保安协议书[五篇]

第一篇：保安协议书

保安协议书

在学习、工作生活中，我们用到协议的地方越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的保安协议书，欢迎阅读与收藏。

甲方(聘用单位)：_________名称：_________学校(以下简称甲方)

乙方(受聘人)：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________身份证号：_________联系电话：_________(以下简称乙方)

第一条合同期限

聘用期限自20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止，合同期满后，即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括：

(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;

(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传;

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况;

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇：

学校保安工资为1000元/人.月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导;

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校;

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任;

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

第五条合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿;

(1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的;

(2)校园保安与校方协商一致的;

(3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

(4)违反工作纪律经教育不改的;

(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的`;

(6)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

(8)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;

(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

第六条、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

签约地点：_________签约地点：_________

甲方：曹杨新村第三幼儿园(用人单位)

乙方：_________(劳务人员)

于_________年_________月_________日起，甲方聘用乙方从事幼儿园安全保卫工作，就工作时间和待遇，工作任务和要求，经双方协商，特签订如下协议：

一、工作时间

1、工作时间：每天从7：00工作至18：30 (包括就餐)：

2、值班时间：每天从18：30工作至次日7：00(包括就餐)：

二、工作任务和要求

1.工作任务：

(1)做好幼儿园安全保卫工作

(2)全园茶水供应

(3)幼儿园设备、设施的小修、幼儿园部分外勤及零星工作

2.工作要求

(1)坚守工作岗位，遵守园制度。做好签到签退工作，严格履行来访登记手续。

(2)做好报刊、杂志、信件的收发及电话接听、记录、传达。

(3)做好门房及包干区环境卫生及大型运动器具、绿化管理。

(4)做好安全保卫工作。严格交接班及安全巡逻制度。

(5)节约用电、用水，爱护公物，公私分明。

三、福利待遇

每月工资_________元。

四、其他须约定的条款：遇不能如期上班，须事先请假，以便安排。

甲方(章) _________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

签定日期：_________签定日期：_________

第二篇：保安管理协议书

保安管理协议书

甲方：太原市太龙保安服务公司

负责人：电话：

乙方：

负责人：电话：

双方自愿达成如下协议：

1、乙方自愿接受甲方的领导。

2、乙方必须提供人员信息（如姓名、住址、手机号、固定电话）到甲方备案。

3、乙方必须交纳保证金每人1000元，协议终止退还保证金、管理费每人每月160元，每月30日前交纳，汇入甲方帐户上或交给会计。

4、乙方在执勤点发生的一切事故（如人身、车辆、意外等）费用自负。

5、培训费、服装费乙方负责。

6、甲方负责对乙方保安人员进行有效的跟踪和管理。

7、甲方负责对乙方保安人员进行上岗前的培训（讲有关国家法律法规和保安手册及职业道德培训和注意事项）。

8、甲方按乙方要求开据发票。

9、乙方如有违法乱纪，协议解除，保证金不退。

10、签字生效，一式两份，甲方、乙方各一份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

年月日

第三篇：保安服务协议书

保安服务协议书

甲方：平顶山裕隆鑫鑫煤业有限公司

乙方：平顶山市保安服务公司

根据《中华人民共和国合同法》及《河南省社会保安服务业管理办法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同遵守。

