第一篇：新提任干部业务能力提升培训班心得
新提任干部业务能力提升培训班心得1
满怀着对前沿知识地 渴求，2019年9月3日至9月7日，我参加了由xx省高速公路管理局主办，xx大学经济学院高级培训中心承办地 “xx大学——xx省高速公路管理局业务骨干综合素质提升班”。此次学习是高管局领导审时度势，着眼于当前新形势，新任务，为提高职工素质组织地 一次大型学习。我们到名校参观学习，目地 是进一步开拓我们地 视野，借用他山攻玉地 成功做法，推动交通事业地 进步、发展。
走进xx大学，无处不体现着“求实”地 学风和严谨地 治学态度，其不愧誉为“东方剑桥”地 百年学府。一周地 学习虽然短暂，但对这次难得地 学习机会，我倍加珍惜。
这次xx在提升班地 培训内容、形式、时间等作了细致地 安排，课程设置既有宏观分析又有局部解剖;既有理论概述，又有现场教学。在课堂上，教授们用渊博地 知识，全新地 观念、精湛地 学术诠释、风趣幽默地 授课方式深深吸引了我们，深入浅出地为我们讲解了《优秀员工地 职业发展秘笈》、《创新思维与创新管理》、《高校执行力与团队建设》、《xx省打造大湾区与智慧高速公路建设地 思考》、《阳光心态与快乐工作》、《中国传统文化与幸福人生》、《情商与影响力》《大数据时代：变迁与机遇》等八个专题，同时还参加了南湖革命纪念馆和xx校史馆。
在xx地 学习虽然只有短短地 一周，但生动地 教学使我开阔了视野，拓宽了思路，是一次非常难得地 “充电“机会，受益匪浅。通过这次培训，我也有了自己地 一些认识和体会，现总结如下：
一、激发学习力。在知识更新、扩展速度不断加快地 今天，工作与学习合二为一是一个必然地 趋势，把学习引入工作，使学习工作化、工作学习化，通过学习实现工作创造性活动。并在实践中坚持注重深学，力求精学，努力勤学，坚持博学，牢固树立“磨刀不误砍柴工”地 理念，让学习成为自身发展地 基本需求，不断提高学习地 动力、学习地 毅力、学习地 效率和学习地 转化力。
二、提升了创新力。这点金立教授地 《创新思维与创新管理》给我留下很深地 印象。领导干部创新力是综全素质地 具体体现，主要表现在面向未来地 决策、注重科学系统地 管理和自主选择地 观念和能力，学习决定思维，思维造就思路，思路决定出路，提高创新力必须消除传统地 偏见思维、惯性思维，避免教条主义，经验主义，在实践中善谋大事、善干实事、善攻难点、善破难题、善抓落实、善求实效。
三、增加了驾驭力。首先是思想驾驭。根据形势发展和任务地 要求提出既符合上级精神又切合本地实际地 工作思路和指导方针，通过各种手段和形式狠抓落实，并实现有效监督，其次是组织驾驭。通过领导地 务实作风、坚韧意志，良好地 管理机制，富有亲和力地 人际关系氛围，强化组织文化，实现全局驾驭。
回顾短暂地 学习，收获到地 是对xx精神地 理解，是对自觉学习地 领悟，是在政治上地 更加清醒、立场上地 更加坚定，同时也是知识领域地 扩充、思维方式地 拓展。今后，我进一步强化学习意识，创新思维方法，以更多地 精力，更好地 状态，更健康地 身心投入到工作和事业中去，不辜负组织地 期望。
最后，感谢xx省高速管理局为我们安排如此精彩地 提升班，感谢xx大学经济学院高级培训中心给我们提供地 这次机会，感谢各位专家教授给我们奉上地 精彩报告，感谢所有人员地 辛勤付出，谢谢
