第一篇:农业工作的心得体会
农业工作的心得体会
农业农村的经济要新的提升点,增长点,除应对好入世带来的机遇与挑战,遵循自身的发展规律外,应把着力点放在“五化”上。
一、经营产业化。产业化经营是发展农村经济、增加农民收入、推进农村工业化的要害环节。推进农业现代化的核心是着力发展一科技含量高、经济效益好、关联度高的具有较强产业拉动和辐射带动作用。经过近几年实践,我们探索出四种产业化经营模式:一是龙头牵动型。二是市场拉动型。三是主导产业带动型。
二、农民组织化。农业的现代化,首先应是农民的组织化。发展各类民间专业协会,提高生产经营组织化程度是实现千家万户小生产与千变万化大市场相对接的必由途径。
三、农业市场化。传统的旧有的治理方式已成为影响和制约农业经济发展。政府引导,市场运作是目前发展各类经济的基本原则和特征之一。为此,我们进一步创新机制,改革传统的治理方式,用市场化的理念和方法来发展农业。一是发展股份农业。二是“四荒”开发推向市场,推进规模经营。三是多形式改制水利设施。
四、生产科技化。科学技术的突飞猛进及其向现实生产力的迅速转化,已成为经济和社会进步的重要力量,也是提升农业整体素质和效益的决定性因素。
五、产品品牌化。品牌是农产品进入市场的“准入证”,名牌是农产品打入市场的“绿卡”。发展特色产业必须走品牌化之路。我们积极实施品牌战略,以标准育品牌,以质量创品牌,以品牌争市常
科学发展观对农业的指导意义:
一是促进理念的转变,突破传统农业的思维,用工业的理念来抓农业,把现代科技、现代管理、现代设备注入到农业生产过程,实现农产品的高产、优质、高效、安全、生态。
二是指导实践,在农村经营制度的完善的实践中,要让农民充分享有土地承包经营权,最大限度地获得土地提供给农民的收入;在新农村建设的实践中,要让农民依托区域资源,发展最有保障和支撑作用的优势产业;在新型农民构建的实践中,要多渠道、多层次地培训农民,既要培训农业技术,让农民当好农民,又要培训非农业技术,转移输出农民,让农民不当农民。
三是规范行动,要以科学发展观来规范传统农业向现代农业发展的过程,优势产业布局、农技推广应用、新型农民培训、科技进村入户、产品加工增值等一切行动的出发点都要贯穿科学发展观。四是创新机制,重点是要创新农业的投入机制,整合农业项目,围绕产业实施项目,改善农业基础设施,吸引农业龙头企业入住发展现代农业是解决“三农”问题的必由之路,也是新农村建设的。
第二篇:2019年农业工作心得体会-
2019年农业工作心得体会-范文汇编
农业农村的经济要新的提升点,增长点,除应对好入世带来的机遇与挑战,遵循自身的发展规律外,应把着力点放在五化上。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017年农业工作心得体会,欢迎大家阅读。
2017年农业工作心得体会篇1
令世界瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会11月8日在北京隆重开幕,举国欢庆,同看开幕式盛况。作为一名多年的基层农业工作者,在收听收看了胡锦涛总书记的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告后,激情澎湃之余,也对我县现代农业建设工作进行了深入的思考。十八大报告中强调:继续坚持把解决好三农问题作为全党工作重中之重,进一步加大强农惠农富农政策力度,扎实推进现代农业建设加快发展现代农业,增强农业综合生产能力发展多种形式规模经营,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系将我县现代农业建设现状与十八大报告结合起来,得到以下几点体会: 首先,建设现代农业,必须构建集约化生产体系。
现代农业建设,要求标准化生产、要求机械化生产,要求利用新模式、新技术,而这些条件,是我们传统意义上一家一户的小农生产模式所肯定不能解决的问题。在这种现状下,我们必须在依法维护农民土地承包经营权的基础上,适时引导土地流转工作,使土地等农业资源合法向有能力的经营大户集中,包括种植、养殖大户,为农业规模化、机械化经营创造条件。在此基础上,发展标准化生产,逐步构建起集约化生产体系。
