供电公司2007年安全生产总结

第一篇：供电公司2007年安全生产总结

各位领导、同志们大家好：

～年上半年，在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下，在公司主业的大力帮助下，多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难，以奋发向上、求真务实的精神，紧紧围绕公司的总体经营目标，较～地完成了公司下达的各项经营指标。企业内部经营管理进一步理顺，安全生产形势趋于稳定，生产经营呈现良好的发展势头。现将半年来的安全生产工作及经营情况总结汇报如下：

一、生产经营指标完成情况：

半年来，多经公司累计完成各类工程设计***个，完成预算金额：****万元，其中外委工程**个，预算金额：****万元，生产工程***个，预算金额：***万元，大修工程**个，预算金额：***万元，户户通电工程**个，预算金额：****万元；～年西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声，**、**片区的农网改造工程设计工作已经完成，等待审核。

完成施工项目***个，合同金额：****万元，其中外委工程***个，合同金额****万元，生产工程***个，合同金额：****万元；～年西部农网改造工程项目共涉及***个村，***台变压器，计划资金****万元，现已完工90%以上。目前受市场价格的影响，以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货，给公司的生产经营带来一定的影响，但预计在8月中旬前可以到货，工程能够全面竣工；

1－6月份电器车间总计完成产值***万元；其中完成配电箱、表箱、铁附件、配电柜等产值***万元；完成电杆生产*******根，拉线盘*****块，销售电杆******根，销售拉线盘*****块，销售金额****万元。

上半年，多经公司完成产值约****万元，占全年目标的****%，这主要是因为上半年外委工程少，主要完成的是生产型工程，下半年正在实施或准备实施的外委工程项目***个，分别是：御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35KV狮凤线路工程、35KV狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程，预计产值****余万元。

二、安全指标完成情况：

上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起；

上半年未发生重伤事故；

上半年未发生死亡事故；

上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故；

上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故；

上半年未发生恶性误操作事故；

上半年未发生负有责任的一般事故；

上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故；

上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故；

上半年未发生火灾事故；

上半年设备故障重复检修率0台●次。

～完成了供电公司要求的安全生产指标。

三、上半年安全生产工作回顾：

上半年多经公司在工作任务重、时间紧、安全压力大的情况下，相继开展了“安全生产月”活动、《安全、健康、阳光“365”》主题活动、“安全生产献爱心”活动、举行了声势浩大的“反违章”运动。通过开展这些活动，加强了人性化管理过程、增强了企业员工凝聚力，培育了爱心理念和平安理念，全面推动了公司的各项工作；对实现企业安全生产长治久安，队伍和谐稳定起到了积极的推动作用。坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1、制订安全措施，进一步落实安全生产责任制

今年以来，多经公司各项工程任务重，面广量大，生产工程一千多万，外委工程一千五百多万，～年“完善西部农网改造”工程五千多万，“农村户户通电”工程四千多万，面对工期紧，任务重的双重压力，为了扭转以往严峻的安全形势，全面落实供电公司～年第一届职代会和～年工作会议精神，真正做到抓安全、促生产，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产保护措施，各生产车间纷纷将公司安全生产目标分解落实到各班组、具体到每一个人，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实安全生产的各项要求。

2、认真深化安全整顿工作，确保公司安全生产稳定局面

新年伊始，多经公司认真围绕供电公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实供电公司～年第一届职代会和～年工作会议精神，全面总结～年工作，研究确定了公司～年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学习***领导在安全会议上的讲话及***公司～年安全工作总结、～年安全工作意见，认真学习了***公司～年事故快报及～年我公司发生的各类事故及障碍，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找～年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间，公司组织相关部门专职、线路工程部、变电工程部全体职工认真学习了***公司“4.11”倒杆人身死亡事故，***人生触电事故，举一反三，找出自己在工作中是否有类似情况存在，并就如何杜绝类似事故写出了心得体会，并在工作中互相监督，互相提醒。

在安全整顿期间，各生产车间、班组认真排查了～年在安全生产方面存在的问题共21条，各部门自行整改了15条，管理部门帮助整改了6条，各生产车间、班组、个人制定了～年安全工作意见及保证措施。

生产管理部每月组织线路工程部、变电工程部、电器车间的安全员召开了安全例会，对上一个月的安全形势进行总结，对下月的工作重点进行安排，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出限期定员整改要求。各车间安全员严格履行安全监督职责，并结合过程管理进行考核，以此来提高各车间安全管理水平。

