“强信念学经验”专题培训学习心得体会

第一篇：“强信念学经验”专题培训学习心得体会

“强信念学经验”专题培训学习心得体会

通过学习，充分体现了区委组织部对村支部书记人员学习培训十分关心和重视，我们也不负厚望，认真学习，认真领悟，以学并用，通过学习培训了解了贵州大数据发振情况。参观遵义会址，苟坝会议，学习专题教学之马照亮真理之路。

对我感触很深，塘约村的发展之路值得借鉴。遵义苟坝和专题教育，更加深了对我们党我们的军队，我们先烈的认识，他们为了人民为了党，为了国家，受尽磨难，做出了巨大的牺牲，甚至付出鲜活的生命，等等这些都触动了我们的灵魂，让我们心疼，使我们奋进，这次学习，使我们更爱我们的党，更爱我们祖国，使我们更加珍惜我们的岗位。我们将永远牢记，对党绝对忠诚，对党要感恩，对岗位感恩，履好职尽好责，把村支部的工作放在心头，让组织放心，把村委会的工作在群众中满意，尽显一个共产党员的风采。

精准识别扶贫工作的按排，排查不漏使扶贫更加准确，深入作细作好，在此期间组织班子树立“四个意识“对党忠诚，信念坚定，勇于担当，乐于奉献，争做先锋，把群众利益放在第一位，不忘初心，牢记使命，时刻不忘自己是一名共产党员，作为一名支部书记，怎样带好班子成员，怎样把党员管好把的经济搞上去，这是十分重要的，带好头服务好，调结构，强特色，一是模范好，教育好群众，提高班子整体综合素质，二是要引导群众在种什么好，怎么种上下功夫，强调降低风险，提搞效益，强特色。三是服务好，把好关，放开该放的，管好该管的，要做群众想所想，急群众所急。

开展好感恩教育活动，感恩中国共产党，感恩伟大祖国，感恩总书记，感恩新时代。

思想方面

一是对党忠诚，就是”四个意识“要强，二是”两委“班孑要有能力，要有正气，要有感召力，有疑聚力。三是信念坚定，就是对这次支部建设信心坚定，四是敢于担当，对基层党组织建设中遇到的困难和问题，不推不退，勇于做先锋，五是甘于奉献，放下包袱，放下自己利益，个人服从组织，六是引导和服务好群众，就是用真心，用真情，用真诚对待人民群众，永远把群众的所思，所思放在第一位。

发挥好班子”两委“班子领航的核心作用，用心，用情，用诚去开展工作，把精准扶贫工作怎样发展好，振兴乡村吃准吃透。必须发挥党员模范作用，一名党员就是一面旗帜，让党员把当前工作任务，宣传到每个群众，拉近和群众的距离，也为村委会解负工作压力，更是起到了桥纽带头作用，必须发挥支部班子骨干和致富能手作用，必须发挥好支部书记和村委会的作用，针对个性问题和疑难问题:主动上门一对一，一帮一进行交谈和交心，使得”两委"班子与群众的心更近，感情更深。

2018年5月30日

第二篇：修身立德强信念心得体会

《修身立德强信念、砥志立为勇担当》心得体会

临近年关，有幸拜读了《修身立德强信念、砥志立为勇担当》这篇文章颇有感触，文章详细阐述了德、才、位之间相辅相成的辩证关系，文中引用《朱子家训》中对德与位的意义进行了阐述，提出“德不配位，必有灾殃”的严重后果，同时联系实际提出“厚德载物，德位相配”的中心思想，发人深思为、催人警醒，更是给我们每个党员领导干部指出了如何在日常工作生活中掌握正确的前进方向。

纵观古今，有才无德、德位不配者并不鲜见，无论是宋朝的秦桧还是明朝的严蒿，更有近代的林彪，看他们成长的经历，年轻奋斗时，无不聪明好学，功劳顶天，才华盖世，手中一旦掌握了权利，凭借自己所谓的“才能”不断通过“台前光明正大、幕后勾心斗角”的手段逐渐走到了一人之下、万人之上的地位，最后飘飘然不知所以然，结局总是令人唏嘘不已，当年的威风和光鲜不再，换而是人民的唾骂和摒弃，最后钉在历史的耻辱柱上遗臭万年。为什么会是这样？究其原因，他们在获得了人民的信任和至高无上的权利后丧失了做人的基本底线，一个人的品德休养没有跟上权利的增长，把人民赋予的权利玩弄于股掌，最终玩火自焚，正如《修身立德强信念、砥志立为勇担当》中所说的那样“德不配位，不如无位”。

