中心学校“青蓝工程”活动方案

中心学校“青蓝工程”活动方案

一、指导思想

为迅速提高我校青年教师和新分配教师的教育教学水平，充分发挥我校“名优教师”的表率示范作用，建立“师带徒”有效机制，带动全体青年教师早日走上名师之路，特制定本方案。

二、“青蓝工程”活动的基本内容

“青蓝工程”活动的基本内容是教学工作。教学工作包括课堂教学和实训教学，涉及备课、上课、研究课、辅导、命题、阅卷以及课改和教学研究等工作。

三、师傅职责

1.关心徒弟成长，认真分析徒弟教学水平和业务能力，帮助徒弟探讨明确努力提高的方向和成长途径，热情指导、言传身教，及时检查。帮助徒弟解决教学中遇到的疑难问题，在教学互动式环节和教学方法中为徒弟进行指点。

2.每学期指导徒弟的课至少达到每月两次，每学期听徒弟随堂课不少于10节，并及时填写《“青蓝工程”听课评价表》，切实做到“课前指导、课中帮教、课后评析”，指出教学中的不足和改进方法。促进徒弟教学能力提高。

3.指导徒弟拟定教学计划、把握教学环节，特别是“备、讲、批、辅、测”等环节。同时指导、帮助徒弟积极参加各级种类比赛活动，得到更多的锻炼和提高的机会。

4.向徒弟提供各种类型的示范课，每学期不少于5节，指导徒弟撰写教学论文或工作心得体会，完成学校各项工作和任务。

四、徒弟职责

1.在师傅的帮助下，对自身的教学情况和业务进行深入的剖析，认真钻研教学环节，主动请师傅指导，虚心接受师傅的意见，主动邀请师傅亲临课堂进行教学指导。

2.教学中的疑难问题在师傅的指导下加以解决。虚心向师傅学习，随时接受师傅检查，随时改进工作和教学方法。

3.认真钻研课程标准和教材，结合学生实际，钻研教法，将新方法、新理念用于课堂教学中，在师傅的指导下，积极参加各级种类的竞赛活动。

4.有计划的听师傅或其他老师的示范课，每学期不少于10节，写好听课心得、撰写教学论文、案例分析或教学反思等，完成学校布置的各项工作和任务。

五、结对期限及效果目标

1.结对期限：

2021年9月—2022年8月。

2.效果目标：

令每位徒弟都学有成效。

3.目标细化：

第一步，徒弟用较短的时间了解学校教育教学的基本情况。注意课堂教学知识的准确性、科学性、合理性，恰当运用教学方法，注意学生能力的培养，在师傅的帮助下，能胜任本学科的教学。

第二步，徒弟能熟练运用现代化教学手段辅助教学，能准确把握知识点，熟悉教材，备好教材，备好学生，课堂中能注意培养学生的能力，教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好。

第三步，徒弟要在各方面达到合格。课堂教学能达到生动性、趣味性、针对性等较高要求，课堂教学形成自己独特风格。能独立承担本科各年级教学任务，具有较强的教科研能力，在学生中有较高威信，在社会有一定的知名度。

六、保障措施和表彰

1.签订《青蓝工程工作协议书》明确各自职责。

2.举行“青蓝工程”的拜师仪式，颁发聘书，确立师徒关系，以示庄重。

3.制订每学年详细的《师徒结对工作计划》，做到有计划，有活动安排和要达到的效果。

4.积极推荐徒弟参加各项各类竞赛、展示、评优活动，力争取得好成绩。

5.一年中，如徒弟整体素质提高显著，可提前“出师”；一年后，如徒弟仍未达到要求的，可考虑再续一学年。