3、强化安全基础培训

根据**公司要求，我公司年初全面开展了安全基础培训活动。通过层层动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时的，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制才能真正确保安全。

培训期间，各部门认真组织学习了《送配电工作危险点及其控制措施》等相关的业务规程规范、学习了国网公司、市公司、供电公司领导在安全会议上的讲话及颁布的相关规章制度，统一思想，进一步提高认识。通过学习领导的讲话，给我公司的安全生产理清了思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了06年安全生产工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、纵向到底”，确保安全生产。

各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，通过加强对〈安规〉的进一步学习，使公司职工对〈安规〉得到了进一步理解和熟悉。

4、坚持安全生产“两手抓”

（1）、一手抓教育：认真学习06年新的《工作票、操作票填写、使用、管理办法》、《生产现场标准化作业管理制度》，加强公司标准化作业管理，提高了管理水平，对生产现场标准化作业实施了动态管理，规范了生产现场工作程序，规范作业人员的行为。组织学习了公司《～年防洪、防汛预案》、《关于做好～年迎风度夏及防洪工作的通知》，根据供电公司的统一部署成立了防洪应急抢险队和事故应急抢修队，制定了相应的应急抢险预案，明确了各部室应尽的职责。组织了车间安全员各专责学习了触电应急抢险，增强了职工面对紧急情况的处理能力。

结合党员组织生活，加强了对党员职工的安全教育，充分发挥党员的先锋模范带头作用。多次召开青年团员座谈会，大家畅谈安全生产想法，充分发挥职工的主观能动性和创造性。

（2）、一手抓现场：上半年，多经公司工程施工任务十分繁重，为确保安全生产，多经公司党政工团齐抓共管，高度重视，亲临现场安全监督，职能管理部门、生产车间领导全力以赴，包括其他部门负责人也常常下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，真正做到安全生产人人有责。上半年共进行现场安全检查113次，每次检查的情况都及时进行研究，对发现的问题会同相关部门迅速整改；

生产管理部对生产车间的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、班前会、班后会制度的执行情况、危险点预控情况进行了检查。

坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“四不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。上半年共考核10人次，其中线路工程部、变电工程部各1人次，农网施工队8人次。

结合供电公司转发的《关于切实加强夏季消防安全工作的通知》，加强了东街库房，电器车间，金佛大厦的安全防火情况进行了检查，并对一些隐患提出了整改意见，并督促限期整改。

对线路工程部、变电工程部的生产工机具、安全工机具进行安全大检查，对一些不符合安全使用要求的、带病运行的一律停止使用；对工机具不全的提出申购计划，确保工机具的完好。

5、加强外包工程队安全管理

年初，公司在供电公司安监保卫部的帮助下对8个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试，并对考试成绩进行了存档。

加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好《施工合同》和《施工安全协议》的管理工作，公司与每个施工队都签订了《施工合同》和《施工安全协议》。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。坚决杜绝以包代管的安全生产漏洞。

6、加强车辆交通安全管理

定期组织驾驶人员学习有关的法律法规，要求驾驶员坚持对车辆进行出车前检查、收车后检查、定期检查相结合的“三检”工作，确保车辆的机械性能随时保持优良。坚决不许带病车上路。从源头上杜绝行车安全事故。

7、加强库房安全管理

将堆放过高的设备材料按规程规范进行了重新堆码，并绑扎固定；专门添置两个防暴箱，严格按民爆物品管理办法对炸药、雷管进行分开存放，专人保管；加固了门窗，更换了锁具；在下班时间、节假日安排专人值班；保证了库房的安全管理的可控和在控。

四、存在的问题

1、没有建立健全有效的安全监督、检查和考核机制。由于多经公司生产车间工作任务较重，职工在安全教育学习方面和培训的时间较少，在安全意识上还没有引起足够的重视；部分人员安全意识淡漠，自我防范能力差，业务素质有待提高。部分车间班组长重效益、重生产进度的情况下忽视安全生产工作。在安全责任制和各项管理制度的落实上，形式多、内容少，大话多、实干少，布置多、见效少。管理人员深入现场少，到了现场发现不了问题或者发现问题不愿得罪人当好好先生，使得某些安全问题得不到及时有效的纠正。

2、在新产品、新设备、新技术的使用上，人员技术素质跟不上，不熟悉新设备性能，掌握正确使用方法。对于一些新规则、新技术要求的领悟能力较差，凭经验施工。

3、部分职工纪律涣散，安全意识淡薄，工作中存在侥幸心理。有些职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，自己违了章都还不知道，有些职工当好好先生，发现问题不出面纠正制止，工作中习惯性违章时有发生，习惯性违章没有得到有效遏制。

