证书聘用合同(协议书)[范文]

第一篇：证书聘用合同(协议书)[范文]

职称证书聘用合同（协议书）

甲方：

乙方：（身份证号码：）

甲方因业务需要，现乙方有（编号：）证书注册到甲方；经甲、乙双方协商兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限

自 年 月 日起到 年 月 日，聘期一年，期满如需继续聘用，双方协商无异议续聘；乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方，并协助甲方进行相关的工作。

二、聘用待遇和支付方式

经甲乙双方商定，甲方同意支付乙方人民币 元/年（大写： _），期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险，甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。

三、甲乙双方权利及义务

1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续，乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书，若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止，甲方有权要求乙方赔偿，并退还所有费用；若因甲方原因导致申办受阻，由甲方自行负责。

2、协议期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗

失而给乙方带来的全部损失。

3、协议期内，在未得到乙方认可的情况下，不得作出有损于乙方利益的其他行为，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

4、在聘用期间，乙方不承担甲方的任何工作，双方无劳动合同，但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。

5、协议签订后，乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方，乙方不能擅自将证书（复印件）在其他公司或工程上使用，否则视为违约。

6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效，以保证甲方转账支付乙方的聘用费用，否则乙方自行负责由此造成的损失与责任。

四、违约责任

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用，或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议，并要求甲方进行合理赔偿。

2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的，或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用，并对甲方进行合理赔偿。

3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资（协议期内或超出协议期范围按天计算）；如因甲方原因导致证书失效的，甲方需对乙方进行合理赔偿。

4、甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系，不能无故提前终止本协议，否则视为违约，违约金为人民币壹万元。

五、其他

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，在市场行情同等条件下，甲乙双方可优先考虑续聘对方，但必须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理迁出手续。

2、本协议为双方真实意思表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

六、附加条款

1、甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将相关证书及其他甲方所需要的文件复印件交由甲方，待甲方需递交资质审核资料时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理相关手续。

2、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。协议自甲乙双方签订之日起生效，聘用期满后解聘，聘用费用付清，相关证件返还乙方后失效。乙方开户行： 账号：

甲方（签章）： 乙方（签字）：

甲方联系方式： 乙方联系方式： 年 月 日 年 月 日

第二篇：注册证书聘用协议书

一级注册建筑师聘用协议书

甲方：

乙方： 身份证号：

因甲方公司发展需要，需聘用

建筑 专业

一级注册建筑工程师，经过协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 贰 年。即完成证书注册之日起往后推 贰 年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任签字盖章的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不签字盖章的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，继续教育证书、培训证书等甲方应交给乙方保管。

4、乙方的注册证书及其他有关材料、注册结构师执业印章及其它证书原件在注册成功后，交予甲方保管(应明确甲方保管的证书名录，并开具证明文件），以便项目备案所需，乙方随时支取。甲方如有项目需使用乙方注册证书、注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、签定协议时，甲方应向乙方提供单位的营业执照、资质证书、组织机构代码证的复印件。

7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。

8、鉴于国家法律规定结构师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩（安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担）。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于 年

月 日向甲方提供有关结构师注册所需要的相关材料（结构师执业资格证书、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等）。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，本协议将自动失效效。

5、及时提醒（提供）甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

6、及时配合甲方资质审核所需结构师（建筑师）相关资料。

7、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

8、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方聘用乙方两年聘用工资共： 140000（大写： 拾肆万 圆整）税后。付款方式：甲方收到乙方提供的注册资料提交到当地省厅后，甲方三个工作日之内即支付乙方两年的聘用工资： 140000（大写：拾肆万 圆整）。甲方汇到乙方指定的银行账户。

2、乙方注册成功之日（提供全部转注册所需文件、证件，有关部门接件后）开始计算聘用工资。

五、证书及印章的保管

完成注册后，《注册证书》、执业印章由甲方保管。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，返还乙方留存在甲方处的所有相关证明文件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

七、违约责任

1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币7500 元整（7万元整）。

2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万 元整；

资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 50万元整。

3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、乙方必须在甲方公司注册满 2 年,才可以转注，如果乙方要求提前转注册解聘，则甲方不负责以后再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资。

5、甲方必须在注册满 2 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 5万 元整。

6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、本协议一式贰份。双方各执壹份，具同等效力。

十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、未尽事宜，双方再协商解决。

十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十四、附则

甲 方：（盖章）乙方（签字）： 法人代表：（签字）经 办 人： 手 机：

电 话： 电 话： 传 真： 传 真：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

第三篇：证书挂靠 聘用协议书

证 书 挂 靠 协

议

书

甲方（单 位）：

乙方（个 人）：

身份证号码：

因业务发展需要，甲方需要证书名称（）专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、乙方同意其证书名称在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务试行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从

