2016年卫生局安全生产工作总结[5篇范例]

第一篇：2016年卫生局安全生产工作总结

篇一：2015年安全生产工作总结及2016年安全生产工作总结

山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司2015年安全生产工作总结及2016年安全 生产工作打谱

2015年的安全生产工作圆满的画上了句号，按照集团公司对非煤单位工作调研的通知要求，现将热电分公司2015年来的工作情况及2016年安全生产工作打谱会不如下：

一、2015年安全生产工作回顾

（一）工作目标

杜绝各类事故，实现“三无两杜绝”和全年安全生产，全面完成年度经营指标。10月份已经完成销售收入1444.7万元、利润-108.1万元（主要是库存煤出在10月结算）；四季度完成销售收入5500万元、利润1200万元。

（二）认真抓好了几项重点工作。

1、抓好锅炉燃烧调整，节能降本，实现效益最大化；

2、抓好锅炉大修工作及现场的安全运行；

3、抓好冬季供暖工作；

4、抓好背压机改造的相关技术工作及招标前的准备工作；

5、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造；

（三）工作措施

1、安全管理方面

（1）坚持周检、突出专项检查确保设备完好按照 “五查无反”文件要求，热电分公司积极组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，除每周日由分管生产的副经理牵头，各车间主任及安检站安检员组成的各专业组进行检查雷打不动外，插空再组织进行了一系列专项大检查，包括锅炉检测仪表及锅炉重要附件专项检查、汽轮机辅机及分气缸专项检查、起重机械专项检查、安全用具专项检查、厂内机动车专项检查、氧气乙炔瓶专项检查、全厂消防安全检查、全厂安全用电专项检查。通过检查共检查问题2672条，其中隐患57条；罚款3580元。其中对全厂安全带检查34条，不合格4条，合格3条，检查问题全部写出了检查问题通知单书面通知到了各车间，各车间主任已全部签字确认，经过安监站人员复查，问题已经整改完毕。（2）、狠抓了现场施工安全管理，确保各项检修安全顺利完工

每次检修热电分公司责成安监站对施工措施、工作票、的签字把关，施工现场的安全措施落实进行核实、盯靠，工程验收等确保了各项检修工作的施工安全顺利完工。（3）、抓好锅炉大修工作，为冬季供暖打下良好基础。

为保障冬季供暖，10月份热电分公司对4#、3#锅炉分别进行大修工作。（4）、做好冬季供暖工作。

各车间要提前排订好冬季供暖检修计划，对设备进行全面检修。汽机车间对换热首站设备要逐一进行拆检，对去年供暖过程中出现的设备障碍进行重点检查，对主管路保温不全的要进行修补。（5）、深化落实各项管理制度，确保安全生产。①、根据秋、冬季节气候特点，搞好安全生产。②、进一步加强安全管理措施的落实，做好隐患排查和设备管理，杜绝设备事故发生。根据季节变换，有针对性的进行各项安全检查和隐患排查，落实好防止电气火灾的安全措施及计划。每周一次的安全大检查要列入冬季防寒、防冻、防火、防小动物等“冬季四防”安全检查。进一步加强设备巡检，提高检修质量，确保设备运行台时率。建立健全厂、车间、班组个人三级巡检工作网，使巡检管理工作规范化、标准化。

③、加强管理人员值班、跟班及机关非生产岗位人员绩效考核、联责包挂等制度的落实。各车间部室相关管理人员要明确责任，理顺“责、权、利”三者的关系，确保责任体系落实到位，并严格按照行业标准、法律法规及现场规程开展工作。以安全为着力点，以内部市场管理和目标考核为抓手，层层落实安全生产管理责任。加强管理人员跟班作用的发挥及走动式管理等制度的落实，做到排查不留死角、整治不留隐患，切实把安全生产责任落实到现场。