做官先做人，从政先立德为我们指明了做人从政的基本道理，更有多少先人志士为我们做出了先模榜样，大禹为避免人民饱受海浸水淹之苦而婚后离家治水十三年，三过家门而不入，他的吃苦耐劳、克已奉公的忘我精神被传为千古佳话，成为中华民族精神的重要组成部分。我们最为尊敬的周总理，直至去世他没有一个孩子，没有一分钱存款，整个一生都在为人民为国家“鞠躬尽瘁、死而后已”，1936年著名美国记者斯诺在延安感受了周总理简朴的生活和崇高的革命精神后感叹这是一种“东方魔力”，是“兴国之光”，其实这就是共产党人为理想而奋斗的过程中逐步形成的一种伟大精神，是革命事业中生成的一种精神状态和工作作风，正是“厚德载物，德位相配”的典范。周总理走了，但他留下的丰功伟绩和精神财富，却一直留在我们心中千古不老，尤其是他那独具个性的人格魅力和近于完美的风度气质更是我们代代敬仰。

党的十七届四中全会明确提出“坚持德才兼备，以德为先的用人标准”确定了“德”与“才”是党员干部素质的根本，作为公司的党员干部，我们是企业的中坚力量，担负着企业的创新发展，怎样成为公司合格的管理人员，应做到以下三点：

一、加强学习不断提高自身修养

党员干部的道德修养可概括在道德品质、道德情感、道德意志、道德习惯四个方面，互为关联缺一不可，是党员干部通过不断学习达到素质提升的路径。孔子曰“修身齐家治国平天下”，明确提出了个人的道德修养是家庭和谐和治国之道的起点和基础，是促使天下和平的基石。作为一名共产党员，要不断加强学习，通过学习来提高自身的思想政治素质，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻严格要求自己，用政策法规约束自己，用道德规范衡量自己，学会忠诚和感恩，才能成长为有用之才，否则成为“有才无德”之人后患无穷，用马云的话说，“道德是阿里巴巴的天条，永远都不能够被侵犯”。

二、德才兼备做企业合格员工

对于公司来说，仅仅有德是不够的。一个公司的成功除了信誉的体现，最重要的还要有现实财富的拥有程度，它不仅需要高品德人才的保护，更需要高智能人才的推进，需要的是复合型、具有综合价值的人才，毋庸置疑，只有德才兼备的人才能满足这个条件。这就需要我们不断的通过理论学习和实践验证，不断提高自身业务技能，培养企业的效益是我们的目标；企业的进步，就是我们的使命；企业的壮大就是我们的希望的自觉意识，让我们融入到通力公司这个团队之中去，在新的一年里，坚定信念，兢兢业业，发挥主观能动性，成为一名名副其实的优秀员工，有价值员工。

三、摆正自身位置 找准努力方向

认识自己，做好定位，是德位相配的前提，当我们每向前走一步，自己身处的角色和定位就已经发生了细微的变化。我们必须时刻提醒自己，现在身处何处？自己到底是一个什么样的人？这丝毫没有夸张的成分。先贤荀子曾说：“君子博学而日参省乎已，则知明而行无过矣。”很多伟大的人物都有“一日三省”的习惯，时刻反省自己，既是对自己的鞭策与鼓励，更有利于把握自己的位置，找准自己的定位。端正思想、调整心态、摆正位置、找准方向充满信心做好本职工作，把“干事创业”始终贯彻我们整个职业生涯中，坚决杜绝那种患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先的消极作风，为企业的创新发展积极出谋划策、添砖增瓦。

第三篇：学习党章党纪心得体会：强信念 添能量

学习党章党纪心得体会：强信念 添能量

学习党章党课心得体会：强信念添能量

党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央围绕实现中华民族伟大复兴中国梦的总目标，举旗定向，谋篇布局，全方位推进了各方面工作，取得了令人瞩目的成就。以反腐倡廉、务实为民为例，过去，老百姓最不满意的就是官员腐败。作为共产党员，包括本人，最担心的也是“惩治腐败会有起色吗”，“从基层干部到高层领导都有腐败分子”，“发展到不可救药时，总有一天会亡党、亡国”，真担心先辈们的奋斗和牺牲会付之东流啊！

但这几年情况大大不同，惩治了许多“老虎”、“苍蝇”，“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的观念在各层次干部中不断地强化、深化，为老百姓办事、为人民排忧解难的风气正在逐渐地好转。

