有挑战,但终究不是我十分喜爱的职业,所以我在此向您提出辞职。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告9

尊敬的领导:

您好!

本人因个人原因,现无法继续在职工作,故提出辞职申请,望领导批准。

在xx工作了将近两年,是我从一个刚踏入社会的应届生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间,我学到了许多东西:职业技能,语言和待人处事的,真正的体会到了社会的氛围,并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友,他们给我留下了深刻的印象。我感谢xx的每一个人,他们为我创造了良好的工作环境,教给我各种技能,帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们,也感谢各位领导的关心和厚爱。

今后我会继续努力工作,不断的提高自己的各项能力,创造美好的未来。

祝愿这里的同事们以后工作顺利,能有自己的一片天地。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告10

各位领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这份辞职报告。因为你对我能力的信任,我才能够加入这个部门,并在短短一年多的时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时也了解了电话营销,以及如何与客户建立良好的关系。在过去的一年多时间里,我在公司的这个部门工作得很开心,和同事相处得像一个大家庭。对公司领导和同事的培养和关心表示诚挚的感谢。

因为个人原因,暂时离开淄博,所以要向公司申请,希望今年1月31日正式离职。离职前,我会认真的继续做好目前的每一项工作,交接好自己职责范围内的工作。

对于给公司带来的不便,我深表歉意。当然,如果您允许的话,我愿意并且渴望在我将来离开公司的时候继续为我们的团队做出贡献,祝我们公司和我们部门有一个更好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

客服辞职报告11

尊敬的经理:

您好!我是网店客服XX。在已经工作三年了,很遗憾今天要辞职了。

三年的工作时间里,主要的工作职责就是在淘宝店,各类B2C店里头给客户回答各种问题,协助下单,整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大,但是工资却是比较的低。如今物价飞涨,自已也不想再做客服这项工作,因此我决定辞职,并向人力资源部递交了辞职报告。

最后顾公司今后发展越来越好,同时公司尽快安排交接工作人员。

辞职人:

20xx年xx月xx日

客服辞职报告12

尊敬的商城客服部领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从20xx年x月进入到客服部工作以来,我一直都很享受这份工作。转眼快半年多时间过去了,我要重新确立我未来的发展方向。的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满意。可是,由于某些个人的原因,我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

在剩下的时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队继续出力再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

客服辞职报告13

公司人事部:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。 我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告14

友爱的商城客服部领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我可能会在7月份某个你觉得便利的时候离开公司。

自从xxxx年5月进入到客服部工作以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快半年多时间过去了,我要重新确立我将来的进展方向。的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满足。可是,由于某些个人的缘由,我经过深思后还是选择了开头新的工作。盼望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

在剩下的时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队连续出力

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际,祝福在您带领下公司能开创出更美妙的将来,感谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

客服辞职报告15

尊敬的领导:

您好!

当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

于我,一生难得做一次前台客服,一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来xx的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙x所长和x经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了xx的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是xx推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对xx创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次xx之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对xx之“吃”与最动听的xx话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。

对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为xx,为关心我的人。以后有机会我会来xx的,更会回来入住的。

最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿xx,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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