审计新入职心得感悟[本站推荐]

第一篇：审计新入职心得感悟[本站推荐]

【篇一】

一、将所学化为所用

家里人总说我是书呆子，就知道看书考证。在审计工作中，我真切的体会到要将所学的知识运用到实务中。

“知识改变命运，知识就是力量”。知识的生命和意义在于应用。冰冻三尺非一日之寒。所以，我要多参加项目，在项目中多请教、多思考、多总结，在书本与实务间不断反复，在业务上做到炉火纯青。尽管一个项目结束现场出具报告，但它是一盘没有下完的棋需要反复回味，一个项目的遗憾是为了让下个项目做得更好。

二、尊重

进入审计局5个月，我得到大家的帮助，这些帮助和温暖给了我前进的动力。我尊重局长的智慧和胸怀，尊重陈主任的正直与善良，尊重李广利的奉献与骨气，尊重王树鑫的正义与刚强，尊重王红霞的敬业与无争。

我要向充满正能量的人靠拢，储存能量。艰难的不是在好环境下的选择和表现，难的是在举世皆浊时能否独清，众人皆醉时能否独醒。

我会坚持，在人品方面，简单、真实、感恩；

在工作态度上，勤奋、执着；

在业务方面，用心学，用心悟“审计生产力作用”；

在情怀方面，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

三、跳出

首先，跳出现有模式。完成取证、底稿、报告是审计准则规定的动作。审计人员拥有国家赋予的独特权限，所以审计人员发现问题，深挖问题背后的原因与利益链条，形成调查报告对社会具有推动作用。这项工作很艰辛，需要调研、分析、提出建议，需要人力、脑力、突破阻力。但是，做了，就会改进国家机制，改善人民生活。

其次，跳出被审计单位。杨厅长用医患关系思考审计局与被审计单位的关系，病人不止满足于医生指出病灶，需要的是有效的治疗方案和恢复保养方案。审计组发现被审计单位存在的问题，更重要的是提出建议。在这方面，有种本领恐慌，审计人员需要培养宏观意识，储备经济管理知识，提升各方面的素质。

最后，跳出自己的思维。有时候，熟练或是优势反而是一种束缚。打破自己头脑中的固化思维，多听听同事的想法，多看看其他审计局的做法，尤其是省厅或审计署统一培训时，先融入到培训中吸收省厅、审计署的做法，然后再结合具体情况制定适宜的方案。

四、用数字说话

数字具有说服力。1000句赞美之言或者10000句恶语，在真实的数字面前都是脆弱和不堪一击的。

用数字说话，需要静下心来获取资料进行分析，要摘掉有色眼镜，也要抹去功利心。我要形成用数字和事实说话的职业习惯。

五、无字真经

唐僧师徒历经十四年、八十难到达西天取经，过通天河时发现经书上一个字也没有。他们克服困难的经历和坚定的信念比经书更珍贵。

六祖慧能大师说“一切万法，尽在自心中，何不从于自心顿现真如本性”。

要多请教，但是更多的是要自己下功夫。师傅再高明，也需要徒弟冬练三九夏练三伏。要提高业务能力，但不只是在大项目中才能提高能力，认真做好手上的每一件事，积跬步以至千里。要为人民服务，但不是非要做出多么轰动的事情，只要踏踏实实、勤勤恳恳，问心无愧就好。用数字说话，但数字不是乖乖的等在那里，需要审计人员群策群力斗智斗勇。

现在我的任务是要把根扎得越来越深，长得越来越粗壮。这样才能长成一棵大树。成为大树，是希望为众人提供一个舒适的休憩场所。面对困难我不会退缩，甚至主动啃硬骨头。像在茫茫沙漠中，我在夜晚望着北极星的方向，每走一段就插下一棵小树。走出沙漠，更大的意义是让他人看到希望。希望随着岁月的流逝，留在脸上的不仅是皱纹还有智慧。

