【必备】产假申请书[共5篇]

第一篇：【必备】产假申请书

【必备】产假申请书三篇 【必备】产假申请书三篇 当下市场经济活跃，交易频繁，我们每个人都可能要用到申请书，不同的使用场景有不同的申请书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是收集整理的.产假申请书 3 篇，有所帮助。

产假申请书篇 1 尊敬的学校领导：

我因有孕在身，预产期为…..年…月……日，需要回家待产，调养身体，特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为 98 天，实行晚婚晚育增加产假 30 天。我属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，特申请请产假 4 个月，现特向单位申请_____月_____日正式休产假，预计从__xx__年___月____日至_年___月____日，请予批准为盼。

申请人：xx xx 年 xx 月 xx 日 产假申请书篇 2 尊敬的领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xx 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此 敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日 产假申请书篇 3 尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期 xx 年 11 下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从 xx 年 5 月 1 日至 xx年 2 月 1 日)请假时间为 10 个月。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。ＸＸＸ 尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从 xx 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：××× ×年×月×日 休产假申请书（申请报告）尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从 xx 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：××× ×年×月×日-----

内容仅供参考

第二篇：产假申请书

产假申请书

产假申请书范文(一)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日 产假申请书范文(二)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从XX年2月15日XX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XX年2月至XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人：

申请时间：20XX年1月24日 产假申请书范文(三)

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为 ××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

第三篇：产假申请书

产假申请书

尊敬的学校及相关领导：

因本人于2018年3月6日生育第一个孩子，符合法律、法规。依据《河南省人口与计划生育条例》和《滑县卫生和计划生育委员会文件》（滑卫【2016】86号）规定，我特向学校领导申请产假。《河南省人口与计划生育条例》二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假98天外，增加产假三个月。预计产假从2018年3月5日——2018年9月10日，共190天。

此外，非常感谢学校近段时间对我的关心和照顾！特此申请，恳望批准！

申请人：*** 2018年3月5日

第四篇：产假申请书

产假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为XX月底，现需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。

根据国家《劳动法》第六十二条：“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天，其中产假XX天、晚育假XX天。

请学校领导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前，批示是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准!

附件：

1、本人身份证复印件1份；

2、计划生育服务证复印件1份；

申请人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

第五篇：产假申请书

产假申请书

尊敬的领导：

本人目前产期将至（预产期 月 日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请于 月 日（星期）-月 日（星期）休产假。

恳请领导根据有关产假规定予以审批。

申请人：

年 月 日