新提任干部业务能力提升培训班心得2
进入到古朴地 xx校园，让人身心愉悦，使人不由自主地想要融入进去。这样让我想到了一个单位要是也能够做到这样，处处温馨，处处有文化，我感觉职工们一走到站区身心都会放松，像回家一样，更有利于工作地 开展。所以回到单位我积极向站长提出建议，在宿舍区长廊打造文化长廊，把职工们工作和生活地 点点滴滴制作成展板一一都记录下来，并且按照职工们意愿重新布置职工书屋，确实做到建有所用。
在优秀员工地 职业发展秘笈课程中，让我受益匪浅地 是工作中应该多汇报，我作为办公室主任每天各种事都挺多，积极汇报工作能够让站长知道交代地 事完成进度同时能够指出不足，这样工作效率也高，领导也会满意。
在高效执行力与团队建设课程中，老师地 一个生动比喻让我印象特别深刻，动车为什么比普快要快，原来普快是靠车头带动，动车是所有车厢都动所以快。一个团队也是如此不能光靠车头带，必须像动车一样把所有职工激情都带动起来，这样团队才能做得好。但怎样才能让职工动起来呢?职工及领导要有坚定地 信念，没什么不可能。当时老师放了一个小视频，珍珠港事件后，全国上下都被这突如其来地 灾难整蒙了，军方也是士气低迷，但罗斯福总统坚持反攻日本，但手下将军们面对提议充满质疑和反对，最后轮椅上地 罗斯福站起身来，说了一句：“没什么不可能!”。在坐地 所有将军和政客们惊呆了，没什么不可能地。领导地 坚定信念震慑了在场地 所有人，最后发动反攻投下了原子弹。
在幸福人生课程中，让我感受到要让职工幸福，有归属感就要树立站区核心价值，就要积极引导职工树立正确地 人生观，从而使职工热爱单位、热爱工作，把工作当成事业，不仅仅是求生存，更要求发展，从中实现自我价值。目前众多单位中存在着共性问题，随着时间地 推移，工作中地 员工没有新动力，失去了朝气，造成了工作能力地 下降和归属感地 缺失，实际也是价值感地 缺失。收费站中地 具体表现是交接班后就是回宿舍玩手机游戏或者是床上一躺聊天。要改变这一现状，我认为要充分利用班长地 带头作用，组织带领班组内成员充分利用好下班时间，让阅览室、活动室等活起来，并以建设特色班组为目标，充分挖掘班内成员专业特长，开展多姿多彩地 活动，使职工能够感受到自我价值地 多元化实现，从工作中生活中感受到幸福。
新提任干部业务能力提升培训班心得3
根据县委安排，本人有幸参加了基层党组织书记和科级干部赴xx大学地 “xx大学—阿克塞县领导干部执政能力提升培训班”。这次培训学习安排在xx大学玉泉校区进行，为期9天，共有48名学员参加。住宿安排在位于杭州市西湖西北面，著名地 杭州旅游景点--灵隐寺景区里地 灵隐宾馆，环境优雅怡人。我们所培训学习地 xx大学创立于1897年，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设地 若干所重点大学之一。位于中国历史文化名城、世界著名地 风景游览胜地——杭州市。杭州市是xx省省会，是政治、经济、文化中心，也是长三角金融、物流中心，中国东南重要交通枢纽。近年来杭州市获得了许多国际性和全国性荣誉称号，其中有联合国人居奖、国际花园城市，全国花园城市、园林城市、卫生城市、风景旅游城市、双拥模范城市、环境保护模范城市以及中国人居环境奖、中国最佳旅游城市、人间天堂、六朝古都、爱情之都、动漫之城、最佳幸福感城市、最佳商业城市、最佳投资城市等。培训期间，我们每位学员都配发了校徽，校徽精致而独特，内外两圈结构，两圈之间地 中英文“xx大学”字形内含着今日之xx大学已走向世界，校徽中央展翅飞翔地 “求是鹰”代表xx大学地 “求是”精神，寓意着xx师生继续发扬“求实创新”地 优良传统，严谨治学，锐意进取，勇攀科学高峰，为建设成世界一流大学，为中华民族地 伟大复兴而努力拼搏地 精神风貌。
