幼儿园年会活动方案

第一篇：幼儿园年会活动方案

幼儿园年会活动方案

一、年会主题

XX市育苗幼儿园2012年年终总结会及评优颁奖

二、年会时间

三、年会地点

四、年会参与人员

XX市育苗幼儿园全体教职工

五、年会流程

活动——吃饭——自由活动—

六、年会活动安排

1、参与人员准时到达场地

2、主持人开场白

尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！我是全园最二的XX，那我就是全园最四的XX。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐！万事如意！首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。

3、园长致辞

致辞中---

非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。祝愿XX市育苗幼儿园明天更加美好！

4、活动安排

下面向大家简单介绍本次活动的安排：今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当然也将为我们年

总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜，让

一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到。点结束。等下每个人将收到

一张小条，请大家写上你们的祝福语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱

中。比如大家可以写上： 祝愿自己来年行好运,心想事成，步步高升； 希望

某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐； 希望在13年的情人节收到那位

美女/帅哥的的礼物； 结尾处请签上你想签的名字，如果是祝愿周和付 越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，呵呵„„„ 参加活动的同时，大家也不要忘记积极参与我们的游戏，我们将为游戏的优 胜者发放纪念品。

5、游戏

1）三人抱成团

在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好

这样剩下的就被淘汰或者惩罚，如果淘汰的话游戏可以继续进行下去，最后留下的----人可以得到奖品

（奖品）

2）占领阵地(时间：10分钟)

道具：报纸

规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

3）七拼八凑

此游戏适合晚会最后，掀起高潮。

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组

道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）

将游戏规则告知大家

每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱

4)鸡同鸭讲

道具：两个大碗、每人两张纸、背景音乐

每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二？”（注：此问题必须用“为什么”引导，用“因为”来回答。）放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。此游戏很有趣，答非所问，让人啼笑皆非。

我们的游戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。

6、颁奖

亲爱的们，今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。

1、在育苗幼儿园里，领导们以园为家，用满腔的热情投入到幼儿园事业中。

2、她们不仅有优秀的管理经验，还受到老师们的爱戴，她们像家长一样呵护我们。

1、我们用热烈的掌声欢迎资历颇深和蔼可亲的尹老师和代老师祝贺她们获得“优秀行政后勤工作人员”。

2、让我们再次用掌声祝贺她们，有请李园长为获者颁奖。

1、现在请我们的“优秀行政后勤工作人员”代表。发表获奖感言，以兹鼓励。

2、我们是一群挥着翅膀的女孩，我们在育苗幼儿园里施展我们无限的才华，因为有了育苗幼儿园才了我们这么一批爱岗、敬业、有爱心的教师队伍。

1、现在我们有请获得“优秀班主任”的林老师和陈老师上台领奖。

2、现在有请我们的为他们颁奖。

1、被评为“优秀班主任”你的心情怎么样？

2、现在请我们的“优秀班主任”代表发表获奖感言，以兹鼓励。

1、接下来我们要颁发的是“优秀教师”的获得者，现在有请我们的谢应莲老师和我们的王老师。恭喜他们获此殊荣。

2、现在有请我们的为他们颁奖。

1、请我们的谢老师发表获奖感言。

2、我想大家都知道我们的王老师多才多艺，那请你为我们即兴发挥表演一个节目吧。掌声在哪里?

