企业信息规划社会实践报告（5篇材料）

第一篇：企业信息规划社会实践报告

企业信息规划社会实践报告

时间很快就过去了，作为一名即将走进社会的大学生，需要提前感受一下社会的发展，适应社会的发展。因此，趁此机会，我在实习公司里获得了很多实习的经验和工作的经验。未来，我们学生要一步步的告别学校，告别我们学生的身份，来到社会上为了自己努力奋斗。在这次实习活动中，我从惶恐、不解变得更加自信和成熟。在实习过程中，我不断的充实自己的头脑，充实自我，走好迈进社会的第一步。这段实习经历给我留下的不仅仅是回忆，也提高了我们的自身价值。

一、实习目的 实习一直都是我们大学阶段的主要的实践环节之一，也是每一个大学生都应该经历的环节。在实践活动中，我们可以了解社会、了解企业，在社会实践中巩固自己的知识，将理论和实践结合起来。提高自己的思想政治水平、业务素质和实践能力。将自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人才。实习让我学习到了很多课堂上学不到的知识，开阔了我的视野、增长了我的见识，让我开始了工作的第一步。

这次我的实习内容就是观察和研究实习企业的信息规划情况。根据资料显示，企业信息化是利用计算机信息技术加强企业管理的一种手段，在一定程度上利用计算机技术、计算机网络技术、计算机软件技术、和数据库技术集成化，综合利用帮助企业管理生产经营活动中的所有信息，实现企业内外部的有效利用，用以提高企业经济效益和市场竞争力、提高管理水平、开发能力、经营水平的过程。企业信息化是一个过程，信息化水平是一个标准。信息化是现代社会制造业的发展趋势，信息化技术的及时采纳与信息资源的充分利用已成为提高 企业整体素质和综合竞争力的关键性选择。鉴于此，我国政府提出:“以信息化带动工业化”。国民经济信 息化被提到了前所未有的高度、深度和广度。随着社会经济的不断进步，IT 产业已渐渐走进人们生活，信息化管理已经成为企业管理的主流，趋势。这个趋势是不可扭转的。而且，现在很多企业都以实现信息化管理为荣。

二、实习内容 （一）实习公司概况 我的实习公司——华夏润邦信息技术公司成立于 1995 年 6 月 1 日。2001 年的时候，华夏润邦信息技术公司已经被改制为中外公众股份制公司。华夏润邦信息技术公司一直都坚持着“科技兴企”的发展思路，致力于成为国际化的高科技企业，全面推行集成化产品研发管理体制，建立了研究院——开发中心——专业设计所的三级研发体系，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，产品研发水平达到世界先进水平。

华夏润邦信息技术公司拥有覆盖面广、服务完善的营销服务网络，在国内建立了 50 多个营销分公司、数百个销售经营部及 3000 多个维修服务网点，海外业务也已拓展到世界 100 多个国家和地区。华夏润邦信息技术公司已经先开始实现了低成本扩张的成功探索，构建了布局合理的生产经营战略格局，推行了价值经营与三大工程的竞争策略，实行业务单元事业部运作制，实施内部交易，全面推进企业的向前发展。在 10 几年的发展历程中，华夏润邦不仅成为了我国电子信息行业的龙头企业，而且在不同时期也形成了独具华夏润邦特色的企业文化。从最初的“团结开拓、求实创新”的华夏润邦精神到“我为你，你为他，人人为华夏润邦，华夏润邦为国家”的华夏润邦风格，从“创新生活每一天”的经营理念到“创造卓越，成就梦想”的企业文化理念，各个时期的中心工作与企业文化建设有机地结合起来，突出了“以人为本、员工至亲”的华夏润邦特色，追求企业与员工的共同成长，如分享企业经营成果的“苹果文化”、启动未来发展战略的“泰山誓师”、感受残酷市场竞争的“重走长征路”等活动，充分展现了企业在应对激烈市场挑战时的使命感和尊严感，产生了强烈的感召力和吸引力，成为了企业快速发展的推动力。

（二）实习工作内容 1.实施单机维护，采购，计算机系统和文字处理工作 2.网络维护，支持，系统提供文件及打印共享功能，个别部门使用的系统进行一定的数据处理工作。IT 员工进行了一定的培训工作，提高了有兴趣的部门使用计算机处理的能力。

