工作重在尽职读后感(推荐5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工作重在尽职读后感》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工作重在尽职读后感》。

第一篇:工作重在尽职读后感

工作重在尽职读后感(一)

忙碌了一天,回到办公室,赫然发现办公桌上躺着一本厚厚的书,鲜艳的红色,刺目耀眼。走进看看,书名是《工作重在尽职》。拿到手里掂量了一下,恩,正版书籍,精美的印刷,字迹清晰而舒服,纸质厚实而有质感,有淡淡的书香传来。其实,心里是抵触的,有点嗤之以鼻,思索着又发了一本让我们变成工作狂的书,我们都已经是工作狂了!据说还是人手一本,每人必读。随手扔进抽屉,有空再说吧。

两三日后,寻找资料,再次看见它,静静地躺在那里,寂寞孤高。突然心血来潮,拿出来随手翻了一翻,于是就这样被吸引了。或许它的确是教我们如何做工作狂,但其中的道理却的的确确简单,明了,实用。甚至于每个道理的后面都罗列了一个两个的具体案例,简单,却发人深思。而其中的有些案例,的的确确引发了我的共鸣。那么好吧,即使不放在工作中,在生活中它也是有用的,有必要读一读。

一口气读完这本书之后,心灵仿佛被洗涤过,通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍,但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新,有的甚至已化为我生命中的元素,我正践行着,并不断地朝向它。但我依然想借这本书,把那些已植入生命的感悟整理出来,与大家共享。

一抛弃抱怨

其实,不只是我,在我的周围,经常会听到许多牢骚与抱怨的声音,要么工作太累,要么待遇太低,要么工作环境太差,要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中,心情越变越糟。记得两年前,每天晚上拖着疲惫的身体回家,心里也窝着一肚子的火。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生,抱怨学生的家长,越是抱怨,却越是烦乱,似乎生活中没有称心如意的事。渐渐的,我们自己也意识到了这一点,于是尽量避免凑在一起抱怨,久而久之,似乎工作学生生活也不是那么糟,也有快乐可言。

《工作重在尽职》一书告诉我们:看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分,但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义,即使再多优厚的条件,也不会带来更多的快乐,人生依旧会有很多遗憾与不满足。

所以,我们现在要做的是:停止抱怨,改变自己的态度来改变自己的生活,从而从工作中获得快乐。

从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀,并不在于专挑自己喜欢的事情做,而是喜欢自己所从事的工作。有些人,或许工作了一辈子,都没有体会到工作的乐趣,相反工作还成了他一项沉重的负担,让他苦不堪言。而爱迪生却说:“我这一辈子从来没有工作过,我只是在玩而已。”爱迪生深信,工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业,更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样,做最出色的工作,并从中获得最大的乐趣。

二、责任感很重要

责任感是人走向社会的关键品质,是一个人在社会上立足的重要资本。

在书中,我读到了这样一个例子:有一个颇有才华的年轻人,他本来可以在工作上施展自己的才能,但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿,他却搂着稿件回家睡大觉去了,结果影响了整个报纸的出报时间。

这种人他或许真的很有能力,但却没有丝毫的责任感,这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些尽职尽责的人,哪怕他的能力并不那么强,却尽力做好每件分内之事,而不会尊敬一个能力一等,但不负责任的人。

在我们的周围其实也有这样的人,出现了问题总是争于为自己找借口,而不愿承担责任,遇事先考虑自己,而不考虑对公司,对全局的影响。而一个负责任的人,无论发生什么问题,他都会想办法解决,都要达到预期结果,而不会给自己找任何借口。

还有这样一些人,他们每天看起来忙忙碌碌,似乎尽职尽责了,但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言,只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口,拖延逃避。

作为一名员工,要想不被淘汰,我们必须把借口哲学——现在的情况我无法控制——改成责任哲学。遇事敢于承担责任,这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工,不可能获得同事的信任和支持,也不可能获得领导的信赖和尊重。