2、生产管理方面（1）、倒排任务指标，层层分解，确保全年指标顺利完成

年初一上手，按照东升实业发展有限公司要求，热电分公司召集相关车间部室进行了研究和安排，按照指标结合生产实际情况，把指标分解到车间、班组、岗位，形成一级保一级。对锅炉产气量、燃煤量、吨汽标煤耗、发电量、脱硫、脱硝剂使用量等进行详细预算，将预算指标下达到相关车间，每天进行分析和考核，完不成当天指标的要及时查找原因。对经济运行指标每天进行分析，每旬召开运行分析会，以旬保月，以月保季，以季保年。同时大力压缩材料费用，10月份以及四季度，材料费投入较同期下降15%，较9月份下降20%，尽量消耗库存材料，非生产急需的材料一律不再新做计划。（2）、抓好煤质管理与燃烧调整，节本降耗，努力提高经营质量。热电分公司最大的成本就是燃煤成本。为了做好节本降耗这篇文章，必须加强锅炉的燃烧调整，保证运行工况和参数正常，确保整个机组的经济安全。为此成立燃烧调整小组，由厂长郑汝琳任组长，李凯、张玉亮、孙志强任副组长，成员包括锅炉车间管理人员、锅炉车间班长、安全生产部相关成员、输煤车间管理人员、化水车间管理人员。各成员按照各自职责分工严格落实。（3）、抓好新建工程的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作

盯紧济南市技术监督局锅检所和集团公司质监站，做好新建锅炉的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作。（4）、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造。

按照集团公司及埠村园区的发展规划，新成立山东新升实业发展有限责任公司，电厂作为新升实业发展有限责任公司的二级单位，成立山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司。新公司成立后一是抓好电力业务许可证、供暖许可证以及电力调度协议等变更工作。二是抓好新公司成立后各项制度的衔接工作及内部职能改造。新公司成立后，发电、对外供汽、供暖的运行方式没有发生变化，电厂原来相关的安全生产规章制度由安全生产部进行修订和完善延续执行。新公司成立后，相关管理人员要充分认清新公司成立后为我们带来的契机，转变职能由原来的“要我干”变为“我要干”，打破存在的“干多干少一个样”的思想，充分发挥好个人的职能，为新公司贡献自己的力量。

（四）今年的工作创新落实情况

1、继续探索商业模式创新，让创新创造效益

⑴在去年对3#炉进行自动燃烧调整，提高锅炉整体热效率，获得集团公司环保节能处的高度认可基础上，4#炉上继续推广应用。⑵循环水余热回收项目（二期）重新启动。⑶依托丰富的运行经验和技术优势，接收外单位专业人员培训，技术输出。为岭子电厂锅炉、汽机、电气专业的培训共28人，这既是对电厂管理的认可，也为我们技术输出探索创造了条件，奠定了基础，同时也可为东升公司创收增效。⑷电磁高频水处理技术在4#机的应用，通过4#机凝汽器运行数据及化水人员检测，该技术在防垢、除垢方面效果明显，年节约化学药剂费用40万元，每年可增加发电600万度，增加销售收入270万元，年可节水36万吨。

2、加快工程建设，逐步增强热电联产项目创效能力

今年以来150吨循环流化床锅炉于5月建设完成并投入运行，各技术指标全部达到设计要求，现正进行竣工资料验收，预计10月底能完成验收，为下一步运行许可证办理打好基础。同时对热力蒸汽管网进行优化改造，进一步增强热电联产项目创效能力：

二、2016年工作打谱

（一）生产指标篇二：2016年安全生产工作总结 2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司 安全生产工作总结 今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和危化品管理等学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。篇三：2015年安全工作总结及2016年安全工作打算

2015年安全工作总结及2016年安全工作打算

2015年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严”字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。现将2015年安全工作总结及2016年安全工作打算汇报如下：

一、2015年安全工作开展情况

1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。

今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以时不我待只争朝夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新《安全生产法》及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。

责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》，进一步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安全责任状条款，重新明确了各层级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划，细化措施，安全系列活动成效显著。

精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月”活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。

一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查31次，查出的问题均按照“五落实”要求进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实”，把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加强对岗前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事项，确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小组，编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报送了《企业开车报告》，最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。