4、现场安全监护流于形式，部分现场安全员因工作任务紧，放松了对施工作业现场的安全监护，参加到具体的施工作业中去了，使得其他工作人员失去了安全监护。

5、安全工器具配置不足，安全工器具保管不妥善，没有严格按安全工器具管理办法去管理安全工器具，在施工前没有将当天使用的安全工器具进行检测，收工后没有将安全工器具交回保管室妥善保管，乱推乱放。

6、班组建设有待加强，有的班组长缺乏管理经验和方法，遇到一些难题便感到束手无策或绕开走，有的班组长表率作用不强，思想因循守旧，缺乏开拓进取的奋斗精神；没有形成与班组建设相符合的班组民主化管理制度，没有定期召开民主生活会。部分班组人心不齐，作风涣散，长期依赖民工，外请民工数量居高不下。

7、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。施工队控制异常、未遂的目标需要进一步加强。主要体现在农网外包施工单位上，上半年发生的鸣玉镇鸣星村抬电杆人身伤亡事故、神童镇双河村砍树障人身重伤事故给我们敲响了警钟，在这两起事故中，虽然责任在于当地村社以及施工单位，但是从另一个侧面反映了在外包施工单位的安全管理方面存在一定的薄弱环节，在今后的工作中就要求我们必须加强外包施工单位的安全监管工作，明确各自的安全责任，杜绝类似事故的发生。

8、车辆交通安全管理压力大，特别是在多经公司施工车辆配置不足的情况下，人货混装情况没有得到彻底杜绝，五、下半年的安全生产工作打算

1、加强学习，提高素质。紧密结合工作实际，在重点学习“三个代表”重要思想、邓小平理论基础上，进一步加强职工的业务素质培训，本着“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的方针开展电力规程规范、经济管理、电力业务及法律法规等知识的培训工作，提高职工的业务知识和业务技能，使其能够尽快适应现代企业管理制度要求。

2、进一步加强安全生产管理，完善安全管理制度。加大安全生产检查和考核力度，坚决杜绝习惯性违章，定期开展一线职工安全生产技能考试，增强其竞争意识。

3、进一步加强班组建设，以民主方式选举产生班委会成员，建立健全一套行之有效的班组建设民主管理制度，例如：班组学习制度、交心谈心制度、家访制度。

3、坚持以“三铁”反“三违”，对违章行为决不手软。做到发现一次教育一次处理一次，对屡教不改的坚决予以待岗处理直至开除。

4、针对习惯性违章的普遍性、反复性、顽固性将安全教育培训工作放在首要位置，坚持做到班组安全班前会、车间安全周例会、公司安全月例会定期召开，组织所有人员有针对性地学习相关安全规程规范，典型案例；从职工的思想意识形态上转变以往的经验主义、冒险主义、侥幸心理。

5、周密组织施工，合理安排施工劳动力，坚决杜绝现场安全员参加班组工作的现象，使得工作班成员始终处于安全员的监护之下。严格执行班前会制度，将班前会的记录作为安全检查、绩效考核的重要内容之一，要在职工心中树立“未开班前会不开工、三交不清不开工”的思想，杜绝施工负责人不组织、马马虎虎召开班前会的情况。

6、由安全专责督促、落实班组安全员在每天开工前必须检查安全工器具是否合格后方能派发给施工人员使用，坚持安全工器具定期校试、定期报废制度，加强安全工器具的存放、保管工作，坚决杜绝不合格的安全工器具继续使用。

7、加大安全费用的投入，添置必要的安全工器具；对安全工器具实行定期校验，做到安全工器具配置齐备、性能良好。

8、进一步加强对外包施工单位的安全管理，将外包施工队纳入公司内部车间统一管理，严格按照《施工合同》、《施工安全协议》的约定职责和义务对施工单位的安全生产工作进行有效的监管，对不符合安全要求的施工单位坚决不予录用。

第二篇：电安全生产基本概念

安全生产基本概念

1．安全与安全生产

安全，泛指没有危险，不出事故的状态。系统安全工程的观点认为，安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态。系统工程中认为，安全是一个相对的概念，世界上没有绝对的安全，任何事物中都包含有不安全的因素，具有一定的危险性，当危险低于某种程度时，就可认为是安全的。

根据现代系统工程的观点，安全生产是指使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

2.安全生产管理

所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

3．危险、危险度

根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。

一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即：

R = f(F, C)