三、永远带着一颗感恩的心

感恩是一种生活态度。我们的学校,给了我们一个机会,一个平台,提供了工作环境、办公设施,各种便利、福利,成就了我们的事业,成就我们的价值。没有如此好的环境和平台,我们不可能获得如此快速的成长,所以,我们应由衷地感谢学校的赐予。

犹记得2007年,我像只无头苍蝇,四处忙碌着找工作,想要做自己喜爱的教师工作,却处处碰壁。正在这时,我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容,给我迷茫的未来注入一丝光明。当得知我可以正式做老师时,漫天的迷雾全部拨散开来,我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着,充实着,我怀着感恩的心,感谢学校给我的工作,感谢学校给我的机会,感谢学校给我的历练和培养,我在工作上一天天的成熟,老练。我感恩着,我快乐着。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,相信工作时的心情一定是积极而愉快的。

书中有趣,有用的道理和实例不胜枚举,重要的是从自己做起,从今天做起,从我们对生活、对工作的态度的改变做起,从每一件与学校息息相关的小事做起,把书中的理念变成真正的行动,不断将自己锻造成为一名最有价值,最优秀的员工。

工作重在尽职读后感(二)

花了一个多月的时间,终于把《工作重在尽职》一书读完。合上书页,感触颇深,收益匪浅。

尽职需要“五颗心”

第一颗心,责任心。它是晶莹的露珠,折射出精神光芒;它是凝重的砝码,真实地称量出人生价值。责任心要求我们在工作岗位上竭尽全力地去做好每一件事,完成每一个细节。一个有责任感的人会有主动担当的精神,会为了将工作做到最好而付出自己最大的努力。正如列夫托尔斯泰所说的那样,“一个人若没有热情,他将一事无成”,而热情的基点正是责任心。

第二颗心,忠诚心。它是一种崇高的感情,它会让你的内心深处产生一种情愫,让你的血液沸腾不已,会促使你矢志不移地做每一件事情。对企业的忠诚就是时刻保持对工作的积极、热情,这样就会在平凡的岗位上做出不凡的业绩。我们对企业的绝对忠诚会形成一股巨大的凝聚力,众人一心,给我们的大家庭带来很好的良性循环发展。

第三颗心,敬业心。它是热忱的精神力量,它能让人们为了自己的梦想而不断奋斗,让困难的工作也变得简单易做。如果我们始终怀着一颗敬业的心,就能全心全意地投入到工作当中,那么我们会因为自己出色的表现而为自己赢得更多的发展机会。

第四颗心,诚信心。它是个人和企业得以长远发展的基石。所谓一诺千金,在工作中信守承诺不仅是个人人格魅力的体现,更是实现自己工作尽职中非常重要的一步。信守承诺的人会给人们带来一种安全感,大家愿意并希望同信守承诺的人一起合作。

第五颗心,感恩心。它是一种生活态度,在工作、生活中带有一颗感恩的心,就不会过多的去计较个人得失,会怀着一颗从容、坦然、感激和喜悦的心去对待工作,那么生活中的一切就会变得快乐和令人满足。

尽职需要把握“五准则”如书中所说,工作尽职需要把握五项准则:“马上去做;不打无准备之仗,不享无总结之功;规范的重要性;写下来,问清楚,说明白;工作一定要落实。”

一个人如果以主动的、有准备的、有规矩的、有条理的、有落实的态度对待工作,那么在付出更多努力的同时,一定也会比其他人得到更多的机会和更大的收获。尽职需要知识,需要给自己适时充电

美国职业专家经过研究指出,所有的高薪者如果不继续学习,用不了5年的时间,他们就会变成低薪者,也就是职业半衰的周期越来越短。正如中国的古话“活到老学到老”,我们需要不断地学习,不断地充实自己。人只有不断地更新自己,不断扩充自己的知识面,掌握工作所需的新知识、新技能,才能使自己站在时代的前列,为未来的脱颖而出奠定基础,才能在工作中尽职尽责,不断赢得新机会,为自己的人生搭建更美更大的舞台。

