第一篇：纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会
今年以来，沂南县纪委监委深入贯彻落实各级纪委全会精神和全省“担当作为、狠抓落实”会议精神，深入开展“担当作为狠抓落实”推进作风建设向“严细深实快”转变活动，对标先进，狠抓落实，全方位打造沂南纪检监察“五新品牌”。
在“严”字上下功夫，形成自我监督的新格局。坚持刀刃向内不手软，加强内控管理，严纪律、严督查、严要求，着力解决纪律意识不强、管理监督不力、自我要求不严等问题，树立严格自律的好作风。完善常委会议事规则和决策程序，落实“三重一大”集体研究制度，坚持每起案子必上会、书记末位发言，按照规矩规则和程序办事。围绕机关日常运转、信访受理、线索管理、执纪审查、案件审理、巡察监督、干部选拔等环节，完善17项机关内部管理制度和20项业务工作制度，开展机关家访活动，用好特邀监察员队伍，实施全方位、全过程管控。结合自查自纠排查各类风险情况，制定系统内部党风廉政建设主体责任“五清单一承诺”，出台县纪委书记、班子成员、部门负责人（乡镇纪委书记）、机关纪委、党员干部等五个层面责任清单，层层签订责任书，形成人人有责、人人负责的责任链条。
在“细”字上做文章，形成严谨细致的新姿态。以“细”字为本，落实“权责一致”，抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底，着力解决谋划工作不够缜密细致、工作部署过于原则、推进落实过于粗放，缺少精细化精神，拖延疲沓、按部就班等问题，树立严谨细致的好作风。健全细化“责任管理”机制，每一项工作都建立横到边、纵到底的责任制；
重点工作建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间，由办公室加强调度督导，实行销号管理，做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。
在“深”字上求突破，形成笃实好学的新风尚。深化学习制度，强化理论武装，加强业务学习，在真学、实学、善学上下功夫，着力解决素质能力不强，理论水平不高，学习不及时、不深入、不系统，运用不熟练等问题，树立勤于学习的好作风。开展大培训大提升活动，制定培训方案、机关学习计划，坚持理论学习中心组、全体人员周五、党小组每月一次学习制度，设立“廉政讲堂”，人人上讲台、个个当老师，变“要我学”为“我要学”，组织每月一荐书活动，交流学思践悟中央纪委“一报两刊”心得体会，每个乡镇纪委推荐2人抽调到委机关部室跟班学习、岗位练兵，要求全体人员抓住办案、开会、检查、抽调工作等机会学习实践，夯实专业底子，补上能力短板，全面加强政治建设、素质能力建设，逐步打造一支与纪检监察高质量发展要求相匹配的干部队伍。
在“实”字上见成效，形成真抓实干的新常态。建立工作督办推进机制，重抓一线落实，着力解决工作落实不力、措施不具体、责任不明确，跟踪问效不及时等问题，树立务实担当的好作风。组建机关党委，设立7个党支部，制定工作规范，抓好“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，打造阳都清风机关党建品牌，发挥作风保障和工作促进作用。落实领导班子成员定期接访、包信访积案制度，每月到联系乡镇纪委现场办公一次，在一线锤炼作风，提振精神。实行班子成员周例会，机关部室、乡镇每月一次座谈会，加强工作调度和督导。推行全员办案，力量向执纪监督一线倾斜。出台《沂南县纪委县监委部室联系工作分工意见》《关于进一步发挥县纪委县监委纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委、派出监察室监督作用的意见（试行）》，实行纪检监察室全面联系乡镇纪委、派驻机构案件查办和履行监督职责工作制度，每个纪检监察室负责联系指导1-2个派驻组和2-3个乡镇，形成“三位一体”的办案模式，打破地域、系统界限，整合办案力量，提高工作效率和质量。派驻组、乡镇任务完成情况和纪检监察室挂钩，实行捆绑式双向考核，全面压实工作责任。
在“快”字上抓落实，形成争创一流的新气象。主动抬高标杆、坚持全面发展，倡导立说立行，说办就办，解决工作标准不高、担当精神不足、工作效率不高等问题，树立勤勉高效的好作风。在工作目标定位和压力传导上，增强紧迫感和压力感，打紧板子，严格要求。对标先进找差距，确保各项工作齐头并进、整体提升，推动工作上档次、争位次。明确提出，上年度考核成绩较好的部室保持先进位次，创出工作亮点，考核靠后的部室要有较大提升。要求每个部室确定“对标”单位，建立对标清单，拿出具体方案，紧扣“落实”，突出“实干”，砸实“责任”。实行部室工作日报告、派驻和乡镇纪委工作周报告制度，梳理总结当日、本周重点工作和制定下步工作计划，做到件件有着落、事事有落实，倡树“案不积卷，事不过夜”作风，以最快的速度、最高的效率，推动各项工作及早落实。
第二篇：在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话
在县统计局“严细深实快”作风教育动员会上的讲话
同志们：
今天这次会议的主要任务是，全面贯彻落实市委统一部署要求，在全县党员干部中深入开展“严细深实快”作风教育，动员全县上下进一步凝心聚力，苦干实干，为奋力开创新时代全面建设经济强县、美丽X新局面奠定坚实思想基础、提供作风保障。下面，就开展好这次作风教育，我强调四点意见。