我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教育培训。截至目前，共计培训员工4552人次，其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等15期培训，培训员工2775人次；组织车间级培训41次，培训员工1739人次；完成二级培训38人次（其中复训24人次，初训14人次）。上述培训均按照“一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间，将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工，并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作，切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患，全国受警示”的要求，认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训，组织观看了《违章作业害人害己》事故警示片，并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体，反复为员工讲解事故带来的惨痛教训，让员工谈感受，使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗礼。

7、源头管理，防患未然，应急处置能力不断提升。

一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本，我们在成员选取上采取了精英化策略，挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍，邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训，应急队员24小时手机开机，应急响应随叫随到。二是加强实战演练。针对公司生产实际，组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练，提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、风暴潮专项应急预案，并以班组为单位，不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测，并与专业机构签订了消防自动报警系统维保合同，每月对消防报警系统进行检查维护。同时，我们每月组织各车间、部室对厂区建筑消防设施进行自检，并组织消防专项检查，对发现的问题及时进行整改，防患于未然。通过查阅相关资料，制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须

第二篇：卫生局安全生产月工作总结

关于开展安全生产月工作总结

为继续深化“安全生产年”和“安全生产基层年”活动，切实加强安全生产宣传教育工作，根据XX市卫生局《关于印发2012年XX市卫生局安全生产月活动实施方案的通知》（来卫医„X‟X号）及县安委办组织制定了《2012年全市“安全生产月”活动方案的通知》（X安委„2012‟X号）的统一部署，县卫生局把安全生产工作放在重要位置，坚持“安全第一，预防为主”的方针采取有效的措施，防止重大安全事故的发生，进一步提高全县卫生系统安全生产工作水平，现总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，提高认识

为加强对安全生产活动月的领导，我局专门召开会议，成立由XX任组长，XX分管领导任副组长，卫生系统各单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，要求各单位要抽出人员专门办公，并保证安全月 的所需经费，明确分工，各负其责任，保证安全生产月各项工作扎实有效地开展。

（二）开展多形式多样式宣传教育活动

1.积极开展全县的安全生产宣传月活动，召开全体职工动员大会，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。6月8日是安全生产宣传日，我局根据县安委办统一安排，参加安全生产宣传日活动，共制作安全生产宣传板报17块、悬挂安全生产标语17条，共发放宣传资料600多份，接受群众医疗安全、职业安全防护等卫生安全常识咨询50余次，以强化全民的安全意识，共同营造关注安全的舆论氛围。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

2.开展安全生产大检查。安全生产月活动期间，各医疗卫生单位在进一步巩固安全隐患大排查工作成果的基础上，再次对本单位的安全生产工作进行了全面的大检查，特别是重点科室、重点环节和重点部位，认真梳理存在的薄弱环节和安全隐患，一经发现立即指派专人加以落实整改。重点加强对水、电、气、消防通道、消防安全设施的检查，实行24小时值班制，发现问题及时上报，及进解决，安全生产月期间无一例安全生产事故发生。

（三）积极开展安全“六进”活动

我局结合XX县安全生产委员会《关于印发XX县2012

年 “安全生产月”活动方案的通知》（象安委„2012‟12号）精神，组织医务人员深入到企业、家庭、农村、机关、社区等宣传安全生产知识，职业卫生防护知识

一是宣传《职业病防治法》，切实提高企业管理人员和企业从业人员的职业病防治意识，维护广大劳动者的健康及其相关权益。

二是扎实开展食品安全工作。食品安全情系千家万户，事关人民群众身体健康和生命安全，经济发展和社会稳定，我局积极组织工作组“进企业、进学校、进机关、进乡村”进行食品检测，及时掌握和分析我县食品中主要污染物及有害因素的污染水平和趋势，确定危害因素的分布和可能来源，及时发现食品安全隐患；从根本上改善食品安全状况，使人民群众吃得放心、吃得安全。

三是开展生活饮用水安全检测工作。为提高我县居民生活饮用水卫生安全及掌握农村饮用水水质的卫生动态，保证广大人民群众的身体健康；我局认真开展辖区内生活饮用水检测工作，共检测1家县政集中式供水、12家乡镇集中供水、7家学校自备供水、25家乡村自挖井水。

