第一篇：心得体会 -学习长三角一体化发展座谈会重要讲话深入推进干部交流心得体会
心得体会-学习长三角一体化发展座谈会重要讲话深入推进干部交流心得体会1
“紧扣一体化和高质量两个关键词抓好重点工作，真抓实干、埋头苦干，推动长三角一体化发展不断取得成效”。8月20日，习近平总书记在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话，再一次明确了长三角区域在国家经济社会发展中的地位和作用，为长三角一体化指明了发展方向、提供了重要遵循。
长三角，是一片古老而又年轻的土地。说她古老，是因为在长江入海处常年冲击下形成的三角洲，非一日之功;说她年轻，是因为推动长三角一体化发展，从区域性发展上升为国家战略，迄今不过一年有余。在如此短的时间里，长三角的三省一市以及有关部门，贯彻落实中央决策部署，工作抓得紧，亮点不少，一体化发展新局面正在形成。
长三角一体化发展是一个系统工程，关键要抓住重点，坚持目标导向、问题导向相统一。习近平总书记明确指出，要“紧扣一体化和高质量两个关键词抓好重点工作”。因此，三省一市和相关部门必须牢牢把握住这两个关键词，主动作为，大胆突破，不断取得更加丰硕的成果。
“一体化”是区域协调发展的最高形态。事实上，一段时间以来，人们都在思考并探索如何通过区域协调发展，让长三角成为带动我国经济发展和改革开放的龙头。从城市间合作，到省级间联动，从基础设施的一体化到政策措施的一体化，长三角一体化发展逐步升级、步步向前。上升为国家战略后，长三角一体化更是按下了“快进键”，带动整个长江经济带和华东地区发展，形成了高质量发展的区域集群。未来，继续推进“一体化”，一个重要目的就是解决区域发展不平衡问题，采取更精准的举措，使城市和乡村、平原和山区、产业发展区和生态保护区之间的差异逐渐弥合，让区域发展更加均衡。
“高质量”是落实新发展理念的内在要求。发展质量往往检验着发展成效。推进长三角一体化发展，不是贪求规模的发展，而是追求质量的发展。比如，要发挥数字经济优势，加快产业数字化、智能化转型，提高产业链供应链稳定性和竞争力;又如，要集合科技力量，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点领域和关键环节，尽早取得突破;还如，要把保护修复长江生态环境摆在突出位置，夯实长三角地区绿色发展基础;再如，要多谋民生之利、多解民生之忧，在一体化发展中补齐民生短板。无论是发展动能、创新能力、生态保护还是民生保障，都要把“高质量”作为衡量一体化的重要指标。
心得体会-学习长三角一体化发展座谈会重要讲话深入推进干部交流心得体会2
习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调，要探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制。这为加强领导干部队伍建设提出了新命题，也为推动区域一体化发展乃至落实新发展理念提供了重要遵循和行动指南。
“流水不腐，户枢不蠹。”干部不定期“动一动”，有利于保持干事创业的激情和创新创造的活力。不仅是长三角地区，放眼全国，现在经济社会发展日新月异，加之新冠肺炎疫情影响，对干部综合能力素质和精神状态面貌都提出了更高的标准和更全面的要求。如果再像过去个别地方那样，干部几年都不交流甚至近十年在一个部门、一个岗位“安放”，既不利于工作的创新开展，也不利于干部的健康成长。从长远发展看，也不利于优秀人力资源的统筹利用。
