干法结合工作读后感（共5篇）

第一篇：干法结合工作读后感

一生与孩子相伴，与书本相伴，当看到自己桃李满天下之时，想想自己在工作之中遇到的困难又算的了什么呢？下面是小编准备的干法结合工作读后感，希望你喜欢！干法结合工作读后感

《干法》，当我看到这个名字的时候，就被它吸引了，毅然决然的选择了它。

这本书的作者是日本经营之圣稻盛和夫，他是一个伟大的人，之所以称之为经营之圣，全然是因为他创造了日航历史上最高的利润，创立了稻盛集团，并且设立了京都奖，是人生的大赢家，读这本书的时候，我有一种发自灵魂深处的强烈感动，就像这个名字吧，干法，从字面上来说，似乎是讲述如何有效工作的方法，但是，当你读完这本书的时候，你会发现，这本书并不是讲述具体的工作方法，而是论述位于工作方法之前的问题，它是着重讲述人生观里面的劳动观，工作观，说的是一种信念，一种意义重大而又深刻现实的问题。

稻盛和夫在第一张就提到了磨练灵魂，提升心智，了解自己为什么要工作，我觉得，人工作的目的是为了提升自己的心智，只有通过长时间的不懈的工作，磨砺了心智，才能具备厚重的人格，无论在工作上还是生活上，都能让自己变得稳重，像我们现在，刚出来不久，容易心浮气躁，遇到一点事情先抱怨一下，而不是先想着怎么去解决它，这方面欠缺的就是心智不够成熟，还不懂的首先应该思考什么，并不了解自己是为了什么而工作，还是太年轻，还是太浮躁，轻易的暴露自己不好的一面，战胜不了执着和抱怨，因为我们工作的时间还是不够，不过好在我们都在一点点成长，一点点往好的方向发展。

其实，认真的工作会让自己的智慧得到开发，趁年轻，就应该拼，就像作者说的，即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运，人生中的困难和挫折，正是人生中的起点，或许也正是自己最大的好运，不管是顺境也好，逆境也好，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的，初入社会的我们，现在最忌讳的就是好高骛远，我们应该每天都要给自己反省的时间，反省自己的工作，自己的为人处世，包括自己的生活习惯，都需要每天反省，这样才能高效率的成长，了解自己的不足并加以改正！

知道了自己为什么而工作，第二步作者像我们介绍了如何投入工作，让自己喜欢上所从事的工作，工作和自己喜欢的东西一样，应该迷恋工作，热爱工作，拥抱工作，要想拥有一个充实的人生，我们只有两种选择，一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上从事的工作，有些人对于工作抱着不得不干的消极态度，总是对分配给自己的工作不满意，牢骚满腹，这样下去，本来潜力无限的人生只会虚度掉，无论如何，必须得喜欢上自己的工作，与其找自己喜欢的工作，不去先喜欢上自己已有的工作，脚踏实地，从现在开始，只有喜欢了自己的工作，才能一心一意的投入的工作中去，才不会觉得枯燥乏味，要燃起自己心中的小火苗，勇于在苦难中寻找出路，执着尽心的对待自己已有的工作，不要对工作抱着求其自然，随心所欲的态度，这样到最后亏得还是自己。

然后就是树立自己的目标，要把目标定的高一点，以目标为动力，把目标渗入自己的潜意识里面，努力的重要性人尽皆知，只有付出不亚于任何人的努力，才有可能在激烈的竞争中取得骄人的成绩，如果想在工作中达到自己的目标，就必须持之以恒的付出无限度的努力，总想不劳而获，那是不可能的，就例如我们现在，啥都不会，啥都不想学却想着做出属于自己网站，幻想着网站多好多好，这是不可能的，不努力，不学习，怎么可能会有成果，天上掉馅饼的事压根就没有，只有把知识放在脑子里，再通过自己大脑的运转用自己的方式用出来，这样才是自己的，不亚于任何人的努力就是没有重点，永无止境的努力，这样才会理解和消化更多的知识，持续不断的努力是能将平凡变成非凡的方式，没有任何捷径。

说到持续性的努力，持续的努力所得出的力量是非常强大的，怎样才是持续性的努力呢，意思很简单，抓紧今天，不想明天，也不纠结于明天，把握每一个今天，就能将不可能变成可能，要把平时工作中困难的任务当成是自己发展的机会，不要选择妥协于困难，总想着安逸到头来连后悔都来不及，这个世间没有后悔药。

