安全生产工作事业单位年度总结

第一篇：安全生产工作事业单位年度总结

安全生产工作事业单位年度总结

从2015年总体情况来看，全县安全生产形势总体平稳，特别是工矿商贸生产安全事故实现“零”死亡。安全生产指标控制在市政府下达的指标之内。确保了全县安全生产形势持续稳定，具体工作总结如下：

一、加强责任落实和长效监管，进一步完善安全生产体制机制 1．扎实安排部署工作。2015年年初召开了全安全生产工作会议，对2014年安全生产工作进行了总结，分析了全县安全生产形势，对2015年安全生产工作进行了全面安排部署。

2．层层落实责任。与19各乡镇和负有安全监管职责的县级部门签订了安全生产责任书。分别与13家煤矿企业签订了安全生产目标责任书，同时督促各高危行业企业分别与车间班组签订安全生产目标责任书，把安全责任落实到一线。

3．定期召开安全生产工作会议研究安全生产工作。坚持每季度召开一次安全生产形势分析会，通报事故，分析形势，安排部署工作。今年，先后组织召开了4次全县安全生产工作会，7次安全生产形势分析会议，协调解决安全生产领域存在的重大问题。

4．完善安全生产制度体系。建立健全并严格落实了安全生产群众举报制度、暗查暗访制度、安全生产企业“黑名单”制度、安全生产目标管理考核办法等制度。

5．强化督导检查制度。在重点时期、重大节日期间，对辖区重点行业领域的安全生产情况进行督导检查，并将领导每次带队督导情况填写到台账上。

6．强化企业“五落实，五到位”。按照《通知》精神，在全县第二季度安全生产工作大会上传达了《通知》内容，对《通知》精神进行了认真学习，并将《通知》转发各相关企业，要求各企业高度重视，主要负责同志亲自抓，分管同志直接抓，细化任务分工，层层落实责任，及时掌握进展情况，研究解决存在的问题。还通过各种形式对文件精神进行了宣贯，组织印制了规定挂图100份，将挂图分发到各行业（领域）内企业并要求企业在醒目位置张贴，确保无遗漏、全覆盖；将“五落实五到位”规定作为今年安全生产宣传教育工作的重要内容，通过宣传栏、板报等多种途径进行宣讲；企业进一步深入到车间，向员工宣传安全生产责任体系五落实五到位规定内容，使全体职工做到人人皆知，形成宣贯“五落实五到位”规定的浓厚氛围。

二、强化隐患排查治理

1．加大执法检查工作力度，规范高危行业的安全监管。一是严格安全生产行政许可。完成4个加油站的经营许可证换证工作。对安全生产（经营）许可证即将到期的企业提前3个月发预警通知，提醒企业及时换证。二是加大督察督办工作力度，严肃查处安全生产违法行为。针对辖区煤矿共计开展安全检查70余矿次，下达现场检查记录55份，责令整改限期指令书55份，共发现安全隐800余条，隐患整改率达100%。针对现场发现的安全隐患，责令煤矿企业及时对隐患进行整改，责令全面停产停工整改6处，责令局部停产整改2处，全年共处以罚款9.8万元。针对辖区内非煤矿山，2015年年初对复产（复工）企业进行安全生产督查，对《安全生产许可证》延续企业进行初查，陪同市局核查和按照执法计划进行执法检查。全年，对辖区各非煤矿山共计开展安全检查83矿次，下达现场检查记录54份，现场处理措施决定书6份，责令整改限期指令书48份，整改复查意见书29份，行政（当场）处罚决定书（单位）4份，共发现安全隐患355条，隐患整改率达100%。针对现场发现的安全隐患，检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进行整改，对矿山企业的安全违法行为，依法进行处罚，共处罚罚款4.7万元，责令停产整改3家，暂扣安全生产许可证1家；2015年下半年，按照国家、省、市关于非煤矿山安全生产工作专家“会诊”的相关要求，结合我县实际，制定了《**县非煤矿山安全生产专家“会诊”工作方案》（第一批、第二批），聘请非煤矿山专家对全县正常生产或在建矿山的18家矿山（其中：10家井工矿山、8家露天矿山）进行了“会诊”检查，共查出安全隐患144条，出具《现场检查记录》18份，《责令限期整改指令书》17份，《现场处理措施决定书》1份，并对安全主体任责落实不到位的5家矿山进行了行政处罚。