1、在幼儿园她们像母亲一样呵护孩子们成长，她们发扬不怕脏不怕累的精神。现在有请我们荣获“优秀生活老师”的普老师的邓老师上台领奖。

2、现在有请我们的为他们颁奖。

1、普妈和邓妈，作为老员工有什么心得和大家分享一下吗？

2、以刻苦诠释拼搏，用奉献铸就卓越，用团结描绘梦想。他们是一个个优秀的团队，他们在学校各项活动和评比中名列前茅，他们用实际行动打造出属于自己的荣誉，他们就是荣获“优秀班集体”的小二班、中二班、月亮班、太阳班。现在有请老师代表上台领奖，有请。

1、现在有请我们的为他们颁奖

2、颁奖活动到此结束，请大家再次用热烈的掌声恭贺获奖者。

7、抽奖

本次奖项分为

幸运奖

名

三等奖

名

二等奖

名

一等奖

名

（本次抽奖在事先写好的心愿盒里抽出）

第二篇：幼儿园年会活动方案

**幼儿园年会活动方案

一、活动主题：成就梦想与爱同行

二、活动时间：2020年1月*日

三、活动地点：多功能室

四、活动目的：

1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

2、提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;

3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人

***

**

六、参加人员：幼儿园全体教职工、七、活动流程：

1、主持人上场

2、开场游戏——桃花朵朵开（所有教工一起参加）

游戏规则：主持人说桃花朵朵开，教工问开几朵，主持人说开几朵，就几人抱在一起，未抱成功的淘汰，直到最后剩余2-3人结束。

3、抽奖活动（三等奖）

4、游戏：（1）头脑风暴（抢*****）准备抢的礼物

游戏人数：每年级组邀请2位老师

游戏规则：所有参赛教师按照主持人指示，摸身体对应的部位。当提到物品名称的名字时，看谁的速度快，抢到**就为赢。

5、颁发各项奖状——获奖人员上台领奖、合影

6、中班年级组节目

7、游戏：（2）团队游戏——小鸡吃米

准备乒乓球若干和一次性调羹9个、盆6个

游戏人数：每个年级组3人

游戏规则：

三人背后挽手，嘴巴叼住调羹将盆里的乒乓球已转圈的方式一次运一个到对面的盆里，在规定时间内完成最多的组为获胜小组。

8、抽奖活动（二等奖）

9、卡拉ok大比拼（教工自由组合、自由参加）

10、大班年级组节目

11、游戏：（3）快乐传真

准备卡片

游戏规则：将题目告知第一个玩家，玩家只能通过肢体动作来传递信息（注意不能发出任何声音）依次传递信息，最后一个人根据动作猜出题目，最后主持人公布答案。

12、抽奖活动（一等奖）

13、后勤组节目

14、小班年级组节目

15、颁发园内奖状——获奖人员上台领奖、合影

根据我园情况可设置以下奖项：

A、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

B、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)

C、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选)

D、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工)

E、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)

2019.1

第三篇：幼儿园年会活动方案

幼儿园年会活动方案

第一部分：拓展活动（体验式培训），上午。

*目的：通过“玩中学，做中练，看中思，评中悟”的活动过程，劳其筋骨，触其心灵，启迪智慧，打造优秀团队精神，缔造快乐心境，打开幸福大门。*内容与过程：

一、播入场背景音乐。

二、主持人宣布活动开始。

三、培训讲师（秦）开场沟通（与学员打招呼，问“好”；宣布学员为“学生”，及场内纪律）。

四、首先，玩快乐互动游戏——“桃花桃花几朵开”。

1、目的：热闹气氛，促进相互熟悉。

2、过程：

所有学员围成圈子，听指挥活动（律动音乐“耶、耶、耶”配合开始）——然后，老鹰（工作人员）抓小鸡（落单学员）——“小鸡”表演T台走秀（红地毯、走秀背景音乐配合）——邀请所有学员自由配对走秀，依次亮相。