式中，R ——危险度；

F——发生事故的可能性；

C——发生事故的严重性。

4．危险因素、有害因素

危险因素是指在生产过程中能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素称为危险因素（强调突发性和瞬间作用）。有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素（强调在一定时间内的积累作用）。有时为方便起见，对二者不加以区分，统称危险、有害因素。

5．事故、事故隐患

事故是人（个人或集体）在为实现某种意图而进行的活动中，突然发生的、违反人的意志、迫使活动暂时或永久停止的事件。

生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号）中定义，是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件。

事故隐患，泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

安全生产事故隐患，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）的规定，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

6．风险

风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

风险的不确定性：发生时间的不确定性。从总体上看，有些风险是必然要发生的，但何时发生确是不确定性的。例如，生命风险中，死亡是必然发生的，这是人生的必然现象，但是具体到某一个人何时死亡，在其健康时却是不可能确定的。

风险的客观性：风险是一种不以人的意志为转移，独立于人的意识之外的客观存在。因为无论是自然界的物质运动，还是社会发展的规律，都由事物的内部因素所决定，由超过人们主观意识所存在的客观规律所决定。

风险具有普遍性、客观性、损失性、不确定性和社会性。

风险的构成要素

（1）风险因素

它是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因。

根据性质不同，风险因素可分为实质风险因素，道德风险因素和心理风险因素三种类型：物质风险因素、道德风险因素（故意）、心理风险因素（过失、疏忽、无意）。

（2）风险事故

风险事故是是造成损失的直接的或外在的原因，是损失的媒介物，即风险只有通过风险事故的发生才能导致损失。就某一事件来说，如果它是造成损失的直接原因，那么它就是风险事故；而在其他条件下，如果它是造成损失的间接原因，它便成为风险因素。

举例：

1、下冰雹路滑发生车祸，造成人员伤亡；

2、冰雹直接击伤行人。

（3）损失

在风险管理中，损失是指非故意的、非预期的、非计划的经济价值的减少。通常我们将损失分为两种形态，即直接损失和间接损失。风险构成要素之间的关系

风险是由风险因素、风险事故和损失三者构成的统一体，三者的关系为：风险因素是指引起或增加风险事故发生的机会或扩大损失幅度的条件，是风险事故发生的潜在原因；风险事故是造成生命财产损失的偶发事件，是造成损失的直接的或外在的原因，是损失的媒介；损失是指非故意的、非预期的和非计划的经济价值的减少。

7．危险源、危险点、重大危险源

从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。从这个意义上讲，危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。

危险点是指事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人的失误的潜在点。

8．职业健康

职业健康也称职业卫生，在《职业安全卫生术语》（GB/T15236–2008）中，职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的领域在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

9．职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系，是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。它是职业健康安全管理活动的一种方式。职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是爱德华?戴明（Edward Deming）的PDCA（即策划、实施、评价、改进）概念。

职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）

10．本质安全

本质安全起初是指机器、设备本身所具有的安全性能，通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在失误操作或发生故障的情况下不会造成事故。具体包括两方面的内容：

（1）失误——安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

（2）故障——安全功能。指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。广义的本质安全是指―人—机—环境—管理‖这一系统表现出的安全性能，也就是通过优化资源配置和提高其完整性，使整个系统安全可靠。本质安全理念认为，所有事故都是可以预防和避免的。

11．安全生产责任制

安全生产责任制度应包括：生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任权利和义务等内容。

安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

安全生产责任制的主要内容包括下列两个方面：

一是纵向方面，即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时，可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级；然后结合本单位的实际工作，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。

二是横向方面，即各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。在建立责任制时，可按照本单位职能部门的设置（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。

12．安全生产管理制度

安全生产管理制度是指为强企业生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合企业实际情况制订的符合国家法律法规要求的各项安全措施的统称。

安全生产管理制度主要包括：安全生产会议制度、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度、―三同时‖管理制度、安全生产考核和奖惩制度、岗位标准化操作制度、危险作业审批制度、生产安全事故隐患排查治理制度、重大危险源检测、监控、管理制度、劳动防护用品配备、管理和使用制度、安全设施、设备管理和检修、维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、应急预案管理和演练制度、其他保障安全生产的管理制度。

13．安全投入

安全生产投入：是指为了保障安全生产相关制度措施的有效落实而投入的资金，安全活动的一切人力、物力和财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等，均视为安全投入。

