第一篇:弄虚作假检讨书
弄虚作假检讨书
1、弄虚作假检讨书
尊敬的文总好:
对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔!我深刻的知道这次犯规的严重性,辜负了领导和我副总监对我信任和栽培,对整个团队照成了极大的影响,我不能因为迫切的成单心里和自己的利益,去弄虚作假违反了公司的规定,所以我接受公司对我处罚,对于公司怎么处罚我,我都毫无怨言,我只想公司能给我一次改过自新的机会,我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误!重新树立更好的工作形象和工作质量!更加珍惜这份来之不易工作平台,严格的约束自己,严肃的遵循公司的规定,不要让自己犯下的恶劣行为在出现,所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误!和我决心改过错误的决心!请文总和沈副总原谅!我决不会让你们失望!谢谢!
悔错人:xxx
2、弄虚作假检讨书
尊敬的公司领导:
××××年××月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
××××部
×××
××××年××月××日
3、弄虚作假检讨书
全世界善良的人们:
我是一个罪不可赦的不良公民,曾经犯下了弄虚作假、徇私舞弊的罪行。现在,我知错了,向你们检讨我的错误。
我原来是一名人民教师,被称作人类灵魂工程师。高考本来是个严肃的人才选拔考试,以公平竞争为原则,但是,在校长的默许下,身为教师的我竟敢参加了集体作弊。那是十多年前的旧案了,相信所有善良的人们会既往不咎的,因为现在的作弊手段更加高明先进,已经实现高科技化和全信息化,甚至已经达到市场化、产业化的水平,作弊的成功率和精确度已经不可同日而语了,而且经济效益相当可观,还能为社会提供不少就业岗位。当时我作弊只是得益于个别人,现在别人作弊却惠及千家万户。比如说公选考试,有办法有门路考上了,花十万八万块的代价是小事,出人头地飞黄腾达是大事,当了领导就是佼佼者,就可以光宗耀祖,鸡犬升仙。
我后来转行了,当了公务员。本来以为可以不再作弊了,岂料又作起弊来。有时候上级要来检查工作,领导指示要造假材料应付检查,我于是不得不按指示执行。如果没有召开过安全生产工作会议,没有会议记录,就要制作一个会议纪要来弥补,确保检查不出问题。有时候组织要求每个领导都要参加理论学习,提交学习心得体会发言材料文章,领导指示要代写,我就要开动机器,日夜加班,不辞劳苦,写好之后署上领导的名字,就成了领导的了。有时候写的稿子比较投入,写得比较好,会后大家说某某领导今天的讲话很有水平,很新颖,很精彩。代写最多的是领导的会议讲话稿。不管领导文化水平高低,都要拿出最高质量的报告,都要具有政治性、理论性、实践性,甚至文学性,以显示领导的才华。有时候领导拿错了稿子,开计划生育会,读了生猪屠宰会的稿子,让听会的同志一团雾水。这也是我的错,因为不该给错误的答案给领导,是我害了领导。
我的舞弊和弄虚作假行为后果非常严重,不但给社会造成严重危害,污染了社会风气,更严重的是传染给我的亲戚朋友,尤其是我的家人和我的孩子们,导致小小年纪的孩子也懂得花钱叫同学抄写作业,也懂得如何欺骗父母,还懂得用行贿的手段博得老师的欢心,最终导致孩子们的道德观和价值标准都受到严重扭曲,从小就埋下了罪恶的种子。我真是罪大恶极,馨竹难书,是可忍孰不可忍?
以上是我对自己所犯错误的坦白和认识,请全世界人民给予批判,帮助我改邪归正,重新做人。我也决心做一个正值、老实、遵纪守法的好公民。请你们彻底批评,严格监督。
检讨人:石公海
第二篇:弄虚作假违反规定检讨书(推荐)
尊敬的文总好:
对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔!我深刻的知道这次犯规的严重性,辜负了领导和我副总监对我信任和栽培,对整个团队照成了极大的影响,我不能因为迫切的成单心里和自己的利益,去弄虚作假违反了公司的规定,所以我接受公司对我处罚,对于公司怎么处罚我,我都毫无怨言,我只想公司能给我一次改过自新的机会,我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误!重新树立更好的工作形象和工作质量!更加珍惜这份来之不易工作平台,严格的约束自己,严肃的遵循公司的规定,不要让自己犯下的恶劣行为在出现,所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误!和我决心改过错误的决心!请文总和沈副总原谅!我决不会让你们失望!谢谢!
