最新党员干部自我评价报告(推荐五篇)

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第一篇:最新党员干部自我评价报告

党员干部自我评价报告一

在2019年度,本人积极学习党的各项理论政策,加强对自身政治素质的锤炼,以高度的政治责任心履行好相关工作,现对个人2019年度政治素质进行自我考察,内容如下:

一、自我评价

个人履行基层党建工作责任制情况。本人在2019年度担任XXX支部书记,负责支部建设和工青妇等工作。在2019年度,支部建设高标准推进,我校严格按照支部建设标准做好各项工作,如期召开了支部大会、支委会、党小组会等会议,组织XXX全体党员积极学习各项理论政策,完成了支部换届工作,讨论了相关重要事项。积极开展党员家访、谈心谈话等工作。同时,有两名同志积极提交入党申请。支部各项工作稳步有序推进。在工青妇等工作中坚持以政治为统领,推进相关工作发展。

个人履行党风廉政建设责任制情况。2019年,本人积极推进XXX支部党风建设。在支部大会、支委会等会议中带领XXX全体党员学习关于党风建设相关内容,加强党员思想建设,锤炼党员过硬作风。通过开展活动提高党性,如唱红歌、朗诵红色家书等活动。在廉政建设方面。本人不断学习,提高个人认识,严格履行党员领导干部廉洁准则。同时,积极发挥监督作用,监督好其他党员。

个人履行意识形态工作责任制情况。在履行意识形态工作方面,以党校宣传和培训的工作为中心,指导党员上好党课,做好主体班培训工作。同时,不断加强个人充电,以学习强国为载体,积极加强个人学习,吸收有益养分。

在疫情防控中的表现情况。在疫情防疫期间,XXX作为留观点,责任重大,使命光荣。本人积极服从组织安排,在防疫前期很好的完成好了疫情防控中的相关工作。

二、基本特征

本人具有多年党龄的老党员,经过多年的认识与学习,对党的认识在不断加深,对党的信念不断坚定,总体来说,有过硬的政治素质,经得住考验。

首先要注重加强学习。党的理论政策内容丰富,内涵深远。只有不断加强学习,才能更好的理解与掌握党的各项理论政策,才能不断的坚定政治素质。比如,本人有多年读书做笔记的习惯,通过做笔记可以理清思路,更加明确方向,增强政治敏锐性。

其次始终坚持加强自身品德修养。把“立德”作为立身之本,按照德才兼备的方向,不断完善自身素养。在社会交往中注重传播正能量,抵制负能量,说老实话,做老实事,坚决反对假大空。正确引导社会舆论。

另外在工作中坚持以政治建设为指引。根据党校培训特点,结合主题教育,抓好机关支部“三会一课”活动,每月3日举行党员活动日,确定党员活动日的学习主题,注重学习多样化,比如举办全体教师讲课比赛、支部书记上党课、分类分批组织党员干部跟班学习,参与各类学员的讨论等等。

三、主要不足

政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动,体性事件认识不够。在执行上级决策上理解不充分不透彻,没有从政治,全局的高度上认识把握。

斗争意识不够。存在好人思想,目常工作管理方面出现失之于宽,失之于软的现象。对“两面入”“两面派”只做到不主动接触,但没指正,教育。

党员意识还有差距:思想上有时有“老”的意识作怪,不注意学习了;工作主动作为不够,缺乏创新思路,过于保守。有些工作考虑不周全,对单位发展思考不够。

党员干部自我评价报告二

思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共-产-党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

思想方面:我认真学习马克思列宁主义、思想、邓-小-平理论和xxxx重要思想;关心时事政治,关心学校的改革与发展;拥护党的路线、方针和政策,能认真执行学校、学院的决议;尊敬老师、团结同学、乐于助人、勇于奉献,具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。作为一名中共-党员和一名学生干部,我始终努力学习、积极工作,在自己进步的同时还不忘帮助别人进步,先后担任了几位同志的入党介绍人、充分发挥党员学生干部的模范带头作用。

思想政治素质方面:大学阶段不仅仅是学习专业知识、培养各种能力的时间,积极提高自身思想修养更是大学阶段我们需要去努力做的。在刚刚进入大学的时候我想党组织递交了入党申请书,后又被评为入党积极分子接受党组织的培养教育。感觉就像在自己的生命上添上了神圣的一笔,转化成为一种无形的力量在鼓励我,在督促我,在时时刻刻的检查我,让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再觉得是一种累赘,而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐,并且一直在追求人格的升华,注重自己的品行。

2.年本人工作变比较多,先后在乡镇两个股室工作和县委办公室两个科室挂职锻炼。一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共-产-党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。中国人才指南网凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间,按照要求共编写州委大事记3期、《督促与检查》20期,起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《正式报告》3期,效果比较理想。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