干部交流是一门学问，需要加强研究、精准谋划、分类施策。交流的目的是更好地发挥党政人才的作用，需要突出专业化，让专业的人干专业的事，通过跨处室、跨部门交流，解决人岗不匹配、所学所用不一致等情况，让干部能有放手一搏的建功良机。行政机关层级不同意味着职权不同，推动干部在上下交流任职、挂职中交流，有利于开阔眼界视野、丰富经历阅历，完善干部的知识结构和能力结构，需要各级进一步完善遴选、基层挂职、第一书记等制度机制，让优秀干部人才在上下联动中提升整体素养。党政机关、事业单位和国有企业岗位对干部的素质能力和培养定位大不相同，通过组织选配与个人志愿相结合的方式，推动干部在机关、事业单位和国有企业中跨编制交流任职，有利于让有一些有特长专长的干部找到更适合发挥作用的平台，提高政务服务效能和业绩。面对复杂多变的国内外形势，一些地方探索从“体制外”非公有制企业中考察行政管理人才，及时推荐或聘用到“体制内”任职，这种跨界交流总体上适应新时代推动高质量发展的需求和趋势，值得在实践中探索和完善。
“用一贤人，则群贤毕至”。选一个干部就是树一面旗帜。干部交流工作概莫能外，道理亦然。因此，推动干部交流也要坚持质量优先，不能降格以求。要严格把关，按照事业需要和择优选用原则，精心挑选人选，严格程序、规范方法，不能违规交流。要公开透明，定期征求干部交流意愿，统一发布交流通告或征求部门党组(党委)意见，对符合条件的人选及时公示，不能厚此薄彼、暗箱操作。要注重激励关爱，建立常态化交流机制，对交流后表现优秀的及时褒奖激励，对交流后出现不适应情况的及时帮教指导，确实难以适应的及时进行再调整再交流，让每一名干部都能人尽其才、才尽其用。
心得体会-学习长三角一体化发展座谈会重要讲话深入推进干部交流心得体会3
实施长三角区域一体化发展国家战略，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策，是奋进新时代、建设新X必须抓紧抓牢的重大战略机遇。在融入长三角、服务一体化过程中，X始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央决策部署和省委省政府要求，抢抓机遇建设“创新名城、美丽古都”，积极担当作为提升省会城市功能和中心城市首位度，努力以推动高质量发展走在前列的务实业绩，为长三角一体化发展不断贡献X力量。
今年上半年，X经济运行总体保持稳中有进、提质增效的良好态势。全市地区生产总值增长8.1%、增速在全省和我国东部地区GDP过万亿元城市中均名列第一位，全市新增就业参保人数增长14.6%，一般公共预算收入增长8.2%，工业投资增长10.2%，高新技术产业产值增长15.1%，实际使用外资增长14.9%，全体居民人均可支配收入增长9%。自2017年2季度以来，X地区生产总值连续9个季度保持8%以上的增长，充分体现了X认真落实中央和省委省政府关于稳中求进工作要求的决心，表明X以科技创新为核心的转型发展取得了明显的效果，也为X经济高质量发展以及长三角一体化发展提供了有力的支撑。
坚决扛起“一盘棋”的政治担当
全面贯彻落实总书记对长三角一体化的重要指示和对X工作的谆谆嘱托，坚持从树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的政治高度加强理解和把握，切实当好长三角一体化发展的深入参与者、有力推动者、积极贡献者。思想上深化共识。自觉树立“一盘棋”思想，站位全局谋划X发展、思考X作为，主动支持和服务上海发挥龙头作用，不断强化与兄弟省市、周边地区的战略协作，广泛调动各方面的积极性、主动性、创造性，在全市上下凝聚形成支持一体化、参与一体化、共建一体化的强大合力。工作上明确坐标。对标长三角打造“一极三区一高地”的战略定位，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，立足特点、发挥所长，提出X融入长三角一体化的“三个目标定位”——争当驱动长三角一体化发展的战略支点、推动长三角高质量发展的创新引擎、支撑长三角国际化发展的门户枢纽。行动上密切跟进。成立市级推进长三角一体化发展领导小组及实体化办公室，细化分解《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》赋予X的51项任务，落实长三角地区主要领导座谈会明确的重点工作和省委“六个一体化”部署，制定我市贯彻实施方案，推动工作计划和重点事项清单全面落地落细。