年

月

日至

年

月

日止。（工资从签约第30日开始起算）

二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其

，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲乙方签定协议书时，甲方一次性支付给乙方年工资￥

元整。

三、协议期间，乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。

四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后（一般为7-10天），甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将证书名称、注册章、证书名称原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《证书名称》，不得用于招投标及现场施工，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

则甲方不负责本的继续教育学习费用及手续，且乙方需退还甲方支付的本工资￥

元整，并赔付违约金伍仟元整；甲方要求提前解约，则乙方不退还已付工资及其他费用。

6、双方要解除合作，甲方负责在聘任期满后七日内退还乙方注册证书和执业手册并向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注，甲方向乙方赔偿延误天数工资的双倍金额（起算日期为协议期满7天后至办理乙方转注册所有手续完毕），如因乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。

十一、本协议条款货币形式均为人民币。

十二、本协议一式两份。双方各执壹份，具有同等效力。

十三、本协议自双方签定之日起生效。

十四、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十五、未尽事宜，双方再协商解决。

甲

方：

乙

方：

（盖

章）

（盖章或按手印）

电

话：

电

话：

联 系 人：

联 系 人：

地

址：

地

址：

邮

编：

邮

编：

日

期：

年 月 日

日

期：

年 月 日

第四篇：建筑工程造价员证书聘用协议书

造价员聘用证书协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据«中华人共和国合同法»、«中华人民共和国劳动法»及相关法律、法规规定，双方协商一致，达成以下协议：

1、甲方聘用乙方的造价员（建筑工程专业）证书、注册章，聘用期间甲方支付乙方工资按年支付每年陆千元整（￥6000.00元）（甲方将款付到乙方提供的银行卡中），以合同签订之日起算，按合同签订的年数一次性付清。

乙方姓名：

开户行：

银行账号：

2、甲方义务：

负责给乙方办理聘用企业变更注册和协议期内延续注册手续，负责乙方建筑工程造价员证的年检，协助乙方继续教育及时进行。

在协议有效期内，甲方负责乙方的注册费、继续教育费、执业年检费、相关的业务培训费以及因此产生的差旅费、食宿费、出场费等相关费用。

甲方负责妥善保管乙方的注册造价员（建筑工程专业）证书、注册章等相关资料。如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为造价员证的遗失而给乙方带来的全部损失。协议期满后，原件退还给乙方并给乙方出示变更注册的相关手续（出具单位解聘证明），并协助乙方在甲方注册的市级建委办理变更手续。

甲方签认有关工程建设资料等文件所加盖乙方的章，法律责任由甲方承担，乙方不承担任何责任。甲方若需乙方本人到现场或投标报名等工作，甲方应提前三天告知乙方，以便乙方及时安排。协议有效期内甲方用证的工程项目若发生质量、安全事故责任及造成的经济损失均由甲方承担，乙方不承担任何责任。

3、乙方义务：

乙方向甲方提供真实、有效的相关造价员证书（资格证、注册证、最高学历）、注册章，身份证复印件等相关资料。工作需要，甲方若需乙方到场，乙方应积极配合。

4、双方赔偿责任：

若因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将造价员证书注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按300元/天计算，自本合同期满之第十日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。在聘用期内甲方将造价员证书、注册章等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反协议书条款等违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方壹万元整。

若因甲方原因造成乙方注册证、注册章丢失或吊销等不能延续注册，给乙方造成的一切损失由甲方承担，具体赔偿如下：资格证、章丢失，甲方应负责为乙方补办，不耽误乙方正常注册，否则甲方需继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止；资格证、章被吊销，甲方需赔偿乙方人民币壹拾万元整。

若因乙方原因，造成乙方注册证、注册章吊销或不能延续注册等，一切损失由乙方承担，甲方概不负责。

5、协议期限：自2014年月日至201年月日止。协议期满，双方有意签订续聘协议，具体事宜由双方另行协商。

6、违约责任：甲方在有效期内解除协议，需提前叁个月告知乙方，且一次性支付给乙方人民币壹千元的违约金。若乙方在有效期内解除协议，需提前六个月告知甲方，且向甲方支付人民币壹千元的违约金。

7、本协议一式两份，双方签字盖章生效，具有同等的法律效力。

8、未尽事宜双方协商解决，协商不成或发生纠纷可提交仲裁部门仲裁解决。

甲方：乙方：

盖章：

2014年月日2014年月日

第五篇：临时工聘用合同协议书

文章标题：临时工聘用合同协议书

临时工聘用协议书

用人部门（甲方）：

职工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并

服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为　元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

（4）无理取闹，打架斗殴者；

（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或考核不称职的；

（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

（8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：

（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

（1）被招工、招干或考入学校学习的；

（2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

（3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

八、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

用人部门负责人：

年月日年月日

人事处（盖章）：

人事处处长：

年月日

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