第一篇:哈拉海乡安全生产工作总结汇报
哈拉海乡安全生产工作总结汇报
安全生产“责任重于泰山”。哈拉海始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据县委、政府的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了十项安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全乡的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下:
一、组织机构建设情况:
为切实做好2016年度的安全生产工作,我乡根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,明确了乡安全生产领导小组成员,配备了一名专职安全工作人员。按照条块责任分工的原则,将全乡的安全生产工作分为三条八块,党、政一把手负总责,各工作部门、村主任对本辖区内的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实情况:
为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我乡主要从以下方面入手:一是健全了全乡安监组织网络。乡政府成立了安监办公室,负责全乡的安全生产监管工作,八个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。乡政府与各村签订了《2016年度安全生产目标管理责任书》。
三、安全生产宣传培训情况:
5月份,全乡开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月初,乡政府组织人员在乡驻地设立了安全生产知识宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故报告制度的通知》等安全生产有关知识,悬挂横幅、宣传标语数十幅,散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料4000余份。
四、安全生产工作开展情况:
今年来,根据各级安全生产工作会议精神,全乡各级按照责任分工,开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了道路交通、公共聚集场所消防、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、用电安全、学校安全及食品卫生等十个安全专项整治。
根据全县维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神,我乡组织乡直安全生产责任部门、乡机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业,全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动,检查了各类企业41个,锅炉2台,中小学校1所,食品经营站(点)20处。
7月15日,面对汛期来临之际,我乡组织人员对全乡内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改,针对检查出的不安全隐患,采取相应的措施,督促各责任单位进行整改,确保“三夏”及汛期生产安全。
为贯彻落实全国安全生产电视会议的精神,我乡深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以乡政府号文件《秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》的形式,制定了详细工作计划,明确了工作措施,对全乡内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业,进行全面检查。
五、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况: 我乡企业数量不多,合作社类型多,分布广,负责人安全管理水平低,给全乡安全生产工作带来了较大困难。历年来,乡政府对安全生产工作常抓不懈,加大宣传教育力度,强化安全生产监督检查,大多数企业负责人安全生产意识有所提高,各项安全工作有专人抓,今年以来,全乡未发生安全事故,安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规,对存在的事故隐患拒不进行整治,将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻,无证从事非法经营活动。
