青年干部心得体会[精选五篇]

第一篇：青年干部心得体会

（篇一）

年轻干部提高“七种能力”刻不容缓

要提高政治能力，把握正确政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平；

要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；

要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；

要提高改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰；

要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；

要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；

要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。

（篇二）

年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。新时期，年轻干部作为党和国家事业的生力军，要在时代浪潮中劈波逐浪，奋勇向前，心怀滚烫，不辜负美好青春时光。

心怀信仰，坚定前进方向。“心中有信仰，脚下有力量”，人生像是一场在迷雾森林中的旅行，年轻干部迎着时代的朝阳赶路，注定不会一马平川，稍有不慎就会出现思想滑坡，在森林中迷失方向，缺乏前进的动力，终其一生碌碌无为。对于广大党员干部，尤其是年轻党员干部来说，只有在信仰的导航下才能知道自己的定位，看清前方的道路，确保向正确的方向前进，不偏航不迷路。只有心怀信仰、坚定信念，才能在群众的支持下站稳脚跟，为实现伟大复兴中国梦砥砺前行。

心怀感恩，激发前进动力。年轻干部要学会心怀感恩，感恩现在的生活变好了，但奋斗精神一点都不能少，永久奋斗的传统一点都不能丢。要将这种感恩之情转化为奋力拼搏、开拓进取的精神动力，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好每一项工作，在乡村振兴、科技创新、“一带一路”等领域迈出坚定有力的步伐。要敢于“雪中送炭”，到国家和人民最需要的地方去，到最艰苦最困难的地方去，努力扎根在最基层的一线，在基层的“大熔炉”中不断增强斗争精神、提升斗争本领，担起时代复兴大任。

心怀奉献，不忘前进使命。人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。年轻干部更要知道，我们是从人民群众中被选拔出来的，人民群众是我们工作的后盾，要时时刻刻牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，全心全意为人民服务的根本宗旨。要将心怀奉献体现在不为名利、不求索取的修养上，体现在克己奉公，兢兢业业的作风上，体现在乐于助人、服务社会的生活中。

“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”年轻干部处于苦练本领、增长才干的黄金时期，请牢记心怀滚烫，勇敢前行，在属于你的青春岁月中盛放最绚烂的烟火。

（篇三）

基层青年干部更是推动地方经济社会发展的重要力量，伴随着经济社会的飞速发展，青年干部发挥着越来越重要的作用，面对未来的机遇和挑战，广大基层干部尤其是基层青年干部一定要有干劲、有闯劲、有韧劲，以全新姿态，投入到建设中国特色社会主义伟大事业中。

基层青年干部要有闯劲，始终积极进取，奋发作为，勇于创新，敢于打破常规，敢于直面前进路上的种种障碍，不断探索、迎难而上，立足实际，求新求变，以新思想践行使命担当，努力开创新局面，为基层地区发展作出贡献。

基层青年干部要有干劲，要始终保持能干事、想干事、干成事的态度，要充分发挥自身优势，不断地学习，积累经验，提升综合素质；

要始终勤勉工作，脚踏实地，干好本职工作，干出亮点特色，干出优异成绩；

要始终不甘于平庸、不止于平淡，面对困难挫折，不抱怨、不懈怠，利用基层的广阔舞台，施展抱负，在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

基层青年干部要有韧劲，农村工作纷繁复杂，困难随处可见，要耐得住寂寞，受得了委屈，面对困难不屈不挠，把困难当机遇、当挑战，始终不放弃，不后退，想尽办法把问题解决掉。不论何时，不论何地，要能持之以恒地坚持，要有功成必定有我的信心，保持好状态，不畏艰难险阻，永葆激情活力。

基层青年干部应以敢为人先的闯劲，争先创优的干劲，持之以恒的韧劲，闯出一片新天地，干出一番新成绩，以实际行动践行使命担当，彰显青春本色，不负光阴砥砺前行。

（篇四）

“为政之要，莫先乎人；

成事之要，关键在人。”年轻干部是我们事业的生力军和接班人，是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。培养选拔使用优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。习近平在全国组织工作会议上强调：“优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。”