四是加强消毒监管工作。加强对消毒餐具的监管工作要求其严格根据根据浸泡餐饮具的数量多少，适时延长浸泡餐饮具的时间，以利于餐饮具上残留物的软化和清洗，加强对消毒后包装前餐饮具的检查，发现餐具表面有异物、污迹，必须重新对餐具进行浸泡、清洗、消毒环节操作程序后，检

查合格后再包装，确保保障广泛大消费者及学生的饮食安全卫生。

（四）开展各种安全应急演练活动

为提高突发事件能力和应急管理水平，为培养卫生系统各单位职工在面对突发事件时的镇定机敏、严谨有序的应急能力，促进人们群众就医安全，我局组织各医疗卫生单位根据自身实际开展各种安全应急演练。组织干部职工进行模拟火灾险情演练、模拟暖气爆裂险情演练、模拟科室突然停电演练及突发事件处理及模拟救护演练，通过演练使广大职工进一步增强安全意识，提高安全防范能力。要时刻保持警惕，把安全隐患消灭在萌芽之中。

二、存在问题

1.个别单位对安全生产工作不够重视，认识不到位，存在侥幸心理、麻痹思想。

2.今年安全生产月活动内容多，需要调动的人力、物力较大，所需经费多，个别单位因经费不足，使活动开展形式较为单一现象。

三、下一步工作打算

1.进一步落实领导责任，切实强化安全生产意识，安全生产工作责任重大，一定要坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，不能存在任何侥幸的心理。要把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，有效遏制安全生产事故的发生。

2.保障经费、保证人力，确保活动正常、有序的开展，保证全年安全生产无事故，促进社会稳定。

3.利用“安全生产月”等活动，继续加大安全宣传力度。采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传方式，广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产知识，广泛宣传各种安全防范知识。通过全方位的宣传教育，使广大职工提高安全防范和自救能力，努力营造全系统关注安全，人人关心安全的良好氛围。

2012年X月X日

6月8日县卫生系统在文化广场参加“安全生产月”活动

6月8日“安全生产月”广场展板

县疾控中心在学校为师生普及食品安全常识

县卫生局领导在村民家中宣传疾病预防基本知识。

第三篇：卫生局2006年安全生产工作总结

卫生局2006年安全生产工作总结

2006年卫生系统安全生产工作，在县安委会的正确指导下在局党组的具体领导下，认真贯彻县委县政府的有关文件会议精神，落实“谁主管、谁负责”的原则，健全组织、完善措施、狠抓落实，安全生产工作取得了明显的成效。卫生系统安全生产大局平稳，未发生重大安全生产事故。现将2006年工作总结汇报如下：

一、加强领导，量化管理，落实安全生产责任制。安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展，局党组领导高度重视，严格按照省、市、县安全生产工作精神，切实把安全生产工作摆到重要位置，加大安全生产工作力度，一是成立了2006年安全生产工作领导小组，一把手挂帅，分管副职主抓，指定一名副科级干部具体负责，形成责任分工明确，各司其责，各尽其责，层层抓落实的领导工作体制。二是拟定《西平县卫生局2006年综合治理及安全生产工作要点》具体指导检查各单位安全生产工作，三是实行安全生产工作量化管理，将任务层层分解，同各医疗单位，签订了2006年安全生产工作目标责任书，做到目标硬化，指标量化，责任具体化，二、加强安全生产管理培训、宣传、教育等措施提高广大干部职工安全生产工作意识和责任。

2006年在对安全生产工作局领导高度重视，在安排其它业务工作的同时，把安全生产工作做为一项特殊的工作进行布置。不仅加大了对安全生产工作的管理力度而且对平时的宣传、教育、培训也毫不放松，四月份举办了公证执法安全生产培训。在6月份的安全生产月活动中，又采取多种形式如：发放宣传单、悬挂横幅、设置安全生产咨询台等方式，提高干部职工的安全生产意识。9月份请市县消防支队的同志开展了一次消防知识培训及消防实地操作演练活动，使每位干部职工了解如何防治火灾发生及正确使用消防器材灭火。10月份又联合县公安局禁毒大队的同志对剧毒精麻药品进行了指导检查，防止此类药品流入社会，危害人民群众的生命安全。