做工作速度要快，同时工作的内容也要完美，出色的完成工作，很多时候得学会防范于未然，高度集中的工作，才能注意到事情的方方面面，心浮气躁，容易分心都是现在年轻人的通病，永远不能集中所有的精力，总会思考一些与工作无相关的事，往往这是分心的主要部分，像我，我很容易发呆，有时候会盯着一个东西看半天，脑袋里都是空白，也不思考，但是就是看着某一件物品或者一个人，我也不知道为什么，很多时候由于外部环境精力集中不起来，这些事都是常有的，有时候会觉得烦，至于烦什么，自己又说不出来理由，还是不够稳重，心智不够成熟，工作时候因为重复发链接注册链接会觉得很无聊，这时候，心态是最重要的，我们现在所需要的态度，是不厌其烦，持续专业的工作，即便是简单枯燥的工作，在天天持续努力的过程中也能够积累非常有用的技术和经验，工作中的完美主义者是很多公司所需要的人才，这些人能尽善尽美的做到最理想的效果，还有就需要动脑子，创新，新的理念，新的思考方向都是一种进步。

正确的思维方式能给自己指明方向，不会走弯路，无论什么时候，都要对自己的工作充满热情，做自己意志的领导者，充分支配自己所能做的所有事情，强烈的愿望是其中必不可少的一部分，时刻要有一种意识，无论如何也要让事业成功，想怎么干就怎么干，还得需要无畏无惧的勇气，努力工作让生活变得充实。

《干法》这本书对于读过的人来说，都有一种豁然开朗的意义，像是一盏能指明方向的灯，讲述的经营理念，和正确的人生观都值得我们去学习去思考去研究，有种不能放弃对自我的人生责任，是一本好书，陶冶情操，值得推荐！

读完《干法》一书，感受颇深，受益良多。

满怀深情对待工作

大多数人的一生至少有三分之一在工作。那么，为什么工作？这不仅仅是工作的事，更是人一生的大事，是事关每一个人世界观、人生观、价值观的大事。因为我们是共产党员，我们就要为人民工作。人民好比是我们的父母，每一个人对待自己的父母是满怀深情的，所以，我们共产党员从事的工作天生就是满怀深情的。

如果我们没有忘记这个根本宗旨，那不管是直接为人民办事还是间接为人民服务，我们都应该倾注真情，在做每一件事的时候都想着这是对人民的感情。这样的情感比起稻盛先生的“抱着产品睡”的情感更有温度、更有深度、更有持久度。

知行合一对待工作

我们不仅要有为人民服务的热情，更要有为人民服务的本领。因此，一定要把马克思主义世界观和方法论结合起来，注重理论联系实际，学以致用。怎么工作？稻盛先生在书中提到要“付出不亚于别人的努力”“持续到神也想帮忙”“事先看到完成时的状态”“敢走别人没走过的路”等，涉及勤勉、坚持、谋划、创新等一些成功必备的基本品质。我认为，要把类似这些品质转化为实实在在的成效，就必须做到知行合一，合一就是一，把它说成二，实际上是一个事物的两个发展阶段。知为行之始，行为知之成。我们知道要努力而不去勤勉工作，就不能说是真正知道努力。

知道要坚持而三天打鱼两天晒网，就不能说是真正知道坚持。当我们知道谋划而提早部署安排，知道创新而敢于革故鼎新，既知道并实践，这才能说是真知，才能说是知行合一。我们学了很多东西，也正在学着很多东西，学了就要用起来，在用的过程中，遇到问题就解决问题，遇到困难就想办法克服，犯了错误就即时改正，知道就要做到。

提升境界对待工作

因为工作的需要，我们的岗位可能会随时调整，我们也会随时面对新领域新事物，随时会以一个非专业的新兵去从事专业工作。那么，我们怎样才能不仅以不变应万变，而且做得更好呢？首先要守正务本。致良知，行正道。说白一点，就是做老实人、说老实话、做老实事。其次要融会贯通。世事洞明皆学问，万事万物的理是相通的。