2．强化力度，大力开展安全生产大检查、大整治。坚持日常检查常态化，重点加强节假日、重大活动期间及特殊节气时段安全检查。在春节、清明节、五

一、国庆等重要节假日以及全国重要会议和“9.3”阅兵式等敏感时期，共开展全县性安全生产大检查5次，县领导带队参与安全生产大检查活动50余次，针对检查出的1500余条安全隐患及时进行了消除。

三、全面开展“六打六治”打非治违专项行动

制定了《“六打六治”专项行动工作方案》，成立了由县委、县政府领导任组长的专项行动工作小组，确定了重点打击的行业领域，重拳出击，强化整治，各类安全隐患得到有效整改。将隐患排查治理作为预防事故的重要举措和长期任务，按照“标本兼治、综合治理、突出治本”要求，注重实效、常抓不懈。把打非治违与隐患排查治理工作，日常检查与专项检查紧密结合，围绕保障汛期、五

一、国庆长假、冬季生产安全，集中开展了隐患整治工作，对可能发生事故的各种场所、各个部位、各个环节，逐一进行了排查。

四、精心组织，积极开展应急演练活动

一是进一步完善了安全生产预案，制定了煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹行业地震应急预案。二是加大了应急演练工作力度。分别在煤矿、非煤矿山等重点行业企业开展了大型应急救援演练。三是圆满完成省级应急预案演练。按照县委、县政府的安排部署，我局于4月底开始组织策划，模拟搭建了“白果铅锌矿”作为参演基地，其中安监、矿山救护队、公安、医疗、武警等部门参加演练，单项参演人数达到百余人，出动装备及参演车10余辆；在各部门及企业的大力支持下，圆满完成了演练任务。

五、多措并举，进一步提高安全生产宣传培训力度

一是以全国第14个“安全生产月”活动为契机，大力弘扬“强化红线意识，促进安全发展”主题，组织策划了全生产宣传咨询日等活动。二是加大各类媒体的宣传力度。**电视台滚动宣传安全生产主题和举报电话；制作了安全生产月宣传展板分别在大拇指广场、沐源广场进行宣传，刊登安全生产月动员讲话、宣传安全生产群众举报制度、暗查暗访制度及安全生产公开承诺等内容。三是开展新《安全生产法》的宣贯活动。通过现场宣传及组织培训等方式，大力宣传新安法，增强群众对新安全生产法的了解，加强安全防范意识。

第二篇：安全生产工作事业单位总结

安全生产工作事业单位总结_工作总结

【导语】以下是为大家精心整理的《安全生产工作事业单位总结》，供您查阅。

从20XX年总体情况来看，全县安全生产形势总体平稳，特别是工矿商贸生产安全事故实现“零”死亡。安全生产指标控制在市政府下达的指标之内。确保了全县安全生产形势持续稳定，具体工作总结如下：

一、加强责任落实和长效监管，进一步完善安全生产体制机制

1．扎实安排部署工作。20XX年年初召开了全安全生产工作会议，对20XX年安全生产工作进行了总结，分析了全县安全生产形势，对20XX年安全生产工作进行了全面安排部署。

2．层层落实责任。与19各乡镇和负有安全监管职责的县级部门签订了安全生产责任书。分别与13家煤矿企业签订了安全生产目标责任书，同时督促各高危行业企业分别与车间班组签订安全生产目标责任书，把安全责任落实到一线。

3．定期召开安全生产工作会议研究安全生产工作。坚持每季度召开一次安全生产形势分析会，通报事故，分析形势，安排部署工作。今年，先后组织召开了4次全县安全生产工作会，7次安全生产形势分析会议，协调解决安全生产领域存在的重大问题。

4．完善安全生产制度体系。建立健全并严格落实了安全生产群众举报制度、暗查暗访制度、安全生产企业“黑名单”制度、安全生产目标管理考核办法等制度。

5．强化督导检查制度。在重点时期、重大节日期间，对辖区重点行业领域的安全生产情况进行督导检查，并将领导每次带队督导情况填写到台账上。

6．强化企业“五落实，五到位”。按照《通知》精神，在全县第二季度安全生产工作大会上传达了《通知》内容，对《通知》精神进行了认真学习，并将《通知》转发各相关企业，要求各企业高度重视，主要负责同志亲自抓，分管同志直接抓，细化任务分工，层层落实责任，及时掌握进展情况，研究解决存在的问题。还通过各种形式对文件精神进行了宣贯，组织印制了规定

