解除或终止劳动合同协议书 - 北京大学前沿交叉学科研究院

第一篇：解除或终止劳动合同协议书 - 北京大学前沿交叉学科研究院

解除或终止劳动合同协议书

甲方：北京大学 前沿交叉学科研究院（具体用人单位）

乙方：（职工姓名）

甲乙双方于年月日签订了劳动合同，合同期限至年月日。现经双方平等自愿协商，就解除（解除或终止）劳动合同事宜达成如下协议：

1、因下列之情形，双方 乙方提出提前解除劳动合同

2、双方同意于（解除或终止）劳动合同，劳动报酬及社会保险同时停发及停缴。其中劳动报酬发放至年月日，社会保险及住房公积金于年月日停缴。

3、关于经济补偿金的约定：

（1）双方确认，乙方自年月起在甲方工作，连续工作年甲方应支付乙方个月上一年度月平均工资作为经济补偿金，具体金额为元人民币。

（2）双方确认，甲方无需支付乙方经济补偿金。

（说明：经济补偿金的确认应以第1条双方以何理由解除或终止劳动合同为根据。）

4、关于乙方当月未结清劳动报酬的约定：

按实际工作日结算

5、关于甲乙双方社会保险金额、住房公积金金额结算的约定： 按实际工作日结算

6、乙方应在本协议签订之日起天内，按照甲方的相关规定和要求办理所有工作交接及离职手续。

7、甲方在确认乙方办理完毕工作交接、离职手续之日起天内，将乙方当月未结清的劳动报酬及经济补偿金支付给乙方，并为乙方开具解除或终止劳动合同证明。

8、其他约定事项：

甲方（签章）：乙方（签字）：日

劳动合同解除或终止备案

备案字第号

经审核，本合同（解除、终止）符合劳动法律、法规和有关规定，予以备案。

北京大学劳动合同备案章备案人（签字）

年月日

第二篇：解除或终止劳动合同协议书 - 北京大学前沿交叉学科研究院

解除或终止劳动合同协议书

甲方：北京大学 前沿交叉学科研究院（具体用人单位）

乙方：（职工姓名）

甲乙双方于年月日签订了劳动合同，合同期限至年月日。现经双方平等自愿协商，就终止（解除或终止）劳动合同事宜达成如下协议：

1、因下列之情形，双方 合同到期，乙方将去其他单位工作

2、双方同意于（解除或终止）劳动合同，劳动报酬及社会保险同时停发及停缴。其中劳动报酬发放至年月日，社会保险及住房公积金于年月日停缴。

3、关于经济补偿金的约定：

（1）双方确认，乙方自年月起在甲方工作，连续工作年甲方应支付乙方个月上一月平均工资作为经济补偿金，具体金额为元人民币。

（2）双方确认，甲方无需支付乙方经济补偿金。

（说明：经济补偿金的确认应以第1条双方以何理由解除或终止劳动合同为根据。）

4、关于乙方当月未结清劳动报酬的约定：

按实际工作日结算

5、关于甲乙双方社会保险金额、住房公积金金额结算的约定： 按实际工作日结算

6、乙方应在本协议签订之日起天内，按照甲方的相关规定和要求办理所有工作交接及离职手续。

7、甲方在确认乙方办理完毕工作交接、离职手续之日起天内，将乙方当月未结清的劳动报酬及经济补偿金支付给乙方，并为乙方开具解除或终止劳动合同证明。

8、其他约定事项：

甲方（签章）：乙方（签字）：日

劳动合同解除或终止备案

备案字第号

经审核，本合同（解除、终止）符合劳动法律、法规和有关规定，予以备案。

北京大学劳动合同备案章备案人（签字）

年月日

第三篇：终止或解除劳动合同协议书

终止或解除劳动合同协议书

甲方：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司 乙方：

依据国家有关政策，经甲乙双方协商一致签订如下协议：

1、乙方同意与甲方终止或解除劳动合同（关系）。

2、按规定乙方领取一次性安置费（经济补偿金）自谋职业。

3、按规定乙方由社区管理机构发放基本生活费，并代缴社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。

4、本协议书一式四份，郑煤集团公司、用人单位、职工本人、职工档案各一份，涂改或未经授权代签无效。

5、本协议书自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

年 月 日

甲方法定代表人或委托代理人（签章）

年 月 日

第四篇：解除或终止劳动合同协议书

解除或终止劳动合同协议书

甲方：法定代表人：单位详细地址：经办人：电话：传真：邮编：乙方：身份证号：电话：详细地址：

第一条依据《劳动合同法》第条款之规定；经 □单位

决定□本人要求 □双方协商同意，因从年月日起，□解除 □终止于年月日双方签订的《劳动合同》（合同编号：）

第二条甲方向乙方支付正常工资至年月日止，从年月日起停缴乙方各项社会保险费；甲方有义务给乙方出具解除或者终止劳动合同证明，协助办理档案和社会保险关系转移手续。

第三条乙方必须遵守竞业限制规定，不得泄露损害甲方的商业、技术机密和形象，如违约将承担违约责任。

第四条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名盖章）：乙方（签名）：

签订日期：年月日

①一式二联，一联甲方留存，二联乙方留存。② □框内选定√，否定×。③金额合计应大写。

第五篇：解除或终止劳动合同协议书

解除或终止劳动合同协议书

甲方：

法定代表人：

经营地址：

乙方：

性别：

身份证号码：

家庭地址：

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。

四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材

料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

身份证号码：

签订日期：______年______月______日