扶贫干部参加脱贫攻坚专题培训班心得体会[大全5篇]

第一篇：扶贫干部参加脱贫攻坚专题培训班心得体会

【篇一】

通过此次扶贫干部脱贫攻坚专题培训班培训，更充分地了解了相关指标解读、措施运用，更深入地了解了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述以及脱贫攻坚三年行动的决策部署。通过此次学习培训，我学习了《村集体经济等政策及指标解读、措施运用》、《教育扶贫政策及指标解读、措施运用等》、《财政扶贫资金使用管理政策解读等》以及扶贫领域廉洁作风教育，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领，使我受益匪浅、感受颇深。

目标就是方向，目标就是任务，目标就是标准，目标就是初心！脱贫攻坚战打响以来，成绩值得充分肯定，但困难、问题和风险也不少。做好脱贫攻坚工作，要敢于动真碰硬，要用绣花的精准抓扶贫，用铁杵磨成针的坚持做好工作，绝不能手榴弹炸跳蚤，要落实责任制，要细琢磨、擦亮眼、迈开腿、讲落实，在脱贫目标上，必须彻底改变过去只追求完成脱贫任务的单一目标，需要构建完整系统的脱贫目标体系，才能提高扶贫工作实效性、群众满意度和社会认同感。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的重要战略思想，进一步熟练掌握脱贫攻坚的思路、政策和方法，整体提升全县脱贫攻坚扶贫干部的业务素质和能力，为打赢脱贫攻坚战打下坚实的基础。

坚持上级领导，主动融入大局。整合资源和工作力量，聚焦同一目标、协力同一规划，助推脱贫任务圆满完成。坚持履职为民，促进共享发展。坚持以人民为中心的发展思想，弘扬脱贫济困优良传统，密切联系贫困群众，积极反映民意民愿，切实在保障改善民生、缩小收入差距、推进基本公共服务均等化、促进公平正义上献计出力，促进贫困群众共享发展成果。

坚持实事求是，着力久久为功。深入的解读扶贫相关政策，按帮扶对象实际情况制定脱贫计划。积极入户宣传扶贫政策，帮助贫困户们算好受益账、发展好产业、享受好政策。分析掌握致贫原因，切实摸清各户的真实贫困原因，准确掌握贫困户基本情况，针对贫困户因病、因学、缺资金、缺技术等致贫原因，“分门别类”制订切实可行的帮扶措施。严格按照上级文件精神，做好脱贫工作，重点进行产业帮扶、小额信贷、危房改造、易地搬迁等专项帮扶，“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量搞好贫困户脱贫规划，从发展项目选择、技术服务等方面，增强贫困户造血功能，让贫困户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。

通过学习更加充分认识提高扶贫精准度的重要意义，总书记考察扶贫开发工作时指出，扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标，各级党委和政府都应想方设法，把现实问题一件件解决，探索可复制的经验。

新形势下，我们要深入学习把握习近平总书记在不同背景、主题和角度的讲话中一以贯之、科学深邃的原则立场和观点方法，真正做到真学、真懂、真信、真用，不断完善扶贫开发战略和政策体系，坚决打赢脱贫攻坚战。

【篇二】

一、总体感受

此次培训班采取多种形式的教学和交流方式，共开展专题讲座6讲，现场教学10次，同时开展小组讨论和交流发言，时间紧凑、任务重。总体感觉整个学习培训行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，既有政治理论教育，又有扶贫业务知识，更有现场典型案例参观，学员们收获颇丰。宝山区，江苏华西村先进可行的发展理念，云品中心“云品入沪”项目等典型做法，都给学习组成员留下了深深的印象。

二、收获和体会

(一)增强了理论素养。通过领导干部能力素质，中国特色社会主义新时代新思想，公共政策制定与执行等专题的政治理论学习，不断提高了全体学员的政治理论素养，坚定了理想信念，切实增强了学员做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。

（二）提升了业务能力。通过新时期扶贫开发专题业务学习和政策解读，使全体学员了解掌握扶贫政策，学习了科学扶、精准扶贫和内源扶贫相结合推进脱贫攻坚工作的对策措施，有效提升了全体学员的能力素质，为做好脱贫攻坚工作奠定了坚实的理论基础。

（三）强化了党性修养。通过现场参观一大纪念馆、南湖一大会址、沙家浜革命纪念馆、陈云纪念馆，全体学员感悟了一大精神、红船精神、抗日精神，增强了全体学员的党性修养和宗旨意识。

（四）拓宽了思维视野。在学习的同时，全体学员感受了上海的城市发展和经济发展，感受了发达地区敢想敢干，先进可行的发展理念，教育引导全体学员转变了思维，更新了观念，拓宽了视野。

（五）学习了典型经验。通过上海发展改革启示与思考、云品中心、宝山产业转型发展新探、华西村改革成果、宝山农业专业合作社等现场教学，让全体学员学习了发达地区的先进典型经验借鉴。

三、想法和建议

一是想法。我们全体学员将结合本次学习所感所想，回到各自工作岗位，结合具体实际，将所学知识运用于具体实践，做到学以致用，学有所用。

二是建议。云品中心推行的“云品入沪”模式值得思考，曲靖市各县均有各具特色的优势农产品，开展该项工作很有必要，建议市级明确相关部门牵头，制定方案，建立运行机制，把该项工作落到实处，真正打响曲靖农副产品品牌。同时，宝山区两个镇的农业专业合作社的发展运行模式值得深入学习和借鉴，建议各地结合自身产业发展实际，探索创新。

【篇三】

本次外出学习之行，使我收获颇丰。兰考县是全国第一批脱贫摘帽的国家级贫困县，也是焦裕禄精神的发源地。在兰考学习期间，通过参观焦裕禄纪念馆，参加《焦裕禄精神》专题讲座，让我从思想上深刻领悟到了学习焦裕禄精神的重要性和紧迫性，感受到了基层干部的历史责任感。受到了严肃认真的教育，触动心灵的感悟。

焦裕禄同志是我们党员干部做人做事的榜样和标杆，是习总书记要求我们“照镜子，正衣冠”的那面“镜子”之一，焦裕禄同志是全心全意为人民服务、党的群众路线的忠实执行者，焦裕禄精神体现了我党为人民服务的宗旨。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是主动地投入了工作，很快与当地群众打成一片。他既是一县之首，同时又是全县人民的公仆。他说：“党把这个县36万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”为了穷苦百姓，他在兰考带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富，战斗到生命的最后一息。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着群众，在工作中认真履行职责，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。作为一名基层干部，就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎扎实实工作，为群众搞好服务。自觉严格要求，坚持以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事。如今，我们的国家和社会生活都发生了翻天覆地的变化，但焦裕禄同志那种视人民如父母，以“为人民服务”为己任的精神仍需发扬光大。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献“五大作风”，是对焦裕禄同志优良作风的精辟概括，是对我们加强党性修养和作风建设的明确要求。