六、下一步的工作打算:
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。
总之,在一年来的安全生产工作中,我乡采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全乡安全生产形势的稳定。
第二篇:哈拉奇乡解说材料
哈拉奇乡卫生院基本情况简介
哈拉奇乡位于阿合奇县西南部,距离县城45公里。现有人口2008户8324人,99%以上为柯尔克孜族,是全县人口大乡。
哈拉奇乡卫生院是中心卫生院,建于1958年,具有50多年辉煌历程。2008年,利用国债项目和自筹100万元(项目资金35万元)建成,建筑面积1200平方米,设有内科、儿科、产科,床位20张。卫生院编制25人,现有正式医护人员13名,其中医生9人(取得医师资格证的1人),护士3人(取得护士上岗证的2人),工勤1名(配备铁克列克组卫生室),招聘人员7名,其中医生1人,护士5人,工人1人。配备了专职的防疫及妇幼专干。
一、新农合工作开展情况
哈拉奇乡新农合参合人数达到了100%,附加医疗参合人数达到了88%,门诊补偿乡卫生院合作医疗补偿年封顶是500元,村卫生室300元,附加医疗年补偿封顶是100元。住院补偿县乡目录内补偿达到100%。今年预付款合作医疗为10万,附加医疗为12万,截至到今年10月已收入门诊合作医疗6.7万,附加医疗10万,住院新农合补偿金额330747.93元,住院大病统筹补偿金额142535.65元。
二、国家基本药物配备和使用情况
自实施国家基本药物制度以来,乡村两级基层医疗卫生机构根据《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗基本药品目录(2010年版)》和《自治区基层医疗卫生机构基本药品采购目录》开始严格执行零差率,今年6月以来覆盖人口达到8324人,覆盖率为100%。乡镇卫生院实行绩效考核制,我县财政拿出一部分资金实行了乡镇卫生院“挣一补一”政策,并对乡卫生院实行民汉双配制,对院长、书记实行竞聘上岗制度。
三、健全基层医疗卫生服务体系
首先对人才的培养我们实行州培训、县学习,院职工对双语进行了深入学习,提高了专业技术和服务水平,今年新增医护人员2名,现有村级宣传员3名,村医8名。其次我们开展了无锡专家巡回医疗活动,设立了巴扎专家门诊,全年共计开展活动为10次。最后我们提高了村级卫生室的服务水平,现在我们可以做到头疼、感冒、发烧等小病不出村,并对村医月工资提高到500元。
四、建立居民健康档案及妇幼工作方面:
去年建立电子健康档案4320人,建档率54%,高血压病人58人,精神病12人,孕产妇住院分娩率达到98%、高危孕产妇分娩率达到100%。今年我乡新生儿出生 178 人,其中乡卫生院接生51人,其余在县人民医院接生,乡卫生院平产接生包干是500元,农牧民不承担任何费用。2011年哈拉奇乡的新生儿免疫规划建卡率100%,脊髓灰质炎强化免疫接种率99.5%。2012年1月到现在新建立电子健康档案819人,共5139人完成。
五、建立快捷有效的医保体系
目前卫生院对农牧民合作医疗及城镇医保人员建立社保联网体系,凡参保人员都能及时进行结算,从根本上解决了因病返贫的现象,提高了患者满意度也提升了基层医疗机构的服务水平,有效缓解了群众看病难的问题,实现了医改的根本目标。
六、今后的工作计划
1、八月低全面完成建立居民健康档案工作。2、3月15日开始各村卫生室预防保健医疗开展工作。3、4月15日以前妇幼保健,预防保健,儿童保健等各种档案做好。4、4月开始每月一次开展各村巡回医疗工作。
5、做好3月15日及4月15日的两次脊髓灰质炎强化免疫工作。
6、掌握今后的业务人员轮岗培训工作。
7、严格执行安全行业工作。
以上是我乡工作情况介绍,请考察组多提宝贵意见和建议。
第三篇:海拉乡环境卫生整治工作总结
海拉乡环境卫生整治工作总结
在乡党委、政府的正确领导下,在上级部门的指导下,我站本着文明乡镇创建标准,在辖区内深入持久地开展爱国卫生运动,形成讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的良好氛围。在辖区开展了一系列的工作:
一、加强领导,建立健全组织网络
首先环管站新组建了爱国卫生领导小组,组织各单位、部门的主要人员学习、了解环境卫生长效管理的具体要求。切实加强组织,协调监督和考核机制,各单位、部门都要有环境卫生长效管理规划和计划,开展安全、卫生小区(组)、“门前三包”等方面的检查评比工作,完善制度及台账。环管站把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈,治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我街道的实际情况,采取集中治理和长效管理相结合的方式,大力整治乡镇卫生,彻底清除卫生死角,着力解决脏乱差问题,努力提高城镇卫生综合管理水平,使我街道的卫生面貌发生较大的改观,为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。
二、提高意识,营造良好氛围
经过一年的街道环境整治全面进行,环管站投入大量资金进行环 1
境整治,辖区的环境卫生有了显著的改善。随着街道环境的改善,每个村民心中有了一份保持街道整洁卫生的责任心,都积极投入到了环卫的工作中来。通过宣传教育和正面引导,使“街道是我家、美化靠大家”变成了村民的共识,形成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队,每天早晚义务打扫村庄的卫生,时刻保持道路没有垃圾,让街道变得更加美丽整洁。
三、全面规范,加大整治力度
为了更好地改善环境卫生面貌,切实提高人民群众的生活质量,真正做到经济社会的协调发展,结合街道实际,开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的卫生规章制度,建立了自己的考核机制,提高了工作人员对工作的责任心。二是我们加大了对环境整改的投入,今年我站总计投入大约2万元资金用于辖区环境卫生管理,保证了街道辖区内无明显垃圾,无卫生死角,无乱张贴。三是维持了对秸秆的清理,平整了沟渠,保证了道路两侧的环境清洁面貌。四是不断巩固提高除“四害”成果。加大对大环境消杀的频率与范围。组织了秋季统一灭鼠投药,科学实施除害防病工作,彻底消除四害孳生源。加大检查力度,11月下旬,环管站对辖区餐饮业除四害进行地毯式检查,对于存在问题的单位,要求其及时进行整改。
四、问题和建议要求
虽然我们做了大量的工作,全街道的卫生面貌有了较大的改观,成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是垃圾
随意堆放的现象时有发生,影响了整体的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大,影响了城乡一体化建设的进程。乡党委、政府决定进一步加强宣传知识,强化环境整治的目的,以点带面加强各行政村之间的平衡,加强对这城乡结合部的环境卫生清理工作。环境整顿工作是一项长期的工作,时刻不能放松。街道办事处将进一步加强工作责任心,加强宣传力度。在本辖区内营造一个环境优美、和谐文明的人居环境。
第四篇:哈拉峻乡上半年民族宗教工作总结
今年上半年,我街道统战工作在区委统战部的具体指导和街道党工委的直接领导下,认真学习贯彻落实十七大精神,围绕区委区政府的“建设基础年、保稳促调年、合力攻坚年”活动要求,以街道经济建设和征地拆迁工作为中心,服务改革、发展、稳定的工作大局,开拓创新,扎实工作,为推动全街道经济社会稳定和发展作出了积极贡献。现将我街道上半年的工作情况小结如下。
一、党工委重视,推动街道统战工作全面开展。
今年以来,街道党工委始终关心和重视党的统战工作,把统战工作纳入工作计划,并纳入到党工委工作的重要议事日程。
一是健全和完善各种制度。我们依照新时期的特点和街道的实际情况,建立了街道统战工作信息联络制、处置民族宗教突发事件应急预案等制度。
二是坚持统战理论学习。党工委十分重视统战理论的学习,把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中。大力倡导理论与调研相结合,学习理论与振奋精神状态,想事、谋事、干事相结合,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的,不断扩大统战理论的学习面。三是广开言路。党工委在重大问题决策前,主动倾听统战人士的心声和建议。党工委上半年研究统战工作不少于2次,对涉及本地区统一战线方面的问题及时研究部署解决。围绕经济建设这个中心,认真开展统战工作,充分调动广大统战人士的积极性,组织和发动他们为我街道建设献计献策、多作贡献。
二、加强宗教管理,发挥信教群众共建和谐社会。
我街道按照区委统战部、民宗局的会议精神,根据胡总书记提出的:“全面贯彻党的宗教方针,加强对宗教事务管理,尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想,着重在完善宗教管理上下功夫。为此,采取了六项措施。
一是积极探索湾头拆迁地块宗教场所安置办法。对所处拆迁地块的清湾庙、宝佛寺、都神殿3座寺庙进行了多次的调查走访,对可能因为宗教场所拆迁而引发群体性宗教事件的不稳定因素逐一进行排除。通过多渠道的沟通和协商,街道向民宗局和区政府提出了各种不同的解决方案。同时街道通过拆迁人员和湾头各村干部密切关注该3座寺庙和信徒的动向,将事态纳入可控制范围,全力为湾头征地拆迁工作保驾护航。
