班长的心得感想700字[5篇范文]

第一篇：班长的心得感想700字

在我们班里，有许多的班干部：什么文艺委员啊，学习委员啊，体育委员啊，乱七八糟的多得很!但是，我们班的班长可不是一般的班长哦!他管起同学来呀，那花招啊!多着呢!可别小看他哦!下面由小编来给大家分享班长的心得，欢迎大家参阅。

班长的心得1

我们班有一位负责任、勤劳的班长—陈晓霞。

她13岁了，是属虎的。他管起同学们来是相当的严厉，同学们都很怕她，所以她把教室管理得井井有条。如果老师出去了，让陈晓霞来管纪律，那教室里一定是鸦雀无声，连一根针掉在地上都听得见。

记得有一次，美术老师出去帮我们买蜡笔，让陈晓霞来管纪律。开始，同学们在教室里吵得乐翻天，后来经过陈晓霞的管理后，教室里立刻安静了起来。美术老师回来后，夸我们的表现很好。其实这都是陈晓霞管理的好。

陈晓霞很勤劳，如果是教室里和清洁区有垃圾的话，她一般不会喊值日生过来捡垃圾，而是主动捡起来扔进垃圾桶，所以我们的教室和清洁区这两个地方平时都很干净。

记得有一次，我和同学们来得很早，陈晓霞也是。过了一会儿，我看见陈晓霞脸上露出着急的表情，准备过去问一问，可是陈晓霞突然站起身来，走向摆放扫帚的那个地方，拿起一把扫帚，开始扫起来。我带着疑问走过去对陈晓霞说：“今天是你值日吗”?“不是呀”!“那你为什呢要扫地呢”?“我们生活在同一个教室，应该一起来保护教室里的卫生，不一定非要等值日生来扫地，我来得早我就把教室打扫干净吧!”我被陈晓霞的话感动了，我觉得她是我们大家心目中真正的班长。我看见她仔仔细细的把教室的每一个角落扫得干干净净，然后她又看见教室里灰蒙蒙的'，又把拖把沾上水来拖地，拖完后，她把教室里垃圾桶内的垃圾倒走了。教室里干干净净，没有一片垃圾，也没有一点灰尘。他总是那么热爱我们的班集体，有什么事都为我们班着想。

陈晓霞不仅能管纪律和爱护环境，她还乐于助人呢!虽然她很厉害，可是她也有一颗善良的心。

记得有一次课间操，我们和陈晓霞去买零食，有一个小男孩在塑胶跑道上你追我赶不小心摔跤了，陈晓霞马上过去扶起小男孩，问有没有受伤，小男孩原本哭泣的脸立刻不哭了，对她说：“大姐姐，谢谢你的关心，我没事。”

我们的班长陈晓霞真是一位认真负责，关心他人的好班长。

班长的心得2

逗逗，我们班的小班长，我们大家都这样称呼他。之所以要说说他，是因为他的转变之大让我感动。

还记得开学第一天，他老爸带他来报名，对我说，刘老师这个家伙特别倔，脾气可爆了。当时我心里一颤。小家伙，你这么牛哪!

开学第二周，我在定班长的时候毫不犹豫的选了逗逗，不知道当时哪里来的念头。从那天起，我看到了和逗逗爸爸口中不一样的家伙。原来，他是个特别害羞外冷内热的孩子。就像每当我奖励给他什么东西，他都会说句谢谢然后很快的跑开，他有东西要送给你，也会在你身边转很久才会不好意思的给你，然后又快速的跑开。就是这样一个害羞的孩子，也许他在父亲面前没有表现出他小孩子的一面吧。平时值日，每天早上来，晚上放学，不用想，他一定是最先去打扫卫生的小朋友。班里有什么脏活累活都是让他去做，有一次他问我，老师我是你的助理对不对。他从来没有抱怨过我不想干活，每次都那么认真，还去协调别的小朋友打扫卫生。有时候，有老师说他表现不好，我批评他，你是班长要起带头作用怎么还说话，有的时候他是被冤枉的，可是都默默的忍受着，很少去辩解。还有的时候，做着吃力不讨好的事情，可这个孩子还是一样乐观的去做事，替老师分忧，也许在他小小的意识里，他还不懂，他的这些行为，帮了老师多大的忙，他只知道这是老师交代的，他要认真去做。

孩子的世界是最纯洁的，他们的心思很简单，你的一个眼神，一句鼓励，一点小小的奖励，在他们看来都是那么的珍贵。哪有那么倔强调皮的孩子，归根到底是教育的方法。逗逗，这么一个外冷内热的小子，在父亲面前总是冷冷的，可却给了我那么大的温暖。我爱这个孩子，希望你可以健康快乐的成长。

班长的心得3

天上的云，堆成了一串串棉花糖，她们是多么的白，多么的甜啊!