三、加强对节假日的安全生产工作的检查督查。节假日期间严格落实24小时值班制度和领导带班制度，加强信息沟通提高讯息灵敏度。对各医疗单位要求在节假日期间做好医疗安全工作，加强节日门诊尤其是预检门诊和发热门诊的值班工作，认真做好本单位的急救设备和药品准备并保持急救人员和急救车辆24小时待命，随时应对可能发生的重大事故，灾情和疫情。对本单位家属院做好封闭式管理工作，坚持来客出入登记制度，积极开展文明小区，安全文明楼院创建活动。完善家属楼院防范措施搞好平时检查工作。

四、强化医疗市场监管，确保医疗安全。

制定《西平县卫生系统开展医院管理年活动实施方案》围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理年活动。全面推进医疗质量考核评价，监督，检查和信息公开，促进医院加强科学管理，提高医疗质量。同时，通过全年治理整顿有力的打击了乱行医，非法行医遏制了医疗机构超范围执业，净化了医疗市场，规范了行业秩序，维护了广大人民群众的切实利益。全年我县无重大医疗事故发生。

五、密切配合县委县政府工作，圆满完成06安全生产工作目标。

总之2006年我系统认真贯彻安全生产工作各项要求，严格落实安全生产责任制，狠抓各项措施的落实。将各种安全隐患消灭在萌芽状态。保持了卫生系统安全生产稳定和发展。为全县人民群众的生命健康和经济发展保驾护航。

西平县卫生局 二00六年十二月十号

第四篇：区卫生局安全生产工作总结

X区卫生局安全生产工作总结

2009年卫生局安全生产工作在区委、区政府的领导下，在区安监局大力支持、帮助指导下，认真贯彻落实与区政府签订安全生产目标责任状各项内容，克服困难，狠抓落实，较好地完成了责任状所规定的各项任务，现总结如下：

一、领导高度重视，认真落实各项要求

年初按区政府、市卫生局要求，及时召开了领导班子会议和基层院所会议，对全系统安全生产工作进行了认真部署与落实，制定了工作计划，与基层各单位签订了安全生产工作目标责任状，把安全生产工作具体要求层层分解落实到基层和个人，真正做到了安全生产有人管，有人抓，形成了主要领导负总责，分管领导负全责，具体管理人员负全责的管理体系和管医院先管安全的责任意识，使安全生产工作真正落到了实处。

二、认真排查、及时整改，不断提高安全生产责任意识 安全生产工作无小事，责任重大，大到关系党和政府在人民群众中的威信，小也到关系国家集体财产损失和人的生命安危。因此，安全生产工作重于泰山，任何人任何时间也不得放松和懈怠，安全生产工作必须做到警钟常鸣，常抓不懈。为此，局领导班子每季度都要召开会议，定期研究安全生产工作，分析解决安全生产工作存在的问题，落实解决安全生产工作的办法和措施，每季度，特别是今年奥运期间、国庆60年周年期间都由局领导带队亲自到基层督导检查落实安全生产工作。正是由于局领导的重视，全体职工努力，我局安全生产工作才取得较好成绩，受到上级领导好评。2008年，我局被市政府评为安全生产工作先进单位，今年我们仍要以出色的工作业绩再夺光荣称号。

三、节日期间各项安全措施的制定和落实情况

（一）、值班、值宿工作安排妥当。在节日期间尤其是今年的国庆60周年期间，要求值班人员要不定时进行巡视检查，发现异常情况要迅速报告单位领导并进行积极处理，同时要向带班领导报告。对我区范围内发生的与卫生系统相关的突发案件、重大案件，紧急灾情、疫情，按照程序向有关领导报告。