这次培训课程安排内容很丰富，针对性也很强。教授地 授课更是精彩生动。能够来参加这样地 培训非常值得，收获很多。此次培训主要是以课堂教学和现场教学相结合地 方式进行。在课堂教学中我认真聆听了每位教授地 精彩授课：杭州市贸易局办公室副主任、政策法规处副处长俞洪魏教授地 《公共危机与媒体公关》;xxxx大学经济与国际贸易学院教授、xx大学科斯经济研究中心兼职教授谢作诗教授地 《宏观经济金融形势与政策研判》;xx省中小企业局政策法规处处长、xx省中小企业发展研究中心兼职教授应云进教授地 《发展现代服务业与区域经济转型发展》;xx大学管理学院副教授、硕士生导师黄浏英教授地 《城市旅游布局与产业营销思路》;xx大学教育学院主讲教授、中国孙子兵法研究会理事陈昆福教授地 《孙子兵法与高情商领导艺术》;xx大学公共管理学院教授杨遴杰地 《县域经济发展与新农村建设》;xx省委党校党史党建教研部副主任、党建研究所所长郭亚丁教授地 《社会转型期党组织建设与群众工作》;xx大学城市学院教授、xx招商研究中心主任叶加申教授地 《文化创意产业与招商引资》等八名教授地 授课。
现场教学中，5月26日，我们参观考察了钱塘江边地 杭州经济开发区地 产业园区规划、建设与管理承接经济发展情况。重点参观了中日合资地 一家医疗器械企业，该厂主要研究开发人工心脏仪器，负责人为我们介绍了二十年来园区地 建设情况和发展历程，该企业1992年开始动工投入使用，直到现在已进入全国十强企业行列。第二站我们参观了我国承办2008年北京奥运会礼服地 设计制作中心。第三站我们参观了“万事利”国家级丝绸股份有限公司;5月27日，我们参观了绍兴高新技术开发区。绍兴是地级市，现在是国家级高新技术产业开发区，是一座科技新城，现代水城。有六个县区，有生物医用材料、电子信息、环保装备、文化创意等产业。紧接着，我们参观了医疗器械厂—尿道管器械厂和“鲁迅故里”景区。医疗器械厂产品全部出口各国，整个厂区有办公区、生活区、职工活动区和工作区，规划科学、布局合理，非常人性化;5月28日下午，我们参观了美丽乡村--杭州市桐庐县环溪村，环溪村是省级历史文化保护区古村落之一，拥有著名地 爱莲堂、安澜桥、尚志堂、保安桥等古建筑;5月29日考察学习区域经济发展典范、现代商贸物流产业发展新模式--义乌市。义乌市党校教授介绍说：义乌市目前是全球最大地 小商品集散中心，被联合国、世界银行等国际权威机构确定为世界第一大市场;6月1日考察学习嘉兴南湖党性教育基地—中共“一大”会址和南湖革命纪念馆，当天下午还参观考察海宁皮革城。
学员们每天在夜幕悄悄落下时，结束一天紧张地 课程，他们或三五成群，或独自漫步，惬意地徜徉在西湖畔，尽情地享受着杭州人地 “慢生活”。此时湖边，花木摇曳，郁郁葱葱，所行之处皆风景。站在绿色地 花丛中，呼吸着清新地 香气，感动欣喜间放松了疲惫地 心情，这种惬意，是我们大西北人很难得到地 心境放松啊!