党员干部自我评价报告三

在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共-产-党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,并在党校学习结业时被评为优秀学员有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

文化素质和综合能力:在学习上,严格要求自己,凭着对考研目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力,在上期荣获院设一等奖学金,并被院列为了冒尖生培养对象。有较好的组织能力,在担任分团委宣传部委员期间,工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。我结合自身的特长,积极为系增光,曾在院团委举办的海报制作大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力,成绩突出,被评为院优秀共青团员,得到老师和同学们的一致好评

2.时光如梭,两年的大学校园生活就如白驹过隙。一学年的学习任务又已接近尾声,回首过去,感到这一年的学习生活是我人生的一大转折。因为大二是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段,虽然这一学期没有什么值得骄傲的战果,但在潜移默化中仍取得了许多不可磨灭的成绩。在学期即将结束之时,自我鉴定如下:

一、思想道德素质方面

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护*******领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。

二、科学文化素质方面学习方面。

严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,掌握与专业相关的知识和技能,做到理论联系实际,。平时注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,充分利用课余时间专修计算机专业知识,使我能够熟练的操作各种办公软件,从而提高了自身的思想文化素质。

三、身体、心理素质方面

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

大学两年,塑造了一个健康,充满自信的我,自信来自实力,同时要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,得不断提高思想认识,完善自己

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

大学两年,塑造了一个健康,充满自信的我,自信来自实力,同时要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,得不断提高思想认识,完善自己。

第二篇:自我评价报告

卓越绩效模式自我评价报告

中国装饰有限公司

2010年3月

卓越绩效模式自我评价报告

1、领导

1.1 精心策划、建立机制、把握机会,为顾客及相关受益者创造价值

多年以来,由于国民经济持续增长的强有力支撑,我国建筑装饰业获得了极大的发展和提高。我公司始终坚持“精心设计、严细施工、预防污染、工程创优、以人为本、安全第一、遵规守法、持续改进;面向国内外市场,重合同、守信用,为各界客户提供最优质、最满意的服务。”的方针。自2003年完成国有企业改制。成为国有控股的有限责任公司以来,具有建设部颁发的建筑装修装饰工程专业承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级和建筑装饰工程设计甲级资质;取得了国家GB /T19001-2000质量管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系、GB/T28001-2001标准职业健康安全管理体系认证证书,形成了企业完整的质量、环境、职业健康安全一体化工作体系和有效的运行机制;取得了“AAA”信用等级、“重质量守信用”企业、安全生产许可证等证书。连续多年被中央机关评为“文明单位”;多项设计参赛获奖;数十项工程被评为“全国建筑工程装饰奖”、“长城杯”、“中州杯”、“北京市优质工程”。荣获中国建筑装饰行业“百强企业”、“工程质量服务满意单位”、“优秀装饰企业”、“建筑装饰行业特殊贡献奖”、“守信企业”“中国装饰行业十大最具影响力品牌”等殊荣。

中国装饰有限公司是以建筑装饰为主体多元化经营、跨地区、跨行业的股份制大型建筑装饰骨干企业,拥有一大批建筑施工、建筑结构、装饰装修项目、室内室外专业设计、材料供应、木门钢窗加工、设备配套、劳务管理等企业优秀管理部门、专家和服务人才。具备完成各类星级宾馆酒店、写字楼、大型影视剧院及电视台演播厅、博物馆、飞机场航站楼、银行、院校、网通、大型体育场馆、商城、电厂、医院、部队、公寓、别墅、园林庭院、玻璃幕墙以及各类大型综合公共建筑的设计和施工能力等。

其中加拿大温哥华领事馆、中国城市规划设计院办公楼、中国建设银行总行办公楼、山东航空公司航空大厦综合办公楼、解放军报社、北京钓鱼台国宾馆、北京长城饭店、包头神华国际大酒店、大连国际机场新航站楼一、二期工程(全国建筑工程装饰奖)、河南艺术中心(2009年国家优质工程鲁班奖)、清华大学、成都电子科技大学、首都师范大学图书馆多功能厅、青岛大学体育馆、肿瘤医院、北京朝阳医院西院、中铁医院、中铁物资总公司西单办公楼室内装修工作、黄骅港海员俱乐部改扩建工程分别获得(2006年建筑装饰优良奖)、丰联广场、北京百荣世贸商城、北京长安大戏院、河南殷墟博物馆、青岛啤酒博物馆、河南电视台演播剧场,河南省黄河迎宾馆工程(2007年河南省“中州杯”、2007年合作建筑工程装饰、装饰设计奖)等一部分具有代表性的、品质兼优的工程项目等。成绩的取得的得益于公司高层领导的精心策划、对市场机会的把握以及各种激励机制的有效运行。特别是我国加入WTO后,公司领导已充分意识到项目管理的重要性和国外公司允许进入后的市场竞争性,公司于2009年、2008年分别通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO28001职业安全健康管理体系认证。根据标准建立健全了适合于本企业的管理体系文件,使公司的各项管理逐步进入标准化和规范化,提高系统管理绩效,达到不断持续改进的目的。