14．―三违‖

―三违‖是指―违章指挥，违章操作，违反劳动纪律‖的简称。

违章指挥

主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。

违章作业

主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。

违反劳动纪律

主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

15．安全生产五要素

安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

16．安全生产检查

安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险有害因素。

安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。

安全生产检查的方式：安全执法检查、企业定期安全大检查、专业性安全大检查、季节性安全大检查、验收性安全大检查、班前班后安全检查、经常性安全检查、职工代表安全检查、工地巡回安全检查、工地―达标‖安全检查

检查记录包括班组安全检查记录、专职安全员检查记录、项目安全值班记录

17．三级安全教育

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

第三篇：XXXX风电公司安全生产月活动总结

XXXXXX公司

2013年“安全月”活动总结

为贯彻执行中共宣传部、国家安全监管总局等七部门《关于开展2013年全国“安全生产月”活动的通知》、《中国电力投资集团公司2013年“安全生产月”活动方案》和《中电投南方电力有限公司2013年“安全生产月”活动方案》等文件精神，按照中电投南方安环[2013]4号文关于印发《中电投南方电力有限公司2013年“安全生产月”活动方案》的通知要求，为开展好 “安全生产月”活动，做到“安全第一、预防为主、综合治理”，突出“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题。全面开展隐患排查治理，有效消除安全事故隐患，努力遏制各类安全事故的发生，实现公司安全生产持续稳定发展，2013年6月我公司结合实际，广泛开展了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动，现将活动有关情况总结如下：

一、切实加强“安全生产月”活动组织领导

6月1日，公司下发了《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》（XX风电[2013]81号），成立了以总经理为组长，副总经理及总经理助理为副组长，各部门主任为成员的活动领导小组，其职责是负责“安全生产月”活动方案的审查，协调活动工作，保证有效开展；对“安全生产月”活动进行督导、检查等；负责活动开展情况的总结评估和上报；对活动中重大事件的研究、决策。

活动领导小组下设领导办公室，挂靠工程部，以工程部主任为办公室主任，副主任和安全主管为办公室副主任，各部门及参建单位负责人及主要管理人员为成员。其职责是负责活动日常管理，进行活动的布置与组织实施。

二、加大宣传力度，开展多种形式的宣传活动

“安全月”期间，公司广泛深入开展安全宣传活动。根据“安全月”活动安排，公司在XXXX风电场施工现场张贴了“广泛深入开展安全生产月活动”、“ 生命高于一切，安全重于泰山”、“ 安全是幸福的源泉，安全是效益的保障”等宣传标语。在公司走廊张贴了消防安全专刊,并在公司办公网站上进行电力安全法制、安全知识宣传，结合安全活动日交流座谈、集中授课学习等形式加大安全月的宣传力度。并组织员工观看安全生产教育警示片。通过形式多样的宣传教育，提高了员工的安全意识，营造了“安全生产月”活动良好氛围。

三、突出重点，开展安全隐患排查治理工作 “安全月”活动期间，公司组织进行了三次安全联合大检查。一是按集团公司6月14日关于安全生产大检查部署动员电视电话会和中电投南方公司[2013]5号转发《关于认真吸取近期事故教训加强安全生产工作的紧急通知》要求，公司于15日及进下发了XXXX风电„2013‟86号《关于开展安全大检查工作的通知》，开展了安全大检查活动；二是按“安全生产月”活动方案，结合86号文的部署开展了安全联合大检查活动,重点对易燃易爆危险化学物品、设备基础管理、生产及施工现场、消防、防止人身伤害、度夏措施及防汛等内容进行了排查和治理；三是针对钦州热电事件，为了从中吸取教训，防患于未然，充分做到“安全第一，预防为主”，XXXX风电公司及时组织开展了一次旨在提高施工现场消防安全的专项大检查, 对施工单位生活办公区的材料堆放、易燃易爆、临时用电、焊接设备、工棚消防、厨房用火等方面进行了全面检查，并举一反三，加强了对风机道路平台施工、风机吊装、脚手架搭设、集电线路展放、防雷接地施工进行全面排查。

能过三次大检查，发现和治理了一批消防及施工安全隐患，对个别不合格项进行了考核处罚。通过本次检查，现场消防水平得到了进一点的改善,施工安全得到了彻底整治，安全管理水平得到了一次提升。