挂图100份，将挂图分发到各行业（领域）内企业并要求企业在醒目位置张贴，确保无遗漏、全覆盖；将“五落实五到位”规定作为今年安全生产宣传教育工作的重要内容，通过宣传栏、板报等多种途径进行宣讲；企业进一步深入到车间，向员工宣传安全生产责任体系五落实五到位规定内容，使全体职工做到人人皆知，形成宣贯“五落实五到位”规定的浓厚氛围。

二、强化隐患排查治理

1．加大执法检查工作力度，规范高危行业的安全监管。一是严格安全生产行政许可。完成4个加油站的经营许可证换证工作。对安全生产（经营）许可证即将到期的企业提前3个月发预警通知，提醒企业及时换证。二是加大督察督办工作力度，严肃查处安全生产违法行为。针对辖区煤矿共计开展安全检查70余矿次，下达现场检查记录55份，责令整改限期指令书55份，共发现安全隐800余条，隐患整改率达100%。针对现场发现的安全隐患，责令煤矿企业及时对隐患进行整改，责令全面停产停工整改6处，责令局部停产整改2处，全年共处以罚款9.8万元。针对辖区内非煤矿山，20XX年年初对复产（复工）企业进行安全生产督查，对《安全生产许可证》延续企业进行初查，陪同市局核查和按照执法计划进行执法检查。全年，对辖区各非煤矿山共计开展安全检查83矿次，下达现场检查记录54份，现场处理

措施决定书6份，责令整改限期指令书48份，整改复查意见书29份，行政（当场）处罚决定书（单位）4份，共发现安全隐患355条，隐患整改率达100%。针对现场发现的安全隐患，检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进行整改，对矿山企业的安全违法行为，依法进行处罚，共处罚罚款4.7万元，责令停产整改3家，暂扣安全生产许可证1家；20XX年下半年，按照国家、省、市关于非煤矿山安全生产工作专家“会诊”的相关要求，结合我县实际，制定了《**县非煤矿山安全生产专家“会诊”工作方案》（第一批、第二批），聘请非煤矿山专家对全县正常生产或在建矿山的18家矿山（其中：10家井工矿山、8家露天矿山）进行了“会诊”检查，共查出安全隐患144条，出具《现场检查记录》18份，《责令限期整改指令书》17份，《现场处理措施决定书》1份，并对安全主体任责落实不到位的5家矿山进行了行政处罚。

2．强化力度，大力开展安全生产大检查、大整治。坚持日常检查常态化，重点加强节假日、重大活动期间及特殊节气时段安全检查。在春节、清明节、五

一、国庆等重要节假日以及全国重要会议和“9.3”阅兵式等敏感时期，共开展全县性安全生产大检查5次，县领导带队参与安全生产大检查活动50余次，针对检查出的1500余条安全隐患及时进行了消除。

三、全面开展“六打六治”打非治违专项行动

制定了《“六打六治”专项行动工作方案》，成立了由县委、县政府领导任组长的专项行动工作小组，确定了重点打击的行业领域，重拳出击，强化整治，各类安全隐患得到有效整改。将隐患排查治理作为预防事故的重要举措和长期任务，按照“标本兼治、综合治理、突出治本”要求，注重实效、常抓不懈。把打非治违与隐患排查治理工作，日常检查与专项检查紧密结合，围绕保障汛期、五

一、国庆长假、冬季生产安全，集中开展了隐患整治工作，对可能发生事故的各种场所、各个部位、各个环节，逐一进行了排查。

四、精心组织，积极开展应急演练活动

一是进一步完善了安全生产预案，制定了煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹行业地震应急预案。二是加大了应急演练工作力度。分别在煤矿、非煤矿山等重点行业企业开展了大型应急救援演练。三是圆满完成省级应急预案演练。按照县委、县政府的安排部署，我局于4月底开始组织策划，模拟搭建了“白果铅锌矿”作为参演基地，其中安监、矿山救护队、公安、医疗、武警等部门参加演练，单项参演人数达到百余人，出动装备及参演车10余辆；在各部门及企业的大力支持下，圆满完成了演练

