安全生产工作总结及下步工作打算

第一篇：安全生产工作总结及下步工作打算

伊滨区2011年安全生产工作总结及2012年

工作谋划安排

（2011年11月11日）

2011年以来伊洛工业园区以“落实两个主体责任为核心，以隐患排查治理为抓手，以企业软环境建设为根本，以教育培训为重点，以打非治违为保障”，安全监管工作取得了一些进展。现将今年安全生产工作情况汇报如下：

一、责任目标

市下达我区责任目标为：全区工矿商贸领域安全生产责任事故死亡不超过1人。

区定目标为：围绕安全监管体系建设、基层基础规范、安全隐患排查治理、政策法规宣传、新上项目“三同时”，加强日常管理；突出抓好九大重点领域的安全生产管理，确保安全生产不出大的问题。

二、主要工作开展情况

1、建章立制

今年以来已出台安全生产相关文件40余个，主要有：《伊洛工业园区管委会关于调整区管委会安全生产委员会成员单位及职责分工的通知》、《伊洛工业园区管委会关于进一步强化安全生产“一岗双责”责任制的意见》、《伊洛工业园区2011年安全生产工作方案》、《伊洛工业园区管委会安全生产委员会关于设立镇级安全生产监督管理办公室的通知》等，从制度和人员保障上推动安全生产工作开展。

2、坚持隐患排查治理

办理安全隐患排查治理周报 34期，做到了隐患责任人、具体措施、治理期限及应急预案“四落实”，借助专家力量排查治理安全隐患，已发现并责令整改安全隐患363处，组织开展煤矿 1 和危险化学品安全事故应急演练2次；委托专业机构开展安全评价企业达到30余家，已有10家通过市安监局组织的专家评审。

3、安全生产培训宣传活动开展情况

已举办安全生产各类培训班4期，共培训企业负责人及安全生产管理人员355人次，积极开展安全宣传活动，发放安全知识宣传册1500份，印发安全生产法律法规400份，与企业签订安全承诺书126份，制作宣传展板6块，设置咨询台5个，接受群众咨询2000余人，参加市安监局在涧西区万达广场举办的“安全生产月”活动启动仪式。

4、全面加强重点行业领域安全监管

着力打击违法违规经营行为，年初依法取缔烟花爆竹无证经营站点36处，会同区相关部门取缔无证加油点10处、督促3家非煤矿山企业补办相关安评手续，对石风五等违规经营户下达责令停业通知书8份。

5、扎实做好煤矿企业安全监管工作

严格按照省、市有关标准，聘请专家介入，严把郑兴宿煤煤矿整顿整修和复工关口，顺利通过市煤炭企业兼并重组领导小组技改复工验收。更加注重日常监管，累计到矿检查暗访90余次，下井检查12人次，提出整改要求或建议79条。督促煤矿主体企业派驻安全检查组每日入井检查，形成了“包矿领导、职能部门、驻矿监管员、集团公司、广大职工”五位一体的监管格局。截止目前，宿驾窑煤矿未发生一起安全事故。同时，对已关闭的诸葛镇刘窑煤矿主井、副井、风井井口实施封闭，并填平了塌陷区，先后4次现场复查，未发现安全隐患。

三、存在的问题

当前我区的安全生产形势依然不容乐观，工作面临诸多严峻挑战，主要有：

（一）企业主体责任仍没有全面落实，企业责任意识和安全意识薄弱。有相当部分的企业主存在重生产轻安全的思想，安全 制度不完善，安全投入不足，责任不落实，事故隐患多；企业违规经营问题仍较突出；非法生产经营的现象仍然存在。企业的安全生产教育培训工作滞后，员工安全意识淡薄，违章操作现象时有发生。

（二）区安委会安排部署安全生产工作，个别单位总存在安排部署不及时，工作措施不得力，重视性不够，敏锐性不强，反应比较迟钝。

（三）我区现有企业近千家，其中规模以上工业企业176家。目前我区正处于开发建设的高峰期，安全生产监管任务十分繁重，而安全管理人员力量非常薄弱，亟待进一步加强。

四、目前工作开展情况

一是以全市“安全生产大检查”活动为契机，以隐患排查治理为抓手，以煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工领域、危险化学品经营单位安全监管为重点，组织各镇、安委会各成员单位深入开展隐患排查和治理，进一步强化政府职能部门和企业单位“两个主体”责任意识。

