第一篇:有关培训协议书集锦
有关培训协议书范文集锦6篇
在日新月异的现代社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。到底应如何拟定协议呢?下面是小编收集整理的培训协议书6篇,欢迎大家分享。
培训协议书 篇1甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
一、甲方将承担以下责任:
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师:_________(简介)
4.授课时间及地点
授课时间:_________年_________月_________日至_________月_________日
地点:_________省_________市_________
二、乙方将承担以下责任:
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配:
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培训费用共计_________元(人民币_________整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_________元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
四、协议期限:
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
五、违约责任:
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。
六、争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
七、协议构成1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
法人代表:_________
法人代表:_________
委托人:_________
委托人:_________
_________年___月___日
_________年___月___日
培训协议书 篇2甲方:xx公关策划有限公司
乙方:
鉴于乙方向甲方提出求职申请,根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标,达到甲方的录用要求,顺利到甲方任职,经双方协商一致,特签订本协议。
一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训,培训内容主要包括,培训时间自 年 月 日至 年 月 日,为期 天。
二、乙方参加培训期间,不属甲方员工,待乙方培训结束,通过培训考核,经甲方录用后,方成为甲方员工。
三、乙方入职后,须于3日内与甲方签订劳动合同,劳动合同期限不少于 年,试用期为3到6个月。劳动合同试用期内,甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核,本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。
四、乙方参加本次培训期间,无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用,本协议另有约定除外。
五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训,有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密,该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等,无论乙方是否最终被甲方录用,乙方都须在培训结束时,交还有关培训资料,并承不得以任何形式外泄培训内容,乙方违反该承诺,给甲方造成损失的',甲方可以追究其法律责任。
六、培训期间,乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定,如乙方不遵守培训纪律,甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的,将不被甲方录用。无论何种原因提前终止培训,乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料,不得保留任何复制件或复印件等。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。
八、乙方培训合格后,且甲方同意录用的,乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职,乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺,其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整,无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处,可以立即终止乙方培训,限期离开培训场地,收回其持有的所有培训资料。
十、乙方承诺,已经仔细阅读本协议全部条款,并准确理解个条款的含义,愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。
十一、本协议自双方签署后生效,协议文本一式两份,双方各执一份。
甲方(公司盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
培训协议书 篇3甲方:________________学校 ;乙方:________________
学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范_______英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共计 个月)
二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用: 元/月(16小时/月)
四、学习类型: 年级,(人)班
1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到 分(满分为—— 分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到 ——分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2.在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4.如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方代表签字 : 乙方(法定监护人)签字:
日期: 日期:
培训协议书 篇4甲方:XXXXXXXXXXXXXXX(施教方)
乙方:(受教方)
经甲乙双方友好协商,乙方 同学由甲方(教师)进行专业系统的 培训,确保乙方 水平达到或超过 ____ _。
现乙方决定选择 类参加培训,一次性缴清培训费共计人民币(大写)元。如乙方中途退学,培训费概不退还(如确极特殊如重病、举家搬迁至甲方没有分支机构的外省市等情况的,按_____元/学时结算收取)。