二是做好宗教上层人士的工作,发挥其积极作用。我街道通过多次走访,与辖区内宗教场所的负责人取的联系,以约谈的形式,听取他们的汇报,并征求他们的意见和建议,及时掌握各宗教场所的活动动态。
三是建立宗教场所档案。我街道现有寺庙,基督教聚会点等宗教活动点共计九个。通过走访部分信徒和实地调研,街道已经掌握了大部分活动点的照片、史实材料、以及参与对象、人数等资料,预计7月份完成剩下部分。
四是建立了统战信息联络制。针对拥有宗教场所的行政村,由村两委成员专人担任统战信息员,密切关注宗教场所的活动、聚会等 信息。做到信息及时上报和传达。
五是积极宣传宗教知识。街道通过各行政村远程教育平台向村两委会班子以及宗教信徒宣传党和国家的宗教政策、宗教管理和国家的相关法律法规,极大的提高了农村基层干部处理宗教事务的能力,也使爱国守法的精神深入到农村广大宗教信徒当中。
六是继续开展宗教维稳工作,依法加强与公安、综治办等有关部门的信息共享和协同作战,抓好制非打邪工作;完善了民族宗教方面的应急制度,及时发现、依法取缔打着宗教旗号的各类邪教组织;对个别村出现一些民族宗教方面的倾向性、苗头性问题及时发现、及时处理、及时报告,将问题解决在萌芽状态,确保了社会稳定。
三、拓宽工作领域,强化非公经济领域统战工作。
一是坚持团结、帮助、引导和教育的方针,做好非公经济人士的思想政治工作,通过走访联络、组织学习党的有关政策和精神、开设科技讲座等形式,进一步引导非公经济人士健康发展,提高他们的社会地位。
二是积极探索当今形式下非公经济企业应对金融危机的模式,根据企业的实际需求,针对不同的行业特点开展沙龙、茶会、座谈交流等活动,进一步发挥了企业之间联情联谊、传递信息和交流学习的功能。
三是加快了商会会员的发展进度,注重吸收有代表性和上规模的非公经济企业入会,探索吸纳团体会员的新路,实行注册地与所在地共同管理的模式,使所有的会员企业都能享受到最满意的服务,不断提升商会在企业中的地位。今年上半年发展新会员8家,目前商会会员数达到了67家。
四是加强机关干部联企制度,通过联企干部的定期走访沟通信息,针对企业的实际情况提出反馈意见或建议,由街道经济发展服务中心、商会等出面帮助解决具体困难。
四、做好“三胞”“三属”工作,维护祖国统一大业。
“三胞”“三属”的优抚工作,对于促进农村经济发展,具有举足轻重的作用。为此,我街道借3月份区侨办困难归侨侨眷登记的契机,在全街道范围内做了一次排查,针对存在生活困难的“三胞”“三属”在生活上给予关心,并给予一定金额的慰问金。在个私经济发展上给予“三胞”“三属”企业相应的政策倾斜。街道分管统战工作的领导保持与他们的联系,通过定期走访,请他们为甬江经济发展献计献策。促进了广大“三胞”“三属”与祖国的融合,巩固了广大爱国统一战线的团结。
五、加强新社会阶层人士和党外后备干部建设。
我街道3月份在原调查的基础上将辖区范围内的新社会阶层人士重新登记,排摸出了以高学历和高技术职称的企业家和管理人员为主的新社会基层人士队伍。在具体工作中,以街道商会、经济发展服务中心为载体和平台,注重研究企业家的成长规律,为他们创造有利于成长的环境和条件,对有发展潜力的企业家,予以重点扶持,为他们创造更大的发展空间。其次,注重灵活对待企业发展中的问题,对重点骨干企业的高级技术人员,做到在政治上关心,工作上帮助,生活上保护,使他们能够全身心投入企业生产经营当中。
街道党工委把新的社会阶层代表人士的培养选拔工作纳入到了党外后备干部队伍建设的总体规划,按照有较高政治素质、有较大社会贡献、有较强参政议政能力、在所联系阶层中有较大影响的标准,建立和完善了选拔的体系,经过重点地培养选拔,建立了一支有影响力的代表人士队伍。其中信远工业的总经理袁奕琳等杰出代表已经成为了人大代表、政协委员,充分发挥了新社会基层人士参政议政的作用。
同时今年街道党工委非常重视党外后备干部的培养选拔工作,把公开推荐、选拔党外后备干部作为农村基层组织建设的一项重要工作和长远战略。在全街道开展了党外后备干部的推荐和选拔工作。经过年初的街道中层干部竞聘,一批以财政所所长邹旭明为代表的党外干部走上了街道中层干部的岗位上。
这半年以来,我街道统战工作取得了一定的成绩,基本上完成了区委统战部的要求和各项任务。为了更好的做好统战工作,我街道决心在下半年里,认真总结经验,扬长避短,强
化措施,加大工作力度,努力把统战工作做得更好,为全街道乃至全区经济发展做出新的贡献。
甬江街道2009年下半年统战工作思路
1、继续服务非公经济企业。在上半年的基础上,继续实施干部联企制度,尤其是针对湾头区域涉及到征地拆迁的企业,定期走访沟通信息,反馈意见建议,依托甬江商会和经济发展服务中心,帮助解决具体困难,组织企业参加招聘活动,帮助企业建设一支高素质的人才队伍。