任务。

五、多措并举，进一步提高安全生产宣传培训力度

一是以全国第14个“安全生产月”活动为契机，大力弘扬“强化红线意识，促进安全发展”主题，组织策划了全生产宣传咨询日等活动。二是加大各类媒体的宣传力度。**电视台滚动宣传安全生产主题和举报电话；制作了安全生产月宣传展板分别在大拇指广场、沐源广场进行宣传，刊登安全生产月动员讲话、宣传安全生产群众举报制度、暗查暗访制度及安全生产公开承诺等内容。三是开展新《安全生产法》的宣贯活动。通过现场宣传及组织培训等方式，大力宣传新安法，增强群众对新安全生产法的了解，加强安全防范意识。

第三篇：安全生产工作总结

2009安全文明管理工作总结

2009是某水利枢纽大坝基础处理工程的开局之年，经过3个多月的紧张施工，项目部的安全文明生产形势良好，没有发生重大人身伤亡、设备损毁事故及环境破坏事件，全面完成了项目部确定的安全生产管理目标。在业主、监理共同组织的十月、十一月、十二月安全文明生产大检查中连续三个月获得第一名，并被旁多水利枢纽管理局评为“2009安全生产先进集体”，安全文明生产形势良好。

一、建立健全组织机构和安全环境监察保证体系

项目部成立之初，就将安全生产工作当作头等大事来抓，专门成立了以项目经理为组长，各部门、工区负责人为成员的安全生产领导小组，由国家注册安全工程师担任安全总监，下设安全环境监察部，生活办公区、各工区、作业队均配备了经培训考核合格的专兼职安全员，专职安全员全部持证上岗，建立健全了安全文明生产保证体系和监察体系。

二、完善安全管理制度建设

项目部根据公司环境与职业健康安全管理体系的要求，结合集团公司、公司和业主、监理的规定和要求，参照火电、城市建筑安全文明施工标准，建立并完善了安全文明生产管理制度。截至2009年年底，项目部共颁布实施了《安全生产责任制度》、《安全技术操作规程》、《安全生产会议制度》、《安全生产检查制度》、《安全教育培训管理制度》、《分包队伍安全管理制度》、《安全生产投入管理制度》、《安全生产事故管理制度》、《重大危险因素（源）管理办法》、《重大危险因素（源）评估、辨识及预防措施》、《生产安全

事故及灾害应急预案和应急体系管理制度》、《生产安全事故及灾害应急救援预案》、《事故隐患排查整改制度》、《安全技术交底管理制度》等38项安全生产管理制度，并认真贯彻实施。

三、保证安全文明生产投入

根据项目部《安全生产投入管理制度》的要求，结合工程施工实际，保证了安全生产投入，并落实到位。开工以来，项目部给参建人员购买了人身意外伤害保险费16万元，制作安全文明宣传警示标志、标识费用18万元，劳动防护用品购置费用23万元，发放安全奖励基金23万元，重要隐患部位和机械设备安全防护费用约10万元，以上五项安全投入费用合计90万元。另外，项目部根据各工区人员配置情况，建立了七支应急救援队伍，配备了足够的应急救援器材，并对应急救援人员进行了专业培训，确保应急救援的快速反应，提高了项目部事故处理能力。

四、加强施工现场安全文明管理

根据项目部《安全生产检查制度》的要求，把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段，做到检查制度化、经常化，努力创建工程施工安全和谐氛围。专职安全员每日进行现场安全监督检查，排查隐患，制止“两违”现象，边坡开挖等关键部位由专职安全员24小时巡查，检查、监督开挖专项安全技术措施落实情况，对灰罐等特种设备的安装制订专项实施方案并现场跟班监督。坚持每周日上午进行安全文明施工检查评比活动，下午召开安全生产例会，进行安全文明生产总结，布置下阶段安全生产任务，开展安全生产知识学习，开工以来共进行了12次周安全检查；每月末会同监理进行安全

文明施工大检查，对监理提出的整改意见限期整改落实。期间还专门检查了项目部特种作业人员的上岗资格，对外出作业车辆派专人指挥，加强危险源监控，针对机械设备、施工用电、消防、冬季施工、食堂卫生、气体使用等重点项目进行了专项安全检查，并针对检查出来的问题、安全隐患以下发《安全隐患整改通知单》的形式，要求相关部门、班组限期整改，从而及时将事故隐患消灭在萌芽状态，确保了生产、生活的正常进行。

