第一篇:银行员工改进作风服务群众心得体会
银行员工改进作风服务群众心得体会根据《西银党办[2013]18号》文件精神,在版纳州人民银行系统内开展改进作风服务群众大讨论活动,是认真贯彻执行党的十八大精神的具体体系,也是版纳州人行系统第一次开展改进作风服务群众的活动,这次活动主要以培育和践行社会主义核心价值观为主旨,开展改进作风服务群众活动是积极引导干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德,促使全州人行系统干部职工进一步提升履职能力、规范履职行为、增强履职效果、树立基层央行员工良好形象的一次再教育。通过这次改进作风服务群众活动,我个人认为,党的作风体现着党的宗旨,工作作风主要是体现在勤奋学习和工作,学以致用、心系群众、服务人民等几个方面,只有真抓实干、务求实效、勤俭节约,才能进一步树立干部职工的良好形象。改进作风、服务群众,要在基层央行的各项工作中正视和克服自身存在的差距和不足,加强学习,自觉形成自己正确的人生观、价值观和世界观,真正树立全心全意为人民服务的思想,更好的在今后的各项工作中,脚踏实地做好本职工作,模范履行自己的职责,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切要以党和人民的利益为出发点,不能计较个人得失,克服华而不实、求虚慕荣的工作作风,要做老实人、办老实事,对工作勤勤恳恳,关心群众疾苦,为群众办实事、办好事。
第二篇:改进服务作风
改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,予以待岗处理,要求全院职工主动为病人服务,帮助病人解决困难,努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象,杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。
凡出现的医疗差错、纠纷,甚至是患者投诉,一律召开全科人员讨论会,查找原因,制定整改措施,避免事件重复发生。
1、态度不够端正,认识片面,片面地自我满足,自认为工作好,表好现,没有什么问题需要自查自纠。比如:回答病人是含含糊糊。
2、学习不够全面,不能认真贯彻制定的学习制度,医院安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成,学习笔记虽然记的很详细,但学习体会不够深刻、细致,不能做到学习致用,用理论指导实践,仅仅停留在理论角度,为了学习而学习,不能深入思考,缺乏理论联系实际意识。
3、工作落实中存在“肠梗阻”现象,职责感、使命感和危机感意识不强,没有“畏危者安,畏亡者存”的意识,工作中存在“赖、散”现象,有了问题不及时解决问题,而是等待解决问题。
4、工作被动应付多,主动超前意识差,工作中经常是奉命行事,落实任务、上级安排什么工作就干什么工作,不能做到善于发现问题,发现问题也不能及时汇报,心里想着走过场。上班不完成自己的工作,一心只想下班。
5、上班玩手机现象仍然存在。3.11日护士站几个人在玩手机。6.工作不认真,不仔细,导致差错的出现。病人结账时跑路现象。
第三篇:改进作风密切联系群众服务群众实施意见
改进作风密切联系群众服务群众实施意见
为深入贯彻落实区委、区政府《关于进一步改进作风、密切联系群众服务群众的十项规定》(*发[2013]6号),按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求,经镇党委、政府研究,特制定以下实施意见:
一、改进调查研究
1、建立领导干部、机关干部定期调研的制度。建立领导干部、机关干部定期调研制度、蹲点工作制度等,变群众上访为机关干部下访,促使领导干部、机关干部深入到基层开展调查研究、听取群众意见、了解群众心声,使决策更民主、科学,使工作更得民心、更合民情、更顺民意。
2、突出调研主题。每位领导干部、机关干部每年至少制定1个调研主题。围绕主题合理安排行程,带头明查暗访、随机走访,驻村入户或深入企业单位,多渠道了解情况,不搞参观式调研。既要到工作开展好的地方总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题。被调研单位不准为迎接调研专门招待就餐,不赠送各类纪念品和土特产。
二、密切联系群众
1、建立领导干部联系点制度。继续深入开展领导干部下基层联系点制度,镇副科级以上领导干部每人负责联系2-3个村、1个规模以上企业、1个勤劳致富带头户、1个困难户、1个困难学生。
2、实行领导干部接访制度。镇领导干部按照时间要求轮流到镇信访办值班接访,实行“谁接访、谁负责、谁处理”的原则,真正解决群众反映的问题。
3、推行机关干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声,是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容,使“民情日记”真正成为架在机关干部和群众之间的“连心桥”。
4、实行党委书记、村党组织书记、村委会主任、第一书记双向约谈制度。党委书记每年约谈村党组织书记、村委会主任、第一书记至少1次。村党组织书记、村委会主任、第一书记也可以根据实际情况,向镇党委书记单独汇报工作或反映问题。
三、精简会议活动
1、按照务实高效的原则,切实减少各类会议活动,能不开的会议坚决不开,能开小会的不开大会,能够合并的坚决合并。确需组织召开的需经镇党委政府研究同意,由镇党政办公室统筹安排。镇领导干部一般不出席剪彩、奠基活动和庆祝会等活动。
2、注重会议实效。严格控制会议时间、会议规模,提倡开短会、开小会、讲短话、讲有用的话。除党代会、人代会等法定会议外,会议一般不安排就餐。
四、精简文件
1、减少发文数量。凡是法律法规和党内法规已作明确规定的、一律不发文;没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发;除重要事项外,凡可以以一般通知形式下发的文件,尽量不用镇党委政府红头。
2、控制发文规格。严格审批程序,控制发文规格,凡是只需发到领导干部、总支、有关部门的,一律不再发到村及其他部门。
3、提高文件的质量。文件要控制篇幅,突出思想性、针对性和可操作性。提倡言之有物,不提倡大篇幅穿鞋戴帽。