在工作中，我要认真对照焦裕禄精神，加强服务群众的宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，做群众的贴心人，做群众的主心骨。急群众所急，想群众所想，切实为群众解决实际困难，以“群众的满意是我们最大的追求，群众的理解和信任是对我们最大的鞭策，”为出发点，做好人民群众的贴心人。

在扶贫工作中，学习兰考扶贫工作好的做法，要做好以下几点工作：

首先要加强学习。进一步深入学习县委、政府的相关政策精神，只有不断的学习才能给更多的贫困户服务好，才能跟得上时代的脚步，才能应对新的状态，站在新的高度上，提高工作水平，提高工作效率。

二是加强执行力建设，增强自身责任意识。要牢固树立高度的政治敏锐性和组织纪律性，将每项工作不折不扣的落实到位，实实在在把工作做好，全心全意为脱贫工作献计献策。

三是创新工作，开拓扶贫工作新局面。一要坚持“一村一策、一户一法”，进一步完善与创新帮扶方式和措施。帮助贫困户走出一条稳定脱贫、逐步致富的新路子。二要坚持外部帮扶和自力更生并举，进一步激发贫困群众脱贫致富的积极性和创造性。抓好扶贫先扶志、教育引导和以点带面示范工作，增强贫困群众脱贫致富的信心与决心，促进由“要我脱贫”向“我要脱贫”转变。

在今后的工作中，我要以这次学习为契机，做一名敢担当，有作为，心中始终装着群众的干部，立足基层，爱岗敬业，艰苦奋斗，力争做一名优秀的基层干部,为全县扶贫工作的脱贫摘帽尽自己的一份力，做一份贡献。

【篇四】

“工欲善其事，必先利其器。”以人才做支撑，培养一支靠得住的人才队伍，是打赢扶贫攻坚战的基础。虽说扶贫干部人人都有“两把刷子”，可还是会遇到这样那样的问题，不少扶贫干部表示，一头扎进村里让他们相对清楚贫困地区的优势和短板，但是没有机会出去学习新理念、新模式，让他们缺乏破解问题的新招。仅仅用脚走出去是不够的，还要带着当地的扶贫短板和问题，以及宏观分析的眼光，真正实现“脑袋”走出去，才能开阔视野，想出真正的好点子。在扶贫干部出现本领恐慌的时候，集中开展一轮培训，科学开设培训课程、实现扶贫干部培训全覆盖，不仅能够提升扶贫干部的能力和信心，更能够增加脱贫攻坚工作的后劲，有利于一鼓作气打赢脱贫攻坚战。

扶贫干部教育培训要科学开设。要根据“脱贫攻坚需要什么就培训什么，干部缺什么就补什么”的原则，因地制宜、科学地设置培训内容。分阶段学习扶贫开发战略思想、精准扶贫相关的业务知识、脱贫攻坚相关的政策等。提升扶贫干部的政策水平，强化组织能力，扎实推进脱贫攻坚工作；

加强扶贫业务知识，切实增强脱贫攻坚工作的精准度和实效性，让群众真正有“获得感”；

贯彻脱贫攻坚的政策举措和部署要求，培训政策法规、业务知识和专业技能，确保广大干部精准、科学、有效地贯彻落实脱贫攻坚各项政策措施。

扶贫干部教育培训要实现全覆盖。当前扶贫工作成果丰硕，让不少扶贫干部有了“松口气”的思想，认为剩下的脱贫攻坚道路可以轻松的走完。如果这样的思想在脱贫攻坚的关键时期蔓延，就有可能削弱脱贫攻坚的力量，让脱贫攻坚的效果大打折扣。为了化解“松口气”的懈怠情绪，非常有必要开展集中培训，通过交流探讨，寻找解决问题的最佳途径，让扶贫干部始终保持冲刺的劲头，逐一拔除脱贫攻坚路上的“拦路虎”，保证打赢脱贫攻坚战。

通过形式多样的培训进一步统一思想、提升党员干部的能力，确保扶贫干部全力以赴投身脱贫攻坚伟大事业，确保扶贫干部和广大群众一起埋头苦干，确保上下联动、万众一心向着问题和挑战冲刺，就能打赢脱贫攻坚这场战役

【篇五】

这次农村党员骨干脱贫攻坚培训,从外出参观到学院的集中学习。我想用三个字来概括下我对本次培训班的感受，即“精”“实”“全”:“精”在行程的精心安排，课程精益求精；

“实”在授课老师真情实感,内容注重实际，有些难懂的理论通过举例子,打比方说明;“全”在知识覆盖一应俱全。每节课后老师还会与学员互动。通过参加这次培训我有以下几点感受

一、学无止境，只有不断学习,才能武装自己的头脑,才能适应新时代下的一名村干部。我们作为一名村干部,应该要时刻谨记自己的使命，带领群众致富，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训,拓宽了我们的视野，提高了农村政策的理解力，特别的是关于村集体经济的法律法规。

二、开拓创新，不断推进农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，进一步加强和农村党的建设，为努力开创“三农”工作新局面，推动农业农村发展再上新台阶，实施乡村振兴战略，大力发展村集体经济，带领村民走上致富之路，在党中央和各级政府的带领下坚决打赢这场脱贫攻坚战。

三、真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进，因地制宜，搞活经济，充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，把我们村已在运作的村集体合作社办好，增加农民收入，发展现代农业新亮点。总之我们要把培训期间学到的新知识新理念新方法带回村里，与实际工作结合起来，一个人富不算啥，带领全村走向脱贫致富才是新时代下的合格村干部。

【篇六】

这次培训我们学校也是下了大工夫，用了大手笔，有非常资深专业的领导、有战斗在一线并取得工作成效的地方书记来为我们传道解惑，有班主任，小组联系老师来为我们全程服务，可谓是“上接天线、下接地气”也不为过。通过这为期一周的学习，我想从三个方面来与大家交流一下我的学习感受。