3.进行网络维护的工作，帮助企业建立起来无纸化的办公环境。华夏润邦企业使用计算机进行数据统计工作和分析工作，IT 部门应该做好 MRP 或者是 ERP的工作。

4.系统维护工作，公司已经有了 MRP 和 ERP 的系统，本部门开始参与公司流程优化的工作，具备较大的权威。

5.信息收集工作，分析和处理工作，为华夏润邦企业的战略战术决策提供了主要的参考依据。

三、实习概况 （一）弱电工程基础建设

为了确保公司搬迁后立即恢复正常办公，进行了弱电工程基础建设。每个工作点配有两个电话和一个信息点接口，不仅确保了目前的工作需要，也为将来的信息化发展做好了充足的准备。所有网络、电话线路上架进柜，通过配线架和理线架的方式规范、有效，整洁的管理网络和电话线路，确保了线路的稳定和故障排除时的高效。架设了 ups 系统，有效避免了临时断电带来的工作数据丢失风险。完成了由原来的 2M ADSL 到现在的 2M 光纤的线路升级，提升了网络带宽和稳定性。

2.计算机及外设的管理和维护

制定了计算机软硬件日常维护管理规程和计算机维护计划，规范了计算机的日常管理和维护。进行了计算机及外设的统计工作，根据业务发展和工作需要，添置了笔记本电脑、台式计算机、打印机等，为公司的信息化发展奠定了良好的基础。添置了杀毒软件，解决了因共用一套杀毒软件而无法升级的问题，提高了公司网络的防病毒能力。将耗材统一规范管理，使用贴标签的方法并在标签上标注加粉的时间，方便了耗材费用的分配和统计。采用备用耗材的方法有效解决了耗材用尽时影响工作的问题。

（三）加入 IOA 网络协同办公平台

随着公司信息化建设的日益深入，相互之间的信息沟通越来越重要；为了和异地的分支机构、上下级部门等保持实时的联系，并且即使身处异地仍能了解和处理单位事务，更好的提高工作效率，上半年完成了加入网络协同办公平台的工作。加入工作分三步完成，第一部分为员工培训熟悉期，为员工培训平台具体使用方法具体，并在此期间解决员工的各个使用疑问；第二部分为平台测试期，在此期间部分员工开始使用该平台并进行测试；第三部分为正式使用期，在此期间所有员工加入到该平台并开始正式投入使用。

四、实习成果 （一）实习过程中发现的问题 在实习过程中，我发现企业信息化管理中存在着很多问题，主要包括以下几个方面：

1．认识不够 这里所讲的认识不够，一方面是对企业内部管理的认识不够，另一方面是对企业员工认识不够，企业要发展就需对企业作一个长期和短期的规划，这要求我们对企业内部及外部关系有个充分的认识，针对具体情况领导者需作分析及重要部署，各部门职责规划与管理模式。对于企业员工，我们应有个充分的了解，了解其在工作上的态度，现在很多企业讲就的是结果而不是过程，其实往往过程才是企业对员工最基本且重要的认识，员工是企业的生力军，要让这支生力军在工作中突出自己的生力为企业创造出应有的价值。领导者应了解员工对工作的态度与工作计划，这样才更有利于为企业培养一批优秀人才。

2.企业流程不能充分体现 流程对企业的运作和管理将会产生根本性的影响，并不是所有企业的管理者都能够深刻认识到这一点。虽然，每一个企业都在经营过程中，迫于某种需要，自觉和不自觉地建立了一些流程，或者自然形成了一定的运作习惯。但是，由于未能系统地、深入地研究流程，至使低效流程、断口流程、部门流程等现象普遍存在，严重影响了企业的运作效率和效果。

3.企业文化建设不足 无论什么企业，无论你是否意识到，每个企业都存在一种文化氛围。这种实际存在的文化氛围，要么是有益的，要么就是有害的。企业文化是每个企业都不能回避的一个管理问题。依靠制度可解决一些管理问题，但不能解决全部问题。人们的观念、价值观往往决定着人们的行动。一个企业如果处于错误观念的笼罩下，就将会使正确的行动寸步难行。所以，不重视企业文化的建设，可能会对企业带来长远的、根本性的伤害。对进、销、存、资金没有一个整体管理，很多企业还采用传统的手工作帐方式，大大的降低了企业管理及生产效率，没有一个整体思路管理相互之间的关系。