3、时间限制：30分钟左右。

五、然后，团队活动开始。

目的：打造沟通、协作、执行、进取、感恩、担责的优良团队精神。

（一）建立团队：

1、视人数情况分组（10分钟），建立团队（5分钟、音乐配合）：选出队长、确定团队名称、队标、及体现自己团队精神的口号和POSE。

2、培训师要声明：队长的条件（较好的身体素质、心理素质、能力素质），并强调特殊体质者不能参加活动。

3、时间限制：15分钟。

（二）各队上台亮相（入场音乐配合），队长表态。【同时，培训师会暗示队长

责任重大，必须要有勇气带领队员迎接挑战，主动一人承担责任；后悔者可以辞职。】时间限制：5分钟。

（三）团队协作活动

（一）——“密传信息”：

过程：

1、讲解规则、纪律和成败标准（违者即被判为失败）；

2、给予各队5分钟时间，商讨办法与练习（音乐配合）；

3、提示：大家准备好了吗？请队长再次提醒自己的队友，不要违反规则与纪律，并鼓励自己的队友们一起加油。

4、宣布活动开

始！

5、公示失败团队；

6、失败队长承担责任，一人受罚。

7、第二次活动，讲解新规则，然后重复第一次程序，失败者惩罚加重。

时间限制：30分钟左右。

（四）团队协作活动

（二）——“过绳圈”：

过程：

1、讲解规则、纪律和成败标准，并演示；

2、程序同上，两次。【注：惩罚依次

加重，最后一次惩罚更重（音乐“英雄的黎明”配合）】。

时间限制：5分钟练习，30分钟左右活动。

注：中间穿插爱心教育【为队长加油、鼓励队员如果此时此刻不能帮助自己的队

长，可以换一种思路，去做力所能及的事，去爱心捐助，去帮助需要帮助的人】。

（五）评选“优秀团队”（颁奖音乐配合）。（5分钟）

（六）视频感悟、震撼心灵——A、永不放弃；C、为谁而跑；B、幸福比较(生

活真实写照)。【中间穿插点评：附在下页】时间限制：30分钟左右。

六、最后，玩“电眼传神”游戏。

目的：促进主动交往，打开心灵大门，拥抱美丽世界。

过程：

A、讲解并演示玩法；B、活动开始，音乐配合；C、叫停活动，号召大家拥抱身

边的每一个人（也可以握手）；D、随机采访，谈谈拥抱感觉；E、请大家席地而

坐，闭眼放松一下，并放朗诵背景音乐配合，培训师最后总结启迪

【附在下页】，最后，放“周立波关于幸福解说的脱口秀”视频，再次启迪。

时间限制：40分钟。

第二部分：

放音乐“下一站是幸福”；然后宣布午餐事项“放美酒加咖啡音乐”。

到餐厅后，穿插抽奖活动（颁奖音乐配合、请嘉宾上台抽奖），大家互动

开心一下。

第三部分：专业培训（下午）。

目的：加强师德建设，提高专业素养，做好教育工作。

1、关于实施园本课程与发展优质课的探讨与研究。

2、分组讨论，组长上台总结，回答相关问题。

3、评出总结表现最好的小组为“先进集体”。

4、简短的娱乐互动，放松大脑

5、弹唱技能培训与特色课标准流程培训。

第四部分：晚间聚餐，欢度新年。

附：视频中穿插点评的话语内容：

1、励志视频“永不放弃”的点评：

此时此刻，你还认为自己不如别人吗？你还会经常“两天打鱼，三天嗮网”吗？

2、“为谁而跑”励志视频的点评：

人生要有目标，这目标就象“为谁而跑”一样，会给你人生注入无穷无尽的动力！

3、“幸福比较”视频的点评：

平时，我们总会听到一些人抱怨这抱怨那，抱怨老天对他不公，抱怨社会世态炎凉，抱怨家人对他不够关心，抱怨生活不如意、命运不够好、钱不够多，骂老板太抠，骂负心人没良心；可从来没听过他责怪自己的话，其实，我们好多人都不够努力，欠缺境界，有点狭隘，有点自私。看了此片，我想问：我们还会抱怨吗？我们真的还好意思抱怨吗？