工作重在尽职读后感(三)

在本书的第三篇中,提到了想要在工作中实现完美尽职,需要具备的“五颗心”,即责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这“五颗心”,在任何行业都非常重要,尤其是从事银行一线柜员的我们,更是做好本职工作的基石。

只有具备了责任心,才能够以“对客户负责、对自己负责、对工行负责”的态度去面对每一天工作;只有拥有忠诚心,才能在企业利益有可能受到损失的时候,挺身而出;只有秉承着敬业心,才能始终对自己的工作抱有满腔热忱,为了工行、更是为了自己的职业理想而不懈努力;只有坚守着诚信心,才能在银行这个将“信誉”奉为最高遵旨的行业里生存和发展,对“您身边的银行,可信赖的银行”形象的塑造,将是我们38万多名工行员工共同的追求;只有怀着感恩心,才能驱散心中的困惑和原本无足轻重的得失带来的失落感,在平凡的工作中寻找到乐趣,轻装上阵,朝着梦想的方向继续前行。

二、尽职工作,需要严格遵守操作规范

“不以规矩,不能成方圆”,这句看似浅显的哲理,在本书中被反复提到和引证,还特地收录到第四章小结之后的“尽职箴言”一栏,重要性可见一斑!

其实,在我看来,“不以规矩,不能成方圆”在工行工作当中体现的尤为淋漓尽致:员工需要尽职尽责、按部就班做好本职工作的同时,需要严格遵守业务流程和操作规范,避免风险。以我们一线柜员为例,无论是对“先收款,后记账;先记账,后付款”准则的执行还是“票款当面点清并复核”的遵守,都在最微小的细节方面确保了银行和客户的利益。

同样地,对于空白重要凭证和业务印章的保管、领取、使用、清点和销号,也需要严格遵守操作规范,空白重要凭证要做到“专人使用、专人保管、专人负责”;印章保管要做到“专匣保管、固定存放;临时离岗,人离章收”。

三、尽职工作,需要贯彻“客户至上”的宗旨

我对省行举办的入职培训“文明礼仪和服务规范”课程至今记忆犹新:大家按照讲师所提倡“换位体验”的方式,先后扮演客户、大堂引导和银行职员等角色,在切身感触的基础上,从最基础的见面问候、握手交谈、引领示意学起,循序渐进地逐步掌握了如何同客户有效沟通、为客户答疑解惑、处理突发事件等等……

现在想来,培训的目的是为了让我们能尽职工作,培训的成效则是让我在临柜工作当中能够同客户建立彼此信任的关系、得心应手处理业务。

其实,仅仅是“您好,请问您需要办理什么业务呢?”这样一句简单而主动的问候,就能让客户因为等候焦躁的心情舒缓下来;处理完当笔业务之后,一句“请问还有什么需要帮助的吗?”同样能够让客户感受到我们的尽职尽责和贴心关怀。

“客户至上”这四个字,看似简单,但是通过我三个月来的工作历练,就愈发体会到需要更多的辛勤付出和全心投入,只有对工作尽职,才能让客户的合理要求得到满足、让客户对工行产生发自心底的信赖。

四、尽职工作,需要不断为自己充电

凤凰花开的时节,我告别了象牙塔;落叶纷飞的金秋,我踏入了职场,距今也只不过三个月的时间,却已被工行“工于至诚,行以致远”的企业文化所深深折服。

“工行是一个大舞台”,只要你才华出众,你就可以成为耀眼舞台的主角;

“工行是一所大学校”,只要你刻苦钻研,你就可以不断地收获学识、得到成长。

“天行健,君子以自强不息”,作为一名职场新人,自己在工行的征程才刚刚迈出了第一步,往后的道路还很漫长,或许并不平坦,或许荆棘密布,唯有像书的结尾(第八篇)中所言,“在工作中,通过学习,不断提高自身的工作能力和综合素质,从而为自己的脱颖而出奠定基础,并且不断赢得新机会,开辟出一片更广阔的天地”,才能早日成为职场中的强者!

