第一篇:网管检讨书
2015检讨书11 尊敬的联众网管们:
我是联众的忠实网民,每当我打开电脑,我的首选就是我的最爱联众四国,由初学时的好奇,到精通的着迷,联众四国陪我度过很多美好的时光,人如果着迷就有了贪婪,而我就是让贪婪迷失了下棋的初衷,也丧失了做人的美好品格,(1月9)也许是虚荣心在作怪,我觉得我的积分升的太慢,就和几个好友商量作弊爬分,随后就附注了行动,而这时正好被网管当场抓获,事后我并没有认识到错误的严重性,只是认为自己运道不好,可是我经过几天回想,顿然感到原来自己真的错了,而且很严重,并不是因为等级的被降和积分的被扣,而是对其他四国玩家的不尊重,对自己和他人劳动的不尊重,是联众的网管让我明白了自己走到了歧途,迷失了下棋做人方向,是联众的网管们让我重新找到了自我,在这里我郑重的谢谢联众的网管,也深深对联众的所有网民说声对不起,我在这里郑重向联众的所有网民和网管保证以后不会再有类似情况发生,严格作到自律,并且和我的好友们说明作弊的危害性,让联众这片净土恢复原有的纯洁。篇二:网吧接纳未成年人检讨
关于5月2日接纳未成年事故检讨
尊敬的**市文化综合执法队领导:
关于2012年5月2日晚21时40分在我会所发生一起接纳未成年人事故,我会所严重意识到自己所犯错误,已对我会所员工进行了深刻的思想教育及加强了在会所内部巡查机制,关于此次事故我会所愿意接受市文化综合执法队领导的处罚与批评。
对于此次事故我会所调取事故发生当时所有监控录像发现系此未成年人从其他安全出口溜进本会所内部,在有其他上网人员充卡上网造成。此事故严重暴露了我会所内部员工对场所巡查不到位,不能对场所内混入的未成年人及时发现清理,以至于发生此次事故,至此于5月3日对我会所全体员工现场讲解了当时发生事故情景及所造成事故的严重性,对员工进行了深刻的思想教育、对事故当事人进行了严厉的处罚及重新制定了严格的场地巡查制度。
鉴于此事故我会所向**市文化综合执法队领导保证做到以下几点:
一、亮证经营,在显要位置悬挂《网络文化经营许可证》及其
他证件。
二、在显要位置悬挂禁止未成年人进入标志。
三、严格落实公共场所禁止吸烟规定,做好各项消防安全工作。
四、认真做到对上网人员有效身份证件核对、登记工作。
五、禁止任何未成年人进入,坚决不接纳未成人。
六、建立严格的场内巡查制度,及时有效的制止上网人员的违
法行为并及时向文化行政部门和公安机关举报。
七、建立健全的从业人员名册,加强对网管人员的管理和培训。
八、严格落实做好各项人防、物防、技术防范措施。请***市文化综合执法队领导随时到我会所进行指导检查。
检讨单位:**********网络会所 2012年5月7日篇三:综合网管日常检查说明文档(联通现场)综合网管及eoms作业计划操作手册 2010-02 1.网管服务器相关检查(unix主机)1.1.可用状态
通过telnet是否能登录主机。如不能登录或登录异常,请判断是否网络问题或主机异常导致无法登录。
网络问题判断方法:ping主机ip是否能通?ping网关是否能通?