1、培训过程保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务。
2、遵守职业道德。不违背社会道德、违反法律法规。
3、如因甲方原因做出课程调整而导致乙方缺课,不记入考勤,并无条件组织补课。
1、乙方学习期间,需服从甲方的教学管理及报考指导。
2、总缺课(作业量)不得超过总课时数(作业量)的10%。甲方组织的测试需按时参加。
3、对甲方提供的有关资料和情况保守秘密。
郑重承诺:
如因甲方原因,导致乙方没有达到甲方承诺的教学效果,甲方保证退还乙方其缴纳给甲方的全额培训费用(或者给乙方享受免收培训费再进行一期培训的补偿)。
注:乙方要求退费(或重修)必须具备以下条件——按时上课(出勤率达到95%以上〈含95%〉)。按时完成老师布置的练习。参加每次的模拟测验,并且及格。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字(盖章)之日起生效
甲方联系方式:
总部地点: 总部电话: 027-82882066
教学点联系人姓名: 联系电话:
甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX__________(负责人签字,需加盖印章)
乙方:
年 月 日签订
培训协议书 篇5为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴(地点)学习(内容),学习期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,实计为期(天/月)。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即每年xx月xx日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担xx元,由公司承担xx元。
九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。
十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)元(小写)元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
××公司(签章):受训员工签字:
年月日年月日
培训协议书 篇6甲方:xxx
乙方:xxx
经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:
1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;
2、在甲方网站(xxx)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:
① 发布公司基本简介;
② 发布培训课程信息;
③ 发布最新培训资讯;
④ 发布培训导师信息;
⑤ 发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。
1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问:xxx”);
2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接;
3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供 折课程优惠;
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
1、本协议有效期从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):xxx 乙方(盖章):xxx
甲方代表(签字):xxx 乙方代表(签字):xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
第二篇:新员工培训协议书
*******新员工培训协议书
甲方:******************
法定代表人:
乙方:
由于本集团业务发展需要,特选拔大中专院校应届毕业生进行内部定向强化培养,使新员工能快速适应工作环境,掌握必备工作技能,经甲、乙双方自愿,达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间:2009年7月15号至2009年10月15号
培训地点:
培训内容:
培训费用:1500元,含学费、资料费、住宿费;原则上每个月从工资中扣除500元,培训结束后按月返还
二、甲方的权利和义务:
第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料,食宿场地等必备学习用品。
第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训,根据集团公司的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供岗位工作实践操作(详见“教学计划”)。
第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。
第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用(含试用工种和工作地域);如出现水平相等、志愿相同的情况则结合公司实际予以安排。
第六条试用期三个月,由甲方向乙方返回培训费用500元/月,不另计乙方工资(详见“员工试用协议”)。
第七条乙方在试用期内,如考核不合格,将被辞退,剩余的培训费用甲方不予退回(详见“员工试用协议”);如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,待遇从优。
三、乙方的权利和义务:
第八条乙方被甲方扣除的培训费(含书籍费、住宿费和实践费)人民币壹仟伍佰元整,此费用在通过面试并到培训地报到后按月从工资中扣除。
第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方的各种活动及实习锻炼,从德、智、体等方面全面发展,争当“优秀学员”;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。
第十条乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。第十一条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方专门负责意见管理的人员友好地提出意见和建议的权利。
第十二条 享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。第十三条 本次培训内容完成优秀者,结束后将优先享受甲方更高层次的服务。
五、附则:
第十四条乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除费用;如因甲方过错,使乙方不能正常学习,甲方退还全部费用;如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习,由公证机关及相关部门协调赔偿。
第十五条因甲方过错,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍等成本)后,负责赔偿全