胡老师昂首挺胸，走上了讲台，干咳了一声：''大家好!我们妙思班的同学，个个堪称优秀。但是群龙不能无首，所以，我们要选一位好班长来管理班级。我想了一个办法，就是让同学们来演讲，然后投票决定，谁得票多，谁当班长。好不好?”

同学们异口同声地回答："好——”这声音拖得好长好长，足足有五米吧。

首先是喻明星同学登台演讲。喻明星讲完后，响起了一阵热烈的掌声。现在终于轮到我了!我感到了一种紧张的气氛。但我依然昂着头，挺着胸，走上了讲台，深吸了一口气，开始演讲了!

“大家好!首先我对大家做个自我介绍!我叫……”坐在我旁边座位上的李苏梦，一会轻轻地鼓掌，一会儿还紧握着拳头给我加油呢!但我反而觉得紧张的气氛愈来愈浓烈了!我的手啊，不争气地颤抖起来。脚也不禁发麻了。我真的好害怕呀!

忽然，我的心中闪过了一个念头，想起了胡老师曾对我们说过的“人只要有了信心，就已经成功了一半”的话。是啊，我不停地暗示自己：只要我在接下来的时间里保持自信，坚持不懈，马上就会把成功提升为立刻成功哦!”

我又努力地回忆起爸爸曾经对我说过的话：“当你感到紧张时，只要深呼吸三次，就轻松自如了……”

我试着深呼吸了三次，又清了清嗓子，继续演讲︰“如果我当上了班长，我一定会团结友爱，乐于助人，帮助需要帮助的同学。在课堂外，我还会主动给其他同学讲授写作文的方法，让“光外”同学也爱上写作文!……

我的演讲完毕，响起了一阵震耳欲聋，排山倒海的掌声。

最后，所有的同学演讲完后，胡老师宣布最终的选举结果——杜梦雪同学成功当选班长!

班长的心得4

上学一年级的时候，我在班里学习较好，班主任马教师常表扬我，有什么事儿都让我去做。可是，那时有件心事，就像一块巨大的石头堵在我心里，整天打不起精神来，不害臊地告诉你：“我一心想当班长。”

当班长我威风呀!每天拿着小棒在小朋友羡慕的眼光中走来走去管理别人，那份满面足，那份得意，真是太过瘾了。

让人生气的是，马教师偏偏不同意我当班长，连小组长都没轮上，真是太不公平了!我真想找教师评评理。可是想来想去，觉的不知怎样说好，要是让同学们知道了，那还得了。无奈，“班长”的诱惑太大了，我总下决心去冒一下险。可是，每次我碰到马教师，总是心跳的说不出话来。

后来，我终于想出了一个办法。我开始管住自己的嘴，把爸爸妈妈给我的零花钱存起来，攒到五元时，我到商店里买了一盒巧克力――这可是我最爱吃的糖果。我把它用报纸包好捆紧，塞进书包里，带到学校。说心里话，我的书包像珍惜动物一样被我保护着，生怕哪个淘气的动它。自己又像间谍一样盯马教师的梢。

机会终于来了，我终于看见办公室里只有马教师一个，就抱着巧克力跑到她办公室里，连“报告”都没有喊。马教师惊异地看着我，说：“怎么啦?有事吗?”“教师，我送你一份礼物。”我不敢看她的眼睛了，小声的嘟囔道。马教师接过报纸包，打开一看，原来是巧克力，教师笑了。“教师，我想当班长。”