【篇二】

今年3月**，我非常幸运地以一名审计新人的身份来到**市审计局报到上班，走进了审计的世界。我大学学的是工程专业，没从事审计工作前，包括参加投资中心招录考试阶段，对审计的认识也都是模模糊糊、一知半解的，认为会计是做账，与之相应审计就是查账，而当真正走进审计工作岗位后，我才意识到，审计并不只是如此。从事审计工作的这几个月，我逐渐地认识到：审计是一项专业性、政策性、法规性都非常强的工作，除了要求审计人员具备相应的会计、审计专业知识外，还要熟悉和掌握与审计工作相关的财税、工程、资源、环境等各类专业知识和法律法规。

进入工作岗位后，总听别人说审计局是一个业务局，需要较强的业务知识和实践经验，并且审计工作是一项综合性强、涉及领域广、独立性高的经济监督工作，直接面对各类违法违纪行为，同责任人员面对面地开展工作，风险大、责任重。所以，刚刚进入审计岗位，面对新环境、新同事、新业务，我没有任何的实践经验，工作中总是感到有点紧张。看到同事们得心应手的工作节奏和娴熟的工作技能，我心中充满着工作的热情同时又感到有些不知所措。然而，在局领导和同事们的关心和帮助下，我渐渐掌握了审计业务的操作过程，逐步学会了社会关系的人际交往，当我有不理解的问题向前辈们请教时，他们总是给我积极耐心、认真仔细地讲解，努力帮我融入工作氛围。当我在工作过程中犯错误的时候，他们总是和蔼亲切地给予指导。经过几个月的工作和学习，我发现原来审计这项工作并没有想象中那么可怕，只要我们敢于不断地学习，不断地积累，不断地提高业务知识和技能水平，审计工作就会做得更好。

以前觉得投资中心招聘工作人员，只要不断的去学习工程造价知识，懂基本的建设程序、会算工程量、会组价就够了，走进审计工作岗位后，才发现投资审计还必须具备一定的财会知识及数据库整理能力，尤其是工程专业毕业的我，对这些方面都是零基础。因此，我只有在工作中，只有更加努力的学习，才能逐渐追赶上其他人前进的步伐，满足投资审计工作岗位的技能需求。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将进一步解放思想，紧跟局领导的工作思路，积极配合部门负责人和科室其他成员，努力做好政府投资项目审计工作，为国家的投资审计事业贡献自己的最大力量，充分发挥审计“免疫系统”功能的作用。

【篇三】

**年3月**，我正式成为一名审计人，以前对审计的认识仅仅就是翻翻账、看看表，觉得审计是非常无聊的，但工作了几个月之后，特别是在经历了几次实战之后，才深深地了解到审计工作是如此的博大精深。

我深刻的感受到，在审计过程中，一是要明确目标、坚持原则，时时刻刻保持一颗正义之心，将可能发现的疑点绝不遗漏，认准问题绝不放过，严格遵守审计“八不准”原则，确保纪律严明，弘扬审计正义之风，将应查问题一网打尽。二是要合理审计、确保公平，在与被审计单位交谈过程中不怕问错，不怕被嘲笑，有疑点就要落实，通过多角度、多途径询问、数据比对、实地测量、突击检查等方法对被审计单位说的每一句话的真伪、每一份资料的真实性严格筛选、认真核实，确保客观、公平、公正，不放过任何一点蛛丝马迹，不偏袒任何一个被审计单位，与被审计单位斗智斗勇。三是要头脑清晰、力争突破，审计过程中总有许多我们未曾见过的东西，这对我们审计工作提出了更高挑战，不仅要进一步了解其中内涵，更要时时刻刻保持清晰的头脑，不让其他事物牵引羁绊。

作为一名新入职者，在参加了大型经济责任审计后，给了我几点启示：1、审计事业是一个涵盖领域非常广、综合性与专业性均较强的行业，作为审计新兵，特别是审计公共投资项目，要加倍努力学习建筑工程、财务管理、审计学、计算机数据库等多类学科。2、单位的领导、同事都拥有着丰富的工作经验，与他们沟通交流可以汲取宝贵的经验，在一定程度上能够茅塞顿开、恍然大悟、少走弯路。3、明确审计思路是关键，对于审计重点的寻找、审计线索的排查以及审计方法的运用上仍存在较大的疑惑，特别是无法找到切入点，只有明确审计思路才能不会偏离方向。4、要深入理解政策法规，如今各类政策法规日新月异，要不断去尝试接受新鲜的知识，去发现哪些问题属于政策擦边球，去发现政策文件的漏洞之处，多角度看问题、多途径取线索。

