第一篇:2012年上半年安全生产工作总结以及下一步工作打算计划
2012年上半年安全生产工作总结
以及下一步工作打算计划
集团公司:
2012年上半年以来,在集团各级领导的大力支持下,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,紧紧围绕全年安全工作目标,深入开展“安全生产年”活动,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了热能公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:
一、安全生产形势
今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司已实现安全生产835天。但安全生产形势依然严峻,安全生产还留有死角,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的生产人员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的生产人员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不是不敢干,就是盲目去干,这都会导致事故的发生或扩大。
此外,由于我公司上半年刚刚投入生产,各类设备都还处于磨合期,设备上存在的问题也不容忽视,这就需要我们加紧技术改造和设备隐患排查整治力度,确保机组安全稳定运行。
二、安全管理情况
1.外来施工人员安全管理
我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神,组
织各施工队进行进场安全教育,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各施工安全的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,并用于指导安全生产各项施工工作。严抓安全生产,严肃对待安全隐患,对于在生产现场抽烟、闲逛、不按规定佩带安全帽者都予以了严厉警告直至处罚。
2.安全检查情况
①上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始
实施安全质量标准化专项检查活动,共计查出待整改问题176项,均以安全检查通报的形式下发给各责任部门限期整改。截至目前,已完成整改130项,仍有46项正在整改。
②公司不断强化对生产现场进行安全检查,对违章和违反劳
动纪律者提出严厉批评教育,情节严重与屡教不改者给予严格考核。
③日常安全检查管理中,对生产现场发现的较大隐患均以安
全整改通知书形式通知各责任部门,要求立即整改,共计发出安全整改通知书9份,安监部门监督按时完成整改。
④对重大作业项目进行全过程监督,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业等重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。
⑤从年初开始重点检查“两票三制”执行情况,已逐步走向
规范,目前两票合格率达到100%。
3.制度完善和安全活动开展情况
为完善安全管理制度,安全科先后编制下发了《重大危险源
管理制度》、《燃油区安全管理制度》、《特种作业人员安全管理规定》、《特种设备管理办法》、《厂区内机动车辆管理制度》、《防汛工作管理规定》等制度和管理规定。
积极响应集团号召,扎实开展各项安全活动。先后编制下发
了《关于做好2012年度安全工作的意见》、《关于做好春节、“两会”期间安全生产工作的意见》、《关于做好2012年夏季“四防”的通知》、《关于积极开展2012年“安全生产月”活动的意见》等文件,并根据文件具体要求成立了领导小组,制定出了详细活动安排,组织了各类安全专项检查,全程全力检查监督活动进展情况。
三、安全教育主要工作情况
1.严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全
培训。严格执行新职工入厂三级安全教育,建立安全教育培训卡。根据公司培训计划安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。
2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以安全生产月