马教师愣住了，用更惊异的目光盯着我。我窘得不知怎样才好，真怕有哪位同学闯进来发现我。马教师低头沉默了好一会儿才说：“孩子，你要当班长的想法不错，可是做法好吗?用实际行动赢得别人的尊敬，工作起来才会得到支持。你有很多优点值得同学们学习，但还是有缺点。假如你能克服这些缺点，好好学习，培养多方面的能力，我相信你一定会被同学们选上的。巧克力你拿回去自己吃吧!以后不要乱花钱，教师谢谢我的好意啦!”“那……”我正要说我最担心的事，马教师笑笑点点头说：“放心吧，下一步就看你的啦?”再马教师慈爱的目光里，我夹起巧克力，飞一样的跑了。

从此以后，我把马教师说的话牢记在心上，并且按照教师说的去做。“功夫不负有心人”，终于在二年级的下半学期我当上了班长，而且现在还是。

“送礼”当班长这件??事已经过去多年了，现在我一想起来就感到脸红。但马教师语重心长的话语一直萦绕在我耳边，“用实际行动赢得别人的尊敬，工作起来才会得到支持。”

班长的心得5

镜头一

伴随着铿锵有力的高跟鞋声，物理老师面带微笑走进教室，她瞟了一眼黑板，笑容僵住了，黑板上还满是凌乱的地理地图，我一看也傻眼了。

老师生气的问：“班长是谁?”我只好低着头站起来。“你去擦!班长不是应该提醒值日生干值日么?太不关心班级了，失职!”我一边擦着黑板，眼泪一边在眼眶里打转，耳边还有老师的批评教育。我心里象一只虫子在爬，全是我的失职吗?我自问，看来当好班长不是光顾着自己。

镜头二

那节数学晚自习，有两名同学在班里打了起来，我急忙去制止，但是闹得太厉害了，好几张桌子都推翻了，书本撒了一地，有的在劝驾有的在起哄，班里乱成了一团，我使出全身力气不住的喊着。

没想到检查老师推门而入，呵斥道：“干什么!造反吗?班长呢?站出来!”我胆战心惊的走到老师面前，检查的'老师指着我：“班里乱成这样，你干什么了!”

“我……”我想要为自己辩解，可没到嘴边的话又被老师噎回去了：“去!叫你班主任来，真是的!”我无奈的走出教室，心中塞满了委屈，我管了，我真的制止了，可是……唉!当班长真难呀!

镜头三

地理课上，老师让我们自己做练习，这时，我左右两个同桌说笑起来，闹的声音很大，我便制止他们，左说右劝，谁也不服，于是我就对和自己比较要好的他轻声说：“不要说闲话了，耽误学习不说还影响其他同学，有事下课再说。”没想到另一个同学却说我向着他，冲我大吼“有什么了不起?哼!”从此不再理我。连解释的机会也不给我。我冤枉啊，我是百口难辩啊，唉!

当班长真的这么难吗?有委屈，有误会，也有伤心，但是，我更有快乐和成长，不是吗?因为我的坚持上课的纪律最好了，自习再没有打闹说笑的了，同学有心事都愿意和我唠，我已经找到了自己的荣誉。

班长的心得感想700字

第二篇：班长感想

班长感想

时光飞逝，岁月无痕，然而生活总会给我们留下或多或少的烙印，让我们不断成长，而这份成长的收获来源于老师和同学们的信任与支持，正因为有了这份信任与支持，让我充实的度过了大学第一年，让我在遇到困难时有了坚持的毅力，真的很感谢他们给我这次锻炼的机会，我也会倍加的珍惜这个机会。自从被选为班长后，我明白班长头衔的背后更为沉重的是多了一份责任，多了一份担当，我想的不再只是自己，我必须在各方面提高自己，我要学着去权衡更多的事情、去理解和包容更多的事情。

一年下来，担任班长这一职务，让我成熟了很多，感悟了很多，在思想和综合能力上都提高了很多。从一开始对班集体的一份热忱，到过程中的不断坚持，再到现在萌生对集体成长的不懈追求。在整个过程中每当遇到挑战时，尽管有时会怀疑自己的能力，但我不曾想过放弃，因为我明白我不能让同学们失望，所以我总会尽自己最大的努力去完成各项工作。