（二）、加强防火、防盗工作。进行了节前安全教育，进一步提高对安全工作重要性和严峻性的认识，增强防患意识，并对隐患全面排查。对办公室内饮水机、电脑等用电设备要进行断电处理，确保用电设备的安全。

（三）、做好节日期间人员及车辆外出安全工作。认真执行外出请假销假制度,基层领导节日期间外出的，要按有关规定向主管领导和值班部门告知，并做到安全出行。

四、加大安全生产工作宣传力度，不断提高安全生产意识

卫生局每年除按要求积极参加市区政府组织的安全月活动外，还就医疗卫生工作特点搞好本系统安全生产宣传工

作。如医疗安全、食品卫生安全、职业病防范安全等等，使安全生产宣传工作有自己的特点、自己的特色。全年各基层单位共举办了安全生产、消防安全教育课10余场，职工受教育人数达2000余人，悬挂安全生产条幅、宣传板50余个，向社会发放安全教育资料近万份，包括新区农村各乡镇。由于加大了宣传力度，全系统职工安全生产工作责任意识有了很大的提高，为全区经济和社会建设奠定了良好的安全氛围。

五、完善各类规章制度，加大安全生产工作整改资金投入，确保安全生产工作有序进行。

按上级要求和规定，全系统各单位都成立了相应的安全生产组织机构，并将工作任务，目标逐步分解落实到个人。建立健全了安全生产各项岗位工作制度，如领导带班的值班值宿制度，单位内安全巡查检查制度，特种岗位操作许可证制度等，制定了安全生产和消防安全应急救援预案，并加以演练，保证灾害事故发生时得到及时救援。

做好安全生产、消防安全工作是实现经济建设快速发展、社会和谐稳定的重要支撑，也是建设小康社会的关键。我们要以市、区有关会议精神为契机，切实把安全生产工作落实到实处，为构建和谐铁西、平安卫生做出贡献。

X区卫生局

二00九年十一月二日

第五篇：西城区卫生局2003年安全生产工作总结

西城区卫生局2003年安全生产工作总结

区卫生局的领导充分认识到安全生产的重要性，始终把安全生产作为一项重要工作来抓。2003年是我区创卫国家卫生区的验收年，为确保我区今年的食品卫生工作能够全面达标，西城区卫生局在年初制定了“2003年卫生安全生产工作要点”，并把安全生产与创卫工作相结合，重点抓了学校学生营养餐、建筑工地集体食堂、中小餐饮业、职业病危害等卫生安全工作。在我市发生建国以来罕见的传染性非典型肺炎爆发的情况下，我局克服种种困难，科学调配卫生防疫力量，一方面组织抗击非典，另一方面对食品安全工作毫不放松。

一、全年卫生安全情况

2003年我区共发生食物中毒三起，总计20人（分别为：03年6月14日中集建设集团有限公司6人扁豆中毒；03年8月22日北京福州宾馆，4人食物中毒；03年7月28日北京天赐庄园饮食有限公司第一分公司10人食物中毒）。今年我区未发生一起食物中毒致死、职业中毒致死事件。

二、将食品安全工作与创卫工作相结合，提高工作效率 西城区卫生局全年共对中小餐饮企业监督检查19019户次，处理投诉559起，处罚700余户次，其中罚款320户次，金额15万余元，共吊销卫生许可证6户，取缔无证摊贩32户，取缔无证加工销售点16个，取缔黑窝点9个，查封不符合卫生要求食品209公斤，收缴发泡一次性餐具730个，销毁禁售食品10公斤。

2003 年2月份开始在全区食品行业进行了全面的宣传动员工作，分别召开了十个街道办事处食品生产经营单位和华天饮食集团 1

公司、万方实业总公司的“创卫”工作动员会，共有1500余户食品生产经营单位负责人参加了会议。3~4月份对全区食品经营单位进行全面的监督指导。共发放“创卫”宣传材料、卫生标准5000余份，监督检查食品生产经营单位6044户次，评选出81户卫生优秀单位，并召开全区食品行业大会进行表彰。

