第一篇:禹朱荣美 全国中小学德育工作创新与魅力班主任专业成长培训学习心得体会
德育工作创新与魅力班主任专业成长培训学习心得体会
——好老师都是有爱心的“骗子”
漭水中学 禹朱荣美
2015年5月29日-2015年6月1日,我有幸参加了“中小学(含中职)德育工作创新与魅力班主任专业成长高级研修班”的学习。
在这两天的时间里,我们分别学习了全国德育标兵,邹六根老师的《行动德育》,中国教师发展研究中心研究员,余国良老师的《教育是水,生活是源》和全国优秀班主任,王文英老师的《文英给力支招》。几位专家、尽情地用真实的,鲜活的例子挥洒着各自对班主任教育的真知卓见。简单易懂却能发人深省、让人为之心动的教育见解。回首两天的培训,自感虽只是一次短暂的学习,却终身受益匪浅。现将心中感受整理出来,与君共勉:
一、爱心,是教育艺术的根。
教育是天底下最光辉的事业,爱心,是成就这份事业的基础。一个没有爱心的教师,何谈称职、何谈师德、何谈教育的艺术?教师,应该是有大爱之心的人,这份爱的心胸,能盛下学生的淘气顽皮、过失错误、自私狭隘甚至阴暗扭曲。试想,一个只会盯着学生成绩的教师,一个视名声和奖金如至宝的教师,一个喜欢压制和打击的教师,又怎么会去保持和经营好自己的爱心,又怎么会去不断地提高自己的教育艺术?
二、教育,是一门不断成长的艺术。
每个班主任老师都应该明白,无论自己曾经多么的优秀,无论自 己以往的经验何等的丰富,都不能在教育的这条路上停步不前,因为我们的教育主体在不断的发展,周围的环境也在发生着翻天覆地的变化。作为教师,必须重视自我发展,必须有主动参与学习的意识,因为无论学校组织了何等丰富的培训活动,无论网络提供了多么海量的学习资源,如果不主动参与学习过程,学习的效果就会非常有限。教师发展的秘诀之一就是在教学管理的过程中加强自我反思,通过学习和改进,找到教育的智慧。这些东西,需要教师个体来细细体验、默默领会,是别人难以教会的。
三、做一名优秀的班主任,需要养成良好的习惯。
1、养成学习、积累和吸收的好习惯。
一个人的思维和经历是有限的,一个缺少“武装”的大脑是产生不了智慧火花的,作为班主任,如果储备的仓库里没有足够的管理理论、方法,没有体味过丰富的案例,是不可能艺术地管理班级的。《班主任之友》就是一本不错的刊物,我就曾经用上面的方法和事例成功地举办了“如何面对青春期成长的困惑”和“学业与人品同行”的主题班会。
2、养成体味幸福的好习惯。
当班主任是很辛苦的,工作的繁琐、教学的压力、家庭的责任,常常让我们疲于奔命。怎样调整好自己的心态,是班主任成长的一门必修课,我们要善于在点点滴滴琐碎的事务中去体会这份职业别样的幸福感。作为学生眼里言传身教的榜样,班主任必须有健康的心理、阳光的心态。试想,一个整天满脸忧患意识的老师,一个紧张急躁的 老师,一个动不动就大发雷霆的老师,又怎么可能培养出一个积极、健康、上进的班级来?
3、养成整理和动笔的好习惯。
作为班主任,一定会在日常的工作中发现很多闪光的智慧,也许是一丝零星的感悟,也许是一瞬间的灵感,也许是某一刻特定场景所激发的机智,也许是自己精心预设的实现„„面对自己这些教学管理的“花絮” 及时做好整理,养成随时动笔的习惯是非常必要的。否则,时间一长,这些宝贵的感受就会随着记忆的模糊而消散。
四、好老师必须是“骗子”,要能用善意的谎言,进行美丽的欺骗。
“真善美”是人们内心的渴望,是人们追寻的方向。但,是不“真”都是一种美呢?不是的,有时候,“真实”也是一种残酷,也是一种冷漠。比如,面对一个智障儿童,面对一个思维慢的孩子,你若当他面说:你就是一个傻子,你笨的要命„„那么,你就是一个残酷、冷漠的人;你给予别人的就是痛苦,甚至是绝望。
生活要想更美好,不仅需要真与善,还需要欺骗——善意、美丽的欺骗。
“好老师都是骗子”这是余国良老师在报告里的一句话,这句话引起了我强烈的共鸣。“这个,你行!”现在我对学生就这么四个字,简单的一句话,将如一簇爱与信任的火苗带着温暖在我的课堂、在我的教育生涯、在我的生活中蔓延„„
以上是我在这次学习中的一些体会。最后我只想说:只要用心,用情,对得起我的学生,我就将无愧,无悔!