一、通过四川省纪委驻农工委纪检组组长杨晖老师对习近平总书记的报告深度剖析，触动很深，体会也很深刻，习近平总书记在报告中提出许多新观点、新举措，有很强的政治性、思想性和指导性，对于全党思想认识，树立四个自信，带领全国人民实现两个一百年奋斗目标，深化改革开放，加快转变经济发展方式，开创中国社会主义新局面，将产生重要而深远的影响。作为一名党员应牢记党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，永远保持党性的纯洁，全面贯彻党的路线和各项政策，要紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习总书记的报告进行研究性的学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作能力和素质。作为一名党员，更应该以饱满的热情投入到工作中去，做到从群众中来，到群众中去。通过这次对报告的再次学习，我总结了四个方面：

1.我们要加强理论学习，提高理论水平，做一个有心人，关心国家大事，留心身边小事，发挥党员的先锋模范作用，在批评与自我批评中成长，在互助与反思中提高，争当排头兵，以党员的标准来严格要求自己，以抓党建来促进精准扶贫，让党员带动身边的群众动起来，让党员带头致富，让党员去帮扶群众，程文茂部长在做开班动员的时候说过这样一句话，“党员二字不是一个称呼，而是一种人生的责任”，一针见血，这是一名合格的党员就应该去带头争创佳绩，就应该去带头服务群众，就应该去当好政策的宣讲员。我们每月召开的《支部主题党日活动》都会在党旗下重温誓词，一个党员要尽到党员应尽的责任。

2.从大局出发，以集体利益、人民利益为重，个人利益为次。伟大诗人范仲淹的《岳阳楼记》里面写到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，要有勇于奉献的精神，在群众中树立优秀党员的良好形象，并做到“从我做起，向我看齐，对我监督，敢为人先”的十二字准则，主动积极开展工作，并对工作认真负责，总结经验、摸索方法、汲取教训、虚心学习、慷慨分享。带头转变工作作风，树立勤政为民、务实高效的党员形象。

3.立足根本，树牢根基。永葆党的先进性，培育年轻党员，优化党员结构，解决党员老龄化问题，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，将发展党员向优秀青年倾斜，把条件成熟的发展对象及时吸纳到党员队伍中来，补充新鲜血液。

4.加强党的领导，加强组织建设，注重扶贫工作的方式方法，要坚持大扶贫格局的思想，理论联系实际，因村制宜，因户施策，不搞虚假脱贫，数字脱贫，表册脱贫，采取政策扶持，群众发力的扶贫方式，改变群众“等、靠、要”的依赖思想，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。去打赢精准脱贫攻坚这场硬仗。

二、谈论一下乡村振兴战略的学习体会

习总书记在十九大报告中首次提出乡村振兴战略，站位高远，长远谋划。为谱写新时代乡村全面振兴新篇章作出了全面部署，也让全国亿万农民充满了新期待。

“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”仅20个字，文字不多，内涵丰富，分量沉重，实施乡村振兴战略，是中国特色社会主义进入新时期做好“三农”工作的总抓手是新时代“三农”工作的新旗帜，习近平总书记反复强调“中国要强，农业必须强；

中国要美，农村必须美；

中国要富，农民必须富。”我国是农业大国，实现乡村产业兴旺，是乡村振兴的核心，也是我国经济建设的核心，现阶段农村发展落后，资源分布极不均匀，收入低下，直接导致农民背井离乡，外出务工，村里只剩下“三留守”人员，村子自然变成“空心村”，更甚有“子欲养而亲不待”的状况，农村土地大量荒废，唯有乡村产业兴旺，才能从根本上解决农村的社会问题，走上可持续发展的道路。

随着全世界现代工业、现代农业的大力发展，往往以效益优先，却忽视了环境保护，造成大气、河流、土壤污染严重，改变种植方式，实现“生态宜居”是我国生态建设的重点，也是每个国人的梦想，环境是生活的根本，只有生态环境得到改善，人们的生活质量才会得到保障，现在许多内脏器官疾病，大多都是由呼吸了被污染过的空气，喝了被污染过的水，吃了被污染过的食物直接造成的，因此，乡村拥有得天独厚的条件，可以打造出城市所没有的绿水青山，遍地多彩的野花，设施服务的环境，实现人们安居乐业的梦想。

个人认为，实现乡村振兴，目前还是存在一些问题

1.在政策的支持和鼓励下，不少人底气十足，但也盲目自信，一味的追求发展速度而不注重质量，大多数人都是做规划，然后按照自己的标准去搞建设，总以为只要按照自己的“美好蓝图”去做便能大显身手，取得成绩。然而，现实是残酷的，一切的生产还得以市场需求为中心，以可持续发展为中心，以消费者的口味为中心，去建设，去前行，才能在现在农村产业发展上分得一杯羹。

2.新农村建设，一定要走符合农村实际的路子，遵循乡村自然发展规律，体现农村特点，实行统筹规划发展。现在乡村的规划、发展，大多都是引入外来企业，而且很多项目也不切村情实际，会导致在投资项目的管理和运营上增加难度。

三、通过几天的现场教学以及三位书记的经验交流，得出的感受就是。要发展，必然就有困难。

1.土地流转不畅。城市的加快建设与发展，使得大量农村劳动力流动到城市，一方面是城市的建设需要足够的劳动力；

另一方面在城市的农民可以有比在家乡获得更高的收入，这种双向需求从而导致了大量的农村土地没人耕种，农村产业没人发展。由于农村现有人口基本上是一些妇女、老人、小孩，文化程度低，接收能力弱，思想保守，因此虽然土地有流转政策，但是真正能够理解政策的人却寥寥无几。宁愿自己守着一亩三分地，也不愿转让给其他人耕种。

2.集体经济发展难。农村基础设施建设提不起档，一个本就没有经济的村想要去修路建桥，根本是心有余而力不足，且大部分群众思想落后，达不到一定认识，统一起来发展建设集体经济比较困难。其次，基层干部的素养不达标，缺乏创新意识和能力，墨守成规。再次，缺乏政府的引导，缺乏长久的、可持续发展的规划。最后，缺乏前期的投入资金。

一周的学习，虽然时间不长，但内容丰富，解开了许多以前没弄清的疑惑，也为我们回到工作岗位后，提供了最新的理论知识，发现了以前工作中存在的误区，更为我们以后的工作方法、发展方向提供了可行性的经验借鉴，再次感谢为我们此次学习过程中，传道解惑的专家们、老师们，你们辛苦了！再次感谢我们来自东南西北的同学们在学习过程中给与的帮助，虽然这次学习马上就要告一段落，画上句点，各自回到各自的工作岗位，但天下没有不散的宴席，此次的分别只为更好的相见，但愿有缘我们再次相见，分开以后，我也会怀恋大家，怀恋我们在成都村政学院一起度过的点点滴滴，最后祝愿成都村政学院越办越巴实，祝所有人工作顺顺当当，生活甜甜美美，身体健健康康！谢谢大家！

