《大学之路》读后感(5篇)

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第一篇:《大学之路》读后感

美国的出色的几所大学都各有特点,不能说哪一个很好没有唯一的答案,但每个大学都会按照自己选定好的路线和风格几十年,甚至上百年的坚持与执行。哈佛、斯坦福都是统合性通才教育方式,也有麻省理工等专才教育方式,有的以培养政界领袖,有的以商业创业为主,有的地处偏远主要以学习为主,有的地处纽约大城市与企业和政府联系紧密。

但他们都有一些共性,在大学大都很方便调换专业,选课也相对自由,同时修两门学位的也很多,上课小班制20人以下。哈佛大学没有要求每个专业或年级必须学习什么课程,但除了写作课无论什么专业都必须学习的,因为他们认为写作与表达能力是对一个人一生都有帮助的。

还有一个很重要的一点就活动非常多,去国外的大学不能光为了学习,还要融入他们的文化,参加各种组织或协会参与活动,培养自己的兴趣爱好,要会玩,这一点是国外大学与国内大学最不同之处。教课方式也有很大区别,有更多的互动,而不是单纯的教,学生有什么可以直接打断老师进行提问。

选大学不是选排名最靠前的,选知名度最高的,而是选择适合自己的,与自己的未来期待和专业方向特长相助的,同时也要喜欢选择学校具有独特精神或风格。

第二篇:《复兴之路》读后感

《复兴之路》读后感

全省系统处级干部的理论学习读物中,有一本《复兴之路》,讲述了一八四零年至中共十七大召开前,中国屈辱、奋争和复兴的历史,全景式追溯中华民族的强国之梦和不懈探求的历程。全书让人震撼和深思,结合学习总书记系列讲话精神,谈谈一些认识。

一、落后就要挨打。从1840年第一次鸦片战争签订《南京条约》开始,中华民族在西方殖民者的枪炮逼迫下堕入屈辱、彷徨和困惑,人类历史上在上世纪之初还没有哪个国家曾经遭受过像中国这样的屈辱。落后的生产力、落后的制度、落后的思想、落后的科技使然,落后就要挨打。一个落后挨打的民族,是没有资格谈论梦想的;一个还没有找到发展方向的国家,也没有能力谈论梦想;一个让多数人没有受益感的国家,人们生活在贫困和不公之中,当然不敢、不愿、也不会有梦想。

二、复兴之路洒满了先辈先烈的鲜血和汗水。灾难深重的中华大地不乏前赴后继的求索者。许多仁人志士为国家救亡图存付出了巨大努力和牺牲。林则徐、魏源、严复、孙中山、康有为、戊戌六君子等对国家前途理性思考、积极实践,甚至付出生命代价;在大革命、抗日战争、解放战争、抗美援朝战争中又涌现出许许多多的牺牲在战场上的人民英雄,换来了我们今天的幸福生活。他们可歌可泣的事迹无不让我为之感动不已。人民英雄纪念碑上那些有名字的和无名字的

民族英雄们,无一不值得我们永远敬仰和纪念。中国人民经历了曲折艰难和痛苦选择,最终在共产党的领导下,走上了一个成功的发展道路,使中国人民过上幸福稳定的生活。

三、实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。梦想其实是一种信念的代名词,有梦想的人是幸福的,有了梦想才有前进的动力。一个国家能够给予国民,特别是给予青年以梦想,是这个国家能力和发展自信的标志。让梦想来引领青年方向,用梦想去凝聚民族精神。中国人今天谈论“中国梦”,体现的是一种对生活和未来的自信;中国领导人今天谈论“中国梦”,体现的则是对民族复兴、国家发展和改革前行的自信。新一届领导集体在十八大后亮相,选择在这样重要的场合和活动中谈论中国梦,既体现了对民声民意的关注和对代表未来指向青年期待的回应,更传递了新一届领导集体在中华民族复兴伟业上的取向和承诺。

四、牢记使命,脚踏实地实现中国梦。检验检疫改革发展正处于关键时期,河南局新党组审时度势,提出五大强局工程和全面提升能力水平的要求。我局做为三门峡对外开放桥头堡,大通关的领跑者,理应百尺竿头,更进一步。思路决定出路,态度决定高度。强局工程蓝图已经描绘,关键在实干,让我们以奋勇争先、求真务实的精神和态度投入到各自的工作岗位中,为我局强局工程做出更大的贡献,在奋进中圆梦。

第三篇:财富之路读后感

态度决定人生

---------------读《财富之路》有感

很遗憾到现在才看到这样一本好书,但是中国有句古话“亡羊补牢,为时不晚。”我很庆幸在公司领导的指示下去看这这本书,读后感真谈不上,因为这本书我还远远没有看完,下面我只是谈一下我在看了这本书目前的感受吧。

