第一篇：劳保所廉政承诺书
劳保所廉政承诺书 3 篇
劳保所廉政承诺书第 1 篇
为了认真执行县纪委和乡党委政府关于党风廉政建设的有关规定，更好地接受全乡党员干部、群众的监督，本人郑重承诺如下：
一、工作职责：
1、宣传劳动保障法律和法规及城居社会养老保险的办理；
2、宣传城居医疗保险政策及办理相关手续；
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的举报投诉；
4、依法纠查和查处违反劳动保障法律、法规
二、廉政承诺：
1、严格遵守劳动保障方面的规章制度，绝不徇私舞弊；
2、严格执行玉镇乡机关干部作风建设的各项规定；
3、加强理论知识学习，提高自身素质水平。
以上承诺请乡党委、政府、全体干部群众共同监督。
劳保所廉政承诺书第 2 篇
为了使劳保所工作更加贴近群众，便利群众，服务群众，进一步加强和改进干部作风建设，现做如下承诺：
1、树立群众利益无小事，为群众办实事的服务宗旨，在劳保工作中，做到体微细察，尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难。
2、对于本所负责办理的业务工作，申请材料、手续齐备的，能够当场办结的当场办结；材料、手续不完备，不能当场办结的，耐心向申请人解释原因，限期办理。
3、持依法行政，文明服务。切实履行劳保所工作职能，规范自身行政行为；对来访办事的群众热情相待，不断提高办事效率，及时有效的.为群众排忧解难。
4、认真落实各项社保政策，保证新农保政策落实到位，不断完善信息管理系统。做好适龄农村居民的参保登记，信息采集和存折申领工作；确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。积积开展人力资源和社会事务的各项业务工作，充分发挥基层人力资源的作用。
以上承诺，诚恳接受广大干部群众监督。
劳保所廉政承诺书第 3 篇
为了使劳保所工作更加贴近群众，便利群众，服务群众，进一步加强和改进干部作风建设，作为一名劳保所工作人员和管区包村人员，特做如下承诺：
1、树立群众利益无小事，为群众办实事的服务宗旨，在劳保工作中，做到体微细察，尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难。
2、对于本所负责办理的业务申请，材料、手续齐备的，能够当场办结的当场办结；材料、手续不完备，不能当场办结的，耐心向申请人解释原因，并告知应在几天内方可
办结。
坚持依法行政，文明服务。切实履行劳保所工作职能，规范自身行政行为；对来访办事的群众热情相待，对反映的问题耐心听取，不断提高办事效率，及时有效的为群众排忧解难。
3、认真落实各项社保政策，保证新农保政策落实到位，不断完善信息管理系统。做好适龄农村居民的参保登记，信息采集和证卡申领工作；确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。及时发放 60 周岁以上农村居民的新农保养老金；为新农保参保人员提供更为便利的服务。
4、认真及时做好各类劳动保障数据汇总上报。
5、作为管区包村人员，坚决服从管区领导，协助村干部搞好村内经济建设、社会稳定、综合治理等工作，同时配合计生包村人员搞好育龄妇女查体、节育措施落实等工作。保证查体率在 98%以上。
以上承诺，诚恳接受广大干部群众监督。
第二篇：劳保所工作人员公开承诺书
劳保所工作承诺书
为了使劳保所工作更加贴近群众，便利群众，服务群众，进一步加强和改进干部作风建设，现做如下承诺：
1、树立”群众利益无小事，为群众办实事”的服务宗旨，在劳保工作中，做到体微细察，尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难。
2、对于本所负责办理的业务工作，申请材料、手续齐备的，能够当场办结的当场办结；材料、手续不完备，不能当场办结的，耐心向申请人解释原因，限期办理。
3、持依法行政，文明服务。切实履行劳保所工作职能，规范自身行政行为；对来访办事的群众热情相待，不断提高办事效率，及时有效的为群众排忧解难。
4、认真落实各项社保政策，保证新农保政策落实到位，不断完善信息管理系统。做好适龄农村居民的参保登记，信息采集和存折申领工作；确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。5积积开展人力资源和社会事务的各项业务工作，充分发挥基层人力资源的作用。
以上承诺，诚恳接受广大干部群众监督。
