瓶子里的两条鱼读后感600字[大全]

第一篇：瓶子里的两条鱼读后感600字[大全]

瓶子里的两条鱼读后感范文600字（精选3篇）

当认真看完一本名著后，相信你心中会有不少感想，是时候静下心来好好写写读后感了。那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编精心整理的瓶子里的两条鱼读后感范文600字（精选3篇），欢迎阅读与收藏。

那天，谢智慧姐姐到我们学校，生动地讲述了她小时候的故事，回到家，我拿着她的书看着入了迷。我被故事情节中的种种吸引了，这其中简简单单地句子却包含了太多青春的气息，让我不禁联想起自己的生活，我的学校生活，我的青春，我的童年……

《瓶子里的两条鱼》讲述的是从小在马来西亚生活的她的生活趣事，还有她与那瓶子里的两条小鱼的亲密接触……

当她从生活了十几年的宁静的海边渔村中，搬到了繁华的大城市，但她的心却还是没有适应大城市快节奏的生活，她渴望回到过去，回到曾经的渔村，回到曾经的无忧无虑，但事与愿违，她终究是回不去了，她只能天天跟着瓶子两条鱼诉说自己的哀愁。

是的，每个人都有自己不舍的过去，我也不例外。每每回忆起儿时在乡下无忧无虑的生活，我的心里总会升起一股深深的哀伤。在那，我交到了许多朋友，可一切都在爸妈的一句轻飘飘的“搬家”下，化为乌有。我收拾起行李，茫然地坐在车上，望着窗外一幕幕熟悉的景色，便不禁潸然泪下。到了新家，一切都是陌生的，我没有朋友，常常孤独地坐在一个地方，跟我从小养到大的牧羊犬——牧牧玩耍。可有一天，爸妈又趁我不注意将牧牧送走了，那一天，我哭了好久好久。我最亲密的“人”离我而去，纵然我再伤心，但我也无法改变现状。时间一天天中悄然流逝，苦闷的我重新乐观了起来，我渐渐融入了这里的生活，我交了新朋友，认识了新同学，一切都是崭新的。我想这就是成长的滋味。

珍惜身边人、珍惜家人、珍惜朋友、珍惜现在所拥有的幸福，因为你不知道现在的.幸福在未来是否只能变成回忆。

缘于书名的吸引，一拿到这本书，我就迫不及待地拆开，坐下来聚精会神地看起来，深深地被书中的故事情节所打动。短短几天，看了一遍又一遍，每一遍有不同的收获，令我受益匪浅。

瓶双从小被外婆和舅妈带大，没有父母的陪伴。因为一场误会，她不再依赖妈妈，反而很厌恶她，有什么事都跟舅妈说。之后，爸妈离了婚，妈妈把她接到吉隆坡生活。一起生活后，瓶双经常跟妈妈吵架，生气愤怒促使她逃课、喝酒等，甚至还被人欺骗，经历了一场疯狂又懵懂的青春期。

“青春期会是迷茫的”。瓶双在吉隆坡时认识了新同学，交了新朋友，其中有宣丽、还有个叫Jordan的男同学。这个男同学先是一次次热情地帮助瓶双，却趁她昏迷不清的时候，成了一头“披着羊皮的狼”，对瓶双打坏主意，把她称为“到嘴边的鱼”。我认为这个情节是在警示我们交友要谨慎，得学会辨别什么样的才是真朋友。

母爱是世界上最伟大的。瓶双妈妈始终在用她自己的方式深深地爱着她，但一开始瓶双并不能理解，经历过好些事情，才渐渐地体会到这份深沉的爱。开始意识到母亲有她的难处，很多时候也需要你的体谅与包容，需要在她孤独的时候有你的陪伴。

在书的封面上写着：爱，是给鱼破瓶而出的自由。瓶双妈妈把自己比做瓶子，一直守护着瓶子里的瓶双和她爸爸，随着婚姻的破碎，里面的两条鱼变成了一条鱼。在本书的最后篇幅，瓶双随着对母亲的越来越理解，劝母亲不要再养鱼了，应该解开束缚，让鱼儿像风筝一样放飞去蓝天翱翔。因为母亲就是放飞风筝手上牵着的这根线，无论风筝飞去哪，牵着的线始终在这一头。