我们把一件事做深了做透了，做起其他事来也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中国的诗书画都讲一个神韵、讲一个意境、讲精气神、讲力透纸背，所谓的言有尽而意无穷。王国维拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一点精神的，而共产党员是要有一点境界的。有境界，就能着眼长远、服务大局，往往顺应大势；有境界，就能无私无畏，心无旁骛，往往事半功倍；有境界，就能豁达开朗，处变不惊，往往柳暗花明。

读完《干法》后，我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠，精益求精的品质。这也就不难解释，为什么在二战后受到重创的日本，能在短短十几二十年恢复经济，乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人，再到这个行业，再俯瞰整个日本，正是因为这种专业，创新，追求完美的大的竞争氛围下，人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业，人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度，至少，我身边的朋友很少有。他们对于工作，仅仅停留在为了解决温饱而工作，为了工作而工作。

曾几何时，我也在不断的问自己，到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后，我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能实现，这是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果对工作没有什么热情，相反对生活也不会有任何激—情，对生活的态度没有用心，同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的，时常让人感觉到压抑烦躁，这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源，这是我的老师对我说的一句话，无聊是因为你对事物失去了热情，失去了兴趣，而无聊也会导致没有了用心的人生态度，最终导致一个人也不会有什么大的前途，一生默默无为，平凡的结束自己的一生，要严肃对待这个问题，警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候，找的并不是一个好的工作，跟他一齐参加工作的差不多都走了，因为年轻，想法很多，正处在一个十字路口当中，是选取离开那家企业，重新寻找更好的工作，还是继续忍受寂寞，无聊，枯燥的工作，埋头苦干，用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中，不想抉择又不得不去应对，怎样才是对，怎样才是错，没有人去教你怎样做，毕竟你的人生是自己的事，别人也帮不上。

这时，当自己处在一个十字路口时就要认真思考了，三思而后行，做出的决定就必须要贯彻始终，不要回头，相信自己。很多时候就是错了，也不要后悔，有些人后悔当初要是那样就好了，要是不选这样或许会更好，这些都是事后无用的后悔，人生难免会有错，只要不重复犯错，就对了。以前看过一本书，书上说现代年轻人很浮躁，城市也很浮躁，归根到底是心浮躁，要想做好一件事就务必冷静，戒焦戒燥，学会沉淀。

前几年我一向很浮躁，很迷茫，生活的很消极，年轻人多多少少都会有些想法，此刻的我开始慢慢找到些方向，开始朝着自己的目标在迈进，才恍然大悟，原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大，不容易实现，我就把目标变的小些，时间短些，待实现了一个再之后一个。我过的很充实，不再那么浮躁和迷茫了。

第二篇：《干法》读后感

全身心投入 快乐的工作

——读《干法》有感

每当做一次工作总结，都不禁感慨时间流失的速度。不知不觉自己融入六和大家庭已经一年有余。这一年多时间里曾被“迷惘”“踌躇”“失落”骚扰过，可最终打败它们的是“执著”“热情”与“快乐”。结合稻盛和夫的《干法》一书，我总结了以下几点个人的见解。说实话，刚开始读时，我总觉得这本书讲得太过理想化，人怎么可能都如稻盛和夫先生般拼命工作呢？但是，当我慢慢向后读，细细品味，我才理解先生的工作观和价值观源于热爱。热爱他的工作，热爱他所从事的职业，热爱他所付出的劳动。因为有了热爱，才能执著的追求并全身心投入完美的工作，才能体会工作中的快乐并快乐的工作。

一 改变“心态” “迷恋”工作

只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。——稻盛和夫。“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。——稻盛和夫。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。——稻盛和夫。

人都会有幼稚走向成熟，有的人更会由成熟走向完美。我现在刚刚走过了第一步。刚开始我只是把出纳工作当做一项任务，我只要完成自己的那部分就觉得如释重负。对工作根本谈不上喜欢更不会是热爱。而现在的自己已经完全将工作当成了自己的恋人，我的心情都因它而变化。我会积极主动，去欣赏它；不断学习，去领悟它；细心谨慎，去完成它。

因为心态的改变而全身心投入，因为迷恋工作而体会到快乐。

二 学会“感恩”持”之”以恒

无论遇到什么事情都要感谢。——稻盛和夫。

专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。——稻盛和夫。

不像豹子那样行动迅猛，而是像牛一样，只是“笨拙”地、“愚直”地、持续的专注于一行一业。这样不断努力的结果，让他们不仅提升了能力，而且磨练了人格，造就了高尚美好的人生。——稻盛和夫。