牢牢把握“高质量”的根本要求
围绕全国发展强劲活跃增长极、全国高质量发展样板区的战略定位，发挥X资源禀赋优势，加快建设具有全球影响力的创新名城，助推长三角打造创新发展新高地、产业竞争新优势、集聚资源强磁场。聚力推进科技创新。积极参与区域性综合性科学中心建设，实施网络通信与安全紫金山实验室、未来网络试验设施等重大项目，高水平建设中科院X分院麒麟科技城。以组建新型研发机构为突破口，实行科技人员持大股、市场化运作，为打通科技成果转化“最后一公里”探索经验。目前，全市已签约建设新型研发机构251家，孵化引进科技企业2000多家。致力强化载体支撑，高水平建设15个高新园区、60万平方米“城市硅巷”，打造扬子江生态文明创新中心等平台。聚力推进产业创新。围绕“4+4+1”主导产业方向，推动产业链、创新链双向融合，做好移栽大树、育苗造林、老树发新芽“三棵树”文章，台积电、阿里巴巴X总部、小米华东总部等一批旗舰型项目相继落户，区域性科技产业创新中心加快建设。2018年全市净增高新技术企业1278家、增长70%;今年以来新入库科技型中小企业4318家，全市独角兽企业达13家。聚力推进合作创新。面向全球集聚创新资源，15个行政区和国家级开发区赴23个国家和地区开展对接合作，建设19个海外协同创新中心。成功举办首届“X创新周”，吸引9名诺奖及图灵奖得主、180多名中外院士参加，达成215项务实成果、签署880亿元合作协议。积极推动长三角科创圈建设，共同打造技术转移转化、科技资源共享、人才交流、科创企业证券服务“四大平台”。
积极开展“一体化”的务实探索
坚持“跳出X看X”，以战略视野和长远眼光，全方位服务一体化、助推一体化、融入一体化。构筑对外开放的“支点”。整体把握“一带一路”建设、长江经济带发展、长三角一体化发展的战略叠加机遇，重点抓好设施联通、创新合作、产能对接、贸易拓展、载体提升、人文交流“六大行动”。全力构建以各类口岸、园区、综合保税区为重点的开放合作平台，加快国家级江北新区建设，提升对外开放能级。举办两岸企业家紫金山峰会、世界智能制造大会等重大活动，不断扩大综合影响力，加快城市国际化。建设互联互通的“节点”。积极争取国家和省支持，主动加强与兄弟城市协作，提升X综合交通枢纽功能。重点推进南沿江城际铁路、北沿江高铁、宁淮铁路、宁滁蚌亳城际、X北站等规划建设，助推形成全省“米”字型高铁网络;实施X禄口机场扩容升级，加密国际航线，优化换乘服务，提升空港能级;抓住用好长江下游12.5米深水航道通达X的机遇，做强X港江海转运主枢纽港功能;着力打通跨界“断头路”，推进国省干道快速化改造。打造辐射周边的“原点”。对内，大力优化城市发展空间布局，按照“南北田园、中部都市、拥江发展、城乡融合”的总体架构，重点抓好江南主城、江北新主城建设，推动紫东地区、六合高淳南北两端等传导区域高质量发展，加快从倚重江南的“秦淮河时代”迈向拥江发展的“扬子江时代”;对外，以共建X都市圈升级版为突破口，统筹抓好宁镇扬同城化、沪宁产业创新带、宁杭生态经济带建设等工作，开展省际毗邻区域深度合作，探索共建宁淮特别合作区，在做强自身的同时，更好辐射带动周边发展。
共同推动“获得感”的有效提升
坚持融入长三角一体化与决胜高水平全面小康、探索开启基本实现现代化建设新征程同步推进，坚决打好“三大攻坚战”，用人民群众的获得感、满意度为国家战略作出生动注解。抓生态环境共保。聚焦生态这一X全面小康的最大短板，认真践行生态文明思想，落实“共抓大保护、不搞大开发”要求，把修复长江生态环境摆在压倒性位置，以协同推进水资源保护、水污染防治、水生态修复“三水共治”和大气污染联防联治为突破口，共同构建长三角城市间环保协作的有效路径，打造绿色美丽长三角。抓公共服务共享。在放大优质资源、推进均衡布局的同时，广泛应用大数据、云计算、智能互联等技术，加强与兄弟城市在社保、就医、养老、教育、文旅、出行、精准脱贫、社会治理、风险防控等领域的务实合作，完善优质公共服务一体化、标准化供给体系，合力提升长三角区域人居品质。抓统一市场共建。探索运用改革创新的办法消除行政壁垒和体制机制障碍，推动形成自主可控的全方位统一开放市场，畅通区域经济循环。联动推进“放管服”改革，持续优化营商环境，完善不见面审批、预审代办制、工程建设项目审批“864”改革等创新做法。积极复制推广自贸区试点经验，大力提升投资和贸易自由化、便利化水平。