活动为主题的各种安全活动,主要包括安全月启动仪式签字活动,“安康杯”安全生产知识竞赛,消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防、煤气泄漏应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。
3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次
安全通考,合格率达到了100%。
4.组织工作票“三种人”考试,并发文公布。
四、存在的不足
目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:
1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未
完全到位。各级人员安全责任制未按“三级控制”要求层层落实。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,对安全责任的落实有差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。
2.部分干部职工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高,对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不到位,对安全生产带来人为不安全因素。
3.建设期间遗留隐患、设备缺陷、设计缺陷较多,设备、设
施的安全健康水平不高,整改难度较大,对公司的安全文明生产带来较大隐患,还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治,不断消除安全隐患,保证安全生产局面的长治久安。
4.部分干部执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。
5.公司现阶段现状是人员新、设备新、工艺新,特别是生产
一线新增一批后勤员工,不安全因素较多,急需加强职工的技术培训与安全教育培训。
五、下半年工作计划
1.进一步落实安全生产管理制度,促使安全生产工作更加扎
实有效开展,对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实,健全以各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,促进安全管理的规范化、程序化和标准化。
2.加强安全生产教育,提高防范意识,不断更新安全教育内
容,创新安全生产教育形式,突出安全生产教育效果,逐步建立全员安全档案。
3.加大安全隐患排查治理力度,夯实安全基础,确保不发生
安全生产事故。重点加强现场安全管理工作,做好事故预防工作,进一步提高安全管理水平。
4.有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作,组织开
展专项安全检查,提前部署防范极端恶劣天气各项措施,扎扎实实地做好各类安全大检查和专项安全检查工作,对发现的问题及时组织整改,绝不能留下事故隐患。
5.持续深入开展反违章活动,继续加强现场“两票三制”的监督检查工作,监督检查“两措计划”执行情况,确保执行到位,不发生因此而产生的安全问题。
6.不断完善电力应急管理体系,敦促并监督生产部门开展各
类反事故演习,提高公司员工反事故和应急处理的能力。
2012年6月26日
第二篇:安全工作总结工作
欢墩镇黄泥沟小学2006-2007学第一学期
安全工作总结
学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校的最大特点是学生密集,学校安全工作直接关系着社会的稳定,是学校的教学工作和学生的健康成长的重要保障。我校自开学以来,特别注意规范学校的安全管理工作,加强安全防范,保证学校教学工作的正常有序的开展。
一、统一思想,提高认识
学期初,我校成立了安全领导小组,由校长负总责,小组成员各负其责,明确校长是学校安全工作的第一责任人,班主任是班级安全工作的第一责任人。制定出切实可行的安全工作方案,确保安全工作落到实处。做到了目标明确,责任靠身。形成了一套网络健全且行之有效的安全管理制度。进一步建立健全学校安全工作组织,完善安全工作制度,强化安全防范措施,开创了安全工作的新局面。
二、加强领导,落实责任