无疑，大力培养选拔基层年轻干部，是实现领导班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径。当前形势下，要有效把握基层年轻干部成长规律，创造条件促其较快成长进步，为地税事业发展打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军。那么，新时代如何培养年轻干部？笔者认为，需从以下几方面做起：

一是营造良好氛围。实践证明,宽松的环境、良好的氛围、竞争的机制是促使年轻干部健康成长的必备条件。要从转变思想观念入手,在全社会努力营造关心、重视选拔年轻干部的良好氛围。要转变求全责备的观念,树立“用人看主流,看本质,看发展”的观念,敢于启用基本素质好、业务能力强、有开拓进取精神和发展潜力的年轻干部,充分施展他们的才华。

二是积极探索年轻干部培养管理新机制。科学制定培养选拔年轻干部中长期规划、后备干部队伍建设意见、年轻干部管理办法。在干部培训制度上不断完善，健全完善年轻干部轮岗培训、导师辅导、学习奖励等制度。注重年轻干部的整体培养，形成一支“准后备干部”队伍，切实搞好跟踪培养，适时起用一些相对成熟、有发展潜力的优秀苗子充实到后备干部人才库中，以保持后备干部来源的长盛不衰。

三是注重调整年轻干部心态，摆正位置。有的年轻干部急功近利、不注重发展的过程，对于结果十分看重，一旦遇到挫折，往往灰心丧气，充满怨气和负能量，很难从困难中走出来。我们应放低姿态多向其他同志学习，不仅要向老同志请教，还要向同辈学习。要随时摆正自己的位置，有海纳百川的气度，博采众长的目标，以虚心学习的心态投入到工作中来，做到求真不虚假，务实不浮夸。

四是加强教育培训。培训是提高年轻干部政治素质和业务素质的坚强阵地，加强对年轻干部培养管理必须加强教育培训。年轻干部的成长,个人勤奋努力是基础、组织培养教育是动力、阳光选人用人是关键、监督约束是保证。要经常开展政治理论和业务知识的学习，提高年轻干部理论修养和业务素质，促使他们树立正确的人生观、价值观。鼓励、推荐优秀年轻干部参加各类培训和实践活动，培训要注重理论培训与实践培训相结合。要加大实践培训的份量，通过交流、轮岗、锻炼等多种方式，引导和组织年轻干部增强解决实际问题的能力。

我们党历来对年轻干部寄予厚望，年轻干部不仅代表着干部队伍的未来，而且也是实现“两个一百年”奋斗目标的重要力量。我们要把培养优秀年轻干部当做基础性的工作抓好抓实，让年轻干部炼就过硬素质和过硬本领，尽快成为党和人民伟大事业的中流砥柱。

（篇五）

青春是什么?青是绿色，是生命的颜色，春是季节，是充满生机，成长的季节。那么青春就是茁壮在成长季节那片生命的绿色!是七八点钟的太阳!手握着青春，我们就手握着人生中最美好的年华!何谓责任，歌德说:责任就是对自己要求的事情的一种爱!如果人生是五彩缤纷的，那么有责任感的青春就是其中最灿烂的一环，如果青春是动静交融的，那么有责任的青春就是其中最具活力的一份。我们每个人都拥有青春的王牌!

记得毕淑敏曾说过这样一段话，青春就是一本太过仓促的书!是呀，在这个社会，又有多少青年人任年华虚度，纵使你有再丰富的想象力也难以想出青春是如何从他们指尖轻轻的流逝富二代派出婚姻猎头公司深入各大校园为自己寻找女友，发放传单，悬挂条幅，为公然选妃!企业少掌门校园选妃的背后令多少人为之汗颜!买不起房子的都是穷鬼，和心理阴暗的大妈我不稀罕什么破房子，我家的房子都是五十万后面加了一个零的，我就是要永远排第一，气死那些买不起房子骂我的人!富二代英子的言行不会促进事业的发展，只能遭受到人们的唾弃!那飞驰而过的三菱跑车夺去了行走在斑马线上年轻的生命，发现自己肇事车牌号被记录的富二代药家鑫连捅八刀，受伤的张妙死于非命。一幕幕，一幅幅，使人们惊呼，这样的青年人何以担当祖国的重任?