4、拥抱活动的感悟：

当我们张开双臂相互拥抱时，我们发现，原来，仇恨可以化解，一切犹如过眼烟云；原来，快乐就在心里，只要我们敞开心扉，快乐就会出来与自己一起飞翔；原来，幸福大门就在眼前，只要我们轻轻地去推一下，走进去，幸福就会与我们紧紧拥抱！【说完后，放周立波关于幸福总结的脱口秀，再次启迪】

5、主持人最后感谢语：

感谢XXX给了我们这一次生动而富有教育意义的活动，他虽然辛苦了我们的身体，却震撼了我们的心灵，给了我们无穷的启发；感谢各位嘉宾（点名各位园长）的热情参加与指导；感谢各位老师的积极参与和爱心捐助，你们的行动让我们感动！再一次感谢，谢谢！

附：展示牌内容：

“快乐是一种素质

幸福是一种感觉

其实，它们——

更是 一种 心态”

【新圩、头灶2012.01.15】

第四篇：幼儿园年会活动方案

幼儿园年会活动方案

第一部分：拓展活动（体验式培训），上午。

*目的：通过“玩中学，做中练，看中思，评中悟”的活动过程，劳其筋骨，触其心灵，启迪智慧，打造优秀团队精神，缔造快乐心境，打开幸福大门。

*内容与过程：

一、播入场背景音乐。

二、主持人宣布活动开始。

三、培训讲师（秦）开场沟通（与学员打招呼，问“好”；宣布学员为“学生”，及场内纪律）。

四、首先，玩快乐互动游戏——“桃花桃花几朵开”。

1、目的：热闹气氛，促进相互熟悉。

2、过程：

所有学员围成圈子，听指挥活动（律动音乐“耶、耶、耶”配合开始）——然后，老鹰（工作人员）抓小鸡（落单学员）——“小鸡”表演T台走秀（红地毯、走秀背景音乐配合）——邀请所有学员自由配对走秀，依次亮相。

3、时间限制：30分钟左右。

五、然后，团队活动开始。

目的：打造沟通、协作、执行、进取、感恩、担责的优良团队精神。

（一）建立团队：

1、视人数情况分组（10分钟），建立团队（5分钟、音乐配合）：选出队长、确定团队名称、队标、及体现自己团队精神的口号和POSE。

2、培训师要声明：队长的条件（较好的身体素质、心理素质、能力素质），并强调特殊体质者不能参加活动。

3、时间限制：15分钟。

（二）各队上台亮相（入场音乐配合），队长表态。【同时，培训师会暗示队长责任重大，必须要有勇气带领队员迎接挑战，主动一人承担责任；后悔者可以辞职。】时间限制：5分钟。

（三）团队协作活动

（一）——“密传信息”： 过程：

1、讲解规则、纪律和成败标准（违者即被判为失败）；

2、给予各队5分钟时间，商讨办法与练习（音乐配合）；

3、提示：大家准备好了吗？请队长再次提醒自己的队友，不要违反规则与纪律，并鼓励自己的队友们一起加油。

4、宣布活动开

始！

5、公示失败团队；

6、失败队长承担责任，一人受罚。

7、第二次活动，讲解新规则，然后重复第一次程序，失败者惩罚加重。时间限制：30分钟左右。

（四）团队协作活动

（二）——“过绳圈”： 过程：

1、讲解规则、纪律和成败标准，并演示；

2、程序同上，两次。【注：惩罚依次加重，最后一次惩罚更重（音乐“英雄的黎明”配合）】。时间限制：5分钟练习，30分钟左右活动。

注：中间穿插爱心教育【为队长加油、鼓励队员如果此时此刻不能帮助自己的队长，可以换一种思路，去做力所能及的事，去爱心捐助，去帮助需要帮助的人】。

（五）评选“优秀团队”（颁奖音乐配合）。（5分钟）

（六）视频感悟、震撼心灵——A、永不放弃；C、为谁而跑；B、幸福比较(生活真实写照)。【中间穿插点评：附在下页】时间限制：30分钟左右。

六、最后，玩“电眼传神”游戏。

目的：促进主动交往，打开心灵大门，拥抱美丽世界。

过程：

A、讲解并演示玩法；B、活动开始，音乐配合；C、叫停活动，号召大家拥抱身边的每一个人（也可以握手）；D、随机采访，谈谈拥抱感觉；E、请大家席地而坐，闭眼放松一下，并放朗诵背景音乐配合，培训师最后总结启迪