学校严格执行学校安全工作计划,讲安全、抓安全,坚持每月两次校园设施安全检查,对安全隐患做到及时发现、及时上报、及时整改,将安全隐患消灭在萌芽状态。学校每周的例会都要把上一周的安全问题作为重点内容进行总结,并布置好下一周的安全工作。各班每周召开一次以安全教育为主题的班会,对学生进行包括防水、防火、防电、交通、抢劫、拐骗、食物中毒等安全常识教育,教给学生保护自己、学会自救。学校利用校园广播、黑板报、宣传栏、公开栏等广泛宣传安全工作重要性、安全知识、自救知识、行为规范以及当前安全工作形势、事故案例等。
通过全体教师一个学期的努力,我校的安全工作取得了显著的成绩。学校共维修更换老化线路40米,线路开关7个,平整操场400平方米,维修加固走廊柱1个。学校从学生的健康角度出发,与欢墩富康纯净水厂签定协议,为学生提供饮用水。学校制作了一份以宣传安全为主题的“日常行为习惯测试”。对学生进行全方位的安全教育,受到广大学生家长的好评,收到良好效果。民办教师彭永高,工作责任心强,每次双休日都定时到校检查,学校安排假期护校,他主动参加,正因为老师们的细心照看,本学期的瓦片更换和玻璃损坏均为历年最少,本学期,学校全体师生未发生一起校外交通事故,未出现一次校内意外伤害事故,校产未发生一次失盗现象。
在今后的工作中,我校将进一步增强安全意识,加大安全工作的力度,学校、家庭、社会密切配合、齐抓共管,净化学校外部环境,搞好学校周边治安秩序,使学校的安全工作进一步制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面,为学校的教学工作提供强有力的安全保障。
欢墩镇黄泥沟小学 2007.1.15
第三篇:上半年安全生产总结工作
河池市六方民爆物品有限责任公司
2011年1-6月安全生产经营工作总结
今年以来,在广西国防工信办、市经委和区经贸局的直接领导下,我公司全体员工同心同德,锐意进取,团结奋斗,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,安全发展”的经营理念,秉承“安全第一,预防为主,综合治理”的一贯方针,强化 “安全才有生命、安全才有效益、安全才有幸福”的理念,取得了上半年安全事故率为零的安全生产经营工作目标。现将今年以来的安全生产经营工作情况总结如下:
一、加强安全经营工作的组织领导。
公司在2011年初成立了公司安全生产领导小组,确定了公司法定代表人为安全生产第一责任人,公司董事分管公司安全生产,对安全生产工作加强领导,明确分工,落实安全责任。公司安全生产领导小组根据《民用爆炸物品安全经营管理条例》制定了公司各岗位安全生产规章和安全操作规程,负责督促、检查公司的日常安全经营管理工作,及时消除安全事故隐患,保证公司的安全经营顺利进行。
二、加强民爆物品安全经营工作。
张总经理根据我公司的实际情况,在2011年初与仓库负责人及各岗位人员签订了《全年安全目标管理责任状》,对目标责任实行“三级”安全管理,确定了公司2011年全年安全经营各项工作无违章,全年经营无安全事故发生的安全工作目标。并明确了各部门责任人安全工作职责和安全经营工作检查考核办法等安全责任。
1、加强对民爆物品购买的管理工作。
我公司始终坚持使用客户购买民爆物品时,需持有区公安局开具的《民爆物品购买证》才能开票。公司统一使用专用运输车辆配送民用爆炸物品至客户,每次配送前,仓库库房保管员根据客户办理的《民爆物品出库清单》的内容,把民爆物品的数量、品种、编码和IC卡等内容输入发放手持机,装车完毕后与随车押送员办理交接手续。每次每辆运输车全程安排一名专职押送员押送。押送员负责民用爆炸物品运输过程的治安保卫工作,是民用物品运输治安保卫的直接责任者。民爆物品配送运输至客户时,押送员详细核对民爆物品种类、数量与相关行政许可证明和发货清单的一致性,并与客户办理好交接手续。配送完毕后,押送员交回发货清单等手续,仓库保管员保存好相关登记记录资料,以备查验。
2、加强公司民爆物品储存仓库的安全工作。
我公司民爆物品储存仓库在五圩镇,远离市区,安全工作责任重大。我公司始终把民爆物品储存仓库安全管理列在各项安全管理工作首位,制订了完善的管理制度,设置了专职仓库保管员、安全员和警卫员;库区大门和库房大门均为铁门,库房的窗户都设置铁栏和金属网,库房房门实行双门双锁、双人管理;库区内安全警卫员每天24小时值班看守;在炸药库房和雷管库房安全距离分别建有独立的避雷针塔,经河池市防雷检测所检测均符合设计要求及有关规范要求;设置了灭火器材和消防水池;库区内设有防盗电子视频探头共有6个,使仓库警卫人员值班时随时可以掌握库房周围安全情况;并养有八只以上的看守犬员;分别设有1台固定电话和1台移动电话,通讯畅通。
3、加强安全教育,坚持每周召开班组安全例会。