其次,建设现代农业,必须夯实生态农业基础。
生态农业是现代农业必不可少的组成部分,在保证粮食稳产增产的同时,必须在生态农业上狠下功夫。既要在引进培育优新品种上下功夫,又要发展有机农业,既要搞好常规生产,也要探索高效环保的农业生产模式。比如大米生产,在做好常规品种生产的同时,也要发展富硒米、富钙米等特种米生产;在做好常规生产模式的同时,也要发展稻田养鱼、稻田养蟹等立体种养,从而促进有机农业、生态农业的快速形成。再次,建设现代农业,必须强化农业基础设施建设。
要发展现代农业,强化农业基础设施建设,增强农业综合生产能力是重中之重。一方面是要强化硬件装备。加强农田水利建设,加强中低产田改造,提升农机装备水平,加强科技示范区、示范园建设。另一方面是要提升软件水平。健全基层农技推广服务体系,建设农业有害生物预警与控制站,健全产品质量安全服务体系,确保现代农业健康发展。
第四,建设现代农业,必须走产业化道路。
所谓农业产业化,就是用工业管理的理念抓好农业生产,可以说,现代农业发展的关键在于产业化。建设现代农业,必须根据自己的地方特色,找出优势所在,培育出自己的主导产业、支柱产业,在此基础上,利用政策和技术扶持、帮助农业产业化企业发展,不断壮大农业龙型经济,带动产业结构全面升级,从而给当地的现代农业建设带来活力。
总之,在收听收看了十八大报告后,感觉到建设现代农业,是一项任重而道远的历史使命,同时,十八大报告中关于农业工作的论述,也为我们指明了现代农业建设的方向。形势逼人,逆水行舟,不进则退,囿有守成,裹足不前,没有出路,作为一名基层农业工作者,我将在十八大报告精神的指引下,统一思想,鼓足干劲,趁势而上,为扎实推进现代农业建设贡献自己的一份力量!
2017年农业工作心得体会篇2
实现农业现代化是世界农业发展的基本方向,也是我国农业发展的长期奋斗目标。党的xx大提出要建设现代农业,今年的中央1 号文件系统部署了建设现代农业各项工作,党的xx大再次强调发展现代农业、走中国特色农业现代化道路,充分显示了党中央对建设现代农业的高度重视。实践证明,加快建设现代农业,走中国特色的农业现代化道路,是顺应世界农业发展普遍规律与发展趋势、立足我国国情和发展阶段的必然选择;是落实科学发展观,协调推进工业化、城镇化的必然要求;是坚持以发展农业生产力为中心,着力推进体制机制创新和农业发展方式转变,促进农业可持续发展的必由之路;是建设社会主义新农村,促进粮食稳定发展、农民持续增收的根本途径。
走中国特色农业现代化道路,必须科学把握中国国情。我国农业发展在资源禀赋、经济社会结构、任务要求等方面有着独特的国情。从资源状况看,人多地少,耕地减少、水资源短缺的矛盾越来越突出;从任务要求看,保障国家粮食安全、确保主要农产品供给的压力越来越大,农业还要促进农民就业、增收,发挥多种功能;从体制环境看,我国长期存在城乡二元体制,计划经济体制影响很深,农业发展正处于体制转轨和结构转型阶段,城乡统筹的体制机制还不健全;从经营方式看,农户生产经营规模小而分散,农户数量庞大,农业组织化程度低;从生产力水平看,农业生产力水平整体较低,各地资源禀赋、发展水平等千差万别,农业生产力水平的多层次性和不平衡性十分明显;从国际竞争看,我国农业发展既有后发优势,又面临一些挑战,相对其他世界贸易组织成员国,我国可利用的调控农业进出口的政策空间很有限,国际竞争压力巨大。
针对我国农业发展的现实条件和状况,走中国特色农业现代化道路,应该牢牢把握住几条基本原则。一要坚持以保证国家粮食安全为前提,发挥农业的多种功能。要始终不渝地坚持立足国内实现粮食基本自给的方针,坚定不移地把发展粮食生产放在首位,确保国家粮食安全。同时重视发挥农业的社会稳定功能、就业与增收功能、生态保护功能、观光休闲功能以及文化传承功能等。二要坚持以家庭承包经营为基础,着力解决小农户与大市场的矛盾。必须始终坚持家庭承包经营不动摇,在此基础上着力推进农业经营形式创新,支持农民发展各类专业合作组织,强化社会化服务,促进农业产业化经营,不断提高农业组织化水平。三要坚持转变农业发展方式,努力提高资源利用率和劳动生产率。要把加快科技进步放到更为突出的位置,加强农业科技自主创新,促进农业科技成果转化和推广应用,大力提高农民吸纳和应用科技的能力,大力发展资源节约型、环境友好型的循环农业,不断提高农业的效益和竞争力。四要坚持加强对农业的支持保护,建立健全保障农业发展的体制和机制。要加快消除城乡分割的二元结构,加大农业政策支持力度,健全农业支持保护体系,实现城乡一体化发展。五要坚持因地制宜、循序渐进,积极探索实现农业现代化的不同模式。
