护航民生心得体会

第一篇：护航民生心得体会

“群众利益无小事，民生问题大于天”。民生，主要是指民众的基本生存和生活状态，以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况等。民生连着民心，民心关系国运。民生问题是中国改革最大的问题，解决民生问题是最大的政治，改善民生是最大政绩。因此“民之所望，政之所向”。改善民生是我们党永恒不变的价值追求，我们党不懈努力让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕的目标不断迈进，实现人们对美好生活的向往。通过一步步深化改革的推进，让百姓心中有了沉甸甸的获得感，是我们最温暖的民生成就。

今观之《护航民生》的纪检监察体制改革成效纪实专题片，让我们深刻地感到，党的一切工作，必须把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，纪检监察工作是我国民生健康发展，人民幸福生活的护航利器。十九届中央纪委三次全会对开展民生领域专项整治作出部署，聚焦群众的痛点难点，着重解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。国家监察体制改革后，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，为整治群众身边腐败和作风问题提供了坚实工作的护航平台，更有效地推动解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，打击了一大批在医疗（如江苏省无锡市的二人民医院党委副书记、院长易利华案）领域、生态领域（湖南洞庭湖围湖烂捕，造厂污染水资源的夏顺安）、教育领域（重庆市安全技术职业学院院党委副书记、院长杜晓阳）等的损害人民利益的大蛀虫。让广大人民的民生利益再次获得“绿水青山”，健康发展，人民进而获得获得感和幸福感。

民之所盼，就是施政所向。党的十八大以来，我们党在民生领域着力补短板、兜底线、出实招，群众的获得感显著提升。今天，我们已经站在新的历史起点，踏上了实现伟大目标的新征程。党的十九大报告中，对中国特色社会主义进入新时代后我国社会主要矛盾的内涵进行了新的论述，即人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一关于社会主要矛盾内涵转变的重要论段，阐明了人民对物质、文化、政治、生态等多样化多层次需要的不断增长以及对美好生活的向往。同时使我们看到了在民生领域还存在一些发展短板，再次明确了增进民生福祉是推进发展的根本目的，要在发展中补齐民生短板，促进社会公平正义，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

总之，人民的民生领域哪里出现问题，党纪检监察护航利器就会跟踪监督到哪里，让人民的根本利益决不能受任何损失，还人民民生利益健康发展的一片蓝天绿水。让人民切实感受到纪检监督就在身边，是人民日益增长的生活幸福感的有力保障“航母”。

第二篇：区审计局护航民生工程工作汇报

区审计局护航民生工程工作汇报

区审计局从关注民生、维护人民群众最关心、最直接、最现实利益问题着手，采取有效措施，促进保障性安居工程建设加快推进，目前该项工作已阶段性结束。从审计结果来看，全区保障性安居工程建设工作认真贯彻落实了党中央、省、市的各项政策要求，中低收入家庭的住房困难问题得到了一定程度地缓解；城镇居民家庭基本居住条件切实得到改善，促进了社会和谐稳定；为全区城镇化、工业化的发展提供了有力保障；对抑制房价过快上涨起到了较强的调控作用，成效显着。

按照上级审计机关统一部署，**区审计局将继续采取强力措施积极开展保障性安居工程跟踪审计工作，为全区保障性安居工程建设地顺利实施提供有力保障。

一是全局工作统筹安排，确保原审计组人员的稳定。保障性安居工程跟踪审计涉及工程、财务等诸多方面。为此，我局组成的审计组是以行政事业审计科人员为主体，整合政府投资审计人员、计算机审计人员共同参加，力量强壮。审计组成员在探索实施保障性安居工程审计的过程中协同配合、群策群力、各展所能，掌握了建设情况，积累了工作经验和方法，完全适应审计工作的需要，为确保该项工作的连续性和实效性，在今后的跟踪审计工作中做到全局工作统筹安排，确保原审计组人员的稳定，招之即来、挥之能战、战之能胜。

二是注重全程学习、定期研讨。针对保障性安居工程跟踪审计工作省、市、区审计机关上下联动的现状，审计组一方面要深入学习领会审计署、省厅下发的审计操作指南和工作简讯，还要及时掌握上级政策精神，准确把握审计方向；另一方面，通过自学、定期研讨及调查了解等多种方式，积累经验方法、掌握情况，确保跟踪审计工作顺利实施。

