实习协议书（一）（含五篇）

第一篇：实习协议书（一）

甲方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求

1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务

1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；

9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10．1　学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

10．2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10．3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10．4　学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

10．5　学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10．6　学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6．1　实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；

6．2　实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

6．3　实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；

7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；

8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；

9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；

10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方代表（签字）：_________

_________年________月____日

签订地点：_________________

乙方代表（签字）：_________

_________年________月____日

签订地点：_________________

第二篇：实习协议书 - 副本

实习协议书

甲方乙方

名称：姓名：地址：性别年龄

身份证号：

根据有关法律，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订本协议。

一、实习岗位

甲方为乙方提供在（部门/岗位）的实习机会。

二、实习期限

实习期限为月，从年月日起至年月日止。

三、权利保证

1、乙方到甲方实习，必须事先自行办好请假、缓考、休学等有关手续。在实习期

间，非甲方原因导致乙方学业或其他利益受损，甲方不承担任何责任。

2、实习期间内，甲乙双方不形成劳动用工关系。但甲方应按照国家规定，尊重和

保护乙方有关权利，具体细则参照甲方公司相关规定。根据乙方申请，甲方可提供必要的协助。

四、工作时间

乙方工作时间 与甲方职员相同

五、福利补贴

（一）乙方在实习期内按实际工作日领取生活补贴，标准为：人民币习补贴元/。每月日发放上一月度生活补贴。

（二）住房：。

（三）费用报销

1、乙方在上岗前应取得商业营业人员健康证，费用由甲方报销。

2、乙方在实习期间医疗费用自理。

3、甲方为乙方在实习期间购买人身意外保险，费用由甲方承担。乙方在实习期间不得违反国家及甲方规定的劳动纪律，如在实习期间发生意外伤害且属于意外保险保障范围，由保险公司负责赔偿，甲方协助乙方办理理赔相关的事宜，但甲方不负任何赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动安全、卫生条件及必须的办公设备。乙方必须遵守甲方有关安全的防范规定。

七、实习纪律

甲方须告知乙方基本的管理规定。

乙方在实习期间必须做到：

（一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形象，保守甲方商业秘密；

（二）服从甲方的实习安排，忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；

（三）团结协作、维持良好的人际关系；

（四）公私分明、不利用甲方资源谋取私利。

八、协议的终止和违约责任

（一）实习期满，协议自然终止；

（二）有下列情形之一者，甲方可以以通知方式解除协议：

1、乙方严重违反甲方管理制度和规定的；

2、乙方被依法追究刑事责任的。

3、甲方发现乙方申报的实习相关资料存在欺骗、虚假等情形。

（三）有下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除协议：

1、甲方以欺诈等手段使乙方在违反真实意思的情况下订立协议；

2、甲方未按协议约定提供实习生活补贴、劳动条件的；

3、乙方有其它个人原因要求解除协议的，需提前5个工作日提出书面申请。

（四）协议终止时，甲、乙双方按有关程序办理终止手续，乙方需办理退房、业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用。

（五）违约责任

乙方因违反协议中规定的保密事项或甲方的管理制度和规定，给乙方或第三人造成损失的，责任由乙方承担，甲方不负任何赔偿责任；如对甲方造成损失的，乙方应依法承担一切相关法律及经济责任。

甲方未按协议约定提供劳动条件的，应给予乙方双倍实习补贴；由于甲方违反协议而使乙方遭受人身伤害的，由甲方依法承担责任。

九、双方认为需要约定的其它事项：

1、乙方须对甲方认定为商业秘密的任何专有数据、技术文件、商业资料或其他业务资

料保密，不得用于任何非实习目的的行为，也不得向任何第三方透露（包括履行其职责，不需知道该资料的甲方工作人员），如果违反此规定，甲方将追究乙方违约责任；

2、乙方在实习期间为完成甲方任务而形成的成果，其知识产权归甲方所有，乙方仅享有署名权。对乙方依法享有发表权的作品，如其内容涉及甲方的商业秘密或其他权益，乙方须在征得甲方书面同意后方可发表。

3、十、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

十二、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。涂改或代签无效。

甲方：乙方：

（印章）

代表人：

协议签定时间：协议签定时间：

第三篇：实习协议书

大学生实习协议书

甲方：（实习单位）

乙方：（实习毕业生）

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：

一、实习期限

（一）经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

（二）甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方

到岗位，从事工作。

三、实习内容

（三）甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师；

（四）甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

（五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的考核凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