探索中国特色农业现代化道路,是一篇大文章,是一项长期艰巨复杂的历史任务。我们一定要站在全局和时代的高度,按照继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐以及全面建设小康社会的总体要求;要以保障国家粮食安全和农副产品有效供给、提高农业市场竞争力和可持续发展能力、促进农业稳定发展和农民持续增收为主要目标;坚持不懈地加强农业基础地位,把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务,着力强化现代农业的政策支撑、科技支撑、设施装备支撑、人才支撑、服务支撑和体制机制支撑,拓展农业功能,深化结构调整,构建和优化现代农业产业体系,大力提高农业综合效益,努力走出一条保障能力强、科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的现代农业发展道路,推进我国农业农村经济又好又快发展。
2017年农业工作心得体会篇3
农业农村的经济要新的提升点,增长点,除应对好入世带来的机遇与挑战,遵循自身的发展规律外,应把着力点放在五化上。
一、经营产业化。产业化经营是发展农村经济、增加农民收入、推进农村工业化的要害环节。推进农业现代化的核心是着力发展一科技含量高、经济效益好、关联度高的具有较强产业拉动和辐射带动作用。经过近几年实践,我们探索出四种产业化经营模式:一是龙头牵动型。二是市场拉动型。三是主导产业带动型。
二、农民组织化。农业的现代化,首先应是农民的组织化。发展各类民间专业协会,提高生产经营组织化程度是实现千家万户小生产与千变万化大市场相对接的必由途径。
三、农业市场化。传统的旧有的治理方式已成为影响和制约农业经济发展。政府引导,市场运作是目前发展各类经济的基本原则和特征之一。为此,我们进一步创新机制,改革传统的治理方式,用市场化的理念和方法来发展农业。一是发展股份农业。二是四荒开发推向市场,推进规模经营。三是多形式改制水利设施。
四、生产科技化。科学技术的突飞猛进及其向现实生产力的迅速转化,已成为经济和社会进步的重要力量,也是提升农业整体素质和效益的决定性因素。
五、产品品牌化。品牌是农产品进入市场的准入证,名牌是农产品打入市场的绿卡。发展特色产业必须走品牌化之路。我们积极实施品牌战略,以标准育品牌,以质量创品牌,以品牌争市场。
科学发展观对农业的指导意义:
一是促进理念的转变,突破传统农业的思维,用工业的理念来抓农业,把现代科技、现代管理、现代设备注入到农业生产过程,实现农产品的高产、优质、高效、安全、生态。
二是指导实践,在农村经营制度的完善的实践中,要让农民充分享有土地承包经营权,最大限度地获得土地提供给农民的收入;在新农村建设的实践中,要让农民依托区域资源,发展最有保障和支撑作用的优势产业;在新型农民构建的实践中,要多渠道、多层次地培训农民,既要培训农业技术,让农民当好农民,又要培训非农业技术,转移输出农民,让农民不当农民。
三是规范行动,要以科学发展观来规范传统农业向现代农业发展的过程,优势产业布局、农技推广应用、新型农民培训、科技进村入户、产品加工增值等一切行动的出发点都要贯穿科学发展观。四是创新机制,重点是要创新农业的投入机制,整合农业项目,围绕产业实施项目,改善农业基础设施,吸引农业龙头企业入住发展现代农业是解决三农问题的必由之路。
第三篇:农业工作
农业产业化工作汇报
近年来,我镇不断开拓创新,加快了脱贫致富的步伐,经济和社会各项事业都取得了较大的发展,但农业产业化只能说刚刚起步,还比较落后。主要表现在产业基础较差,发展速度慢,规模上不来。现将有关情况汇报如下:
一、农业产业化发展现状。蒋集镇位于定远县西南,地处江淮分水岭脊背,三县交界,西与长丰县接壤,南与肥东县相邻。镇属丘陵地带,平均海拔33米,正常年平均降雨量700—800mm。全镇总面积96平方公里,耕地面积5.9万亩,辖10个行政村,现有人口3.2万人。农业人口比重大,种植结构单—,把发展农业产业化作为调整和优化农业、农村经济结构的重大举措,作为农民增收和富民兴镇的重点工程来抓。
1、特色产业初见规模,龙头企业得到发展。按照“因地制宜,突出特色,靠山吃山”的工作思路,目前,全镇完成了粮食播种面积5.9万亩,经果林、特色种植等5000亩。凯源粮贸蒋集分公司,年产50万吨优质大米,产品远销浙江、上海、江苏等地。亲情绿色养殖、冠南养猪专业合作社等养殖企业年出栏生猪3.7万头,产品远销上海、合肥等地,深受消费者喜爱。
2、服务体系正在形成,组织保障有所加强。为推进我镇农业产业化发展,镇政府采取一系列组织保障措施。一是在全镇建立起了以“政府领导负总责、相关部门各司其责”的农业产业发展领导责任体系。二是落实了具体办事部门、工作人员和一定的经费。三是加强考核督促,将农业产业发展纳入全镇综合目标考核的重要内容,而且每年对村委会农业农村工作情况实行现场督查。
3、结合我镇500亩村庄整治工程,加快农村土地流转。
4、农民专业合作社正稳步发展。目前已注册成立12个农民专业合作社,涉及生猪养殖、蔬菜种植、农机、农业植保等行业。
二、存在的主要问题
我镇的农业产业化建设虽然有了一定的发展,但与先进地区相比,我们还在初步发展阶段,还存在很多差距和需要解决的问题。一是虽然确定了主导产业,但多数产业在农村经济中所占份额还比较小,其主导地位还不强。二是产业基地的生产条件还十分脆弱,生产方式和基础设施比较落后,未达到优质、高产、高效的要求,适应市场能力弱。需求量大时难以做到大批量供给,需求量小时又出现卖难,缺乏应变弹性,难以保证稳定及时提供优质产品。三是公司+农户的供销模式处在发展初期,存在起点低、规模小、资金短缺,自身效益低,市场竞争力弱,带动作用还不大等诸多问题。四是市场体系不健全。农产品销售渠道和市场信息传递系统还不够畅通,农业信息服务网络尚未形成。
三、农业产业化发展的建议与对策
1、更新观念,坚定不移地用产业化的思路指导农业和农村工作。要充分认识发展农业产业化经营不仅可以促进农业结构的调整和优化,而且有利于壮大农业经营主体实力,为农业经营主体进入市场竞争创造条件,提高农业的整体素质,加快小康建设步伐,推动农村经济发展。因此要转变政府职能,提高服务水平。树立长远目标和可持续发展的观念,把整个社会发展大计和农业产业化有机地结合起来。
2、因地制宜,抓特色产业培育,扩大生产基地规模。坚持“发挥优势,突出特色,相对集中,高产高效”的原则,以提高质量,优化结构为重点,创一批无公害农产品品牌,发展无污染,纯天然,高品质的农产品。
3、完善组织体系和机制建设。通过有意识地组建经济合作组织、中介组织、专业市场,培育和推广公司+农户的供销模式,将产业发展的诸多环节联结成一个有机的整体,确保产业按照一体化的方向顺利发展。
4、加强扶持引导,加大财政投入。农业产业化的主体是企业和农户,政府的主要工作是搞好规划和政策扶持,帮助解决产业化经营中遇到的困难和问题,重点要做好引导、支持和推动三方面工作。要加大产业宣传力度,定期发布产业信息,引导重点产业发展。防止盲目生产给农户造成的损失。要通过资金投入、政策倾斜和基础设施建设,支持重点产业发展。搞好科技服务和技术指导,为产业化发展提供有力的科技保障。
第四篇:四、农业工作
四、农业工作
(二)积极创建森林乡镇
邴集乡通过“创建森林乡镇、森林村庄”,不断创新造林绿化机制,强化森林资源保护,发展可再生林业资源,促进农民增收,实现生态效益、经济效益、社会效益的“三赢”。2013以来,全乡共植树1万多株,新增森林面积545亩。
(三)蔬菜园区建设