我公司始终把安全第一作为发展理念,坚持从安全管理入手,全员行动,狠抓安全教育,使每位职工始终牢记安全意识,增强责任感和危机感,充分认识安全才有生命,安全才有效益,安全才有幸福。具体做法是:公司抓好例会质量,每周安全例会主要开展学习民爆行业的有关政策法规和公司的各项安全制度,听取职工对有关安全工作的意见和建议;开展现场安全检查、安全工作布置和安全工作总结,特别是每位职工在会上做一周来的安全工作总结,提出整改意见和要求,定期召开,狠抓落实。将每周二上午作为安全例会的时间制度化专人负责召集,并作好会议记录,重大问题及时集体研究,提出整改措施并限时完成整改。
三、组织抓好安全生产工作。
为了做好2011年我公司安全生产工作,贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,安全发展”的理念,秉承“安全第一,预防为主,综合治理的一贯方针,针对公司自身的特点,认真、及时、全面、深入地开展公司内部安全生产隐患排查治理和督促检查等工作。根据年初自治区工业和信息化委员《关于印发(2011年广西民爆行业安全生产工作要点)的通知》桂工信国防{2011}103号文件精神,组织抓好下面几项安全生产工作。
1、继续深入推进隐患排查治理工作
建立健全公司安全隐患排查治理长效机制,将该项工作长期化、制度化。在巩固2010年专项整治成果基础上,继续开展公司内部的隐患排查工作。将民爆物品储存仓库、安全防护、监控设施、民爆物品运输专用车辆、职工安全培训情况等纳入排查重点;继续开展隐患排查治理工作。在开展隐患排查治理过程中发现的问题,如消防设施损坏、安全例会记录不全、出入登记不详细等隐患及时整改,保障公司安全生产顺利进行。
2、搞好“安全生产月”活动
公司领导对“安全生产月”活动高度重视,成立领导小组专门机构,召开专题会议,结合自身实际,研究部署“安全生产月”活动的各项工作方案。
(1)、加强领导,精心组织。成立安全月活动领导小组负责实施“安全月”的各项工作。全面开展安全生产月活动,做到安全生产近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,扎实推动我公司民爆物品经营管理工作安全状况持续稳定提高,保障公司民爆物品经营安全稳定,为我市经济又好又快发展营造良好的安全生产环境。(2)、广泛开展宣传教育活动。
坚持“安全第一、预防为主、”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则,全面总结以往经验,探求安全生产宣传、培训教育规律特点,引导全体干部员工充分认识民爆物品的危险性,教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性,切实增强加强民用爆炸物品安全管理的责任感和使命感,促进安全生产月活动的顺利开展。(3)、落实责任,深入排查,认真开展安全大检查。在安全月活动期间,将重点检查公司各项安全规章制度的落实情况以及重点隐患的整改。对公司民爆物品储存仓库进行安全自查,对运输车辆开展安全督查,一方面要重点检查储存仓库的安全设施和监控设备,保证设施设备能正常使用;一方面重点检查民用爆炸物品的购进、装卸、存储、搬运、销售是否规范,各项规章制度是否健全,有无操作演练记录等。加强对危险品库房的看守,严格落实值班巡查制度,严格实行双人双锁,防范丢失被盗事件的发生。检查中发现问题要逐一登记,跟踪落实整改情况,切实加大整治力度。对隐患治理积极开展自查自纠,针对存在问题要采取切实有效措施加以解决。做到每月一查,尤其是针对本时段高温、多雨的特点,重点做好防洪、防汛、防雷、防暑、防坍塌等各项措施,增强对恶劣天气和自然灾害的应对能力,确保公司民爆物品经营安全形势的稳定。
(4)、加强民爆相关法律法规的学习,重点学习《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《民用爆炸物品销售许可实施办法》、《安全生产事故综合应急救援预案》等相关的法律法规和制度,开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动、不断提高广大员工的安全生产意识和素质,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,切实提高全体员工安全生产的自觉性和主动性。
(5)、开展演练,提升应急处理能力。