遥望窗外,已是灯火阑珊时分,掩卷沉思,心潮万千:

三个月前,初入工行,感恩萦怀的我,写下了《选择工行,让梦想远航》的序曲,标志着自己的职业生涯扬帆起航;

三个月后,融入职场,青涩渐褪的我,拜读了《工作重在尽职》的教诲,为今后自己的职业发展指明了航向。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在领会了本书作者的良苦用心之后,更需要用实际行动和成绩为自己作证。我将满载着责任心、忠诚心、敬业心、诚信心和感恩心,在工行这片热土上尽情挥洒青春,用满腔热忱去迎接每一天的朝阳。尽职工作,精彩生活!

第二篇:工作重在尽职读后感

工作

读了《工作重在尽职》这本书,对工作意义有了新的领悟,对人生观、价值观有了更深刻的认识-----做事要尽职尽责,做人亦要尽职尽责,工作如此,人生亦如此。

离开学校后我们的重心就是工作。那什么是是工作呢?工作不仅是我们出到社会之后的基本谋生手段,更是我们实现个人价值的重要平台。书中说道工作尽职是尽心尽力、拒绝浮躁、踏踏实实地把工作做透;但尽职不是一味埋头苦干、傻干,这是讲究方式和方法的。怀着一颗感恩的心去工作,用尽职尽责的态度去努力把每件事做好,才能在工作中享受工作。

如何在工作中尽责呢?思想决定行动,行动造就习惯,习惯决定成功。一个好的习惯会给我们带来一个更大的成功。

我觉得员工要对自己的公司存有一颗感恩的心,因为公司为我们提供了实现自我人生价值的舞台。当我们怀有一个对父母感恩的心的时候才会时刻惦记父母现在的冷暖;当我们怀有一个对公司感恩的心的时候,才会在工作中站在老板的、公司的立场去思考问题、思考自己的行为是否可行等,我一直都相信付出就有回报。当我们通过公司为我们提供的舞台去创造价值的时候,公司会相应的回给予我们价值回报。当我们为公司创造的财富更多的时候,我们的回报才会更多。

当我们怀着一颗感恩的心去工作的时候,我们的心情是愉快的,我们跟领导的关系是默契和愉快的,员工之间的关系时开心互助的。我们就会建立真诚的合作伙伴关系。这样我们才会学得更多的知识,我们的能力才会得到提高,这样我们才能胜任更高的职务,这样我们才能为公司创造更多的价值,我们的回报就自然而然更多。我们的价值跟我们的贡献是挂钩的,在现代的社会,我们的成功是在帮助别人的成功之后的,就是我们帮助公司成功了,我们的价值才能更好的体现。

上天是公平的,我们只需去努力了,用心做好我们的工作,相信领导会看到我们的用心,我们的价值,我们的价值,公司会赋予我们更多机会。

第三篇:《工作重在尽职》读后感

《工作重在尽职》读后感

有人说,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉;有人说,沉醉在书本中的人是最平和的。于是,不知从何时起,总习惯放上一两本书在包里,在闲来无事时或是车上翻看些许页,即使再漫长的路途也不再遥遥,即使再喧杂的世界心也能寻见一片清静。

英国哲学家弗朗西斯培根曾说,读史使人明智。想来确是如此,岁月匆匆而过,太多的时光经了上千年的沉淀,有心自然读懂学会许多道理。历史,酿了千年,浓郁香醇,即使近日来在看《工作重在尽职》,也总是下意识的怀念起那些人那些传了一年又一年,一世纪又一世纪的故事。