今年我乡在东张村规划面积5000亩的东张村现代蔬菜园,先期项目投资938万元,群众自筹620万元,扶贫资金80万元,农电资金130万元,小农水资源108万元,农民自建钢构大棚400亩左右,基础设施完善,棚内西瓜为主,目前已上市,平均每产效益均在1万元左右。
(四)合作社和家庭农场建设
我乡截止目前注册成立农民专业合作社51家,已申报家庭农场26家,涵盖农机、植保、种养殖、土地流转、水利设施管理与维护等诸多领域,目前,正在积极探索农田水利设施管护合作社的运行和成立劳务专业合作社事宜。
五、美好乡村建设工作
主抓了邴集西张在原有的基础上改造提升型和东张产业带动型两种美好乡村建设模式,重点建成了农民公园,、文化长廊、沟塘治理、墙体美化等工程。采取了市场化动作,以产业带动的东张美好家园建设项目,一期工程占地30亩,已初步建成200套住房,已预订出90%以上;二期工程也正在施工中。
以上几点是我乡主要工作开展情况简明汇报,有不到之处,敬请各级领导和同志们批评指正,并真挚欢迎各界朋友莅临我乡指导工作。邴集乡人民政府 2013年8月2日 下一步工作开展思路
按照市委、市政府和上级有关部门的工作任务要求,结合我乡年初制定的工作目标任务,适时抓好经常性工作,努力在落实上下功夫,总体工作思路是:
1、以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,加强学习,努力提高干部队伍的整体工作水平。
2、着力推进美好乡村建设的进程。
3、以生态文明建设为基础,着力打造一个实实在在的森林乡镇。
4、着力推动基层组织建设,取得党建工作新成效。
5、着力推进农业产业结构调整规模,强化现代农业发展。
6、进一步强化社会管理创新,确保社会稳定。
7、切实加强安全生产工作意识,确保人民生命财产安全。
8、采取更加有效措施,加强土地管理工作。
9、进一步加大对“一事一议”项目的落实力度。
10、积极寻找税源,保障税改任务的如期完成。邴集乡人民政府 2013年8月3日
邴集乡干部队伍建设情况
一、在编人员机构设置情况
1、编制情况 我乡机关单位有编制人数为26人,实有20人,缺编6人;事业单位应有编制13人,实有9人,缺4人,其具体情况是:农村经济统计服务站应有编制3名,实有3名;人口和计划生育服务站应有4人,实有没有人;文化广播科技服务站应有3人,实有0人,缺编3人,事务服务与就业和社会保障所应有编制3人,实有2人,缺1人。
2、存在问题
(1)机关单位和事业单位人员严重缺编,造成一人兼多职,给工作带来不利效应。(2)事业单位工作人员普遍文化水平偏低,缺乏岗位所需要的事业型技能人才。
3、意见和建议
建议上级部门、合理调配人员编制,及时为缺编乡镇输送对口技能人才。
二、干部队伍建设情况
1、存在的主要问题 众所周知,基层干部长期工作在农村第一线,环境艰苦,任务繁重,是一份非常辛苦的工作,尽管如此,多数干部还是比较爱岗敬业、尽职尽责地完成各项工作任务,踏踏实实的贯彻党的各项方针政策,为全乡农村经济发展、确保社会和谐稳定尽心尽力,成绩是明显的。但也有些干部在思想上存在着不同程度的想法,意志上消沉,行为上消极,缺乏工作上的积极性和主动性,主要表现在:
(1)思想上不够稳定,工作上带有情绪,有些干部因在乡镇工作时间较长或年龄偏大些,加上工作有压力,家庭有负担等原因,工作不够安心浮飘。还有部分干部因自身工作经验和能力问题,不能适应工作需要,感到对工作无所适从,产生畏难和对工作飘浮现象,不深入、不想深入。
(2)缺乏敬业精神,得过且过。
因长期在农村工作,条件艰苦,社会关系薄弱,对仕途失去信心,工作平淡,只想平静地生活、工作,算着日子打发时间,能力差的干部照样被提拔重用,能力强的干部不被重用,总认为“干好、干坏”无所谓,对待工作求有功,但求无过,安于现状,不思进取,做一天和尚撞一天钟,没有开拓意识,没有大局观念,我行我素。(3)理论学习不够、政策水平偏低
部分干部、职工认为只要把领导安排的工作应付过去,得过且过,到月领到工资就可以了,理论学习、业务学习、文化学习等都是次要的,所以在开展中不能够很好地利用政策处理问题,有时在工作中出现一些极端行为,依法行政的能力没有没有影响党群干群关系,导致工作出现被动局面。
(4)作风不扎实,宗旨观念淡薄