能做为09物流1班的班长，我觉得是生活对我的眷顾和考验，也算是成长过程中的一个机会和一个挑战，这个过程是我感受到了集体团结精神和凝聚力的力量是多么大，是多么重要，也让我收获了深刻真挚的情谊，更让我深信一句话“种下行为会收获习惯，种下习惯会收获态度，种下态度会收获命运”。确实，态度决定一切，每当遇到工作中的挫折和困难是，良好的态度像是一个正确的支点，坚持的毅力像是有力的杠杠，拥有这两者，有时确实可以扭转不好的局面，希望自己也能在工作和学习中不断去完善自己，所以一直以来都很珍惜担任班长的锻炼机会。

第三篇：部队班长年终总结700字

部队班长年终总结700字

【导语】工作总结是什么？从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半而写的一篇工作总结。以下是工作总结频道为你整理的《部队班长年终总结700字》，希望你喜欢！【篇一】

2017年的工作已经过去了，回顾这年来的工作，本人在连队*的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况工作计划如下：

一、政治思想方面

本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，积极参加营连组织的的各项教育，并且从中查找自身存在的不足，确保政治上合格，通过教育，使我在思想上提高了认识，作为党员要真正的把胡主席的“学习实践科学发展观”落到实处。今年以来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，并且取到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住

人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、在连队*的领导下，带领全班完成了各项任务

大家都知道，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队*的一致好评。

三、在工作上本人在担任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作

一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常

一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自

己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反*反*，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪。

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。

4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强。

6、工作积极性有待于加强。

7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。

以上的我2017年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。【篇二】

在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们索瑞电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来

自各方面的意见，不断改进工作方式方法。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。

(二)以“5s”标准为建设基础。车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为索瑞人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

第四篇：班长心得

运行一班：陈立柱

1.作为班组长带领着这支小团队的成功或失败，将直接影响着大团队的成败兴衰，所以我越来越深刻的体会到自己肩上责任的重大，强烈的责任感、迫切的使命感将使我一如既往，信心百倍的带好这支小团队。（2009年9月18日）2.近一段时间，我深刻的认识到作为一班之长，不仅要起到带头作用，而且要体现出人格的魅力，来感化每个班组成员，使他们能从内心深处去发挥自己的积极性和主观能动性。（2009年10月5日）

3.打开班组长培训记录，收获的喜悦悄悄涌上心头，无论今后遇到多大困难，它都似一把智慧的金钥匙指引我前进。（2009年10月25日）

4.作为一名班长，我愈来愈感觉自己专业知识的匮乏，领导能力的力不从心，所以我应该从现在起利用一切业余时间来补充知识的不足，虚心向先进人物请教管理的方法，来提升执行力。（2009年11月10日）

5.我感觉到作为一名班长跟班组每一个成员，幼小的沟通，会使工作效率产生事半功陪的效果，因为沟通会使班长了解到每个成员心里想什么和面临的种种困难。（2009年11月30日）

6.安全事故猛于虎，作为一班之长，应该时时刻刻把安全系在心头，不失时机的提醒自己和班组的每一个成员，使大

家能够高高兴兴上班来，平平安安回家去。（2009年12月7日）

7.冬季天气寒冷，设备L0119近段时间经常打滑，为了避免不影响生产，这就需要我们细心和耐心，及时地发现问题，以便更快的解决问题。（2009年12月24日）

8.春季将近，班组成员们或许应酬要多一些，所以我要及时的纠正和发现酒后上岗和醉岗现象，以避免出现不愉快的事情。（2010年1月13日）

9.作为一名合格的班长，不能仅仅成为命令、任务的代言人，班长要使班组内每个成员都心悦诚服，就要事事起到表率，用人格的魅力去感化每一个成员。（2010年1月24日）

10.天气逐渐转暖，这样冬天的积雪、霜冻就会滞留在溜管里，造成堵料和设备闷车，所以作为班长，我应该勤巡检、勤监督辅助工通堵，避免造成不必要的损失。（2010年2月5日）

11.近段时间玉米小杂拉的不及时，造成大筛子净化效果并不理想，我们班组应急车间之所急，向车间之所想，集思广益，群策群力，确保生产平稳运行。（2010年3月10日）12.班长作为兵头将尾，应使自己沟通能力不断加强，使之能够上情下达，下情上达，起到桥梁和纽带的作用。（2010年3月27日）

13.近段时间天气逐渐变暖，我们的窗户和设备卫生离公司及5S要求愈来愈远，我们不能允许这种情况在我们班组发生，我应及时的想办法，使我们运行一班不托车间后腿。（2010年4月2日）