作为公共投资项目审计中心一份子，要努力推进公共投资项目的跟踪审计，特别是“京津冀一体化”发展项目、冬奥场馆配套设施、高速公路以及有利于本地发展的重大项目，对投资决策、投资绩效、工程造价等方面进行客观评价。这份工作让我树立了高度的历史使命感和责任感，绝对不能掉以轻心，要打起十二分的精神，坚定信念，扎扎实实为审计事业贡献自己的力量。

【篇四】

从事审计工作已经有两个月的时间，从刚开始只能通过文字解释来理解审计到现在“审计”在我心目中已经是个有温度的词语，我对审计的理解在逐步加深。现在的我认为，审计是一份严肃的工作，是职责与担当，是一份需要不断学习与进取的职业。

一、审计意味着与时俱进

刚参加工作时，我曾幼稚的认为我的工作任务就是把在学校学到的专业知识与具体的实践相结合，应用到审计工作中去。但在后续的实践里，我发现要想成为一名优秀的审计人才，则必须是一名多面手。如果把审计比作是一颗参天大树，那么会计知识则是这颗大树的根系，这棵树长得高不高，好不好，大树的根系起着关键性的作用；

计算机知识则是这颗大树的主干，在这样一个信息化的时代里，不懂计算机意味着迟早会被时代所淘汰，计算机应用的好，就会为我们的审计工作提供更好更快的途径，能够将我们传统的经验与现在的技术顺利接洽，起到连接的作用；

而这棵大树的枝杈，则是我们审计工作所需要的其他专业知识，枝杈的每一寸生长，意味着我们的专业知识在不断的更新进步。要想让这棵大树开花结果，枝叶茂盛，我们每一位审计人员就要对自己严格要求，从与被审单位的沟通技巧、从专业知识的刻苦钻研、从意志品质的培养等方面不断提高，并朝着更高的目标继续努力奋斗。

二、审计意味着严明公正

如果不曾接触审计，我就不会像现在这样深刻的理解社会责任。作为一个审计人，我们的站位要高，要从自己的小视角跳脱出来，要全方位、多角度的看待问题。审计涉及到我们社会生活的许多方面，需要多个部门的配合。我们在审计的过程中，要担起这份工作赋予我们的监督职责，要把人民的利益记在心中，从更深的层次思考问题，解决问题。审计工作的最终目的并不是为了查出越来越多的问题，而是通过审计监督，为相关部门、行业完善体制机制提供意见建议和决策依据，努力减少问题产生的根源，维护良好的国家财政经济秩序，为国家治理和经济社会的健康运行保驾护航。作为审计人，怀揣一颗公平公正的心是必要的，一碗水端平，走的路才会更远。

三、审计意味着团结向上

每盖一栋建筑，都离不开一砖一瓦。而我们的审计项目，就如同我们盖起的层层高楼，我们审计组的每一位成员，就是组成这栋高楼的砖瓦，分开看的时候不起眼，但聚集在一起力量无穷。在审计现场，当面对一些难度较大而不易展开的问题时，审计人会聚在一起进行激烈的讨论，大家发表自己的观点，有些线索就是在这样的“你一言，我一语”中被发现，从而找到突破口；

每一位审计前辈，都在为我们审计新人提供各种帮助，尽可能让我们更快更多的学到知识。审计组的每一位成员，都在自己的岗位上尽全力把自己分内的事情做到最好，从而拿出一份满意的审计答卷。

四、审计就是一场热烈的头脑风暴

在审计的过程中，思路非常重要。在审计现场，当面对一些单位不愿积极配合审计工作时，需要审计人员变压力为动力，变被动为主动出击，巧妙的运用语言艺术与被审单位进行沟通，使他们不仅知其然，更知其所以然，将繁杂的审计事务灵活转变。同时，审计工作的布置也要讲究谋略，提供多套方案，择优选取。这是一个需要长期积累的过程，我们要处处留心，既积累成功的经验，也要分析失败的原因，以促进自己的专业成长。