网络问题请通知网络管理员处理。主机异常导致无法登录请联系项目经理处理。1.2.cpu使用率检查
运行top指令,查看idle列的avg值,观察3-5分钟,avg的值不能长期为0。如果idle的值长期(超过30分钟)为0,请联系项目经理处理。
1.3.内存使用率检查
运行top指令,查看memory的free值,观察3-5分钟,free的值不能低于100m。如果free的值长期(超过20分钟)低于100m,请联系项目经理处理。1.4.磁盘空间检查
运行bdf指令,查看每个目录的空间大小,每个目录的used值不能大于85%,如果超过该值,请联系项目经理处理。1.5.系统重要日志检查
1.5.1.dmesg 运行dmesg命令检查主机错误缓冲区(需要root用户)。正常情况下,该缓冲区只应该包含自检信息,如果出现了warning、error或者是一些不熟悉的信息,应该仔细检查或通知hp服务人员。
1.5.2.syslog 日志“/var/adm/syslog/syslog.log”,该日志文件中包含一些重要的维护信息(需要root用户)。系统管理员应该定期用more或者vi命令,检查该文件。系统管理员如果发现warning、error、failure以及一些不熟悉的信息,应该提高警惕。1.5.3.mail 系统在发现问题时,往往会把一些信息发给root用户。系统管理员应该定期检查root的mail信息,检查最近一周内的 mail,mail 中是否有 warning、error、fail、panic 等异常提示,以确认系统中不存在异常。1.5.4.shutdownlog 日志“/etc/shutdownlog”,该日志文件中记录机器的重起记录,察看最后一次机器重起时间,判断机器在最近时间是否有异常重起。1.5.5.core文件
进入/var/adm/crash目录,检查是否有近期的 core dump 文件存在,如有需就问题分析。
1.6.磁盘检查
运行指令ioscan –fncdisk,检查结果中是否有unclaimed状态的disk,如出现这种情况,需联系hp服务人员更换硬盘。1.7.io检查
运行指令ioscan –fn,检查结果中是否有unclaimed、unknown、no_hw状态,如出现这种情况,需联系hp服务人员来处理。1.8.网络检查
运行ioscan –nfclan,检查结果中是否有unclaimed状态,如出现这种情况,需联系hp服务人员来处理,运行lanscan,检查结果中是否都为up状态,如出现down状态情况,需联系hp服务人员来处理。
1.9.存储外设va检查
执行armdsp –i 确认va的别名,如:
根据va别名(如上图是:va7110_db2),在执行如下指令,armdsp-a va7110_db2 检查最后显示的warnings中是否为none,如果有告警,请联系hp服务人员来处理。2.网管数据库相关检查(oracle)2.1.数据库是否可用 not running的实例,或者如果检查只存在一个数据库实例,请首先排除是否网络问题,如果是网络问题,请联系网络管理员,如果排除网络问题,请联系项目经理处理。2.2.数据库表空间监控
检查最大的表空间的利用率是否大于90%,对于表空间利用率大于90%时,要给予关注,先检查该表空间的存储是否设臵了自动增长和该表空间能分配的最大空间,检查步骤如下:
1、首先登录oracle企业管理控制台
2、展开树图,查看“表空间”节点
3、查看右边窗口的表空间使用情况,双击一表空间,得到其表空间的存储信息
4、双击文件名查看该表空间的存储设臵篇四:网管教你检查网卡工作状态
网管教你检查网卡工作状态
那么怎样去确认网卡工作状态是正常的呢?用户在检查时,我们可以用鼠标依次打开“控制面板/系统/设备管理/网络适配器”设置窗口。在该窗口中检查一下有无中断号及i/o地址冲突(最好将各台机器的中断设为相同,以便于对比),直到网络适配器的属性中出现“该设备运转正常”,并且在“网上邻居”中至少能找到自己,说明网卡的配置没有问题。
巧用ping命令 ping命令的出错信息,一般来说通常分为三种情况:“unknown host”(不知名主机),这种出错信息的意思是该远程主机的名字不能被命名服务器转换成ip地址。网络故障可能为命名服务器有故障,或者其名字不正确。也有可能是网络管理员的系统与远程主机之间的通信线路有故障。
“network unreachable”(网络不能到达),这是本地系统没有到达远程系统的路由,可用netstat-rn检查路由表来确定路由配置情况。还有一种结果为“no answer”(无响应)。这种结果信息表示远程系统没有响应,这种故障说明本地系统有一条到达远程主机的路由,但却接收不到它发给该远程主机的任何分组报文。原因可能是远程主机没有工作,或者本地或远程主机网络配置不正
确。
解决网卡特殊故障