将努力变为“持续的力量”，就能让你这个“平凡的人”变为“非凡的人”，你就会具有强大的力量。——稻盛和夫。

六和最初的核心价值理念中就突出了一个“善”字，善就是希望六和人都能够怀着一颗

善良，感恩的心去对待工作，对待人生。财务工作需要接触方方面面的人，处理财务上方方面面的事情，说实话，财务是最枯燥乏味的工作，可是当你用一颗感恩的心态去面对，用持之以恒的韧力去坚持，你就会发现其中的乐趣。人生总在迷惑中，越是认真工作，这样的迷惑或许就越深。解除这样的迷惑，一般人的方法是跟自己说“要预见到将来”，要从长远的角度规划自己的人生蓝图，要把眼前的工作看作是这长期规划中的一段过程。而我觉得稻盛和夫“比昨天更进一步”的观点更适合我。奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进，天天获得积累。为了达到目标，不管外面刮风也好，下雨也好，不管碰到多大的困难，我都会全神贯注，全力以赴。

因为感恩而心存感激之情，因为持之以恒而充满希望。

三 乐于创新 追求完美

开拓新事业并能让它获得成功的人，多数是天性乐观的人，他们能够开朗明快地描绘自己的未来。——稻盛和夫

天天不懈努力，钻研创新，这就是到达技术革新终点的“正确的地图”，就是通向成功的确凿的道路。——稻盛和夫

“乐观构思、悲观计划、乐观实行。”我认为，这就是向新课题发起挑战的最好的方法。——稻盛和夫

要完成一个产品，99%的努力是不够的。一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许。任何时候都要求100%的“完美主义”。——稻盛和夫

“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工作中不断追求的目标。——稻盛和夫

“完美主义”就是在每天认真的工作和生活中产生的。——稻盛和夫

财务工作是最需要创新的工作，像财务系统里面有好多简便的功能可以应用到工作中来。比如说，模式凭证的应用可以让每天重复的工作事半功倍，凭证选项里面的功能也可以提高每天做凭证的效率。追求完美也是财务工作的要求，财务工作本身需要很大的耐心，需要细心谨慎，不管多么细小的工作都要用心努力去做，要投入100%的力量。

因为乐于创新而充满兴趣，因为追求完美而不断进步。

向困难的工作挑战，或者想要实现很高的目标，那么全身心投入工作是必须的，只有此时，懒得动弹的“神”才会出手相助。——稻盛和夫。要度过幸福的人生，要把工作做到做好、事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”

人生••工作的结果=思维方式*热情*能力。——稻盛和夫。热爱自己所从事的工作，全身心

投入，追求完美，快乐的工作，才会拥有幸福的生活。

第三篇：《干法》读后感

读《干法》有感

可能是对日本人存在一定的偏见吧，一谈到日本人我首先想到的就是九一八事变、南京大屠杀、篡改教科书、抢占钓鱼岛等事情，更甚至于日本人写的书、拍的电影、我都不屑一看。以至于当要求学习《干法》的时候，我都不知道稻盛和夫是谁，好长时间我都把作者名字记成了稻田村夫，以致遭到同事们的嘲笑。

但是既然是公司分配的任务，不读又不行，只好硬着头皮抱着看笑话的态度来看一下：这个小日本到底写了些什么东西，以至于受到这么多公司的追捧。可是刚读了几页，我就被深深的吸引住了，书中对工作的目的，工作的意义，工作的态度，工作的团队精神等都做了风趣深度的讲述，这不正是我们目前工作中最需要的事情吗？读着读着我完全忘记了作者是日本人，感觉就像在一位长辈在对我进行语重心长地教导。

人为什么要工作？在有些人眼里，工作就是为了挣钱，就是为了养家糊口。如果以这样的心态去工作，自然就会认为工作是辛苦的，是迫不得已的。在这样的心态下工作的效果可想而知：肯定是人的精神压力非常大，工作提不起兴趣，觉得是给别人干，在工作中得过且过，自然也不会取得好的工作业绩，无论对公司还是对自己，都没有好处。