禹,治水由冀州始,经13年,三过家门而不入,耗尽心血体力。对他而言,治水,让百姓免受洪水摧残便是他最重要的工作。因为尽职,他终于完成了这得以名垂青史的大业,更因此舜将帝位禅让与他,终建立夏王朝。

越王勾践,卧薪尝胆,不忘国辱,奋发图强。为君者,不可一日忘国忘民。治国强国,是他没有终结的工作,而他亦不曾有一刻怠慢。因为尽职,终灭吴。

司马迁,虽受宫刑,仍忠于自己的职责,身为史官,他用一支笔,一卷卷竹筒,书写当朝与前朝,刚正不阿。因为他的尽职,才有了史学巨著《史记》。

也许,付出不一定有回报,但不付出一定无所得,凡事尽心尽职,不求它日有如鸿鹄高飞,但求心无所愧。

“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”,尽职离不了责任心。

“一个人若是没有热情,他准一事无成,而热情的基点正是责任心。”责任心是一个人能够在社会上立足的重要品质,它犹如一剔透的露珠,折射人性的善恶,它亦犹如一凝重的砝码,称量人生的份量。

“人生自古谁无死,留取丹心照汗青。”,尽职离不了忠诚心。

“怒发冲冠。凭栏处,潇潇雨歇。抬望眼,仰天长啸,壮怀激烈。三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲,白了少年头,空悲切!靖康耻,犹未雪;臣子恨,何时灭?驾长车,踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血。待从头,收拾旧山河,朝天阙”岳飞精忠报国的典故已年代久远,但他的精神却一直激励着我们。忠诚是一种非常崇高的感情,他会让你内心深处产生一种激情,让你的血液沸腾不已,会促使你去矢志不移地做一件事,不达目的不罢休。这种精神即使在工作中亦是不可缺少的,任何一位领导都希望员工对工作和公司忠诚,只有忠诚才能让员工在工作中尽职。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”,尽职离不了敬业心。

敬业心,让人们对工作始终怀有满腔热忱,热忱是一种巨大的精神力量,可以调动人们积极主动地工作,有了这种态度,枯燥的工作也使人兴趣盎然。一个人只有自始至终怀有一颗敬业的心,才能总是全心全意地投入到工作中,才能明珠不蒙尘。

“内不欺己,外不欺人。”尽职离不了诚信心。

“失足,你可以马上恢复站立;失信,你也许永难挽回,”一国,若失信于世界何以立足世界,若失信于人民何以长存;一企业,若失信于客户何以久安,若失信于员工何以得人心;人若失信于友人何以求知己,若失信于工作何以有前程。诚信自古以来就是基本的道德准则,失了诚信,就失了被别人信任的资本,一个不讲诚信的员工必然得不到同事领导的信任,诚信是企业和个人得以发展的基石。

“知恩图报,善莫大焉。”,尽职离不了感恩心。

感恩是精神上的一种宝藏,怀着一颗从容、坦然和感激、喜悦的心去对待工作,所有的困难便会一点点散开去。

人生不会因为个人的喜好而改变,与其抱怨倒不如怀着这样五颗心,尽心生活,尽职工作。

尽职让生活美好,让人生璀璨,让生命绽放。

第四篇:《工作重在尽职》读后感

《工作重在尽职》读后感

近日,人力资源部发给员工《工作重在尽职》一书,人手一册,我利用一些业余时间读完了这本书,让我感受颇深,受益匪浅。

翻开《工作重在尽职》第一页,映入眼帘的是****同志的寄语:勤勉尽责是做好一切工作的基础,更是创造美好生活的源泉。勤勉尽责,既要用心体会,更要身体力行。

如书中所说,尽职需要有“五颗心”。既责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这五颗心一颗不能少,而我感受最深是一个人要常怀一颗感恩之心。淡看世事去如烟,铭记恩情存如血。

感恩是一种积极的心态。当你常怀感恩之心,你会时常感到快乐!你会觉得工作、生活真的很美好!