14.班组长作为基层的带头人，我感觉应该吃苦在前，冲锋在前，这样班组内的成员才会与你站在一起，随之这样的团队也就会有凝聚力和战斗力。（2010年4月10日）15.近期内大仓下水位上涨，这就需要我们班长班班要认真查看仓下情况，做到及时抽水，及时挪泵，并保证灰尘和杂物不让辅助工往皮带上扔，保证送料通畅。（2010年4月18日）

16.随着安全教育、安全培训的不断深入，愈来愈使我感觉到安全意识已植根于每一位员工心中，每个员工都把安全放在第一位。（2010年5月5日）

17.班组活动越来越多了，员工的热情也似乎高涨了许多，说明我们班组活动的有效开展，确实大大促进了每一个成员的积极性，并收到了可喜的效果。（2010年5月12日）18.班组成员每隔一段时间，聚在一起畅所欲言，以非正式的形式开个座谈，有效沟通能使大家集思广益，发挥每个成员的聪明才智，使我们班组更加有凝聚力和战斗力。（2010年5月20日）

19.近段时间，班组内的每一个成员利用业余时间，把我们的玻璃擦拭的一尘不染，大家不计得失，勤业敬业的精神，更加感动、激励着我带好这支队伍。（2010年6月2日）20.现在净化间和地沟粉尘都比较大，原因是现在都是干粮，粉尘偏大，这就要求我们做好个人防护，佩戴好劳动保护，清理设备要彻底。（2010年6月20日）

21.班班清理卫生有时会有死角，清理不到位，另外清理工具随处摆放，这就要求我们平时养成一个良好的作业习惯，相互提醒，相互督促。（2010年6月30日）

22.大仓下水位不断上涨，辅助工每天都得进行抽水作业，这就有一个问题需要相互提醒，下仓后千万将泵的电断开，上来后确认下面无人后在合闸。（2010年7月3日）23.近期设备跑、冒、滴、漏现象比较多，这就要求我们及时与机修相关人员沟通，达到堵漏、治漏的目的，避免重复出现同一个问题。（2010年7月15日）

24.运动会临近，我们在紧锣密鼓的准备之中，但一点我深深的知道，既不能耽误生产，又不能影响赛事，一定做到两不误。（2010年7月27日）

25.近段时间流速不稳，原因大仓经常堵塞，是一个一直困扰每个人的难题，这就要求我们每个成员把责任心放在第一位，齐心协力保证送料顺畅。（2010年8月3日）26.我们的现场卫生虽说大为改观，但与之5S及公司要求相差甚远，这就需要我们再加一把劲，改变我们的过去，创

造一个和谐、崭新的新环境。（2010年8月24日）27.近段时间发现交接班时，大家都能够按照要求在主控室面对面交接班了，这种现象使我欣喜的看到了我们的管理正一步步的走向正轨。（2010年9月1日）

28.转筛清理时，发现筛子门开启不便，大家一商量建议在筛子门上安装把手，有利于操作及辅助干活。（2010年9月13日）

29.秋季临近，风干物燥，抽烟现象仍有发生，我们每个成员每一分子都要管好自己，提醒他人，真正做到防患于未然。（2010年9月28日）

30.十一黄金周刚刚过去，似乎大家还未完全从假日的气氛中走出来，安全问题是此时此刻的头等大事，必须引起每个成员的重视。（2010年10月8日）

运行二班：姜勇

1.本次消防演练历时1小时，使我作为班长内心深有感触，队员的有序进入现场，有层次的进行灭火并达到了预期效果，使我们的班组更加提高了团队的凝聚力和现场应对措施

（2009年10月22日）

2.通过此次安全培训，对一些酒后上岗的危险性更加认识深刻，同时也巩固了对安全认识的重要性，经过传达到班组

每个人，使本班组人人深心实系安全（2009年11月2日）3.通过以往检查案例的回放，对本班组的包机卫生和现场卫生加大力度，并且也有了亮点，使我班组的执行力更进了一步（2009年12月8日）

4.通过对12.7事故进行分析和讲解，使本班组无论做任何事情都要遵章办事，加强教育、严加管理（2009年12月16日）

5.这次通过马段长给我们培训对设备的巡检，使我对设备更加深刻了解并对本班人员讲述巡检设备的重要性木业增强了对班组人员的信心从而达到交班五清（2009年12月26日）