二是继续做好特种作业人员的培训教育工作，近期做好电焊工的培训取证工作。

三是与市安监局烟花爆竹科联系，提早谋划期间春节烟花爆竹市场经营布点工作，对目前烟花爆竹零售户进行培训，做到持证上岗，确保不发生较大以上安全生产责任事故。

四是经区领导同意后，与市安监局衔接行政职能委托事宜。

第二篇：安全工作总结工作

欢墩镇黄泥沟小学2006－2007学第一学期

安全工作总结

学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校的最大特点是学生密集，学校安全工作直接关系着社会的稳定，是学校的教学工作和学生的健康成长的重要保障。我校自开学以来，特别注意规范学校的安全管理工作，加强安全防范，保证学校教学工作的正常有序的开展。

一、统一思想，提高认识

学期初，我校成立了安全领导小组，由校长负总责，小组成员各负其责，明确校长是学校安全工作的第一责任人，班主任是班级安全工作的第一责任人。制定出切实可行的安全工作方案，确保安全工作落到实处。做到了目标明确，责任靠身。形成了一套网络健全且行之有效的安全管理制度。进一步建立健全学校安全工作组织，完善安全工作制度，强化安全防范措施，开创了安全工作的新局面。

二、加强领导，落实责任

学校严格执行学校安全工作计划，讲安全、抓安全，坚持每月两次校园设施安全检查，对安全隐患做到及时发现、及时上报、及时整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。学校每周的例会都要把上一周的安全问题作为重点内容进行总结，并布置好下一周的安全工作。各班每周召开一次以安全教育为主题的班会，对学生进行包括防水、防火、防电、交通、抢劫、拐骗、食物中毒等安全常识教育，教给学生保护自己、学会自救。学校利用校园广播、黑板报、宣传栏、公开栏等广泛宣传安全工作重要性、安全知识、自救知识、行为规范以及当前安全工作形势、事故案例等。

通过全体教师一个学期的努力，我校的安全工作取得了显著的成绩。学校共维修更换老化线路40米，线路开关7个，平整操场400平方米，维修加固走廊柱1个。学校从学生的健康角度出发，与欢墩富康纯净水厂签定协议，为学生提供饮用水。学校制作了一份以宣传安全为主题的“日常行为习惯测试”。对学生进行全方位的安全教育，受到广大学生家长的好评，收到良好效果。民办教师彭永高，工作责任心强，每次双休日都定时到校检查，学校安排假期护校，他主动参加，正因为老师们的细心照看，本学期的瓦片更换和玻璃损坏均为历年最少，本学期，学校全体师生未发生一起校外交通事故，未出现一次校内意外伤害事故，校产未发生一次失盗现象。

在今后的工作中，我校将进一步增强安全意识，加大安全工作的力度，学校、家庭、社会密切配合、齐抓共管，净化学校外部环境，搞好学校周边治安秩序，使学校的安全工作进一步制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面，为学校的教学工作提供强有力的安全保障。

欢墩镇黄泥沟小学 2007．1．15

第三篇：上半年安全生产总结工作

河池市六方民爆物品有限责任公司

2011年1-6月安全生产经营工作总结

今年以来，在广西国防工信办、市经委和区经贸局的直接领导下，我公司全体员工同心同德，锐意进取，团结奋斗，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，安全发展”的经营理念，秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的一贯方针，强化 “安全才有生命、安全才有效益、安全才有幸福”的理念，取得了上半年安全事故率为零的安全生产经营工作目标。现将今年以来的安全生产经营工作情况总结如下：

一、加强安全经营工作的组织领导。

公司在2011年初成立了公司安全生产领导小组，确定了公司法定代表人为安全生产第一责任人，公司董事分管公司安全生产，对安全生产工作加强领导，明确分工，落实安全责任。公司安全生产领导小组根据《民用爆炸物品安全经营管理条例》制定了公司各岗位安全生产规章和安全操作规程，负责督促、检查公司的日常安全经营管理工作，及时消除安全事故隐患，保证公司的安全经营顺利进行。