一、提高政治站位，增强开展作风教育的思想行动自觉
一要深刻认识，开展作风教育是形势所需。市委组织这次作风教育，就是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展，主要目的就是巩固和深化主题教育成果，让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根，以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
二要深刻认识，开展作风教育是攻坚所需。今年是“十四五”规划开局之年，市委组织“严细深实快”作风教育，就是要引导动员全市上下进一步提振士气、提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿到经济社会发展各项工作全过程，推动广大党员干部解放思想、转变作风、提升能力、狠抓落实，在全市形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、奋勇争先的工作局面，确保中央、省市部署要求落地落实落细，确保高质量完成任务目标。
三要深刻认识，开展作风教育是群众所需。近年来，我们持续反“四风”、转作风，作风建设取得一定成效，人民群众对此也比较满意。但是，作风问题具有反复性和顽固性。市委组织开展作风教育，就是要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的毅力、破釜沉舟的气势，坚决整治这些“顽疾毒瘤”，努力建设一支忠诚干净、担当为民的干部队伍，以作风建设的实际成效取悦于民、取信于民。
因此，这次“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，全局党员干部一定要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委、县委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。
二、坚持突出重点，把五字要求落到实处
开展作风教育的主要目的，就是要全面把握“严细深实快”五字要求，真正把“严”“细”“深”“实”“快”融入日常，贯穿工作全过程，推动统计事业迈上新台阶。
一是“严”字当头，严抓严管严控。
严是立身之本、干事之基。全体党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党组主体责任，严格落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，认真落实中央八项规定精神，既要想干事、会干事、干成事，更要干净干事、不出事。对承担的工作任务，要坚持严要求、严标准，坚决摒弃低标准、过得去、穷对付的工作状态，绝不能让自己的工作成为全局工作的短板、弱项。要树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，以一流的目标和干劲创造一流的业绩。二是“细”字用心，细心细致细节。
对待每一项工作，都要细心钻研，要知其然、知其所以然。要践行精致细致机制标准，精益求精，力求完美、追求卓越，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品。要牢记“细节决定成败”，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效，以细节强执行。三是“深”字发力，深学深思深研。
全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，切实做到内化于心、外化于行，以此武装头脑、指导实践、推动工作。要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，善于透过现象看本质，要正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。四是“实”字落地，求实务实扎实。
要对照中央、省市县部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动。干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。领导干部要亲力亲为，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节亲自协调，落实情况亲自督导，确保事事有回音、件件有着落。成事要实，要把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，既看纵向比、又看横向比。五是“快”字提速，快动快推快干。
这一点对于X来讲，更为重要。纵向来看，我们X的发展只是一般性正常增长，还不是高质量跨越式发展；横向来看，我们的经济总量处于全市中下游。因此，我们更要增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委工作要求，对各项重点任务和工作部署，广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，要切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，把各项工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。三、把握关键环节，确保作风教育不虚不偏