三是改进审计方式方法，不断提升审计工作效能。打破原有“就账审账”的传统审计方式方法，突出对保障性安居工程项目现场的及时跟踪监督和调查核实，深入住建、房管、财政、施工等部门、单位，实行以调查取证为主，与账目资金审计、座谈交流等方式相互结合、相互印证的审计方式方法，将账面反映的静态数据与各项动态工作有机结合，突出保障性安居工程项目建设的综合效益。

第三篇：“绿坝—花季护航”使用心得体会

“绿坝—花季护航”使用心得体会

“绿坝—花季护航”绿色过滤软件是一款保护未成年人健康上网的终端过滤软件。它基于图像内容和语义的智能识别技术，文字和图像过滤功能强大，能主动识别、拦截黄色图像及不良网站。该软件文字过滤采用语义分析技术，拥有独特的褒贬义判断与红黑判断技术，可根据全文语境分析内容，锁定不良信息，避免了同类软件中依靠“关键字”技术导致对错难分、一律屏蔽的不足。另外，其强大的管理功能还可以限定上网内容与时间，帮助用户有效、合理分配上网时间。部分染上“网瘾”的青少年可充分借助这一技术手段戒除“网瘾”。

作为一款*采购并向全社会推广的绿色上网过滤软件，“绿坝—花季护航”必将越来越多地走入千家万户。那么，如何使用这款软件?如何最大限度地发挥它的作用?这些就成了急需解决的问题。下面笔者将结合自己的使用体验，挑选几个关键操作，以便广大家长正确使用该软件来管理孩子上网。

一、修改密码很重要。

“绿坝—花季护航”的安装十分简单，家长只需按照提示逐步操作就可完成安装。值得注意的是，“绿坝—花季护航”的大部分操作都要求输入密码，所以家长用户一定要牢记密码。安装的过程中，系统会弹出如下的弹出框，告诉用户初始密码“112233”。

在没有修改密码之前，对软件设置的所有更改，以及大部分操作，都要输入这个密码。由于这个密码很容易被小孩知道，因此，家长用户在安装之后要立即修改密码。双击“绿坝—花季护航”软件图标，进入主界面，点击“系统设置”，输入密码后进入“系统设置”界面，然后点击“日常维护”前面的“+”，出现下拉菜单，点击“密码/卸载”，将会出现下面的图片。输入原密码和新密码，再确认新密码，点击“保存”，新密码设置立即生效。

由于密码的重要性，建议家长设置的密码不要使用生日、身份证号、电话号码之类容易让孩子知道的数字，尽量使用一些易记且不容易被孩子知道的数字。

二、自行设定过滤内容

“绿坝-花季护航”对色情图片、文字等不良信息的过滤功能十分强大。默认状态下，“绿坝-花季护航”已经启用了所有的不良信息过滤功能，可以直接、主动识别并拦截色情等不良信息及不良网站。

对电脑不太熟悉的家长完全可以不用修改设置，就可以轻松管理孩子上网。

但对于有一定电脑操作经验的家长来说，自行设定过滤内容可以让软件更加人性化。家长可以根据要过滤的内容与网址来进一步进行设定。双击“绿坝—花季护航”软件图标，进入主界面，点击“系统设置”，输入密码后进入“系统设置”界面，然后点击“个性参数”前面的“+”，出现下拉菜单，点击“个人定制”。

家长可以在系统黑名单的基础上进一步扩充禁止访问的网址名单。点击“自定义黑名单”，再点击右侧的“增加”按钮，在弹出框中输入要禁止的网址，点击“确定”，该网址将被禁止访问。或者点击“自定义关键字”，采用同样的操作，即可禁止访问含此关键字的网页。

如果小孩沉迷于网络聊天，家长也可以通过自定义设置来控制。点击上面图像中的“禁止上网的程序”，点击“选择”，在系统提供的聊天工具如QQ等前面的方框上打勾，再点击“确定”，该聊天工具即被禁止。如果你想禁止的程序不在系统提供的范围内，你可以点击“增加”，在弹出框中输入要禁止的程序，点击“确定”，该程序立即被禁止使用。如果你想禁止某个网络游戏程序，也可采用同样的步骤。

三、如何控制上网时间?