二、加强民爆物品安全经营工作。

张总经理根据我公司的实际情况，在2011年初与仓库负责人及各岗位人员签订了《全年安全目标管理责任状》，对目标责任实行“三级”安全管理，确定了公司2011年全年安全经营各项工作无违章，全年经营无安全事故发生的安全工作目标。并明确了各部门责任人安全工作职责和安全经营工作检查考核办法等安全责任。

1、加强对民爆物品购买的管理工作。

我公司始终坚持使用客户购买民爆物品时，需持有区公安局开具的《民爆物品购买证》才能开票。公司统一使用专用运输车辆配送民用爆炸物品至客户，每次配送前，仓库库房保管员根据客户办理的《民爆物品出库清单》的内容，把民爆物品的数量、品种、编码和IC卡等内容输入发放手持机，装车完毕后与随车押送员办理交接手续。每次每辆运输车全程安排一名专职押送员押送。押送员负责民用爆炸物品运输过程的治安保卫工作，是民用物品运输治安保卫的直接责任者。民爆物品配送运输至客户时，押送员详细核对民爆物品种类、数量与相关行政许可证明和发货清单的一致性，并与客户办理好交接手续。配送完毕后，押送员交回发货清单等手续，仓库保管员保存好相关登记记录资料，以备查验。

2、加强公司民爆物品储存仓库的安全工作。

我公司民爆物品储存仓库在五圩镇，远离市区，安全工作责任重大。我公司始终把民爆物品储存仓库安全管理列在各项安全管理工作首位，制订了完善的管理制度，设置了专职仓库保管员、安全员和警卫员；库区大门和库房大门均为铁门，库房的窗户都设置铁栏和金属网，库房房门实行双门双锁、双人管理；库区内安全警卫员每天24小时值班看守；在炸药库房和雷管库房安全距离分别建有独立的避雷针塔，经河池市防雷检测所检测均符合设计要求及有关规范要求；设置了灭火器材和消防水池；库区内设有防盗电子视频探头共有6个，使仓库警卫人员值班时随时可以掌握库房周围安全情况；并养有八只以上的看守犬员；分别设有1台固定电话和1台移动电话，通讯畅通。

3、加强安全教育，坚持每周召开班组安全例会。

我公司始终把安全第一作为发展理念，坚持从安全管理入手，全员行动，狠抓安全教育，使每位职工始终牢记安全意识，增强责任感和危机感，充分认识安全才有生命，安全才有效益，安全才有幸福。具体做法是：公司抓好例会质量，每周安全例会主要开展学习民爆行业的有关政策法规和公司的各项安全制度，听取职工对有关安全工作的意见和建议；开展现场安全检查、安全工作布置和安全工作总结，特别是每位职工在会上做一周来的安全工作总结，提出整改意见和要求，定期召开，狠抓落实。将每周二上午作为安全例会的时间制度化专人负责召集，并作好会议记录，重大问题及时集体研究，提出整改措施并限时完成整改。

三、组织抓好安全生产工作。

为了做好2011年我公司安全生产工作，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，安全发展”的理念，秉承“安全第一，预防为主，综合治理的一贯方针，针对公司自身的特点，认真、及时、全面、深入地开展公司内部安全生产隐患排查治理和督促检查等工作。根据年初自治区工业和信息化委员《关于印发（2011年广西民爆行业安全生产工作要点）的通知》桂工信国防｛2011｝103号文件精神，组织抓好下面几项安全生产工作。

1、继续深入推进隐患排查治理工作

建立健全公司安全隐患排查治理长效机制，将该项工作长期化、制度化。在巩固2010年专项整治成果基础上，继续开展公司内部的隐患排查工作。将民爆物品储存仓库、安全防护、监控设施、民爆物品运输专用车辆、职工安全培训情况等纳入排查重点；继续开展隐患排查治理工作。在开展隐患排查治理过程中发现的问题，如消防设施损坏、安全例会记录不全、出入登记不详细等隐患及时整改，保障公司安全生产顺利进行。