第二篇:中小学德育创新与班主任专业成长
郑州市中小学
德育创新和班主任专业成长高级研修班心得体会
首先感谢学校领导给我这次学习的机会,有幸参加“郑州市中小学德育创新与班主任专业成长高级研修班”的学习。培训过程中认真学习了全国优秀班主任王文英老师讲的《天使的翅膀》专题、全国著名德育与班主任工作专家孙学策老师做的《谈十八大报告提出把立德树人作为教育的根本任务的学习体会》专题、下面是我参加了这次培训后的感受:我刚踏入教育行业四年,对班主任工作本身认识尚不足,更谈不上经验丰富。通过此次班主任培训学习和交流,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到了教育的美妙,领悟到了教育的真谛。使我深刻地认识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。明白了在今后的工作中,要从观念上改变传统的班主任职责观,感谢“郑州市中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班”的三位专家,使我身受教益。
(一)为人师表,树立良好的形象
班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。
(二)做学生的良师益友
著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。
(三)有责任心
教师肩负着即教书又育人的重任,既要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识;还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。只有用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。因此,作为老师要“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”。
(四)努力培养和充分发挥人格的作用 在影响学生学业的所有因素中,人格的作用与智力的作用同样重要,通过这次培训,深知班主任工作具有科学性,规范性,持久性,班主任不仅要学好理论,而且还要不断塑造反思自己的人格魅力,教学风格的实用性,并通过自己的人格魅力来感染学生形成自己的优秀人格。
(五)培养习惯,塑造优秀人才
大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。
这次“全国中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班”的培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中的我们快要干涸的心田;犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。我将在新的起跑线上提升自身素养,注重教化育人,带出许多的优秀班级,实现自己作为一名人民教师的社会价值和自我价值。
郑州市中小学
德育创新和班主任专业成长高级研修班心得体会
唐庄乡第三小学
刘阳阳
2013年3月18日
第三篇:中小学心理健康教育与班主任工作方法创新培训心得体会
中小学心理健康教育与班主任工作方法创新培训心得体会
灵璧县九顶中学肖兴明
2012年9月22、23日两天,在淮北实验中学举行了“中小学心理健康教育与班主任工作方法创新”培训班。作为班主任的我和来自全省各地的300多名班主任及心理健康教育工作者,有幸参加了此次培训学习。专家们的报告,内容精彩生动,个案典型且具有普遍性,时常迎来阵阵掌声。可掌声之余,更多引发的是大家对自身常规教育与管理的感慨和共鸣。
一、以人为本,建立良好师生关系。