公司目前具有建设部颁发的建筑装修装饰工程专业承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级和建筑装饰工程设计甲级资质。

公司坚持以岗薪制为主的分配体系。把岗薪制和承包效益分配有机地结合起来,在职职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度的前提下,坚持效率优先、兼顾公平、激励人才的原则,体现岗位责任、风险、贡献与薪酬收入的一致性;坚持绩效考核、动态管理的原则,使员工的收入与工作业绩挂钩;坚持工资水平与公司经济效益挂钩的原则,使员工收入随企业经济效益状况浮动。

1.2 为遵守法律法规、恪守诚信经营等行为努力创造环境

公司严格履行中华人民共和国公司法,严格执行国家的方针政策、法律法规、规程规范和标准,维护所有者权益。公司结合企业情况和工程实际状况,在进度、投资、质量、安全四控制和合同、信息管理等方面形成了较为完善的管理制度,并定期对全体员工和聘用人员进行业务培训和法制教育,坚持按合同办事,为客户谋求一流的工程质量和最佳的投资效益,在复杂的市场经济条件下,坚持诚信经营,赢得了良好的社会信誉,促进了企业的发展。1.3 制定指标、检查纠正、持续改进

公司每年年初制定各项经济技术指标,实际过程中定期对指标完成情况进行检查、考核,并对组织的效绩和应变能力做出综合评价,适时调整组织,以保证公司的持续发展。

1.4 以客户的需求为焦点,创造一流的服务,提供满意周到的服务

公司以客户的需求为基点,严格按照国家和行业的法律法规、规程规范行事,严格执行合同,不仅有明确的管理方针,而且有一系列保证制度和控制措施;最大限度理解和满足顾客的要求,创造一流的服务,并努力争创超越顾客的要求,提供满意周到的服务。自公司成立以来,本公司在与客户和监理单位的合作中,遵照施工要求,突出服务性、科学性的原则和按合同约定履行工程投资、进度、质量、安全,进行施工管理、信息管理与组织协调的四控、两管、一协调的基本任务中,贯彻执行“守法、诚信、科学、公正”的准则和严格施工、热情服务的工作作风,想客户所想,急客户所急,认真履约,加强管理,做好协调,化解矛盾,科学公正处理问题,与各方实现良好的合作,受到客户的好评。

公司2005年被北京市质量协会评为“用户满意企业”。2007年被北京市质量协会评为“质量信得过单位”。2008年被北京质量协会评为“首都100知名企业”。2008年、2009年连续荣获“中国最具投标实力建筑装饰企业50强的第五名”。2009年被北京质协信用评价中心评为“重质量守信用企业”

本公司将继续努力加强自身建设,做好服务工作,肩负起建设优质工程的使命。

1.5 履行公民义务,支持社会公益事业

公司在追求自身经营效绩的同时,把支持社会公益事业活动,促进福利及科教、文化、卫生事业的发展等作为义不容辞的社会责任和精神文明建设不可缺少的内容,积极参加抢险救灾、无偿捐助、义务献血等公益活动,对社会做出了应有的贡献。

2、战略

2.1 公司的战略策划过程及长、短期战略目标

坚持科学发展观和以人为本思想,以国家中长期的产业政策为指导,以实现股东利益最大化和提高员工福利待遇、实现公司持续健康发展为目的,结合公司的实际情况,根据公司未来发展需要合理分配资源,以管理创新、制度创新、技术创新为动力,依托建筑装饰主业、多元化经营,大力开拓国内和国际市场,树立品牌意识,增强企业核心竞争力,实现公司规模的快速扩张和效益的不断改善。在国内外建筑装饰市场建立良好的信誉,争取占取更大的市场份额。

作为一级资质建筑装饰企业的中国装饰有限公司发展战略目标是: 建设北京区域领先水平的、以装饰为基础的、经营布局合理的工程装饰总承包企业;形成资本、技术、管理、智力密集型的现代化建筑装饰企业;成为中国北方规模较大、市场占有率高、令客户满意的建筑装饰业领先企业。努力提高产品质量和服务,提高公司的总承包管理能力,实施品牌战略,积极参外埠工程投标、扩大市场,不断提高公司的社会声誉和经济效益,保持企业的可持续发展。2.2 战略策划充分考虑客户和市场的要求、期望和机会