四、开展应急预案演练，增强应急处理能力 26日，公司邀请了资源县消防部队专家到风电场现场为公司员工进行了消防知识培训讲课。并组织开展了金紫山电场火灾事故实战演习，通过培训和演习，使员工掌握防火、逃生及应急救援的技能，根据演习结果和情况对危险点进行了分析，提出了预控措施。按计划要求，当天，还进行了金紫山风电场全场失电应急预案演练。通过加强对应急预案的的演练，提高了员工抢险救灾的实践能力、应变能力和应急救援水平；增强了企业对安全生产事故的预防观念，提高了发生安全事故的处置能力；进一步明确了各应急小组在救援中的职责和任务，并熟悉掌握应急救援处置程序、方法和注意事项，有效地提高了整体应急救援的指挥水平、反应速度及实战能力，增强了各级应急救援机构、人员之间的协调性，为快速、有序、高效应对突发事故积累了实战经验，为发生各种安全事故及时有效的组织抢险救援奠定了扎实的基础。

此次“安全生产月”活动，在南方公司的正确领导下和公司领导的重视和指导下，经过各部门各参建单位的共同努力，取得显著效果，达到了预期目的。各部门、各单位在总结“安全生产月”活动所取得成果的同时，进一步认真分析了存在的问题和不足，特别是在“安全生产月”大检查活动中查出的问题，提出有针对性的处理意见和应对措施，公司“安全生产月”活动领导办公室加大了督促和监管力度，及时要求整改和消除了安全隐患，以巩固“安全生产月”的活动成果，进一步夯实了安全生产基础。

第四篇：xx公司安全生产总结

xxxx有限公司

安全生产月活动总结

2012年6月是第10个全国“安全生产月”，我公司紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，根据公司实际情况，制订了《开展安全生产月活动实施方案》，成立了安全生产月领导小组，采取强化安全生产管理的新措施、新途径，重点狠抓、细抓安全生产检查防范工作，加大安全生产体系建设、日常安全生产管理、安全教育培训等方面的管理力度，确保安全生产工作健康发展。现将我公司开展安全生产月活动总结如下：

一、安全生产月活动指导思想

以国家相关文件精神为指导，全面落实安全生产工作要求，组织开展好“安全生产月”活动，落实安全生产主体责任，广泛开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组，使安全发展理念更加深入人心。深入推进安全生产制度落实、过程管控和机制建设，有效防范各类事故发生，促进安全生产工作有效进行。

二、活动主题

科学发展 安全发展

三、活动时间

6月1日至6月30日

四、组织领导

为加强对“安全生产月”活动的组织和领导，公司成立“安全生产月”活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

“安全生产月”活动领导小组办公室设在生产部。Xxx兼任办公室主任。

五、活动安排

根据公司5月份安全例会、“安全生产月”动员大会及活动实施方案的要求，以“安全生产月”活动为契机，公司上下扎扎实实开展工作，把健全安全生产制度、强化安全生产措施落实到安全生产工作的每一个环节。我们主要围绕如下方面开展工作：

1、6月2日—5日，公司召集各有关部门、车间召开了“安全生产月”活动动员会，会上董事长、总经理xxx同志做了动员讲话，副总经理宋君进行了开展安全生产月文件宣贯，生产部依据各部门的具体情况开展了有针对性的安全生产教育活动。同时开展了安全生产月活动宣誓、签订安全责任状等活动。

2、6月6日—10日，公司分5批次在安全生产领导小组、职能部门的主持下，各车间、班组围绕“我在工作中如何防范安全事故”、“安全生产大家谈”等内容开展讨论，共同分析现场作业安全状况，各车间针对本部门的具体情况，制定出了切实可行的的防范措施。提高了本部门作业人员安全生产的意识和安全生产管理水平。

3、6月11日—14日，着力对安装人员、特种设备作业人员进行了岗位安全技术培训。从作业安全风险、高处作业、安全文明施工、协作队伍安全管理、应急安全管理、安全检查、作业环境和作业人员的安全监控、班组建设等方面进行了培训。

4、6月中旬，公司印制发放了300份安全生产宣传材料，各职能部门、车间、班组充分利用安全例会、班组安全日活动等形式开展了宣传教育，学习安全宣传材料，开展事故案例分析等活动。

5、6月12日组织全体职工及部分家属观看了安全教育宣传片，晚上，在公司职工活动室，举办了安全生产晚会，公司全部领导领导及职工、家属350多人欢聚一堂，用歌声、知识抢答、诗文朗诵、有奖竞猜等形式，宣贯安全生产的重要性和相关知识。

6、6月16日公司下发《安全生产百科》的考试试卷到各部门、车间，要求各部门、车间认真组织全体人员分工种进行《安全生产百科》考试，以提高员工的安全知识和安全技能，也是预防和控制事故的一项有效措施。