部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳违约金(按协议约定),拒不支付,申请法院执行。
第十六条本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。
第十七条本协议一式三份,甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”时,合同自动失效。
第十五条未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。
甲方:*****************(公章)
代表人:
电话:
第三篇:公司培训协议书
公司培训协议书
外送单位:
(以下简称甲方)外送对象:
(以下简称乙方)
为了帮助员工掌握先进的知识和技能,有的放矢给公司培养有用之才,满足公司经营发展的需要,经乙方申请,甲方同意乙方自年月日—年月日参加的培训。为了规定甲乙双方的权利及义务,特订立本协议。
一、乙方培训期间的费用(含培训费、交通费、食宿费等),由甲方负担%,乙方负担%。由甲方负担的费用,如无非常特殊之情况,甲方不得中断支付。
二、乙方在培训期内的薪酬福利待遇及年终奖约定为:。
三、乙方如因本人原因未达到甲方外送培训之目的,乙方必须负责退还甲方所支付的全部费用。
四、乙方培训结束后,必须回甲方继续工作年,否则,必须赔偿培训费用和培训期间的薪酬福利待遇(按照未完成服务期占比索赔)。
五、本协议一经签订,即具法律效力,如一方违约,他方可诉诸法律。
六、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。
七、本协议未尽事宜,可双方协商附后,与正式条款具有同等效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
代表人:年
月
日 年
月
日
第四篇:学习培训协议书
工作技能学习培训协议
合同编号:
签订地点:佛山市南海区
甲方:
乙方:
为提升乙方工作技能水平,更好地为甲方服务,甲方鼓励及支持乙方参加工作技能学习培训。经双方友好协商一致,甲、乙方现就对工作技能学习培训有关事宜约定以下条款,以确保双方权益。
一、学习培训项目内容:
1、甲方同意和支持乙方参加学习培训,期限为年月日时起至年月日时止,合计为学时。
2、乙方须于学习培训完毕后为甲方服务满年。
二、学习培训纪律:
1、乙方应按规定的时间在甲方指定或与甲方约定的培训机构进行学习培训。
2、乙方如因故需变动而不能按时参加的,应须事先通知甲方,经得甲方批准同意,否则视为旷工,并按甲方公司有关规章制度处理。乙方于学习期间患病或因其它原因致不能准时参加学习的,应及时通知甲方并服从甲方的安排。
3、乙方在学习培训后,向甲方的培训负责人提交一次学习情况的书面报告,并附培训机构出具的有关成绩方面等情况的记录证明。
4、乙方除严格遵守甲方公司规章制度、树立甲方公司形象外,应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分或有损甲方公司形象的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪予以处罚。
5、学习培训结束后,乙方应及时返回甲方公司报到,总结学习培训情况,将所学知识用到工作服务中。
6、乙方应认真学习培训,按要求完成考核。否则,重新培训及考核的所有费用由乙方负责。
三、学习培训费用:
1、乙方在培训学习期间的培训费用,包括学费、教材资料费、报考费、住宿费、伙食费、来回往返公司的交通费(仅为甲方有事招回的情况)全部由甲方预先支付,但乙方或经办人必须凭发票或收据如实向甲方报销。甲方为此付出了费用及劳动,乙方无论是否通过考核或自费重考,均应依约履行服务。
2、乙方如在学习培训期间辞职,应双倍赔付甲方由此付出的费用款项及其他损失。
四、培训期间待遇:乙方按照正常上班的学习培训时间计入工作时间,薪酬照常支付。
五、其他约定事项:
1、乙方如一年内离职的,应100%赔付甲方公司由此付出的费用款项;满一年的则按规定服务期限尚未履行部分所应分摊的培训费用进行赔付;满年后则可免付培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。所有乙方应赔付的款项,甲方公司有权在乙方薪酬中直接扣除,不足部分有权继续追偿。
2、在学习培训期间,非因甲方原因造成乙方或第三人损害的,乙方自行承担相应责任,与甲方无关。
3、担保人保证乙方严格依约履行合同,并愿对此承担无限连带责任。
4、如有纠纷,交由签订地(佛山市南海区)人民法院裁决。
5、本协议自双方签字或盖章时即生效。未尽事宜,可另立约定。谨请遵行。
甲方单位(盖章):乙方(签名捺印):
身份证号码:
代表人签名:住所:
电话:
日期:年月日 担保人:
日期:年月日
第五篇:培训协议书
培训协议书
甲方(用人单位)名称:
住所:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间:____年____月_____日至____年____月____日
二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容:职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育),甲方管理规章制度。
四、培训费用:合计元人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除200元月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满__年__月__日至__年__月__日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务:
1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分配至公司各个对应园区,安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
八、乙方的权利和义务:
1、乙方培训期工资待遇:
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。
4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、培训期间,乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以任何形式或载于任何载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。
九、附则:
1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指报名考试、服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。
4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;自签订日期开始此协议即刻生效。
5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。
甲方:乙方:
代表:身份证:签约时间:签约时间: