培训协议书

培训协议书

甲方：xxx人力资源有限公司

乙方：

身份证号：

联系方式：

家庭住址：

根据工作岗位需要，入职前需对职业技能进行培训，培训合格后方可办理入职，建立劳动关系，经双方平等协商，双方签订以下岗前培训协议，以资双方共同遵守：

一、培训说明

1、培训内容及场地由甲方制定提供；

2、培训费用由甲方承担，且甲方给与一定的生活补助。

二、培训时间及培训地址

1、乙方培训期从

****年**月**日起至

****年**月**日止。

2、培训地址：

三、乙方权利义务

1、乙方确认，若乙方在培训期满后，不服从甲方安排的工作岗位、不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本协议。

2、乙方培训期间因乙方行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任，且甲方立即解除本协议。

3、乙方确认清楚，培训期不属于劳动关系的建立，不享有国家法律法规及甲方公司规章制度关于劳动关系存续期间的福利待遇。

4、乙方培训期间的出勤及请假手续依据甲方规定执行，乙方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

5、乙方确认培训期满的，若是考核不合格的，甲方可拒绝建立劳动关系。

四、培训补助费用

1、乙方参与甲方职业技能培训，甲方可依据相关规定给予乙方适当的生活补助，补助金额计算方式如下：

xxxx元/当月法定工作日天数*实际参与培训天数+

xxx培训绩效+

xxx房补。

2、培训期间的补助金额也可依据甲方的规章制度对乙方培训期间的培训情况进行考核是否全额发放，表现优异的，甲方也可适当给与奖励。

3、若乙方提出提前解除本协议或在培训期因违反甲方制度提前解除的，培训补助将不予发放。

五、其他约定

1、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、社会保险及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害的，由乙方自行承担相应责任。

2、甲方承诺，乙方在培训期通过甲方考核的，甲方与其签订劳动合同，建立劳动关系。

3、乙方在培训期间必须严守甲方公司和甲方服务客户的商业秘密，或通过培训了解到商业信息，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本协议，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

4、培训期内，若乙方因个人原因需提前解除本协议的，需提前3日告知甲方，方便甲方对培训场地及其他做好交接工作。

5、本协议附件，甲乙双方需共同遵守。乙方签订本协议时确认已知悉、认同并遵守本协议

6、本协议一式两份，双方盖章签字生效，自培训期满或乙方考核合格时即终止。

（以下无正文）

甲方(盖章)

乙方(盖章)

代表人签字：





签字：



签约日期：年月日



附件一：

培训说明

鉴于：

现我司免费向有意向来我司工作的学生、或者社会人士举办XX行业技能培训班，对此作如下说明，以资各位遵守：

一、培训系我司免费提供，培训期间参训学员应严格执行培训班管理制度；

二、因我司培训班提供免费服务，来参训的学员不得因此认定为与我公司建立了劳动关系，我司不承担培训期间学员一切非我司造成伤害，或其他意外伤害。

三、我司向参训训结业并且进入我司任职工作的参训人员给予一定的培训补贴；

四、参训中因个人选择，或个人原因退出培训的，我司将不会给予培训补贴

五、参训人员因培训过程中违纪被劝离培训班的，我司将不会给予培训补贴。

六、参训人员因培训期间未能学习掌握专业技能，未通过结业考核测试的，且未与我公司建立劳动关系的，我司将拒绝给予培训补贴。

七、依据培训协议，符合补贴条件的，培训补贴按照xxxxx元/当月工作日天数*实际出勤参训天数+xxx元培训绩效+

xxx元房补

给予发放补贴。

八、培训期间采取打卡方式，如缺卡，缺勤、请假、迟到、违规、违纪将按照培训管理制度执行。

岗位分配原则

鉴于：

参与了我公司提供的免费培训班学员，且正常通过考核的，我公司会与其签订劳动合同，建立劳动关系，就其岗位的分配，做出如下规定。

一、培训结业通过，并入职我司，将由我司培训组与业务组协调，统一安排分配岗位。

二、岗位优先安排意向岗位，但学员需保证服从我司调配，具体根据岗位人员情况协调处理。

三、若参训人员个人能力无法胜任意向岗位，将由我司培训组与业务组协调，统一安排分配岗位，不能接受岗位分配的视为自自愿放弃入职。

三、参训人员入职后，需接受我公司岗位统一安排或调任。

四、不能接受岗位分配或岗位调整变动的将不予入职。

五、此原则采取自愿原则，一经签字即认可。

培训人签字：