7、6月18日公司组织4个车间，结合各车间生产实际，组织开展了触电急救演练、消防演习、防高处坠落等应急预案演练活动，并对应急演练效果进行评价，以提高员工及各部门的应急处置能力。

8、大力开展反违章稽查工作和隐患排查治理工作，6月3-7日，生产部相继对各车间开展了作业安全检查评估活动，对检查出的问题发出整改意见通知书，要求责任部门召开专门会议分析原因、制定整改措施，并跟踪整改措施落实情况。6月10日-23日领导小组及相关职能部门相继对公司各相关部门、车间进行了安全专项隐患排查检查，深入生产一线查处违章，把隐患排查治理工作落到实处。

六、存在的问题及不足：

通过对各部门、车间的隐患专项排查发现，部分部门、车间存在以下问题：

1、部分部门、车间对安全生产工作重视力度不够，负责日常安全工作人员的观念、意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，主动性要加强。

2、制作加工现场电焊机电源线接头过多且个别存在裸露；个别用电设备电源线直接从接线板端头引出。

3、现场有部分消防器材存在过期失效、未按规定日期进行检查。

4、现场有个别人员未正确佩戴安全帽。

5、部分部门、车间对突发安全事故预控措施与应急方案措施针对性不强。

七、今后安全工作的思路

公司将根据实际情况，下半年安全工作计划要求抓住重点，辐射全面，具有可实现性。工作思路具体如下：

1、对部门、车间进行全过程、全因素管理法，以特种作业项目、人员为主线，以安全生产责任目标为导向，把特种设备制造、安装、改造维修作业整个过程、各个环节及其所有影响因素系统地、有机地、协调地统筹起来，细排工作实施计划，科学划分工作时段，注重全过程全因素整体优化组合，强化精细化管理，实现精确化控制。并运用安全科学管理方法，推行全员、全面、全过程的三全安全管理。

2、加大安全知识、各专业岗位安全知识的宣传、学习与培训。让各岗位员工全面了解安全生产规章制度和本职责的操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变，以提高我处人员安全生产素质。

3、加大对安全生产监督检查管理工作，每月由生产部组织各职能部门组织对在车间、班组作业现场进行一次安全隐患巡视排查。加大对重大危险源的监控，建立健全危险点源安全档案，制定监控和预控方案，加大对涉及安全工作重大事项的督促、督查、督办力度，确保各项安全生产工作落到实处。

4、加强安全生产管理标准化建设，全面推行建设程安全文明作业标准化工作，提高作业环境安全水平，保障从业人员安全与健康，保护环境倡导绿色施工。

5、加强班组建设工作，要求各车间对班组建设推行表单化、标准化管理，把握好立足点，把主要的职责落实好、执行到位。重点把协作队伍纳入到班组的安全管理范围，真正做到以班组建设活动促进项目全过程的安全工作提升，确保施工安全。

下半年公司将认真策划、精心组织，结合正在开展的特种设备安全年主题活动、反违章和隐患排查治理等活动，以全国“安全生产月”活动为抓手，进一步加强对安全工作的引导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司“安全生产年”活动的深入开展、进一步做好安全生产工作创造良好的环境。

xxxxx公司

2012-6-28

第五篇：XXXX公司安全生产总结

XXXX公司安全生产总结

（2011）

2011年，公司认真贯彻“安全第一、预防为主”的主体方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，坚持以人为本的理念，积极完成各项工作任务。根据公司具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合；严格执行各项规章制度、围绕安全管理制度、安全文明生产考核制度、票证管理制度进行不断的完善，加强对职工“四纪”（工艺、劳动、安全、环保）的教育培训工作。落实安全管理体系、运行监控手段和各项安全技术措施，维护了生产经营的正常运行，保证了公司生产的安全、平稳发展。现将全年的工作情况总结如下：

一、不断完善安全管理制度，全面提升安全管理水准，逐步实现安全管理的系统化，标准化。

（一）为进一步规范安全管理体系，全面贯彻、执行好安全生产的法律法规。依据上级政府的要求以及公司不断发展的需要，完善、修订、补充了“安全生产责任制”，“安全生产管理制度”并正在细化修订“安全生产操作规范”。综合企业世纪和生产活动中人的安全行为，从以人为本的理念出发，修订了“安全，文明生产考核条例”补充了激励机制，使安全管理更具操作性。