【篇七】

通过这五天来的学习我们受益非浅，我从以下几方面谈一下具体感受：

一、隆重的开班式：就我自己而言，参加过多次关于提升农村实用型人才的培训、新农人培训、干部培训、党课等。由中组部和农业农村部联合组织的培训这是第一次参加。这次培训不仅仅是来学习，更是把脱贫攻坚提高到政治任务上来。让我们更有责任感和使命感、同时我们这些在基层工作的普通劳动者能受到国家这样的重视，让我们日后的工作信心倍增！

二、科学课程安排：学院为我们聘请的专家给大家带来的信息量非常大，通俗的说我们通过本次培训学到的都是干货。比如邓蓉教授对集体经济组织和村委会与合作社的诠释非常到位，对我们这些80后的学员来说，这是一堂非常有意义的课。比如王建平教授的课，从农业发展方向、落地方案、营销方案多方面开拓思维。这些课程实用、可落地、指导性强、可操作性强。在专题辅导间穿插了现场教学，让我们长了见识，进一步解放思想。通过现场观摩，我们的思路更加宽阔，为我们回去后更好的开展工作打下了基础，在此请允许我代表我们七组所有组员，对中组部、农业农村部和成都村政学院再次表示感谢。

三、分组讨论和经验交流结识了新朋友:五湖四海旨兄弟！我们不是江湖朋友，我们不是商业伙伴，可是我们却做着同一件事，我们是同一个战壕的战友！能坐在这个课堂里一起学习的，都是各地层层推荐、奋斗在基层、不畏艰辛、带着使命，实实在在为百姓服务的精英，都是工作在一线的骨干。我们虽然来自全国31个省，可是我们都有着带领乡亲们一起过幸福生活的美好夙愿。可能我们经历过一样的心酸、遇到过同样的困难，可是我觉得我们一定会见到同一条风雨过后的彩虹，就算现在还没见到，那么不久的将来，我们一定可以看到属于我们胜利的曙光。分开后，我们虽各自奔赴各自的岗位，但是，脱贫攻坚的道路上有你、有我、有他。在坐的大家一起同行。

最后，我们带着国家对我们的重托，带着满满的知识、带着沉甸甸的责任，满载而归，让我们不忘初心、牢记使命，为打赢脱贫攻坚战而努力奋斗吧！

第二篇：1802+ 2020年脱贫攻坚　手拉手扶贫脱贫干部实施方案

1802+

2020年脱贫攻坚　手拉手扶贫脱贫干部实施方案

一、指导思想

紧紧围绕全县脱贫“摘帽”目标任务，以“脱贫攻坚党旗红”活动为载体，组织全镇包村、驻村干部、帮扶责任人深入开展“扶贫脱贫手拉手、党心群心心连心”主题活动，充分发扬丁玲“三头”(地头、炕头到心头)群众工作法，深入贯彻习总书记扶贫开发重要战略思想，着力把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势，把基层党建活力转化为脱贫攻坚动力，推动全镇扶贫工作取得新成效。

二、具体内容

（一）当好“第一知情人”，做到对村情户情耳熟能详、如数家珍。组织各级扶贫、驻村干部和帮扶责任人，放下架子，扑下身子，与基层群众同吃、同住、同劳动、同学习，真正深入田间地头、坐到农家炕头，面对面、心贴心与百姓话家常，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，当好群众所思所想的“第一知情人”。要求镇包村干部和驻村工作队员准确掌握全村基本情况、产业发展情况，所有贫困户、非贫困户、边缘户情况；帮扶责任人准确掌握分包户的家庭成员情况、贫困原因、享受政策情况、家庭收入情况、脱贫措施、发展致富产业情况等，帮助贫困户通过中国社会扶贫网APP发布物品和资金需求，联系社会爱心人士开展点对点帮扶。

（二）当好“第一报告人”，做到对村内信息准确掌握、反馈及时。要求各级扶贫、驻村干部和帮扶责任人，准确掌握村民生产生活、干群关系、基层基础建设、社会治安、信访矛盾、经济发展、防灾防疫等方面真实情况，跟踪掌握扶贫惠民政策落实情况，了解贫困群众对扶贫政策疑虑、困惑，及时发现苗头性、倾向性问题、涉黑涉恶问题线索，关注突发事件、焦点问题、重点人员，做基层群众排忧解难的“第一报告人”。特别是对贫困户经济收入支出、生产生活困难、矛盾纠纷隐患、家庭成员变动等情况第一时间向上级党组织报告。

（三）当好“第一帮扶人”，做到对帮扶措施制定精准、落实精准。镇包村干部和驻村工作队每月到贫困户家中开展一轮走访活动，了解掌握脱贫工作进展情况，帮助核算家庭收入，录入信息系统。帮扶责任人每月至少到分包贫困户家中走访一次，在贫困户家中吃一顿饭，与贫困户拉一次家常，帮贫困户做家务。在认真落实各项帮扶政策措施的基础上，深入了解贫困户仍存在的困难问题，找准解决问题关键，针对因病、因学、因残、因无劳动能力、因无就业机会等不同群体，按照一户一法、精准施策的原则，建立困难帮扶台账，充分利用自身特长和社会资源，帮助贫困户积极谋划小微脱贫项目，帮助解决生产生活中的实际困难，当好困难群众的“第一帮扶人”。

（四）当好“第一宣讲人”，做到对政策精神了然于胸、宣传到位。在对扶贫、驻村干部和帮扶责任人深入培训上级政策精神的基础上，安排他们充分利用村内召开村内会议、开展入户走访、举办新时代农民讲习活动、群众夜晚聚集等机会，向农村党员群众广泛宣讲中央重要会议文件精神，宣传扶贫惠农政策，当好传递上级声音的“第一宣讲人”。坚持寓教于乐，围绕精准扶贫、信访稳定、换届选举等重点工作，组织编排歌舞、小品、戏曲、快板书等群众喜闻乐见的文艺节目在农村文化广场演出，让群众在在潜移默化领会党的政策精神，提振群众追求美好生活的精神动力。引领移风易俗，组织开展“好媳妇好儿女好公婆”“最美孝心少年”“学习之星”“脱贫致富能手”“最美家庭”“光荣榜”“先锋牌”“土专家”“田秀才”评选活动，树立向上向善、孝老爱亲、主动脱贫、勤劳致富新风尚。