一、乙方向甲方派遣保安员8名，保安员的招聘、录用、培训、劳动关系、五金一险、劳动保护等相关事宜由乙方负责。

二、所派遣的保安员归口矿安全部门管理。

三、费用支付：甲方每月25日前支付乙方保安服务费12000元（壹万贰仟元整）。

四、合同期限：自年月日至年月日止。

五、乙方保安人员的执勤范围：门卫和矿区范围内进行24小时巡逻值勤，维护好矿区范围内的治安秩序和财产安全。

六、甲方的权利和义务：

1、建立健全各项规章制度和安全防范措施，并按照国家规定标准建立有关，教育职工积极配合保安工作，不得要求保安人员从事非法。

2、有权监督乙方保安人员的执勤工作，对不称职的保安人员有权向乙方提出及时调换。

3、及时采纳乙方提出的有关安全防范方面的合理化建议，搞好安全保卫工作。

4、按时支付保安服务费。

5、为乙方驻矿人员提供必要的办公、食宿条件。

七、乙方的权利和义务：

1、派遣合格的保安人员驻矿工作。

2、协助甲方和当地侦察机维护责任区的治安工作，制止违法犯罪行为。

3、检查出入责任区的所有车辆，物品出入要有凭证（或手续）。

4、作好执勤和交接班记录，做好防火、防盗工作，不得脱岗、空岗、睡岗。

5、监督甲方落实安全防范措施，发现治安隐患立即向主管领导汇报，并协助甲方予以处置。

6、提供合格的服务费。

7、应做到文明、礼貌，实行军事化管理。

八、根据《河南省社会保安服务业管理规范》和有关规定：

1、保安人员不承担个人保镖服务，不承担保安职责以外的任务。

2、乙方不负责处理甲方同其它单位或个人之间发生的工农、土地、经济纠纷、劳务、债权纠纷和内部事务等，甲方不准同保安人员私自签订保安合同。

3、一旦甲方同有关部门发生矛盾时，甲方应主动出面，保安人员主动负责维持秩序，当矛盾激化或发生案件时，保安人员可一方面

采取措施控制事态发展，另一方面配合甲方及时同当地公安机关联系。

九、违约责任：

1、甲方如不及时支付保安服务费，乙方可依照合同法的有关规定进行，直至提起法律诉讼。

2、乙方因工作人员工作失职、玩忽职守等造成甲方经济损失，由乙方按责任划分承担经济损失。

3、乙方如不能提供合格的服务费用票据，甲方可拒绝支付服务费。

4、甲乙双方在履行协议时发生争议，应由双方协商解决，协商不成，任何一方，均有权向人民法院提起诉讼。

5、甲乙双方应严格履行协议规定，不得擅自解除或变更协议，如因责任方擅自解除或变更协议给对方造成经济损失的，责任方应予赔偿。如因政策原因，双方均可解除或变更合同，但必须提前一个月通知对方，否则，承担相应责任。

十、甲乙双方在本协议实际履行过程中出现的未尽事宜，由双方共同协商解决。

十一、本合同自签订之日起执行。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）

年月日

第四篇：协议书.doc(保安)

协 议 书

甲方：

乙方：

甲方与乙方签订劳动合同后，甲方应为乙方提供保安服装，但保安服装费则由甲方与乙方按以下要求承担：

1、乙方在甲方工作满一年者，保安服装费则全由甲方承担；

2、乙方在甲方工作时间未满一年者，按使用时间来折算保安服装费。

①乙方负责承担从辞工之日至合同终止日时间段折算的保安服装费；

②甲方负责乙方从入职日至辞工日的时间段折算的保安服装费。③计算公式=（保安服装费÷365天）×天数

协议人：甲方：

乙方：年月日

第五篇：保安聘用协议书

聘用保安执勤人员协议书

为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺利进行。经公司（以下简称甲方）股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：

一、聘用人员与工作期限

由乙方推荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历年月日至年月日。

二、值勤工作职责

1、必须坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮流值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严肃形象。

2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发现一次，罚款50元，从当月工资中扣除。

3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。

4、保安人员必须时刻保持警惕，及时注意电脑监控屏幕的反映情况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发现一般可以处理的问题，及时处理，重大疑难问题，报告有关领导。

5、保安人员必须服从领导（首先是服从队(组)长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批评教育，扣发奖金或工资，经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。

6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。

三、工资报酬与奖惩

公司对保安工资报酬总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元共2页1

计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩罚处理，即在留存在公司的经费中扣除。

四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

特此协议

甲方：

共2页2乙方：