参加团区委组织的赴**市委团校培训学习体会

“快而有效

敢而有为”

参加团区委组织的赴**市委团校培训学习体会

10月21日至25日，按照团区委的统一安排，我有幸参加了为期五天的全区部分单位团干赴**市委团校的学习培训班。“北上广深”这些幼时便停留于意识中的中国大都市，可以实地感受一下，感到尤为激动。在此，十分感谢团区委给予的这次学习提升的机会，此行令我受益匪浅。

培训期间，在完成好**市委团校安排的集中授课的同时，我尽量去感受这座城市，多融入、多体验，先后参观了中国电子一条街——华强北、**湾、世界之窗、老街、市民文化中心、**改革开放40年博物馆、邓小平塑像、**大学，并远望了腾讯大厦，通过在学习、生活中的每一个场景和细节，深入学习**精神，感悟**品质，联系反思工作实际，现将个人心得体会报告如下：

改革开放以来，**实现了由一个边陲小镇向现代化大都市的跨越，是粤港澳大湾区的核心城市之一，更是中国特色社会主义先行示范区。大战略、高规划、大变化，展示出**蓬勃的内生动力、创新活力。如今，“学**、干**”已成为青岛全市上下的共同意志、一致行动。跟最好的比，向最好的学，才能变得更好！

1、**速度——快而有效

“时间就是金钱，效率就是生命。”在**，这样的标语形象诠释了改革开放以来的**速度。一切成绩的取得，都是“干出来、拼出来”的。这种敢为人先的拼劲和闯劲，也是我们较为缺乏的。

**四通八达的地铁网络，为这座城市快节奏的生活奠定了基础。两分钟左右一班地铁、车辆刮擦20分钟内警察到位、老汽车站旁边的普通酒店电话2分钟内服务上门等等一系列的亲身经历，让我切实感受到了**速度。晚上十点、十一点左右的地铁站，人头攒动、步履匆匆，未见到一个松散懒漫行走的路人，这样的城市氛围，让我们刚去两天的人都不自觉被感染。仿佛只有快步前进，才能跟上这座城市的变化，否则只有失败、淘汰。

2、“来了就是**人”——容人容事的大胸怀

上课第二天，老师提问我们哪里人，同学们异口同声回答“青岛人”，老师纠正说“在我们**，来到这里就是**人！”这种强大的城市包容性，吸引着五湖四海的人才涌入**，这里没有外来人与“土著”之分，不问学历背景收入，提供各项政策便利，是一个实现人生梦想与抱负的广阔舞台。“这里机会多”，这是很多**人最简单的表达。如此鲜明的城市标识犹如一个巨大的磁场，令许多想干事、能干事的人才蜂拥而至，引发了这座城市的“蝶变”。

3、干别人没有干过的事——开放创新的思维

“没有先例我们可以创造先例”，老师讲这是**的惯常思维。改革开放以来，**干了很多别人没干过、不敢干的事，包括“放管服”“大湾区战略提出”等系列改革事项，是典型的“经验输出者”。

反观自己的工作，可能包括很多人在内，遇到问题或困难，第一反应总是以前有没有相关的材料或者类似的案例，借鉴或者模仿，很少能首先进行主动思考，摸索出一套自己的解决办法。其实这有点类似于我们“吃老本”的思维，等到吃无可吃的时候，再行动恐怖就为时已晚了。就像**发展已经到了改革的“深水区”，没有可循的经验或范本，所以创新的浪潮成为主流。这警示我在日后的工作中，凡事要先主动寻求新办法、出新东西，“掩耳盗铃”式的思维不可取。

4、敢闯敢干的**人

在**这样的创新创业环境下，互联网时代年轻人创办企业已经习以为常，涌现出了许多独角兽企业，但很多已经四五十岁的老年人都勇于跳出自己的“舒适区”，投身创业的大潮。给我们上课的每一位老师都曾在中青年阶段跳槽，有过很多人生经历，不仅是老师，还是企业或者其他组织的创始人，甚至在天命之年从头开始创业，**人始终葆有勇气、热情和干劲，在**是一种常态。