三、相关要求

（一）强化组织领导。镇党委将“拉手连心”行动作为今年脱贫攻坚工作的首要任务，及时调整和完善工作机构、固定工作人员、明确责任分工，进一步细化方案、完善措施，确保此项工作有人抓，有人管。党委书记要切实履行党建“第一责任人”职责，亲自部署、亲自督促，确保活动效果。

（二）强化统筹兼顾。将行动开展与镇党委、政府中心工作紧密结合起来，与“两学一做”学习教育有效衔接起来，做到两手抓、两不误、两促进。通过活动深入开展，进一步夯实基层基础、进一步密切党群干群关系，真正实现以活动促党建，以党建引领脱贫攻坚。

（三）强化总结提炼。及时总结提炼“拉手连心”行动中的典型经验、成功做法和涌现出的先进事迹，形成经验材料和制度规定。在总结提炼上要“点面”结合，点上出经验、面上促提升，确保活动透渐延展，久久为功。

第三篇：参加公司干部培训班心得体会

精选范文:参加公司干部培训班心得体会(共2篇)这次参加公司干部培训班,感受最深的是国企干部的政治素质和治企能力极端重要,它是干部否称职的核心要素,也是解决好企业和谐、稳定、发展问题的保证。我们基层干部，由于分工和职责不同，有着不同的分工和具体要求。但是不论做什么工作，作为基层干部都要具备基本的政治和业务素质。就是要不折不扣地贯彻执行上级的基本路线和各项方针、政策；就是要努力实践党的服务的宗旨，坚决维护职工群众的利益；就是要模范地遵纪守法，保持清正廉洁，坚决反对消极腐败现象；就是要实事求是，一切从实际出发，善于开拓前进；就是要勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，用所学知识解决实际工作中的问题和矛盾，提高工作效率和效益，促进企业和谐、稳定、发展。而且提升能力，学以致用，解决具体问题，显得特别紧迫和必要。就此，我结合四位领导在公司干部培训班的精辟讲解授课，联系本单位实际，谈这么三点体会。一是用所学理论，解决干部队伍中思想境界与加快企业发展不相适应的问题。理论上的成熟是政治上成熟的前提，政治上不成熟就谈不上自觉服务企业发展，更谈不上为加快企业发展做贡献。在我们的干部队伍中，一切按部就班，工作只求过得去，不求过得硬的思想还非常普遍。如何解决干部队伍中思想境界与加快企业发展不相适应的问题？按照党委书记同志提出的：大智靠学，大胜靠德。高的思想境界、强的发展能力、好的综合素质是经常学习的结果，是一个由量的积累到质的飞跃的发展过程，也是一个自我更新、自我完善、自我改造的过程。我们必须引导基层干部加强理论学习，自觉改造主观世界，提高思想境界。具备了较高的理论素养和水平，就能站得高一些，看得远一些，就会有较强的洞察力。如果没有坚实的理论基础，理论上似懂非懂，模模糊糊，就很难有坚定的政治信念，经不起诱惑，甚至犯更大的错误。党委副书记、纪委书记在讲课中提到的工农办张副主任，就是一个非常反面的典型。这样的思想境界不说是加快企业的发展，那完全是在为企业抹黑，挖企业的墙角，拆企业的台。二是用所学知识，解决生产经营中管理水平与成本控制要求不相适应的问题。应该说管理粗放的问题在我们基层表现还比较明显。无论实在安全生产，还是在油材料管理方面，坦白的讲，还有很多工作要做，还有很多潜力可挖。要解决好这个问题，就是要在能力建设上加强，尤其是要提高公司经理倡导的思维、判断、决策、驾驭、应变、组织、创新等12种能力，走出目光短浅、经验误区等陷阱，按最优化要求定制度，善于发现新问题，提出新见解。要像公司主管经营的副经理在讲课中要求的那样，搞好计划、控制和合同管理，一点一滴降成本。形成科学、精细、务实、全面、奖罚分明、紧镙帽一样的管理体系，一环一环抓落实，一级一级抓执行。三是用所学理念，解决部分员工精神状态与服务油田勘探开发节奏不相适应的问题。报到不及时、工作抱怨推委、挑肥拣瘦、服务质量不佳的问题在少数职工身上还是存在的，这种自由主义的表现既影响了工程分公司乃至运输公司的形象，也影响到整个员工队伍的精神状态。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧，使队伍失掉严密的组织和纪律，指令不能贯彻彻底，与加快运行节奏、高效服务油田勘探开发格格不入。要扭转这一现象，关键还在干部树立威信，率先垂范做表率。诚心诚意地为职工群众谋利益，时刻关心群众疾苦，时刻摆正自己同群众的位置，在思想上、作风上、行动上时刻不脱离群众。如果一个领导干部一味地靠地位和权力来树立威信，而不是诚心诚意地为职工群众办实事，这样的威信是树立不起来的，领导干部要立志为职工群众做大事，而不要立志做大官。决不能把自己看成是诸葛亮，把别人看成是阿斗。古人说：“公生明，廉生威”，无私才能无畏，只有自己一身正气，说话办事才有力量，才能带领好群众，群众才会自觉解决好存在的问题。把心思、精力放在工作上，放在发展运输上，放在服务油田勘探开发上。[参加公司干部培训班心得体会(共2篇)]篇一：参加公司干部培训班心得体会