《实施方案》提出，整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进中要把握好以下几点。
一要弄清四个环节的关系。这四个环节不是截然分开的，而是有机结合、相辅相成的，深入学习是基础，深入检视是手段，全面整改是目的，形成机制是提升。工作中，要坚持把学习提高，解放思想贯穿始终，把深入实践，解决问题贯穿始终，把对照一流，提高水平贯穿始终。作风教育的主要任务是结合思想和工作实际，重点从“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速五个方面开展对照检查、自我剖析，各级各部门和每一名党员干部都要着手问题，深查细纠，做到见仁见智、入脑入心，为制定针对性改进举措，明确努力目标，要坚持以知促行，以行促知，既解决思想观念方面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题，在观念上突破，在行动上突围。
二要认真开展“五问四查三提升”行动。“五问”：一问目标任务，既定目标任务是什么？是否按时间节点完成？二问发展水平，全国全省最高水平是什么？自己处于什么水平？三问差距短板，上级工作要求是什么？自己的差距在哪里，短板是什么？四问考核机制，本部门本系统是否建立内部考核和激励奖惩机制？对懒政怠政庸政行为是否有办法、有说法？五问发展绩效，与原来基础相比，近期自身工作成效是什么？可衡量的数据和考核的依据评价是否有新提升、新变化？“四查”：一查工作落实，中央省市安排部署和县委政府工作要求认真落实了没有？是否做到件件有回音、事事有结果。二查工作状态，对影响制约发展的瓶颈和障碍，是否深入研究分析，是否做到着眼大局和谋划全局？在推进落实重大战略举措上，是否有思路、有办法、有行动？三查工作创新，分管领域、分管工作是否有创新有特色，在全省、全国是否领先？四查工作成效，上级督导检查发现问题，在本系统本部门是否频繁多发？是否做到了真抓实改，群众反映问题、信访投诉是否一件不落，是否做到了认真对待、积极回应、妥善解决？“三提升”：一提标准标尺，全面提升工作标准，敢于争先创优，争做全国一流、全省第一；二提能力水平，按照习近平总书记提高八种本领的要求，提高工作能力和办事水平，争做行家里手，争做标兵示范；三提服务效率，利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法，推进流程改造，提升工作效率，机关运转当日事当日毕，不误事项，立即办、马上办，办到基层满意、办到群众放心。对“五问”“四查”发现的问题，要一并纳入整改清单，全力抓好整改落实。
三要把作风教育与当前工作有机结合。开展作风教育的最终目的就是要发现问题、解决问题，改进工作、推动发展。我们要运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验，把问题导向、实践导向、目标导向贯穿作风教育的始终，把立足点放在解决问题上，把着力点放在推动发展上，带动统计工作迈上新台阶。
同志们，开展“严细深实快”作风教育，是巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸，全县各级党组织、广大党员干部，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好X的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献！
第三篇：纪检监察干部挂职学习心得体会
挂职锻炼心得体会
按照《xx县乡镇纪检干部到县纪委机关挂职锻炼实施办法》（xx纪发[2014]15号）文件要求，从2014年3月31日起，我到县纪委机关参加挂职锻炼。通过一个月的学习，进一步提高了我的业务素质和工作能力，对我更快的适应岗位要求，在今后更好的开展基层纪检监察工作有很大裨益。
一、学习内容
在xxx一个月的学习中，对以前模糊的纪检监察基本知识有了一个比较清晰的认识，尤其是对基层案件的查办流程、谈话技巧、取证办法等进行了深入的学习，对案卷的整理、装订、归档等都熟悉的掌握。完成了2014年4月份以来16个基层案件的案卷审核工作，并得到主管主任的认可。完成了全县xx个乡镇的科级领导干部廉政档案登记表的审核、整理和归档工作。对全县2010年至2014年纪检领导干部的岗位调整情况作出了整理，完成了对全县xx个乡镇的基层纪检干部基本情况的统计整理工作。
在xxx学习的过程中，我还参与到其他科室的学习，比如在xxx学习了基本的信访来人接待办法和谈话要求，信访件的分类和处理办法，参与到具体的案件查办过程。帮助警示训诫室完成了两件警示训诫，学习了警示训诫的具体流程。在廉政 办学习了党风廉政建设的工作要点，基层贯彻落实八项规定的主要工作等。帮助审理室装订案卷，参与了图书室的整理和分类造册工作。
二、学习收获
（一）提高思想认识，坚定理想信念
通过对纪检监察工作业务知识的学习，使自己进一步认识到基层纪检监察工作的重要性和必要性。基层的党员干部是联系人民群众的第一线，基层干部的作风如何，直接关系到党在人民群众心中的形象，关系到党的政策能不能完全的在基层贯彻落实，在当前全党大力开展反腐败工作的大潮中，既要“打老虎”，又要“打苍蝇”，基层中做“打虎英雄”的机会少，我们首先要做好“苍蝇拍”。不能因为身处基层就放松反腐败工作的警惕心和敏感度，要坚定不移搞好基层党风廉政建设和反腐败工作。