工程项目的承接和实施必须考虑客户和市场的需求,最大限度理解和满足客户。公司从多方面寻找剖析与国内外先进公司的差距,特别是我国加入WTO后,公司充分意识到项目管理的重要性和国外公司允许进入后的市场竞争性,所以公司先后于2008年、2009年通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS28000质量、环保、健康与安全体系认证。公司明确了未来几年的发展战略、实施纲要、规划目标和战略措施,强化战略管理工作并建立和完善相应的制度规范管理,满足顾客和市场的需求。

2.3 公司战略目标的实现

公司目前已拥有多个战略合作伙伴,包括客户方、同行和投资方,并且公司在董事会的授权下正在开拓飞机内部改造和装饰这一国内空白市场并寻求更多更强的合作伙伴;其次是公司已经全面实行项目责任制度,并已初步取得良好的效果;第三是通过每周行政办公会、每月的综合统计报表,每季度的经营盘点、财务报表等各种会议和信息传递,测量分析公司运行情况,并根据上述内容制定相应的措施。

2.4 与同行先进水平进行比较分析

公司有一系列分析评价的程序和方法,分不同层次和类别对拥有的技术进行评价分析:一是组织科技成果鉴定;二是组织示范工程评选;三是组织参加技术专利的鉴定等。在此基础上,推广应用先进技术,为公司战略发展提供技术保障。

收集并积极推荐国内、外先进新技术、新工艺,并对应用效果进行评价和改进,然后运用到同类的工程项目上,取得成熟的经验,在公司范围内推广应用。

3、客户与市场

3.1 目标客户群的确定和市场的细分

确定目标客户群和细分市场有两种途径,一种是依据外部市场信息,另一种是公司历史信息积累,依据这两种途径得到相关信息,按照公司经营战略规划,确定目标客户群并细分市场。依据上年的经营成果,对确定目标客户群和细分市场的方法进行不断的更新和发展。

3.2 与客户建立良好的相互关系,赢得客户,满足并超越他们的期望

公司十分注重建立内部和外部的互信、双赢和共同发展的战略伙伴关系,建立了获取并研究分析各类客户需求的有效机制,包括公司质量管理和质量控制、过程管理、效果评价、重要节点的回访和竣工回访、客户满意度监控方法、项目管理报告、对外公开投诉电话、建立投诉台帐等,发现问题后根据相应的处理程序文件,迅速解决客户的疑难、要求和投诉,沟通与客户的关系,不断改进服务体系,与各方诚信合作,互利双赢,共同发展,保持了与客户的良好管理。

对外公开投诉电话和联系方式,建立投诉台帐,所有投诉都及时向领导汇报并按有关程序及时处理;对客户进行定期或不定期的回访,加强项目部与业主的沟通;制定相应的投诉处理程序文件,规范了投诉处理的程序,并根据投诉处理工作遇到的问题,不断改进投诉处理程序,从而确保投诉能得到有效的、及时的处理。公司制定了适合项目管理特点的客户满意度监控方法,在基于事实的基础上认真测量和评估客户的满意程度。定期发放客户满意度调查表,通过查分析测量客户满意度,发现并解决存在的问题,持续改进服务,达到让客户最终满意。

4、资源

4.1 招募培养优秀人才,进行员工教育和培训,实现员工职业发展

人力资源是工程总承包企业最具竞争力的优势之一。公司要充分发挥现有的人才优势,通过内部培训、交叉培训、依靠社会人力资源网络库、国外研修以及工程实践锻炼等多种方式,初步形成能够满足项目全过程策划、管理、多领域技术保证、国际商务与工程承包等多方面高层次需求的人才优势。特别要加强优秀项目经理人才,懂外语、会经营、有技术、擅管理的专家型高级人才的培养、引进和使用。

公司通过员工座谈会、面谈、权益情况调查、员工进出情况分析以及政府有关要求,确定员工权益、满足程度和积极性的关键因素及其影响,并根据不同个人情况给予鼓励。

4.2 确定资金需求,保证资金供给

首先在投标之前由市场经营部,根据项目的工程量大小和工程特点作出报价;中标后经营部组织项目部在项目实施之前对项目进行费用估计并提供资金使用计划;各项目部根据工程实际状况对资金的使用状况及偏差进行汇报并及时调整。每年一月份由工程管理部和财务部联合编制财务预算报表,公司财务部负责资金的整体需求汇总和安排。公司有较完善的财务管理制度。对费用采取严格的预算管理和报销管理。4.3 基础设施的保障

公司注重基础设施建设,推进技术更新,在努力提高管理水平和人员能力的同时,不断更新和改造项目管理和施工所需的技术装备,并严格按照管理办法对项目部的设备的安装、施工、维修保养进行规范化管理。4.4 信息管理系统

公司建立了网站,通过网页上的信息平台实现了机关各部门、机关各部门与各项目部及各项目部之间的数据和信息的交换;项目部都配备了ATUCAD、Project等工程管理和信息处理的专业软件,并通过电子邮件及传真等通讯设施实现了项目部与公司机关的联络。