参加公司干部培训班心得体会

这次参加公司干部培训班,感受最深的是国企干部的政治素质和治企能力极端重要,它是干部否称职的核心要素,也是解决好企业和谐、稳定、发展问题的保证。我们基层干部，由于分工和职责不同，有着不同的分工[参加公司干部培训班心得体会(共2篇)]和具体要求。但是不论做什么工作，作为基层干部都要具备基本的政治和业务素质。就是要不折不扣地贯彻执行上级的基本路线和各项方针、政策；就是要努力实践党的服务的宗旨，坚决维护职工群众的利益；就是要模范地遵纪守法，保持清正廉洁，坚决反对消极腐败现象；就是要实事求是，一切从实际出发，善于开拓前进；就是要勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，用所学知识解决实际工作中的问题和矛盾，提高工作效率和效益，促进企业和谐、稳定、发展。而且提升能力，学以致用，解决具体问题，显得特别紧迫和必要。就此，我结合四位领导在公司干部培训班的精辟讲解授课，联系本单位实际，谈这么三点体会。一是用所学理论，解决干部队伍中思想境界与加快企业发展不相适应的问题。理论上的成熟是政治上成熟的前提，政治上不成熟就谈不上自觉服务企业发展，更谈不上为加快企业发展做贡献。在我们的干部队伍中，一切按部就班，工作只求过得去，不求过得硬的思想还非常普遍。如何解决干部队伍中思想境界与加快企业发展不相适应的问题？按照党委书记同志提出的：大智靠学，大胜靠德。高的思想境界、强的发展能力、好的综合素质是经常学习的结果，是一个由量的积累到质的飞跃的发展过程，也是一个自我更新、自我完善、自我改造的过程。我们必须引导基层干部加强理论学习，自觉改造主观世界，提高思想境界。具备了较高的理论素养和水平，就能站得高一些，看得远一些，就会有较强的洞察力。如果没有坚实的理论基础，理论上似懂非懂，模模糊糊，就很难有坚定的政治信念，经不起诱惑，甚至犯更大的错误。党委副书记、纪委书记在讲课中提到的工农办张副主任，就是一个非常反面的典型。这样的思想境界不说是加快企业的发展，那完全是在为企业抹黑，挖企业的墙角，拆企业的台。

二是用所学知识，解决生产经营中管理水平与成本控制要求不相适应的问题。应该说管理粗放的问题在我们基层表现还比较明显。无论实在安全生产，还是

在油材料管理方面，坦白的讲，还有很多工作要做，还有很多潜力可挖。要解决好这个问题，就是要在能力建设上加强，尤其是要提高公司经理倡导的思维、判断、决策、驾驭、应变、组织、创新等12种能力，走出目光短浅、经验误区等陷阱，按最优化要求定制度，善于发现新问题，提出新见解。要像公司主管经营的副经理在讲课中要求的那样，搞好计划、控制和合同管理，一点一滴降成本。形成科学、精细、务实、全面、奖罚分明、紧镙帽一样的管理体系，一环一环抓落实，一级一级抓执行。

三是用所学理念，解决部分员工精神状态与服务油田勘探开发节奏不相适应的问题。报到不及时、工作抱怨推委、挑肥拣瘦、服务质量不佳的问题在少数职工身上还是存在的，这种自由主义的表现既影响了工程分公司乃至运输公司的形象，也影响到整个员工队伍的精神状态。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧，使队伍失掉严密的组织和纪律，指令不能贯彻彻底，与加快运行节奏、高效服务油田勘探开发格格不入。要扭转这一现象，关键还在干部树立威信，率先垂范做表率。诚心诚意地为职工群众谋利益，时刻关心群众疾苦，时刻摆正自己同群众的位置，在思想上、作风上、行动上时刻不脱离群众。如果一个领导干部一味地靠地位和权力来树立威信，而不是诚心诚意地为职工群众办实事，这样的威信是树立不起来的，领导干部要立志为职工群众做大事，而不要立志做大官。决不能把自己看成是诸葛亮，把别人看成是阿斗。古人说：“公生明，廉生威”，无私才能无畏，只有自己一身正气，说话办事才有力量，才能带领好群众，群众才会自觉解决好存在的问题。把心思、精力放在工作上，放在发展运输上，放在服务油田勘探开发上。篇二：参加公司中层干部培训班学习体会

参加公司中层干部培训班学习体会

参加公司中层干部培训班学习体会

按照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件，学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识，对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益

小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻

[参加公司干部培训班心得体会(共2篇)] 克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有

了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设，强化“三个意识”，“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。魏经理在管理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取生产建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真开展“三反”活动关注企业发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的

发展献计献策，贡献力量。

总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献

第四篇：参加信访干部培训班心得体会

参加信访干部培训班心得体会

为深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，提升全县信访工作水平，增强信访工作实效，都昌县信访领导小组举办了一期全县信访干部培训班，现将本次参加培训班的心得体会汇报如下：

一、用法治思维和方式做好新形势下的信访工作

以事实为依据,以法律为准绳，是我党在治国当中始终高举的法治精神和鲜明态度。党的十八大召开之后，更是提出了运用法治思维和法治方式，来深化法治建设。在从事信访活动的过程当中，也应当时刻用法治思维来看待问题，促使信访事件回归正常理性的轨道上，从而依法得以解决。

“所谓法治思维，具体来说就是„办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法‟的思维，而它和„办事找领导、遇事找关系、解决问题用暴力、化解矛盾靠金钱‟的人治思维是相对立的。”把法律作为社会管理的基本依据,这样的应对方式，同样也适用于信访工作。无论是上访人还是接访人，在遇到棘手问题时，应首先抱有法治思维，争取将问题纳入法制程序，用大家公认的标准和公理来评判是非，从而实现稳定。而个别群众在信访活动中，一遇到问题和麻烦，首先想到的就是“独辟蹊径”、不按常理来办事，动辄找关系、托人情，甚至是封门堵路、吼叫谩骂，破坏政府部门的正常办公秩序，期望通过这种方式来唤起人们的注意，从而达到解决问题的最终目的，这种方式显然是不理智和不切合实际的。与此同时，在接访过程中，脱离了法制轨道的“维稳”，因人而异、因地而异、因事而异，不符合法治的思维，而抱着这种思路解决信访事项，或许能使个别问题得到暂时的平息，但也会对规范信访秩序、畅通信访渠道带来负面的影响。

二、必须畅通信访渠道

新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着“畅通信访渠道”这条主线。贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，就必须从信息公开透明、渠道高效便民、人员诚实守信等多方面做好工作。首先要坚持以人为本，做到依法、文明办理信访事项。要从体制、机制、职能上去研究问题。办理人民来信要及时、有效，确保民意、民情、民智顺畅上达领导机关。接待群众来访要充分体现人性化，要继续开展“文明接待室”创建活动，有条件的地方还要开展联合接访工作，使接访工作达到“谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快返回”。其次要健全和完善信访工作考核评价体系，用平常心善待信访群众。改变以“三访”的发生率为重点管理的主要依据的评判办法，形成既有利于正常有序信访，又有利于保护基层干部积极性的良性工作机制。尊重和保护信访人 的合法权益，对信访人权益受到侵害的，要追究有关人员的责任。第三要充分发挥社会各阶层在信访工作中的作用。加强与社会各阶层的沟通联系。积极探索依托社会团体、法律援助人员、机关专业人员、社会志愿者、行业协会、群众自治组织，参与接访、化解纠纷活动的机制，努力使接待工作做到贴近生活、方便群众。第四要实现信访信息系统互联互通共享。鼓励和引导信访人以来信、来函、来电、发电子邮件等方式为主反映问题，减少人员往返，降低信访成本。同时，方便信访人查询有关信访事项。