悔错人:xxx
第三篇:弄虚作假会议记录
会议记录
会议时间:2012年8月20日 会议地点:营业厅
参会人员:aa bb aa cc vv 主持人:aa
记录人:vv 会议内容:传达8.16省联社关于“四川省农村信用社制度落实年活动工作方案”视频会议精神和要求以及我社工作安排
一、为着力培育“合规经营、从我做起”、“办合规业务、做合规员工”、“违规就是风险、合规就是效益、规范就是信誉”的合规文化建设,坚决杜绝违规操作和制度不落实等不合规行为,切实保障2012年制度落实年活动切实有效开展进行,2012年8月16日省联社召开了关于此次活动的专项视频会议,就如何深入开展2012年四川省农村信用社制度落实年活动作了具体要求和部署: 1.提高职工合规经营和风险防范意识,彻底纠正业务操作中制度淡漠,有章不循,有令不行,有禁不止,违规操作的现象,彻底解决员工的工作作风不深入,劳动纪律差,制度执行不力,工作责任心不强等现象
2.各部门各机构一定高度重视,深化认识,狠抓落实,扎实推进“制度落实年”活动的开展,建立促进制度落实的长效机制,决不能走过场
3.加强领导,落实责任,确保“制度落实年”活动落到实处,做到“违规必问责,问责必到位”
4.注重实效。必须在解决实际问题上下功夫,促进制度办法落实,提高制度执行力
5.严格督查。切实防止上热下冷和走过场
6.搞好舆论宣传。务必使全体员工人人知晓、人人重视、人人参与、主动参与,营造学习氛围,加强学习,做到人人懂制度,人人自觉守制度。
二、我县联社根据省联社制度落实年活动方案通知的精神及要求,结合我县实际,也制定了实施我县制度落实年活动工作的具体方案:
(一)组织领导 县联社成立了由理事长冯楠任组长的制度落实年活动领导小组,同时设立了领导小组办公室。
(二)分段实施 “制度落实年”活动分为宣传动员、学习自查、整改提升和检查总结四个阶段进行。
三、aa强调我社具体工作安排:
1.根据片区实际情况,成立以aa、dd、dd为“制度落实年”活动领导组长,a、y、c、y为成员的领导小组,严格按照省联社会议精神和要求,根据县联社具体实施方案,负责我片区“制度落实年”活动的组织领导,组织全体员工认真学习,采取集中学习和员工主动自学相结合的方式,以自学为主,集中学习为辅,全面熟悉掌握各规章制度办法等法律法规,重点提高员工对本岗位制度的熟悉程度。并且每位员工在学习的基础上,对照工作情况进行自查,并形成自查报告,针对自查发现问题,查找原因,提出整改措施,认真进行整改完善。
2.根绝省联社2012年6月12日不良贷款清收处置攻坚动员会视频会议精神及要求,我社外勤和内勤要通力配合,加大清收力度,切实加强我社信贷管理,提高信贷资产质量,降低经营风险。
3.今年来,银行卡犯罪呈现多样化、专业化趋势,案件数量也呈上升趋势,涉及客户众多,大家要认真学习川信联办发(2012)273号文件,增强防范主动性,提高银行卡风险防范能力,进一步夯实银行卡风险管理基础,有效提升银行卡风险管理水平,防止银行卡案件发生,预防案件和责任性事故发生。
4.紧抓安全保卫工作不放松。因目前已进入夏季雷雨季节,山洪暴发、滑坡、泥石流等自然灾害以及干燥引发火灾等险情随时可能发生,所以值班人员应按时到岗,坚持双人值班,认真巡查周边情况,发现险情及时报告。
5.每天坚持认真打扫卫生,保持营业厅环境干净整洁,并拟定一卫生打扫安排表,具体安排到个人。
第四篇:弄虚作假行为自查报告
华蓥市农村信用合作联合社红星路分社关于开展弄虚作假行为专项整治活动 的自查报告
市联社:
根据市联社《转发省联社广安办事处〈关于开展弄虚作假行为专项整治活动督导检查的通知〉的通知》精神,我分社对历年来的经营行为进行了认真清理,未发现有“虚假经营行为”,现将自查清理情况汇报如下:
一、组织领导
为认真开展“虚假经营行为”的清理工作,我分社成立以主任许斌为组长,全体职工为成员的“虚假经营行为”清理小组,负责自查、收集、整理、汇总、上报清理排查情况和资料归档等工作。
二、认真开展自查清理工作
一是将省联社《关于严防弄虚作假行为确保依法合规经营的通知》精神传达至每位员工,组织员工深入学习,认真领会通知精神。
二是落实专人负责此项清理排查工作,对照“自查表”认真开展自查,形成自查记录、自查表及自查报告,对查出的问题建立台账,逐笔登记。同时,针对查出的问题及时整改,不能整改的要制 — —
定整改计划,落实整改责任人,分阶段进行整改、消化。
三、自查结果
经过认真自查,我分社无虚增存款规模、虚降贷款规模、掩盖不良贷款、发放虚假贷款、虚假贷后管理、虚假核销呆账贷款、存贷款业务其他弄虚作假、财务会计业务弄虚作假及其他业务弄虚作假等经营行为