结合研究制定“十四五”规划，X将加快探索基本实现现代化的目标内涵、动力机制、方法路径，推动江北新区、江宁区有力有序开展社会主义现代化建设省级试点，努力回答好“全面小康之后的路怎么走”这个重大命题，把高质量建设“强富美高”新X的美好蓝图变为美好现实。
第二篇：学习全国优秀教师代表座谈会重要讲话心得体会
学习全国优秀教师代表座谈会重要讲话
心得体会
范文一：
胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话在滨州医学院广大教师中引起强烈反响。连日来，大家通过各种形式，认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，迅速掀起了学习讲话的热潮。
通过学习，大家畅谈了学习胡锦涛总书记重要讲话精神的感受和体会。教师们认为，在党的十七大即将胜利召开和第二十三个教师节前夕，胡锦涛总书记亲切接见优秀教师代表、发表重要讲话，这是对全国教育工作者巨大的鼓舞和鞭策。总书记的讲话充分肯定了人民教师的高尚精神和巨大贡献，深刻阐述了教育事业的重要地位和作用，对新时期教育改革发展和教师队伍建设工作指明了方向，对广大教师寄予了殷切期望、提出了明确要求。要把学习贯彻讲话精神，作为当前的首要任务。
大家认为，一要认真学习贯彻总书记讲话中关于坚持教育优先发展、建设人力资源强国的重要指示。充分认识到教育系统在落实教育优先发展中肩负的重要使命和责任，努力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，建设人力资源强国。二要认真学习贯彻总书记讲话中关于切实加强教师队伍建设、弘扬尊师重教良好风尚的重要指示。将教师队伍建设摆在更加突出的战略位置，着力吸引更多的优秀人才进入教师队伍，全面提高教师队伍整体素质。三要认真学习贯彻总书记讲话对教师提出的新要求。要深刻领会自己肩负的重大历史使命和责任，自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。
大家一致表示，一定要深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照总书记提出的“四点希望”的要求，在各自岗位上扎实工作，决不辜负总书记的殷切期望，切实肩负起光荣的使命，努力做学生爱戴、人民满意的教师，为促进教育事业又好又快发展、构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
范文二：
我到农村小学任教,至今已经19年。长期在农村学校的工作经历,使我深深了解贫困地区孩子求学的艰辛,矢志做一名关爱学生、努力改变农村孩子命运的好老师。为了让民族地区、贫困地区的孩子们能真正学到知识和本领,有一个美好的未来,我坚持双语教学,在教学过程中,虚心向老教师学习和请教,努力提高汉语水平,认真备课,精心设计教案,细心批改作业。针对少数民族学生双语教学特点,我采用游戏启发、情景创设、联系引用、自组教材等寓教于乐的教学方法,深入浅出地讲清每个知识点,营造生动有趣的课堂学习氛围,使学生们真正学会学懂。
为做好德育工作,我从学生最容易接受的“三爱教育”入手,用朴素的语言,结合课本里的内容,对学生进行热爱党、热爱祖国、热爱人民的教育;充分发挥课堂主渠道的作用,并通过板报、广播、社会实践活动等各种形式,对学生进行“四个认同”教育,教育学生们认同祖国,认同中华民族,认同中华文化,认同社会主义;对学生进行“三个离不开”教育,使学生逐渐认识到汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开,提高了德育工作的针对性。