（二）对企业信息化的研究成果 第一阶段：企业初级信息化 企业初级信息化的工作重点在于解决企业不同的部门信息的共享及信息的交流问题。在此期间，企业内部往往以 E-mail 为主要的交流和联络的工具；对外企业建立了自己的网站，一方面企业可以通过互联网增加与外界沟通的机会，另一方面可以及时了解国内外同行业及相关行业的发展情况。对于处于信息化发

展初级阶段的企业，不管当前网上业务是否有条件开展，以极小的代价利用网站为企业宣传，对于今后进一步发展网络业务，并与国内外大企业电子化运作方式接轨都是极为重要的。

第二阶段：企业内部业务管理的信息化 比起第一阶段的电子邮件、网站建设来说，内部信息化工作更加深入到企业实质性的业务运作中。它的重点在于解决企业内部各部门业务的繁琐及低效率。目前很多企业已经完全接受的办公自动化系统、管理信息系统、财务系统、进销存管理系统以及生产设计领域中的计算机辅助设计、辅助制造等系统都属于这个范畴。此外，企业内部网络的建设也应属于这个阶段的任务。利用内部网，可以使企业各部门信息共享水平上升一个台阶，从而提高企业的管理效率。

第三阶段：实现企业的集成化管理 实现企业的网络化管理，其最重要功能在于对企业各种系统信息的集成，由此实现对企业的信息资源有效的整合。具体来说，就是指企业的前台资源（客户端）和后台资源（供货商及其内部资源）能够无缝地链接在一个开放的闭环式的网络平台上，从而使企业以最快的速度获取内外部的信息，使企业的生产经营活动处于低成本、高效率的运作状态。这阶段信息化的过程不仅仅表现为一个系统的简历，而更多的是伴随着一个管理组织、管理体制、业务流程的创新。因此，它被称之为企业信息化的高级阶段。

（三）加强企业信息化管理的策略 信息化管理是现代企业管理的一项重要的工具，是企业的经营管理理念和方法的载体。信息化管理的主要内容是企业资源计划，其主要作用有两个方面：一是对外有效利用和整合资源；二是对内实行科学管理，提高工作效率。因此，要做好信息化管理工作，必须做到以下内容：

1.信息技术在企业中的应用提高了企业的业务流程的自动化程度，业务流程中的一些环节被省略或合并。业务流程的自动化不可避免地对内部控制的各个要素以及控制理念等产生不同程度的影响。

2.企业信息化改变了数据和信息的获取方式。传统方式下，原始数据的获取靠的是企业员工肉眼观察、手工计数或使用仪器测量。在信息化条件下，可以利用数据库技术全自动地获取所需的数据或信息。

3.企业信息化改变了信息存储的方式，存储介质由纸变为数据盘。与纸介质

相比，磁介质或光介质具有存储密度大、擦写不留痕迹的特点。

五、实习总结 （一）实践感想

进入 21 世纪，企业的发展离不开信息技术部门的支持，信息技术存在于企业发展的各个环节，影响着企业的未来的发展方向。信息技术为企业提供了先进的信息技术模式，也推动了企业往更加先进和高效的方向发展。企业一直都通过提高企业的信息技术的方式来促进企业的生产管理销售的方向发展，信息技术对企业的作用越来越重要。信息部门对企业来说也越来越重要，信息部门一定要做好自身的职能转变的工作。现在很多企业的信息技术人员的职员和经理都是技术出身、半路出家，对于信息技术的发展方向和发展模式的途径和效果等等都是一知半解的。

（二）实习存在的不足 我认为，通过这段时间的实习让我认清了自己的很多不足和缺点。

第一个就是缺乏工作 经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅 仅能够按时完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就 会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有 工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习在工作中，因为自己不只为公 司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来 积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果 态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提 高。

第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。另外，我认为自己在学术上还不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。