2、搞好“安全生产月”活动

公司领导对“安全生产月”活动高度重视，成立领导小组专门机构，召开专题会议，结合自身实际，研究部署“安全生产月”活动的各项工作方案。

（1）、加强领导，精心组织。成立安全月活动领导小组负责实施“安全月”的各项工作。全面开展安全生产月活动，做到安全生产近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，扎实推动我公司民爆物品经营管理工作安全状况持续稳定提高，保障公司民爆物品经营安全稳定，为我市经济又好又快发展营造良好的安全生产环境。（2）、广泛开展宣传教育活动。

坚持“安全第一、预防为主、”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，全面总结以往经验，探求安全生产宣传、培训教育规律特点，引导全体干部员工充分认识民爆物品的危险性，教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，切实增强加强民用爆炸物品安全管理的责任感和使命感，促进安全生产月活动的顺利开展。（3）、落实责任，深入排查，认真开展安全大检查。在安全月活动期间，将重点检查公司各项安全规章制度的落实情况以及重点隐患的整改。对公司民爆物品储存仓库进行安全自查，对运输车辆开展安全督查，一方面要重点检查储存仓库的安全设施和监控设备，保证设施设备能正常使用；一方面重点检查民用爆炸物品的购进、装卸、存储、搬运、销售是否规范，各项规章制度是否健全，有无操作演练记录等。加强对危险品库房的看守，严格落实值班巡查制度，严格实行双人双锁，防范丢失被盗事件的发生。检查中发现问题要逐一登记，跟踪落实整改情况，切实加大整治力度。对隐患治理积极开展自查自纠，针对存在问题要采取切实有效措施加以解决。做到每月一查，尤其是针对本时段高温、多雨的特点，重点做好防洪、防汛、防雷、防暑、防坍塌等各项措施，增强对恶劣天气和自然灾害的应对能力，确保公司民爆物品经营安全形势的稳定。

（4）、加强民爆相关法律法规的学习，重点学习《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《民用爆炸物品销售许可实施办法》、《安全生产事故综合应急救援预案》等相关的法律法规和制度，开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动、不断提高广大员工的安全生产意识和素质，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，切实提高全体员工安全生产的自觉性和主动性。

（5）、开展演练，提升应急处理能力。

在安全月活动中，开展一次火险扑救演练，提升员工对于周边紧急事态处置能力及内部协调能力。进一步提高员工安全素质和自我保护意识。并根据自身实际完善应对恶劣天气的应急救援预案，细化紧急情况下的各项应急救援措施，确保炸药仓库的通信畅通和各种安全设施能够有效使用，最大限度预防事故发生。

通过开展安全生产月活动，全面推动我公司切实将安全生产的方针政策和国家、省、市有关安全生产的法律法规落到实处，倡导安全发展科学理念，建立科学的宣传教育考核制度，从源头上解决企业安全管理不到位的问题。通过开展安全生产月活动，彻底排查治理安全隐患，杜绝产生新的隐患，隐患整改率达到100%，增强我公司全体员工安全生产意识，提升公司员工安全生产事故综合应急救援能力，使隐患排查治理工作实现经常化、制度化、规范化，促进重大隐患整改工作的落实，企业安全生产基础进一步强化，安全管理水平进一步提高。

安全生产是一个系统工程，需要长抓不懈。通过上半年的工作情况，我公司发现了一些问题，并进行了有效的整改。在今后的工作中，我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。

河池市六方有限责任公司金城江分公司

二0一一年七月五日

第四篇：乡镇基层政务工作总结工作打算

乡镇基层政务工作总结工作打算

2015年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡紧紧围绕“民生xx、养生xx、新生xx”的发展目标，始终坚持以“主动为民、实干兴乡”为主基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以夯实党建为基础，团结奋进，克难攻坚，扎实苦干，有力地推进了全乡经济社会事业发展。截止10月底，全乡共完成财政收入260万元，占任务的67.5%；固定资产投资4560万元，占任务的91.2%。我乡将进一步加大协税护税引税力度，确保十二月底完成财政收入和固定投资目标任务。现将一年的工作情况总结如下： 2015年工作总结