有时候会出现这种情况:自动地安装好了相关驱动程序之后却无论如何也无法连接到局域网上,这是为什么? 在排除了网卡的连线以及网络的参数设置问题后则有可能是网卡的软硬件工作环境有问题。例如安装网卡的系统可能出现病毒,或者有关网络连接方面的程序或者协议出现损坏,这些都有可能导致网卡不能联网。在排除了软件问题后,大家不妨再从硬件的角度来分析排查。是不是网卡本身有什么故障问题;如果重新更换网卡后仍然不能解决故障,再试着将网卡重新换一个插槽来看看。现在有的主板对pci插槽的功能也进行了定义和限制。
对网卡进行特殊安装
如果按照普通的网卡安装方法,无法将网卡安装到计算机上时,我们该采取其他什么办法来安装?首先要声明一点的是,网卡无法被正确安装的现象还是比较少的,这种现象仅仅出现在极个别的电脑中。不过我们可以采取下面的方法来将网卡“强硬”安
装到计算机上。其具体操作步骤为:先将网卡的驱动程序复制至系统的c:windowsoptionscabs目录下(如果没有这样的目录,用户可以在windows目录下自行创建),然后按照常规的方法安装网卡的驱动程序。安装结束后直接关闭计算机,再将网卡拔出后换一个扩展槽插入,重新启动计算机,此时系统就会检测到一个新设备,这时再重新安装一遍网卡的驱动程序,就可以将网卡正确安装到计算机上了。解决网卡的冲突故障 正确安装多个网卡 由于网卡在安装时,网卡的中断请求(irq)、基本i/o地址在默认状态下都是使用的随卡出厂值,所以如果在同一台服务器中安装多个网卡时,那么同一台服务器上几块网卡的中断请求(irq)、基本i/o地址以及电缆连接系统网络号应各不相同。因此大家在想把几块网卡安装在同一台服务器上时,就必须要在相应服务器对各个网卡的参数进行分别设置。例如要将2块网卡安装在一台服务器上时,如果第一块网卡的irq设置为3,那么第二块网卡的中断请求就必须设置为除3以外的其他数,即数值不能相同;同时也不能与系统其他设备冲突,这样才能保证多个网卡的协同工作。
第二篇:学校网管检讨书
学校网管检讨书
距离事情发生快一周了,我一直在反思出这么大的问题的根本原因是什么,我的职责在哪,通过这件事我能得到什么,一系列的问题让我很有必要对自己做出一个深刻的检讨,吃一堑,长一智,举一反三,融汇贯通,作为以后生活学习中的教训。
首先,承认自己的错误。份内的检查监督事宜没有做好,最大的责任人是我。作为值班人员,有监督的权力和自我监督的义务。正常值班时间应该首先完成值班工作,达到考勤、卫生、工作质量等基本要求。因为我的惰性,未检查热线电话是否接通,并且本着逃避工作的思想,在后来发现未接通时,也未提醒另一值班同学接通电话线,试图借助既成事实逃脱责任。值班人员必须强迫自己去主动的想一些问题,去解决一些问题。诚然,平时的工作大都是小问题小事情,技术含量也不高。可只有都把这些小事情做好了,整体情况才能有一个质的提升,更不能人为制造问题。
因为我的惰性,认为值班比带教见习同学枯燥,未认真参与接听热线工作而一直只是带教,殊不知这种行为本身就是一种极其恶劣的示范,给见习同学们开了一个很坏的头。而且,网管会应该是校园网用户最信任的部门,应该使同学们有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失职,造成很长一段时间内网管会没能帮助同学们解决困难,损害了网管会的形象,给网管会抹了黑。
值班人员是制度能否顺利执行下去的第一责任人。制度不是摆设,国家国法,家有家规,没有规矩不成方圆,一个有素质的人,不只是有较高的文化程度和道德修养,还包括遵守制度的这种习惯。而因为我的惰性,这次工作失职中的我显然没有表现出这种习惯,不能说是一个合格的值班人员。
对于这次的工作失职,我决定吸取教训。人生总会经历许多,有些事也不是人人都愿意经历的。但既然发生了,就好好去对待。其次,完全接受处理结果。人不怕犯错误,就怕错了还不认,不改。这样就与处罚的初衷相违背了。希望能从中得到教训,对自己有一个警醒的作用。
第三篇:学校网管检讨书
距离事情发生快一周了,我一直在反思出这么大的问题的根本原因是什么,我的职责在哪,通过这件事我能得到什么,一系列的问题让我很有必要对自己做出一个深刻的检讨,吃一堑,长一智,举一反三,融汇贯通,作为以后生活学习中的教训。
首先,承认自己的错误。份内的检查监督事宜没有做好,最大的责任人是我。作为值班()人员,有监督的权力和自我监督的义务。正常值班()时间应该首先完成值班()工作,达到考勤、卫生、工作质量等基本要求。
因为我的惰性,未检查热线电话是否接通,并且本着逃避工作的思想,在后来发现未接通时,也未提醒(http://psd.)另一值班()同学接通电话线,试图借助既成事实逃脱责任。值班()人员必须强迫自己去主动的想一些问题,去解决一些问题。诚然,平时的工作大都是小问题小事情,技术含量也不高。可只有都把这些小事情做好了,整体情况才能有一个质的提升,更不能人为制造问题。