5、过程管理

5.1 确定价值创造过程

公司确定的主要价值创造过程是项目管理的全过程管理,即对项目进行计划、实施、检查、处理等进行持续改进,最终达到客户满意,并通过系统管理实现企业的发展目标。

公司通过对工程的具体分析,采取事前、事中、事后等控制方法对项目工程进行严格控制,保证工程处于受控状态,满足客户及利益相关方利益实现,使公司的愿景得以实现。

5.2 对价值创造过程进行设计、控制和改进

公司根据《质量、环境和职业健康安全管理体系》的要求,制定了《公司规章制度汇编》、《企业技术管理规范》等。内容包括了计划管理、统计管理、成本管理、环境、职业健康安全管理、合同管理、信息管理、人力资源管理、劳务管理、物资管理、技术质量管理等管理办法,通过加强这些关键点的管理来提高企业的各项管理水平,并不断进行改进,最终实现企业价值,达到顾客满意。

公司制定了项目管理责任制度,从经济指标、质量指标、安全指标、工期指标、管理指标都做了具体的要求。通过检查掌握项目管理现状、存在的问题以及产生的原因来制定相应的对策,确保项目管理持续改进,最终达到过程管理优化,整体协调发展、资源优化配置、生产高效节约的目的。5.3支持过程的确定

为满足客户和相关方的要求,公司制定了一整套项目管理方法,确定主要支持过程,不断改进提高公司的综合管理水平。

通过对信息管理、人力资源管理、成本管理、环境、职业健康安全管理、合同管理等关键支持过程进行有效管理,并不断进行改进,对其有效性和效率进行评价,顺利完成施工工程的整体目标,满足公司战略目标和客户及相关的要求。

6、测量、分析与改进

6.1对日常工作以及组织整体绩效的监测

公司建立了以部门职责、绩效管理制度为基础的系统的工作体系,以适应市场需要、提高效率为目标,持续优化组织设计和业务流程,充分利用部门例会、矩阵结构、项目管理方法解决问题。

公司建立质量管理体系明确质量管理部和工程部的主要职能之一是通过公司综合信息收集、分析与管理,为公司领导决策提供科学依据;公司利用INTERNET网络技术,实现了各个部门之间的数据和信息交换;项目部都配备了Autocad和Project等技术、工程管理软件,并通过INTERNET和通讯设施与建设单位和公司机关进行联络。技术质量管理部和工程部每个月收集各个项目的质量月报和工程完成情况,与计划、上年同期进行分析比较,对生产运营情况进行日常监控;收集同行业特别是国内外先进的项目管理公司的信息,与本公司进行对比,从中发现差距,不断进行自我激励和目标修订。此外,公司主要业务部门如人力资源部、财务部等,也都有关于新签合同额、财务指标的信息统计分析系统,每月将规范的分析报表报公司领导,使领导能够及时、全面地掌握公司的经济运行情况和整体绩效情况,针对发现的问题及时采取措施,从而确保公司整体目标的实现。

6.2 确保所获数据和信息的准确性和可用性

公司根据《公司信息化管理办法》和行业状况制定信息化工作要点,利用先进的网络和通讯技术,沟通、收集、采集、处理、分析和发布有关数据和信息,并根据分析结果及时调整指标体系。

公司通过先进的INTERNET网络技术和通讯技术,利用财务软件、统计软件、人力资源管理软件、合同管理软件、项目管理软件、CAD软件和Projiect等工程管理和信息处理的专业软件,沟通、收集、采集、处理、分析和发布有关数据和信息,并鉴别数据和信息的时效性和可用性并进行分类后,再通过以上技术分别发现员工、顾客、供方和合作伙伴,确保了数据和信息的完整性、及时性、安全性、可靠性,实现了各个部门之间、项目部和公司机关之间及公司与合作伙伴之间的信息和数据的交换。

6.3 使用测量和分析结果,促进相关方绩效的提高

根据公司制定的信息管理办法,通过各种平台、网络技术、通讯技术、工程周报、工程月报、每周的行政办公会、工程管理部周例会。季度生产会和各类专业会议、业务往来、调研访谈,获得大量数据信息和运营情况。各部门每月或季度做出有关报告(表)和分析对比,评价公司经营指标完成情况,确定新的措施、目标和考核办法。公司每半年对各部门进行绩效考核,经常性检查项目部的合同完成情况,根据考核结果确定收入水平和奖罚水平,并有针对性地调整人力资源、财务资源和相关设施的配置,保证公司总体绩效的持续增长。

7、经营结果

7.1 客户满意水平和发展趋势、服务的结果和当前的水平及发展趋势

提高为业主进行全方位、全过程策划的能力,包括帮助客户进行方案论证、功能优化、投资控制、设计协调、项目管理等,形成为客户提供深层次多品种服务的能力,并以此提高总承包的效益含量。提高总承包项目管理的智力、技术、管理密集程度。在合同额逐年提高的同时,顾客满意程度一直保持在100%。