据统计，现在的“网瘾少年”已经占青少年网民总数的10%。控制小孩上网时间也是一款成熟的上网管理软件必备的功能。默认状态下，“绿坝—花季护航”软件上网控制功能是关闭的，家长必须首先启用该功能。双击“绿坝—花季护航”软件图标，进入主界面，点击“系统设置”，输入密码后进入“系统设置”界面，然后点击“系统设置”前面的“+”，出现下拉菜单，点击“时间控制”，在右下角的“启用上网时间控制”前面的方框打勾，该功能立即生效。只有启用上网时间控制功能后，才能设置想要控制的上网时间。

如上图所示，绿色部分代表允许上网的时间。“绿坝—花季护航”将每天的时间分为24个小时，上午、下午各12小时。上图中选择的上网时间为周日下午1点的这一个小时，其余的时间将被禁止上网。家长可以依此操作来控制孩子上网时间。在规定的时间外，孩子将不能上网。

四、如何查看孩子上过那些网站?

由于工作关系，家长一般不可能总陪在孩子身边，监控孩子上网。一旦家长不在家，孩子浏览不良网站怎么办?如何知道孩子是否浏览过不良网站?除了前面所说的控制上网时间、禁止不良网站访问，家长还可以通过“绿坝—花季护航”来查看孩子的上网信息。“绿坝—花季护航”具有定时抓屏功能和文字日志查看功能。用户访问的正常网址、非法网址或程序，都会保存在文字日志内，并记录其访问的时间。同时，软件还可以定时截取用户电脑屏幕。家长可以很方便地查看孩子上网信息和使用电脑的信息。

双击“绿坝—花季护航”软件图标，进入主界面，点击“日志查看”，输入密码后进入，点击“查看文字日志”，即可查看保存的文字日志;点击“定时抓屏日志”，即可查看抓屏日志。默认状态下，文字日志保存时间和抓屏日志保存时间为3天，家长可以自行修改保存时间。

其实，任何一款软件只要操作多了，自然就熟悉了。“绿坝—花季护航”完全根据普通用户习惯设置，操作简单，家长只要多操作几次，自然能够得心应手。

第四篇：2019年两会心得体会：民生-

2019年两会心得体会：民生-范文汇编

阅读了有关“十二五”规划的相关新闻信息，我有了一点感想。据相关报道，十二五规划以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，规划草案中包括“转变方式，开创科学发展新局面”（首篇）、“强农惠农，加快社会主义新农村建设”、“营造环境，推动服务业大发展”、“优化格局，促进区域协调发展和城镇化健康发展”等十六大要点。作为党的拥护者，我始终坚持党的指导思想，始终把党的全心全意为人民服务的宗旨牢记心中，作为自己的使命。因此，我也时刻不忘关注民生。十二五规划中让我印象最深刻的就是关于民生的部分。

民生问题一直是社会热点问题，改善民生也一直是广大老百姓的心愿。我国党和政府也始终坚持以为人民服务为工作的宗旨，以对人民负责为工作的基本原则，不断地采取措施改善民生，采取一系列惠民政策，使人民过上更好的生活。当然，十二五规划也十分重视改善民生，着力改善民生是纲要草案的重点所在。规划纲要草案有一点“改善民生建立健全基本公共服务体系”，它提出，坚持民生优先，完善就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、住房等保障和改善民生的制度安排，推进基本公共服务均等化，努力使发展成果惠及全体人民。此外，整个纲要草案贯穿“改善民生”这一观念，如要点“优化格局促进区域协调发展和城镇化健康发展”、“强农惠农，加快社会主义新农村建设”等等。在发改委负责人就“十二五”规划答记者问的会议上，发改委副主任徐宪平在回答关于收入分配等民生问题时指出，“十二五”规划把保障和改善民生放在更加突出的位置，力求达到两个“同步”，即城乡居民收入与经济增长同步，劳动报酬增长与生产力发展同步。还提出实施就业优先战略等一系列改善民生的有力措施。

相信在党和政府的领导下，在民生问题将会得到进一步的解决，人民的生活也会更加美好。作为志愿申请加入中国共产党，拥护党的领导的积极分子，我将以共产党员的标准来严格要求自己，将全心全意为人民服务作为自己的伟大使命，时刻关注两会，关注民生。

