第一篇:请产假的请假条格式
请产假的请假条格式
在学习、工作生活中,我们都需要频繁使用请假条,请假条具有简便、灵活的特点。你知道请假条怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的请产假的.请假条格式,欢迎大家分享。
请产假的请假条格式1尊敬公司领导:
由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定,产假为XX天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!
申请人:XXX
xxxx年xx月xx日
请产假的请假条格式2尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX
第二篇:产假请假申请书
产假请假申请书1
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于_______________年__________月份怀孕,预产期为_______________年__________月__________日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_______________)与工作单位(_______________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自_______________年__________月__________日至_______________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此
敬礼!
申请人:______________
_______________年__________月__________日
产假请假申请书2
我是__中学教师,因本人有孕在身,预产期在__月份,现已怀孕__个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从月日到月日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:____
__月__日
产假请假申请书3
尊敬的_____领导:
本人于___年____月____日的预产期,经医生建议,定于__年____月____日提前待产,特从__—__年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
____
产假请假申请书4
___(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
___(单位)
___(部门)___(姓名)
年月日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的',每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
申请人:_____
__月__日
产假请假申请书5
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期为……年……月……日(农历……),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:
年月日
产假请假申请书6
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假___个月(从__年______月______日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
_____
____年__月__日
产假请假申请书7
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
产假请假申请书8
尊敬的领导:
我是____中学教师,因本人有孕在身,预产期在__月份,现已怀孕__个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从__月__日到__月__日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:______
__年__月__日
产假请假申请书9
尊敬的_____领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!
申请人:_______
_____年__月__日
产假请假申请书10
尊敬的__领导:
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为__年______月______日至__年______月______日。特此请假,恳请领导批准。
申请人:_____
__年__月__日
第三篇:产假请假申请
产假请假申请(样表)
附
人事处:
本人,现年周岁,(部门)职工,于年结婚,年怀孕,预产期为年月日,申请从年月日至年月日休产假。
申请人:年月日
所在部门意见:工会意见:
第四篇:产假请书
产假请书
篇一:休产假申请
休产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,已近临产(预产期为2016年2月29日),且属计划内合法生育,现需要回家休息,调养身体。根据国家及山西省相关规定,产妇需休养158天,特向领导申请办理请假手续,假期结束后再返回公司上班(请假时间从2016年2月14日至2016年7月21日)。目前本岗位的工作已列出清单并移交给XXX同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。恳请领导根据山西省2016年相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XXX XXXX年XX月XX日 篇二:产假申请书
九、女职工产假
国务院1988年第九号令 劳险字〔1988〕2号
1、产假假期,女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一婴儿,增加产假15天;
女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天的产假,怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假。
2、对实行晚育(指女24周岁生育第一胎的)并领取《独生子女证》的,可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满,因身休原因仍不能工作的,经过医务部门证明
后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
产 假 申 请 书
尊敬的领导:
我于2011年8月 1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产
假,预计从8月1 日--12月15日,请予批准为盼。
此致!
申请人:xxx 2011年8月1日 篇三:产假申请表
产 假 申 请 表 哺 乳 假 申 请 表
第五篇:产假请假制度
产假请假制度
凡请产假的每位教师在到中心校、教育局办完产假手续后,学校准产假三个月,请假教师须交纳两个月带课金,在请假离校时一次性交清。
三个月以内的,量化考核以代课教师量化分数为准。超出三个月的,按上级规定除交纳带课金外本学年量化不予考核,月月按量化分数最低处理.若中心校扣除本人绩效工资,学校不再扣除,若中心校不扣除本人绩效工资,学校每月扣除100元,作为代课教师的绩效工资。
病假情况经学校研究后另行决定。
柳泉镇中心小学
2010.9.28