公司坚持“精心设计、严细施工、预防污染、工程创优、以人为本、安全第一、遵规守法、持续改进;面向国内外市场,重合同、守信用,为各界客户提供最优质、最满意的服务”的方针,达到了“施工合同履约率100%、施工产品合格率100%、客户满意度95%;重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大交通事故为零;建立设施使用环保产品率95%、废弃物处理合格率100%”的管理目标,并逐年提高服务水平。

公司通过对主要过程以及有关支持过程的管理与控制,各项指标都处于受控状态。近三年公司的总资产、总收入、总利润、资产负债率、所有者权益等主要绩效指标都实现了并超过了目标要求,并呈良好上升趋势。7.2市场占有率指标、财务绩效指标,当前的水平和发展趋势

根据市场信息及与同行业横向比较,确定公司在市场上的占有率。公司建立以客户为中心的经营理念取得了显著的成效,受到了社会的肯定和客户的好评,市场占有率稳定升高。

公司的财务绩效在同行业企业中表现较好,且整体上呈年年递增趋势。7.3员工学习、发展、权益、满意程度的水平和发展趋势

公司严格执行国家的劳动政策法规,与全员工建立了规范的劳动关系,坚持领导干部民主评议,不断改善办公条件,对青年员工进行各种知识培训,不断改进工作。

7.4遵守法律法规指标和结果

公司在公司党委和公司董事会的集体领导下,认真贯彻“科学发展观”、“构建和谐社会”的重要思想,以“诚信、求实、开拓、奉献”的企业精神,教育全体员工合法竞争、守法经营,重合同、守信用,以人为本,以社会责任为己任,将质量、环境和职业健康安全体系贯穿于各项工作和工程的全过程。认真遵守国家各项法律、法规和政策,没有违法记录;严格遵照法律法规、规范规程要求进行经营活动和工程施工,经营规范服务优良;依法规范的企业组织,自觉承担社会责任,企业信用良好。

中国装饰有限公司

2010年3月

本资料来源 北京质量评价网

第三篇:自我评价报告

太钢总医院烧伤整形中心检验科微生物室

太钢总医院烧伤救治中心检验科微生物室自我评估报告

按照《山西省卫生厅关于对二级以下病原微生物实验室及其实验活动进行备案工作的通知》,以及根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间传染的高致病性病原微生物实验室和实验活动生物安全审批管理办法》、《人间传染的病原微生物菌(毒)种保藏机构管理办法》、《实验室生物安全通用要求》,我科室结合自身实际特点和情况制订了相应的内控制度以保证科室的正常运转及人员的安全,并随着环境变化不断调整、完善,使之更有利于提高科室的管理水平和实际操作水平,保证质量以及实验室人员的操作安全。

太钢总医院烧伤整形中心微生物实验室有房间5间,分别为清洁区、半污染区、污染区、缓冲区和无菌区,符合实验室建筑规划标准。现有工作人员1人,初级职称。工作项目为一般临床标本的一般细菌培养鉴定+药物敏感试验,一般涂片细菌学检测,另承担医院感染的实验室监测部分。科室有完善的SOP文件,以及各项生物安全管理文件,保障科室工作运行条理,流畅。完善临床实验室信息管理系统(LIS),实现临床实验室的现代化管理与临床科室的无缝对接,使临床检验信息得到广泛持续使用,更有效的为临床和病人服务。为保证检验结果的准确、人员的安全,科室制定了详细严谨的各项规章制度,主要包括《检验科工作制度》、《检验科核查制度》、《检验科标本管理制度》、《检验科质量管理制度》、《检验科质量管理

制度》、《检验科生物安全培训制度》、《检验科微生物实验室菌株、毒株保存制度》、《检验科医疗垃圾处理办法》、《检验科消毒隔离管理制度》、《检验科生物安全事件处理预案》、《检验科预防感染管理制度》、《检验科方法保证制度》等等,科室管理严格、细致,科室设备主要有:压力蒸汽灭菌器,培养箱以及冰箱、净化台等常用设备,本室人员工作严格按照SOP文件,及时为临床提供准确的检验报告。

在今后的工作中,我们在现有的人员和设备上尽职尽责,不断学习新技术,引进新设备,为以后科室更好的发展努力,为患者的医治提供更满意的服务。

太钢总医院烧伤整形中心检验科2010.8.7

第四篇:自我评价报告

自我评价报告

时间的脚步总是匆匆而过,不知不觉地我已经来到中国水利水电第四工程局京沪高铁项目部将近两个月了,经过这段时间的工作和学习,使我成长了不少,但也发现了不少的缺点和毛病,仍需要老员工,特别是周围同事们的监督和指导。作为一名工程人员,我要时刻提醒自己对照党员的标准展开批评与自我批评工作,人无完人,希望通过这次自我评价报告深刻的剖析自己,在反思中完善自己。通过反思审视自己的问题,改正自己的问题。