事实教育我，我们的党是马克思主义政党，是全心全意为人民服务的党，是有能力全面从严、依规治党，管好自身的党。有一批又一批优秀的党的领导者继承前辈的遗愿，以最坚韧的历史担当精神，劈开荆棘、勇往直前，带领全党走正道，带领人民建设幸福家园。有这样坚强的党中央的领导，有大批优秀干部，感到幸福和骄傲。我坚信“两个一百年”的目标一定能实现！

回想过去一段时间自己思想的担忧和迷茫，实质是信念问题，是学习不够产生的思想差距。共产党员的精神支柱，就是坚定的共产主义理想和全心全意为人民服务的宗旨，把握住这一点，是共产党员一生最重要的关键，是对自己时刻都起着指导作用的思想基础。当前，尤其是离开工作岗位多年的我们，要能跟上时代，要理解党中央的决策部署，就特别需要经常性地不断学习，永远学习，学习党章党规，学习党中央的路线方针政策，学习总书记系列讲话精神，坚定理想信念并指导行为，做一名合格的共产党员。

党中央一贯关心爱护老干部。同时，要求老干部为党和人民事业增添正能量，我认为这既是时代的要求，也是老干部的自身需要，无论在岗与否，无论是否承担工作任务，都要做个有理想、守规矩的明白人，活着才更有意义。

当前，昆钢正在坚定地推进改革创新、转型发展的一系列工作，任务特别艰巨，必须依靠全司职工，以万众一心的气势，钢铁般的意志，攻坚克难，抓机遇，谋发展，才能担当起这重要责任。

我虽不在岗位，但仍然是“昆钢人”，是共产党员。对于党和国家大事，对昆钢大事，我要这样做：一是学习、理解；二是关心、支持；三是管好自己、帮助他人；四是要以实际行动支持昆钢的改革创新、转型升级。在网络上、在小区里、在家庭、在老年大学、在朋友圈、在任何场合和大家接触沟通，都严格要求自己，同党中央保持一致，以自己的言行传递正能量。

第四篇：学党章 强信念---

学党章心得体会

总书记指出：“党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。”党章规定了党的理想信念宗旨、组织保障、行为规则和纪律约束，每一条都凝结着党的建设的历史经验，是共产党人的“原教旨”，是全党必须遵循的根本行为规范。

通过对党章的学习，结合国家重大事件和对党的重大决策的学习、领会，更加深刻地认识到党章的涵义以及对我们共产党员的职责要求，更加透彻领会到中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级先锋队组成，它由中国工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级，因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。中国共产党集中体现了中国工人阶级的阶级性质，结合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子，是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士。

通过学习、回顾我们国家改革开放的巨大成就和教育发展的历程，认识到解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的根本思想路线。面对新形势下的劳动保障工作，必须进一步加强学习，要紧密联系工作实际和正在做的事情，自觉地运用党的理论创新成果去研究解决改革发展稳定中的各种重大问题。把学习的收获和成果转化为谋划工作的思路，并灵活地运用到工作实践中去。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能更新观念，破除旧思想、旧观念、旧意识对工作的束缚、影响和制约，才能正确领会把握上级的政策规定和要求，认真加以贯彻落实，才能根据新形势、新任务的要求，有针对性的进行思考，理清工作思路，制定相应工作措施。

总书记指出，“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党”。作为一名共产党员，我们要加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在日常繁琐的护理工作中要做到慎独，一切为了患者，要吃苦耐劳，甘于奉献。同时要积极服从领导和上级党组织安排，严格遵守党规党纪，努力做好自己的本职工作。不断加强个人修养，做热情服务的表率，做“为人民服务”的模范。

第五篇：学习经验心得体会

近日，抽空认真拜读了考察学习团撰写的《学习报告》后，作为我被苏州分行的发展模式、超前意识、创新精神和敢为人先、永争第一的勇气深深地感动了，通过学习，感受颇多，其震撼力和冲击力不言而喻，但更多的是喜悦和欣慰，榜样的力量是无穷的，向苏州分行学习，放眼未来，更添了一份信心和动力。

《报告》从地理环境、区域经济、人文精神等多方面简要概述了江苏省分行的情况，特别是苏州分行“永不满足、永争第一”的进取精神，“无私无畏、敢闯敢试”的创新精神，“坚忍不拔、知难而进”的拼搏精神，“精诚合作、乐于奉献”的团队精神，“求真务实、真抓实干”的实干精神和“因势而变、拼抢市场”的机遇意识，“不进则退、慢进也是退”的忧患意识，“合规经营、履职尽责”的风险意识，“雷厉风行、快速高效”的效能意识，“以人为本、协调发展”的统筹意识，这五种精神、五种意识已成为全行系统的精神财富，为我们的业务发展指明了方向、树立了榜样，给我们经营行带来了更多的思考。如何借鉴和学习？我粗浅地体会到了：