《瓶子里的两条鱼》这本书，像一个指南针，为我在“青春期”这座大山中指明方向。它又像一盏灯，照亮我在“青春期”的漫漫长路中继续前行……

今天，我的心情格外好，也许是因为过不久之前发生的事。这个好的心情，就是因为我读完了一本叫《瓶子里的两条鱼》的书。

它讲述的是郑瓶双他发生的种种事情。她的妈妈是一个大才女，但在感情方面却没有办法，比如说妈妈，她不知道怎样照顾女儿、教育女儿，忽略了女儿的感受，但她绝对不会让别人伤害她的女儿和她的爸爸。她和她的爸爸都是双鱼座，而妈妈则是水瓶座，一个装有水的瓶子里面有两条鱼，这就说的是郑瓶双和她的爸爸妈妈，而妈妈则想保护好自己的女儿和她的爸爸，哪怕拼尽全力。

其实，有时候我也会像郑瓶双作文一样，觉得妈妈不关心我，你觉得自己很委屈，也会有一点小情绪，想要用一种方式发泄自己的不满，到了后来，我也像郑瓶双一样，认识到了自己的不对，所谓“当局者迷，旁观者清。”每个人都会犯错，但可贵的是，我们犯完错之后，会从犯错中吸取教训，在犯错中一点点的意识到这个错，不能犯。我们正是在犯错中一点一点的长大。有时候我觉得郑瓶双就像另一个我，无论是思想、感受、和性格，都和我很像。

犯错并不可怕，可怕的是你始终学不会怎样战胜这种可怕，郑瓶双可以，我们也可以。

这就是我从一本好书中学会的道理。

第二篇：《烛光里的鱼》读后感

假期里，我读了《烛光里的鱼》，书中最喜欢的故事是白马黑马。

里面讲的是一匹白马要生小马了，大家都盼望着小白马的降生，谁知生下了一匹小黑马，大家都嫌他长得瘦小，长得丑，白马却很爱她的孩子，小黑马渐渐长大了，能帮助牧民放羊了，妈妈说：“要看好羊。”小黑马记住了妈妈的话就走了。因为小黑马很勇敢、负责的放羊，霞光和星星飘到了它的身上，小黑马就变成了一匹闪闪发光的枣红马，牧羊的日子结束了，牧民看着枣红马说：“你是一匹最漂亮的马，妈妈见了你一定认不出来了！”小黑马不想让妈妈认不出它来，又变成了一匹小黑马，他很高兴，他又可以和妈妈在一起了。

这个故事告诉我们，美不能看外表，要看他的心，要做一个勇敢、善良、能帮助别人的人，要永远和疼爱自己的人在一起，这比什么都快乐！

第三篇：鱼--读后感

《鱼》读后感

高尔基先生说过：“书籍是人类进步的阶梯。”阅读职场励志不仅可减轻生活压力和快节奏积淀下的灰尘包袱，更可以使心灵得到放松升华，从而能更加积极努力地去面对工作，更加坚强地去解决工作中的困难。而《鱼》这本书就是告诉我们面对丛丛困难的工作我们应如何应对。

这是一则一位拥有许多生活压力的职场女性是如何运用“派克街鱼市”的工作方法来整治他的“有害精神垃圾场”的团队，最后使这个团队成为人人向往的地方的一个神奇故事。而这些方法值得我们现在中层管理者深深去学习。

“如果我们把自己想像成艺术家，我们中的大部分人会感到不自在，但事实上我们每一个人都是艺术家。你每作一次选择，就是在创造一件艺术品。”这是我的第一个思想冲击，选择我们的工作态度很重要，你可以选择开开心心地上班和下班也可以选择愁眉苦脸的一天，但所带来的东西是不一样的。都是一天我们为什么不选择好的呢？我们也许无法选择自己的工作，但我们的工作态度可以选择。当我读完这本书的时候我的心灵已被感化，我知道我会选择积极、快乐的一天，这让我每天精力充沛并更有创造力。我们是可以选择的，只是大部分人们被现实所迷惑，使得我们每天按部就班、平平淡淡。我知道对于那些在劳其筋骨、望眼欲穿的数秒等待下班的上班族们，让你们用高度的热情和活泼、乐观的态度来对待自己的工作真的很难，但我还是希望你们力求改变，能像“派克街鱼市”的人们一样快乐的工作着快乐的生活着。