我认为我存在以下的问题:

在思想上理论功底还不够深厚,理论学习不够深入。我需要加强政治理论的学习,坚定理想信念增强党员意识,但是在来到这里的这段时间里,工程已经进入尾工,在学习时间比较多的情况下,自己对理论学习不够重视,学习自觉性,积极性和主动性不足,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。对理论的钻研不够深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。未能牢固树立共产主义的坚定信念。对拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想抵制不力不够。存在这些问题的主要原因是对理论武装的重要性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

在工作上,工程进入尾工后工程技术部的工作不是很多,就造成了我对专业知识的学习开始放松,虽然专业知识还比较欠缺,业务水平还需要不断提高。虽然我在大学期间完成了土木工程本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到公司工程技术部的要求,如道路桥梁的所要求具备的理论知识不足,对高铁技术不够熟悉等。作为工程技术部的一名新来的员工要学习的东西实在很多而自己未能清醒的认识到这个问题的严重性,没有尽可能的抓紧时间去学习以后将要用到的东西,未能够在工作之外的时间里思考研究业务上的知识,工程上的问题。作为一名工程人员需要在本职岗位上十分的精通才能胜任自己的工作,作为一名技术人员我也越来越感觉到自己专业知识的欠缺,在老员工的精心指导下的不断学习中还有很多的不足之处。工作上还不够细实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。这些都是作为一名工程人员不应该有的极其危险的问题,需要及时彻底的解决掉。在今后的学习工作和生活中,我要继续加强理论知识的学习、不断提高自己的政治业务素质。人的一生经历无数次选择,即无数次机会的把握.正确的选择可以造就生命中的灿烂的前程,错误的选择可以毁掉生活的梦想而感受遗憾的苦果。每当回忆往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这就是信仰,这就是动力。一个人若没有了信仰,就会失去精神支柱,就不再是一个

心智健全的人。信仰就是旗帜,信仰就是方向。成长在中华民族走向伟大复兴的年代,这是一个宏伟的时代舞台,也是我的舞台。作为一名新时代的青年,在这

样一个伟大的时代,我应该面对未来,坚定信念,把自己的理想与伟大的共产主

义事业紧密联系。当一个人把自己的人生与共产主义事业紧密相连,他所创造的就是永恒的青春。只要有了这个信仰,那么不论遇到什么样的困难和挫折,都会

不改初衷,矢志不渝。只有在为这个远大理想的奋斗过程中,我的生活才会有方

向,事业才会有坚定的基础,人生才能无憾。所以我要在今后继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用

唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立正确的世界观和人生观。

只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习,牢固树立党的全心全意为

人民服务的宗旨,才能真正的做到政治素质优。

我认为自己的工作效果还不太理想。在做好本职工作之余,我还应该更加努

力的向优秀老员工取经,努力提高自己的业务水平。社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。今后的学习中,在吸收新的思

想、新的理念、新的学习方法和学习模式的同时,只有认认真真地学习,踏踏实

实地学习,才能在业务上有新思路、新突破。另外在思想上行动上提高自己的工

作责任心,树立责任重于泰山的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要

发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两

过硬。从小事做起,从自我做起,做出表率,认真履行岗位职责、竭尽全力做

好本职工作。模范遵纪守法,时时处处牢记自己的责任,对所有业务环节都必须

严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事。生活上要多关心同事,多与同事交流,及时解决同事的困难,要学会接受同事对自己的批评,争取尽早

尽快改正错误和缺点。充分发挥党员先锋模范作用,爱岗敬业,勤奋工作,在群

众中树立良好个人形象,得到广大党员和群众的肯定和赞誉。

以上是我对自己做的深刻的审视和剖析,对于问题的剖析有不到之处也希望

得到大家的批评和指导,让我不断的进步、不断的成长,努力成为合格的工程技

术人员!

方朝雷

2010年9月12日

第五篇:两学一做党员干部民主评议自我评价

两学一做党员干部民主评议自我评价

开展“两学一做”学习教育活动,加强党员党性修养,提升对党的理想信念认识,强化党的服务宗旨意识、大局意识,提升党性党悟。下面由小编为大家搜集的两学一做党员干部民主评议自我评价,希望可以帮到大家!