第五篇：为生命护航

为生命护航 做急救先锋

扎实推进“青年文明号”创建工作

——浙江省湖州市中心医院急诊科先进事迹介绍

湖州市中心医院急诊科是湖州地区规模最大、急救力量最强、综合应急能力首屈一指的急救创伤诊治中心，是浙医二院急诊中心分中心，是湖州市创伤诊治中心、湖州市创伤研究所所在地，是集急救医疗、教学、科研为一体的综合性学科，同时也是全国‚巾帼文明岗‛先进集体、湖州市‚青年文明号‛先进集体、湖州市中心医院‚党员先锋岗‛先进集体。该科目前拥有急诊ICU病房、抢救室、复苏室、手术室、急诊CT室、B超室、检验中心、急诊临床各专科以及实验室等。拥有高级技术职称7名，中级技术职称12名，党员9名，团员25名，平均年龄30.6岁。该科时刻本着‚以病人为中心，以医疗质量为核心‛的宗旨，倡导‚仁爱、和谐、务实、创新‛的医院精神，坚持‚为生命护航、做急救先锋‛的创建口号，在上级团组织和院党委的领导和关心下，从2000年起开始了‚青年文明号‛的创建工作，并于2001年、2007年分别荣获市卫生局、湖州市‚青年文明号‛先进集体荣誉称号。全科创建热情不断高涨，2007年年底提出了创建省级‚青年文明号‛的创建目标，并开展了扎实有效的创建工作，现将近2年的创建工作总结如下：

（一）组织领导坚强有力，创建工作扎实有效。

1、组织健全、分工明确。2007年底即成立了省级‚青年文明号‛创建活动领导小组。医院党委书记亲自担任组长，全面负责组织和领导省级‚青年文明号‛创建工作；科室主任、护士长、院团委书记任副组长，负责制定和实施创建工作总体规划和具体工作方案，负责创建工作的具体实施和落实，负责创建氛围的营造和‚青年文明号‛网站的维护，全面掌握创建工作进展并开展经常性的监督检查；全科人员全力投入创建工作，保障创建工作的深入开展。领导班子团结协作，开拓创新，以身作则，率先垂范，全科人员积极配合，主动参与，确保创建工作落到实处。

2、制定目标、落实到人。领导小组将创建活动摆上重要议事日程，定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案，制定医院省级‚青年文明号‛管理办法；明确2年内力争通过省级‚青年文明号‛评审的创建目标；提出‚为生命护航，做急救先锋‛的创建口号；细化各项创建措施、管理制度及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到人，制定详细全面的考核方法并加以落实，做到年初有计划，年中有分析，年底有考核总结；做好创建资料的原始积累、收集、整理，健全档案管理；群策群力，积极采纳科室成员有关创建工作好的意见、建议，在日常创建工作中力求突破，有所创新；建立健全奖惩激励机制，提高科内员工的创建积极性。医院设立了‚青年文明号‛专项活动基金，完善干部任用、晋升晋级向‚青年文明号‛集体倾斜制度。此外，医院还将‚青年文明号‛工作和科室所在党支部党建目标考核挂钩，建立党支部与‚青年文明号‛集体联席制度，在人财物方面给予充分保障。一系列规范、严谨的创建制度、操作性极强的创建方案和激励人心的奖惩机制使全科人员创建积极性得以激发，创建工作责任制得以层层落实，为创建工作的顺利、圆满按计划完成打下了良好的基础。

（二）思想教育广泛深入，服务举措不断创新。

1、狠抓教育、正确引导。该科切实加强思想道德建设，科室成员认真学习、贯彻、实践邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、十七大会议精神和有关的国家各项法律法规，努力践行科学发展观，坚决执行党的各项路线、方针、政策。先后通过赴国家级和省级‚青年文明号‛先进集体参观学习、积极参加医院组织的市委党校老师十七大精神专题讲座、优秀党员事迹报告会、市检察院检察官现场说法、到南湖监狱接受警示教育等形式，引导全科成员树立正确的理想信念和 2 世界观、人生观、价值观。通过学习，科室员工思想认识得到了极大提升，‚以病人为中心‛的服务宗旨在日常的医疗服务中得以充分落实。‚让团徽在急救一线闪光‛、‚让‘青年文明号’服务卡把我们连接在一起‛主题活动常态管理；‚主动、温磬、礼仪‛服务模式蔚然成风；‚服务病人，感动患者‛便民措施不断涌现。‚一站式‛服务、急诊‚168‛信息服务、‚3S‛服务（微笑、便捷、快速）、‚五心‛原则（同情心、责任心、细心、热心、耐心）、整体化急诊护理、程序化急诊护理等系列服务举措已然成为该科提升品牌形象颇具份量的张张名片。科内有2位同志先后被评为院文明职工，金培英同志2次荣获院十佳护士荣誉称号，许兰娣同志也被光荣地评为五星级护士。