一、重项目强招商，乡域实力进一步提升

乡党委、政府始终坚持把发展作为第一要务，加大对落户园区企业的服务支持力度，对外借力招商引税，七月份通过兴隆达塑胶公司引入联科模具公司落户园区，金利航分公司在xx落户，回岭村集体茶厂实现招商共建。

进一步发挥当地资源优势。一是扩大流水养鱼规模。泮路村与能人合作创建养鱼基地，新建拦水坝一座，标准化流水养殖池10个500㎡，里庄村集体鱼塘正在建设，养殖量成倍增加，影响力显著提升。二是扩建有机茶叶基地。通过能人带动完成回岭石屋300余亩低产茶园改造。三是新建毛竹林300余亩，做大里庄村毛竹特色。当地能人通过土地、林地集中流转等方式，建成特色农业基地7个，发展茶竹基地近千亩，示范带动效应正逐步显现。

二、重民生促和谐，民生民计进一步改善

采取多种形式加大民生工程宣传，加强对民生项目类建设的管理，确保项目质量和进度，使民生工程能切实惠及更多百姓，不断提高民生工程的知晓率和满意率。全面落实强农惠农政策。全乡共发放各类惠农补助资金411.2万元。社会保障体系不断完善。新农合参合人数9281人，参合率达99.11%；社会保险参保人数7297人，参保率达98.1%；救助精神病患者、重度残疾人、新农合医疗补偿、五保户、低保户312人。15年6个普惠制和一个特惠制一事一议项目已完工并通过验收，总投资共50多万元。对xx至回溪的道路进行了沥青浇筑，对回溪至回岭道路进行了路面填补，极大地改善了村民出行条件。投资近10万元完成了泮路村转里湾生产桥建设，解决了当地村民生产交通难问题。完成了24户的危房改造任务。高标农田、退耕还林后扶项目、精准扶贫项目、“八小工程”等批项目正在建设中，年底可全部完成。里庄村传统村落及省级美好乡村建设已完成规划编制并通过评审，现已进入招投标阶段。

三、重库区抓七控，前期工作进一步牢固

为做好xx水库项目建设前期工作，我乡着力抓好“七控”工作，即控制建房、控制项目、控制迁移、控制盗伐、控制矛盾隐患、控制坟墓和控制流转。截止目前，共开展控违巡逻260余次，控违8户，控违面积约700平方米，拆违3户，拆违面积150平方米。林政管理巡查40余次，夜间蹲守10余次，打击盗伐林木行为7起，管控工作取得显著成效。组织乡村干部3次入户调查群众搬迁意愿，掌握群众思想动态，与群众谈心，询问生产生活情况，对需要解决的困难和问题，及时收集，及时办理，有效缓解了xx水库项目带来的压力。为xx水库项目的规划编制提供第一手真实可靠的资料，进一步打牢了项目建设基础。

四、重管理促服务，社会环境进一步优化

（一）计生工作再上新台阶。打造好“阳光计生，服务计生”品牌，人口与计生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前优生人员参检率85.31%，手术到位率100%。群众满意度不断提升。

（二）文体工作展现新亮点。全年开展了送电影、送戏剧、送春联下乡等活动。村公共文化设施进一步加强，乡村图书室、文化站正常对外开放，举办了一系列群众文化活动，丰富了群众精神文化生活。完成了罗州上村、小当知青农庄、言田新村、韩村新村4个点的广播电视村村通任务。积极做好古建筑保护利用和当地文化资源的掘工作，徽州古道精品线路及古建筑保护利用项目正在向上申报中。第四批县级非物质文化遗产代表性项目里庄裱纸制作正在申报推荐。

（三）社会管理取得新成效。投资130余万元改建和新建了回岭村、泮路村村级活动中心，改善了“两站两中心”工作条件，方便了群众办事。继续开展“服务直通车”、“百名干部入户大交友”、“流动服务队”等活动，共收集意见建议165件，解决突出问题43件。今年共排查各类纠纷46起，成功调处43起；受理信访案件3件，均已全部办结，全乡未发生一起集体访和越级访。强化安全生产意识，抓好安全预防，完善罗洲渡口、里庄道路安全设施建设，做好四亩冲等地质灾害点的临时避险安置工作，确保了无安全责任事故发生。