启示

一、要树立一种精神——亮剑争先、永争第一的进取精神。解放战争时期，解放军以弱胜强，面对强大的国民党军队，以狭路相逢勇者胜的战斗精神，屡战屡胜，他们那种敢于亮剑敢于拼命的性格，令国民党闻风丧胆，最后取得了全中国的解放，建立了新中国，成就了统一大业。今天，苏沪农行以争先领先率先精神，自我加压，永争第一，成为农行系统的排头兵，可见，精神力量是战胜一切困难、取得事业胜利的决定因素和致胜法宝。刚来支行时，面对资金成本高、资产客户匮乏、不良占比高、考核排名靠后、又是亏损行，说实话，当时支行党委让我分管客户部，我是真畏惧过，今天向苏沪农行学习

后，我真为当时的想法感到羞愧，在党委的鼓励和大力支持下，我很快进入角色，凭着一股勇气和闯劲，迎着困难而上，在支行党委的正确思路下：资产业务“抓小稳大拓优良”，负债业务“增总量、调结构、降成本”，沿着这一思路，我们真抓实干，工作一步一个脚印，各项指标同比都增幅较大，尤其是代理保险业务走在了全市前列。南郑农行正走向良性发展的轨道，更可喜的是我们取得了分行下达的两项重点工作的突破，任务都是非常艰巨，都需要有足够的勇气和敢于亮剑的精神，凝心聚力才能完成。我想不管在任何地方做任何事，都要树立一种精神，一种敢于亮剑的精神，亮剑精神，它体现了一种勇气、一种魄力、一种力量。

启示

二、要建立一支团队——团结、敢拼、敢闯的团队。说起团队，我就想起了狼，我曾看过一本书叫“狼道”，说起团队精神，不得不提狼的团队精神，在所有动物中，狼的团队精神发挥到淋漓尽致的动物，狼道的理想是内部各尽其能，各就其位，各行其责而一致对敌，对外是以弱胜强，以小欺大，顿顿有肉吃，对已谦虚谨慎、苦练内功、隐忍而成器，它们忠爱同伴，同进同退，他们永远是生存第一、规则第一、团队第一、忠诚第一，每一匹狼都有自己份内的事，我们人更应该这样，学习狼的团队精神。在这个团队中，每个人都要各负其责，各就其位，充分发挥好各自的职能，苏州分行就是一个很好的见证，他们团队精神得到了极致的发挥，所以，苏州分行才取得了令全行系统都为之震撼的业绩。常言说得好，众人划浆开大船，南郑农行这轮大船必须要在全行每位员工的共同努力下，充分发挥团队精神，才能在县域经济发展中真正做到县域的领军银行。

启示

三、要营造一种氛围——人人无条件执行，好业绩，三分要靠战略，七分要靠执行，只有步调一致，不讲借口，不找理由，坚决把领导的决策和部署落实到位，预定的目标才能实现。《赢在执行》这本书讲得很到位，再好的思路和战略，没有人去执行又有何用？说起执行力，我们要向军人学习，军人以服从命令为天职，我们在现实工作中，执行力不到位的事屡见不鲜，如果我们能树立一种人人执行的氛围，向海尔集团的崛起，海尔是由一个濒临倒闭的小厂发展成为称雄国内外市场的企业集团，今天的海尔为什么这么强大，知名度这么响，海尔为什么会做的这么好，其实，就是执行力，他们也是人人从每件小事做起，也是从一家小的不起眼的公司发展起来的，在海尔公司你会看见一个标牌“日事日毕，日清日高”，海尔的所有人都会以这个作为目标，在张瑞敏把那七十六台冰箱砸掉后，每个人的心中都刻下一道深深地永远不能磨灭的伤痕，它时刻提醒他们，要有强烈的责任心，做好每件小事，每个细节，海尔终于在中国的市场下拿下了一块金牌，这就是执行力的效能。执行力要从每日的工作做起，我们每位员工都从每日的工作做起，强化执行，做好每件小事，接待好每位客户，哪怕是一个手势、一个微笑、一声问候，都能执行到位，那么，在县域金融业中领先于同业，铸就品牌，真正成为客户的首选银行。