但我毕竟是 一名本科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。

（三）下一步改进计划 1.积极融入集体 融入工作，就是要融入整个大的工作环境，不仅仅是工作本身，还包括与工作有关的人和事。首先，要熟悉整个工作环境。学会与自己的同事沟通，面对不同的人，学会说不同的话，知道什么该说什么不该说，什么该问什么不该问，什么时候该说什么时候不该说。简单来说，就是要学会在对的时间做对的事情。但目的只有一个，就是跟身边的同事相互熟悉，相互了解，从而使自己处在一个熟悉又轻松的工作环境中，这是让自己尽快高效地融入工作的第一步。由于这次实习的公司和自己的工作性质，我的同事都是比我大不了几岁的大哥哥，我们有着相似的世界观和人生观，有着相似的兴趣和爱好，有着相似的经历和生涯规划，这让我们之间的交流变得容易了许多。

2.熟悉工作任务 了解了自己的问题之后，我就给自己时间反思了一下，重新整理了自己。首先，停下手中的工作，向自己的师傅请教，看看他是如何测试的，他的思路又是什么样子的。这么多年测试的实践经验，是我们书本上学不到的。这些思想让这些方法在用例上实现了用最少的用例发现最多最有价值的错误。比如，等价类法，这让我们将用例范围缩小，不用进行那些重复无用的操作。这些问题都是对于现在正处于一个真实的工作岗位上的我需要熟悉和了解的问题。想要解决这些问题，就需要自己通过各种途径尽快地学习。要保持积极主动，不懂就问，大胆地向大家请教，耐心地听同事给你讲解现阶段的工作需求。要大胆主动，不怕犯错，勇于实践，遇见问题才能更好地解决问题，才能更快地提升。要以一种后者的心态，谦虚地向前辈们请教，不管他们的学历如何，他们都比自己有经验，在这方面都是自己的前辈。

3.提高工作效率 我首先的工作是软件测试，针对于公司开发得较为完整的挪拉斯坦特芬进销存管理系统。在单元测试时期，我主要测试了系统设置模块。此时是我刚刚进入工作的阶段，工作环境也还未太熟悉，这一阶段的任务完成要困难许多。对于一个优秀的测试员，就是要能够在最短的时间内发现最多最有价值的错误。当时的我还没有自己的思路和方法，只是一味盲目地输入用例，结果当然也是可想而知，没有什么效果，似乎只是重复劳动。所以，这阶段我面临的最严重的问题就是尽

快适应环境，让自己投入到工作中，而且尽快上手，学会如何高效高质地测试。

第二篇：企业信息规划毕业论文参考文献

求毕业论文《企业信息化》的参考文献，10篇以上？谢谢了。

标签：企业信息化 参考文献 毕业论文

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4757提问时间：2008-04-02 13:16

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[1] 彭常青.我国企业管理信息化问题研究[D]吉林大学 , 2006.[2] 饶卫振.行业信息化水平测度方法研究[D]山东科技大学 , 2006.[3] 熊晓元.企业信息化投资策略与评价研究[D]西南交通大学 , 2002.[4] 陶溪.我国国有企业信息化建设问题与对策研究[D]西安科技大学 , 2006.[5] 张俊山.企业信息化管理基础分析与评价研究[D]河北工业大学 , 2003.[6] 袁清文.煤炭企业信息化的应用模式研究[D]山东科技大学 , 2004.[7] 史灵歌.我国中小企业信息化发展策略研究[D]郑州大学 , 2002.[1] 谢新洲.论我国企业信息化与信息环境优化[J]北京大学学报(哲学社会科学版), 2000,(05).[2] 马国芬.企业产业信息化及定位分析[J]江西社会科学 , 2001,(10).[3] 陈蔼莉.推进企业信息化工程进程的对策研究[J]情报杂志 , 2002,(02).[4] 弭元英,冯绍瑞.基于信息化的品牌国际化策略研究[J]情报科学 , 2006,(12).[5] 刘红雨.试论企业信息资源的开发利用与管理信息系统建设[J]现代情报 , 2000,(01).[1] 章吉林.有色金属企业信息化建设研究[D]中南大学 , 2004.[2] 李六.企业信息化建设及测评问题研究[D]上海海事大学 , 2003.有很多，先举例几个，然后给你连接。