（四）文明创建呈现新面貌。组织广大乡村党员干部开展生态文明创建活动，深入推进“三边三线”文明创建工作。进一步完善农村清洁工程长效机制，村容村貌得到较大改善。认真贯彻落实全县秸杆禁烧工作会议精神，护林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生产工作有条不紊开展，并取得实效。积极做好“双拥”工作，超额完成了征兵任务。工青妇各项活动精彩纷呈，得到了上级主管部门的充分肯定，2名同志被授予全县首届劳动模范。

五、重班子强队伍，基层基础进一步夯实

一是健全“村为主”工作机制。向各村派驻指导员，全程指导村为主和阳光四务工作，加大督查考核力度，实行月督查季考核通报制度。探索建立组为重工作机制，实行党员坐班制，建立组级组织员队伍，完善村级例会制度，实行组级例会和包组工作责任制，村组干部主观能动性明显提高，工作取得良好成效。全县党建工作第一季度现场会在我乡成功召开。

二是严格落实党委中心组理论学习制度。实行班子成员带头学、带头讲、带头思，理论结合实践能力得到提升。开办“道德大讲堂”活动，提升党员干部思想素质和道德修养。认真实施“书记领航”工程，后进村面貌焕然一新。

三是党风廉政建设扎实推进。建立健全项目招投标、政府采购、专项资金、三公经费使用等管理制度，严格执行一把手不直接分管和末位表态制。加强廉政警示教育，认真开展每月的村级工作流动例会和廉政教育流动讲坛，增强了干部的廉洁自律意识，提升了政府执行力。四是队伍建设全面加强。每月开展一次“话说xx”活动，在学习与思考中进一步提高干部队伍的政治理论和业务能力。深入推进“践行三严三实，争当四有干部“主题教育实践活动，促进干部队伍工作作风大转变、服务能力大提升。

今年来各项工作虽取得一定进展，但也存在以下问题：一是乡域经济总量偏小，招商数量不多，质量不高，今年财政收入征收进度不快，缺口大，完成任务很困难；二是干部的作风仍存在软肋，距新形势下服务群众的要求还有不少差距；三是科学解决棘手问题的方法不多，尤其是面对xx水库建设带来的一些难点问题，难免会束手无策。主要原因：一是抓经济发展能力不高，全民招商引税没有形成共识，习惯于被动等待；二是部分党员干部服务意识不强，服务水平不高；三是创新能力不足，许多工作还是遵循原有的工作经验和方式方法，不敢进行大胆地探索，导致各项工作没有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”规划的开局之年，也是迎来xx水库全面开工建设之年，全乡上下将以认真学习贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神为主线，以xx水库建设为契机，以扶贫攻坚为重点，立足自身，攻坚克难，开拓创新，奋力拼搏，全力开创xx经济社会事业发展新局面。

一、突出招商引资，着力提升乡域实力

多举措扩大对外招商引资，主打以商招商和亲情招商牌，实现主要领导月均出去招商一次的目标，力争2016年引进项目不少于一个。全程服务好兴隆达塑胶和联科模具公司建设，确保项目顺利实施，及时投产。确保2016年实现财政收入突破500万元，招商引资达5000万元，固定资产超6000万元。

二、突出xx水库，着力发展旅游经济

在继续抓实库区“七控”工作的基础上，全面启动xx水库项目建设。作为库区主战场，重点抓好xx、小当、金村三个后靠安置点建设，按时完成道路、桥梁、通讯、供电、供水等专项基础设施建设，公开公平公正推进土地、房屋的征收拆迁工作，积极妥善处理项目建设中遇到的矛盾和问题，确保如期完成整个项目建设。同时，认真谋划争取移民后续帮扶项目，切实解决移民生产生活保障问题，让移民移得出、住得下、过得好，安得稳，确保社会和谐稳定。