北京师范大学博士生导师郑日昌教授以“以人为本,塑造学生良好行为——人本主义疗法与积极心理辅导应用”的主题报告,结合了自己多年心理健康咨询所积累的丰富经验,通过典型案例分别从 “教育有效的必要条件——真诚、通情、尊重”“表扬为主——塑造学生良好行为”“好学生是夸出来的”三个方面作了详细的阐述。他认为,滥用惩罚是导致学生心理问题的重要诱因,也是教师职业枯竭的表现。例如“两个看书睡觉的学生”,一个是各方面表现优秀的学生,另一个是成绩差、喜欢调皮捣蛋的学生,两人看书时都同时睡着了。试问,我们班主任老师如何处理这一状况?莫让偏见蒙住眼睛。可现实中,我们很多班主任老师却都戴着一副“有色眼镜”,但你可知,你的一个小小举动或一句很平淡的话语却会影响或制约着孩子的一生。
二、净化心灵,提升教师幸福指数。
职业倦怠,在每一行从业人员身上都会或多或少有所体现。随着社会巨变、市场竞争、生活水平等诸多因素影响,教师偶尔会出现“这山望那山高”的现象,心理产生犹豫和波动,但又担心“鱼和熊掌不可兼得”或“前怕狼后怕虎”的选择冲突,从而导致了教师心理的倦怠。我个人认为,既然选择了教师,就
应该在教育岗位上“好好过日子”。“克服职业倦怠,提高幸福指数——教师压力与情绪管理”郑教授从教师的角度出发,以启发教师重新审视教育以及教师这一职业为出发点。认为教师在教学活动中可以通过宣泄、转移、幽默、放松、脱敏、满灌、暗示、升华、代偿、希望、自慰、助人等12种方法来调节自己的情绪。在思想冲突或思想悲观状况下,我们教师更应该理智,力求做到“三思”:一思是否有理,二思发怒后果,三思替代办法。“万事万物,皆有阴阳。”我们只有首先接纳自己,才能更好的善待别人。
三、调整心态,踏踏实实做人师。
人的成长是不可预测的,而教育的目的是让人优秀、让人幸福,为受教育者指明一个方向。因此,我们教师应该用文化来“化”人,使人文化,不要用条条框框来约束人。一个不能教育、管理、发展自我的人,即是一个不能教育、管理、发展别人的人。一线的全国十佳班主任、特级教师郑立平老师以“七个问题、五点感悟”诠释了自己对于教育的看法。郑老师认为教育有两个任务,即帮助学生找到适合他自己的成长道路以及帮助学生最大限度地发扬、发挥人的真、善、美。报告中,他以七个问题即“你如何理解教育?”、“你如何认识工作?”、“你怎么看待学生?”、“你如何对待选择?”、“你如何证明自己?”、“你怎样理解人生?”、“你如何拥抱未来?”,引发所有教师的深思。尔后,结合案例谈及自己对于教育的看法,传达了自己在工作实践中有效的经验和方法。他认为,导致班主任工作“五无”(即无情、无趣、无闲、无序、无效)的重要原因是被动等待、反应过度、主次不分、无视规律、急功近利。他以自己的人生实际感悟,引导了班主任老师去重新认识教育、理解教育、热爱教育,帮助老师们树立了教师的职业自豪感和归属感,体现了教师职业的神圣和伟大。
四、放手学生,让学生成为学习的主人。
新课程强调“发挥学生的主体作用”,提倡“自主学习、合作学习、探究学习”,提倡“自我教育,自主管理”等教育理念,目的是让学生在所有教育活动中体会和掌握知识的获取过程,从而提升学生的认知能力。国家关工委特聘专家、湖南省优秀班主任郑学志老师关于“自主教育管理的机制建设”的报告围绕了“七个机制”和“八自教育”两方面展开。其中,“七个机制”包括:全员参与机制——全员参与才能确保管理无死角;竞争机制——让学生身不由己地为你奔忙;奖励机制——恰当的奖励让学生喜不自禁;协调机制——良好的协调机制是班级自主的润滑剂;干部机制——把每一个人都变成独当一面的领导;监督检查机制——建立一个阳光、透明、高效的监督机制;自纠机制——让班主任彻底放手的关键武器。“八自教育”包括生活自理、行为自律、责任自知(基础)、学习自主、道德自省、精神自强、意志自制、人格自立——终极目标。郑老师提出,班主任带班有四种境界——权利管理境界、情感管理境界、制度管理境界、文化管理境界,认为这四种管理的境界逐次提升并以四种境界结合为最佳。