[3] 张勇刚.企业信息化测度理论与方法研究[D]重庆大学 , 2004.[4] 臧毅.企业信息化指标评价体系研究[D]哈尔滨工程大学 , 2003.[1] 胡晶,刘芳.企业信息化的难点及对策[J]财贸研究 , 1999,(05).[2] 杨景旗,宋贵侠.企业信息化进程中存在的问题及对策[J]大庆社会科学 , 1999,(04).[3] 候炳辉.刍议企业信息化[J]电子展望与决策 , 2000,(02).[4] 王国强.关于煤炭企业信息化建设的思考[J]山西经济管理干部学院学报 , 2002,(04).[5] 郭雨春.企业信息化与计量[J]工业计量 , 1999,(06).[6] 冯文龙.企业信息化面临的问题及对策[J]成都大学学报(社会科学版), 2002,(01).[7] 李波.管理因素对企业信息化的影响分析[J]重庆工学院学报 , 2001,(04).[8] 陈国权.我国企业在实施CIMS过程中的若干管理问题[J]管理工程学报 , 1999,(03).[9] 谢新洲.论我国企业信息化与信息环境优化[J]北京大学学报(哲学社会科学版), 2000,(05).[10] 葛中全,唐小我,李仕明.我国企业信息化发展的问题与对策研究[J]电子科技大学学报(社会科学版), 2001,(03).http://search.cnki.net/search.aspx?q=title:%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bf%a1%e6%81%af%e5%8c%96&rank=relevant&cluster=all&val=&p=0

第三篇：企业信息管理制度

第一节 总则

第一条 为加强信息管理，加快集团公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，结合集团公司具体情况，制定本制度。

第二条 本管理制度中关于信息的定义：

1、行政信息：集团公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、电子邮件、文件、传真。具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理。归属于日常行政管理。

2、市场信息：集团公司业务销售的客户文件、来往传真、电话、客户档案；集团公司业务应用的电话记录、报价、合同、方案设计、投标书等原始资料、电子资料、文件、报告等。具体信息管理表现为客户沟通、文字记录、资料收集分析、业务文件编写等。归属于业务经营管理。

第三条 信息管理工作必须在加强宏观控制和微观执行的基础上，严格执行保密纪律，以提高企业效益和管理效率，服务于企业总体的经营管理为宗旨。

第四条 信息管理工作要贯彻“提高效率就是增加企业效益”的方针，细致到位，准确快速，在企业经营管理中降低信息传达的失误失真延迟，有力辅助行政管理和经营决策的执行。

第五条 集团公司及全资下属集团公司（含51%股权的全资、内联企业）、机构的信息工作，都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。

第二节 信息管理机构与相关人员

第六条 集团公司设立集团信息中心，集团公司下属独立核算的公司、企业设置独立的信息机构。非独立核算的单位配备专职或兼职信息人员。

第七条 各企业行政部依据《行政管理条例》负责相关行政信息的日常管理；实业公司销售中心办公室独立负责市场信息管理。

下属独立核算的公司、企业参照集团公司设立信息经理或专门信息管理的人员。

信息管理根据业务工作需要，配备必要的电脑技术人员、文员。

第八条 集团信息中心负责集团公司整个系统的信息管理工作，负责所有信息的汇总和档案管理。对全系统的信息管理工作负责。

第九条 依据《行政管理条例》，各企业行政负责人主要负责行政信息的管理。

第十条 集团信息中心设企业信息专员，主要负责市场信息的系统化、专业化管理。企业信息专员分为行政信息和市场信息两个岗位。

企业信息专员主要职责如下：

1、执行集团公司总经理办公会议的决议，参与编制总经理办公室主持的信息管理制度。（行政信息专员）

2、在销售中心总监指挥下，负责市场经营中各类信息的采集、处理、传达，执行中存在的问题提出改进措施。（市场信息专员）

3、与行政部联合处理日常工作中关联到业务机构的行政工作。（行政信息专员）

4、辅助指导集团公司其他各部门业务的信息统筹处理。（行政信息专员、市场信息专员）

5、对集团总经理负责并报告工作。

6、集团信息中心日常负责监察集团全系统的业务信息管理和活动；负责搞好全系统业务人员关于市场经营信息 的培训工作，不断提高业务人员的业务素质和业务水平；

第十一条 各级领导必须切实保障信息中心人员依照本办法行使职权和履行职责。

第十二条 信息管理人员在工作中，必须坚持原则，照章办事。对于违反保密制度和其他行政制度的事项，要及时向上级领导报告，接受指示后执行具体处理。

第十三条 集团公司支持信息管理人员坚持原则，按信息制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的信息管理人员进行打击报复。集团公司对敢于坚持原则的信息管理人员予以表扬或奖励。