曾几何时，独伫窗头，手制一卷书香，回忆那些有责任的青年人。我们永远不会忘记1919年的5月4日，那一群青年气势如火焰，从燕园迸发，迅速燃遍了整个中华大地，内惩国贼，外争国权，一夫举，万夫应，引国人瞩目，华夏民族的曙光在世界的东方喷薄，近代中国的历史有一群青年人改写!中国的脊梁由一群青年人挺起!我们不会忘记1935年的12月9日，华北事变，民族危机空前严重，是处在抗战最前线的北平学生，痛感华夏之大，已容不下一张书桌!寒风凛冽，滴水成冰，他们毅然走上街头，高声呼喊，停止内战，一致抗日!推动着抗日统一战线的建立!为民族解放运动奉献出自己的力量!

拨开历史的烟云，我们跨入了新时代，我们依旧看到那些有责任感的青年人们，成为榜样的力量。有责任的青年人是徐本禹，放弃自己上大学的良好的生活环境，前往山区支教，为孩子们带去知识和力量，为青春绽放耀眼的光芒。有责任的青年人是洪战辉，永于承担家庭的重任，照顾生病的父亲，带着妹妹上大学，在困难前永不放弃，拥有一个有价值的青春!有责任的青年人搭起人梯拯救落水儿童的长江大学学生，用自己的生命幻化成一道美丽的弧，一弯炫目的彩虹!有责任的青年人是身患绝症还坚持义演，为灾区孩子筹集善款的丛飞，用爱心谱写生命的绝唱!

成为一名有责任感的青年人听起来很抽象，但这并不是一件遥不可及的事情!只要我们从小事做起，从现在做起认真对待学业，热爱生活，乐观向上;只要我们注重自己的细节，及时关闭开着的水龙头，捡起地下的垃圾，珍惜身边的亲人和朋友，常怀感恩之心，这都是成为一名有责任感的青年人的具体表现!

梁启超说过;少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。当这些少年成长起来，并具有责任感，那么这个国家就能真正的挺起他的脊梁!一个时代的精神是青年人所代表的精神，一个时代的性格，是青年人代表的性格，让我们都拥有责任感，做一个有责任感的青年人，一个有责任感的中国人，肩负起中华之崛起的历史责任，让中华民族傲然屹立于世界民族之林!

第二篇：青年干部培训心得体会

培训内容丰富，终身受益匪浅

一、通过培训，使我进一步增强了干工作的动力和决心。

这次培训，虽然时间短，但内容丰富、面广，及时、质量高，我作为一名新上任的纪委书记，这次培训对我来说无疑是一场及时雨。这次培训主要学习了“突发事件应急与管理”、“社会主义新农村建设”、“社会管理创新与社会稳定”、“公务员职业道德及能力建设”等内容。这些知识都是以前我所没有接触到的，让我开拓了眼界，增长了知识。

教授讲课认真负责、深入浅出、图文并茂，通过“零距离”与教授交流互动，更加深感自己理论知识的欠缺与不足。这次培训内容最显著的特点就是实用性强，都是在自己实际工作中能遇到的。同时，这次培训也是我人生中的一个重要转折点，为我今后工作增添了无穷动力，激发了干工作的激情。

二、通过培训，进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。通过这几天的封闭式学习，使我真正认识到加强培训与学习是我们进一步提高业务水平与提高工作能力的迫切需要，只有通过加强学习才能取他人之长补己之短，只有这样才能不负组织众望，完成交给的各项工作任务。