（六）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

（七）甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

（八）甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴

（九）按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定：

（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

（十一）因乙方原因造成实习岗位财物损失的，按甲方规定处理。

（十二）按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷

（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

八、协议解除

（十四）乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

九、法律效力：

（十五）本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交扬州市职业大学信息工程学院备案，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：

甲方代表：乙方代表：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

第四篇：实习协议书

实习协议

甲方： 实习单位：

单位地址：

联 系 人：联系电话：

乙方： 实习学生

身份证号：联系电话：______

一、甲方

1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为个月，自月日起至年 月日前止，如双方愿意可适当延长实习期。

2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：。

3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办

法。

6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实

习，并有权向乙方索赔。

7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及

甲方相关规定对待乙方。

8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》；如乙方因非不可抗

拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方

1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同

意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公

开前，须经甲方许可。

6.乙方实习结束时（不管何种原因导致实习结束），须向甲方办理全部交接手续，将归属于

甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

四、其他条款

1． 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

2． 任何一方有违约行为，均须承担违约责任。

3． 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除

而失效。

4． 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5． 本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。

甲方(盖章)乙方（盖章）负责人签字：负责人签字：

年月日年月日

第五篇：实习协议书

实习协 议 书

甲方：

乙方：

甲乙双方就实习生一事经友好协商，达成一致意见，双方自愿根据“＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司”实习生相关管理办法和《北京石油化工学院旅游系毕业实习管理及评价考核办法》签订本协议，共同遵守本协议的各项内容。

一、实习期限：

自2010年___7__月___5__日起至2011年___1__月___5__日止

二、双方的责任与权利：

（一）甲方：

1、甲方经乙方同意对其实习生进行面试选拔，选拔实习生在甲方的岗位进行实习。

2、甲方要根据国家规定和实际工作需要为乙方实习生提供安全、健康的实习场所和必要的劳动安全保障。

3、实习期间甲方负责对实习生进行安全生产、职业道德、遵纪守法等教育。

4、实习期间，实习生若违反甲方的劳动纪律、规章制度，甲方有权按规章制度处理，同时把情况以书面形式转告给乙方。

5、实习生应遵守国家相关法律法规，在实习期间若违反甲方的劳动纪律、规章制度，并造成不良影响，甲方有权终止其实习资格；若给甲方造成经济损失，甲方有权追究该实习生赔偿责任。

6、在实习期满前15天，甲方应对乙方实习生做出切合实际的实习鉴定并交付给乙方；对正式毕业且符合甲方录用条件者，优先正式录用为甲方员工，享受正式员工应有的待遇。

（二）乙方：

1、乙方协助甲方加强对实习生的管理，随时了解实习学生的工作和生活情况。

2、对于甲方对乙方实习生管理不当的地方，乙方有权提出建议并协商解决。

3、乙方有权向甲方推荐此次实习期间优秀的学生为正式用工录用对象。

4、乙方派出带队教师，不定期进行巡视，甲方应协助带队教师的巡视工作，为其检查、管理教育实习学生提供方便。

5、对乙方实习生的实习情况，乙方与甲方及时了解沟通，共同提高实习质量。

三、实习期间的待遇：

1、实习期间，甲方为乙方实习生免费提供每个工作日的工作餐及工作服。

2、自实习之日起，甲方为乙方实习生每人每月支付生活补助费元和交通补助40元。对退回学校终止实习者，实习终止当月按实际出勤天数计发生活补贴费。

3、乙方实习生每日工作8小时，每周工作40小时。因甲方工作需要，安排实习生加班，甲方需按劳动法规定予以补偿。

4、甲乙双方均有责任对实习生进行安全教育，杜绝发生任何隐患事故。实习工作期间如出现非因学生本人原因发生的伤亡事故，由甲方负责处理并承担责任；如是因学生本人违反操作规程及有关规定所导致的伤亡事故，由实习生本人负责。

5、甲方不负担乙方实习生非因工伤亡的任何医疗费用，如发生意外伤害，经鉴定确属工伤亡者，甲方应依法承担相应的责任。对重病不能坚持工作者，甲方可终止其实习协议并退回乙方。

五、协议生效、变更或终止

1、本协议有效期为：自2011年__7__月__5__日起至2012年__1___月__5__日止。

2、本协议一式二份，经双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份。本协议未尽事

宜，由双方协商解决。任何一方擅自变更、终止本协议无效。

3、如实习生提前终止实习，实习生应提前30天通知甲、乙双方，并经批准后方

可离职。

4、若乙方实习生无故、擅自中途离去或变更实习单位，造成的一切不良后果，由乙方实习生负责，乙方对其不计实习学分，实习成绩不予及格。情节严重的，计入学籍档案。

甲方：（盖章）乙方（盖章）

年月日年月日