第十四条 信息管理人员力求稳定，不随便调动。信息管理人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断有关工作。被撤销、合并单位的信息管理人员，必须会同有关人员编制信息文件资料移交清单和造册，办理交接手续。

第三节 行政信息管理

第十五条 按照行政信息的定义，行政信息主要产生、传递、应用于集团公司行政活动中。

第十六条 行政信息管理主要依据集团公司《行政管理纲要》中下列规定进行：

1、文件收发规定；

2、文件、档案、资料的管理规定；

3、信息管理中心管理规定；

4、集团公司印章、介绍信管理规定；

5、集团公司值班管理制度；

6、保密制度。

第十七条 考虑集团公司业务竞争的特殊性质，行政信息管理不再涉及集团公司营销类（客户）信息、技术类信息和财务类信息。

第四节 市场信息管理

第十八条 依照市场信息的定义，市

场信息主要产生、传达、应用在市场业务经营管理中。

第十九条 市场信息来源分类：业务（客户）信息、非业务市场信息。

1、业务（客户）信息：客户购买公司产品的电话、传真、函件、电子邮件；公司、客户之间业务沟通电话、传真、文件、函件、电子邮件；客户公司公开的资料；市场人员收集的客户秘密资料；销售中心情报人员传

呈的报告、资料；针对客户的分析报告等。

2、非业务市场信息：网络、报刊、杂志和各种信息渠道收集的行业性文章、资料；竞争对手资料、文件、报告；公开的技术性资料；外围媒体、机构传送到集团公司的电子邮件、函件、资料；公司内部业务分析文件、报告；其他与市场业务经营和管理有关的资料。

第二十条 信息中心市场信息专员直接在销售中心总监的指挥下，主要负责以下业务信息工作：

1、负责集团网站的建设、维护、更新和对外信息发布，并开展网络商务系列工作。

2、负责业务（客户）信息的接受、整理、初步分析和传呈销售中心总监，建立、保管客户档案并不断维护；

3、在销售中心总监的指挥下，负责与客户的电话、电子邮件的信息交流，负责与客户文件资料函件的撰写、整理、内部报批、外部发送；

4、负责按照《区域市场管理办法》的规定，指导、协助各市场机构对业务信息的收集，督促各市场机构将业务信息及时、准确呈报到集团公司，整理、分析各市场机构业务信息形成客户分类档案，并及时将重要的信息报告给销售中心总监；

5、负责定期撰写公司业务市场分析报告，协助公司销售决策；

6、监察、收集、整理竞争对手情报资料；收集、整理、分析行业性文章、资料；

7、负责直接业务情报、业务信息的整理。

8、上级安排的其他工作。

第二十一条 行政信息专员在各级行政负责人的指挥下，主要负责以下非业务信息工作：

1、负责日常打印、复印等文字文件电脑处理工作和负责电脑、传真机、复印机等设备的使用、管理和维护；

2、负责公司非市场事务的洽谈和管理、日常信息交流；

3、接收、整理、呈报、发送非直接业务单位（如媒体机构）的信息文件资料；

4、集团公司内部一般性业务管理文件的拟稿；

5、各种与行政管理有关的信息资料工作；

6、上级交办的其他工作。

第二十二条 信息人员必须严格遵守集团公司制度中下列具体规定：

1、文件收发规定；

2、文件、档案、资料的管理规定；

3、信息中心管理规定；

4、安全保密制度。

第五节 其它

第二十三条 信息管理人员必须认识到，没有脱离具体行政活动、业务活动而独立的信息工作，所以信息管理的最终目的，检验信息管理工作的成效标准，是业务工作、行政工作的效果和执行效率。

