选调生承诺书

第一篇：选调生承诺书

湖北省2014年选调生选调承诺书

本人承诺自愿参加湖北省2014年选调高校优秀毕业生和服务期满“四项目”人员到基层工作，一经录用，就不再参加其他招聘考试，严格根据湖北省委组织部、省编办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合合下发的《关于做好2014年湖北省选调生招录工作的通知》（鄂组通〔2014〕38号）文件精神，自觉服从组织分配，严格遵守《公务员法》、《湖北省选调生管理办法（试行）》等相关规定。承 诺 人：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

年月日

第二篇：2014年辽宁省选调生报名人员承诺书

2014年辽宁省选调生报名人员承诺书

本人现报名参加2014年辽宁省选调生，本人目前已经签订就业协议，特作出如下说明和承诺：

1、如参加2014年辽宁省选调生并选调成功，必须参加辽宁省选调生，不得以任何理由拒绝选调；

2、如参加2014年辽宁省选调生并选调成功，则由本人自行负责按期解除原就业协议并自行承担违约责任和因无法按时解除原就业协议影响选调的责任；

3、如因报名参加2014年辽宁省选调生而影响其它就业机会或者影响已经签定的就业协议的执行，完全由本人自行承担责任。

承诺人：（手写签字）年月日

第三篇：选调生、公务员诚信承诺书(要手写)

制作：城堡里的云

诚信承诺书

本人郑重承诺：

本人过往无任何不良诚信记录，无任何违法乱纪行为，所提供的个人信息、证件、资料等材料均真实、准确、有效，并与本人实际情况完全相符。对因提供信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人愿承担相关责任。

申请人（签字）：

年 月 日

制作：城堡里的云

诚信承诺书

本单位郑重承诺：

本单位所提供的信息、证件、资料等材料均真实、准确、有效，并与本单位实际情况完全相符。对因提供信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本单位愿承担相关责任。

单位（盖章）：

年 月 日

第四篇：选调生

关于协助做好推荐应届优秀高校毕业生 到北京市基层培养锻炼工作的函

各有关高等院校：

根据《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（京组通〔2011〕2号）精神，为进一步拓宽选人视野，优化基层一线干部队伍结构，为首都经济社会长远发展提供组织保障和人才支持，北京市将结合北京市2012年上半年考试录用公务员工作，继续选拔应届优秀高校毕业生到基层工作，并将从中择优选拔300名左右选调生进行跟踪培养。为做好这项工作，请各高校协助做好推荐应届优秀毕业生工作。现将有关事项函告如下：

一、到基层培养锻炼人员推荐范围

列入国家统一招生计划（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地区普通高校非北京生源和京外“985”高校2012届全日制大学本科以上优秀毕业生。

二、到基层培养锻炼人员推荐条件

到基层培养锻炼人员需符合以下条件：

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

2、事业心和责任感强，志愿到北京市基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；

3、具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力，综合素质较好；

4、专业符合经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书；

5、在读最高学历期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”；

6、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁（截止到当年7月1日）；

7、身心健康，能适应基层工作需要。

特别优秀或因特殊岗位要求的，可适当放宽条件。

三、到基层培养锻炼人员推荐程序

坚持本人自愿和组织推荐相结合的原则，做好推荐工作。具体程序为：

1、各高校将北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层工作精神通知本校符合条件的2012年应届毕业生。

2、符合条件人员根据个人志愿填写《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表》（见附件1）一式三份，上交所在院系。（填表说明见附件2）

3、院系、学校分别对报名人员的推荐表进行资格审查，签署推荐意见，其中一份返还学生本人。各高校汇总符合条件人员信息，填写《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐人员汇总表》（见附件3）。4、2012年3月13日前，北京地区高校将汇总表（同时发送电子版至：bjjwzht@126.com）、推荐表（每人2份）交至市教委学生处，联系人：朱义清，联系电话：66074439。

四、选拔选调生有关事项

选调生选拔工作将在应届优秀高校毕业生到基层工作后开展。对列入选调生名单的人员，将进行跟踪培养。

选调生初步人选除符合应届优秀高校毕业生到基层工作推荐人员的条件外，必须同时符合以下条件：

1、参加北京市2012年上半年录用公务员考试，且笔试成绩在合格分数线以上（报名任意职位均可，只要笔试成绩合格即可，与是否录用无关）；

2、具有高校推荐表；

3、在北京市乡镇、街道、社区、村、国有企事业等基层单位工作的应届优秀高校毕业生（均为北京市属基层单位）。专此函达。

附件：

1、北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表

2、北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表填写有关事项说明

3、北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐人员汇总表

中共北京市委组织部

北京市教育委员会

北京市人力资源和社会保障局 2012年1月5日

附件1: 北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表

姓

名

一寸照片 政治面貌 方式

毕业院校 学

历

手

机

电话 性别

民

族

近期免冠

出生年月

专

业

毕业时间

宿舍

培养

生源地

电子 邮箱

在校期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”情况

在校期间获一等以上“优秀学生奖学金”情况

学校 院系 推荐 意见

（盖章）

****年**月**日 学校 推荐 意见

（盖章）

****年**月**日 备

注

注：

1、“任学生干部情况”请完整填写在校期间的所有任职时间和所任职务。

2、“奖惩情况”请完整填写何时受何单位表彰或奖励。

研究生部张老师(1220824664)14:17:42 附件2: 北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼 推荐表填写有关事项说明