作为一名审计新人，我需要在之后日子里，继续努力学习，阅读和审计相关的各种书籍，在每一次的审计实践当中，发挥自己最大的能力，争取能够早日成为一名合格的审计人。

【篇五】

一看山是山，看水是水

从前我了解的审计是课堂上老师讲的审计案例，书本上的审计知识，新闻里的贪腐大案，我认识的审计都是从侧面了解的，并没有自己的真实体会，直到进入审计局工作，参加了两个项目之后我才有了对审计的自己的亲身体会，发现与我之前认识的高冷、严肃、神秘的审计形象完全不同。

二看山不是山，看水不是水

审计的官方定义是审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督，评价经济责任，鉴证经济业务，用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。

在我接触了两个审计项目，有了对审计的进一步体会之后，我眼中的审计是：

（一）审计是一门需要无私奉献的情怀和让国家变得更好的使命感的科学

审计中，一个项目的时间一般都是四十天左右，而需要查清楚的东西繁杂而浩大，因为在这段时间我们需要快速了解一个没接触过的行业，然后帮助这个行业查找自身的问题。那么面对这么大的工作量必然需要我们能坐得下，沉下心，好好发现审计线索，如果没有一种神圣的使命感，面对这么枯燥的工作必然是坚持不下去的。

每个审计人都不是为了待遇、补助、福利而从事审计事业的。审计人的工作量巨大，如果只是计较自己得到的回报，那么必然也不能长久的从事审计工作，因为你会觉得你的付出好像并不能从物质上得到充分的补偿。每个审计人都是有一颗无私奉献的红心的，不计较个人得失，只有一心把工作做好的决心。

（二）审计是一门需要不断学习的科学

每次审计接触的单位、行业都是新的，但是又要在有限的时间里找出需要改进的地方，这就要求我们平常要多学习，多积累，在项目中多学习，平时多留心，这样我们才能在工作中得心应手。基于以上认识，我认为要做好审计工作应该从以下几个方面入手：

一是培养自己为国家进步而努力的使命感。只有我们有了使命感，才能静下心沉住气，才能无私奉献，才能真正的做好审计工作。审计是国家的免疫系统，我们是免疫系统的卫士，只有我们能真正的为国家服务，我们的祖国会变得更好。

二是培养自己不断学习的习惯。在审计工作中，我们要多注意积累，把用到的知识、法律法规都记下来，方便下次使用；

在日常生活中，多读书，广泛涉猎，不局限于会计方面的书籍，任何知识都是我们审计时的储备。

三是培养与被审单位交流的技巧。这次的安次审计我深有体会的是一定要锻炼与被审单位沟通交流的技巧，否则很容易被被审单位的思路带着走，周旋半天，一无所获。所以在平常的审计中我们要观察学习有经验的同志是怎么与他们交流的，快速成长起来。

三看山是山，看水是水

审计的本质就是为了社会变得更好而努力，这要求我们具备使命感，独立性，不为任何外界诱惑所扰，眼中只有审计线索，审计事实，山是山，水是水。希望我以后能达到这样的境界。

【篇六】

进入**市审计局工作尚不足半年，谈经验方法尚浅，通过各位领导和前辈的教导和实践工作，有了一些自己的感悟，在这里谨谈谈自己的一点拙见吧。

审计，分为国家审计、社会审计和内部审计。国家审计是指由国家审计机关所实施的审计。社会审计也称注册会计师审计或独立审计，是指注册会计师依法接受委托、独立执业、有偿为社会提供专业服务的活动。内部审计是对组织中各类业务和控制进行独立评价，以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济的使用了资源，是否在实现组织目标。而我们作为国家审计机关，就是要对国家资金进行审计。

首先，“审计”二字，一审一计。“审”，意为仔细思考，反复分析、推究。简单的几个字就把我们审计工作的基本方法说透彻了，干好审计，一定要多思考，多问为什么。比如上级拨付某单位一笔资金，我们首先要结合相关文件、当地经济或当地特殊情况弄清几个为什么：