《财富之路》给我感觉最强大的就是态度决定人生,这也是我在这篇文章中主要所说的。因为态度也是我们当前年轻人最需要摆正的东西。

刚刚从学校出来的我们,从温馨的像母亲的摇篮一样的象牙塔里走到社会,巨大的落差曾经几乎击倒了我,曾经一个人流浪在北京的街头去想,我适合这个社会吗?这个社会需要我吗?迷茫,十分的迷茫。后来机缘巧合,希地码给了我这个机会来到这个工作,并推荐给了我这本书,很好,真的很好这本书。

顺着本杰明 富兰克林 这本《财富之路》,能让人不由自主的在读书过程中循序渐进的审视了一下自己,慢慢的,一步一步的进入到作者的“圈套”里面去。

文章一开始让我想到的是抱怨。是啊,国家定的赋税不能改变,那么何苦不去努力工作呢,这个观点如果说出来的话大家都会懂,但是具体到实施上的话,能坚持的还真不到,记得在高中的时候,我比较调皮,对于英语老师特别的看不顺眼,妈妈告诉我说,老师是学校给你们班定的,学校也不会因为你一个人而去更换英语老师,而老师也不能为了适应我一个去放弃班里的其他同学,所以我只能去适应老师,而不是叫老师去适应我。这些话当时我是没听,不过现在想想,妈妈的话跟富兰克林的观点有相似甚至是相同之处,是啊,面对改变不了的现实,与其拼尽全力去抱怨,哪怕是叫全世界都知道你委屈又能怎么样呢?还不如去适应环境争取在当前环境下最大利益为好。这个观点对于公司员工更为重要,我刚来公司,应该努力使自己更快的融入公司,面对即将而来的情况,只有适应,因为不适应的话就不可能去改变。

继续往下看,讲的是懒惰,我想这个问题我最近的体会比较深,在学校的时候,每天都是上午11点半起床,中午吃个饭,下午打打牌,打打球,上上网,一会儿晚上就到了,时间过得特别的快,到了北京之后,几乎适应不了北京高节奏的生活,现在天天早上5点半就要爬起来,每当跟着人群站在北京的马路上的时候,看着刚刚升起的朝阳,我会很心情愉快的去面对一天的工作和生活,尽管刚开始很累,但是一定要坚决的跟懒觉说再见。

再往下富兰克林说到了勤劳问题,勤劳本来就是我们中华民族的传统美德,我们的祖先给我们树立的那么多的榜样,使得我们在很小的时候就知道勤劳不仅仅是指身体上的勤劳,更重要是思想上的勤劳,俗话说“劳心者,治人,劳力者,被治于人。”这句话不尽然也,但是其思想表达的是相当正确的,思想懒惰而肉体“勤劳”无疑就是这个社会上最悲惨的那一类人,说着说着我不禁想起一句“国策”来,精神文明建设和物质文明建设两手都要抓,两手都要硬,这句话可以套下牌,我们在肉体上不能懒惰的同时思想上一定也要勤劳。这才是勤劳的真谛!打个比较生动的比喻吧,勤劳还有一个“亲戚”。叫“坚持”。俗话说的好啊,“光荣在于艰巨,伟大在于漫长。”我想这就是坚持的效果,大三的时候我们有一门课叫《管理心理学》,老师是一位工商管理学的博士,他在讲到他成功的经验的时候,最重要的一点讲的就是“从一而终”。这一点在面试的时候刘总也跟我提到过,那位老师在大学毕业之后,选择了安利,在当时一个工商管理的博士,在中国是很吃香的,但是这个老师拒绝了所有的诱惑,坚持在安利干了5年,现在已经是华南区的总代理了。正如我现在的同学一样,很多

人找一个工作,干两天,再找一个,再换。即使一个很优秀的人才,也经不起这么折腾。从来没有见过经常移动的大树,也从来见过经常搬来搬去的家,扎根一处才能生长茂盛。要想当一个卓越的员工,就要从一而终,这也是卓越与优秀最根本的区别。

再往下讲得是人要善于观察,这个论点几乎都不用去刻意的去想事例来证明,因为所有的北京人都知道,如果你要去一个地方,不认识路而去看地图的话,一条远的路可能要浪费你一上午的时间。