两天来,三位专家的精彩报告,分别以育人、塑人为宗旨,通过一个个经典的案例,向所有参训的老师诠释了师生心理辅导及班主任工作的创新方法,让与会老师们深受启发,感慨颇多。作为一名普通教师的我,通过此次培训,更感班主任工作艰巨。班级管理无小事——让我从点滴做起,从常规做起,不断更新观念,与时俱进,切实提升班级管理水平。
第四篇:全国中小学班主任工作方法创新与班级管理经验交流培训
全国中小学班主任工作方法创新与班级管理经验交流培训
学习心得
印山民族小学奚庆群
2010年11月20日至21日,我参加了中国教育学会在铜仁主办的全国中小学班主任工作方法创新与班级管理经验交流培训班,在会上有幸聆听了清华大学附属中学心理研究中心主任陈纪英老师题为《班主任教师在教育教学管理工作中》的报告、北京小学大兴分校校长张景浩老师题为《扬起自信的风帆》的报告。首先我要感谢学校领导给我这次学习的机会,在两天的培训中,我认真听了以上两位专家的讲座,并做了详细记录。其中张景浩老师的讲座让我感触最多。张景浩老师以鲜活的案例阐述理论,时而温情感人催人泪下,时而犀利深刻发人深省,时而诙谐幽默惹人发笑。教育的智慧尽显其中。
张景浩老师以《扬起自信的风帆》为题,畅谈自己的人生哲学与教育思想和教育智慧。结合自己多年来从事教学管理和班主任工作的事例,深入浅出的传授了如何教育和引导学生的宝贵经验。张老师从教师应该具备良好的人格魅力、高度的品德修养、知识技能、品性等几个方面,以大量生动典型的教育教学案例,提出作为一名班主任,要有完善的人格魅力,要有人情味,要有阳光的味道,能够用自身的人格魅力感染学生,用爱心与责任心做好事情。
张老师的报告旁征博引,精彩不断,有时幽默有趣、有时感人泪下,用她的一种高度的教育责任感和饱满的工作热情以及高超的教育艺术感染着在座的每一个人,给老师们带来了一顿丰盛的精神大餐,经历了一次心灵的洗礼和精神的升华。大家真正感受到高老师的人格魅力、教育魅力,领悟到“没有音乐照样跳舞”的深刻内涵。
在教育教学工作中,他十分善于利用“小故事”引导学生理解“大道理”。的确,生活中生动有趣的小故事,我们稍加细想就会品出许多哲理。对于听多了长辈说教的孩子,那些小故事会在不知不觉中触动他们的心灵,起到很好的教育效果。张老师反复说:你要教育他,发脾气是无用的,说教是无功的,讲故事呀!很多老师认为教育没材料,没教材,其实不然,生活中很多的东西都可以用来教育学生,就看你是否用心去注意。
他针对学生失败过后会失去自信,多次失败后会失去再战的勇气,举了“饿死的梭鱼”的故事。其内容是这样说的:有人做过一个实验:将梭鱼与小鱼放入同一个水池中,中间用玻璃隔开——玻璃在水中是“看不见”的。棱鱼看到一群群小鱼在眼前游动,会猛地扑过去,企图捕食小鱼。“砰”地一声,梭鱼被莫名其妙地弹回来,再一次扑上去,再一次弹回来……经过多次的反复扑撞,梭鱼逐渐失去了再次尝试的勇气,以至于人们将琉璃拿开后,小鱼游到梭鱼的嘴边,梭鱼直至饿死,也不肯去捕食小鱼。这个故事难道不发人深省吗?连动物失败后都会失去再战的勇气,更何况心灵敏感的人啊!如何在孩子失败后让孩子扬起自信的风帆,找回在战的勇气,不正是我们班主任肩上的重任吗?他的“爸爸,请不要砸我的鱼缸”更让我感动流涕。说的是一个对动物世界很好奇的孩子用自己的零用钱买了几条不同的名贵鱼,把它养在鱼缸里,每天都仔细观察,并把观察到的记录下来,有一天爸爸回来看到他不在学习,一气之下举起鱼缸,无论孩子怎样哀求,爸爸还是把鱼缸砸碎了。孩子看着可怜的小鱼在地上无助地动弹,他呆呆地立在那。从此对什么都失去了兴趣。作为家长,作为班主任,我们没有权力抹杀了孩子的兴趣。那样的话我们将成为时代的罪人。
张老师的讲座之所以讲的如此收放自如,得益于他那一个个发人深省的小故事,而那不仅仅是一个个小故事,它们都被张老师赋予了教育意义。张老师将一句句普普通通的道理讲得那么生动,那么真切,那么让人信服,让那些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力,并像烙印一样深深地印入人心。张老师身上我知道了原来用心积累一个故事,用心发现一个优点,用心赋予一个赞赏也是一种学习,有底蕴的老师才有魅力!