1、拨付资金是为了什么？是为了保民生，还是为了地区基础经济建设，或是其他什么原因。那么我们在审计这笔资金的过程中，就需要紧紧把握住这个方向，时刻以最终目的作为衡量资金是否有效使用的标准。

2、资金的受益对象是谁？这个问题是比较容易出现异常的。一般文件会明确受益对象的选取标准。我们需要做的就是把文件规定的符合标准的受益对象与实际受益对象进行核对，看该拿的人是否拿到了，是否有不该拿的人在其中滥竽充数。

3、拨付的资金是否按规定、按标准使用？是否存在套取的情况？这些情况便需要延伸审计落实情况，有的甚至需要深入一线，看看受益人是否用领取的资金该了该干的事，这项工作比较辛苦，但也是最真实，最能揭示问题的途径。

搞清楚审计是为什么，那么如何做好审计工作是我一直钻研和思考的问题。我们审计人员身居一线，肩负维护国家财经法纪的重任，既要坚持原则，秉公执法，又要加强业务技能学习，增强本领。充分发挥审计的“免疫系统”功能，只有勤于学习，善于总结，不断汲取营养，丰富大脑，才能提高分析问题，解决问题的能力。学习审计业务，要有捡起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中学，学中干，才能不断积累经验，增长才气，既要向有经验的领导和同志们学习，又要向理论实践学习，真正做到干到老、学到老。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”只学习，不思考，就不能把所学知识转化为能力。只有加强思考，才能不断从错综复杂的问题中找到规律；

只有独立思考，才能不断提出自己的见解和主张；

只有善于思考，才能使自己思维更深邃，凡事更有主见。只有学会思考，才能早日承担起审计事业的重担。

而“计”，意为核算；

谋划，打算；

主意，策略。审计既然是看资金，那么就少不了会计账本，所以会计是审计的一门基础学科。除了核算，“计”字还有另外的解释，即谋划，策略。在与被审计单位接触中，我发现有些被审计单位会刻意隐瞒一些事情，特别是专业性较强的单位。如何通过一些策略来获得我们所需要的信息变得尤为重要。比如可以和保障人员聊天，在聊天中可能就会获取重要的信息；

可以通过网络，如微信公众号、地区论坛等了解相关情况；

可以在走访过程中了解情况；

可以通过与被审单位的相关部门了解情况。其实获取信息的方法很多，生活、工作中处处都可以获取信息，可能无意间的一句话就会成为关键信息点，但我们也应该注意鉴别信息的真伪。审计的乐趣就在于寻找线索，努力求证的过程中，很多信息需要我们反复推敲，大胆猜想，踏实印证。可能一个想法经过一系列的取证发现是错误的，那么也并非无用，其实对最终结果也是有帮助的。除此之外，在与被审计单位人员谈话时，我发现现场录音也是一个很好的方法，有时相关人员签字画押可能会心存顾忌，那么录音后至少可以在需要时作为辅证。

其次，要事先确认审计方向。在面对问题时，要明确想把问题定性为何类问题，顺着思路往下查。切不可像无头苍蝇乱查，不怕吓死，就怕拍腻歪死。在审计专业性较强的单位时，做到了解其相关业务也是必要的。是必须的，再次，想要做好审计工作，思路很重要,主任教导我们要做到三个跳出，即:

1、跳出账本：不要光看账本，要去落实，要去考察实际情况，站在被审计单位角度思考，寻找线索。

2、跳出单位：到与被审计单位相关联的单位延伸审计，到群众中去了解情况，从多角度、多方位调查；

3、跳出感情：审计时不要带有感情色彩，做到中立、客观、公正；

审计工作要细致入微更要灵活应对，三个跳出给我们审计新人的工作拓展了思路，开创了方法。我们审计人就要在当下这个经济社会高速发展时期，在新形势下，不断学习、不断反思、开拓新局面，为国家，为人民做出更多更大的贡献。

第二篇：新入职员工感悟

融入公司发展，踏实做好每件事

2005年4月，我非常荣幸的来到中国石油天然气运输公司，加入到公司发展的快车道中。在经历了一年多的工作之后，所有的新鲜感都消失殆尽，自己也初步适应了新的角色。工作至今，在领导的关怀鼓励下，在同事的热情帮助下。在思想认识上已基本取得了两个转变：

