离职证明证明书(含5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《离职证明证明书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《离职证明证明书》。

第一篇:离职证明证明书

离职证明证明书

在日常学习、工作和生活中,大家一定都接触过证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编帮大家整理的离职证明证明书,希望对大家有所帮助。

离职证明证明书1

xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

xxx

20xx年x月x日

离职证明证明书2

兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:20xx年xx月xx日

离职证明证明书3

[离职证明]

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

离职证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的'人事关系、社保、公积金等等。

离职证明办理方式

一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

优点:快速,省心缺点:花费较高

离职证明注意事项

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明证明书4

××工程有限公司离职证明书

兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长:××××

×××××年××月×日

兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

×××公司经理××

年 月 日

离职证明证明书5

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明证明书6

兹有我司员工xx,身份证号码为xx,自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

xx有限公司

20xx年x月x日

离职证明证明书7

兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明证明书8

广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1)

NO:(20xx)001.兹证明:,性别:,出生于 年 月,系省市(县)人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

年 月日

…………………………………………………………………………………………

广东格兰仕集团有限公司离职证明书

NO:(20xx)001.兹证明:,性别:,出生于 年 月,系省市(县)人,于年月 日至年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

年 月日

离职证明书(案例2)

系我公司部员工,于 20xx年 05 月 30 日提

出离职申请,经公司领导同意,于 20xx年 06 月 30日办理完全部离职手续,于 20xx年 06 月 30 日正式离开本公司。

特此证明。

单位公章

20xx年 06 月 30 日

离职证明书(案例3)

xxx,性别:,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

单位公章

20xx年7月3日

深圳市食品药品监督管理局:

我单位(药店)员工()担任()岗位,已于 年月日离职,同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:(单位盖章)

年 月 日

某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

负责人签字(单位公章)20xx年07月31日

离职证明(案例6)

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字:

年月日 年月日

离职证明证明书9

员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20xx年xx月xx日离职,劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章):

日期:20xx年xx月xx日

员工签名:xxx

离职证明证明书10

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明

广州有限公司

二零一一年八月二十四日

离职员工签名:

日期:

离职证明证明书11

兹有XX(姓名)同志于XX年X月X日至X年X月X日期间在我司担任XX职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因XXX原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

XX有限公司(盖章)

XX年X月X日

离职证明证明书12

_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)_________

日期:_________1_________月_________日

离职证明证明书13

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

南京三川建筑设计有限公司(公章)

___年___月___日

离职证明证明书14

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年07月31日

离职证明证明书15

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

第二篇:解除劳动合同证明书、离职证明

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工

,性别

,身份证号码

,劳动合同期限为

日止。现因

(1)协商一致解除劳动合同;(2)合同期满终止;(3)辞职(4)辞退

(5)其他:

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自

日起与该员工解除劳动关系。

特此证明。

(用人单位盖章)

****年**月**日

离职证明书

兹证明

日入职我公司担任

部门

岗位,至

日因

原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:

年 月 日

第三篇:离职证明书

离职证明

兹证明

自2015年5月1日入职我公司任测绘部门内业主管岗位,至2018年8月15日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明

xxxxxxxxss有限公司

日期:2018年8月22日

第四篇:离职证明书

阿拉法(广西)科技有限公司

离职证明书

姓名:性别:部门:

出生日期:年月日

身份证号码:

到职日期:年月

离职日期:年月

离职原因:

离职时职务:

离职时薪酬:

感谢您在阿拉法(广西)科技有限公司服务期间作出贡献,因为某些原因,您选择离开我们这个优秀的团队。谨在此代表阿拉法(广西)科技有限公司真诚的表示谢谢!

阿拉法(广西)科技有限公司

人事部

年月日

第五篇:离职证明书

离职证明书

篇一:

兹有__________(单位)____同志,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日 起辞职。

特此证明

单位公章

____年____月____日

篇二:

兹证明:________,性别:____,出生于____年____月,系____ 省____ 市(县)人,于____ 年月____日至____ 年____月____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因________离职,最后职务为____。

特此证明

____公司人力资源部

____年____月____ 日

篇三:

兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____ 年 月____日入职,于____年____ 月____日 因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:_______

________有限公司(盖章)

____ 年____月____日

证明人:____________

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

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