五、深入开展“五比一创”劳动竞赛活动

“比团队和谐，比科学管理，比安全文明生产，比质量进度，比技术创新，创建文明工程”，这是项目部“五比一创”劳动竞赛活动的主要内容。项目部自10月份开展“五比一创”劳动竞赛活动以来，在党、政、工、团的共同努力下，分系统安排、分部门组织，共同考核，得到了全体参建员工的积极响应，竞赛活动持续有效开展。安全环境监察部以此为契机，在施工现场组织开展了“比安全文明生产，创建文明工程”竞赛活动，各工区、作业队“比、学、赶、超”，奋勇争先，激烈程度一次胜过一次，月评比分数差距越来越小；积极开展“三工”安全文明教育活动，提倡班前5分钟安全教育并进行记录、签到；联合后勤保障部在生活区开展了文明宿舍评比活动，先后涌现出了一大批优秀机组和文明宿舍。通过“五比一创”劳动竞赛活动的积极、认真开展，有力地保障和促进了项目部2009各项管理目标的顺利实现，使项目部安全生产管理工作跃上新台阶，安全文明生产形势良好。

在取得诸多成绩的同时，项目部的安全生产管理工作也存在一些

不足，譬如安全监管、落实有死角，安全教育培训不全面，部分安全管理人员责任意识有待进一步强化和提高等。项目部将进一步扎实推进安全生产管理创新，确保四个到位。严格按照集团公司、公司及业主、监理和地方政府的要求，坚持“以人为本，关爱生命”的发展理念，注重本质安全，讲究文明施工，创建和谐项目部，全面达到安全文明工区和文明工程的要求。督促各工区、各部门贯彻执行安全生产规定和安全技术操作规程，贯彻落实各项安全生产管理制度，消除事故隐患，本着“四不放过”的原则，确保“四个到位”：确保对安全负责的领导到位，确保责任落实到位，确保制度措施到位，确保监督考核到位，从而保证和促进项目建设顺利进行。

第四篇：安全生产工作总结

安全生产工作总结

（2021年）

编制单位：项目部

签 发 人：

编制日期： 2021 年 11 月 08 日

一、安全目标完成情况

项目部承建建筑施工部分工程施工（#######等建筑工程），安全工作根据施工进程，按分公司部署，结合“春季安全大检查”“安全生产月”活动、《全国安全生产专项整治三年行动》、“秋季安全大检查”，围绕########等建筑工程项目开展安全工作。实现了无人身伤亡事故，无一般机械事故、无一般交通事故、无一般环境污染事故、无10万元以上火灾事故、无刑事案件。

二、安全生产责任制落实情况

（一）安全生产职责履行及考核情况

为确保2021年安全生产，落实安全施工生产任务，项目部#月进点开工项目部与各工地签订了《2021安全生产工作目标责任书》并采取措施，努力实现。

一是更新组织保障体系。项目部安委会组织机构健全，安全总监、各级人员安全管理职责明确；安全监察网络完善，各专业工地专职安全员持证上岗。######专业工地还根据施工情况增加兼职安全员，保证安全管理的覆盖面。机构中人员出现调动时，及时调整组织机构，更新机构名单，没有出现安全空岗现象。

二是更新制度保障体系。依据安全生产法律法规和上级相关规定，结合项目部现场实际，发布了《各级人员安全生产责任制》、《安委会工作制度》、《隐患排查治理制度》等##项安全生产管理制度和《现场应急综合处置方案》、《人身伤害应急处置方案》、《预防中暑应急处置方案》等##项现场应急性指导文件，形成较为完整的项目安全生产管理制度体系，并紧随公司战略改革进程，不断更新管理制度，使之适应新形势的发展，进一步规范了安全生产管理。

三是强化落实安全生产责任。梳理安全生产职责，逐级建立安全生产责任制；明确安委会管理职能，定期召开季度安委会，审议通过了《2021年安全生产工作计划》；批准了《项目部2021年费用计划》及《2021年安全防护用品需用申请计划》，与各专业负责人签订《2021安全生产工作责任书》；陆续到场的班长、职工按层级关系，分别签订班组《2020安全生产工作责任书》和个人《2021安全生产工作责任书》，逐级落实安全生产责任，确保安全生产工作责任层层落实；日常工作中，项目部领导执行《领导干部安全生产现场带班管理制度》，履行带班安全职责。