（二）为更好地落实“安全生产责任制”，在更大范围内形成安全生产管理和奖罚力度，坚持了安全奖的发放办法。职工相互协作，相互监督的意识大幅度增强，违章违纪现象与去年相比严重减少（去年14人次，今年5人次），安全意识得到了很大程度的提高。

（三）完善安全管理台账，为企业编制各类安全管理方案，为预防、控制事故提供可靠依据和指导。为准确掌握企业生产由安全状态、安全活动、各级安全指令等信息，及时应用于指导安全生产，坚持定期的安全例会制度，传达贯彻上级有关安全工作指示，安全技能知识，做到上通下达。按照上级安全部门要求，建立了各类安全记录，报表台账，有效指导了企业的安全管理，隐患整治，改进了安全生产状况。

二、做好安全教育培训，务实安全基础 提高职工的安全文化素质，基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。企业按照2011年安全教育培训计划，主要从以下两方面来强化职工的安全技能，安全意识，培养安全文化和理念。

（一）有计划地组织对职工进行安全思想、安全技术、安全操作规程、安全管理制度的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。企业严格执行新员工“三级安全教育”制度，建档建卡，掌握必要的安全技术知识和自我保护技能，达到要求后，才可上岗操作。企业按实际的生产工艺编制了《安全生产培训教材》、《锅炉安全操作培训教材》，教材包含安全生产法中员工的权利、义务，化工生产中工艺参数的控制，生产的安全操作以及防爆、防毒、防火的知识、技能。通过培训和考试，员工的安全素质教育有较大幅度提高。一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工5名，加强对特种作业人的培训取证工作；复训锅炉工四名，叉车装载工1名，电焊工1名，电工1名，危化品管理员3名，安全管理员2名，保证企业特种作业人员全部持证上岗。

（二）认真开展“三查三反”活动，强化员工安全意识。

1.企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、差漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动。各岗位备有隐患排查登记簿，使隐患能在第一时间处理，各类考核制度，注意事项岗位上墙。便于检查和修补安全管理问题，学习安全管理制度及规程，落实对违章违纪的处罚，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章，关爱生命的氛围。

2.日常性的进行安全检查，确保消防系统，防毒应急器具系统，危化品罐区的正常。并对各车间易发生问题的区域实施巡检制度。

三．加强生产现场管理，强化过程控制。

（一）以生产现场为重点严把危险作业关。

一年来企业以生产现场为安全工作重点，加强现场人物，环境的管理。严格生产现场动火作业，高处作业，进入设备（有限空间）作业的票证审批管理，并随时进行复查，保证危险作业安全可控。危险品槽，罐设备清理，检测维修有方案，步骤及集体审批制。把抽堵盲板吊装作业，临时用电，动土作业。断路作业均纳入票证审批，完善了危险作业的管理，有效保证了安全生产的顺利进行。

（二）完善巡检制度，实施全员排查隐患，强化安全消防要害部位和重大危险源的监控。

企业设置了维修巡检，安保巡检，消防环保及罐区巡检，升级和健全了危险源泄露探测自动报警视频监控系统做到小缺陷不过班，大缺陷不过天，保证了企业生产安全，促进了经济发展。四，完成了企业应急预案和专项预案，完善了应急保障系统，增强企业应对重大事故的能力。

企业根据生产发展，规模状况的变化和上级要求，完成了应急预案和专项预案，得到市应急中心认可和备案工作，依照预案要求构建了应急网络管理，到时能各施其职，配了医药，防护类，防毒类，等所需器，进一步完善了企业应急保障系统。

五，切实做好劳动防护工作，保障职工，职业安全健康。为保障职工职业卫生安全健康，企业组织了由市疾控中心主持的职工全员体检，并实行“三检”体系，即岗前，岗中，离职体检。对企业生产场所进行了环境检测，以确保职工生产期间的卫生健康。各类劳动防护用品安全发放，要求职工在岗必须着工作服，严禁高跟鞋。岗位所配空调，换气设备保持良好，对应急箱内器具进行定置管理和规范使用原则，从客观和主观上提高了职工的劳动保护意识。

六．下年安全工作打算

明年我企业将一如既往地遵守安全生产相关的法律，法规，严格执行上级部门对安全生产的要求，指示，实施落实各项安全管理措施。开展各项安全生产工作，包括：安全教育培训，落实新一年的安全生产责任制，加强危化品，重大危险源管理并达到上级对现场监控装备设置的规范，强化生产过程监控，加强安全生产现场管理，进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，实现新一的安全目标。

XXXXX

2011年12月23日