（二）加强业务素质，增强工作信心
纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬，但是作为一名乡镇纪检干部，没有经过系统的学习，在工作过程中常常感觉到力不从心，用起知识来临时抱佛脚，导致许多工作事倍工半。加上随着经济、社会的发展，农村违法违纪案件手段更隐蔽、更高明，查办难度有所上升，基层纪检工作更成了基层政府的烫手山药，没有人愿意接手，导致基层纪检监察工作严重滞后。经过学习，有了一身武艺，就不怕有难题不 敢上前。
（三）注重个人修养，明确身份认知
随着反腐倡廉的逐步深入，纪检监察工作任务越来越重，对纪检监察干部的个人素质要求也越来越高。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。在学习的过程中，不仅是业务知识的加强，更对我个人修养有一个很大的提高，在跟机关领导同事的相处过程中，改掉了以前没有注意到的一些坏习惯，认识了作为一名纪检干部更应该注意的一些工作细节和个人要求，牢记慎独、慎微、慎交友，保持纪检干部清正廉洁本色。
（四）拓展工作思路，提高效能建设
在此次学习中，对基层纪检监察工作有了一个基本的认知，对于纪检监察工作的热爱更加浓烈。不仅是对业务素质能力的提高，在注重学习的同时，更加对如何加强基层纪检监察效能建设、营造风清气正基层氛围有了一些新的想法。比如形成乡镇互换查办案件的长效机制、避免面熟说情的情况。基层纪检专职干部不再由乡镇主要管理，而由委局机关直接管理，乡镇辅助管理，提高纪检专职干部的话语权。乡镇纪检专职干部在各乡镇之间灵活调用、轮岗等，既提高了基层办案能力，又加强了各乡镇之间的学习、交流与监督。创新才能有发展，每一次改革都是从一个简单的想法开始，这次的学习让我重新 燃起了热情，在今后的学习工作中，要结合工作实际做出一些理论研究，创新工作方法，拓展工作思路，提高基层纪检监察效能建设。
人知不足方能进步，短短一个月的培训时间很快就过了，我感到自己不是学到了什么，而是没有学到的东西还有很多很多，我要抓紧时间，多听、细看、牢记、勤问、深思，弥补自己的不足。纪检监察工作知识性强，涵盖面广、跨度大，各科室都有很多要学习的地方，如果能继续学习，我将非常荣幸。在今后的工作学习中，我要继续坚持学习、坚持自律，不断提高自己，做一名合格的纪检监察干部、一名合格的共产党员。
第四篇：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（1）
开展“严细深实快”作风教育，是深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，落实市委九届九次全会工作部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的强有力举措，对进一步改进干部作风、加强干部队伍建设，推动xx实现高质量跨越式发展具有十分重要的意义。全体党员干部要深刻领会作风教育活动内涵，把这次作风教育活动作为优化党风、政风的有力举措和提升xx工作水平的有效载体，认真落实上级要求，不断提升机关效能，持续增强个人本领，做到“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速，确保思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，推动xx工作不断迈上新台阶。
要紧扣主旨主题，在“严细深实快”上下功夫，确保作风教育沿着正确方向深入推进。“严”，就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，在工作中坚持严标准、严要求、严督导、严考核，追求最高、最好、最优目标。“细”，就是细心细致细节。要下足绣花功夫、创新服务举措，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，确保xx工作实现质的提升。“深”，就是深学深思深研。要把“知行合一”作为学习的根本落脚点，牢固树立学习求深、做事求真的导向，勇于创新、追求卓越，锻造“真本领”“真谋略”，拿出“真行动”“真作为”，确保工作有力有序有效推进。“实”就是求实务实扎实。领导干部要带头做起，实打实、硬碰硬地干工作，拿出实招硬招，确保事事有回音、件件有着落。党员干部特别是年轻干部要在攻坚克难、实干担当中磨练扛事成事的宽肩膀、真本领，推动各项工作落到实处、见到实效。“快”，就是快动快推快干。把提高工作效能作为总要求，大干快干、苦干实干，机关运转当日事、当日毕，服务事项立即办、马上办，办出成效、办出质量，确保各项工作走在前、做表率。
要强化责任担当。局领导起带头示范作用，先学一步、深学一层。各科室负责人要围绕作风教育的根本目标和指引导向，敢担当、善作为，带动掀起作风教育的高潮热潮。要加强统筹协调。把作风教育同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同xx工作实际结合起来，坚持“两手抓、两促进”。要加强宣传引导。充分运用好微信公众号、工作网站、燕赵红枫系统等新兴媒体宣传报道先进典型和经验做法，为引导全体党员干部积极参与作风教育营造浓厚氛围。