近年来,在党和政府的关怀下,民族地区的教育面貌发生了巨大变化。国家全部免除农村义务教育学杂费,现在不再有学生因缴不起学杂费而辍学。国家实施农村寄宿制学校建设工程,使农村学校的办学条件得到很大改善。近年来,自治区党委和政府大力推进“双语”教学工作。我所在的学校开设了4个双语班,我县已开设双语班171个,双语班学生达到了6630人,越来越多的维族群众很乐意让子女学习汉语。
作为一名农村教师,我深切感受到家乡的教育还比较落后,希望国家能够设立农村教师岗位津贴,吸引更多的优秀教师到农村学校工作。从去年开始,国家实施了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,希望国家能够扩大特岗教师的规模。希望国家能够继续进行农村寄宿制学校建设,让这一工程惠及到每一所需要的农村学校。
第三篇：部分干部学习心得体会交流文章
<<胡锦涛在中央纪律检查委员会第六次会议上发表讲话》
学习心得体会
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。2009年5月我厂按照集团公司要求，集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》及相关法律法规、集团公司印发的《领导人员廉洁自律手册》中的有关内容和集团公司纪检监察工作会议领导讲话及有关文件；学习了党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书和我厂党风廉政相关制度。通过学习，我深入进行了思想剖析，下面汇报一下自己学习思想工作情况中的一点心得体会。
通过学习，首先感觉到，作为一名干部，学好党内的这些规章制度，必将终身受益。党的纪律是各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证；学好党内的这些规章制度，可以提高自身素质，增强个人的拒腐防变能力；学好党内的这些规章制度，就知道哪些该做哪些不该做，哪些该说哪些不该说，哪些该看哪些不该看，哪些该干哪些不该干，知道了明白了，就不会违法犯纪，共产党员、人民干部的形象就会在你身上真正体现。
其次，通过学习感觉到，我们的党员干部应在提高自身内在素质上下功夫。目前一些党员干部在工作、思想作风方面存在问题，反映出来的问题虽然不尽相同，但都是同理论学习不够直接有关。只有把理论学习与实际工作结合起来，做到工作任务越重，担负责任越大，越要加强理论学习，是非明于学习、廉洁源于党性、腐败止于正气，理论信念是共产党员的精神支柱，也同样是拒腐防变，永葆先锋队性质和人民公仆本色的根本。
我作为一名干部，今后仍要认真学习领会两个《条例》和《实施纲要》的精神实质，严格遵守两个《条例》及《实施纲要》的规定，提高党性修养，树立正确的权力观、价值观、人生观，用好手中的权力，做到自尊、自省、自警、自励，真正为广大员工谋利益，为我厂的发展做出自己最大的贡献。
第四篇：干部座谈会的心得体会
优秀年轻干部座谈会的体会
5月5日，平利县召开了优秀年轻干部座谈会。参会的38名年轻干部做了交流发言，县委何书记与大家进行了亲切交流，对年轻干部提出的宝贵意见和殷切希望。会后，感触颇深。现浅谈几点个人体会。
一、作为年轻干部要调整心态，避免浮躁、富有激情地干好本职工作。
容易浮躁是青年干部成长过程中所表现出来的共有特征，尤其是在艰苦的乡镇工作中更容易产生这样的心理。作为选调生，在乡镇工作，大多条件比较艰苦，遇到的困难也相对较多，在这样的工作环境中，如何保持和调整好一个正常心态非常重要，也是考验青年干部健康成长的关键。