因为感恩是灵魂上的健康,更是精神上的宝藏;感恩是一种积极的心态,更是一种力量。只有学会感恩,才能善待自己和他人,收获不一样的人生。

作为一名银行员工,在纪检监察这个特殊的工作岗位上,如何尽职尽责,把工作做好,我觉得最重要就是要有感恩的心态,在自己的能力范围内,用心做好份内应做的每一件事,我认为这是最好的感恩方式。

感恩做人,是我的态度;用心做事,是我的责任。让我们怀着一颗感恩之心,用自己的实际行动去勤勉尽责。只有人人怀有感恩之心,社会才能和谐、幸福、安祥!

第五篇:工作重在尽职读后感

《工作重在尽职》读后感

《工作重在尽职》这本书里总结的尽职需要“五颗心”,我觉得总结的极为到位和贴切。

第一颗心:责任心

作为一名税务干部,首先就是要对自己遇到的纳税人负起全部的责任的。对于纳税人的一切合理的要求和需要,我们都要尽全力去满足,为纳税人做到最好的服务,这就是对工作责任心最起码的体现。而我在这方面就做的远远不够。今后我一定要多站在纳税人的角度为纳税人着想,没一件事情,无论大小,都能为纳税人设想到最周到,同时提高工作效率,在纳税人面前塑造一个负责的税务干部形象。

第二颗心:忠诚心

虽然作为税务干部,我现在并没有什么跳槽的念头。但是通过对本书的研读,我更深刻体会了忠诚心对一个人的重要。下级对上级忠诚,上级也会给此感到骄傲,这样就形成了一股巨大的凝聚力,众人一心,其利断金,整个单位必然也能取得良好的发展。而单位的发展也会给每个人带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。

第三:敬业心

“工作就是人生的价值,人生的欢乐,也就是幸福的所在。”看到罗丹用这样有力的句子来形容他对工作的热爱,我顿时觉得很惭愧。自入职以来,虽然在各方面工作上成绩似乎还是有一些的,但是,随着入职时间越来越长,当初刚参加工作时的热情已消磨殆尽。每天似乎都只是把工作当成一项必须完成的任务,一项机械性的事情。其

实这样怎么能把工作做好呢?敬业就是对工作随时保持一种强烈的热忱,热忱是一种巨大的精神力量它能让人们为了自己的梦想而不断奋斗,有了这种态度,枯燥的工作也会变得兴趣盎然。我现在急需的正是这种对工作的热忱。

第四:诚信心

“做不到的事情不要轻易允诺”“说到做到才算是守信”这是我学到的最重要的东西。我们不能随意答应纳税人办不到的事情,因为如果我们答应了纳税人之后,如果不能跟纳税人兑现。这将使税务干部的形象在纳税人眼里大大的打了折扣。这可能后来做多少的不救措施都补救不回来的。抱着一颗“诚信的心”面对纳税人,这是税务干部的一个最基本的要求。

第五:感恩心

“抱怨”似乎在很多地方,都成为不可避免的事情。在不断的抱怨着薪水、职位、福利等等这些的同时,似乎很多人忘记了我们在这个单位得到了什么。我可以说,青浦税务局给了我很多。让我从一个徘徊在十字路口迷茫的毕业生迅速成长为了一个渐渐能够独当一面的税务干部。在这点上我应该感激一所及三所和所有给予我帮助的领导和同事。而只要深刻的明白这一点,一切对工作细节上琐碎的抱怨就都不会存在了,我相信通过和领导以及同事的充分沟通和合作,我们一定能够解决所有的问题的。

以上仅是拜读《工作重在尽职》后我自己的一些切身的感受,“尽职不仅是一种工作的态度,更是做好一切工作的基础,创造美好生活的源泉。”所以在今后的工作中,我一定时刻用这本书鞭策我自己,做一个尽职的纳税人经理,为纳税人提供更好的服务,为青浦税务局贡献更大的力量,为自己迈向成功付诸更大的努力。

马霞

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