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（2）
一是坚持提高政治站位，深刻认识开展作风教育的重要意义，进一步把思想和行动统一到xx部署要求上来。开展“严细深实快”作风教育，就是要教育引导全体党员干警思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，切实转变工作作风，提升工作水平，推动各项xx工作目标圆满完成。一定要提高政治站位，把握正确方向，确保作风教育取得实实在在的成效。
二是坚持高标准严要求，扎实推进作风教育全面开展，为高质量跨越式发展提供坚实作风保障。这次作风教育以“密切联系实际、立足教育提高、突出解决问题、务求取得实效”为原则，重点围绕“严、细、深、实、快”五个字开展工作，要深入学习领会，结合实际，梳理工作任务，狠抓工作落实，不断把作风教育引向深入。要围绕上级精神学，对照目标任务查，结合工作实际改，形成长效机制抓。
三是坚持强化组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保作风教育各项目标任务落到实处。这次作风教育，时间紧、任务重、要求高，必须加强党的全面领导，坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，切实增强责任感、紧迫感，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，推动作风教育各项任务落地落实。既要强化组织领导、坚持以上率下，又要开展典型教育，促进各项xx工作上水平。
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（3）
一是提高政治站位，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重大意义，坚定开展作风教育的政治自觉和行动自觉。要深刻认识到当前作风教育的必要性，牢记“每一份工作都是沉甸甸的责任”，继续发挥组工干部苦干实干的优良传统，对标“严细深实快”五字要求，按时保质保量完成好会议确定的各项目标任务，为南皮县实现高质量跨越式发展提供组织保障和作风保障。
二是紧扣“严细深实快”作风教育的主旨主题，确保作风教育沿着正确方向深入推进。按照“五问四查三提升”要求，在“五问”上剖析自己，在“四查”中检视工作，在“三提升”中创先争优。广泛征求意见，要针对懒政怠政、敷衍塞责的问题现象制定专门考核办法，发现一批、曝光一批、问责一批，真正起到警示教育作用。广泛宣传作风教育的重要意义和关键步骤，在全县营造起强大舆论声势，激发解放思想、创新奋发的浓厚氛围。
三是积极践行新时代的组织路线，确保“严细深实快”作风教育有力深入开展。组织部成立专项领导小组，上下联动、全面贯通，同时，划出时间表、拿出任务图，挂图作战;加强对各基层党组织的指导，尤其是对农村党支部的宣传教育引导。要利用三个中心(农村大喇叭广播指导中心、多彩主题党日调度中心、农村党员远程教育指挥中心)、党员夜校等阵地一同发力，通过大喇叭广播、发放明白纸、书记讲党课等方式，推动“严细深实快”作风教育做深做实。
在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（4）
“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出的重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，各级党组织、广大党员干部要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。
开展作风教育的主要目的，就是要全面把握五字要求，真正把“严、细、深、实、快”融入日常，贯穿工作全过程，推动各项事业迈上新台阶。
一是“严”字当头，严抓严管严控。全县各级党组织、广大党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党委(组)主体责任;坚持严要求、严标准，对重点工作挂图作战、挂账销号;树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，把特色做特，让亮点更亮。
二是“细”字用心，细心细致细节。对待每一项工作，要细心钻研，用心思考，深入研究;要践行精致细致机制标准，精益求精，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品;要牢记“细节决定成败”的警句，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作。
三是“深”字发力，深学深思深研。要把学习作为立身从政之基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实;要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，多帮基层解决问题;要注重钻研业务，深入调查研究，成为解决难题、推动工作的行家里手，关键时候能拿出一招鲜。