三、必须创新工作机制

做好信访工作，必须建立和完善办信、接访、督查《工作规则》。必须建立和完善相应的工作制度和办法。必须坚持具有浙江特色、富有时代特征的一整套切实可行的制度和机制，才能整体联动，工作规范，有效运转，切实解决好群众反映的信访问题，维护好社会稳定。首先要深化“枫桥经验”，健全灵敏有效的信访问题排查调处机制。坚持条块结合、上下联动，健全多层次的情报信息网络，做到信访问题早排查、早发现。推广嘉兴等地综治、司法、信访联动机制，构筑基层化解矛盾的平台，充分信任和依靠基层干部把农村信访主要问题化解在县以下基层。其次要进一步完善领导下访、重点地区管理等行之有效的工作制度。在总结省领导下 访制度经验的基础上，不断完善，长期坚持，持之以恒。要在思想认识上再深化，方式方法上再深化，工作作风上再深化，更加注重工作实效，采取走访、约访、专题调研等多种形式活动。第三要建立信访事项办理、复查、复核三级终结制度。制订具体的实施办法，实行信访办理、复查、复核三级法定终结，体现行政公正和行政效率的协调一致。对重大、复杂、疑难信访事项引入听证、公示等制度。第四要积极探索律师参与信访接待的工作机制。要选派政治素质高、业务能力强的律师参与领导下访活动，同时，定期、轮流到信访工作机构参与群众来访接待工作，为来访人提供法律、法规方面的咨询服务。此外要继续完善与《信访条例》相适应的工作程序和工作制度。

四、必须强化工作责任

强化和落实信访工作责任，重点要做好以下工作：首先要建立信访工作领导负责制。建立“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的信访工作新格局。统一领导就是党政统一领导；部门协调就是信访部门发挥协调作用；统筹兼顾、标本兼治是总体要求；各负其责、齐抓 共管是要达到的目的。在这个工作格局中，信访部门要充分发挥主体作用。其次要坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则。“属地管理、分级负责”，就是强调信访问题以事发地处理为主；“谁主管、谁负责”，就是强调“主管”责任，由谁主管的信访事项，就由谁负责处理到底。第三要采取多种形式落实信访责任。要建立重大信访事项包案制，凡是越级来省去京集体上访的重大信访问题，省信访局统一交办，由市县党政“一把手”包案处理，限期上报处理意见；要建立信访办结落实制度，完善以抓好受理、交办、协调、督办、反馈等环节为重点的办结落实制度；要健全督查、督办工作制度，完善信访督查专员制度。重点突出监督、检查、情况报告和通报等职能，及时了解处理情况，把好结案的质量关。第四要向张云泉同志学习。带着感情去做信访工作，带着热情去做信访工作，带着真情去做信访工作。“多为领导分忧，多为百姓解难，多为基层干部说句公道话”。对信 访工作有一份热心，对弱势群体有一颗爱心，处理信访问题要用心。

五、必须维护信访秩序

一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需要，也是维护信访人自身权益的需要。这次《信访条例》的修订，充分体现了“既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定”的基本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必须同时建立良好的信访秩序，实现“维护权益”与“维护秩序”的统一。首先对上访群众开展《信访条例》的宣传和法制教育。向信访群众广泛宣传信访过程中的围堵、冲击国家机关、拦截公务车辆等六种禁止性行为，明确告知扰乱信访秩序的法律责任。教育和引导上访群众做到文明、理性的上访。其次要建立健全重大信访事项的紧急报告制度。对可能或已经对某一地区的政治、经济和社会生活造成一定影响的重大、紧急信访事项，各地、各部门的信访工作机构，要按照有关规定，详细制订重大、紧急信访事项报告制度。第三要由公安、信访部门共同研究建立处置无理上访行为协调联动机制，依法追究违法信访人员的责任。要进一步完善各类《处置预案》，及时处置在国家机关办公场所周围聚集滋事、滞留，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆等非正常上访行为。真正做到“有理 上访热情接待，无理上访及时劝解，违法上访依法处置”，敞开大门，善待信访群众，维护秩序，共建和谐社会。

都昌县中医院

彭胜初

2014年5月16日

第五篇：参加副科级干部培训班心得体会

参加副科级干部培训班心得体会

参加干部培训心得体会

按照州局的统一安排，我参加了州局举办的副科级干部培训班。四天的培训学习，学习了邹局长的“学习实践科学发展

观，加快气象事业建设”报告，学习了礼仪方面的知识，学习了李会彬局长、韩玉琦书记的先进事迹，参加了讨论，对如何做好基层的副职工作，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，邹局长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到气象管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习，则是提高基层气象领导管理水平最直接的手段之一，也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。邹局长在培训班上强调要求我们用正职的思路来思考解决气象象当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；我们副职干部要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，关注气象发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为气象的发展献计献策，贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要

学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。副职干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。参加培训班回了后，我们已经在两次的单位学习中观看了州局给我们的礼仪录像，我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的职工素质上一个台阶，让我们的单位成为文明单位。

6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以李会彬、韩玉琦等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

干部培训心得体会对职工干部培训班培训的重视,反映了我县“重视人才、培养人才”的战略方针。参加干部培训班的人员都很珍惜这次机会,早早地就为会议做准备。干部培训班学习的过程中,更是聚精会神,时而点头微笑,时而紧缩眉头,时而奋笔疾书,时而陷入沉思。

干部培训班礼仪应该从点滴做起,使之融入生活

礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。

我想就办公室礼仪写一点自己的心得体会。办公环境的礼仪对象,一个是周围的同事,一个是办公室林林总总的客人。无论是与同事的交往中,还是在接待的客人面前,最重要的是对个人形象的树立下功夫。而个人形象当然不仅仅指穿着,精神面貌这些。个人形象的建立是需要一段时间的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我认为办公室的外表,包括容貌、举止、风度等。

关于容貌:同事最基本的尊重莫过于在自己的容貌上下适当的工夫了。男士要穿干净、整洁的衣服,穿着衣服要根据场合的需要。绝对不能随随便便,马夫了事。脸部要注意时常清洗,保持干净清爽的气质。头发、胡子也就即时修整,不要“千夫指”才注意到这些细节上的东西。

