老干部工作培训心得体会
站在新起点,努力做好以下三个方面:
(一)要用心学。
X局长在动员讲话中强调,要增强学习意识。学习不仅是个人立业的根本,也是我们作为新人熟悉业务、干好本职的首要。一是要学理论。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平X思想,学习习近平总书记关于做好老干部工作的一系列重要论述,以此来武装头脑,提高认识,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是要学业务。要全面学习做好老干部工作的相关制度规定,熟悉各类政策要求,掌握处理业务的流程和方法;要虚心向各级领导和同事学习请教,汲取经验,吸取教训,尽快熟悉本职业务,担当重任,为处领导分忧解难。三是要学做人。要认真学习局领导平易近人、温和宽厚的工作作风,学习全局同事相互配合、团结友爱的集体观和荣誉感,学习老干部身上爱党报国、忠诚使命的崇高境界和“老骥伏枥,志在千里”的进取精神,砥砺人品和道德修养,争做一名合格党员,合格老干部工作者。(二)要创新谋。
创新是一个单位焕发青春活力、激发无穷动力的重要手段。单位如此,个人也一样。面对全新的环境、全新的岗位,需要静下心来,认真梳理和思考,谋定而后动,方能行稳而致远。一是思维要创新。在部队工作二十几年,思维模式已成定势,考虑和思考问题容易形成固定的老套路、旧模式,思维较为固化,因此,随着身份转变、职业转型,这就需要自己先从转思维开始,善于从政治高度、全局角度、部委维度想问题、干工作,不断提升思维、拓展思维、创新思维。二是工作方法要创新。随着互联网、大数据和自媒体的高速发展,老干部服务保障工作的形式方法也在不断创新和改进,自己要积极适应大的形势发展,主动融入,加强学习,不断掌握新的工作技能。针对老龄化时代凸显出来的新问题新矛盾,要积极思考、主动作为,为处领导提出好的意见建议,使老干部服务保障工作更有效率、更具成效。(三)要务实做。
千招万招,不去落实都是虚招。实践出真知,实践也能长才干。面对局领导的关心厚爱,全局同事们的热心支持,我们也只有用实际行动干好本职,才能不辜负领导重托、同事支持和家人期盼。一是要老实做人。要始终牢记部队二十多年来的教育培养,对党忠诚老实,坚定政治信念;对领导和同事尊重团结,真诚相待;对老干部尊敬有爱,热情服务。做一名忠诚老实之人。二是要踏实做事。要继续保持部队的优良传统,爱岗敬业,无私奉献,在自己本职岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,出实招、求实效,做一名做事踏实之人。三是要务实作风。要传承好部队雷厉风行作风,对处室领导安排的工作要抓紧落实,及时反馈,不漏事、不拖事、不误事,躬身践行,做一名作风务实之人。