2、心系群众、创新服务。科室在创建过程中时刻把人民群众的医疗需求作为自己工作的奋斗目标，在日常医疗护理工作中千方百计为病人提供快捷、安全、舒适、温馨的医疗服务。在该科众多的服务创新举措中，尤以‚绿色生命线‛和‚小红花‛工程为首的特色服务模式赢得了广大人民群众的好评。⑴‚绿色生命线‛工程。为给危重病和多发性创伤病人赢得宝贵的救治时间，科室充分发挥与市120急救中心良好合作关系优势，在以往‚绿色通道‛的基础上，在全市率先开展了‚绿色生命线‛工程，即当120指挥中心接到病员呼救的第一时间，通过卫星GPS定位系统，在该科抢救室电子大屏幕上立即显示该病人的位置、疾病的基本情况、120医生的初步诊断以及即时时刻，为抢救室医护人员制定抢救方案、落实准备工作提供了及时信息，从而为病人的抢救赢得了宝贵的时间，提高了救治成功率，2008年该科危重病人抢救成功率比创建前有两位数的增长。⑵‚小红花‛工程：细心的急诊科工作人员在日常工作中发现，急诊输液室里有着一群特殊的病人——学龄前儿童，由于对打针、输液的恐惧，一进入急诊输液室大厅就哭个不停，在注射时极其不配合，常常造成静脉穿刺失败。为分散孩子们的注意力，变被动配合为主动配合，该科护理人员在输 3 液室里举行了‚小红花大赛‛，对那些积极配合护士阿姨打针的小朋友每人奖励一朵小红花，比比谁的红花多又大。这些小红花都是该科护理人员利用业余时间自己亲自制作。‚小红花‛工程推出以来，儿科输液病人的一针穿刺成功率显著提高。正是有了那份执着追求完美、追求高品质服务的动力，通过一个又一个服务创新，病人对急诊科的综合满意率达到了95%以上。

（三）社会服务尽心尽责，帮困结对持之以恒。

1、勇挑重担、奉献大爱。科室员工热心支持社会公益事业，积极投身社会公益活动，在活动中充分展示团员青年的时代风采，为‚青年文明号‛在人民群众中赢得良好声誉。⑴该科积极响应党中央、国务院、省市各级领导部门的号召，全科动员，参与投入到四川灾区伤病员的救治工作中。地震次日，第一时间募捐赈灾善款7000余元；科室全体成员在第一时间均报名参加各项救灾志愿者活动，配合医院兄弟科室协同作战保质保量完成好四川灾区伤病员来院治疗的重要任务。⑵积极支持2008奥运年全国、省、市举办的各项大型活动。配合医院党委、工会、团委、妇委会联合发文在全院范围内开展的‚心系奥运、情系健康‛主题活动，参与市委市府组织的各项奥运健身活动，并定期参加医疗咨询、讲座、义诊等下农村、进社区活动。发挥专业优势对学校、交警、电力、汽车站等重点人群进行心肺复苏等急救技能培训，使他们掌握基本的急救知识和操作要点。⑶科室职工在抗击冰雪灾害中完成好党、政府、上级团组织和医院领导交给我们的医疗救护任务。除积极救治冰雪灾害造成的伤病员，还组织志愿者服务队奔赴车站等重点场所进行医疗救护、疾病预防工作，出色地完成了任务。⑷积极响应湖州市‚让爱心食藻鱼游入太湖‛环保活动，科室成员踊跃认捐了3000尾‚爱心食藻鱼‛，为治理太湖水，净化湖州市饮用水水质，保护生态环境出一份力。