第五篇:参加“全国中小学班主任工作创新及班级管理经验交流研修班”学习心得体会
参加“全国中小学班主任工作创新及班级管理经验交流研修班”
学习心得体会
建阳一中
龚劲松
2009年11月27~29日这个双休日,我和三位班主任到福州闽江学院文化交流中心参加了“新时期班主任工作创新及班级管理经验交流研修班”活动,聆听北京来的专家石伏平、隗金枝老师许多成功的经验,给了我很多启迪。
一、北京八中的德育主任石伏平
北京八中的德育主任石伏平的讲座,标题是《如何做好班主任工作》。她说的不仅仅是班主任的工作,我觉得也是每个老师都值得学习。她说到教师要有积极的心态,要站得高,看得远。心理不健康的教师对学生身心造成的危害,远远超过其教学能力低下对学生学业所产生的影响,使我联想到我们一位同事,我也一直觉得教育不应该是只教给孩子们知识,更重要的是培养学生一种积极的生活状态,以积极的生存心境,积极的人生态度对待生活。我们都曾经是学生,现在我们偶尔想起自己的老师,影响最深的不会是老师教给了我什么知识,或者是教会了我解答什么难题,更多的应该是老师的为人,处理某些事情方法,或者是在某件事上所表现出来的态度,这种身教的影响应该更深远。一直认为教师是个很谨慎的职业,慎言慎行,我们的一言一行对孩子的影响要更甚于我们所传授的知识,而这种无形的知识应该更宝贵,我们应该把培养一个有道德的人放在首位。
她还提到要严厉与慈爱同行。正确处理爱和严的关系,是衡量一个教师是否成熟的标志之一。现在是强调爱学生,提倡赏识教育,搞得学生明明做错了,还要挖空心思去想着怎么称赞一下,似乎爱学生就不能说他不好,那才是爱的表现。我也觉得这不正常,这是一种溺爱。学生还小,有时不能明辨是非,如果老师不指出来,就会给他错误的提示,下次再犯反而变的振振有词。没有谁能保证自己不犯错,我们要能接受错误,正确认识错误,从小就要让孩子明白,做错了就要付出代价的,要接受惩罚。自己去思考该怎么改正,怎么补救,不是由老师或者家长替代完成的,要给他思考解决办法的时间和空间。他下次碰到同样的情况,他就会不由自主的深思熟虑,考虑后果再做,我们做错事往往是因为太轻率而做出决定,如果在动手前能多想想,应该会避免不少的错误吧。还有从小要明白守规矩,在校要遵守学校规矩,在课堂要守课堂上的规矩,就和我们大人一样,在社会我们都要遵守这样那样的规矩,每个人是自由的,但是在什么场合就守什么场合的规矩。孩子小不明白,老师就有责任帮助他明白,做不到,老师有责任要求他做到。
二、北京房山中学隗金枝老师
北京房山中学隗金枝老师的《在班级活动中与学生一起快乐成长》,隗老师的语言魅力深深的感染着现场的每一位老师,生动的案例、个性创意的观点更是给我们耳目一新的感觉。
1、教师的力量
“在这个世界上,最危险的职业有两个:一个是教师,一个是医生。从某种程度上说,教师比医生还危险,因为庸医害的是一个人,而庸师害的是一群人,毁的是孩子的精神和心灵。”这是隗金枝老师在教师的力量一方面所谈,教育的成功与失败,教师是决定性因素。作为小学班主任,在孩子人生这重要的五年里,承担着孩子们人生奠基的工作。从某种意义上说,班主任决定了这个人的一生,决定这个人将成为什么样的一个人。小学阶段,是人的一生最为难忘的一段经历,会成为自己一生的回忆,孩子们走出家庭,脱身父母,在学校这个大家庭中成长学习,作为我们老师就要辛勤的在孩子们那一方沃土上耕耘。
2、教师的反思
“
1、一天的工作是让孩子们活得愉快还是悲惨?