“多尝试尝试”的思维，启迪我们要敢于做“第一个吃螃蟹的人”，“天助自助者”，多突破自己，不断“逼”自己，肯定会获得更大的收获。

学习的目的是为了应用，如何将学习成果应用好、实践好，我认为有以下几个方面：

第一，善于用群的思维。

本次外出学习，首先就是收获了一群朋友，认识的加深了解，不认识的促进相识，以每个单位的团干为一个点，逐渐扩大至面，推广营销我们的美丽健康产品。计划双11与市场部合作，联系多家单位年轻人在金啤大棚开展交流活动，宣传金啤，宣传产品，宣传企业，促成长期销售。

第二，压力带来动力。

在我们企业的很多部门，缺少**人的压力感、紧张感。大部分人受困于“求安稳、怕出错”的思想，不敢变，长此以往就成为了不会变。殊不知，当绝大多数的人处于安逸舒适的状态时，这就会演变为一种主导氛围，感染更多的人，一点点消磨干事的热情，包括很多年轻人也是如此。对很多普通人而言，自我加压成效有限，何不尝试外部施压？

我们可以借鉴市委、区委的做法，大会签订责任状或者作战攻势答辩等方式，让大家上台承诺、让承诺上墙，对于急难险重的任务，给予一定激励。不仅是部分负责人，让部门每一位员工都有紧迫感、危机感。目前，集团一部分青年骨干尽管不在培训范围内，但都主动定期参加集团健康大讲堂培训，首先从自己做起学习企业历史文化、产业产品，进而成为传播者、宣讲者，让更多人了解、选择我们的美丽健康产业产品。当每个人都成为“动力源”时，就会形成一股推动企业发展的强大正能量。

第三，让正能量的人和事，成为主旋律。

学习党的教育方式方法，善于挖掘、总结公司生产、营销、科研、管理等各方面的先进典型和事迹，并及时传播、学习，学先进、赶先进，逐渐形成富有集团特色的文化故事。

第四，简化流程，学习开放灵活的制度模式。

在**，高效的营商环境为人们津津乐道。网上曾有一段故事，“美国并没有发动国与国之间的贸易摩擦，从中兴、华为搞到大疆，都没搞出**市南山区粤海街道办。原来，特朗普一直在与中国的一个街道办打贸易战。”中兴、华为、大疆这些行业领军的中国企业，全部与一个中国地名有关联，那就是**市南山区粤海街道。这里是个神奇的存在，为何能聚集这么多的大科技公司？原因就是不断优化的营商环境，吸引着这些大企业总部纷纷在**扎根落户。

在我们企业，提供一个便捷高效的业务处理流程，推行相关业务“一站式办理”，减少人员来回跑，也能一定程度提高工作效率。同时，公司创新创意、科技研发、人才招聘等制度也可以进一步完善，如何激发员工的主观能动性，栽梧引凤，吸引高质量营销、管理等人才集聚，仍需要我们在各项制度上进行综合变革创新。

另外，在学习过程中，老师的几句分享给我留下了深刻的印象：

·在大格局中把握区域，在区域中把握节点

·成熟的果实都是下垂的，这是大自然的法则，启迪人要低调。

·读经典的书、听经典的音乐

《论语》《道德经》《四书五经》，泰戈尔、托尔斯泰

最后，再次诚挚感谢团区委给予的这次开拓眼界的机会。真正走进**这座城市，亲身体验**速度、**精神，才深刻领悟到**人“敢为人先”的勇气和魄力。正是这样的敢干、实干、创新干，才成就今日之**。在今后的工作中，要立足自身，在持续的学习中转变思维，激发内心干事的热情；珍惜集团提供的平台，敢想真干，为集团美丽大健康事业发展贡献力量，无愧于人生，无愧于青春！

2019年10月27日