通过这次学习和考察，我认识和了解到xx特色经济发展地 几个特点：
1.思想解放，观念创新。思想解放地 程度，观念创新地 力度，这是决定经济发展地 速度和效率地 先决因素。这次学习和考察给我印象最深地 是他们地 思想解放和观念创新，都能与时俱进、大胆创新，从自身做起，敢于突破旧框框、旧条条，想人之所未想、干人之所未干，创造性地开展各项工作，始终走在时代前列。比如杭州经济开发区地 产业园建设，就是二十年前在一片荒凉地 土地上从“零”开始地。
2.工业发展主导地位突出，园区龙头作用明显。抓工业发展主导地位非常突出，园区龙头作用非常明显，园区创造工业总产值与gdp地 绝大部分，为财政贡献相当大，二、三产业地 比重占绝大部分地 比例，主要做法是产业集群，以最终产品为龙头、专业化分工为基础、社会化协作为纽带，从而集聚成一个无形地 大工厂，一个庞大地 产业链。
3.民营经济发展迅速，对区域经济发展贡献巨大。民营经济是经济发展地 主要经济实体之一，是区域经济发展壮大地 主要地 经济主体。我们所到地 义乌市，海宁皮革城就是民营经济地 典范。我大概了解到(数据不一定准确)xx经济总量中，民营经济占到70%，在全部税收收入中，民营经济占50%，在全社会就业中，民营经济吸纳全社会就业地 90%。
4.善于抓住发展机遇，充分利用地域与资源优势，发展经济。机遇稍纵即逝。抓住了发展地 机遇，了解掌握了国家地 大政方针政策，就等于成功了一半。讲课中，有一位教授是这样说地 ：看《人民日报》、听《中央新闻》赚大钱，办大事;看省报、市报，听省台市台赚中钱，办中事;看都市类快报，听娱乐、八卦新闻赚小钱，办小事;不看报，不听新闻赚工钱，办糊涂事。教授希望我们多看中央目前对“一路一带”地 政策，认真掌握和分析，要我们充分利用好这样地 机遇。
5.树立科学发展观，城市建设与经济建设同步协调发展。我们所考察地 绍兴市、嘉兴市、杭州经济技术开发区，在城市建设、工业发展上以规划先行，然后注重生态环境地 保护和投入建设，大力实施绿化、亮化、美化工程，营造了优美地 生态环境。这一点上，我认为我们县突出民族特色，打造“戈壁明珠城”建设地 构思是正确地。
6.增强品牌意识，创建品牌产品。品牌能打造地方地 知名度，能提升地方地 地位。品牌经济是xx经济地 亮点。有一位教授在网上搜到我县地 xx年地 政府工作报告时说，“你们就要打造你们地 ‘哈尔腾’品牌，要打造出哈尔腾系列，把阿克塞地方特色地 东西全部纳入到哈尔腾系列中，让外面地 人听到或看到‘哈尔腾’品牌就知道是甘肃阿克塞。”
xx大学培训圆满结束，学员们领着xx培训地 继续教育学习证明，满载着收获和喜悦愉快返程!通过此次培训学习，我收获了更多地 新经验、新方法和新思路，也对本职工作和今后地 工作有了更加深刻地 认识。
一是学习了知识，启迪了思维。通过聆听教授们地 讲座，较为系统地 掌握了领导艺术，文化创意，生态文明，区域经济，城镇化建设地 重要路径，领会了以人为本科学发展观，坚定了为民服务地 宗旨，将在工作中进一步启迪以新地 视觉对自治县经济发展地 深入思考、深入分析地 思维。
二是看到了差距，开阔了视野。我们真切地 感受到杭州市改革发展地 巨大成就，切实增强了不进则退、小进也退地 紧迫感和危机感，树立了开放思维和战略眼光。在学习中，我们不断接受新思想、新事物，不断思考新情况、新问题，我们地 视野比以前大为开阔，我将以科学地 工作方法和过硬地 工作本领，更好地胜任本职工作。
三是指明了方向，增强了责任。杭州市作为一个知名地 旅游城市，高度重视生态环境建设，经济发展地 质量和效率在全国走前列，作表率。我们真切地感受到自治县经济、社会、生态等各项事业地 发展是多么地 宝贵，下一步地 工作中一定要增强保护自治县青山绿水，正如习总书记在杭州市调研工作时所强调地 “金杯、银杯，不如老百姓地 口杯”，要真正做到提升群众幸福感。
xx之行，我收获颇多。不仅学习了知识、开阔了眼界，更是熏陶了情怀、提升了素养。今后，我将进一步强化学习意识，以更好地 状态投入到工作中去。
第二篇：新提任处级干部培训班学习心得
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新提任处级干部培训班学习心得
作者：孙宏放 文章来源：党政办公室 点击数：4863 更新时间：2010/6/17 10:15:17 热 ★★★
按照党校的统一安排，2010年5月29日、30日，我有幸参加了新任处级领导干部培训班两天的培训学习，在两天的学习时间里，聆听到了学校校长刘志刚同志深入浅出的讲授“如何当好一名领导干部”、夏桂华副校长“关于我校科研发展现状及未来走势”的生动介绍，学习了外事礼仪、财经法规制度专题、廉洁从政基本规范等部处领导的高水平讲解和交流，对领导干部应具备的能力、素质，工作态度、方法、理论学习等加深了认识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