以xx水库10平方公里的生态水域为依托，打造沿xx水库两岸千亩经果林基地，利用矗立在水面附近的“百岛”发展各种特色旅游产品，综合开发沿河及安置点一带的土地、林地，扶持培育具有当地风味的“农家乐”，在xx集镇安置点规划建设“朱升故里”主题文化公园，全方位推动文旅产业发展。结合里庄传统村落和美好乡村项目建设，加大对里庄传统村落的保护利用，启动回婺古道修建，进一步完善旅游接待设施，逐步打响“华东天庄”品牌。

三、突出资源优势，着力发展生态农业

积极引导建立各类农业经合组织，在农业产业结构调整中发挥示范带头作用，因地置宜，以产业化、规模化、集约化经营方式发展高效生态农业。通过公司加农户的方式，实行茶园规范化流转，对里庄、回岭800亩高山有机茶园进行更新改造，新建泮路村标准化茶叶加工厂，打响高山有机茶品牌。实施里庄“万亩竹海”工程，创办竹产品加工基地，延伸竹产业链，提高竹农收入。加快野生箬叶开发，建设标准化烘房，实行野生箬叶深加工，提高产品附加值。对农户闲置的鱼塘进行清淤改造，提速苦竹坑家庭农场建设，扩大回岭石斑鱼繁育基地规模，带动更多农户发展冷水鱼养殖业。

四、突出福祉保障，着力落实惠民之举

健全工作机制，强化工作职责。继续加大政策宣传及公开力度，调动群众参与的热情和积极性。不断扩大新农合及新农保参保比例，使民生政策惠及更多百姓。强化对民生资金的监管，确保各类民生工程资金及时足额发放到户到人。加强民生工程项目的监督检查，提高民生工程质量。关注弱势群体，对五保、低保等对象,按照程序做到应保尽保。实施好三个扶贫村的500亩低产茶园改造、茶厂和村级服务中心等项目，精准扶贫到户到人，加快脱贫致富步伐。健全完善乡村公共文化服务体系，进一步丰富广大人民群众的文化精神生活。

五、突出技能培训，着力做强劳务经济

依托金利航xx分公司对库区村民开展沙滩椅编织技术培训，力争每年培训80名，让库区移民在家门口实现就业。积极向有关部门争取项目资金支持，开展农家乐、缝纫、瓦工、装潢等技术培训，提升劳动技能。继续发挥好我乡驻湖州、杭州和金华务工人员权益保障站的管理服务职能，组织村民到上述地区务工，提高劳务收入，力争劳务收入达6000万元。

六、突出社会治理，着力营造良好环境

坚持以建设和谐社会为目标，积极探索新形势下社会治理工作的新特点、新方法、新举措，突出建立和完善为民服务新机制，继续抓好“两站两中心”建设。继续落实村为主工作机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷隐患大排查，做到小事不出村，大事不出乡。制定和完善各类应急预案，提高应急处置能力和水平。进一步抓好安全生产工作，特别是交通、森林防火、防汛、消防、校园等重点领域及项目建设安全。顶住压力，为xx水库等重大项目建设营造和谐稳定的社会环境。

七、突出队伍建设，着力提升服务能力

一是加强领导班子建设，提高整体领导能力。认真贯彻落实十八届五中全会精神，进一步加强干部队伍建设，突出抓好乡党委班子换届，配齐配强党委班子，提高整体领导水平。其次要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、工作自满、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村干部队伍建设，提高战斗力、凝聚力、创新力。全力落实好“村为主”和“阳光四务”工作，健全和完善村级党务、政务、事务、财务公开民主管理制度。持续抓好勤政廉政建设。坚持惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政机制，严肃处理违法违纪行为。严格执行各项规章制度，进一步提高依法行政和廉洁从政意识，为加快xx发展创造优良的政治生态环境。

第五篇：县安全生产年终工作打算

县安全生产年终工作计划

为全面做好我局xxxx年的安全生产工作，提升安全生产管理水平，根据市局安全生产工作会议精神，结合我局实际情况，现制定xxxx公路局xxxx年安全生产工作要点如下：

一、总体要求

xxxx年我局安全生产的工作总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实市局安全生产工作会议精神，牢固树立安全发展理念，认真开展安全生产“基层基础提升年”活动，以“查改控隐患，防堵减事故”为重点，全面落实安全生产责任制，健全安全管理长效机制，努力提高全员安全意识和公路安全管理质量，为我局公路事业的发展提供有效的安全保障。