而稻盛和夫却说：“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”当我读到书中的一位木匠说的

“树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声„„在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验”这句话时，我深深地被打动了，不是这句话文采有多漂亮，而是引起了我心灵的共鸣。我是做技术工作的，技术工作是公司的龙头，俗话说：“产品未动，技术先行”，每个技术员设计的产品都是有生命的，一个产品让不同的人来设计，最后的样子肯定是不一样的。当我们看着一个产品从无都有，从图纸变成实物，从原材料变成零件再变成成品，感觉就像看着自己的孩子从小到大，逐渐成长。在产品加工过程中，我们会像照看自己孩子一样，从头跟踪到尾，如果产品加工中出现问题，自己的感觉真的像孩子生病那样着急，等故障排除后我们又像孩子病好了一样长舒了口气。等到最后产品加工完成，看着倾注着自己心血的产品一尘不染、闪闪发亮地摆在眼前时，心里的感觉就像三伏天喝了冰水一样，全身上下都透心地舒畅。

在“那些智慧迸发的瞬间”一节内，作者提到有一次无意中碰倒了松香容器，导致鞋上沾上了实验用的松香树脂，由此引发灵感，发现了“镁橄榄石”粉末成型方法。这样的例子还有很多，例如：牛顿看见苹果落地而发现了万有引力定律，伽利略看见物体摆动的等时性而发明了计时器，瓦特看见水壶盖在烧开时跳动发明了蒸汽机。这些发现按《干法》中的说法应该称为“神的启示”。

我们很多时候都再一再感叹，一些伟人们的发现或发明真是太幸运了：假设牛顿当时在思考的时候，正好没有那个苹果落地，不知道是否还能发明万有引力定律。有些人一味感叹自己机遇不好，但是回

过头来思考，全世界每天看见苹果落地的人有成千上万，为什么那么多人都没有发现万有引力定律，而只有牛顿发现了，这就不能仅仅归结为幸运了。俗话说“机遇只青睐那些有准备的人”，如果没有勤奋的努力，没有丰富的知识积淀，即使机遇就在你眼前你也抓不住，许多成功人士就是因为提前做了充足准备，所以才能在机遇来到时抓住转瞬即逝的机会。在我们的工作岗位上也是这样，我们要不停的充实自己，学习各种先进知识和加工经验，这样才能在出现难题时大显身手、及时解决。

《干法》中感动人心的地方还有很多，限于篇幅关系我就只写以上一点了，不用打搅我，下面我要继续看我的《干法》去啦„„

第四篇：《干法》读后感

《干法》是由日本经营之圣稻盛和夫写的一本书，本书原著出版于2009年4月，此时的稻盛和夫先生已经是77岁的高龄了，稻盛和夫先生1959年创办京都陶瓷株式会社，1984年创办第二电电株式会社，而《干法》一书正是稻盛和夫先生对自己工作经历的感悟，写这本书的目的是对日本年轻人价值观进行警醒，这里所说的价值观就是“劳动观”，就是对工作的基本观念。稻盛和夫先生提到当下的年轻人劳动观不正确：1.逃避工作，不认真工作；2.想要“不劳而获”的工作。稻盛先生认为这种观念很危险，对社会的经济发展、国家的竞争力产生不良影响，将会导致国之不国。因此写下了此书，将劳动、工作的目的及意义告诉日本年轻一代。稻盛先生也提到了中国，他认为中国在伴随经济的快速增长，也会产生一些不好的社会现象，如果今后中国要持续高速的经济增长，成为全球经济第一大国，那么整个社会确立正确的劳动观和价值观是十分重要的。很有幸我读了此书，受益颇丰。

《干法》一书从六个章节一一递进讲述稻盛自己的经历，从思想开始“为什么要工作”到“如何投入工作”，第三章是“设立工作目标”然后是“持续工作抓紧每一天”，第五章“追求完美”到最后“要创造性的钻研创新工作”。所以从章节就能看出来这是从刚开始工作到获得成功的一条线，也正是我们从入职到能取得工作成就必不可少的步骤。工作在人的一生当中所占的时间是最多的，我们也是在工作中学到最多的东西，这样才能让自己成长。因此我们在工作中要树立一个意识：“我要工作”而不是“要我工作”，每天工作是为了什么？首要是为了获得生活的食粮，其次我们一心一意投入工作，聚精会神，日复一日，精益求精，这可以磨练我们的心志。提升心志是一件非常困难的事情，但工作中却隐藏着这个巨大力量。