6.通过此次培训，我们进行了加强班组建设，认真完成领导分配的各项任务并锻炼了我班的团队能力，在以后的工作中真正做到指哪到哪（2010年1月8日）

7.通过此次对春节前的隐患排查，使我深刻认识了以往存在的缺陷和不足，只有无时无刻的要求才能使我们更加有压力，只有压力才能有动力，从而使我们班组建设的更好（2010年1月17日

8.对检修前的准备工作中，使我明白了无论干任何事情，都要打好一个提前量，只有这样工作才能得心应手（2010年1月25日）

9.通过这两周的总结，大家都认真执行了公司对春节期间的各项要求并很好的把它完成，使我对班组建设更加有信心（2010年2月15日）

10.通过这次赵总讲话，使我明白了一个道理，事事都在变，人人都在变，只有真正的转变思想，改变惯性思维，才能跟上进步的步伐（2010年2月22日）

11.本班组人员在这一周的工作做得有一些不到位，我对本班人员进行了讲解，不需要进大步，只要每天有进步（2010年2月28日）

12.本周的工作中粉尘是重点，有多少粉尘的厂房发生了爆炸？这样血的事实给了我深刻的教训，通过以往的案例使我更加重视对清扫粉尘的力度，使我们班组人员深刻的了解（2010年3月5日）

13.本班组人员在这周工作中都按时完成了任务，使我的信心大大提升，只有每个人都团结起来，就没有翻不过去的山（2010年3月13日）

14.本班在这周的工作进步很大，每当工人面带面脸灰尘向我汇报时，都深深的打动了我的心，我信任他们就像他们信任我一样，只有相互信任，才能使我们更加能够拧成一股绳把工作做好（2010年3月22日）

15.本周工作中，有个别班员存在大意蛮干事情，我发动培训会讲解五步安全工作法（2010年4月1日）

16.本周工作，每个人都能够按时完成布置的任务，但安全知

识学习的还不到位，只有从知安全、从懂安全、人人讲安全才能更安全（2010年4月8日）

17.通过此次5S工作落实，使我们从井下看天和在井上看天的区别（2010年4月15日）

18.本周工作完成较好，但堵料情况较严重，本班组人员通过勤巡检，勤通堵，并完成了工作，就是这股干劲才是我们的骄傲，才是我们的本钱（2010年4月24日）19.这两周的工作完成很好，尤其在检修期间本班组人员都按时到达现场协助维修人员作业，并无一例安全事故，说明了本班组人员熟记了五步安全工作法（2010年5月6日）20.经过长时间的努力，卫生有了明显的提高，工作也有了起色，这就是团结的力量（2010年5月13日）

21.本周运行情况不太好，人员深心有些松散，希望本班人员集中精神把工作干好，只有杀下心来工作，才能有起色（2010年5月21日）

22.本周工作其它挺好，但设备故障超标，通过大家努力使上料没有下滑，这是我们大家齐心协力的成果，大家再接再厉使工作更上一层楼（2010年5月30日）

23.本周工作一切正常，但仓下水时常堵泵，本班人员不怕脏用手把泵里的脏物取出，几天都洗不掉臭味，这种不怕脏不怕累的精神深深打动了我（2010年6月10日）24.本周工作现场5S有所下滑趋势，作为本班班长要起到带

动作用，我个人认为，班组长好比一台电机，安全员好比是链轮，而组员就是一台设备，只有电机转，链轮才能带动设备运行（2010年6月18日）

25.本周其它工作正常，但地面卫生较差，虽然不能开压缩空气但也要努力把工作干好（2010年6月26日）26.本周其它工作正常，雨季地沟水位不断升高，并及时抽水以免水上皮带，这就说明本班组人员思想意识有所提高（2010年7月4日）

27.此次检修是建厂以来为期3天的首次大检修，通过这次检修我看到了本班人员以五步安全工作法为第一严格执行并协助维修人员干好工作任务（2010年7月12日）28.本周工作基本一切正常，虽然在运行上淀粉车间存在溢流现象，导致开车次数增加，但本班组本着务实进取的态度，不厌其烦（2010年7月20日）