附件:1.广安市农村信用社虚增存款规模自查情况统计表
2.广安市农村信用社虚降贷款规模自查情况统计表
3.广安市农村信用社掩盖不良贷款自查情况统计表
4.广安市农村信用社发放虚假贷款自查情况统计表
5.广安市农村信用社虚假贷后管理自查情况统计表
6.广安市农村信用社虚假核销呆账贷款自查情况统计表
7.广安市农村信用社存贷款业务其他弄虚作假自查情况统计表
8.广安市农村信用社财务会计业务弄虚作假自查情况统计表
9.广安市农村信用社其他业务弄虚作假自查情况统计表
二〇一一年十二月二十二日 — —
第五篇:不弄虚作假学习心得
不弄虚作假学习心得
以下不弄虚作假学习心得是由聘才网的小编为各位收集整理的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。
为严防农村信用社业务经营弄虚作假,坚决打击、彻底纠正虚假经营行为,切实巩固良好的发展态势,保证规模效益和战略转型“两个猛上台阶”顺利实现。按照省联社开展为期一年的业务经营弄虚作假专项整治活动相关要求和统一部署,我社及时进行了宣传动员,召开了全社职工大会。通过学习省联社领导有关依法合规经营的讲话精神,以及省联社出台的违规行为处理规定和业务经营禁止性规定等多项规章制度等,进一步认识到依法合规经营对我社经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,弄虑作假的危害性,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名基层信合员工,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在,才能确保我社各项工作健康快速发展。下面是我在学习相关制度、文件、管理办法后的几点心得体会:
一、防范弄虚作假是农村信用社发展保驾护航的根本
在我国新中国历史上,曾因弄虚作假而形成了一种“大跃进”的风气,超成了国家的危害;1998年6月,海南发展银行成为中国金融史上第一次由于支付危机而关闭的一家具有省政府背景的商业银行,当时海南发展银行被迫关闭最主要的原因就是违法违规经营,如违规发放贷款。因此,加强业务经营弄虚作假行为专项治理工作,既是上级部门的要求,也是我们信用社发展的需求。在工作中,我们要进一步认识到弄虚作假行为的严重危害性,进一步增强依法合规、诚实守信、审慎经营的意识。
二、加强合规文化教育,是防范弄虚作假的途径
开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制弄虚作假具有积极的深远的意义。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应信合业务提速发展的需要。另一方面,只有通过对政治理论、经济金融、法律法规、操作流程等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和防范弄虚作假的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。只有加强合化教育,才能进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,推进我社各项业务健康有效发展。
三、提高个人思想素质和风险防范意识,是防范弄虚作假的前提
加强个人的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝弄虚作假行为的重要手段。加强对基层员工的风险防范教育,使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防弄虚作假的发生。
四、加强内控管理,树立正确的经营理念,彻底杜绝弄虚作假行为
银行号称“三铁:”铁制度、铁算盘、铁帐本“。正因为有了银行的”三铁",银行在百姓心中才是可以信赖的。因此,我们更应该加强内控管理,严格各项规章制度的执行,采取定期或不定期的自检自查、上级检查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。并通过合规文化教育,认真开展弄虚作假治理活动,让依法决策、合规经营与管理,按章办事、合规操作在全社上下蔚然成风。切实整治有章不循、违规操作、弄虚作假的顽症,增强防范风险的能力,为业务持续健康地发展创造了良好条件。