【两学一做党员干部民主评议自我评价一】

XX年是国家实施“十三五”规划开局起步、全面建成小康社会关键之年,中共中央决定在全体党员中开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育活动(简称“两学一做”学习教育)意义重大。

学党章党规,就是学习《共产党章程》、《共产党自律准则》、《共产党纪律处分条例》等党内法律法规。明确党员基本标准,树立党员行为规范,要求党员全面理解党的纲领,牢记入党誓词、党的宗旨、党员权力和义务,引导党员遵崇党章党规、遵守党章党规、维护党章党规,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

学习系列讲话,就是学习总书记关于改革发展稳定,内政外交国际、治党治国治军的新观念、新思想、新战略等系列重要讲话精神。加强党员理论武装,统一全党思想行动。学习系列讲话要同学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观紧密结合起来,深刻领会一脉相承精髓,把握与时俱进思想。

做合格党员,就是新时期党和国家事业新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

开展“两学一做”学习教育活动,引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念转化为行动的力量,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,向中央看齐,向党的理论和路线方针看齐,践行党的宗旨,保持公仆情怀。党员要加强党性修养,心存敬畏,手握戒尺,廉法奉公。

为响应党中央号召,在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动,着力解决五个方面的问题。

一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。

随着改革开放,一些西方思想涌入,部分人表现崇洋媚外,推崇西方价值观念,热衷组织、参加封建迷信活动,一些共产党员也不例外,出现拜金主义,安逸享乐,追求物质生活,精神空虚,逐渐对共产主义理想信念缺失,对特色社会主义缺乏信心,对党的理想信仰动摇。

二是着力解决一些党员的意识淡化问题。

一些党员脱离组织,不向中央看齐,不守政治纪律和政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不参加党的组织生活,不缴纳党费,不完成党组织交代的任务,对党的宗旨意识淡化。

三是着力解决一些党员的观念淡薄的问题。

一些党员利己主义思想严重,没有奉献精神,忘记了入党誓词,对群众服务意识淡化,漠不关心,当群众的财产受到威胁时临危退缩,个人利益至上。

四是着力解决一些党员精神不振的问题。

一些党员对工作思想消极,不思进取,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用,有甚者还作茧自缚。忘记一个共产党员职责,没有将党的事业挺举起来,畏首畏尾,得过且过。

五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。

一些党员不讲组织纪律,不注意个人形象,违反社会公德,职业道德,家庭美德。个人品质败坏,贪图享乐,奢侈浪费。严重违反“四风”,在群众中严重影响党的光辉形象,抹黑党员光荣使命。

开展“两学一做”学习教育活动,加强党员党性修养,提升对党的理想信念认识,强化党的服务宗旨意识、大局意识,提升党性党悟。坚定正确政治方向,保持对党忠诚,严守政治纪律和政治规矩,争当先锋模范,保持共产党员的先进性和纯洁性,彻底整治工作中“慵、懒、浮、腐、慢、散”等现象,让党的事业永葆蓬勃生机。

【两学一做党员干部民主评议自我评价二】

今年,中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规,深入学习总书记系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务,融入党员教育管理新常态,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。

要把“两学一做”落实到强化理想信念上。总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动,做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。

要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩,认真履行好党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规,落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者,先禁其身而后人”。作为执政党,正人先正已,必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自已形象,为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规,对于敢于顶风违纪的党员干部,要敢于“亮剑”,敢于对党内政治生活庸俗化说不,敢于同党内不良倾向作斗争,敢于高举党纪党规戒尺,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性,始终保持高压态势,使党员干部不想、不敢违规违纪。

要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育,就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用,不能笼统要求,要以“让党徽闪光,为党旗添彩”为主题,选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体,扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩,民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动,以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动,以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等,使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用,增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部,围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,让更多的发展成果惠及最广大的人民群众,引领群众万众一心扶贫攻坚,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

【两学一做党员干部民主评议自我评价三】

XX年中组部会议指出:在全国开展“两学一做”专题教育活动,即“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”。作为一名扎根于农村、服务于农村的大学生村官,为了开展好此次教育活动,我会从以下几方面去做:

首先,围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,沙畔六个党小组要定期组织党员集中学习,沙畔党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

其次,创新方式讲党课。讲党课一般一个月进行一次。党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党课内容涉及党章党规、习近平系列讲话、最新时事政治等。党员领导干部要在所在党支部讲党课,到所在村学校等单位党支部讲党课。也可以聘请党校教师、先进模范到村党支部讲党课。积极鼓励和指导村支书、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

再次,召开党支部专题组织生活会和开展党员民主测评会。年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照党员设岗定责和承诺一览表,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

最后,发挥媒体作用。针对党员多样化学习需求,充分利用共产党员、手机报、电视栏目、微信和远程教育平台等,开发制作形象直观、丰富多样的学习,及时推送学习内容。引导党员利用络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体,宣传“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。

通过此次开展“两学一做”教育活动,会使党员们进一步加强对党的基础知识理论的学习,重温入党誓词,积极向党组织靠拢,在生活中起到先锋模范作用,争取早日成为一名合格党员。

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