书中重点是怎样激发员工工作热情的方法，“选择你的态度”“玩”“投入”“让别人快乐”这四种绝妙的方法造就了一个最优秀的团队，但它并不能使我感到这本书的精妙。而当我读到主人公的心里描述时，我汗毛耸立、内心振奋，这便是我最为感到的内容---一位人称“难不倒”的玛丽·简。

她带领优秀的团队使之更加优秀，人们躲而避之的问题

她勇往直前，从不退缩。一个人面对生活和工作的压力从不怨天尤人。她的生活将永远不会被现实所打败。这些精神难道不值得我们学习下面吗？当我读到她每次对以后蓝图策划；每次对日后团队美好的场面所幻想时便想到了自己。很多时候我都下定决心要让我的团队更加优秀，但很多次被丛丛困难打消了念头。当我每次拥有大批工作而回报并非成正比时我会感到烦乱，甚至抱怨。从而失去真正的自我。当我看到玛丽·简的时候，我才知道我的那点付出真是微不足道。就现在我应立马调整状态，把我的积极想法落实实施，当遇到阻挠时我要想想玛丽简是怎么做的，她能成功我也一样可以。我要把那些大批工作看做自己的爱好，让自己每天都能享受到工作所带来的快乐。真的很高兴我能读到《鱼》这本书，它让我明白无论什么困难，方法总是有的。也充分证实了那句话“没有做不到的，只有想不到的“

“过去已成历史，未来尚不可知，今天是件礼物——于是我们称之为现在“希望我们每一位人都能够珍惜现在，把你的激情澎湃投入到你的工作当中，当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义。生命太珍贵了，我们不能浪费每一分每一秒，让我们每一天都过得充充实实。不断去迎接困难来磨练自己的意志，不断去学习知识来丰富自己的头脑，不断去总结经验来使我们的步伐更加健稳，请用你们有现的生命发挥出无限的价值吧！

《鱼》你又让我懂得了许多，感谢赐予我这本书的人！

第四篇：《鱼》读后感

《鱼》读后感

杨文燕

这本书介绍的是一种提高士气和改善业绩的奇妙方法，其中这本书提到的几种方法是选择自己的态度，玩，让别人快乐以及投入。这几种方法能够激发员工的活力并且能够释放他们的潜能，使员工能在他们所在的工作岗位中快乐、专注、忘我地工作。

这里讲述的一位金融担保公司的经理——玛丽，她当她被提升到三楼的经理时，她也是迫于无奈的，因为她要偿还已故丈夫的巨额医药费。三楼是个运营部门，人数众多，绩效却不理想，凡是到过三楼的人都把它描绘成一个死气沉沉、足以令人窒息的地方。总之，三楼就是一个完全没有活力的部门。老板甚至给三楼起了一个名字——有害精神垃圾场。每一天玛丽都是筋疲力尽的离开办公室，为了不想在自助餐厅里听到人们议论公司里一些不合理的事情、抱怨三楼等，她选择到外面。刚好在一次偶然的机会，她来到了闻名全球的派克街鱼市场，这一次偶然改变了她以后的工作。

她发现那里是一个十分热闹的工作场所，在那里工作的人都是十分开心的，好像没有一点烦恼与抱怨，她被这种表面喧闹、实则井井有条的场面所吸引。玛丽在这里认识了朗尼，一个对她帮助很大的人。第二次到鱼市场，她向朗尼请教了一些工作的事情，朗尼说道，他的员工的绝大部分工作很平淡乏味，而且需要不断地重复，但是他们能在做着乏味的工作还能发现工作的乐趣。朗尼告诉她，之前的鱼市场也是死气沉沉的，但是后来他们发现了一个令人吃惊的事实：你可以选择采用什么的方式工作，即使你无法选择工作的本身，我们可以选择自己对工作的态度。

这句话深深的印在了玛丽的脑海里，她决心改变三楼的工作作风。因为朗尼也说过，选择自己的态度是最最核心的一种因素，没有选择好自己的态度，其他的都只能是浪费时间。于是她从改变员工的工作态度开始做起。玛丽是一个坚强的人，她选择找回信心，她觉得生命太珍贵了，不应该浪费一分一秒。她不想在“有害精神垃圾场”上浪费她每天清醒着的一半时间，她决心脱离这种生活。她首先改变自己的态度，她选择信心，信任，信念，她在把生命时钟上紧发条，一边应用她从鱼市上学来的办法解决“有害精神垃圾场”的问题，一边享受在工作中学习和成长的乐趣。