在安全月活动中,开展一次火险扑救演练,提升员工对于周边紧急事态处置能力及内部协调能力。进一步提高员工安全素质和自我保护意识。并根据自身实际完善应对恶劣天气的应急救援预案,细化紧急情况下的各项应急救援措施,确保炸药仓库的通信畅通和各种安全设施能够有效使用,最大限度预防事故发生。
通过开展安全生产月活动,全面推动我公司切实将安全生产的方针政策和国家、省、市有关安全生产的法律法规落到实处,倡导安全发展科学理念,建立科学的宣传教育考核制度,从源头上解决企业安全管理不到位的问题。通过开展安全生产月活动,彻底排查治理安全隐患,杜绝产生新的隐患,隐患整改率达到100%,增强我公司全体员工安全生产意识,提升公司员工安全生产事故综合应急救援能力,使隐患排查治理工作实现经常化、制度化、规范化,促进重大隐患整改工作的落实,企业安全生产基础进一步强化,安全管理水平进一步提高。
安全生产是一个系统工程,需要长抓不懈。通过上半年的工作情况,我公司发现了一些问题,并进行了有效的整改。在今后的工作中,我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养,让员工时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。
河池市六方有限责任公司金城江分公司
二0一一年七月五日
第四篇:建筑安全生产工作下一步计划打算
建筑安全生产工作下一步计划打算
下一步工作打算:
(一)进一步全面落实建设工程领域安全生产责任。明确建设单位对建设工程安全生产负总责,建立健全安全生产责任制,制订对参建各方主体的安全生产监督管理方案,督促参建单位加强安全生产的组织、制度、资金、技术、设施设备等各项保障,落实安全生产各项措施。各参建单位对其参与的建设工程的安全生产负责,在工程建设活动中必须严格执行安全生产各项规定,切实落实安全生产责任制。
(二)加强安全生产许可管理。认真实施建设工程施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产考核合格证工作,严把安全生产许可审查关。严格审查企业和人员的持证情况,严把市场准入关,坚决杜绝无证企业、无证人员或证照不一的人员从事建设工程活动,重点加强对许可证的动态管理。
(三)深入开展安全标准化管理和“平安工地”创建工作。加强建设工程安全标准化管理,扩大安全标准化工作覆盖面。以“平安工地”创建活动未契机,全面提高施工现场安全防护、文明施工的管理水平。
(四)创新建设工程安全生产监管方式。一是转变监管思路,改进安全监督管理模式,实施以巡查、抽查为主要方式的安全生产监管模式。二是进一步充实、优化、整合监管资源,充分发挥资质许可、招投标监管、施工许可、安全监管、责任追究等各管理环节的效能,增强安全生产监管整体合力。三是建立完善监管体系,强化对重大危险源的辨识、排查与监控。
(五)继续深化安全生产隐患排查治理。深入开展建设工程安全生产“三项行动”和“三项建设”,切实加强常态化的安全生产执法和隐患排查治理,加大对“高、大、难、新”房屋建筑工程的安全生产隐患排查治理力度,继续开展以深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械设备和预防高处坠落等为重点的建设工程安全专项整治,及时消除安全生产隐患。加强安全生产日常监督管理,强化层级督查,督促企业切实承担隐患排查治理与防控的主体责任,建立并落实隐患排查和治理制度,做好各类重大隐患的整改工作。
(六)完善应急救援体系。针对建设工程风险高、事故易发、易突发事故的特点,建立有效的应急响应机制,形成高效顺畅、运转协调的建设工程领域安全生产应急救援体系。完善建设工程领域安全生产事故应急预案,有计划地组织各类应急演练,提高应急预案的实用性和可操作性,加强应急救援队伍和救援物资、装备建设,提高应急救援能力和水平。
(七)严格做好事故报告和调查处理工作。发生建设工程安全生产事故时,坚持“四不放过”的原则和“依法依规、实事求是、注重实效”的要求,认真做好事故调查处理工作,严肃责任追究,对涉嫌犯罪的,及时移送司法机关追究刑事责任,完善和落实层级督查、事故约谈、事故现场会、事故通报、事故结案和事故责任追究报备,事故定期分析、事故评估等制度,对社会影响较大的典型案例,要及时向社会公布调查结果,接受社会监督。