因为我的惰性,认为值班()比带教见习同学枯燥,未认真参与接听热线工作而一直只是带教,殊不知这种行为本身就是一种极其恶劣的示范,给见习同学们开了一个很坏的头。而且,网管会应该是校园网用户最信任的部门,应该使同学们有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失职,造成很长一段时间内网管会没能帮助同学们解决困难,损害了网管会的形象,给网管会抹了黑。
值班()人员是制度能否顺利执行下去的第一责任人。制度不是摆设,国家国法,家有家规,没有规矩不成方圆,一个有素质的人,不只是有较高的文化程度和道德修养,还包括遵守制度的这种习惯。而因为我的惰性,这次工作失职中的我显然没有表现出这种习惯,不能说是一个合格的值班()人员。
对于这次的工作失职,我决定吸取教训。人生总会经历许多,有些事也不是人人都愿意经历的。但既然发生了,就好好去对待。其次,完全接受处理结果。人不怕犯错误,就怕错了还不认,不改。这样就与处罚的初衷相违背了。希望能从中得到教训,对自己有一个警醒的作用。有一种勇气是勇于承认错误并勇于改正,我相信自己有这种勇气,也会勇于面对
第四篇:学校网管检讨书
距离事情发生快一周了,我一直在反思出这么大的问题的根本原因是什么,我的职责在哪,通过这件事我能得到什么,一系列的问题让我很有必要对自己做出一个深刻的检讨,吃一堑,长一智,举一反三,融汇贯通,作为以后生活学习中的教训,学校网管检讨书。
首先,承认自己的错误。份内的检查监督事宜没有做好,最大的责任人是我。作为值班()人员,有监督的权力和自我监督的义务。正常值班()时间应该首先完成值班()工作,达到考勤、卫生、工作质量等基本要求。
因为我的惰性,未检查热线电话是否接通,并且本着逃避工作的思想,在后来发现未接通时,也未提醒。可只有都把这些小事情做好了,整体情况才能有一个质的提升,更不能人为制造问题。
因为我的惰性,认为值班()比带教见习同学枯燥,未认真参与接听热线工作而一直只是带教,殊不知这种行为本身就是一种极其恶劣的示范,给见习同学们开了一个很坏的头。而且,网管会应该是校园网用户最信任的部门,应该使同学们有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失职,造成很长一段时间内网管会没能帮助同学们解决困难,损害了网管会的形象,给网管会抹了黑。
值班()人员是制度能否顺利执行下去的第一责任人。制度不是摆设,国家国法,家有家规,没有规矩不成方圆,一个有素质的人,不只是有较高的文化程度和道德修养,还包括遵守制度的这种习惯。而因为我的惰性,这次工作失职中的我显然没有表现出这种习惯,不能说是一个合格的值班()人员。
对于这次的工作失职,我决定吸取教训。人生总会经历许多,有些事也不是人人都愿意经历的。但既然发生了,就好好去对待。其次,完全接受处理结果。人不怕犯错误,就怕错了还不认,不改。这样就与处罚的初衷相违背了。希望能从中得到教训,对自己有一个警醒的作用。有一种勇气是勇于承认错误并勇于改正,我相信自己有这种勇气,也会勇于面对
第五篇:学校网管检讨书
距离事情发生快一周了,我一直在反思出这么大的问题的根本原因是什么,我的职责在哪,通过这件事我能得到什么,一系列的问题让我很有必要对自己做出一个深刻的检讨,吃一堑,长一智,举一反三,融汇贯通,作为以后生活学习中的教训。
首先,承认自己的错误。份内的检查监督事宜没有做好,最大的责任人是我。作为值班人员,有监督的权力和自我监督的义务。正常值班时间应该首先完成值班工作,达到考勤、卫生、工作质量等基本要求。
因为我的惰性,未检查热线电话是否接通,并且本着逃避工作的思想,在后来发现未接通时,也未提醒另一值班同学接通电话线,试图借助既成事实逃脱责任。值班人员必须强迫自己去主动的想一些问题,去解决一些问题。诚然,平时的工作大都是小问题小事情,技术含量也不高。可只有都把这些小事情做好了,整体情况才能有一个质的提升,更不能人为制造问题。
因为我的惰性,认为值班比带教见习同学枯燥,未认真参与接听热线工作而一直只是带教,殊不知这种行为本身就是一种极其恶劣的示范,给见习同学们开了一个很坏的头。而且,网管会应该是校园网用户最信任的部门,应该使同学们有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失职,造成很长一段时间内网管会没能帮助同学们解决困难,损害了网管会的形象,给网管会抹了黑。
值班人员是制度能否顺利执行下去的第一责任人。制度不是摆设,国家国法,家有家规,没有规矩不成方圆,一个有素质的人,不只是有较高的文化程度和道德修养,还包括遵守制度的这种习惯。而因为我的惰性,这次工作失职中的我显然没有表现出这种习惯,不能说是一个合格的值班人员。
对于这次的工作失职,我决定吸取教训。人生总会经历许多,有些事也不是人人都愿意经历的。但既然发生了,就好好去对待。其次,完全接受处理结果。人不怕犯错误,就怕错了还不认,不改。这样就与处罚的初衷相违背了。希望能从中得到教训,对自己有一个警醒的作用。有一种勇气是勇于承认错误并勇于改正,我相信自己有这种勇气,也会勇于面对