经过一次会议后，员工开始意识到什么了，于是玛丽将员工分为两组，分不同的时间来到鱼市场去进行实地考察。让他们亲身的感受到鱼场员工的活力，这一次真的收到的令人满意的结果。一个员工说。如果我们在这里能够找到一种方法来创造出不同的气氛，那它就能变成一个令人满意的工作场所。我肯定会考虑留在这里。员工们的改变都令玛丽十分持高兴。，她在员工的身上看到了希望，她坚信，三楼一定会变好的。既然员工的态度已经选好，那进得下一个步骤，就是分组来分别实验这几个工作方式。一是玩，二是让别人快乐。三是投入，事实证明，这几种方法对于工作都是有巨大的促进作用，后来这项改革的秘诀已经刻成匾额，挂在公司总部大楼的门前，上面是这样写的：“当你进入办公场所，请选择“让今天快乐”！你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你。找出玩的方法吧！我们对工作要严肃认真，但不必绷得太紧。当你的客户和同事需要你的时候，请集中精力，全身心投入！当你感觉精力减退时，你不妨试试这个补救方法，保证有效——找一个需要帮助的人，跟他说些鼓励的话，或是凝神倾听，让他感到快乐！而玛丽赢得了“难不倒的美誉”，她也得到了下属的喜爱和尊敬而他们这一组也全成为了全公司公认的可以委以重任的团队。这是一个运用鱼市场工作方法在企业应用成功的实例。

这本书反复强调这一句话，即使你无法选择工作本身，但我们可以选择自己对工作的态度，的确，有很多工作并非如我们所愿，甚至我们会提不起一点兴趣，甚至会觉得生活十分的无趣。这样一来，我们的生活便会在无聊，烦闷度过。但是我们可以选择我们的工作态度，将自己的工作当成一种游戏，每天在玩中度过。在玩中分享自己的工作的乐趣。或者投入自己的全部精力。将自己的每一次分配工作都当成人类伟大的工程，将自己的身心全部融入工作当中。这样们就会发现工作原来是那么的有趣，你也会有一种盼望上班的渴望。

如果我们作为员工，我们就要选择好我们的态度，认真的工作，将工作当成一件快乐的事情，如果我们是管理者，我们更要善用这一种提高士气和改善业绩的奇妙方法。来提高员工们的士气，激发员工们的活力并释放他们的潜能。使他们能在那里可以快乐、专注、忘我地工作，唤起心中潜藏的活力、热情、能力和创造力。为企业创造更多的利润……

第五篇：《鱼》读后感

《鱼》读后感

这本书对我的思想造成了强烈的冲击。我在想：每天我们都在忙碌、在为工作殚精竭虑时，我们是否曾经静下心来思考过我们工作的意义在哪里？是为了薪酬、福利、安定？还是为了人生的目标？其实我们就是在这些疑问中迷失了自己，在日复一日、重复单调的工作中感受着劳累与艰辛，体味着压抑与惆怅。这本书里给我最大的吸引力就在于如何能让员工消极、客户反感、毫无生气的部门重新焕发了生机的问题。“态度、玩、让别人快乐、投入”几个中心词就将工作中的快乐场景展现出来。原来工作的乐趣其实不在外部，在于我们对工作的态度，方式，对别人（或客户）的自我展示以及投入程度来决定的。任何环境，包括工作，只有增加了活力才会有更多的分子参与其中，才会通过行动产生理想的结果。如果说我们以前碰到此问题时，总是消极的对待或是束手无策时，玛丽.简用她那特有的作风和共同参与，激起共鸣的方式给了我们一个很好的启迪。很多时候我们注重了纸上谈兵的教导，遵循了让条条框框来约束我们的管理方式，而忽略了快乐工作的最核心的东西就是以玩的心态来投入到让自己和别人快乐的认真工作中去。如果能做到这一点，我们一定会在管理中享受峰回路转的喜悦。我们可以深深的领悟到专注的投入工作，没有闲聊及心不在焉的电话，正面每一位客户，把他们都当成多年未见的老朋友都会带来意想不到的机遇与结果。《鱼》这本书又是一本集文化与管理于一体的书，里面有管理沟通中倾听艺术也有尊重他人和遇事的沉着，还有和谐团队的精神内涵，这些都是组建我们优秀团队所需要的。

商贸部韦红辉