要克服浮躁、充满激情地干好本职工作。一是要树立正确的人生观和价值观，走正确的成长道路。有了正确思想的引导，才能埋头苦干，争创成绩，靠突出的工作表现和骄人的业绩获得成功。二是增加知识底蕴。作为一名基层选调干部，日常工作是十分具体和繁琐的，客观上没有更多的时间允许坐下来学，必须挤出时间在干中学、学中干。三是要勤于实践，增强工作本领，不管是在乡镇工作，还是在企业锻炼，都是一个实践的大舞台，在实践中求知是青年干部经验不断积累的过程。四是要淡泊明志，宁静志远，保持一颗“平常心”。年轻干部在追求事业成功的同时，只有宁静，才能不以物喜、不以己悲。不管从事什么工作，保持一颗平常心，时刻能做到宠辱不惊，有良好地心态、激情地状态才能干好一番事业。
二、作为年轻干部要准确定位，从小事做起，一点一滴地积累工作经验。
青年干部由于参加工作时间不长、经历简单，对奋斗的艰辛和成功的不易体验不深，有些时候，往往表现为放不下架子，自我感觉良好，丧失了多岗位锻炼的好时机。
要做到准确定位，不断积累工作技能方法。一是要学会谦虚。正确地认识自己，客观地分析自己的长处和短处，从而明确努力方向，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。年轻干部学会谦虚，不仅仅是成长过程中的必修课，更是终身的必修课，这也是优秀年轻干部的素质体现。二是要加强自身修养。学会不张扬自己，苦练内功；学会夹着尾巴做人，与人为善；学会虚怀若谷，广纳良言。三是要豁达大度，宽厚待人。对名利看开一些，看淡一些，才能正确处理好人与人之间的关系，才能消除嫉妒心理。要用一颗“平常心”看待职位，对职位不可看得太重。对职位的追求既要积极，又要顺其自然。青年干部水平能力的提高则要靠长期坚持不懈的艰苦努力才能慢慢积累起来。因此，无论何时在对待自己的水平能力上要有一个成熟清醒的定位和认识，切不可放不下架子，从而失去了宝贵的锻炼机会。
三、作为年轻干部要坚定信念，吃苦耐劳，脚踏实地地对待自己的人生。
身处基层的年轻领导干部，面对纷繁复杂的工作，工作实不实，作风浮不浮是衡量年轻干部优劣的重要标准。没有付出就没有收获，想有收获就得辛勤耕耘，这是一个辩证的道理。“天上掉不下馅饼”，坐享其成的事毕竟太少，所以作为年轻干部必须舍得付出，舍得辛苦，舍得扑下身子去干，而且干就要干得最好。
要克服工作不实、作风飘浮的问题，一是要思想沉稳。平时考虑问题一定要从实际出发，实事求是，用科学的发展观思考问题，不能拍脑门凭空想象。要克服冲动的毛病，让思想沉稳一些，严谨一些，成熟一些。二是要力戒夸夸其谈，工作说得多，做得少，做表面文章，搞形式主义。三是工作要细，作风要实。抓工作要讲求实效，每做一件事情有布置、有检查、有总结，要一抓到底，抓出成效，不能虎头蛇尾，草率从事。作为年轻干部，只有勇立潮头，埋头苦干，才能在人生的舞台上成就一番事业。
青年干部朝气蓬勃、激情飞扬、精力充沛，是创造力最旺盛的时期，这正是我们的优势所在。因此，我们一定要善于迎接挑战，抓住机遇，创造价值、超越自我；要能经历磨练，砥砺意志，经受考验，经受压力，在人生的道路和事业的过程中，学会理解，学会包容，学会合作、学会互助。用心扎根基层、奉献青春，共同推动平利又好又快发展。
第五篇：干部岗位交流心得体会
干部岗位交流心得体会
XX（XXXX年XX月XX日）
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好，市局党组组织这场交流会，给了我们上挂下派人员一个相互交流、相互学习的平台，使我们能够重新认识和总结，以便能够更快的成长。在我看来，我们上挂下派正是新年伊始，如同春季里埋下的种子，初入一个新的环境，需要我们不断的努力，不断的成长。
俗话说“一生二、二生三、三生万物”，我深感自己这5个月来在市局工作、生活情况体会略显浅薄和不足，所以将体会总结成两点，一是“融入”；二是“积累”。