容貌的基本要素说来其实不多,可是许多人却是会出现偶发性的容貌问题。一些人可能在工作开始的阶段,对自己的容貌实行“高要求,严管理”。但是,日子一长,熟悉了工作环境后,一些人可能就减弱了对自己容貌的注意力。所以,容貌的整洁不是一天两天的事情,是需要投入一如既往的热情去关注的。

关于举止:处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识。处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度。对于工作任务,无论其难度如何,都必须全身心地奉献自己的能力。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难,要注意调节自己的心态,以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感,在实际行动上全力以赴,而不是得过且过,才能够出色地完成工作任务。

对人的彬彬有礼,体现在与同事、客人交往中的言行。这里我想强调的是要理性地进行交往。人与人之间的关系是很微妙的,拿出一颗真诚的心与人交往固然重要,但是在日常交往中绝对要避免感情用事。理性是成功的交往的一个基础。以理性思维指导的言行,必然是更加得体的。我们在生活中看到的同事之间,上级与下级之间闹矛盾,其实就是在闹情绪,是缺乏绝对的理性指导的结果。因此,以礼待人的内在含义是从根本上认识事情的本质,从容面对似

乎纷繁复杂的交往事宜。

关于风度:在交往中保持必要的风度与气度是非常重要的。绅士风度是具有骑士精神般的魅力的,是有长久历史背景和深远的现代意义的精神性质。风度与气度可以说是言语与举止的进一步表现,言语与举止是一种对“动”的纪律;风度与气质是一种对“静”的培养,是一个人的内心修养、文化修养。言行一致,不拘小节等等这些都是良好的内心修养的体现。而这些都干部培训班基于一个正确的道德观,世界观。内心修养是一种以观念为核心的聚合体,沉淀着的元素综合决定修养成果的良莠。因此,良好的风度的形成,是需要正确的道德观、世界观的建立、形成的。

而干部培训班文化修养方面的提高也不能松懈。在学问上加以充实以达到在见解上面得以缜密创造性,从而指导工作和生活,是文化修养的意义所在。文化修养和内心修养是相辅相成的。后者是前者的底蕴,后者则是以前者作为重要养分的。

总的来说,个人形象的树立基于生活,又直接反馈于生活。在树立良好的个人形象上志于道而据于德,从小事做起,在正确的思想指导下从严要求自己,是成就自我,实现社会价值的首要条件。

作为即将上岗的新职员,我参加了几天的新职员岗前干部培训班。短暂的职员干部培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。

通过几天认真的培训和自己的学习,我明白了职员的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,职员肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点。

虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的职员。我在党组织的关怀下,参加了建邺区党校组织的入党积极分子培训。通过党校培训,我在思想上对中国共产党有了比较系统的认识,对党的性质有了更深刻的了解。并在内心树立了共产主义信念。同时,通过学习,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,这使我也感觉到自己距离一个真正的共产党员还有着很大的差距,但我相信通过自己不断学习、不断努力从而使自己不断提高,以实际行动争取早日加入中国共产党。

首先,我谈谈学习期间对党的进一步认识。新党章中明确提出了我们党是中国工人的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。她代表了中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利

益。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理、发展真理。通过学习新党章以及参观优秀共产党员牛正儒的先进事迹后,我深刻地体会到以上这几点,同时由衷的向我们党表示崇高的敬意!

通过这次干部培训班培训,我还深刻的认识到自己在思想和实际行动中的许多不足。以前,我认为加入共产党只要做好本职工作就可以了,但现在我认识了党员的标准和党员八项义务,马上就有了对比。在工作学习和生活中除了要认真深入地学习马列主义理论和做好本职工作以外,还要密切联系群众,要坚持党的利益和人民的利益高于一切,要自觉遵守党的纪律和国家法律法规,坚决地维护党的团结和统一。

在以前的工作中,我还有过小富即安的心态,通过这次干部培训班培训,经过党的教育,我也深刻地认识到这一想法是错误的。党一直要求所有党员和入党积极分子,要朝气蓬勃、昂扬志气在改革开放和建设中锐意进取,勇于实践。而我这种小富即安的想法恰恰违背了党的号召,不顺应潮流。长此以往,也必然要被其他的干部培训班同志甩到身后,甚至是拖集体的后腿。不过,请党组织放心,我既然认识到这一不足,就一定会在今后的工作中去改正,使自己在各方面都经得起党组织的考验,成为一名合格的共产党员。

干部培训班为了使自己能够更加向党组织靠拢,我决心努力做好以下几方面:

首先,树立干部培训班正确的入党动机,坚定自己的共产主义信念。成为一名入党积极分子,并不意味着就一定能够入党。如果党组织没有批准我的申请,那只能说明我肯定存在着不足,只有从根本上解决了问题,才能为党组织认可。入党不是请客吃饭,更不是为自己捞政治资本的阶梯工具。必须牢记全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,树立起正确的无产阶级世界观、人生观、价值观,才能端正入党动机。

其次,牢记干部培训班两个“务必”,切实做到“两个务必”。毛泽东同志当时提出,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,这是他卓越的高瞻远瞩。牢记“两个务必”,必须准确把握“两个务必”的本质内涵:一是在成绩面前,不能停滞不前,而要与时俱进,不骄不躁;二是不管在艰苦的环境下还是在较好的条件下,都不能贪图享乐,而要保持一种艰苦奋斗的创业的精神。重温“两个务必”不仅是对党的建设的巨大推进,对我们个人也具有重大的指导意义。

第三,坚持干部培训班一切从实际出发,一方面坚持学习、提高本领,另一方面勇于实践,锐意进取。作为年轻人,仅仅依靠学校所学的知识来解决工作、生活上的问题是远远不够的,这要求我们还要不断地通过实践进行再学习、再提高。要保持兢兢业业、勤勤恳恳、开拓进取的精神状态,在不断地学习提高中思考和解决遇到的难题。

共产主义事业是人类历史上最伟大、最光辉的事业。作为一名入党积极分子,我一定要

以党员的要求严格要求自己。同时,不断培养自己坚韧不拔的意志,坚定马克思主义和共产主义的信念,坚定对有中国特色社会主义和改革开放现代化建设的信心,坚持按照党章的规定,坚决服从组织的安排和决定,积极完成组织交给的任务,牢固树立共产党员的政治意识、责任意识、创新意识,积极从思想上争取入党,争取早日成为新时期的合格共产党员,同时为把我们国家建设成为有中国特色的社会主义现代化和谐社会而奉献自己的力量。