三、通过培训，使我清楚地体会到要从以下几方面加强自己素质、能力的培养和锻炼。

1.要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”是指要站在全局的立场考虑问题，而不仅仅做好自己负责的那一方面工作了事。要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习科学发展观活

动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为本镇发展献计献策、贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体、小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻关的进取意识。勇于负责，勇于担重。

2.要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动开展工作。要经常反思工作学习生活，把反思当成一种文化，通过反思及时发现自身存在的问题。

3.工作中要敢于“吃亏、吃苦、吃气”。“三吃”是一种高尚自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。要宽以待人，要多体谅他人，遇事要多为别人着想，即使别人犯了错，不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间感情。要树立奉献精神，平时严格要求自己。

4.要廉洁自律，加强思想道德修养。要树立正确的人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各种制度和规定，不断提高拒腐防变能力。堂堂正正做人，踏踏实实做人，要用高尚品德和人格去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在工作中树立廉洁从政、勤政为民形象。

5.要认清角色，做好副职工作。通过学习，使我清楚认识到，做好副职的不容易和重要性。今后做好副职工作要掌握好五字真言，即牢记一个“副”字，避免越位；注意一个“补”字，补缺、补偏、补救；维护一个“和”字，要讲团结；把握一个“度”字，要有分寸感；

突出一个“学”字，观察别人，汲取经验。

总之，通过几天的学习，我收获颇丰，感触颇深，在获得知识的同时，认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距与不足。今后，我要把握各种学习机会，本着一名小学生的态度，向书本学习，向实践学习，向身边同志学习，通过各种途径，采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名合格的基层领导干部。

第三篇：青年干部培训心得体会

参加青年干部培训心得体会

为了纪念“五四”运动九十二周年，省委常委、市委书记韩学键专程走进“青春大讲堂”，为全市广大青年作了题为《勇担历史使命谱写青春华章》的重要讲话。这次学习让我受益匪浅，体会颇深，下面就本次学习，谈谈自己的体会：

1、韩学键书记在讲座中深刻阐释了大庆城市特点、城市发展成就、城市发展的阶段特征、“十二五”发展目标任务和城市发展与青年人的关系。他说，大庆是座英雄的城市、光荣的城市，是座充满生机和活力的城市，是个有着美好前景和无限希望的城市。作为大庆的传人，广大青年一定要准确把握大庆城市发展的时代特征，热爱这座城市，了解这座城市，更好地建设这座城市。

2、青年干部必须要与时俱进、开拓创新，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措有通过与时俱进、开拓创新而来。

3、青年干部必须要牢记宗旨、服务群众，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群

众。目前，我们干部队伍的主流是好的，绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干。但也有一少部分人忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。这些都是人民群众十分反感的，是和“三个代表”重要思想格格不入的。因此，我们青年干部必须要牢记宗旨、服务群众，人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的，离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念我们一定要树立。其次，要摆正自己与群众的关系。我们是群众的一份子，我们的衣食、权力，都是人民给的，人民群众是我们的衣食父母。

4、青年干部必须要积极进取、廉洁自律，我们一定要树立正确的权力观、地位观和利益观，只有这样才能保持一种良好的心态。我们都有上进心，希望自己的工作得到承认、职务得到提升，这是很正常的。但问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系？通过什么途径达到这些目的？有人说，升迁须有靠山，有关系。不可否认，当前在用人方面确实还存在一些不正之风和腐败现象，个别素质不高的人通过跑官要官达到了目的。但这只是个别的和暂时的现象。随着干部人事制度改革的不断深入，干部选拔任用机制和管理监督机制的建立健全，用人上的不正之风和腐败现象一定会得到有效的遏制。目前选拨干部关健看两条，一是个人条件，二是工作需要。这两条当中，关键还是要看个人条件。工作需要，也可以说是客观机遇，对每个人来说都是平等的。如果一个人平时不努力工作，不认真学习，工作能力和工作质量不高，这样上级不满意你的工作，同级不认可你，下级对你不服气，即使机遇来了也把握不住。因此，我们一定要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，积极进取，增长本领，创造业绩。