2、继续加快商会的发展速度。我们将在上半年发展8家新会员的基础上,争取到年底的时候再发展10-20家新会员,达到比去年增加35%以上会员数的目标。
3、继续开展奉献社会,造福于民等各类活动。下半年在重点开展“慈善一日捐”等活动的基础上,充分调动非公企业关心社会、报效 社会的积极性,进一步发挥他们的作用。9月份欣捷建设有限公司和甬城学校有助学结对的活动。
4、进一步做好“三胞”工作。我们将围绕建国六十周年和澳门回归10周年,通过中秋联谊、建国六十周年座谈会等形式做好“三胞”的感情联络工作,为甬江的经济建设牵线搭桥,努力为台胞台属侨眷侨属排忧解难,在力所能及的范围内及时解决困难,引导他们为甬江经济发展和社会稳定作贡献。
5、重点做好湾头区域宗教工作,力促拆迁工作顺利完成。下半年我们将重点发挥统战信息员的作用,在湾头设置信息报送点,针对湾头拆迁工作中可能出现的涉及宗教场所的问题重点关注。对个别村出现的一些宗教方面的倾向性、苗头性问题及时处理、报告,力求将问题解决在萌芽状态,确保湾头拆迁工作顺利完成。
6、加强与党外人士的联系工作。下半年我们计划召开两次党外人士座谈会,向人大代表、政协委员、党外人士通报协商街道党工委、办事处的发展规划,听取他们的意见。同时我们计划建立街道领导干部和重点党外人士的联系制,加强交流,充分发挥党外人士在参政议政和经济发展、社会稳定中的作用。
7、开展统战文化进基层活动。下半年街道将开展统战文化下乡活动。以“进村落、进社区、进学校”等方式,不断拓展统战文化阵地,不断扩大覆盖面,从而以点及面、以面带
片整体推进,最大程度地实现统战文化在基层的广泛宣传。邀请区委统战部罗部长到梅堰社区、甬城学校等开展对台知识讲座。
第五篇:哈拉峻乡农经站2011工作总结
农经站2011
工 作 总 结
农经站干部努如拉〃苏普尔 二〇一一年十一月二十二日
农经站2011
工作总结
在乡党委、政府的高度重视,在市农经局的直接领导和精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”“四、五、六中全会”精神为指导、认真贯彻中央新疆工作座谈会和自治区、自治州两级党委全委(扩大)会议精神,用中央新疆工作座谈会精神统一党员干部的思想和行动,用党的惠民政策鼓舞各族人民群众建设美好家园的热情,团结奋斗,推出一系列促发展、惠民生、保稳定的重大举措,积极推进跨越式发展和长治久安两大历史任务,战胜面临的各种困难圆满完成各项任务和指标,经济社会发展取得明显成效。
认真贯彻和全面落实中央关于农业和农村工作的一系列方针政策,紧紧围绕“农民增收,农村稳定”的目标,解放思想,更新观念,开拓进取,扎实工作,更加做好“农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体财产与财务管理、农村经济统计、转移支付资金管理、一卡通补贴发放”等10个重点工作。
我乡农经站虽然在办公室专业人员少,村会计和村财务管理人员素质差的情况下,还是做了以下十个方面的工作:
(一)继续完善农村土地承包手续,稳定家庭承包经营制度 农村土地实行家庭承包经营,是以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,是党的农村政策的基石,必须长期坚持。主要从以下五个方面贯彻落实农村土地承包政策。
1、进一步加强农村土地承包法律法规的宣传。今年两次为提高各村干部关于农村土地承包工作上知识进行宣传、在村干部对农村土地承包法的知法、懂法、守法和用法能力方面取得好进步。在全乡范围内采用讲解农村土地承包法、共同调解土地纠纷等形式进行宣传。
2、依法颁发《农村土地承包经营权证》。按照《中华人民共和国农村土地承包法》第二十三条:乡级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书,并登记造册,确认土地承包经营权.第六十二条:……未向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书的,应当补发证书”之规定。
3、及时调解农村土地承包纠纷,保障农村土地承包关系长期稳定。
(二)加强农民负担监督管理
巩固农村税费改革成果。农民负担监督管理以“一事一议”、“专
项治理”为主要内容,为认真贯彻落实农民负担政策。农民负担监督管理工作,做以下四个方面的工作。
1、坚持执行农村税费主体改革任务,实现“村村减负、户户受益”和“三个确保”的改革目标。
2、规范村兴办集体公益事业“一事一议”制度。村税费改革后,取消了乡统筹、村提留两项农民固定的负担,对村内兴办集体公益事业带来一定影响。为正确处理减负与兴办村内集体公益事业的关系,采用“一事一议”筹资投劳兴办公益事业。已申请8项项目103.87万元资金、到账80万元。为2012年申请145.5万元启动资金。