29.本周工作难点在各个下料口通堵正是干粮高峰期，本班人员不怕脏不怕累没有耽误正常上料，希望本班人员再接再厉（2010年7月28日）

30.本周工作不太理想，上下班人员偶尔存在一些尾巴，但不是什么大毛病，希望本班人员和上下班人员搞好关系，只有团结才能进取，把工作干的才能有声有色（2010年8月13日）

31.本周工作还算顺利，虽然本班人员受点累，但大伙也没有

说什么，相信本班人员的意识上来了，也算是比较大的进步（2010年8月21日）

32.本周设备故障频繁，大伙都能够加强巡检，说明培训以落实，只有把事放到心上才能没事（2010年8月29日）33.本周工作比较艰难，设备长时间运转导致漏点多，但本班人员都能够及时反馈并通知钳工，如果没有难处就不能显示出人员的能力（2010年9月6日）

34.本周工作难点在仓下通堵，但本班人员都能及时完成并做到了安全第一，只有经常培训讲解才能做到时记安全（2010年9月14日）

35.本周工作上运行上有点出入，虽然是主车间不稳，但是我们也要坚持把运行搞好，发扬班组间积极性（2010年9月22日）

36.本周重点工作是5S现场，虽然本班多出干的不错，但还是没有跟上公司的步伐，希望本班人员把现场5S高度重视起来（2010年9月30日）

37.本周工作落实非常到位，本班人员也很努力，车间都能按照公司做（2010年10月8日）

运行三班：张伟

1.作为班长，能够起到带头工作并能够监督及提醒班员时时注意安全。（2010.05.7）

2.通过本班的工作改革和与它班的交流经验，提升了班员的工作态度和工作质量，提高了工作积极性，通过班员的谈心及班员的工作表现和工作的执行力提高了班长的工作信心和促进工作积极性。（2010.05.15）

3.通过班组建设大家对上级下达的指令和通知能够有条不紊，保质保量的完成任务。在大的工作量面前大家能够互相帮助，互相观察安全情况，真正做到了心理有安全，事上做安全。（2010.05.23）

4.通过互相交流班员能够畅所欲言，各抒己见，把公司及事业部所要求的五步安全工作法贯彻到工作当中。（2010.05.31）

5.班员工作状况能够长期保持，对一切有危险的能够按照公司推广的“五步安全工作法”去做。（2010.06.8）6.在炎热夏季，班员通过互相鼓励、互相帮助，正确执行领导指令，克服工作上的困难，保证了生产顺利进行。（201006.16）

7.通过研讨、学习安全事故案例，能够提高班员的安全意识，自觉的发现安全隐患，提高工作质量。（2010.06.24）8.通过温习各种记录，加深了班员的工作流程质量，认清了记录的重要性，达到了上标准岗。（2010.07.02）

运行四班：王立峰

1.接班时本班人员检查净化间5S和设备运行是否正常，预处理车间甘冈成立，作为一名新班长，我倍感自己责任重大，作为班长，要能起到带头工作和班组每名同志互相督促(2010年5月1日)2.接班时本班人员传阅工艺指令和通报，这一周的班组成员工作态度有了一定的提高，在对待5S活动的积极性上更是有了飞跃似地的进步，在工作上互相帮助，认真完成公司和部门的各项规章制度（2010年6月8日）

3.接班时本班人员对上一班的交班同志仔细询问运行情况，班组人员认真清理自己的包机卫生、5S现场卫生，不能出现卫生死角，另外清理工具不随处摆放，争取养成一个良好的习惯，佩戴好个人的防护用品（2010年7月15日）

第五篇：班长心得

班长心得

此刻，面对着电脑屏幕敲打键盘叙写班长心得还是让本人泪流满面的。从我今年4月份上任到9月份辞职也就不到区区半年，转瞬即逝。论做班长的心得体会，实可谓一种做班长的体验。

依稀记得今年4月下旬郭x老老班长辞职，组织群龙无首。本人抱着一种“不可一日无班长”的心态果敢的报名参选，结果情理之外，意料之外，唯一报名的我无可争议地坐上了头把交椅。时值“四进社区”，这是我上任接到的第一个活，也是一个进行了一半的活，其实之前已经在跟着郭森往社区里跑过几回。依稀记得，后来带同学们去社区打扫卫生，去记录社区的文艺表演（由于档期我们未能参演在此表示遗憾），再后来的活动就是春游踏青、运动会、海边烧烤and so on(不太记得了)，其实时间真的不慢，半年没觉着就过去了。