（三）“党政同责、一岗双责”工作要求落实情况

1、强化安全生产责任，不断完善和落实本项目部安全生产责任体系，管理制度和考核机制，把生产安全、管理安全、岗位安全职责放在首位，带领本项目部，在搞好安全生产工作的前提下，圆满完成其他各项工作任务

2、项目部各级领导干部，时刻保持清醒头脑，区分“安全生产”与“生产安全”的差异，要有坚定的“红线”意识和“底线”思维，各项工作的开展必须在安全前提下进行, 坚持底线，不能越过安全红线。

三、上级安全生产指令落实情况

项目部共接收##股份公司、集团公司、公司、国家能源局、住房和城乡建设部等上级下发转发文件共计###份，对文件精神及时传达执行。下面举例对文件落实说明。

1、按文件要求及时组织学习落实，###发安监【2020】#号《####股份有限公司安全生产履职督察实施办法》

2、按文件要求及时组织学习落实，《2021 年秋季安全大检查活动》

3、按文件要求及时组织学习落实，贯彻关于启动公司突发公共卫生I级响应的通知。

4、按文件要求及时组织学习落实《关于印发####集团股份有限公司安全生产专项整治三年行动实施方案的通知》

5、按文件要求及时组织学习落实《#####集团北方建设投资有限公司班组安全建设推进方案》的通知

6、按文件要求及时组织学习落实，关于深入学习贯彻“十二个到位”安全生产要求的通知等不一一列举，以上文件项目经理做到亲自批示落实安监部组织学习并结合现场大力开展等活动进行检查，并对检查出问题第一时间下达整改通知限期整改闭环。有效的保障现场良好安全环境。

四、安全生产隐患排查治理情况

（一）所属项目部接受上级单位检查整改情况（集团、公司）

1、开展月检查#次、节日检查2次、防中暑1次，周检查##次、,共检查整改###项，消除隐患###项，全部闭环。

2、检查如下：

（1）月度安全大检查：由项目经理带队，组织安监部及各工地主任、进行联合安全大检查，对全场施工场所进行安全检查整改。整改##项，全部闭环。

（2）节日检查：对现场物料放置，防盗防火进行重点检查。整改##项，全部闭环。

(3)防中暑：对现防中暑药品，饮水供应，物料放置进行重点检查。整改#项，全部闭环。

(4)周安全大检查：安监部每周组织安全员进行联合安全大检查，对全场施工场所进行安全检查整改。整改##项，全部闭环。

（5）目前，现场使用起重工具，检查链条葫芦##个，大小钢丝绳##对，收回无钩卡拉线葫芦#台，报废钢丝绳#条。现场工具箱不使用的链条葫芦将陆续进行回收、检查、维修、保养。

（6）防火方面，安监部组织对厂房进行防火检查，清除包装箱等易燃物品。施工作业必须办理动火作业票，设专人监护配备合格灭火器材。

（7）加强防触电措施，项目部组织的对各工地线轴及电动工具检查修理，持续动态跟踪，及时做好防触电安全措施。

（8）通道情况，目前各工地施工通道，需要继续加强，特别是脚手架作业，上下施工通道不尽人意。现正集中整改，为施工人员提供良好施工条件。

1、本安全检查开展情况

2、本安全隐患统计分析

1．本安全隐患数量统计

2．安全隐患分析（图表）

五、安全生产宣教培训情况

（一）安全培训情况

本安全培训统计

（二）人员持证情况

1．本安全证件统计

2．安全持证人员分析（图表）

六、安全生产标准化建设情况

为确保安全生产标准化得到落实，项目部通过建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环境处于良好的安全生产状态。

