第一篇:行政介绍信
行政介绍信
N:人调出字 20xx年00号
xxxxx人事处:
兹介绍x x x同志前去你校报到,请接洽。
此 致
中国科学技术大学人事师资处
二0 年 月 日
行政介绍信
_________:
兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰!
此致
敬礼
单位(盖章)年 月 日
工资情况介绍信
姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______,文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元,工资巳发到____年___月。
此致
敬礼
单位(盖章)年 月 日
财务科____(盖章)财务负责人____(签章)经办人_____(签章)
第二篇:行政介绍信
行政介绍信
介绍信通常有两种形式:
(一)普通介绍信。用公文纸书写:
1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些。
2.联系单位或个人的称呼。
3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“***等*人”)。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5.本单位名称和写信日期,加盖公章。
(二)带存根的印刷介绍信。有规定格式,使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填,以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌、职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
范文一:行政介绍信
**行政单位:
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。
盖章机关
*年*月*日
范文二:行政介绍信
**单位:
兹介绍同志等名到你司配工作,请接洽。
此致
敬礼
(单位公章)
*年*月*日
第三篇:行政介绍信
行政介绍信
因工作需要,根据文件通知,同志从调 到工作,该同志一切手续已与原单位办清。
签发人:
(单位章)年月日
第四篇:③《行政介绍信》
1、初始化登记建库工作流程。
步骤:机关、事业单位对本单位机构编制人员信息进行登记,填写《人员信息表》(电
子文档)→主管部门对《人员信息表》(电子文档)汇总审核把关,报送市编委办→市编委办会同组织部或人力社保局审核,并将名单信息返回单位公示→所在单位将《人员信息公示表》进行公示(公示期5天)→主管部门将《人员信息表》(电子文档)、《公示表》(纸质文档加盖公章)和公示结果反馈市编委办→市编委办录入信息库并核发《机构编制管理证》。
2、进编登记工作流程。
(1)基本步骤
第一步:进人单位向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》
分两种情况:
①一次性进人1—2名,直接向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》。
②一次性进人3名以上的,用人单位至少提前5个工作日向机构编制部门提出编制
使用申请,经机构编制部门批准后,向用人单位下达同意编制使用函和《编制使用计划卡》。
第二步:组织或人力社保部门凭《编制使用计划卡》研究进人,经批准同意并办理
进人手续(开具行政介绍信)。
第三步:单位人事干部到机构编制部门办理入编登记。
需提供材料:
①《人员进编登记通知单》(进编单位及主管部门盖章,提交机构编制部门审核) ②《机构编制管理证》
③《行政介绍信》
④《人员信息采集表》(电子文档)
⑤ 干部任命文件(科级以上干部)
时间要求:5个工作日内
第四步:机构编制部门审核同意后进行入编登记并出具《人员进编登记通知单》。 第五步:单位人事干部到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社
会保险等手续。
需提供材料:
① 机构编制部门出具的《人员进编登记通知单》
② 行政介绍信
(2)四种人员进编登记程序区别:
①市委管理的干部。由调入单位人事干部在5个工作日内持《机构编制管理证》、行
政介绍信以及任命文件到机构编制部门办理入编登记。省略第一步。
②通过正常调动(任)、转任、特殊人才引进等途径新进科级以下人员。按以上五个
步骤办理。
③面向社会公开招考或公开选调工作人员。领取《编制使用计划卡》后,招录(选
调)单位主管部门凭《编制使用计划卡》向组织或人力社保部门上报招考、选调计划,组织或人力社保部门分别会同机构编制部门研究核准计划。再按第二、三、四、五步办理。
④军转干部、转业士官等政策性安置进人。组织、人力社保部门提出副团级以下军
转干部安置计划,人力社保、民政部门提出转业士官安置计划,并分别会同机构编制部门研究确定接收单位。接收单位到组织、人力社保部门办理报到手续后,再按
第三、四、五步办理。
3、出编登记工作流程。步骤:单位到机构编制部门办理出编登记→机构编制部门出具《人员出编登记通知单》→单位凭《人员出编登记通知单》到相关部门办理相关事宜调整手续 须提供材料: 《人员出编登记通知单》(出编单位及主管部门盖章,提交机构编制部门审核)及批准文件、调出证明等相关材料。时间要求:5个工作日内
4、变动登记工作流程。(1)领导职务变动登记流程步骤:组织、人力社保部门或行政主管部门与机构编制部门核定职位空缺情况(科级实职领导配备,应事先填报《科级领导职务任(免)职数审核表》)→按干部管理权限和规定程序办理职务任命手续→单位5个工作日内持《机构编制管理证》、非领导职务审批表或干部任免文件到机构编制部门办理调整手续→机构编制部门更改《机构编制管理证》职务变动情况→单位凭《机构编制管理证》和有关材料到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社会保险等手续(2)其他信息变动登记流程步骤:单位持机构编制变动相关批准文件、《机构编制管理证》到机构编制部门办理变更、注销等手续。时间要求:5个工作日内
第五篇:行政介绍信模板最新
行政介绍信模板最新
在社会一步步向前发展的今天,需要使用介绍信的情境愈发增多,介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的行政介绍信模板最新,仅供参考,希望能够帮助到大家。
行政介绍信模板最新1__________:
根据工作需要,拟商调同志的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出,请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来,待审查研究后另行函告,如不同意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章:______________
_______年______月______日
行政介绍信模板最新2姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
_______________公司(盖章)
________年______月_____日
行政介绍信模板最新3兹介绍我校应届___________专业毕业生________________等______人前去贵厂毕业实习。该生经过在校的'理论和实践学习,现已具备毕业生应有的基本理论知识和实践技能,为进一步培养学生的综合能力,同时便于用人单位对学生进行考查、了解,特安排毕业实习,具体实习内容及对学生要求请参阅实习指导书。实习时间________年___月至______年_____月,请贵厂予以支持,协助安排、监督、考核。
此致
敬礼!
_____________________学院
_______年______月______日
行政介绍信模板最新4_______________单位:
兹有_________________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_______________到本公司任职,签订正式劳动合同________年,从___________起生效,在此期间,本公司______________将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为____,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
_____________________公司
负责人:________________
_______年______月______日