体会一：“融入”。一颗种子被埋在土壤里，它首要的是脱去包裹自身的外衣，去融入到这片土壤中。市局机关也好、基层也罢，对我们来说都是一个新的陌生的环境。就拿我个人而言，在基层工作了十年，身上或多或少沾染一些基层的习气，比如：工作不够积极主动、办事比较随意拖沓，就像一块方石头，领导踢一脚，我们滚一下，领导不踢，我们就待在那里不动。这些习气，就是我们的外衣。到了市局机关这短短的5个月，我感觉到了“自发主动、积极高效”的工作方式，比如：信息中心5月主动对机柜线路进行整理，本周省局信息中心徐主任突然下来调研，整洁的机房规范的线路给徐主任留下了很深的印象。这件事让我深受触动，也充分理解了“我们把工作做在前面，就是为领导决策做参考”这句话的意义。我对比了一下机关和基层，感觉在基层像自行车，领导踩一脚，我们就转一圈；而市局机关就像汽车，领导挂个档，给脚油，我们就自动的向前行驶。
仅仅去掉习气还不够，我们还要适应土壤，融入进去。如何融入机关，我体会最深的就是机关部门的团队协作。大家都知道，我以前在XX的综合科工作，办公室、人教监、工青妇还要加上党办和机关服务中心都集中在这一个科室，XX人员又少，工作大多集中在我一个人身上，行政口综合性的工作大多一个人就解决了，正是因为集中，锻炼了我的能力，也因为集中，少了很多体会横向沟通协调的机会。到市局工作这段时间，参与了很多部门合力的工作，如：前期的注册税务师培训、现在的“营改增”工作等，各部门的分工协作，形成整体合力，促进工作落实，让我受益匪浅，也深深的感觉到自己一点点的融入进这个大集体。
体会二：“积累”。种子要发芽就要汲取土壤中的营养。这个汲取的过程就是积累，也就是我们的学习沉淀的过程。经过短短5个月的时间，给我最大的感觉就是值得学习的地方太多了。
一是汲取成功的经验。我把成功的经验，比喻成养分。正如牛顿所说“如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上”。很多时候领导的言传身教，值得我们去琢磨和汲取。记得刚报到那天，人事科XX科长带我到XX那里报到，XX仅对我提出了一点要求，那就是“高调做事、低调做人”，XX的不吝赐教，使我很受感动，也让我尽快的进入角色少走了很多弯路。我时刻提醒自勉。在岗位上放低姿态，谦虚谨慎，牢牢把握自身定位，做好科长的助手，做好科员的同事，尽快融入信息中心；在工作中积极主动，严格要求，为科长出谋献策，与科员同心协力，努力做出工作业绩。
二是学习身边的优点。积累就是要善于发现身边的亮点。每个人有每个人的特点，三人行必有我师，努力积极的向他人学习，认识和改进自身的不足，才能有长足的进步。按照木桶理论“一个木桶的装水量取决于最短的那块木板”。同样的，我们要善于发现身边人的优点，去揣摩和学习，努力提升自己身的短板。如：市局领导的睿智、风趣、博学、进取，我们中心XXX主任的敬业、执着，业务骨干XXX的专业、好学等都值得我去揣摩和学习，在学习中沉淀积累，形成自己的处事原则、工作方式、学习模式。三是总结失败的教训。成功的道理都是相似，失败的原因各有所不同。在工作中失败和挫折不可避免，学会如何总结失败的原因，避免再犯同样的错误，才是进步的渠道。人在挫折中成长，在失败中前进。5月份，XXX拟定进行固定资产报废处置，因为我对文件理解不够深入不够到位，致使在向省局报送的文件中，因程序不到位而被退回。在这件事情上，我进行了深刻的反思，是什么原因造成了这种结果，自己对文件的理解和掌握不够，只是粗略的读了一下文件；把关不严，总想到有主任把最后一道关，没认真负责；与上级沟通不够，文件上报后才发现不妥，未能提前预防。这件事让我引以为戒，再次发现自己的不足。
市局的文化宣传栏有这样一句话：“博观而约取，厚积而薄发”，我们这群被市局党组寄予厚望的种子，能否抽枝发芽、茁壮成长，最终长成参天大树，需要我们不断的汲取养分，吸收阳光，不懈的努力施展才华，执着的追求事业，我将在融入中萌发，在积累中进取，并与大家一起共勉。
以上是我的一些粗浅体会，不到之处请大家批评指正。
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