第三篇：劳保所任务目标承诺书
思想纪律作风及2012年任务目标
承诺书
思想纪律作风承诺：
1、树立”群众利益无小事，为群众办实事”的服务宗旨，在劳保工作中，做到体微细察，尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难，使劳保工作得到群众充分的认可和满意。
2、在日常工作期间，做到恪尽职守，爱岗敬业。坚决禁止工作时间打牌玩游戏、禁止中午饮酒、禁止参与赌博行为、禁止随意串岗离岗。
3、坚持依法行政，文明服务。切实履行劳保所工作职能，规范自身行政行为；对来访办事的群众热情相待，对反映的问题耐心听取，不断提高办事效率，及时有效的为群众排忧解难。
4、对于本所负责办理的业务申请，材料、手续齐备的，能够当场办结的当场办结；材料、手续不完备，不能当场办结的，告知申请人原因，并告知应在几天内方可办结。
5、认真落实各项社保政策，及时发放60周岁以上农村居民的新农保养老金和老农保退保金；为新农保参保人员提供更为便利的服务，保证老弱病残人员同样享受到各项政策的实惠。
6、严格遵守党员干部各项规定和机关内部各项工作纪律，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为，严禁工作人员利用职权和职务上的便利为本人或特定关系人谋取不正当利益。对违规违法行为实行责任追究，确保行政监管落实到位。
2012年任务目标承诺：
1、积极争取上级部门资金扶持，结合街道社区整合，对基层劳动保障平台服务队伍、硬件配置进行调整，提高平台服务能力，着力打造成一流公共服务站所。使基层平台真正成为区域内劳动用工、人力资源、劳动政策的信息聚集中心、交换中心，以及创业指导、技能培训、社会化管理、保障维权的管理服务中心。
2、及时与劳动局联系沟通，争取上级部门支持，计划
年内实施农民工职业培训约1000人。强化职业技能培训效果，丰富就业培训内容。加强对城乡就业困难人员的就业指导和帮扶，认真落实省市各项就业扶持政策，鼓励用工单位优先招用就业困难群体，为困难群体就业提供更多选择路径，创造更多就业机会。
3、保证新农保政策落实到位，不断完善信息管理系统。做好适龄农村居民的参保登记，信息采集和证卡申领工作；确保农村老年人养老金发放工作稳定有序；积极贯彻相关政策规定，做好宣传工作，促进社会保险扩面参保人数和征缴基金稳步增长。
4、关注我街道办招商引资工作发展动向，主动融入、及时介入重大经济项目，为企业提供政策咨询、人才招聘、委托代理等服务，以良好的形象、优质的服务，提升区域发展的吸引力和竞争力。
5、不断增强为民服务水平，充分履行社保职能，以街
道办劳保所为一级网格，各社区为二级网格，各村街为三级网络，定人员、定区域、定职责、定任务，实行定点负责管理。维护农村残障人员，低保人员，孤寡老人等老弱病残人员的社会保障权益，解决其面临的显示困难和问题。做到应
保尽保；落实失地农民养老金发放工作，确保及时准确，不重不漏，切实保障边缘困难群体基本生活。
6、着力推行政务公开，及时公开农村养老保险、个体
工商户养老保险等政策规定、法律依据、服务流程，主动接受社会监督。
7、广泛听取群众意见和建议，诚恳接受社会各界监督。通过群众反映的问题查找自身不足，认真整改落实，不断改进工作。做到将群众意见长记心头，督促劳保工作不断进步。
承诺敬请社会各界予以监督。
劳保所
2012年2月
第四篇：劳保所试题
劳保所试题
一、选择题
1、《中华人民共和国就业促进法》（草案）已于2007年2月26日在A、党中央B、国务院
C、全国人大常委会D、劳动和社会保障部
2、由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”，以C为主实施。
A、省B、地区C、县D、乡镇
3、签订劳动合同要遵循平等、自愿、A、自觉B、协商一致C、公平D、公正
4、试用期是用人单位和劳动者为相互了解和选择而约定的一定期限的考察期，试用期最长不超过
A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
5、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬。
A、100%B、200%C、150%D、300%
6、社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和五大险种。
A、女工生育保险B、财产保险
C、人寿保险D、意外伤害保险
7、现阶段发展经济的目的是