第二十四条 本信息管理办法由集团公司董事会颁布、解释、修改，集团信息中心和各级企业行政管理部门负责执行。

第四篇：“新农村“规划的利与弊 ”社会实践报告

““新农村”规划的利与弊 ”社会实践报告

现在，离走进社会越来越近了。校园与社会环境本存在很大的区别。这就要求我们利用假期时间走进社会实践。

校园与社会环境的不同，接触的人与事也不大相同，所以我们还可以在社会实践中学到许多在校园里学不到的知识。这就形成了从实践中学习，从学习中实践的良性循环。

当今中国经济飞速发展，国内外经济不断变化，在机会越来越多的同时，也出现了更多的问题，有了更多更艰巨的挑战，这也就对人才的要求越来越高。我们不仅要学好课本里的知识，还要主动走进社会，积极在实践中学习其他的东西，不断增加自己的经验，全方面武装自已，才能在这个社会有立足之地甚至拥有不败之地。

暑假社会实践活动带给我们的是欣喜，是得到成果的喜悦。在实践活动中，我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝聚力。

一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流。真正地走出课堂，使自己陶醉在喜悦之中。有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发现自己变开朗了，虽然我自己的力量不足以改变一些东西，但如果整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉，使国家繁荣富强的途径，提高国民素质的实践活动。

另一方面，我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流交往的能力，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，如果我还这样的话，以后很有可能在社会上没有立足之地，现在的社会不仅要有知识，还要拥有一些应辨能力等综合素质,只靠在学校汲取知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力。在这个暑假，我和同校的学长一起完成“新农村”规划的利与弊调查。在这项调查之中，我学到许多，我也成长了许多。虽然这次活动时间很短，但是社会实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的活动，更让我们明白了学会适应社会的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些出生牛犊的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。

“真理来源于实践，实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所学的知识与社会实践相结合。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

有个事实众所周知，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，学习的理论知识很多很多，几乎是面面俱到；而在实际工作中，很可能是书本上的知识一点都用不上。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会想，实际操作这么简单，但为什么我们要学习那么深奥的知识呢？现在的教育真的存在很大的弊端，严重的脱离了社会实际应用吗？其实不然，在学习这些吃力的知识的同时，我们的学习能力提高了，理解力和逻辑思维能力也增强了。更在许多书本中教我们如何去做好自己，教我们树立自己远大的理想，这将更好的为我们社会实践打基础。作为大学生，我们的年龄也不小了，离走向社会工作也不远了，我们应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上发生的各方面的事情，这就意味着我们必须得重视社会实践。毕竟毕业以后我们不能再带着幼稚、茫然的眼神走进社会，就像我们当初走进大学一样。我们要带着实实在在的能力走进社会，为社会服务。

而现今一个事实却被许多人误读了，大学生越来越不值钱了。甚至某些人开始看不起大学生，认为读大学没什么用了，一些没读书的人在社会上混得更好。现在的大学生已经不包分工了，也确实许多大学生找不到好工作。这正说明了现在社会对大学生素质、能力要求越来越高了；当然也说明了某些大学生的确不过关。大学生不是全值钱，但社会上值钱的还是大学生。这就为什么还是有许多人打工之后还想读书，甚至有部分人也确实再次进入校园学习。我们在校园里学习到的先进的科学知识能为社会作出更大的贡献，也能为自己带来更多的收益。而要成为值钱的大学生正要求了我们扎实掌握专业知识还有社会实践能力与经验。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。

知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的酿造业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。

这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

经过这次工作我从中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定不会交到很多朋友。对待朋，是不可能斤斤计较，不可以强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更另人开心。不论做什么事情都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想，关心别人，支持别人。

在这次暑假的工作中，虽然只是在店做些琐事也让我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大的帮助，从中让我有很大的启发：不管做什事都要坚持，也锻炼了我的坚持力!让我在以后的人生路上更加坚强!通过这段时期的工作学让我更深刻的体会到付出和收获的关系，也让我知道金钱赚取的不容易!在以后的大学生涯里我要很努力的学习，遇到困难我会更加坚强!