(八)着力提高建设工程领域安全生产保障能力。认真贯彻实施安全生产法律法规,加快制订相关配套政策和标准,进一步完善工程专项方案专家审查、安全生产措施费用单列、安全保险、特种作业人员持证上岗、施工起重机械告知登记等制度。加强对企业安全管理人员、特种作业人员的教育培训,提高企业安全生产管理能力,强化对一线操作人员的培训和考核,重点做好对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的作业人员和新务工人员等非专业人员上岗、转岗前的培训工作。凡未经培训或培训考核不合格的,一律不准上岗作业。深化民工学校建设,强化民工安全教育培训。积极鼓励和引导企业积极开展建设工程安全生产新技术应用,不断提高建设工程安全生产管理和技术水平,及时推广、限制、淘汰设备和技术,引导企业更新设备,加快技术改造步伐,进一步推广应用有利于控制建设工程安全生产的新型软件及信息技术,充分运用远程监控、网上监控、信息自动采集等现代科技手段,切实提高建
设工程安全生产管控能力。
第五篇:2017年安全生产工作年计划
安全生产年计划
为全面落实2017年安全生产各项工作布置,进一步统一思想认识,明确工作措施,突出工作重点,落实安全生产责任,有效防范各类生产安全事故发生,做好2017年安全生产管理工作,制定本工作计划。
一、总体要求
以“两会”关于安全生产的重要指示批示为指引,认真贯彻监督局、指挥部、监理单位、公司及项目部2017年安全生产工作部署,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,强化红线意识,夯实责任落实,将会议精神和要求转化成具体的思路、具体的要求和具体的行动,提升安全生产管理水平,构建风险管控和隐患排查治理双重预防工作机制,为项目部安全生产提供有力保障。
二、安全生产控制目标
1、不发生有人员死亡的生产安全责任事故;
2、不发生协作队生产性责任死亡事故;
3、不发生负主要责任的交通死亡事故;
4、不发生在自然灾害中承担管理责任的一般及以上安全事故;
6、不发生职业病及群体性职业病、中毒危害事故;
7、不发生生产性责任重伤及以上事故,轻伤率控制在6‰以内;
8、不发生造成人员伤亡和直接经济损失15万元及以上的设备、火灾等其他事故。
9、不发生易燃、易爆、危险化学品(含民用爆炸物品)失控、丢失、被盗及爆炸事故。
10、不发生因质量问题引发的工程安全事故。
11、不发生事故瞒报、谎报、漏报、迟报等行为。
三、安全生产管理目标
1、安全评估率100%;
2、员工(含协作队人员)岗前安全、职业健康、操作技能培训率100%;
3、在规定时限内安全生产隐患整改率100%;
4、“安全人员”(和特种作业人员到位率100%,持证率100%
4、安全技术措施编制、审批、交底率100%
5、特种设备检验率100%,重要设施、重点部位的安全防护设施完好率100%;
6、重大危险因素日常监控率100%;
7、重要安全设施验收率100%;
8、分包商安全资质合格率100%;
9、劳动防护用品合格率100%,发放、使用率100%;
10、不发生业主等外部单位投诉安全生产工作的事件;
四、工作计划
(一)加强安全生产红线意识
以认真负责的态度和求真务实的作风,结合实际创造性地抓好贯彻落实,抓好项目安全建设,牢固树立“安全第一”、“安全发展”的理念,守住“安全红线”。
(二)安全生产责任落实
全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和安全成产四个责任体系的要求,从管理制度、过程控制、现场管理、人员配置等方面强化落实责任体系建设,做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
(三)健全完善安全生产管理制度。
认真梳理完善现有的管理制度,对已过期和需改进的管理制度进行修订,提高管理制度、措施的可行性和可操作性
(四)安全生产标准化
1、深化安全生产标准化建设。继续以安全生产标准化自查及“回头看”专项检查为手段,做到用标准管人、用标准管事,将标准化的思想和工作方法融入到安全生产工作的各个方面,全面规范管理,杜绝安全生产标准化形式主义、有始无终、半途而废等现象。
(五)安全生产风险管控和隐患排查治理
1、加强组织领导,明确专人负责,有计划、有目标、有措施的开展安全风险管控和隐患排查治理各项工作。
2、认真排查评估、动态掌握变化、重点把控风险。结合标段内各工点的风险源情况,认真开展风险评估,完善风险控制措施。
3、隐患排查治理体系建设。树立“隐患就是事故”的理念,按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,开展隐患排查。
4、对整改不及时、隐瞒隐患和问题、对项目部要求执行不到位的队伍和个人,严格按照问责制度进行问责。
(六)检查考核