4、推广信息化手段。机关各部门间,提倡用飞信、电子邮件等方式发布各类通知、文件,减少纸质发文,逐步推行网上办公办文,以降低成本,提高效率。
五、规范考察活动
1、镇领导干部和镇机关干部外出考察学习地点、人员、时间、经费等须报镇党委政府主要领导批准,并报镇纪委备案。
2、严禁借考察、学习、培训、招商、参展等名义组织公款旅游活动。
六、改进规范新闻报道
1、镇领导同志出席会议活动要根据工作需要、新闻价值、社会效果、决定是否报道。出席涉及全镇大局、事关大政方针、重要决策和有重大影响的工作会议和活动要及时进行报道;出席一般性会议和活动不作报道。
2、会议报道情况由镇宣传科、信息科、党政办具体负责联系区电台、电视台、报社等新闻媒体。其他部门不提倡直接联系媒体。
七、加强廉洁自律
1、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格要求亲属和身边工作人员,不得利用职务之便谋取私利。不得以任何名义赠送礼卡(券)、有价证券和贵重物品。
2、禁止领导干部、机关干部到镇政府报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。
3、领导干部不准超标准配备、使用公务用车;不准公车私用。
八、禁止铺张浪费
1、领导干部、机关干部到村工作原则上不在村就餐。
2、工作日中午一律不饮酒。
3、上级领导到我镇检查指导工作确需就餐的,需报镇主要领导批准,由镇党政办公室统一安排。
九、改进安全警卫工作
1、警车和执法车辆在执行任务的过程中,尽量减少使用高频喇叭和喊话器,尽量不干扰群众正常生活。
2、迎接上级各类检查时,没有上级指令不擅自实行交通管制。
十、提高工作效率
1、大力加强效能监察,全面提升行政效能,进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、行风评议等制度,切实提高行政效能和服务质量。
2、镇机关效能办公室加大机关工作纪律检查力度,定期不定期严肃查处上班期间上网玩游戏、看电视电影、聊天、炒股等与工作无关的问题;严查
迟到早退现象;严查工作日中午饮酒现象;每月通报一次机关工作作风督查情况,对于违规人员进行点名通报批评,对于多次违规人员给予扣发工资处罚,对于严重违规人员给予组织处理。
第四篇:银行员工精品服务心得体会
服务无止境 客户在我心中
何谓“精品服务”?“精”,是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。
在平凡简单的工作中,我逐渐明白了在小事、在细微之处用“心”去赢得客户这一道理。我曾遇到一位特殊客户,那是一位五、六十岁的老大娘,只见她东张西望地来到柜台前,用询问的目光注视着柜台里面的每位员工,最后目光停留在我的身上,我微笑着向大娘问道到:“您好,请问您要办理什么业务?”大娘小声说:“你们这里有没有高利息的存款?”我连忙向她介绍了我行新推出的汇得利产品,并详细、准确地比较了汇得利产品与普通存款间的利息差。可当我耐心地解答完她提出的问题后,那位大娘却说了一句:“啊,我就是随便问一问。”听了这话,我很失望,可还是微笑着说:“没关系,您有什么不明白的地方尽管问,随时欢迎您到我们xx来办业务。”接着,同大娘说了几句告别的话语,大娘带着满意的笑容离去了。让我意想不到的是,过了一个小时她又回来了,这次,她拿来了一张xxx行的存单,让我陪她到中行去取款,我连忙陪她到中行取来存款,为好办好汇得利业务,那位大娘高兴地说:“还是你们服务态度好,我愿意到你们银行来存钱。”现在这位大娘已是我行的高端客户了。
第五篇:银行员工精品服务心得体会
文章标题:银行员工精品服务心得体会
服务无止境客户在我心中
何谓“精品服务”?“精”,是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色。“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。服务,就是要通过柜员的言行举止,体现我们xx的企
业文化精神,体现出我们xx人的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就能使你的工作成为乐趣,只有这样你才能真心实意地善待每一位客户。”银行的工作是简单而平凡的,然而就在这日复一日,年复一年的迎来送往中我学会了以务实求真的态度对待工作,学会了以自然豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位,领略到了服务的魅力,体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵。
在平凡简单的工作中,我逐渐明白了在小事、在细微之处用“心”去赢得客户这一道理。我曾遇到一位特殊客户,那是一位五、六十岁的老大娘,只见她东张西望地来到柜台前,用询问的目光注视着柜台里面的每位员工,最后目光停留在我的身上,我微笑着向大娘问道到:“您好,请问您要办理什么业务?”大娘小声说:“你们这里有没有高利息的存款?”我连忙向她介绍了我行新推出的汇得利产品,并详细、准确地比较了汇得利产品与普通存款间的利息差。可当我耐心地解答完她提出的问题后,那位大娘却说了一句:“啊,我就是随便问一问。”听了这话,我很失望,可还是微笑着说:“没关系,您有什么不明白的地方尽管问,随时欢迎您到我们xx来办业务。”接着,同大娘说了几句告别的话语,大娘带着满意的笑容离去了。让我意想不到的是,过了一个小时她又回来了,这次,她拿来了一张xxx行的存单,让我陪她到中行去取款,我连忙陪她到中行取来存款,为好办好汇得利业务,那位大娘高兴地说:“还是你们服务态度好,我愿意到你们银行来存钱。”现在这位大娘已是我行的高端客户了。
“精品服务”是个完整的体系,她体现在产品、销售、服务的全过程、全方位、全时空,需要上上下下的共同打造,需要一线二线的紧密配合,让客户感到和谐、友爱、温馨,因为我们的每位员工都懂得,自己的行为代表着xx的形象,我相信通过不断深化“精品服务”理论,在激烈的市场竞争中我们xx人将以更加饱满的热情,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把微笑留给客户,奋勇争先,开创xxx行美好的明天。
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