2、是制造痛苦的工具,还是启发灵感的媒介?
3、是让学生丢脸,还是让他们开心?
4、是伤人还是救人?
5、我们每天做的是有用功还是无用功?”是隗老师对我们提出的的教师的五个反思。在第五点反思“我们每天做的是有用功还是无用功?”中,隗老师给我们列举了一个生动的小案例:身边个同事,在批评教育学生时有个原则,那就是,批到学生哭为止。有一次,班里号称“滚刀肉“的男生犯错了,这位老师批了一节课又一节课,这男生就是滴泪不流。就这样,一直熬到下午,老师也累的够呛,最后只好向这位同学交了老底:“您今天不哭,我就不放你走!什么时候你哭了,就说明你认识错误了,我就让你回去!”没想到,话刚说完,这位学生“哇哇”的嚎啕大哭,这下好了,话说到前面,答应学生必须做到,只好开门放行。只见学生刚出门,伙伴们马上围了上来以示祝贺,“嘿~~,那老头儿让我哭才放我行,早知道,早哭早走,早走了!”老师在办公室目睹此幕,无语。在隗金枝老师说这个案例时,我也马上想到了我平时的工作,有时批评起班级里那些淘气的男生,看着他们眼睛深处的那一丝“不屑”,心里真的是没有成就感,我也会使出浑身解数,让他们痛哭流涕,认为这样淘气包们才会“痛改前非”,看着他们抽泣的样子,虽然内心深处也有些许不舍,但认为也只有达到让他们哭的目的,他们才会有所收敛。但效果却不尽人意,淘气包们擦干眼泪,回到座位就偷偷的露出帅笑,下次还继续淘着。这一笑,是不是意味着那严厉的教导是无效的呢?
3、学生活动中教师角色的定位
在隗金枝老师的讲座中,她更是以先进理念来定位班主任在班级活动中的角色。
1、不是
保姆,是亲人,概括为倾听者和知心人;
2、不是孩子王,是大朋友。也就是赏识者;
3、不是一般老师,是人生道路上的导师。也就是引导者和领路人。让我们在班级活动中成为孩子们的朋友,和孩子们一起成长。印象深刻的是隗金枝老师利用三八妇女节,把孩子们的妈妈请进了课堂,让孩子们在节日这天,为妈妈献上才艺表演、给妈妈的一封信、母子心连心,提出几个问题,让家长和孩子一起答案,检测一下孩子对妈妈的了解,比如:妈妈的年龄、生日、最喜欢的食物、送礼物等。这样的活动增进了孩子们与妈妈只间的感情,潜移默化中感恩活动进行的悄无声息。
阐述什么是师爱的最高境界时,隗金枝老师用了私爱和公爱来进行对比区分,并非常诗情画意的说:“有些事情是可以等待的,但学生的发展是不能等待的。我们可以不是天才,但我们可以成就一代天才,我们可以只有一桶水,但我们要指引给学生一条河。与以往不同的是,教师有的这一桶水给孩子们并不仅仅是一滴、一杯,而是指引给孩子们一条河。
这一改,确实把新时期素质教育的理念形容的非常恰当和形象。
这两天的学习,让我对班主任工作有了全新的了解,并给了我更大的工作动力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
在讲座快结束的时候,我想起了“理想”,我们读书的时候,总会被问到:你的理想是什么?你长大了干什么?也有不少作文是这么命题的,现在似乎很少听到这个词了。以前老师教我们要好好学习,将来要做国家的栋梁,为社会做贡献。现在听得多的是家长、老师说:不好好学习就找不到好工作,不能挣很多钱。这是社会进步还是什么呢?我也感到些许的悲哀,更可悲的是我们做老师的明知这些道理,却也无能为力。总是有人呼吁要从作业、题海中拯救学生,可是谁来拯救老师,不拯救老师又怎么拯救学生啊。