员工服务协议书[五篇范文]

第一篇：员工服务协议书

甲方：

乙方：

身份证号：

为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。

第一条：培训服务事项

(一)甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。

(二)乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理;

第二条：培训时间与方式

(一)培训时间： 20xx年3月至10月

(二)培训方式：□脱产 □半脱产 □函授 □业余 □自学其他

第三条：培训项目与内容

(一)参加培训项目： 影视特效与和合成(二)参加培训内容为： 针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习

(三)其他：

第四条：培训效果与要求

(一)取得培训相应的成绩单、相关证书等;

(二)能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

(三)具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

(四)其他要求： 能及时将作品反馈给公司，并帮助公司解决技术难题。

第五条：培训费用

(一)费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方提供费用包括：(工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。)

2、费用支付标准：总计：

(二)费用支付的条件、时间与期限

学习、培训或考试结束，凭取得的相关证书、《深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票，经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次;员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。

第六条：甲方责任与义务

(一)在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

(二)保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用;

(三)在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

第七条：乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定;服从甲方各项安排;定期向甲方沟通，汇报学习情况;维护自身安全和甲方一切利益;

(三)保证在培训期结束后，继续在甲方工作岗位上服务 5 年以上(不包含培训期)，期间服从甲方分配，恪尽职守。

第八条：违约责任

(一)发生下列情况之一，属乙方违约，乙方须承担相应的经济责任：

1、学习、培训期结束，未能完成培训目标任务，未取得相应学习、培训效果;

2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失;

3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训;

4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作;

5、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限;

(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1、甲方未按约定向乙方支付相应费用;

2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训;

(三)发生违约情况时，将依如下条款承担违约责任：

第九条：法律效力

本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。

第十条：附 则

(一)未尽事宜双方可另作约定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：________________________

乙方：________________________

双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一、协议期间

自_________年______月______日起至_________年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。

自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。

二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)

1.餐点的采购与制备;

2.食物的贮藏与管理;

3.厨房设备的清洗与整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐点调配与烹饪;

6.分配的清洁工作;

7.其它工作。

三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

1.__________________________________(本公司)。

2.经协商，甲乙双方同意的地点。

四、工作时间

1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。

五、休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六、请假

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。

4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七、工资

1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。

2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。

3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。

八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。

九、变更、解除和终止

1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。

5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_____个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

十、职业及专业训练

1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。

2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。

十一、工作规则

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

十三、补充与附件

本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补 充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

十四、争议的处理

1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：

乙方：

经甲乙双方平等协商﹐均同意签订本协议﹐并共同遵守执行下列条款﹕

一、甲方的责任、权利、义务﹕

1.经乙方个人申请及工作需要﹐甲方安排乙方在 部门 岗位进行有关 技能技术的学习与培训，为期 个月;甲方为乙方提供学习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师，期间甲方为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元;乙方学习培训期间，甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。

2.乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少(大写)贰拾肆 个月(即从 年月 日至 年 月 日)，此为培训及服务协议期。

3.为协议顺利履行，至协议生效日始，甲方每月从乙方的工资中扣除协议履行保证金100元，协议期满时，甲方一次性返还乙方所有保证金2400元(贰仟肆佰圆整)。

4.协议期未满而乙方单方提出离职，将视乙方放弃保证金领取，甲方亦不将此保证金返还，已扣除的保证金将视为甲方为乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。

5.乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求，享有甲方同岗位人员的福利待遇。甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

6.协议期内，乙方不符合甲方要求或培训不合格者，甲方有权将乙方随时调离本工作岗位;不需提前通知。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.乙方在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，积极完成培训学习任务。

2.甲乙双方均自觉遵守协议各项条款。

3.协议期间乙方为了离职故意扰乱正常工作秩序，将按甲方过失改进制度处理。

4.培训过程中乙方不达甲方岗位要求及不合格者，甲方单方提出解约，甲方应如数返还已扣除的保证金。

5.协议期满后，保证金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保证金;表现优异者再根据甲方薪酬规定进行调薪。

三、本协议自签字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：________________________

乙方：________________________

双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一、协议期间

□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。

□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。

二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）

1.餐点的采购与制备；

2.食物的贮藏与管理；

3.厨房设备的清洗与整理；

4.餐具定期清洗.消毒；

5.餐点调配与烹饪；

6.分配的清洁工作；

7.其它工作。

三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

（本公司）。

2.经协商，甲乙双方同意的地点。

四、工作时间

1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。

五、休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六、请假

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

2.乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。

3.前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。

4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七、工资

1.甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。

2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。

3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。

八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。

九、变更、解除和终止

1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

_______________________________________________________________________________

3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

_______________________________________________________________________________

4.本协议终止，一方希望续订的'，应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。

5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_____个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。12