1、如何掌握此次选拔的范围？

按照《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（京组通〔2011〕2号）（以下简称《通知》）规定，此次选拔范围为：列入国家统一招生计划（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地区普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大学本科以上应届优秀毕业生。

2、如何掌握人选获得的奖励情况？

《通知》规定，获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的，才符合选拔条件。在具体操作时，应把握以下两点：

①对于上述奖励的认定期限，只计算在读最高学历期间所获得的奖励。（如：硕士研究生毕业的，只计算在读硕士研究生期间所获得的奖励；如其在读本科期间获得过上述奖励，而在读硕士研究生期间没有获得过上述奖励，视为不符合选拔条件。）②对于上述奖励的认定范围：

校级以上“三好学生”包括：校级（含）以上三好学生、优秀毕业生。

校级以上“优秀学生干部”包括：校级（含）以上优秀学生干部、优秀团干部。

一等以上“优秀学生奖学金”包括：校级（含）以上一等奖学金。这里的“一等奖学金”一般指一等综合奖学金，如本校只设单项奖学金，只认可获得与学习有关的单项奖学金。对于学校认为重要的其他奖学金，如该项奖学金获奖比例不高于校级一等奖学金，可以予以认定，但需要学校在推荐表相应栏填写清楚，并在推荐汇总表的备注里予以注明。

此外，根据《通知》中关于“特别优秀或特殊岗位要求的，可适当放宽条件”的规定，对于博士毕业生，在获奖情况方面可以适当放宽，只需在就读博士生期间获得校级奖励即可视同满足该款条件。

3、如何掌握选拔条件中的年龄限制？

《通知》规定，本科生一般不超过24周岁，即：一般在1988年7月1日以后出生，最多可放宽至1988年1月1日以后出生。硕士研究生一般不超过27周岁，即：一般在1985年7月1日以后出生，最多可放宽至1985年1月1日以后出生。

博士研究生一般不超过30周岁，即：一般在1982年7月1日以后出生，最多可放宽至1982年1月1日以后出生。

双学士年龄参照硕士研究生掌握。

第五篇：浅谈选调生

内部资料

注意保存

吉林基层党的建设

选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊（4）

第26期

（总第36期）

中共吉林省委党的建设领导小组办公室

2008年9月12日

农村基层展宏图

广阔天地竞风流

全省2008年选聘高校毕业生到村任职工作纪实

这是一次事关长远的战略决策；

这是一项夯实基础的重要举措。

为进一步巩固党在农村的执政基础，培养一批植根于广大人民群众的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人，中央决定选调优秀大学毕业生到基层锻炼。

按照中央统一部署，结合全省工作实际，省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅和各高校密切配合，切实按照“选得准、用得上、留得住”的目标要求，扎实推进2009选调生选聘工作。

选得准——

坚持标准

严格程序

宣传动员、自愿报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示……

为真正形成来自基层的党政干部培养链，有关部门认真研究制定实施方案，将选聘工作与考试录用公务员工作同步安排部署，把选聘程序细化分解，扎实开展稳步推进。

——宣传动员。各高校充分利用校园就业网、海报、广播站等形式广泛宣传，确保每一名毕业生都了解选聘信息，明确政策条件。为进一步扩大受众面，省委组织部还在省内各市（州）新闻媒体及吉林人才网、吉林省公务员考试网等互联网站发布选聘公告，引导和鼓励优秀大学生扎根基层、建功立业。

——资格审查。为确保好中选优，各级党委坚持从严把关。各高校党委对本校应届毕业生进行资格初审，省人才中心党委对往届毕业生和省外高校应届毕业生进行资格初审，严把审查关，让最优秀、最适合基层工作的大学生参与进来。

——择优选聘。笔试环节同2009年吉林省公务员录用考试一并实施，科目设置为《行政职业能力测验》、《综合知识》和《申论》；面试环节，通过结构化面试方法，全面测试考生的综合分析、组织协调、人际交往、应急变化、行为举止和语言表达等方面的能力和素质；体检环节，严格按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》操作执行。

——全程公示。为确保选聘工作在阳光下运行，通化市委组织部通过通化市人民政府网对每个环节、每名考生进行公示，自觉接受社会监督，努力实现“阳光选聘”的工作目标。

每一次筛选，都凝聚着强烈的事业心；

每一环选拔，都体现了高度的责任感。

通过层层推荐选拔和公务员考试、体检、公示，最终有196名优秀毕业生脱颖而出，成为我省首批选调生。

用得上——

基层欢迎

农民满意

发展农业、繁荣农村、富裕农民；

凝聚人心、推动发展、促进和谐。

为切实发挥选调生在新农村建设中的生力军作用，通化市委组织部举办了公务员初任培训班，采取专题辅导、开展拓展训练、实地参观考察、交流经验体会等方式，讲解“三农”工作的方针政策，介绍新农村建设情况，传授开展农村工作的基本方法，帮助选聘的高校毕业生掌握与农民打交道、做群众工作的本领，以尽快适应到村任职工作需要。

走出去学，请进来教；从书本上学，在实践中练。

为进一步提高大学生“村官”的实际工作能力，各地纷纷开展驻村式教育培训，通过“一对一”地带、手把手地教的办法，帮助大学生增强到村任职的信心，使他们明确自己下村以后干什么、该怎么干。

宣传党的政策、普及科技知识、传播文明新风、提供 4

信息咨询、开展文化培训……

我们欣喜地看到，无论是本科生还是研究生，到村任职后都能够先当“村民”后当“村官”，从农村最需要的点滴事情办起，从农民最欢迎的具体工作做起，充分运用自己的知识优势和所学专长，服务农村、致富农民。

聚是一团火，散是满天星。

放眼望去，18.7万平方公里的吉林大地，处处舞动着大学生“村官”的青春身影，为新农村建设注入了新的活力，带来了新的希望。

留得住——

服务农村

安心基层

8月29日，省委、省政府隆重召开欢送会，欢送125名高校毕业生到村任职。临行前，省委书记王珉和省委常委、组织部长王松鹤亲切接见到村任职大学生并与大家合影。闪光灯下，一张张“80后”的青春脸庞写满了坚毅与自信，盈溢着骄傲与自豪！

选调基层无尚光荣，广阔天地大有可为！

当个人的成长成才与祖国的需要、人民的需求相结合，青春之火将更加蓬勃，青春之光将更加璀璨。

在岗位安排上，选聘的高校毕业生是中共党员的，安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，安排担任村委会主任助理；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记。此外，他们还兼任农村党员干部现代远程教育接收站点管理员。为进一步鼓励大学生安心基层扎根农村，我省规定高校毕业生在村工作期间，每人每年发放1.3万元工作补贴；选聘到延边地区任职的，增发生活补助费，每年每人0.5万元。

为切实加强跟踪培养，有关部门研究制定了《吉林省选聘高校毕业生到村任职（选调生）管理办法》，进一步明确了岗位职责、政策待遇、教育培养和考核管理方面的要求，着力健全完善相关工作机制，努力探索形成有利于高校毕业生安心基层扎根农村的长效机制。

为给大学生“村官”搭建一个沟通思想、交流工作的有效平台，省委组织部依托《吉林基层党的建设》工作简报，开设《选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊》，及时通报选聘工作情况，全面反映到村任职大学生的精神风貌和先进事迹。

……

青春，因为有了奉献的印迹，而更加火热！

人生，因为有了村官的经历，而更加璀璨！

我们相信并期待着，到村任职的高校毕业生不负党和人民厚望，自觉担负起时代重任，早日成为一名农民欢迎、基层满意的好“村官”！

◆ 短评 ◆

服务农村

奉献青春

为进一步巩固党在农村的执政基础，培养一支有理想、有文化的社会主义新农村建设带头人队伍，储备一批植根于广大人民群众的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人，中央决定从2008年起，连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。日前，我省今年选聘的125名高校毕业生已经奔赴农村基层开展工作，成为我省第一批大学生“村官”。

“艰难困苦，玉汝于成”。一个人的成长成才，需要知识的积累，更需要实践的历炼。当代大学生思维活跃、视野开阔，富有创造精神，充满创新活力，但都缺乏基层艰 7

苦环境的锻炼。中国是农业大国，不了解农村就不会真正了解国情。对于大学生来说，无论将来从事什么工作，了解农村都是不可或缺的一课。在建设社会主义新农村的进程中，选择到村任职，就是选择在奉献中汲取营养、在磨练中增长才干、在平凡中走向成功。

农村条件艰苦，农村工作辛苦，农村基层干部经常风里来、雨里去。高校毕业生在村工作期间一定要坚定理想信念，碰到困难不后退，受到挫折不气馁，遇到压力不动摇。一定要加强自身学习，放下大学生的架子，先当“村民”后当“村官”，虚心向乡亲们学习，向当地干部学习，努力掌握做好农村工作的方式方法。一定要脚踏实地工作，把主要精力放在推动农村经济发展和帮助农民群众致富上，经常深入农家，多跑田间地头，从农民最需要的点滴事情办起，从农民最欢迎的具体工作做起，充分运用自己的知识优势和所学专长，服务农村、致富农民。

青春因为奉献而更加绚丽，人生因为磨练而更加多彩！我们相信，到村任职的高校毕业生一定能够不负党和人民厚望，自觉担负起时代重任，在新农村建设第一线成长成才，早日成为一名农民欢迎、基层满意的好“村官”，在白山松水间尽显青春风采！