四是“实”字落地，求实务实扎实。谋事要实，各级各部门要对照中央、省市部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动;干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。成事要实，把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，让群众从实实在在的变化中认可县委政府工作。
五是“快”字提速，快动快推快干。各级各部门、广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，以人一之我十之、人十之我百之的精神状态，把工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。
整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进主要包括：弄清四个环节的关系、认真开展“五问四查三提升”行动、重点关注基层党员群体、把作风教育与当前工作有机结合。
要高度重视、精心组织，严格落实工作责任、坚持问题导向、聚焦关键少数、树立正反典型，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好南皮的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献。
第五篇：大力发扬机场从业人员严细精实的工作作风
大力发扬机场从业人员严细精实的工作作风
在3 月份厦门空港加强员工纪律作风整顿专题会议上，集团领导指出当前我们要严防“意识淡化、管理弱化、措施虚化”等工作作风方面的突出问题，加强纪律作风是安全的组成部分，在人文的安全文化中包含了制度标准、严格管理、风险管控以及精益追求，最终形成常态化和持续化的安全结果。
笔者结合厦门机场安全运行实际，认为加强工作作风建设，就要对症下药，深入贯彻落实总书记“对安全隐患零容忍”的批示精神，按照民航局“六严”工作要求，从系统的思维、科学的手段、严密的措施入手，因时因地因人开展，大力发扬“严、细、精、实” 的工作作风。
大力培养按章操作的作业习惯
从近年来机场人为差错的原因来看，主要有员工违章操作操作或有章不循、工作技能不熟练或资质不符、工作责任心不强或麻痹大意、工作流程设计不合理或存有漏洞等占据了主要地位，而违章操作或有章不循又占主导地位。因此，加强从业人员工作作风建设必须从严管理，狠抓从业人员按章操作、规范运行的作风意识教育，从职业习惯和工作养成方面点滴培养，从严格管理和科学管理方面双管齐下，大力推进以《机场使用手册》为总纲、以《安保方案》为指导、以《质量工作手册》为标准、以岗位作业规程为依据的运行标准体系建设。
其次，从组织管理要素来看，培养机场从业人员严的工作作风，还要主动适应民航监管体制改革，强化机场内部管控，从组织保障、决策系统、风险预警机制方面入手，构建机场内部立体式质控监察体系，依据民航质量监管工作方案，全面开展机场运行质量内控管理，及时发现和阻止各类隐患，通过组织管理强化从业人员的作业习惯养成，促进机场安全运行持续符合国家航空安全管理要求。
大力推进流程管理及风险防控意识
在机场安全生产运行中，作业流程涉及方方面面，售票、值机、安检、行李运输、登机保障等每一个环节都涉及众多岗位，这些隐患就隐藏在每一个生产作业岗位和每一个作业人员身上。
2014年10月28日，某航空公司垃圾车司机在保障完航班准备撤离时，垃圾车平台因误操作上升顶到后舱门，导致应急滑梯包盖变形，舱门内装饰板前下角变形，下部装饰条断裂，后来分析原因发现，最直接的原因是收放和升降按钮接近导致误操作，深层次原因是未针对该设备制定针对性的操作流程，未关注到按钮接近可能带来的操作风险。
因此，加大从业人员的工作作风建设，必须始于流程、精于防控，培养从业人员关注细节、精细流程管理的意识，关注每一个岗位是否存在流程设计上的漏洞，每一个环节是否隐藏潜在的风险，从而针对每个作业岗位制定无缝隙的工作流程，全流程的风险防控体系，从流程设计、风险管理方面实现管理系统闭合。
大力弘扬从业人员的工匠精神
机场运行保障的根本在于人。打造机场从业人员的工匠精神，要紧紧围绕民航“抓基层、打基础、苦练基本功”的三基建设要求，大力开展练精兵、树典型、扬精神活动，树立新时代的工匠楷模，如近年来厦门机场涌现的23年如一日真情服务旅客的值机员、市劳模叶丽茵，17秒准确识别50张身份证的全民民航安检技师、省级岗位技术能手张丽，爱岗如家准确分拣10万件行李无差错的新时代“老黄牛”吴长柑，他们在不同的岗位展现了当代民航人崇尚敬业、专业敬业的精神风貌。
大力培育诚信协作的安全文化
虽然近年来机场安全信息自愿报告系统、随手拍得到一定的推广，但在现实工作中，一些部门或个人由于害怕惩罚，总是千方百计隐瞒或逃避责任，机场管理部门的安全信息交流就会受到“阻碍”。因此，加强工作作风建设必须加大从业人员的诚实守信教育，把诚实做人、踏实做事、信守规章作为安全文化建设的重点常抓不懈，对安全信息要及时报、敢于报。
此外，目前部分从业人员还存在着安全是安全管理部门的责任，与己无关高高挂起的危险想法。安全工作是一个系统工程，一旦那个环节出现了问题，就会造成整个系统瘫痪。因此，安全不仅仅是安全部门的责任，它是系统中每一个部门的责任，也是全方位的，加大工作作风建设必须把从业人员的群体协作意识放在首位，从而形成机场安全运行的整体协作效应。
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