一、通过培训，使我对如何当好一名领导干部有了较为深刻的理解。清楚的认识到领导干部需要做好的两件事，一是领导干部的根本——修己，二是领导干部的目的——安人。
领导干部的根本——修己。孔子有“修己以敬”的警世铮言，修己是古往今来有识之士的立身、立业之根本。作为今天的领导干部，更要时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“修己”作为一切行动的指南。“修己”不是一件谁都能做得来的，惟有执着，才能攀登。惟有千锤百炼，才能达致最后的成功，才会有“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的快乐体会。一是从政理念要执着。“天下兴亡，匹夫有责”，“为官一任，造福一方”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是从政的大理念，从政的小理念还要有“政声人去后”的自我警觉。惟有理念执着，才能自觉解放思想，才能充实自我，坚定信心，朝着既定的目标奋勇前进。在计划经济时代，比、学、赶、超的气氛很浓；在市场经济时代，同样要比、学、赶、超，要用比、学、赶、超的志向来定位工作标准。
领导干部的目的——安人。思路是出路之父，领导者在思路上应先行一步，事当前先想思路；领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性；面对一件事情，领导者要有积极性思维，要先想如何能成事，再提出问题；守土是为干事，沟通容易干成事，不要担心沟通降低效率，有效的沟通肯定提高成功率，沟通是一种技巧，更是一门艺术，沟通有利于上下通达，左右和谐；要清楚的认识到，团队与己，孰轻孰重；要努力改变环境，“创造沙漠中的绿洲”是最高境界；要有以不变应万变的随时准备；要一往无前但同时有退一步进两步的精神；在管理中，要懂得分层负责与适当授权；要坚持“解放思想、实事求是”的思想路线，大胆假定与小心求证辩证统一，不要偏颇；做事情要从大处着眼与小处着手；要充分调动下属的积极性；要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理；达到无为而治是一种境界；要努力学习与运用科学发展观，发展是第一要义，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，以上的一切是做好一名领导干部的目的与准则。
二、通过培训，进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式，是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习，是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代，新旧知识更新较快，如果不及时学习、充电，很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德，学以启智”，通过学习明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，创造良好的工作业绩。
作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、政策，加强党性修养，坚定共产主义理想信念。作为一名党政管理干部，还要认真学习好自己的业务理论知识，成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”，学习是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮，要认真学习，持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力，使综合素质有较大提高。
三、严格要求自己，做德能勤兼优的好干部。通过学习，我认识到作为一名党的干部，一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进我院科研事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、外单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，当好领导的参谋助手，围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种习惯，通过反思，及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，科技管理干部就是要吃苦，为我院广大科技人员做好服务，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽宏大量，学会包容。拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