接下来讲到的是节俭,我想如果说节俭不是一个态度的话,那么我认为虚心这个词应该是节俭的一个表达吧,就像是有十块钱,花九块钱,留一块,算节俭。好比我有十个单位的能力,跟别人说我能有九个单位的能力,给自己留一个单位的余地,这是很好的,当然我们不是不敢冒险,用虚心的态度是高调的要求自己的人生,这才是正道!我的空间里有一句我自己当了很多年的座右铭,“用高调的态度来要求自己,用低调的态度去面对人生”。公司也是一样,我在索尼爱立信和三北种业实习的时候,面对客户最关键的一点就是不能随便承诺,因为一个产品乃至一个人,不能将其能力100%的发挥出来,更不要说本身就不具备的了,在公司的后台,我们尽可能的坐到产品以及服务的完美,在前台我们则必须要给自己留有回旋的余地,去年索尼爱立信新上市的情感系列手机S500 销售的出奇的好,结果问题出现了,这款手机容易断键,索尼爱立信并不是不包修,只是当时公司给的承诺是硬件问题一天内解决,而顾客返修率特别高,根本修不过来。导致相当一部分顾客的退货,并引领其他型号的一批退货的热潮,所以承诺的时候,给自己留有余地。与其吹得天花乱坠,不如踏踏实实搞好自己的产品,顾客关注售后,其最关注还是产品质量。好的产品质量加一套好的售后服务才是一件完整的产品,但是前者是最重要的。

文中说奢华的时候,也很好的证明的这一点,没有那么多钱你就别买那么贵的东西,好比是没有那么好的东西就别吹得那么厉害,这使我想到的责任。

人是社会的人,人存在每一个团体中都有他特定的责任,如果把自己责任意识错了,那么自己在发展的路上也会出现扭曲,最后富兰克林先生又提到了思考,这是很关键的,突出中心则更能表达思想,富兰克林先生这篇文章,通体都是在讲我们要养成一个良好的习惯,是啊,严格的要求自己,不要对自己有任何一次的仁慈,因为一个不好的习惯望望是由一个动作而源来的,严格要求自己的每一步是我们在人生当中最关键的,动作决定了人的习惯,习惯决定了人的态度,而态度最终会汇聚成思想。

在财富的道路上,我们要坐的还有很多。珍惜每一分,每一秒,用心去拼搏,也许,胜利就在明天!

第四篇:未来之路读后感

未来之路读后感

未来之路读后感1

今天我分享的书是比尔盖茨的《未来之路》,这是比尔盖茨在1995年对微软发展历程的系统回顾,他休学开启计算机梦的青涩桥段也充满其中,同时,书中也描绘了那时的他对PC未来的畅想。后,他的预言很多成真了,比如他对智能手机和视频会议的畅想,如今早已成为我们生活的一部分。

然而,本书给我印象最深刻的并不是对纯粹技术的介绍和描绘,而是比尔盖茨凌驾于精妙的技术天赋之上的,对生活艺术的深刻理解,他身上的人文关怀,对人性的深刻洞察、善于总结反思的个人特质,还有他的叛逆、勇敢创新与独树一帜。我看到的是能和现在的我交流沟通的活生生的少年。

比尔盖茨很善于将枯燥的理论和现象,通过形象有趣的'故事和例子来讲述,并具有生活的智慧灵性。比如,他在讲二进制的算法和信息比特叠加时巨大的数据量时,举了一个“大臣要求国王在棋盘的方格中依次放翻倍的麦子”的例子,数据量的巨大一下子就变成了形象可感的麦堆,他并说,“我们日常的生活经验还不足以丰富到使我们看透为什么一个数字会在很长的时期成倍数增长——所隐含的种种暗示。”我觉得这是一句很有哲学意味的话,作为一个与科技、与实证主义打交道的创业者,他始终对自然和生活的不确定性保持着敬畏。这是很难得的,这使他在生活的激流和行业的竞争中保持着清醒的头脑,带领着团队创造一个又一个奇迹,并不卑不亢。他拥有平常心。

在这本书,我体会到很多比尔盖茨的学习方法和处事态度,比如,他会对一些公司进行长期的观察和总结,学习行业的原则,并根据自己的现实情况,找漏洞,找突破。他善于对过往的各种选择及其结果进行总结和分析,久而久之,他知道哪些是孰轻孰重的问题、哪些是兼容性的问题,什么时候应该主动突击,而什么时候应该随波逐流。他更善于总结规律,比如,他观察到有才华的人喜欢一起工作,这种工作环境容易制造一种兴奋感。潜在的伙伴和用户也会加倍注意到这家公司,这样一来,这种正向的螺旋就周而复始,也就容易产生下一个成功。当微软蒸蒸日上,而其他一些相似的公司面临破产的时候,他把这些公司中的精英召集起来,运用这个原理,推动了下一次创新的革命。