新官上任三把火，我在就职演讲中写到过“其中两把用来建设09旅游，烧出越来越红的明天；还有一把用来烤肉”。（在这里很抱歉的说，我食言了）其实那段时间和团支书李密同学走得还是很近的，期间和她交流了十几次，她给了作为菜鸟的我很多宝贵的建议和信息。首要问题就是班委群体的问题，班委们各自为政，等待派发的任务，不敢越权;而班长和支书疲于奔命,大事小事一把抓，觉得多数班委在打酱油——从而形成了上下脱节的班委体制。这也是绝大多数班级存在的问题。我当时的计划是找每个班委单独交流，洽谈班级工作中的阻碍，并例行班委会，定期总结交流班级工作，能够形成一个Team,一个有力一致的Team。可是后来由于种种原因，也未能如愿实现，也算是一份美好的意象。

到了后来熟络了班级事务之后，日常也就是去办公室跑跑腿，拿拿通知，过的也算惬意。其实这也是最为我不齿的，作为班长的我没有为班级长远建设和未来发展做过深度的思考，没有宏观的把握，导致班级没有能够有档次的提升。这也是我对现任班长鲁豫同学的最主要的告诫：班长≠办公室跑腿的+外强中干的指令发布员！到了这个层次，该有一个长远的思考规划(至于具体内容我没想到过)

其实我也有可齿的方面，就是我个人觉得我还是比较积极以及富有激情的，尤其在带领同学们出去玩这方面。我本人稚气未脱又加上天生好玩，所以同学们见了鄙人还是会叫上一声“小班长大银”，对此我表示还是很开心的。做活动这方面我认为最主要的就是决心，既然决定了就得做下去，不管遇到什么难题。“影响前进的不是大山大河，往往是鞋子里的沙子”。春游踏青时，我和李密同学找目的地就找了一下午，有质疑是不是路途过于遥远的，我当时说：“反正踏青就是走路，走走就到了”。同学们的积极性参差不齐，我又反复打各个宿舍电话进行煽动，可能做法有点幼稚，其实当时也没想太多。最后这个活动大家还是玩的很开心的（参加的人肯定了解）。再来就是海边烧烤的问题，跑了很多家店才租到大烧烤架，又怕海边禁烟，李密他们便众里寻他千百度地找了海边一块天时地利人和的风水宝地（现在想起来，那地方不用来烧烤就是浪费）。材料是我推着三轮车（郭森在骑，可恨啊）从东门沿环海公路一直跑到差不多奥帆中心那运过去的，有图有真相（当然这里不是诉苦的，很锻炼身体的！）呵呵^^做活动嘛，就是玩的一个激情，“有激情，去哪玩都行！”

还有就是个人形象问题，在位期间我时刻谨记我代表了班级形象，头发也断了，衣服也不花了，举止言谈也谨慎了。其实我认为这是每一位班长内心的一种自控，我们可以称之为“本能”。

时光荏苒，能记得并且好意思说出来的也不多，谈心得、谈工作经验真的不敢高攀，上面谈的不过都是流水账，都是浮云。

不在其位不谋其政，我也只能做一下最后的总结。其实班长这把交椅是30%能力+40%责任心+40%激情，有时候各种琐碎袭来，各种烦恼蜂拥而至，真的想放弃。可是回头想想，既然在其位就得谋其政，我这个班长不是冲着加分去的，段老总说得好：“想加这1.5分，你完全可以去当个舍长！”（当然这里不是贬低舍长们，他们也很辛苦）告诫所有的班长同志们，请记住你们的初衷，记住你的责任心，记住你们的长远规划。有了这些，办公室完全可以少跑……

好了，最后附上一段我最喜欢的话，也是我工作手册的篇首。转自 马丁路德金:

不是所有人都会出名，但每个人都可以变得伟大，因为伟大是通过他人服务而界定的。为别人提供服务，并不一定要有大学学历，并不一定要主谓一致，并不一定要认识柏拉图和亚里士多德，并不一定要会爱因斯坦的相对论，并不一定要了解热力学第二定律。你所需要的是一颗优雅的心理和充满爱的灵魂。