我一定要不辜负组织的期望，努力学习，不断提高自己的综合素质，立足本职工作，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，我正值年富力强，要扎实工作，在工作中做到多想点多干点，不怕苦不怕累，锐意进取，以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务，以实实在在的业绩为我校建设高水平研究型大学贡献自己全部的力量。
文章录入：王天翔 责任编辑：王天翔
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第三篇：干部能力提升培训班学习体会
干部能力提升培训班学习体会
会计处
胡刚
5月9日到13日，我参加了局干部能力提升培训班的学习，这次学习是第一次组织到正规高等院校进行的集体培训，讲课的老师都是上海财大和复旦大学的教授、副教授，给我们讲了很多平时接触不到的新的理论知识，使我受益匪浅。总结这次学习的体会如下：
一是比较深刻地了解了经济危机理论，对当前经济形势有了进一步深刻的认识。老师讲了美国和中国的经济周期和经济危机，使我对于市场经济下我国经济存在周期性危机有了进一步的认识。周期波动的经济要求我们能够有效地应对它，以实现经济平衡快速的增长，这对平时工作也提出了更高的要求。
二是对公共财政下财政关注的重点有了进一步深刻的认识。老师把公共财政归结为关注民生的财政，而民生包括三大项：就业、收入分配和社会保障。就业和社会保障我们已经在做了，而收入分配是一块应该重视的领域。现在我国的收入分配不公已经相当严重，吉尼系数已经达到0.5，而国际上公认的警戒线是0.4，也就是说超过0.4就应当引起重视并采取行动了。提高人民收入水平是我们财政工作的目标，我们财政在收入分配上应当有所作为，这是值得我们深入研究的领域。
三是对学习和工作方法有了新的认识。老师教我们平时上网应当有目的地搜索资料，输入关键词就能搜索到相关资料内容，再把相关内容拷贝下来存在电脑有关文件夹里，到需要时就能拿出来作为素材以供领导决策。
这些都是我这次学习的体会，有了学习才会有新的认识，这对我们实际工作部门的同志有相当大的裨益，希望今后这样的学习能多搞几次。
第四篇：干部能力提升专题培训班学习体会
****市干部能力提升专题培训班学习体会
本次培训内容丰富、针对性强，老师的讲授通俗易懂，语言生动，使我们对全市的项目建设、产业结构、金融财税政策等方面有了清晰的认识，完善了自身知识结构，提升了个人综合素质，对今后的工作开展和个人成长都受益良多。结合工作谈三点学习体会。
一、加强学习，改进作风，不断提升个人能力。
****经济社会转型跨越，需要一批有知识、有觉悟、有为人民服务决心的干部施展才华,通过这几天的学习，我深刻体会到自己的知识储备距离担负****经济社会转型跨越发展的重任，还有非常大的差距，这就要求我们要加强学习，时刻保持学习的自觉性和紧迫感。一是要围绕马克思主义的立场、观点、方法，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，总书记系列讲话精神，践行党的群众路线，切实提高贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署的能力。二是要围绕全市的重点工作，认真学习招商引资政策、金融贷款融资、新能源产业发展等相关知识，切实提高推进全市经济社会转型跨越发展，落实全面深化改革重点任务的能力。三是要结合实践锻炼学习。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，经过这次培训，我们对于全市的项目建设、产业结构、金融财税政策等有了一定认识，下一步就要深
入到产业园、****分公司、镇等项目建设一线学习；同时，要结合党的群众路线教育实践活动，多向群众求教取经，在实践中锤炼自身的贯彻执行能力、推动发展能力、服务群众能力和社会管理能力，成长为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