A、增强国力C、提高全国人民的生活水平和质量
B、增加财政收入D、增加社会物质财富
8、扩大就业，促进再就业，不仅是重大的经济问题，也是重大的。
A、政治问题B、社会问题C、发展问题D、安定问题
9、建立社会保障制度必须坚持既要有利于生产，又要
A、满足人民的物质需求B、满足人民的精神需求
C、保障基本生活D、保障民主权利
10、解决就业问题，要坚持“劳动者自主择业，市场就业，政府促进就业”的方针。
A、竞争B、选择C、推进D、调节
二、简答题
1、简述签订劳动合同的作用。
答：（1）签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。（2）签订劳动合同可以有效地维护用人单位和劳动双方的合法权益。（3）签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。
2、什么是社会保险？
答：社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能够获得国家和社会补偿与帮助的一种社会保障制度。
3、在现阶段，“三个社会保障线”指的是什么？
答：（1）国有企业下岗职工基本生活保障制度。（2）失业保障制度。（3）城市居民最低生活保障制度。
4、党和政府建立健全社会保障体系的经济意义是什么？
答：（1）建立健全社会保障体系，是社会发展的“稳定器”，经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”。（2）建立健全社会保障体系有利于深化企业改革，充分发挥市场作用，有利于减轻企业负担，增强企业活力，有利于维护劳动者的合法权益，实现社会安定。
5、党和政府扩大就业，促进再就业的政治意义是什么？
答：扩大就业、促进再就业是社会稳定和国家长治久安的重要保证，关系到维护人民群众切身利益，关系到改革发展稳定的大局，关系到社会主义优越性的体现和中华民族凝聚力的提高。
第五篇：劳保所工作总结
XX镇劳动和社会保障所2010
工作总结
今年以来，劳动和社会保障所在XX镇党委领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“以人为本、内强素质、外树形象、落实责任”这一中心，本着“以人为本送温馨、满意服务赢微笑”的服务宗旨，积极开展各项服务。工作中做到热心服务、耐心解答，对前来办事的群众耐心细致，热情周到，准确解答，特事特办，廉洁高效，为我镇群众创造了一个温馨、和谐、文明的生活环境，为搭建优质的服务平台提供了保证。按照完善政策、突出重点，狠抓落实的工作要求，今年劳保所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。现将这一年来的工作情况汇报如下：
一、各项工作指标及完成情况
2010年我镇新增就业岗位150个，实现再就业60人，培育自主创业22人，创业带动就业70人，完成全年工作目标100%；进行农村劳动力培训350人次，实现农村劳动力转移就业750人，超额完成全年目标。2010年新农保参保率达95%，新农保覆盖率达98%，新农保续保率达98%，养老保险 1
扩面净增人数198人，社会保险征缴率达98%，较好的完成了全年任务目标。
二、重点工作进展情况
(一)、加强素质教育，为群众搭建“暖心”服务平台。
1、加强学习，提高业务水平。为提高中心工作人员的整体素质，我们坚持一手抓理论学习、一手抓业务学习的工作方针，不断提高政治理论和业务水平。同时，对市、区组织的各类培训活动，也积极安排专人参加，通过培训，极大提高了工作整体水平。
2、推行文明办公，增强服务意识。不断完善考勤、公务等各项办公制度，实行挂牌上岗，规范办公程序，统一礼貌用语，搞好内部环境，做到服务热情，耐心周到。通过全体工作人员良好的精神状态，让群众真切地感受到家的温暖。
(二)、提高业务水平，为群众搭建“放心”服务平台。
1、搞好城乡岗位开发，建设城乡劳动力双向流动的枢纽，扩大再就业力度。“就业是民生之本”，做好就业与再就业工作，关系到人民群众的切身利益与改革发展稳定的大局。我们劳保所坚持为劳动就业服务，大力开发、利用农村劳动力资源，严格规范对乡镇、村办企业的劳动管理，保障
农民工的合法权益,并探索国有企业和集体企业下岗职工、失业职工到乡镇企业就业新途径，成为城乡劳动力双向流动的枢纽。还与少数特别困难的家庭，建立了帮扶制度，为他们解决实际生活问题、寻找就业门路，真正实现“零距离”服务。