三、“非典”期间食品防病工作

在“非典”期间，由于抽调部分食品卫生监督员进入到防病一线，面对人员少、任务重的局面，我们克服困难、科学安排、积极工作，保证了在“非典”期间未出现较大的食品卫生问题。

在“非典”期间共监督食品生产经营单位1858户次。在疫情初期，我们加强了对全区各医院周边食品经营单位的监督检查，对人民医院周边的2户卫生条件差、有大量医务人员和病人就餐有可能导致交叉污染的餐馆采取了停业整顿的行政措施。在疫情期间，我们对全区所有营业的餐厅进行了全面检查，指导食品生产经营单位采取有效的防病措施，加强经营场所的消毒、通风等。针对“非典”期间餐饮业就餐人员大幅减少的情况，我们加强了对食品卫生质量的监督检查，防止餐饮单位使用超过保质期或变质的食品。

为了防控“非典”，我们与区公安分局、区建委对外地来京保安、建筑工地外来务工人员的卫生防病情况进行联合专项检查，共检查保安人员居住生活场所362处；看守所38个；企业保安公司262个；内保处62个，约4100人的居住生活场所。检查建筑工地133户，共197户次。通过监督检查督促不符合防病要求的单位改善外来务工人员居住环境、加强防病措施，有效的防止“非典”疫情期间发生非典疫情的传播。

在此期间还检查小商品市场25个，通过检查使这些市场在消

毒、通风等方面基本达到了防病的要求。

四、职业卫生防治情况

随着城市建设发展，我区大部分危害严重企业外迁，截止到2003年10月底，应管理单位约200余家，目前已建立档案的有害作业单位有124家。目前，我区现存职业病危害项目的单位主要以印刷行业、建筑施工单位、洗染行业、使用射线装置单位为主。

为确保我区不出现职业中毒致死事件，减少职业中毒事故的发生，我局重点抓了以下工作：

⒈ 加强职业病防护知识宣传培训工作：

2003年是“职业病防治法”颁布实施一周年，开展宣传培训，普及法律法规是搞好职业病防治工作的基础和前提。为了提高医疗机构医务人员对急性职业中毒事故救治的能力和加强职业病报告网络的建设，我们聘请了朝阳医院职业病科专家，对各医疗单位职业病报告管理人员和相关科室医务人员进行了法律法规和急性职业中毒应急救援知识培训，进一步规范了我区职业病报告工作。驻区13所医疗机构的56名医务人员参加了培训。

依据国家法律法规的有关规定，按不同行业对存在职业病危害作业的用人单位的法人、各级主管领导及劳动者进行了培训，培训率达到75%，全年共发放各类宣传材料3000份。

⑴对驻区38所单位的85名放射工作人员进行了复训；

⑵对存在有职业危害的17家企业的21名管理人员进行了培训；

⑶组织召开了口腔诊所工作会，对29所口腔诊所、个体诊所及体检中心的35名负责人进行了专业培训。

2、建立健全了各项管理制度，制定了详细的工作方案，对各

管理单位进行“一户一档”管理。

区卫生监督所与各企业法人单位签订了《预防和控制职业病管理责任书》，使西城区职业卫生管理工作更加规范，为今后工作打下了良好的基础。

3、加大监督检查力度，扩大监督工作范围，积极开展各项专项整治工作，规范用人单位职业病防治工作，从而有效的预防和控制职业病和职业中毒事故的发生。共监督检查123户次，对22家厂矿企业，15家建筑工地，10家洗衣店，43家医疗机构进行了检查，监督覆盖率达到100%。从今年11月份起在全区开展职业病专项整治工作，目前此项工作正在进行中。

4、强化新、改、扩建设项目审查、竣工验收，做好预防性监督检查工作，受理117个单位的职业病危害项目申报工作。

5、对存在职业病危害的单位进行行政处罚，责令整改。对违反《职业病防治法》，严重侵害劳动者健康的用人单位进行了认真调查和严肃的查处。给予天泰医院、泰康人寿保险、人民大学印刷厂、中租胶印等6个单位警告的行政处罚；发责令改正通知书5份。

西城区卫生局

2003年12月11日