总之，通过这几讲的学习，使我获得了知识，增强了意识，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。学习是永无止境的，团市委为我们提供了一个良好的学习的平台，我们在课下更应该养成自主学习的习惯，不断的充实自己，完善自己，工作中立足本职、细心思考、勤奋学习，注重充分发挥一名青年工会干部的 “五人”作用，努力争做“四有三型”铁人式职工，积极推动“三满意”工会创建工作，为加快建设生态工业新区做出自己应有的贡献。

第四篇：青年干部培训心得体会

心得体会

2015年1月17日---21日，我有幸参加了凉山州县（市）优秀年轻人才科教文卫类专业能力提升培训班，与来自全州各单位233位青年干部一路进行了为期5天的培训学习。在这里我首先要感谢州委组织部、州委党校的各位领导和老师，感谢你们给我这次让我终生都受益匪浅的学习机会。在短短的5天时刻内，我们这些青年干部接受了党校多个专题的理论培训，同时也开展了丰富多彩的文体活动。通过这次培训，我获益良多，现将本人学习情况小结如下：

一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。

青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

二、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。

树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！

三、收获和体味

1、收获了友情。本次培训班虽然时刻只有短短的4天，但在与其他青年干部的接触、熟悉和交流，使我收获了一份份友情，亲密了与其他青年干部的联系，尤其对于我以后的工作，有很大的帮助，为我此后更好的开展工作打下了较好的基本和铺垫，这也是我本次加入培训班的很大收获之一。

2、进一步认识到不断学习的重要性。在本次培训班的理论进修中，几位老师不约而同地提到了学习，提到了不断学习的重要性，尤其是对于社会经验欠缺的青年后备干部。青年干部必须要刻苦学习、提高素质，是时代赋予我们青年干部第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。这次学习培训，统战部领导和党校教授那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。我们平时经过的事情越多，越感到“书到用时方恨少，事非经过不知难”的深刻含义。因此，我们一定不要虚度年华，要在有限的时间里学到更多的东西。

3、提升了自己。此次培训内容丰硕，形式多样新奇，州委组织部、州委党校给我们供给的这个可贵的平台，我开拓了眼界，强化了理论修养，也感受到了各级领导对在新时代、新形势下开展青年后备人才培训工作的重视，也更让我感受到了自己的责任，我深深的认识到作为一名后备干部的重要性。身为后备干部我更应该注意自己的言行举止。在工作的时候首先尊重别人，同时要做到虚心学习，多向领导及老同志请教，毛泽东同志说过：“虚心使人进步，骄傲使人落后。”谦虚是一个人应当具备的最基本的素质，我更应该抱着谦虚的态度去学习，及时找出自己不足；同时还要根据自身的特点发展自己。加倍促使我全力工作，不断提高自己，以满足在新形势下社会不断发展对我们青年所提出的各类要求，为和谐社会建设和早日实现小康目标贡献力量。

总之通过短短几天的学习，我个人感觉整个命运之河被重新冲刷一遍，对人生有了新的认识，对生命有了新的理解，可以说改变了个人的人生观、世界观和价值观。最后特别感谢州委组织部和州委党校给我难得的学习机会，感谢所有导师辛勤的付出，感谢跟班培训考察员的老师，感谢一起学习的科教文卫班成员，还感谢第六小组的每一位兄弟姐妹全程的积极配合。

第五篇：青年干部培训心得体会

青年干部培训心得体会

我有幸能够参加县委党校第**期青年干部培训班，短短半个月的学习，受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。

“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破**”发展的排头兵。

一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。

青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

二、要展望未来，设定发展目标突出一个“远”字。

无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。

三、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。

树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！

笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠自己！相信我们一定会创造社会主义更美好的明天，相信我们的未来会更美好！