第五篇：企业信息安全工作报告

年信息安全报告

为认真贯彻落实信息安全防护工作，依照《印发Xx重点领域网络与信息安全检查工作方案和信息安全自查操纵指南的通知》，我局立即组织展开信息系统安全检查工作，现将自查情况汇报以下。

一、信息安全组织管理

领导重视,机构健全。针对信息系统安全检查工作,理事会高度重视,做到了主要领导亲身抓,并成立了专门的信息安全工作领导小组,组长由Xx担负,副组长由Xx，成员由各科（室）、直属单位负责人组成,领导小组下设办公室,办公室设在Xx。建立健全信息安全工作制度,积极主动展开信息安全自查工作,保证了残疾人工作的良好运行,确保了信息系统的安全。

二、健全制度，严格管理

建立全面的信息安全管理体系，包括集团信息安全工作方针和策略、信息安全组织结构及职责、信息安全事件处置与报告制度、网络与信息系统应急预案管理办法、变更管理办法、网络管理制度、系统管理制度、资产管理办法、人员安全管理办法等内容。并严格网络信息保密管理制度，实行“涉密不上网，上网不涉密”坚持“谁发布，谁负责”的原则，信息系统安全方面实行领导审查签字制度，凡互联网上传的信息，必须经本单位主要领导审查批准，并按照台里新闻领导三审制度，做好信息审批才能上传。特别是针对重点岗位人员鉴证了保密安全责任书，制定了日常考核监督制度，确保管理监查到位。

三、技术落实

日常管理方面切实抓好网内、外网和硬件、应用软件“三层管理”，落实具体负责信息安全工作人员，对涉密信息文件、材料实行专人管理，对重点部门、岗位等进行严格管理，确保信息安全工作。同时，重点抓好“三大安全”排查：一是硬件安全。包括传输、防雷、防火、监控和电源等硬件设备都具有灾难备份，确保所有设备正常运转。二是网络安全。包括网络结构、安全日志管理、密码管理、互联网行为管理等；数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。三是应用安全。包括网站、软件管理等；上传文件提前进行病素检测；分模块分权限进行维护。各机房和网站的服务器使用专属权限密码锁登陆后台，主要管理人员负责保密管理，服务器的用户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄。同时，涉密计算机相互共享之间设有严格的身份认证和访问控制。

2、技术防护

按照等级保护、密码防护等标准规范要求，各信息系统安装了硬件防火墙，同时配置安装了瑞星专业杀毒软件，涉密计算机经过保密技术检查，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。并要求安全信息管理员积极与网络安全保障经验丰富的人员取得联系，定期对网站安全保障工作进行检查指导，在突发信息安全事件时给予技术支持。

3、应急处置与灾备

我局信息系统系统，在突发事件时候，安全信息人员马上切换应急备份系统，并上报主管领导，启动安全应急预案及时处置，保证信息系统万无一失。同时，为了技术安全与服务提供商签订硬件、软件维护事宜，商定给予应急技术最大程度的支持。

四、存在的主要问题和面临的威胁分析

1、发现的主要问题和薄弱环节

（1）专业技术人员较少，信息系统安全方面可投入的力量有限;（2）规章制度体系初步建立，但还不完善，未能覆盖相关信息系统安全的所有方面。

2、面临的安全威胁与风险

(1)拒绝服务攻击：供给者通过某种方法使系统响应减慢甚至瘫痪，组织合法用户获得服务。

(2)非授权访问：没有预先经过同意，就使用网络或计算机资源。(3)传播病毒：通过网络传播计算机病毒，其破坏性非常高，而且用户很难防范。

3、整体安全状况的基本判断

我局对信息安全工作严格按照有关要求，对涉及到的信息进行安全检查，严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，总体上看，我局网络信息安全保密工作做得比较扎实，效果也比较好，近年来未发现失泄密问题。

五、改进措施与整改效果

我局针对存在的问题采取一些改进措施：一是继续加强对工作人员的安全意识教育和技术培训；二是切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追究责任；三是以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故;四是提高安全工作的现代化水平，便于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。同时密切联系网络安全技术专业人员，加强机房和网站安全措施建设力度；五是加强对信息系统的监督管理，严格信息发布制度，加大对信息内容，信息权威性、一致性和时效性及网上信息办理情况的监管力度。

六、对信息安全工作开展的意见和建议

1、希望上级有关部门加强信息网络安全技术人员培训和演练，使安全技术人员及时更新信息网络安全管理知识，提高相关管理及法律法规等的认识，不断地加强信息网络安全管理和技术防范水平。

2、加大信息安全网络安全防护设备的投入。

年 月 日