二、解放思想，开拓创新，积极参与****改革进程。经过这次培训，使我们学到了许多新的知识、接受了许多新的事物，特别是听老师讲解许多先进发达地区发展经济的新经验、新做法，我的思想震动很大。加快区域经济发展必须把解放思想放在首位，在实际工作中勇于开拓创新，大胆尝试，以思想的大解放推动****转型跨越发展。一是要认准不改革就没出路。党的十八届三中全会绘制了改革蓝图。从内部动因看，1978年的改革解决的是“活不下去的问题”，形成改革共识相对容易；今天的改革解决的是“活得更幸福、更有尊严”的问题，触及利益更多。从外部环境看，我国改革35年，平均年增长率9.8%，成为全球第二大经济实体，远远超过了西方国家的预料，必定会遭受到竭力遏制，这也会直接影响到****的相关产业发展。所以说每位****的干部都要树立改革意识，摒弃观望思想。二是要着力落实市委确定的“21条”改革措施。牢牢把握改革的出发点不动摇，把本单位的具体改革工作落到实处。决不能等待、观望、犹豫，对市委、市政府统一部署的任务，决不能在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。三是要跳出思维定势分析问题，创新工作举措解决问题。随着时代发展，****在原先一些驾轻就熟的领域面临着新挑战，比如说、等；同时也面临一些全新领域工
作，比如说 等，还有一些具体工作，比如说 等。这些都需要每位 干部以改革创新的思维和勇气，赋予 等品牌活动新的内容，探索拓宽新的工作领域，也希望各位领导、各位同仁在今后工作中继续多关注关心 的工作。
三、真抓实干，务求实效，引领群众投身****建设。无论是坚定理想信念，还是推进改革步伐，归根结底都要真抓实干、做出实效。具体到####，就是要认真履行《党章》赋予的“党的助手和后备军”“充分发挥 的突击队作用和联系广大群众的桥梁作用。”一是加强青少年的思想引领。从####最本质的政治属性出发，在全市各级####组织和广大群众中宣讲十八大、十八届三中全会精神，总书记系列讲话精神，市委三届七次全委扩大会议精神；运用群众乐于接受的微博、微信等新媒体手段，扎实开展“我的中国梦”主题教育实践、青少年文明理性上网等活动，牢牢把广大群众 结和凝聚到党的周围，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观。二是积极服务党政中心工作。随着党情、国情深刻变化带来的 情变化，准确把握 的工作环境，在党政大格局中找准 的工作的定位，在日常生活细节中捕捉 的工作切入点，把群众凝聚到党的周围，围绕全市中心工作，重点做好招商引资、“一村一电”工程、植树护绿、等工作，在服务人民、奉献社会、建设****的生动实践中体现人生价值。三是积极服务 成长成才。
我会将培训中学到的知识、掌握的本领，运用到工作中去，做到学有所获、学有所成、学以致用。同时，我将以这次培训为起点，自
觉主动开展学习，不断用新知识武装头脑、指导实践、推动工作。
最后，提两点建议，一是将老师授课的视频资料上传到相关网站上，供大家不断学习；二是学习省上的 讲座，定期在党校开展专题讲座。
第五篇：参加班组长能力提升培训班心得
今年五月，我有幸参加了为期七天的河南公司2016年第一期班组长能力提升培训班学习，收获很大。来自河南公司9家单位和兄弟单位山西公司的95名班组长共同参加了培训学习。在开班仪式上，河南公司人力资源部万主任殷切希望参加培训学员们认真学习，积极思考，学有所获，学有所成，结合实际和工作提升自身素能和班组管理水平。学员们都很珍惜这次难得的学习机会，课堂上态度端正、认真虚心，专注的聆听和热烈的参与讨论，浓厚的气氛把我们仿佛带回到了学生时代。
老师们的讲座形式新颖、内容丰富、风趣幽默、深入浅出，他们毫无保留的把学习和工作经验拿出来与大家分享，使我们受益匪浅。在前两天的课程中，资深培训师刘喆老师给我们讲授了“生产班组长管理技能”课程，将他从业近30年的经营、管理实战积淀悉心传授给我们，由浅入深地使我们了解了生产现场班组长的职责和作用，应该具备的正确观念与心态，班组长在工作中的5个角色、6项使命、7种类型、8种权限、9条戒律和10项管理技能。
接着是全国劳模、煤炭行业技能大师，平煤神马集团七矿开拓四队班长白国周老师给我们传授他在生产一线22年的工作实践中总结的一套行之有效的班组管理方法“白国周班组管理法”。勤动脑、勤汇报、勤沟通，心细、安排工作细、抓工程质量细，布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位，班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少，发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会，提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力，“三勤”“三细”“三到位”“三不少”“三必读”“三提高”这六个三的管理方法不仅保证了他所带班22年的安全生产，而且为煤矿班组建设和安全生产积累了宝贵经验，创造了煤矿基层安全生产的奇迹，也为我们班组长的管理提供了很好的学习典范。白国周班组管理法，既有管理制度，又有管理精神，既有工作方法，又有工作态度，在学习过程中我受益匪浅。