二、目标任务

坚持“以人为本、安全发展”理念，完善横向到边，纵向到底的安全生产责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。建立隐患排查治理长效机制，全面落实隐患排查治理，杜绝重、特大事故和人员伤亡，减少一般事故，推动我局安全生产状况持续稳定好转。

具体目标：

1、实现全局不发生安全生产责任事故；

2、死亡指标控制为“0”的安全生产目标；

3、安全生产“四项指标”（事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失）控制在上级下达的预控指标以内。

三、重点工作

（一）强化目标任务管理，落实安全生产责任。根据xxxx年安全生产目标任务，全面签订《xxxx安全生产责任状》，确保各项安全生产目标责任分解落实到位，完善安全管理责任网络，细化分工、量化责任、严肃法纪、奖惩分明。坚持“一岗双责”，严格安全生产责任追究制，落实安全“一票否决”制，做到一级抓一级、层层抓到位，人人重视把好安全关。

（二）落实安全监管责任，提升安全监管成效。按照市局的统一部署，结合实际情况，突出抓好工程养护施工现场、车辆机械和办公区域等三个重点领域的安全监管工作，不断提升安全监管水平。一是努力完善所辖道路安保工程设施，积极改善安全通行条件。加大对养护作业及施工现场安全管理，严格落实安全生产作业操作规程，严格查处“三违”行为，完善标牌、标识等硬件设施，配齐现场安全员，实施现场监控把关，发现问题即整即改。二是抓好对机械设备和车辆的保养和审验，严格执行人员资格持证管理以及机动车“准驾证”管理。教育职工遵守交通安全法规，防止意外伤害事故发生。三是加强办公场所的消防安全管理，建立和完善安全预案和严格的安全值班制度，组织消防安全防范演练和检查考核，确保消防安全万无一失。

（三）深入开展隐患排查治理，建立事故预防机制。要针对安全生产新形势下可能出现的新情况、新问题，推进关口前移、重心下移，对安全检查或自查中发现的事故隐患，采取隐患登记、整改、销号的全过程跟踪管理，严防酿成重大事故。按照“排查要认真，成果要巩固，杜绝新隐患”的要求，周密安排，明确重点，不留死角，形成对隐患排查治理工作上下联动、齐抓共管的预防管理机制。

（四）突出安全工作重点，组织开展好集中行动。根据安全生产“基层基础年提升年”活动要求和市局部署，组织开展好四次集中行动。第一次集中行动，精心做好当前的“两会”期间安全生产工作，并结合“安全生产责任落实月”活动，制定和安排xxxx年安全生产工作任务。第二次集中行动，要扎实做好清明、五

一、端午小长假期间的安全生产工作，认真组织好“安全生产月”活动。第三次集中行动，要围绕夏季汛期和进到旅游旺季，集中力量做好公路防风防汛和保洁保畅工作，并做好“十一”黄金周期间的安全生产工作。第四次集中行动，针对秋冬季交替和冬季气候特点，组织开展好“冬季百日安全”活动，全力做好公路清雪防滑工作。

（五）加强教育培训，提高安全防范意识。进一步完善安全生产的培训教育制度，通过系统的培训，使干部职工熟知安全生产制度、劳动纪律、操作规程、作业场所和工作岗位的安全防范和应急措施等，严防事故的发生，努力形成遵章守纪、严格管理、杜绝“三违”、“三不伤害”的良好氛围。加大安全生产宣传力度。通过“安全生产月”活动等有效载体，营造人人关心、支持、参与、监督安全生产工作的良好局面。

（六）完善应急救援预案，增强事故处置能力。严格值班值守制度，认真做好安全生产信息报告，按规定时限及时上报信息，杜绝迟报、漏报和瞒报事故的发生。完善修订事故应急救援预案。对现有安全生产事故应急救援预案进行梳理，并修订完善，力求实效性、针对性。加强应急救援队伍建设，有针对性的组织开展公路防火、清雪防滑等应急演练，进一步提高全局干部职工的安全素质、事故防范意识和应急处置能力。