十、职业及专业训练

1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。

2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。

十一、工作规则

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义务。

十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

十三、补充与附件

本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

十四、争议的处理

1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

提交_________仲裁委员会仲裁；

依法向人民法院起诉。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

委托代理人（签字）：_________ 委托代理人（签字）：_________

联系地址：___________________ 联系地址：___________________

电话：_______________________电话：_______________________

签订地点：___________________ 签订地点：___________________

_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

甲方： 公司，住址：法定代表人：

甲方： 住址：身份证号码：

鉴于：

（1）根据甲方和乙方____年___月__ 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。

（2）为提高乙方工作能力和 技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。

（3）负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限：

培训地：

主要培训内容：

培训费用：

为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：

培训内容

第一条 甲方对乙方进行方面的培训。

第二条 甲方委托 培训单位全权负责，提供培训；

第三条 甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）；

第四条 如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。

培训费用

第五条 甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：

1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；

2、乙方培训期间的住所费；

3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；

4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。

培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）

第六条 为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协

议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。

第七条 若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。

第八条 担保人

（1）姓名： 身份证号码：____________________________

地址：_______________签字（盖章）：

（2）姓名： 身份证号码：____________________________

地址：_________________签字（盖章）：

甲乙双方的义务

第九条 甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：（若涉及出国）

1、协助办理乙方的出国证件；

2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；

3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；

4提供乙方在受训地的住宿。

（若不涉及出国）

1、安排乙方到培训地进行培训；

2、安排乙方的食宿问题；

第十条 乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。

第十一条 乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。

服务期约定

第十二条 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为 年。

乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

违约行为

第十三条 乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的）

1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；

2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；

3、参与或牵涉政治敏感性活动；

4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；

5、进行高度危险性运动或活动；

6、擅自离境；

7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；

8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；

9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；

10、被依法追究刑事责任的。

第十四条 乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。

1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；

2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；

3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。

如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。

违约责任

第十五条 在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。（见所附培训费用）

第十六条 乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。

第十七条 乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：

“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限）”

同时，乙方还需支付甲方违约金人民币 元。

第十八条 乙方必须按照下列规定支付赔偿金。

1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。

2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。

3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。

变更

第十九条 如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。

第十九条 甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。

终止

第二十条 本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。

第二十条 本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。

保密

第二十一条 乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金 元。

其他约定

第二十二条 本服务期协议自签定盖章之日起生效。

第二十三条 本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。

第二十四条 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。

第二十五条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，本服务期协议与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。

甲方签章： 乙方签章：

法定代表人： 身份证号

日期：

担保人（签章）：

担保人（签章）：

日期：

甲方(委托方)：________

注册地址：______________

乙方(受托方)：________

注册地址：______________

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。

一、在本协议有效期内，乙方同意：

1.对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议;

2.向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议;密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议;

3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订;

4.取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定;

5.根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益;

6.按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续;

7.提供保险期间内的相关保险服务;

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8.就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益;

9.协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。

二、在本协议有效期内，甲方同意：

1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议;

2.如实向乙方提供所有与上述服务有关的信息与资料;

3.在乙方为甲方提供上述服务时，给予乙方必要的协助。

三、保密条款

本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。

四、报酬与费用

1.双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬，不再另外向甲方收取其他费用;

2.如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。

五、争议解决

甲乙双方就执行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无效，可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其它

1.本协议自双方签章之日起生效，有效期_________年，协议期满后，如双方无异议，则本协议继续有效_________年;

2.本协议如有未尽事宜，双方应协商订立补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力;

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

授权代表(签字)：_____ 授权代表(签字)：_____

_________年____月____日 _________年____月____日

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第二篇：员工培训服务协议书-

员工培训服务协议书

甲方：

性别：出生年月：身份证号码：电话：家庭地址：户口所在地：

经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务：

1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产）的学习与培训，为期天。

2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务 两年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日乙方：

第三篇：员工培训服务协议书

员工培训服务协议书

甲方：

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1.根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关＿＿＿＿（脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。

2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计＿＿＿＿＿元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。

4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务＿＿＿以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2.在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3.乙方学期培训期满，应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方酌情从其月总收入中扣除。

4.若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：

1、培训后请填：实际培训费用为人民币＿＿＿＿＿元。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿年月日年月日