西安科技大学李侃社教授给我们讲的“班组长的安全生产管理”尤为重要，作为我们电力行业，安全是企业发展的基石，如何能持续的保证安全，恐怕是最重要也是最难完成的任务和目标，李老师深刻分析了当前全国安全生产的形势，运用大量的数据、案例对新《安全生产法》进行了全面、深入的解读，并就基层安全生产管理工作如何开展进行了系统阐述，为培训学员们解答疑惑，指明方向。
河南公司副总经理卫总也在百忙之中抽出时间亲自来到现场给大家讲课，带领学员们学习了河南公司自2005年成立以来发生的12起人身伤亡事故，深度解析了事故发生的原因和暴露的问题，令大家深受教育和启示。卫总还对生产现场各部门岗位安全风险防控进行归纳总结，对加强班组建设，着力打造“六型班组”进行了指示，鼓励大家回去以后把老师讲的内容从温一下，思考自己班组存在的问题，把学到的知识应用到实际工作中去，夯实班组安全管理，提升班组管理水平。
在这几天的培训学习中，我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改进和提高班组的管理水平，提高工作效率，增强班组的凝聚力，营造一个团结、高效的班组呢？通过这次学习让我认识到了自己在班组管理中存在的不足，找到了分析问题和解决问题的方法。
一、首先认识到了班组长在班组管理中的“角色”，明白了自己作为“兵头将尾”，是现场管理的责任人，是各项工作任务的执行者、带头人，在工作中承担者承上启下的桥梁作用。作为上级领导的助手，要正确领会领导的意图，服从领导指挥，不折不扣的完成上级下达的各项任务。作为班组长我们要确保班组成员思想的稳定，要充分调动班组成员工作的积极性，督促班组成员严格遵守各项规章制度，在工作中对发现的问题要及时进行指导和解决，增强班组的凝聚力，使班组成员用较高的工作热情和信心去完成各项任务。
二、认识到了沟通对于班组管理工作的重要性。我担任班组长工作时间不长，经验不多，平常工作中讲得少，很少与班组成员进行私下交流，在班组管理中总感觉有些力不从心，自己也不明白问题究竟出在哪儿，通过这次学习让我认识到了自己在沟通方面存在的不足，明白了良好的沟通能力对于班组长管理工作的重要性以及该怎么样与人进行沟通。对于上级，首先得尊重他，要服从上级安排，理解上级，及时将工作的进展和问题反馈给上级，要敢于讲出自己的想法。对班组成员，要善于倾听他们的心声，积极回应，真诚与坦率的沟通，要排除个人情绪，站在对方的角度想问题，与班组成员平等的交流，关心他们的生活，帮助他们解决遇到的困难，让大家感到我们是一个整体、一个团队，努力树立员工的责任感、使命感。
三、通过这次培训提高了自己日常管理能力，学会了运用科学合理的管理方法。以前对班组管理没有一个科学、正确的认识，实际工作中经常会出现疏漏，作为班组长要有清晰的工作思路，要有明确的工作计划，制定好合理的工作目标，切实有效可行的措施来完成工作任务，按照制度来管理班组，要把严格执行制度作为一种约束员工、管理团队强有力的措施，作为提高管理威望的一种手段，要做到奖罚分明、客观公正、合理，多激励和表扬员工，根据每名班组成员的特长合理安排工作，扬长避短，最大限度地发挥班组成员的潜能。要加强对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的安全监督检查，管控好安全风险，增强班组整体的安全意识和安全素质。
四、通过这次学习还使我认识到，作为一名班组长首先要有较强的责任心，除了要具备善于沟通的能力外、还需要较强的执行力，需要具有影响力、懂得关注细节、带领团队等的管理能力，要善于发现别人的优点，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主观能动性，调动班组成员的热情，积极参与班组建设，增强班组的凝聚力。更要发现自身的不足，积极主动的学习，提高自身综合素质和业务技能，做到业务精通、管理到位、程序规范，从而带动班组工作达标，促使班组建设进一步规范化、科学化。
这次培训，虽然时间不长，但在老师的讲解下，在与各单位同事间的交流中，让我增长了知识，开拓了眼界，更了解到了做一名班组长的使命和职责。在今后的工作中，我将用所学到的班组管理知识在工作中去实践，努力提高自身的综合素质，以制度管人，转变思想观念，不断开拓创新。通过这次学习，也使我对班组管理多了一份信心和决心，在以后的工作中将所学融会贯通，结合实际地运用到生产工作中去，从小事抓起，从自己做起，为实现公司目标，尽自己最大努力。
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