成功的人各有各的特质,而唯一不变的,是对于自己从事行业的无尽的热爱。唯有热爱,才能勇敢探索。这让我想到了我自己,我在哪方面有独有的天赋?我愿意终其一生愿意奉献青春的行业是什么?目前,我还没有明确的答案。我还在不断尝试和寻找。

未来之路读后感2

本书以明确的观点和错落有序的层次,向读者展开了对构建未来企业的设想。书中内容的明确分层,可使读者既可快速了解其观点,又能通过一系列细致的数据及调查结果使读者全面掌握企业发展的世界趋势及要点。书中阐述每阐述一个观点都会举出全球性企业的案例,还有一些长期研究所取得的发现,向我们提供了全面细致的指导。

书中提到,“对于大多数组织而言,传统的项目管理及其正式的和结构化的要素已经被应用了数十年,但是,正式的变革管理方法还没有显着地渗透到企业或者项目的运转中去。今天我们所看到的变革管理,往往以临时救急的方式出现。”这一事实众多领先企业已有了充分的认识,并且互动,继而行动,这就是能够在行业内领先的重要因素。作为有巨大发展空间的我们,通过倾听,学习和互动,从而有所收获,让企业的众多员工融入其中,改变思维模式。 在企业的变革中,最难运作稳当的恰是其“软体”部分,从组织内改变观念,态度和文化,是需要时间上的跨越的,这正是企业改变思维模式和企业文化的关键所在。文化不是企业的一部分,它是企业的全部。每个市场也都有其自身的文化,需求和期望。“未来的企业”会不断尝试去了解如何优化规模经济与地狱特色之间的平衡。 我们作为能源型的企业,更加需要领先于其他领域的变革,使企业发展所带来的成果成为人类福祉的一部分。下面由书中摘抄的几大要点,是需要我们为实现目标而做出思考的。

书中也把未来的几大挑战罗列在众人眼前:成本控制,供应链可视性,风险管理,客户亲密度及全球化。仿佛坐在过山车上的全球市场需要更及时准确的决策和整个企业视变革为常态的能力,更加智能的管理已经发展为必备条件而非追求目标。

综合了世界各地及各行业的.先驱管理者的经验,本书核心观点,先驱者的智慧结晶即为:渴求变革、让创新超出客户的想象、全球整合、颠覆性的业务创新以及真诚而不仅仅是慷慨。除了深入敏感的洞察力,我们的企业更需要在可持续发展的环境中将之实现。

“未来的企业”的发展与环境保护是紧密关联的,这样才能实现高性价比的可持续发展智慧的企业有机会发挥绿色的价值,智慧系统的不断出现可能会改变我们的生活,并且对社会和地球面临的环境挑战产生深远的影响。重大的社会和经济变化将推动新型的、更加可持续发展的商机的出现,从而引领新的“绿色及未来”经济。

“未来的企业”将组织内部的变革视为一种常态。经过企业文化的熏陶,员工都能适应不可预测性。在产品、市场、运营和业务模式始终都在不断变化的环境中,一切以价值为向导,与目标挂钩。我们作为公司的一员,必以此为目标,结合大的发展方向,实现高性价比的可持续发展。

第五篇:复兴之路读后感

人们说,时间可以忘记一切。但我们永远忘不了中国共产党90年来走过的风风雨雨。感谢中国共产党,给我们带来今天如此幸福的生活。我深感骄傲。

今天,我读完了《复兴之路》这本书,深有感触。我深深感受到在党的领导下中国人民翻天覆地的变化。仁人志士前赴后继,为了祖国的富强而奔走呼号,英勇捐躯,唤醒了沉睡已久的东方睡狮。

作为一个中国人,我深感自豪。我感受到了中国共产党是中国人民强大的后盾。我们在1840年之后,不断地经历苦难。从鸦片战争、甲午中日战争到八国联军侵华战争,我们一步步沦为半殖民地半封建国家,我们的人民处在水深火热之中。要不是我们的中国共产党出现,要不是我们的中国共产党奋斗,恐怕我们都走不出那种艰难的生活吧。在党的阳光下。我们看到生活的希望。

90年来,在中国共产党的领导之下,我们完成了两万五千里的长征,完成了保家卫国的抗美援朝。我们看到了中国的独立,中国的强大。90年来,在中国共产党的领导下,我们启航了改革开放,启航了对外开放。我们看到了中国的富强,中国的复兴。90年来,在中国共产党的领导下,我们走出了汶川地震,举办了北京奥运会。我们看到了中国的实力,中国的伟大。

作为中国共产党领导下的学子,除了感谢,我还感受到了我身上肩负的重大责任。我们现在的幸福,来之不易。我要好好学习,努力为中国的未来作出贡献。

我深深地相信,中国这棵大树可以屹立于世界民族之林,因为我们有中国共产党的领导。

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