1、取得了身份的转变。做了十几年学生,无论在考虑问题上，还是行为作风上，都显得简单幼稚，以至于思维都形成定势，并以学生自居。但是今天我在向成熟迈进，考虑问题更加全面、客观，并由一名学生向社会主义事业工作者而转变，真正完成了从学校向社会的过渡。

2、取得了理论向实际的转变。校园的生活基本上是和书本打交道，但那些只是理论，到了实践中竟变成了经验之谈。于是我脚踏实地从零做起，工作中要做到“三勤四多”，即勤学习、勤思考、勤动手，多练习、多请教、多尝试、多钻研，有机地将理论知识与实际工作结合起来，顺利地完成了由理论向实际的过渡。

在转变的同时，我也逐渐对公司有了更全面的了解、对人事劳资工作有了更深的认识，我深深的知道自己在各方面还要更多的提高（四个提高）：

1、思想觉悟的提高。参加工作以来，正赶上党的十六届

三中全会的召开，并同大家一起参加了公司的“三个代表”学习培训班，通过对十六大精神、“三个代表”重要思想和一系列重要会议精神及对公司相关文件的学习，我进一步了解了中国共产党的伟大和党的路线、方针、政策的正确性，进一步了解了社会主义制度的优越性，进一步理解了“三个代表”重要思想的精神实质，从政治的高度充分理解了“只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国”和“发展是第一要务”的深刻内涵，使自己的思想觉悟和政治素质从根本上得到进一步提高。也就在此时，我带着无比崇敬的心情递交了入党申请：我志愿加入中国共产党……

2、业务水平的提高。在领导耐心的教导下，在完成各项工作的过程中，对人事劳资工作有了更多的认识，感觉到自己的业务知识非常有限。常言道：师傅领进门，修行靠个人。我从始至终历经了公司新工资制度改革工作，这是一项关系公司数千职工切身利益的大事，这份难得的经历使自己受益非浅，虚心向师傅学习，多问、多看、多练、多动手，使自己的业务水平在短时间内得到提高，争取早日把真本事掌握到手，争取早日可以独立的完成各项工作。

3、组织能力的提高。由于自己工作的部门性质，日常接触的人员比较多，事务也比较繁杂，又由于自己组织能力的欠乏，常常感到有些力不从心。在领导和同事不断的鼓励和帮助下，如今也可以独立处理一些简单工作事务，也在学着

协调各种关系。公司团委研究决定我担任机关团支部书记，这更给予我了一个锻炼自己的机会，为自己综合能力的发展奠定了坚实的基础。

4、吃苦耐劳精神的提高。身边领导和同事们除了日常周期性的工作以外，还需要处理许多突发的事务，这就要加班加点，有时忙碌到深夜，都毫无怨言，我真正体会到“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”的深刻内涵，使自己的吃苦耐劳得到进一步的提高，思想上得到了升华。

先前我作为一名初来者，只把这里当作了我新人生的一个起点，我一直没有把这里当作自己的，当作自己的家。随着时间的推移，随着我对公司的昨天历史的眷顾，随着对公司认识的加深，我深深的感动了，我为昨天石油运输野战军的雄壮而感动，为今天为公司发展仍在不懈奋斗、辛勤劳作着的身影而感动。特别是在学习了集团公司领导讲话，对我们公司所做工作的肯定和支持后，更让我感慨万千，我与其他数千名员工一样为我们的公司感到骄傲与自豪。今天我把“公司兴我荣，公司衰我耻”定为自己的工作宗旨。切实溶入公司的发展之中，踏实做好每件事。

这就要求我在今后的工作中，不断的加强政治理论学习和业务知识的学习，努力提高思想觉悟和理论水平，不断增强大局意识和责任意识，紧紧围绕公司的中心工作，确定自我的工作目标，严格要求自己，认真履行岗位职责，努力作

好本职工作，努力使自己成为精通业务、谦虚谨慎、依法办事的优秀工作者。

以上这些仅是我工作近一年来到感受和体会。每一天都是一个新的开始，作为21世纪的青年一代，我将不断认识新事物、新观念，打破枷锁，开拓创新，最后我还要感谢公司给予我机会，让我能在这个岗位上贡献一份光和热。