一些干部职工缺乏一种吃苦耐劳的精神,冬天怕冷,夏天怕热,总是有这样那样的理由,沉不下去工作,走读现象时有发生,干工作总是拈轻怕重,不是想办法迎难而上,而是见问题就后缩,看重的是一些蝇头小利,私心严重,没有大局意识,遇问题推诿扯皮,推卸责任。
2、影响干部队伍建设的主要因素(1)干部工作生活压力大
一是工作辛苦,乡镇中心工作甚多,加上上级各部门安排下来的各项工作,在规定的时间内必须保质保量地完成,除去参加各种繁多的会议和整理迎检材料外,几乎是起早摸黑,难得有几天清闲的日子;二是生活清苦,目前虽然工资有微弱的增加,但还要赡养父母、照顾妻女,加上家庭、同学、朋友之间的交往开支,举债度日子;三是环境艰苦,乡镇干部由于工作、生活无规律、风里来雨里去,几乎常年没有放松地休息过,加上工作上紧张,及时雨还会带病坚持工作,工作中遇到问题处理不当时,常常会遭到群众的一顿埋怨和发泄。(2)乡镇干部对工作的创新精神不够 一是干部之间的交流探到一定的制约,特别是年龄偏大的干部交流更困难,有的同志从参加工作以后从来未交流过;二是优秀年轻干部得不到及时重用,有时空缺一个位子,都是由上级领导来支配,关系网严重,更别提进城工作,所以造成部分干部根本无心干本职工作,更别提对工作有创新精神。(3)乡镇干部培训机会少
对乡镇领导干部要求提得多,培训学习机会也多。但对一般干部来说,常年也许不会有一次两次机会,导致整个干部队伍的业务和政治素质得不到锻炼,无论在政策理论上,实用技术上,书本知识上、创新意识上,工作经验上,都会有不同程度的经验缺乏。
3、加强干部队伍建设的几点建议(1)合理改善乡镇干部队伍结构 一是要严把入口关,可从大专以上毕业生中和市直部门有计划分层次地选派优秀年轻干部到基层,这样即提高整体素质又可以改善乡镇干部队伍结构。二是要建立干部交流机制,规定乡镇干部在同一乡镇工作几年后,及时交流(平级交流、提拔交流等),以提高干部队伍的工作积极性。(2)
第五篇:全县农业工作会议议程
全县农业工作会议议程
主持人:局党委书记田期书
一、请局长龚文林同志作会议主题报告;
二、请副局长马龙学同志宣读表彰决定并颁奖;
1、宣读获上级表彰先进单位和先进个人名单;
2、宣读县农业局表彰决定;
3、颁奖:
①请县领导为获全省农业工作先进单位的县能源办颁奖; ②请县领导为获综合考评第一名的局办公室、县经济作物栽培站、潘口农技中心颁奖;
③中央农业广播电视学校竹山分校、县农技推广中心、城关农技中心、农业技术推广股、农业三场移民工作办公室、秦古农技中心;
④县种子管理局、县绿色食品管理办公室、溢水农技中心、麻家渡农技中心、得胜农技中心、文峰农技中心、官渡农技中心;
⑤农业三场移民工作办公室、县种子管理局、枧沟良种场、王才刚、王茂平、杨广福、邓成贵;
⑥周厚荣、温雪琴、高英、陈丹、王涛、熊飞、李鑫
⑦王兴明、施裕智、陈克柱、余小红、张志强、韩庆红、舒立; ⑧何敏、陈世斌、黄波、谢家群、袁霞、金艳、陈岗; ⑨袁爱荣、蔡明、李静、朱天平、宋成刚、张永明、张进; ⑩王才兵、陆波、王远志、李裕奎、杨军、王勇、刘建军; ⑪吴丰斌、官敬明、官信林、田秀武
三、请总农艺师杨大明同志宣读乡镇农技中心“以钱养事”合同
考核情况通报;
四、请副局长喻成群同志宣读信息、宣传、调研成果兑现通报;请县领导为部分信息、宣传人员颁奖:熊飞、温雪琴、陈丹、袁巧;
五、请局长龚文林同志宣读局领导班子分工文件及花生产业办公室工作人员名单;
六、请局党委书记田期书同志领学县委干部作风建设“十条禁令”;
七、典型发言:
1、局办公室干部熊飞
2、县种子管理局局长李著纲
3、秦古农技中心主任陆波
八、签订合同书、责任书:
请局长龚文林同志与各二级单位、农业三场、乡镇农技中心代表签订“以钱养事”项目合同书和党风廉政建设、社会治安综合治理、信访稳定、人口与计划生育、安全生产、精神文明创建工作责任书;
县农村能源办公室、县种子管理局、农业三场移民工作办公室 城关农技中心、潘口农技中心、秦古农技中心
其余单位请于下午两点半到局六楼小会议室签订;
九、请县领导作重要讲话;
十、请局党委书记田期书同志安排近期工作。
二0一0年三月十七日