2、结对共建、服务群众。科室成员一如既往发扬‚青年文明号‛ 4 的光荣传统，坚持开展青年志愿者活动。⑴‚一根爱心传承的接力棒‛：16年风风雨雨，急诊科人与院团委、妇产科一起用心呵护、传承着那根永不离手的‚爱心接力棒‛，为结对青年、身残志坚楷模——罗爱儿，送去春天般的温暖。⑵‚一支永不熄灭的蜡烛‛：全国‚巾帼文明岗‛——该科护理部南丁格尔志愿者服务队10年如一日与市福利院、‚毗山‛、‚夕阳红‛老人公寓结对服务，定期上门进行生活、心理、文化、健康服务。建立健康档案，表演文艺节目，为老人们排忧解难。⑶‚爱心妈妈‛ ——该科先后与湖州福利院孤儿吴若岩、四川地震灾区受灾儿童李仲一结为对子，定期慰问照顾这些弱势群体，并与福利院签订 ‚孝心使者，爱心妈妈‛协议，从而确保结对的规范化和连续性。⑷‚希望工程‛——该科室成员在院团委组织带领下积极参与安吉西亩乡中心小学贫困学生结对活动，给予热情的帮助，尽可能解决他们生活学习上的困难……，一个个感人的故事，一段段动情的经历，一张张温馨的笑脸，一份份真挚的爱心将急诊科‚青年文明号‛集体的每一个成员和结对群众紧紧地连在了一起，他们的优秀事迹先后被现代护理报、浙江电视台、湖州电视台、湖州日报、湖州晚报多家国家级、省市级新闻媒体报道转载。

（四）学习风气日趋浓厚，文体活动积极参与。

1、潜心业务、实绩突出。该科非常重视科室人员岗位成才，努力打造‚学习型‛科室。科室负责人通过各种途径努力为科室人员业务进步创造条件，科内学习氛围日益浓厚。⑴2007～2008年该科积极参加国家级、省级、市级学术交流近50人次；选派业务骨干外出学习，已连续派出近10名医护人员赴全国急诊专业力量最强的医院进修。通过努力，科室业务能力不断增强，2年内科室成员发表SCI文章2篇，在国家、省、市级杂志发表论文近30篇；顺利完成 ‚无菌灌肠袋加负压吸引装置在小儿洗胃中的应用研究‛、‚序贯机械通气在慢性阻塞性肺病中的应用‛等科研项目，荣获浙江省科技进步奖三 5 等奖一项，浙江省医药卫生科技创新三等奖三项，湖州市科技进步奖三等奖二项。⑵岗位练兵、岗位成才。结合科室特点，对医生采取院内重点相关科室集中轮转，护士实施科内循环轮转培训，3个月一期的循环式轮转模式，反复进行专业理论和技术操作培训和考核，并积极参加省、市以及院内操作技能大赛进行锻炼，对新同志操作训练采取结对方式，起到指导和相互促进作用，并严格准入制度，要求必须取得上岗证才能单独上岗，严把医疗质量关。经过扎实细致的培训考核和技术练兵，科室在湖州地区院内急救领域已处于领先地位，在省内急诊医学界也占据了一席之地。先后在2008年湖州市急救演练中拔得头筹，在首届湖州市急救技能大比武荣获二等奖。科内有5人次先后荣获省、市级操作比武一、二、三等奖。有2位同志分别荣获省、市级‚青年岗位能手‛称号。

2、丰富生活、提高素质。该科非常重视医护人员的文化修养和业余文化生活，积极组织参与全市、全院性的各种文化活动，陶冶职工的情操，不断提高团员青年的全方位素质。如：协助湖州日报社专栏《急诊科的故事》和湖州电视台《真情实录》栏目的制作和拍摄；积极参与院党委开展的‚加强医院文化建设、全面提升员工素质‛主题活动、‚医院文化节‛等活动；协助院团委与各兄弟单位团组织合作举办了多次青年联谊会；与兄弟科室合作举办了素质拓展运动；积极报名参加院足球队和篮球队并和兄弟单位进行友谊赛；经过一系列文体活动，丰富了科室广大青年的业余文化生活，提高了团员、青年的整体素质，增进了彼此间相互了解，极大的提高了科室成员之间的凝聚力。科室成员参与的市卫生系统合唱队参加湖州市‚七一歌会‛获一等奖，参与庆祝改革开放三十周年大型歌会的录音、演出任务，得到湖州市委宣传部领导的肯定。该科室分别被全国妇联、该院党委、团委评为‚全国巾帼文明岗‛、‚党员先锋岗‛、‚青年文明号‛先进集体。