第三篇：新入职教师培训的心得感悟

作为一个新进入xx大家庭的成员，我满怀着憧憬，好奇，担忧，和对未知的忐忑来到了这里。不知道接下来会面对怎样的生活，不知道接下来会遇见怎样的孩子，更不知道接下来会是怎样的挑战在等着我。但我必须接受，必须成长，像孟老师所说：我必须有新员工谦虚的态度，并像老员工一样用熟悉的状态迎接新的挑战！

对我来说，刚入职的紧张感说没有那是骗人的，但是学校开启为期四天的培训成功缓解了我的紧张情绪，让我能认真且正确的开始接下来的生活，适应了新的环境，也认识了可爱的家人们，下面我谈一谈这四天培训为我带来的收获。

第一天：听了xx的讲话，启发很大，各位领导为我们xx教育付出了很多，也正因为付出，所以收获颇丰，为我们**成员起了很好的带头作用，我们都坚持着一个目标去努力，就是美好，但是美好，并不是一蹴而就就可以的，我们必须有勇气，并持之以恒的坚持下去，我相信，在各位优秀领导的带领下，我们终将走向美好！

第二天：听了各位前辈的课，真的觉得受益匪浅，xx老师的晨诵生动感人，xx老师的游戏数学好玩，xx老师的教材课认真，xx老师的识字课专业，xx老师的圆角分有趣，xx老师的绘本引人入胜。我像学生一样认真的做好笔记，学习前辈的授课方法和经验，一天的时间，让我从什么都不懂的小白，一点一点丰富自己的学识，真的很感谢各位前辈。

第三天：听了优秀前辈的授课总结和经验，我同样也认真的做好笔记，学习前辈的教学方法以及遇到各种情况应该怎样解决，更令我受益良多。各位前辈愿把自己的经验总结出来与我们一起分享，也让我看到了我们**大家庭的团结和凝聚力，我觉得自己没有选择错，也愿意跟大家一起为**的明天努力。

第四天：听了《中低年级的阅读推进》的研讨，深深地明白了语文的重要性。现如今“得语文者得天下”但如何能“得语文”就得从一年级做起，从小培养孩子的阅读兴趣，让孩子不再觉得阅读是作业，而是发自内心的想去阅读。另外我觉得我们学校引进南明教育，是非常正确的选择，告别以前古板，死板的教学，不再墨守成规，而是在“学中玩”在“玩中学”，我们一起相信种子，相信岁月！

最后，用xx主任的一句话总结：我们将用尽全部的力量，紧握“勇气和坚持”，和孩子们一起成为想要的模样！

第四篇：新入职培训心得

新教师培训心得

一样的校门，不一样的角色。对于刚走出大学校门的自己来说，我有幸通过考试，成为北戴河区教师队伍中的一员，即将开始我人生中的新征程：从此踏上了三尺讲台的人生旅途。虽然之前陆陆续续有过一年的工作经验，但这对于伟大的教育事业来说，却是极其渺小的，是远远不够的。北戴河区教育局考虑的很周全，为了让我们新教师尽快适应教育工作，特地对我们进行了为期2天培训，培训中几位主任老师为我们做了精彩的讲座，讲座的内容很丰富，包括新教师该如何去努力的成长、新教师该怎样做好班主任工作，以及教师职业生涯规划和专业成长等。

几天的培训下来，自己感触颇深，收获颇多，也让自己对以后的教师之路有了更深的理解和更远的计划。

培训中让自己感受最深的就是，作为一名新教师，该如何去规划自己的职业生涯，让自己永远保持工作的热情。我认为首先要有一个明确的目标。我的目标就是一年适应，两年胜任，三年探索自己的教学风格。培训中讲到，新教师上岗前要找一位自己的师傅，所以我把自己的第一年定为拜师学习和模仿的阶段。自己的教学理念和教学方法都十分欠缺，需要多听、多看、多请教，更要多讲，才能一点点的锻炼自己，让自己尽快的融入到教学工作中，适应教学。在自己度过“适应阶段”后，就需要尽快“胜任”，这就要不断的去充实自己，首先就是先提高自己的专业教学技能，包括教师的一般基本功也就是“三笔一画”、多媒体教学的熟练应用，和课堂教学的基本功也就是处理教学重点、难点，以及有一套自己的管理学生的方法。这个期间最重要的就是不断学习，去掌握新的教学理念和教学方法，并能够结合自己学生的特点，将其应用到实际教学中去，力争早日胜任教学工作。