2、开展系列“创业培训讲座”，提高未就业人员自主创业能力。通过整合社会资源，发挥辖区优势，奉行创新求实、指导开业、无私奉献、服务社会的精神，我们劳保所对有创业愿望的下岗失业人员开展“创业培训讲座”，鼓励、支持下岗失业人员开业和自主创业，给他们创造优质的就业帮助和就业环境。在开展“创业培训讲座”的同时，还聘请专业技能人员对下岗失业人员进行免费技能培训，教给他们一技之长，加大再就业率。同时主动联系劳动技能培训学校，多次深入村居为百姓服务，免费为群众复印报名材料、打印培训推荐信。为做好再就业工作，劳保所积极联系我镇用工单位，根据需要先后为内的个体、私营单位介绍季节用工、家庭用工多名。此外积极开展再就业援助，为就业困难群体办实事、解难题，努力把政策送上门，岗位送到人。
3、宣传监督并重，不断扩大养老保险征缴扩面工作。一是认清形势，充分认识做好社会保险扩面征缴工作的重要性和紧迫性。随着社会经济发展和企业改革的加快，社会保险工作也遇到一些亟待解决的矛盾和问题，参保人数和缴费人数逐年减少，参保企业欠费比较严重，而退休人数和失业人数却逐年增加，养老金支付风险日益增大。依据六合区抓社保就是抓财政、抓发展、抓稳定的思想，劳保所切实增强工作人员的责任心和使命感，增强全局观念，消除群众对社保的错误认识，在全镇范围内形成齐抓共管的良好局面。
二是加大宣传力度，提高对养老保险征缴扩面工作的认识。切实加强养老保险征缴扩面工作，是维护社会稳定和广大人民群众切身利益的有效措施。劳保所利用各种方式，广泛宣传社会保障政策、目的、意义及作用，引导用人单位和劳动者树立正确的社会保险观念，进一步增强参保单位和个人自觉缴费的意识。劳保所工作人员积极宣传养老保险知识，先后到各村居、企业进行宣传，认真解答疑难问题，发放宣传材料1000余份，使群众对养老保险工作有更深入的了解。另外劳保所的同志还充分调动个人的积极性，对亲朋好友进行宣传。
4、心系退休职工，做好退休人员社会化管理服务工作。为使退休人员感受到家的温暖，努力为退管人员营造一个温
馨之家，全体人员不断扩充服务内容，认真解答和处理退管人员提出的各种问题，做到跟踪服务，及时为退管人员出具政审及其它材料，协助遗属办理丧葬事宜、规范领取手续、避免家庭纠纷。建立健全《退休人员管理台帐》，把每位退休人员的档案资料都以台帐的形式体现，重新进行了装订，并且统一编号，以备查阅，实现了电子化管理。
三、存在的问题及解决办法
回顾全年的工作，尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，在发展的过程中还存在着一定的问题和困难。主要体现在：
1、工作还不够积极主动。在今后的工作中，一定要加强工作的责任心、主动性。变等人上门为主动走出去找人，多深入村居、企业了解基本情况，主动为群众办理养老保险、就失业登记等工作，了解企业用工基本情况。
2、宣传力度还不大，广度深度不够。在日常的工作中虽然我们在全镇范围内进行过多次宣传，但是还是有部分群众对养老保险政策、就失业登记政策等相关内容不了解甚至是不知道。为了改变这一局面，在今后的工作中我们还要加强对相关政策的宣传，继续深入村居进行发放宣传册、张贴宣传材料等工作，让居民应知尽尽知。
3、对辖区企业监察力度不够。由于人员及工作原因我们忽视了对企业的劳动用工监察，致使极个别企业钻了空子，在今后的工作中，我们一定加大监察力度，增加深入辖区企业次数，了解企业劳动用工及社会保险缴纳情况，对拒不配合的企业进行上报区劳动稽查大队，发现一起处理一起。
四、今后工作打算及努力方向
面对劳动保障工作的新形势，新任务。我们劳保所全体人员一定按照镇党委总体要求，上级业务部门的总体部署，扎实做好各项工作。明年，我们工作思路是：紧紧围绕构建和谐社会这一总体要求，认真抓好机制、政策、服务、责任四个环节，努力在加大就业再就业力度、扩大养老保险覆盖面、建立和谐劳动关系上实现新的突破。重点做好以下几项工作：
一是加大工作力度，全面落实好就业再就业目标责任，积极帮助困难群体实现再就业。力争超额完成全年工作任务目标。
二是加大宣传力度，进一步扩大养老保险征缴覆盖面，在完成全年任务的基础上更上一层楼。
三是积极推进企业退休人员社会化管理工作，切实提高
工作质量，提高服务水平。
四是积极做好劳动保障宣传工作，进一步加强信息调研。
五是完善功能、健全机制、锻炼队伍、提升水平为重点，切实为XX群众搞好服务，努力营造和谐
XX。XX镇劳动和社会保障所 二○一○年十二月
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