(三)推进农村集体财务及资产管理新历程
1、加强农村集体财务及资产管理,取得新的机遇,取得乡政府领导的高度重视。对农村集体财务及资产管理进行全面地调研,进行农村集体财务及资产管理业务培训。做好村务公开工作,实有的11个村实行按半年公开财务一次,2、切实抓好村级财务清理审计工作。根据乡人民政府安排下,进行了村级财务全面清理、但各村账务未录入电脑实现“村财乡管”电算化管理。
3、对全乡当前村级债务进行全面的调查、整理金额为600万其他公益性债务材料、准备好上级的帮扶资金。
(四)做好农村经济调查统计工作,为各级领导决策提供参考
做好11个村3368户农牧民生产的产品成本调查工作,按时上报了乡,市两级有关单位。同时算好农村经济调查统计表中的农业,牧业,二、三产业发展的分析材料按时上报。今年全乡农民生产总值目标达到5473.33万元、人均收入2209.95元;其中、第一产业1962.79元、第二产业31.95元、第三产业55.59元、劳务输出159.62;人均收入去年同比增加336.64元;其中、第一产业266.29元、第二产业11.70元、第三产业21.54元、劳务输出37.11元。
(五)做好“一卡通”工作、传达国家对农牧民的温暖。
一是扩大“一卡通”的覆盖面。要加大扩面发放范围,逐步将自治区要求通过一卡通发放的补贴种类28大类54小项尽量全部纳入一卡通发放范围。二是为群众提供快捷服务。灵用现有的一卡通系统,真正做到一电明。要加强一卡通基础信息核实工作,真正做到无差错。要加强人员培训,提高自身业务能力。要加强网络信息化平台的建设,真正做到一线通。要注意收集群众意见,做到有疑必答,有难必帮。三是上下联动密切配合。各村、各部门要
在统一领导的基础上,要加快建立和完善合理分工、上下统一协调、整体联动配合的工作机制,确保惠农惠牧资金及时顺利地发放到农牧民手中。农民总受到金额255.3万元。
一是: 1023户发给麦子综合直补56.3万元;其中、为2010年共发22.5万元、为2011年共发33.8万元。
二是:8户发给“摩托车下乡”补贴4.2万元。三是:137户发给退耕还林综合补贴194.8万元。
(七)农村财务管理
1、加强农村集体财务及资产管理,有了新的机遇,得到了乡政府领导的高度重视。对农村集体财务及资产管理进行了全面地调研,进行了农村集体财务及资产管理业务培训,参加培训人员有共23人。村务公开工作有实效,有11个村实行按半年公开财务一次。
2、切实抓好村级财务清理审计工作。根据乡人民政府安排下,在5月20日前全乡3个村进行了村级财务清理一次、今年全乡7个村总收16.78万元集体资金、其中花费大队集体费用1万元、劳务费4.099万元、拉电2.5万元、一共花费7.599万元。应收款4.3万元、银行存款9.18万元。(八)农村审计
1、建立审计机构和规章制度,严格按《新疆维吾尔自治区农村集体经济审计条例》开展对村级财务的审计工作。
2、审计程序要规范,审计材料齐全。其中被审计村的所有应付款和应收款按户、按单位的明细登记;村干部的明细帐目;固定资产、牲畜资产和林木资产清查明细登记;机动地、果园等村集体所有的收入项目的明细登记;审计期间的收入和支出项目的明细登记;余额明细登记;全面深入的审计报告等材料。(九)档案管理
1、建立档案管理规章制度,专门培养档案管理人员。
2、审计档案、各类承包合同档案、财务管理档案、业务档案建立齐全、妥善保管
(十)按时完成上级安排的各项工作任务
在乡党委政府的正确领导下,团结起来农经站全体干部,集体组织、指挥、协调、管理方面发挥我站的主要职能,使全乡农经管理工作中取得较好的成绩。在今后的工作中,再接再厉,开拓创新,扎实工作,认真履行农经管理各项职能,把党的农村经济政策贯彻
落实到千户万人。向乡领导建议:
我站为顺利做好以上工作及发挥自己的作用,望乡党委政府领导研究决定指导我站各项工作,鼓励我站工作人员支持以下要求:
1、加配办公室人员。虽然我站有20名人,但从事农经工作的人员只有5名,其中两名负责办公室全盘工作,一名在谢依提村任会计,一名在西力比力村任支部书记、一名在坎阿热力村任会计。其他人员中乡各单位调用人员8名,市上各单位调用人员7名。我站顺利做好以上工作,还需要4名专业人员、负责村财务管理记账工作。
2、望乡领导给于农经站自我管理的权利。几年来的经验可看,农经人员常在乡里时,按时了不解村里财务流转和漏洞,同时了不解农牧民和村干部之间的矛盾。便于我站工作顺利分工下村,可以取得自责效果。
3、为各项工作顺利,做好办公环境给予部分办公经费。我站几年来、因没有经费、在办公,经理档案,材料存档,改善办公环境过程中遇到了缺资困难。
望乡领导考虑、研究实际情况给于我站工作指导!
农经站干部努如拉〃苏普尔 二〇一一年十一月二十二日