一是严格落实了安全防护用品标准化，根据《安全设施标准化手册》内容，项目部集中定购了各类安全劳动防护用品（如安全帽、安全带、安全绳、劳保鞋等），及时配发，进行分类编号，集中管理。二是贯彻落实了现场安全宣传、防护标准化。为使施工作业现场安全设施标准化，项目部严格按照公司《标准化手册》要求，制作了现场各类标识标牌##余块，安全防护围栏##片，过路线保护板##块。先后完善了现场三级配电箱检查巡视、脚手架验收、验收牌##，安全宣传横幅##余条，标准化工作得到较好的落实。三是在施工现场安全管理的过程中，项目部要求员工按程序、按标准进行各项施工作业，并用这样的要求来规范、评价及检查每项工作，“让标准成为习惯，让习惯符合标准”这已经成为项目部每一位职工的作业准则，无规矩不成方圆，项目部的严格管理让大家从“习惯标准化”的老观念向“让标准化成为习惯”的新观念转变，从而促使现场安全管理的标准化水平提升。

根据公司安全标准化图册，结合本项目实际，制作了各类警示标识##余块，包括适应施工现场广泛使用“施工安全区域”宣传牌等；现场制作了小件箱、工具箱、电焊机箱、氧气、乙炔气瓶架、照明灯杆、消防器材架等制作完成，满足当前现场使用的需要；乙炔气瓶全部配备回火防止器、季度电动工具、安全带用品色环完成、制作登高作业实训设施。安全培训教室、休息驿站已经完善正在使用。完成了#个工地标准化设施建设。

七、专项安全活动情况

今年以来，项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，重点开展了“春检”、“安全月”、“秋检”、“ 安全生产专项整治三年行动”、“建筑施工安全专项治理活动”开展####企业主要负责人、项目经理安全生产工作“明白卡”的活动。

项目部各专业班组,认真落实项目部“查隐患、找风险、堵漏洞、反违章、促整改，全面提高现场本质安全管理水平”专项整治行动方案，加强自检自查，自查自纠活动提高了全员安全意识，有效的防止安全生产事故的发生。

八、应急管理工作情况

（一）应急预案、应急物资情况

项目部应急管理工作依据《公司应急管理制度，以预防准备、监测预警、处置救援、恢复重建等重要环节为主加强应急能力建设，设立了应急组织机构，成立了灾害应急抢险领导小组及应急抢险小分队。

针对现场的实际情况，编制了《现场应急综合处置方案》和《人身伤害应急处置预案》等#个专项处置预案，用以满足场应急管理的需要。项目部制定了应急、领导带班、工程综合值班表，安排人员值班，及时协调解决现场出现的各种问题。安监部定期检查应急物资状态，并及时补充应急物资。及时更新应急管理机构，公示应急指挥电话；专业工地和班组现有应急小队#个，人员##人，公布联系方式，加强互救、自救。

（二）本发生的应急事件及其应对情况

注：本发生的自然灾害和其他事件的应急应对和处置情况、相关经验教训等。

（三）应急演练情况

九、安全生产投入情况

2021年项目部安全生产费用主要用于以下几方面：完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出，安全生产教育培训的支出，配备劳动防护用品的支出，事故隐患评估和整改的支出，应急救援器材、装备的配备及应急救援演练的支出，安全标志、标识及其他安全宣传的支出，职业危害防治措施、职业危害作业点检测、职业健康体检的支出、防疫等项目，全年累计安全生产投入直接费用##万元，现场年安全费用投入满足工程安全要求，申请有计划，过程有审批，到场有验收，执行有制度。

十、其他安全生产工作情况

（一）安全工作亮点

项目部在全现场开展以标准化为龙头的文明施工工作，生产临建，各专业工地统一规划，统一要求，统一建设，形成了三个统一管理。现场布置有规划，有标准，有提升，区域隔离围栏规范，通道梯子规范，宣传牌、警示标识布置齐全，文明施工整体氛围较好，文明施工工作正在向标杆项目迈进。

总之，项目部在过去的一年里，全面实现了安全管理目标。安全管理工作取得了一定成绩，但其中也存在不足，项目部将找出差距，不断强化安全监督管理，把安全责任制落到实处，不断开拓新思路，采取新措施，迎头赶上，为创安全文明施工标杆项目努力奋斗。