从第二章节“如何投入工作”到第五章“怎样出色的工作”，稻盛先生举了非常多的例子，让我感受最深的就是稻盛先生自己的例子，稻盛先生刚毕业进了一家制造绝缘瓷瓶的企业，刚进入时企业已经濒临倒闭，很多都离职去其他地方了，但他在一番思想斗争后认为“如果感觉不满就离职了那么以后的人生也未必是一帆风顺的”，于是他开始了“极度”的工作，吃住在实验室里，研发新型的陶瓷材料，但是稻盛的专业是有机化学，对无机化学知之甚少，他便查各种资料借阅专业书籍订阅有陶瓷最新论文的美国杂志，一边翻辞典一边阅读，到最后获得了出色的科研成果，成为了无机化学领域的新星。因此，稻盛先生得出感悟：要做出成绩，就要用自己坚强的意志去喜欢工作，只有这么做才能硕果累累。

我认为稻盛和夫的经历感悟对我们很有帮助，我们同样也是做为研发，几乎天天都在重复着一样的事情，一样的实验，那么我们要不断树立“高目标”，并且去不断的思考投入持续的努力去完成这个目标。拿分析专业上来说，我们每天都要检验样品，那么如何又快又好的完成是很重要的，这就是高效率工作的问题，首先我们在脑海里就要有一个计划，实验前准备-称量-配制-进样，这看似简单的过程却有很多要注意的细节，比如“干净且标定合格的量瓶”“天平工作环境的要求”“正确的溶液配制”“熟练地仪器操作”等等，摊开了讲会有更多的细节要我们去关注。而正是在这样的工作中，我们需要全身心的投入，不管多么细小的工作都要用心去做，做到完美，为我们的产品提供真实可靠的质量控制。

最后稻盛先生提到“创新”，他认为“创新”带来更大的发展。即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步。我们在每天工作中也都要思考这个问题“我这样做是否可行”“我如何做可以做的更好”，带着这种疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，哪怕每天的创新只有一点点，那么累积起来，就会获得惊人的丰硕成果。很多人认为在合成、制剂专业才能有所创新，分析就是跟着检测样品，毫无创新，这就大错特错了。分析的创新也有很多，我们可以尝试新的检测方法，对现有的检测样品中的某环节进行改进来使我们的效率提高，在使用日常的仪器设备时我们还可以发现设备不足并提出改进建议，毕竟仪器只有天天使用的人才能知道怎么样才是最好的。

读完此书，对工作的意义变得清晰明朗了，此书并不是“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，而是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，专注于人生观中的“劳动观”，对当今浮躁的社会很有意义。

第五篇：《干法》读后感

《干法》读后感

最近在公司的推荐下阅读了稻盛和夫先生的《干法》一书。自己孤陋寡闻，最初听说“干法”这个名字，还不明就里地认为《干法》或许是某部法律，或者像华为公司的《华为基本法》一样，《干法》是我们公司的某个规章制度。阅读后才明白“干法”只是本书的中文译名，其日文名为“动方”，意即指我们做事所应该持有的态度和方法，行动的方针与准则，是稻盛和夫先生根据自己一生的成功经验所总结出的工作的哲学。