1、认真对照标准、规范要求做好检查工作,切忌检查走过场,并且结合实际针对性的开展隧道施工、预防坍塌、模板支撑、高空作业、脚手架等专项安全检查,保证检查标准和检查的专业性,确保检查的规范化、定期化和常态化。
2、开展安全管理、特种设备管理、地质灾害防治、施工营地管理等事故易发多发等专项治理活动。
3、提升安全生产检查能力。要以“谁检查谁负责、谁整改谁负责”为工作原则,以安全生产法律法规和规范标准为检查依据,继续加强隐患排查治理,建立安全生产检查长效机制。
(七)信息化与安全生产业务的融合
全面推广企业高千gala系统的使用,将体系建设、培训交流、检查考核形成“三位一体”的管控机制,通过信息平台固化,做到持续改进,形成一个上下协同、信息共享、动态监管的安全管理网络。
(八)安全生产事故信息上报管理,强化事故处理和责任追究
1、严格事故上报。各部门必须严格按照事故上报的时限及时报送,以便项目部能够及时掌握相关情况,及时上报,将事故、事件的损失和影响降到最低。
2、严格事故调查。对各类事故(包括未遂事故)严格按要求进行调查。要充分调查事故的经过、原因、性质、责任,更重要的是制定事故防范的有效措施。事故的调查必须以事实为基础,防止从客观上找原因,推脱事故责任。
3、严格事故处理。对于发生的事故,要根据事故调查报告确定的责任,对相关责任人按“党政同责、一岗双责”进行责任追究,以督促各级人员切实履行安全职责。
4、认真做好事故的警示教育。通过案例学习、原因剖析等多种方式全面开展警示教育,提高对事故的认知,有效防范类似事故的再次发生。
(十)加强汛期安全生产管理
根据汛期形势,及时分析、判断,采取相应对策和措施,组织应急演练,加强汛期应急响应流程的畅通,强化应急救援和应急处置能力提升,防范各类地质灾害事件、事故发生。
(十一)安全教育培训
1、加强安全教育培训内容的针对性和实用性。按照“需要什么,培训什么,缺少什么培训什么”的原则,在进行安全理论和安全知识常规教育的基础上,围绕项目安全生产的实际需要,分类培训。
2、加强协作队员工的安全培训力度,切实做到安全生产入场三级教育培训率100%,特种作业人员持证培训率100%。通过有效的安全教育,使各类作业人员掌握安全知识,提高安全意识,增强遵章守纪的自觉性,把执行规章制度、操作规程变为自觉的行为。
(十二)应急管理
1、完善应急预案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》的要求,在危险因素辨识的基础上,结合施工生产风险特性编制、完善应急预案,保证预案的针对性和可操作性。
2、加强应急能力建设。转变“重临场应对、轻事前防备”的观念,进一步完善应急响应体系,通过落实应急责任、完善应急标准、强化应急投入、深化应急管理等,全面提高应急管理水平和应急处置能力。
3、应急培训和应急演练。针对项目部可能出现的重要风险和环境风险因素,强化全员应急预案和应急常识培训,针对应急预案,开展切实有效、高层次的应急演练,有效防范重大风险和危机事件。
4、应急值守和事故救援指导指挥工作,实行特殊时期、重要时期应急值班制度,进一步完善事故信息接报和处置流程,加强应急救援和处置的专业性和及时性。
(十三)提升专职安全人员能力,加强安全管理队伍建设。加强各级安全管理人员履职能力、业务能力、执行能力、协调沟通能力建设。通过加强学习各项规程规范、开展专业知识和专业技能培训等措施, 提高专职管理人员业务水平。严格按照规程规范和制度开展工作,发扬敢于较真、敢于碰硬的精神,对违章指挥、违规作业的行为坚决抵制;要积极主动,对安全生产工作要有超前性和主动性,主动去思考安全生产工作存在的问题和解决措施。
(十四)日常安全生产工作开展
1、安全生产检查
专项检查:根据施工生产需要及时开展施工用电、交通、消防、特种设备、地质灾害、火工品等专项检查。季节性检查、节假日检查:根据季节变化开展防汛、防暑等季节性检查;重大节假日或重大活动开展相应的安全检查。
日常检查:每日进行安全巡查和班组安全检查,发现问题及时处理和解决。
2、及时组织召开安全生产会议。
根据《安全生产会议》制度,定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。定期组织召开公司安委会会议,及时研究部署公司安全生产工作,解决项目部安全生产重大问题。
每周安全生产周例会与项目生产会一同召开,总结、解决、布置安全生产工作。
每月安全生产月例会单独召开,通报、总结、解决、布置安全生产工作。
3、认真组织开展好全国安全生产月活动。根据上级要求,编制下发文件对项目部2017年安全生产月活动进行安排和部署,并对活动开展情况进行检查、总结,确保安全生产月活动开展取得实效。