（二）存在问题及分析

一是思想认识不够，安全意识站位不高。施工人员“重进度、轻安全”的现象仍然存在，片面追求速度，违章情况时有发生。

整改措施：不断学习，加强培训，提高各级施工人员的安全意识。狠抓习惯性违章，加强监督管理。

二是新的标准规范及管理制度及贯彻较慢，施工中部分人员遵循一贯做法。虽有了新的标准规范及管理制度，但部分人员学过了事，施工中仍然凭经验。

整改措施：加强培训，尽量把标准规范及安全制度表格化，在工作中不断应用，逐渐适应习惯，贯彻执行下去。

三是安全生产基础不牢固。对安全风险认识不到位，凭侥幸心理，图省事，现场安全措施落实不到位，隐患整改不彻底，习惯性违章不能杜绝。

整改措施：加强监督检查，经常进行培训教育，并对安全措施落实执行情况进行考核。

（三）其他

项目部开展了标准化班组建设工作。

建设安全无事故、质量过得硬、作业绩效高、管理规范化、活动常态化的标杆班组。项目部狠抓思想教育，树立品牌意识，发挥班组员工积极性，创造性全员参与，以稳定职工队伍为班组安全管理工作的切入点和落脚点，标准化班组建设已经形成框架，初具规模。标准化班组建设工作取得了一定的成绩，还未全面展开，还需要不断坚持，不断完善各项管理制度。在新的一年跃上新台阶。

第五篇：安全生产工作总结

二0一一年安全生产工作总结

二O一一年,在集团公司和开发区管委会的具体指导下,公司按照安全生产工作细则,严格遵守各项安全生产规章制度，加强安全生产控制管理和日常生活中的人员管理教育，使全体员工提高警惕，始终保持头脑清醒，严格遵守各工种安全操作规程，遵守公司各项安全管理规定，着力为员工提供安全可靠的工作场所和生产经营设备，消除事故隐患，确保企业全年生产安全运行。具体工作总结如下：

一、加强领导，落实措施，建立健全安全生产责任制。公司领导十分重视安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，把安全生产摆上重要位置来抓。公司负责人是安全生产第一责任人，分管领导负直接领导责任，从公司领导层抓起，切实提高安全生产的认识。且在年初分别与各部门签订了安全生产责任书，明确了各部门的安全生产责任，层层抓落实，实行奖惩制度，严格进行管控。同时，我们加强安全生产监督考核，制定了监督考核制度和激励约束机制。认真总结经验教训，敢于进行自我剖析，深刻反省，从思想上高度重视不放松、严格管理不麻痹大意，坚持做到防范于未然。

二、加强消防知识、安全操作规程培训和教育学习，端正态度，提高认识，形成安全生产的良好氛围。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础，11年继续抓好交通、大型活动、防火、防触电、防违规使用工具设备等的安全教育。我们依据公司安全生产工作的重点和特点，加强安全生产教育培训，11年3月组织开展安全生产电视教育培训，培训次数二次，受训人次达80人次。6月聘请市消协讲师对公司全体员工100余人进行了一次消防知识培训。12月，组织义务消防队成员20人进行了一次消防灭火实战演练。通过培训，进一步提高全体员工的安全意识，做到安全警钟常敲、事故警钟常鸣，确保公司安全生产正常运行。

三、加强检查、巡检力度，整改薄弱环节。

端正态度，提高思想认识，坚决杜绝麻痹大意和侥幸思想，对重点区域，重点加强防护，增加消防器材，对老化线路予以更换，每季度进行安全大检查，主要由行政部牵头，联合各部门负责人对压力容器、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、公务车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。定期对消防设施、电气电路、车间设备进行全面检查保养，不定期进行巡检，对不合格和老化损坏的设施、设备及时予以补充更换，防微杜渐，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。

四、建立健全各项安全管理制度，完善安全生产应急预案。对各种用电设备、设施制定规范管理制度，严禁私接、乱拉电线，违规使用大功率电器。针对公司安全状况，为进一步做好安全消防工作,公司领导高度重视,多次开会研究修订,制订出应急救援预案。目的是为了有效预防和降低突发事故的规模和程度，及时妥善处理安全事故，避免事故损失扩大，以保证公司人员和财产安全。

五、加强对物业公司保安工作的监督核查。

制定《保安工作条例》并督促检查实施；经常性检查指导物业的工作情况，制定夜间巡逻和值班制度，并督促执行；健全和完善各类保安登记制度；做好公司各类出入车辆安全管理；做好安全保卫档案管理；定期组织保安、保洁人员进行防火防盗等安全知识的培训，提高保安、保洁人员安全保卫技能。

安全生产是一项长期而又艰巨的工作，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续五年无事故的好成绩。在今后的工作中，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产经营进一步创造良好的安全环境