开始拿到《干法》这本书时随手翻阅了一下，自己又一次先入为主的在心里不屑地想“又是一本老掉牙的成功学书籍„„”然而经过仔细地研读之后，稻盛和夫先生“工作造就人格”的观点使我深受启发。也明白了为什么马云、俞敏洪、张瑞敏、季羡林、松下幸之助等这么多名人对稻盛和夫先生的观点交口称赞。稻盛和夫先生在书中说：“工作造就人格”、“全身心投入到当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格”。毫不过分地说，作为一名刚走出大学校园的职场新人，这番话对我来说简直犹如醍醐灌顶。在此之前，我也一直把工作看作是自己出于对家庭、社会的责任而不得不承担的一项苦役，或者把工作看成是达到自己理想目标而不得不忍受的一种痛苦，因此内心深处总是有一种希望自己的工作越少越好的愿望。梁启超先生在《敬业与乐业》一文中写到“天下第一等苦人，莫过于无业游民，终日闲游浪荡，不知把自己的身子和心子摆在哪里才好，他们的日子真难过。第二等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿意做。不愿意做逃得了吗？到底不能。结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。”同许多在大学里感慨“高中生活忙碌充实”的同学一样，对第一种空虚的痛苦我有过切身的体会。对于第二种痛苦，虽然自己不曾体验过，却因为耳濡目染了许多厌烦自己工作的人的状态，在入职前便持了“工作乃苦役”的错误看法。通过对《干法》的阅读，稻盛和夫先生向我们揭示了工作对于塑造个人人格的重要性，端正了我对于工作所应持有的正确态度——“工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格”。这让我想到关于“工作塑造人格”的一个很好的例子：我们许多同学早于我们几年时间参加工作，同学聚会时，已经参加工作的同学们浑身上下所展现出来的那种稳重的气宇，是我们一帮还带着半孩子气的学生所不能相提并论的。

关于“工作乃苦役”稻盛和夫先生进一步阐述道：“在旁人看来‘那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持。’但如果你能迷恋这个工作、热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不再话下。”对此我深以为然。以我们最近六个星期的产线实习为例，虽然产线上的工作使大家身体疲惫，回到宿舍后累的倒头就睡，但是大家内心都充满了愉悦，对我们能够创造出价值而感到自豪。当我们做到700台的产量时；当我们时速达到90多台时；当我们实现了“一个流”生产时，那种发自内心的快乐感受是难以言喻的。正如一位同事在微博中说的那样“车间实习让我明白存在感，让我总算觉得自己是双脚踩着地在生活！”相比大学里大多数时候，无所事事，百无聊赖，只能把自己寄托于游戏的生活，产线实习给了我们这种强烈的存在感，给了我们一种实现自我价值的途径。所以当慢慢熟悉以后，我们充分体验到工作的乐趣，所有的注意力都集中在了自己的工位上面，往往速度快时热火朝天丝毫不觉得累，而当前面工位慢下来以时后面的工位还会上前催促。大家在一起交流时也有相同的感受：工作节奏快时不觉得累，工作节奏过分慢时站在工位上却很痛苦；上班时不感到累和困而且感觉时间过得很快，下班后倦意袭来„„总结这几周的工作经历，我觉得工作至少有以下几种乐趣：第一、一项新的工作给人新鲜体验的乐趣 ；第二、自己做出对他人有用的产品，自我价值实现的乐趣；第三、完成自己本以为完不成的时那种超越自我的乐趣；第四、把一个工位做的越来越熟练、质量越来越好时那种如同庖丁解牛般把工作做的近于艺的乐趣；最后，在产线上专心工作时，杜绝了许多胡思乱想，省却了那种闲愁万种的烦恼。

稻盛和夫先生在书中所表达的观点还让我联想到中国古代的一部经典——《孙子兵法》。《孙子兵法》中强调两军对垒时要拥有对敌人的绝对优势时方可进行一战；《干法》中强调对于工作我们应持有全身心投入的态度，集中所有精力忘我地工作。二者都秉持着这么一种观点：差不多、敷衍的态度是不能够被接受的，只有把一件事情做到极致的完美才是我们所应追求的目标。

稻盛和夫先生还在《干法》中提到“劳动乃苦役”的思想源于《圣经》的记载——人们为了救赎自己偷吃禁果的原罪，而不得不接受劳作这种惩罚。我对此的看法是这样的：同锻炼可以使我们身体健康、远离各种疾病一样；劳动可以使我们的心性明净，找到自己的明确定位，让我们远离那些因为空虚骄满而产生的妄自菲薄或者淫逸欲望——各种心理的疾病。这可以认为是我们通过劳作而得到了救赎，与稻盛和夫先生所说的“工作是对万病都奏效的灵丹妙药”是相同的。

最后，关于这篇读后感，没有写的时候，自己各种痛苦不愿意写，但时时刻刻却又在心里牵挂着自己还有一篇读后感要交。而当自己打开word开始打字，把自己内心的想法感受写下来时，一切的感觉都非常好。工作并不痛苦，真正使我们痛苦的我们的畏难情绪。正如稻盛和夫先生所说：越是投入，越是竭尽全力地工作越是能体会到其中的乐趣。