一个教师成功的标志就是有一套自己的教学风格，所以我定的第三年的目标，便是探索自己的教学风格，能熟练运用各种教学方法，能够完成规定的教学任务，达到优秀的教学成绩，在学生中有较高的威信，这个目标是十分艰巨的，但我会努力朝着这个方向去发展、去努力，并付诸实际的行动！

前面只是自己的一个短暂的职业生涯规划，对于以后漫长的教师之路，我还又一个更远的理想，就是做一个让学生愿意与你交心的老师。他不管在学习或生活上有困难，都愿意和你说让你去帮助他；他有高兴地事情也喜欢与你分享，我希望自己在孩子们心里撒下的不仅是知识的种子，还有阳光，有对生活的热爱。也许这个理想很难实现，但我会一直为之努力，一生都去追寻！

一位老师告诉我们需要不断地读书去充实自己。我们一直认为孩子在校园中学习成长，而我们教师更应该与学生一起学习成长。那我们就需要不断地去读名家著作，观摩名家课例，不断地补充丰富自己，更能寻找到自己的不足。我想，随着我们阅读量的增加，我们会更轻松的去掌控教学，也会让自己的课堂更加生动，让自己的学生更加爱学。读书不仅可以让我们的教学不再死板无趣，也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的教师之路上成长。通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。作为教师，今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行；爱要以理解尊重，信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向所有学生。我想，总会有一天，我会成为那个能在学生心中播撒阳光的老师。

“以智慧教书，用情感育人”这是我走上教师这份工作时的座右铭，也将是我为了热爱的教师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会，作为一名新教师我将时刻准备着，勤于学习，乐于教学，用愉快的态度去对待今后每一天的工作。并为自己的理想而去奋斗终身！

第五篇：新入职月心得

新入职月心得

不知不觉，进入巨诚喷织有限公司人力资源部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的！巨诚集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。

对于公司的初步了解是源于我们部门同事对我的一些简单的入职培训中了解到的。我了解到我们公司主要从事纺织行业，并且我们的化纤项目已经在积极筹建。后来在工作中以及公司的大大小小的会议中了解到我们公司的发展历程。我们公司从最初的24台机器到目前的2700台机器这是一个让常人不敢想象的飞跃!并且我们公司的第三个分厂在这个月即将奠基。公司对于人员各方面的要求也是比较高的，我们每天都会有员工培训、每周都会有8S检查、并且每月都会有相应的考试……我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的公司里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

我所在的部门为人力资源部，人力资源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、、协调、激励等管理职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调，以激励人的创造力，发掘人的潜能，以实现组织的愿景目标和个人愿望的过程。当然，人力资源管理内容较多，涉及面较广。所以我们部门的事就相对比较多。我作为员工关系专员主要的工作职责为：负责组织拟定公司员工关系实施管理标准与实施细则，使之符合公司关系管理体系要求；组织各部门定期进行培训和会议记录，收集、汇总公司开会培训信息，同时分类、反馈评价培训意见，确保培训制度落到实处；负责组织监督、整理和总结培训结果，接受培训投诉，确保培训意见的及时传达；根据培训结果提出奖惩意见，制定下一步工作计划；每月21日整理员工饭卡的消费记录，于25日之前提供给薪酬专员核算工资。每月定期对厂区内的黑板报进行更新，并及时传递相关的信息。每日跟进车间内的员工生日，并在生日当天提供蛋糕和卡片。进行工作协调，并负责对员工进行培训、发展和考核，提高员工技能和素质。迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。我深深的知道，我离我的岗位职责还差很远各项能力都不能达标，但我会努力，在以后的工作中不断地学习，丰富自己。

这是是我来公司入职的第一个月，也是我人生的一个新起点。

人力资源部：

2013年8月20日