第四篇：员工培训服务协议书

员工培训服务协议书

甲方（企业）：山西兰生医药生物技术有限公司

法定代表人：刘晋乾

地址：太原市迎泽南街鼎元时代中心B座2101室

乙方（员工）：性别：

身份证号码：家庭住址：甲方因工作的需要对乙方进行培训，为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》以及相关政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议：

一、参加培训的时间、形式、内容

甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长，由甲对乙方进行培训。乙方参加培训的时间自年月日起至年月日止，共计日。甲方参加培训的形式是

培训内容： 1）、2）、3）、二、培训费用

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利、往返交通费、住宿费、生活补助费、通讯费。

2、费用支付标准：

1）工资及福利：工资元/月，福利保险按甲方统一规定标准执行；

2）往返交通费：往返路线至，乘坐交通工具：火车或大巴；

3）住宿费：住宿费标准：元/月；

4）生活补助费：元/月；

5）通讯费：元/月；

6）其他费用项目：元；

三、培训期间的工资及福利待遇发放方式

1、工资及福利性费用随甲方统一发放；

2、其他费用包括交通费、食宿费、通讯费等，按甲方相应规定分次凭票报销；

四、培训的效果

乙方未完成培训、或培训后未达到甲方要求的技术或能力水平，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。

五、服务岗位及期限

乙方参加培训后在岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。

六、违约责任

1）、在培训期内违反了甲方的管理和规定，按甲方奖惩规定执行；

2）、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3）、在培训期内不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职／兼职）；

4）、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全

部培训费用；

5）、在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；

6）、培训期结束后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付违约金，违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。

七、保密

乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效二年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

八、其他约定1、2、3、九、附则

1、本协议一式两份，甲、乙各执一份。

2、本协议与劳动合同具有同等法律效力，双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：年月日年月日

第五篇：员工培训服务协议书(2012.6.8)

河南鑫泰铝业有限公司

员工培训服务协议

甲方：

地址：

法定代表人（或委托代理人）：

乙方：

家庭地址：

居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法

律、法规，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基

础上，签订本合同(以下简称“本合同”或“本协议”)。

第一条 培训及服务期约定

乙方受聘于甲方，担任______________。鉴于乙方岗位的重要性，甲方给

予乙方专项技术或业务能力方面培训，并据此约定服务期。

乙方在培训结束以后，将继续在其甲方服务年，自年月日起至年月日计算服务期间。

乙方违反有关培训服务期约定的，向甲方支付违约金，违约金的数额不超

过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第二条培训内容及时间

甲方同意在(以下简称培训机构)对乙方进行培训(以下简称培训)，时间从______________始至_________________。

在培训期间包括可能延长或缩短的培训时间，乙方应自始至终认真参加。

第三条 培训费用及返还

甲方在此同意支付培训及其他相关费用折合为：人民币_________元。

在培训结束后，若乙方受训者：(1)在协议服务间内，拒绝继续在甲方公司服务；或(2)在指定期间内，因乙方受训者失误或疏忽职守导致被甲方公司解雇；或（3）培训学习结束后，乙方受训者经过培训结业考试成绩低于70分：乙方受训者按照其在甲方公司工作的年限，将按要求退还甲方公司根据本协议为其支付的培训及相关费用。

退还培训费标准如下（以5年为例）：

服务少于壹年100%-人民币________ 元

服务壹年以上少于贰年 80%-人民币_________ 元

服务贰年以上少于叁年 60%-人民币_________ 元

服务叁年以上少于肆年 40%-人民币__________元

服务肆年以上少于伍年 20%-人民币_________ 元

服务伍年以上者0%-人民币_________ 元

第四条服务权责

1、乙方在培训学习期间，按公司《员工考勤管理制度》享受公假待遇，按正常考勤计算核发工资；

2、乙方培训学习结束后，乙方需拿到该课程的结业证书或相关证书及培训学习资料等归甲方所有，且乙方培训学习结束回公司后要对甲方公司相关专业或业务员工进行不低于4个课时培训学习；甲方承担乙方参加培训学习的所有费用；否则，甲方有权不给予报销乙方培训学习期间的所有费用。

第五条本培训服务协议一式两份，经甲方和乙方签字或盖章生效。

第六条本培训服务协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充附件，与劳动合同正本具有同等的法律效力。

第七条 甲乙双方在履行本培训服务协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方提请巩义市劳动争议仲裁，必要可向巩义市人民法院提起法律诉讼。

甲方（签章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：