一岗双责承诺书

第一篇：一岗双责承诺书

一岗双责承诺书

一、“谁的课堂谁负责”，教师对于缺勤的学生要及时了解情况，并及时通知班主任。

二、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目进行规范训练。

三、教师办公室要保持洁净，物品摆放要整齐。

（1）不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。（2）注意节约用电。

四、严禁任课教师将学生赶出教室。

五、教师禁止对学生进行体罚和变相体罚。

六、值日教师要在校门口值班护送学生放学，确保学生安全。

七、全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。

八、教师要了解并掌握学校的《安全工作实施方案》。

九、针对上课时出现的意外情况，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作出处理，并组织好学生，切实保障学生的人身安全。

十、维护好学生秩序，避免出现起哄、拥挤等现象，不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的，要及时向学校汇报。

十一、要维护好课堂秩序，防止出现打架斗殴等伤害学生人身安全的事故。

十二、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。

以上各项属全员责任，所有代课教师代哪个班分属哪个班，凡是在校期间本班学生出现的安全责任事故实行本班教师全员责任制，特别是上课期间出现的安全责任事故实行“首问制”，代课教师负有不可推卸的安全责任。

教师签字：

霸州市信安镇第四小学

2013年9月

第二篇：一岗双责 承诺书

履行党风廉政建设“一岗双责”承诺书

根据党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，现就履行党风廉政建设“一岗双责”作出如下承诺：

1、协助主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，认真履行“一岗双责”，做到分管工作与党风廉政建设一起抓，抓业务与抓队伍并重。

2、对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，把党风廉政建设贯穿于分管工作的全过程，做到业务工作与党风廉政建设工作同研究、同部署、同检查、同考核，保证上级有关党风廉政建设的部署、要求落到实处。

3、对分管部门落实党风廉政建设责任制情况进行督促检查，强化责任追究，抓住不落实的事，追究不落实的人，严肃查处责任人，确保责任制的全面落实。

4、深入基层和分管单位调查研究，分析研判党风廉政建设和反腐败工作的形势，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法。

5、对分管单位的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向主要领导报告。

6、运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常对分管的干部进行廉政谈话、提醒函询和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟长鸣。

7、每半年召开一次专题的落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”情况汇报会，定期向“第一责任人”汇报落实党风廉政建设责任制及履行“一岗双责”情况。

8、带头做好表率，严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉践行“三严三实”要求，主动接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。

以上承诺，如有违反，愿意按照《河南省党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查与责任追究办法（试行）》第三章的有关条款接受处理。

承诺单位：

承 诺 人：

承诺时间：2016年8月

第三篇：一岗双责承诺书范文

为了认真落实公司、矿20xx年安全工作会议精神，进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”为核心的安全生产责任体系，全面完成安全管理目标，由各单位、部门安全责任人与矿长签订《一岗双责承诺书》。

一、全矿目标

全面实现公司下达的安全生产管理考核目标，必须实现死亡、重伤和职业危害事故为“零”，重大设备事故为“零”，重大环境污染事故为“零”；持续完善安全生产标准化和hse管理体系，进一步提高全矿综合管理水平，为职工创造安全、舒适的工作环境。

二、要求

1.认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规的工作要求，全面完成公司、矿布置的安全生产、职业卫生、环保等各项工作。

2.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的工作要求，坚决落实本单位（部门）的“安全生产职责”，明确本单位（部门）、班组长、岗位人员的安全职责，对本单位（部门）所负责管理区域（业务）的安全、职业卫生、环保工作负全面责任。

3.健全安全生产组织网络，层层落实安全职责，各岗位和人员要互相签订安全生产“承诺书”，严格落实责任管理。

4.严格执行公司、矿安全生产、职业卫生、环境保护等方面的各项规章制度和安全规程，教育员工遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”（即不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害）。

5.制定安全生产工作目标，定期研究分析安全生产工作状况，及时布置、检查安全生产各项工作，做到全年安全生产无事故，安全隐患整改率100%，6.制定部门员工安全培训计划，定期组织学习、培训，不断提高员工安全生产意识和自我保护能力，在岗员工安全教育培训考核合格率100%，“特种作业和管理人员”安全教育培训考核合格率100%；做到有培训有考核有记录，提高全员安全素质。

7.坚持安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产（工作）任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,确保实现全矿安全、环保控制指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。

8.严格执行矿制定的安全检查制度,按照检查计划表按周期开展检查，落实隐患整改措施,及时反馈排查整改情况。

9.参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”的原则处理事故（“四不放过”即事故原因没有查清不放过；事故责任者没受到严肃处理不放过；企业负责人和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。）。

10．参与应急救援预案的制定、实施和演练；发生伤亡事故时要及时组织抢救，防止事故扩大，并及时上报事故。

三、考核

1、安全生产控制指标见玉石洼铁矿［20xx］1号文件附件。

2、本承诺书考核、奖惩见《安全文明生产考核办法》、《安全文明生产奖励基金使用办法》。

玉石洼铁矿

矿长(签字)：

年 月 日

单 位：

负责人(签字)： 年 月 日

第四篇：“一岗双责”承诺书

泥沟镇中心小学教师“一岗双责”承诺书 尊敬的李玉刚校长：

根据相关规定，我作为学校的一名成员，在教育教学的同时对学校安全工作也负有责任。为认真贯彻上级关于安全的法律、法规、政策及工作要求，积极落实校园安全主体责任制，深入做好岗位范围内的安全工作，减少和杜绝安全事故发生。在接下来的2013—2014学年中，我郑重承诺：

一、积极落实学校安全工作责任制，把安全工作纳入工作日程，自觉接受学校的检查，切实把安全工作落到实处。

二、配合学校开展对学生进行安全教育。配合学校聘请的公安、司法人员定期对学生进行安全法制教育，杜绝一切安全隐患。通过多种形式，对学生进行消防安全、交通安全、饮食安全、安全防范、预防传染病和社会治安教育等，提高学生安全意识。

三、课堂教学有机渗透安全教育，强化学生的安全意识。担任实践活动、体育活动和学生技能操作课时，指导学生正确操作方法及正确使用教学器材设备，确保安全；平时课间关注学生安全，发现学生不当行为第一时间制止。

四、积极参与并根据要求组织学生开展消防应急疏散、紧急救护等演练活动，到岗到位，遇有突发事件能够果断正确的处置。

五、严格按照学校值班要求，做好值班工作，按时到校、交接班，按时到岗，认真负责，接受学校的检查，及时处置偶发事件。如发生安全事故在第一时间及时处理并向相关科室汇报。

如违反上述承诺造成后果，自愿接受相应的处罚，并承担相应的民事、刑事责任。

学校（盖章或签字）： 承诺人：（签字）

第五篇：一岗双责承诺书

一岗双责承诺书

在日常生活和工作中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。你知道承诺书怎样才能写的好吗？下面是小编整理的一岗双责承诺书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为了认真落实公司、矿20xx年安全工作会议精神，进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”为核心的安全生产责任体系，全面完成安全管理目标，由各单位、部门安全责任人与矿长签订《一岗双责承诺书》。

一、全矿目标

全面实现公司下达的安全生产管理考核目标，必须实现死亡、重伤和职业危害事故为“零”，重大设备事故为“零”，重大环境污染事故为“零”；持续完善安全生产标准化和hse管理体系，进一步提高全矿综合管理水平，为职工创造安全、舒适的工作环境。

二、要求

1、认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规的`工作要求，全面完成公司、矿布置的安全生产、职业卫生、环保等各项工作。

2、按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的工作要求，坚决落实本单位（部门）的“安全生产职责”，明确本单位（部门）、班组长、岗位人员的安全职责，对本单位（部门）所负责管理区域（业务）的安全、职业卫生、环保工作负全面责任。

3、健全安全生产组织网络，层层落实安全职责，各岗位和人员要互相签订安全生产“承诺书”，严格落实责任管理。

4、严格执行公司、矿安全生产、职业卫生、环境保护等方面的各项规章制度和安全规程，教育员工遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”（即不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害）。

5、制定安全生产工作目标，定期研究分析安全生产工作状况，及时布置、检查安全生产各项工作，做到全年安全生产无事故，安全隐患整改率100%，6、制定部门员工安全培训计划，定期组织学习、培训，不断提高员工安全生产意识和自我保护能力，在岗员工安全教育培训考核合格率100%，“特种作业和管理人员”安全教育培训考核合格率100%；做到有培训有考核有记录，提高全员安全素质。

7、坚持安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产（工作）任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,确保实现全矿安全、环保控制指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。

8、严格执行矿制定的安全检查制度,按照检查计划表按周期开展检查，落实隐患整改措施,及时反馈排查整改情况。

9、参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”的原则处理事故（“四不放过”即事故原因没有查清不放过；事故责任者没受到严肃处理不放过；企业负责人和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。）。

10、参与应急救援预案的制定、实施和演练；发生伤亡事故时要及时组织抢救，防止事故扩大，并及时上报事故。

三、考核

1、安全生产控制指标见XXX铁矿［XX］X号文件附件。

2、本承诺书考核、奖惩见《安全文明生产考核办法》、《安全文明生产奖励基金使用办法》。

XX铁矿

矿长(签字)：XX

XX年XX月XX日

单位：XX

负责人(签字)：XX年XX月XX日