【附在下页】，最后，放“周立波关于幸福解说的脱口秀”视频，再次启迪。时间限制：40分钟。

第二部分：

放音乐“下一站是幸福”；然后宣布午餐事项“放美酒加咖啡音乐”。到餐厅后，穿插抽奖活动（颁奖音乐配合、请嘉宾上台抽奖），大家互动开心一下。

第三部分：专业培训（下午）。

目的：加强师德建设，提高专业素养，做好教育工作。

1、关于实施园本课程与发展优质课的探讨与研究。

2、分组讨论，组长上台总结，回答相关问题。

3、评出总结表现最好的小组为“先进集体”。

4、简短的娱乐互动，放松大脑

5、弹唱技能培训与特色课标准流程培训。

第四部分：晚间聚餐，欢度新年。

附：视频中穿插点评的话语内容：

1、励志视频“永不放弃”的点评：

此时此刻，你还认为自己不如别人吗？你还会经常“两天打鱼，三天嗮网”吗？

2、“为谁而跑”励志视频的点评：

人生要有目标，这目标就象“为谁而跑”一样，会给你人生注入无穷无尽的动力！

3、“幸福比较”视频的点评：

平时，我们总会听到一些人抱怨这抱怨那，抱怨老天对他不公，抱怨社会世态炎凉，抱怨家人对他不够关心，抱怨生活不如意、命运不够好、钱不够多，骂老板太抠，骂负心人没良心；可从来没听过他责怪自己的话，其实，我们好多人都不够努力，欠缺境界，有点狭隘，有点自私。看了此片，我想问：我们还会抱怨吗？我们真的还好意思抱怨吗？

4、拥抱活动的感悟：

当我们张开双臂相互拥抱时，我们发现，原来，仇恨可以化解，一切犹如过眼烟云；原来，快乐就在心里，只要我们敞开心扉，快乐就会出来与自己一起飞翔；原来，幸福大门就在眼前，只要我们轻轻地去推一下，走进去，幸福就会与我们紧紧拥抱！【说完后，放周立波关于幸福总结的脱口秀，再次启迪】

5、主持人最后感谢语：

感谢XXX给了我们这一次生动而富有教育意义的活动，他虽然辛苦了我们的身体，却震撼了我们的心灵，给了我们无穷的启发；感谢各位嘉宾（点名各位园长）的热情参加与指导；感谢各位老师的积极参与和爱心捐助，你们的行动让我们感动！再一次感谢，谢谢！

附：展示牌内容：

“快乐是一种素质 幸福是一种感觉 其实，它们—— 更是 一种 心态”

【新圩、头灶2012.01.15】

第五篇：2018年会活动方案

关于举办2018年年会活动的方案

2017年已近尾声，值此2018新春佳节来临之际，为更好地总结2017，迎接2018，根据公司的整体安排，XX院经讨论决定组织举办2018年年会，具体方案如下：

一、年会主题：总结2017 展望2018

二、年会时间：2018年2月3日（暂定）

三、年会地点：待定

四、参加人员：XX院全体员工26人

五、年会流程：

1、工作总结及表彰先进（1）公司评优名额4名（2）院内部评优3名

2、趣味活动；

3、抽奖活动；

4、迎春聚餐。

六、活动费用预算：

1、会务费：2200元；

2、表彰先进：1800元；

3、抽奖活动：2600元；

4、迎新聚餐：4000元；

5、交通费用：1000元；

6、活动氛围装饰：500元；

7、其他：500元。

行政部

二零一八年一月十九日

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